XX儿科专业技术工作总结
儿科医生专业技术工作报告(精选12篇)

儿科医生专业技术工作报告随着社会不断地进步,报告的用途越来越大,报告包含标题、正文、结尾等。
我敢肯定,大部分人都对写报告很是头疼的,下面是小编收集整理的儿科医生专业技术工作报告,仅供参考,大家一起来看看吧。
儿科医生专业技术工作报告篇1时光如梭,转眼我已来院十年,在这十年内我认真履行了自己的工作职责,踏实工作、恪守敬业,现述职如下:一、在执业道德方面本人作为一名医务人员,恪守行医准则,在临床工作中热忱服务患者。
坚定正确的政治方向,坚持共产党的领导,忠于社会主义医疗事业,遵守医院规章制度。
二、在业务水平方面作为年轻的医师,业务上有待于提高,因此在临床工作中认真虚心向上级医师请教,在病房中认真管理床位病人,及时观察,及时调整用药等,学会在实践中提高自己。
注重平时的业务学习,积极主动去参加并通过了全国职业医师考试,按时参加卫生局、医院组织的各项学习活动,保持知识的持久更新。
三、在科室岗位方面去年在手足口病暴发时,我主动要求到手足口一线病房工作,并圆满完成任务。
今年入冬以来,儿科病人增多,在工作量繁重情况下,我加班加点,使更多患儿康复出院。
在平时工作中,积极配合主任工作,及时完成主任及领导下达任务。
作为一名年轻医师,将来的道路还很漫长,我将在自己的岗位上对待临床工作兢兢业业、恪尽职守,努力做好一名合格的儿科医师。
当然最难的不是工作的繁重,而是无形的精神压力,超负荷的精神压力。
由于全医院甚至全社会都关注着患者的病情动态,对我们的工作既是鼓励,更增加了心理压力。
我们必须以十二分的精神来工作,以100分的满意来上交这份生命的答卷。
通过不断培训学习,我对医院文化、发展历史及医院的概况,医院的办院宗旨、硬件设施、行为规范、服务理念及愿景都有了一个深入的了解。
同时我还认真学习了医务人员的职业道德,职业礼仪运用,医患沟通技巧,消毒隔离与职业防护,了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的办法。
其次,培训也使我们的执业素质有了提高,为我们能够快速成长为一名有修养,有素质,有能力,有水平的医师奠定了良好的基础,也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。
儿科医生的工作总结范文(8篇)

儿科医生的工作总结范文时光如水、岁月如歌,转眼间又渡过了一年。
这一年,很荣幸能与各位同事共同进步,在大家的身上学到很多知识。
一年以来我的感受便是要做一名合格的医生不难,但要做一名优秀的医生就不那么简单了。
针对这一年我要针对我的工作做一份儿科医生年终工作总结:我认为:一名好的儿科医生要为人谦和正直,对事业认真兢兢业业;在思想政治上、业务能力上更要专研。
一、这一年的工作内容我今年主要在儿科的住院和门诊工作,由于本所的特点,儿科的工作比较琐碎,除了做好日常的临床工作外,还有儿检、托幼机构幼儿体检、以及联系托幼机构及指导工作等等,有些工作我以前没做过,但为了搞好工作,服从领导安排,我不怕麻烦,向同事学习、向内行请教、自己摸索实践,在很短的时间内便比较胜任儿科的工作,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在医疗业务方面,我一贯树立敬业精神,遵守职业道德履行职责,全面____执行各级领导安排和布置的各项工作和任务,全面履行了一名住院医生的岗位职责。
在工作中坚持“精益求精、一丝不苟”的原则,坚持业务、学习不放松。
在工作中我尽可能去关心、尊重患者、保护患者隐私。
努力钻研业务、更新知识,提高专业技术;严格执行各种工作制度、诊疗常规的操作规程,一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人,在程度上避免了误诊误治,至今未出现任何医疗事故或医疗纠纷;热情接待每一位患者,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,受到了社会各界的好评;经常阅读杂志、报刊和网络信息,学习了大量新的医疗知识和医疗技术,从而极大地开阔了视野,不断加强业务理论学习,不断汲取新的营养,促进自己业务水平的不断提高;同时,严格要求自己,坚持以工作为重,遵守各项纪律,兢兢业业,树立了自身良好的医德和公众形象。
二、思想修养要想完成工作的责任,首先必须树立正确的世界观和人生观,具备较高的专业素质。
在这一年中我认真参加各种学习和活动。
儿科工作总结5篇

儿科工作总结5篇第1篇示例:儿科工作是一项需要细心和耐心的工作。
儿童是活泼好动的,他们的疾病症状常常不明显,需要我们细心观察和耐心询问。
儿童在治疗过程中可能会表现出焦虑、恐惧等情绪,需要我们的耐心和关爱。
在儿科工作中,我学会了倾听孩子们的心声,用心和爱心对待每一个孩子,努力为他们提供最好的医疗服务。
儿科工作需要不断学习和提高自己的专业水平。
随着医学科技的发展,儿科的诊疗方法不断更新,我们需要不断学习新知识、掌握新技术,提高自己的诊疗水平。
在这个过程中,我积极参加学术会议、培训班等活动,不断提高自己的专业能力,为患儿提供更好的医疗服务。
儿科工作给我带来了很多快乐和成就感。
每当看到一个患儿康复出院,家长满含感激的目光,我就感到满足和幸福。
尽管工作中会遇到各种困难和挑战,但是看到患儿们的笑脸,看到他们健康成长,我觉得一切都是值得的。
在这里,我真心感谢所有患儿和家长,是你们让我的工作充满了快乐和意义。
儿科工作是一项高尚而有意义的工作,在这个岗位上,我们为了孩子们的健康和幸福而努力工作。
希望我能够继续发扬医者仁心的精神,为更多的患儿带去健康和希望。
【写作提示】儿科工作总结,可以从工作内容、工作心得、工作体会等多方面进行总结。
可以分享自己在儿科工作中的成长与收获,对未来儿科工作的展望和期许。
第2篇示例:儿科工作总结儿科工作是医院中一个非常重要的科室,主要负责婴幼儿及儿童的治疗和护理。
在这个领域工作需要具备较高的医疗技术水平、耐心和爱心。
在过去的一年里,我所在的儿科科室积极配合上级领导的工作安排,认真履行岗位职责,取得了一定的成绩。
在这里,我对我的工作进行一下总结。
一、开展科学诊疗二、加强业务技能为了更好地为患儿服务,我努力提高自身的业务水平和技能。
我不仅参加了各类进修培训,不断学习新知识、新技术,还积极与同事交流经验,相互学习,共同提高专业素养。
在医疗技术方面,我不断追求创新,努力提高诊断能力和治疗水平,为患儿提供更好的医疗服务。
2024年儿科工作总结范文8篇

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儿科护理技术工作总结报告范文5篇

儿科护理技术工作总结报告范文5篇儿科护理技术1婴幼儿因其年龄小,不会或不能正确表达自己的意思,加上儿科平常护理工作量大且繁琐,家属不易理解等原因,使得众多护士不愿意或根本不安心儿科护理工作。
儿科护士真的这么难当吗?本人已在儿科工作了整整8年,根据经验所得,谈以下体会:热爱事业,全心全意为患儿着想。
由于是儿科,液体量少而组数多,许多药计量难算;婴幼儿好动,液体渗漏多,工作量大而繁琐,往往是这边刚加药,那边又肿了,不滴了,到处都在喊你,且又是一样的着急……往往从上班忙到下班,一刻钟也没停过,甚至到下班时所有护理记录都没来得及写。
久而久之,容易使护士产生厌倦、不满情绪,觉得儿科护士太累了,跑断了腿,有时还要受家属的气。
如果把情绪带到工作中,就会产生消极应付的想法,觉得工作永远也没可能干完、干好,只要当班时没出问题就算了。
针对这种情况,我认为护士首先必须要有热爱儿童护理事业的思想,要有坚定的敬业和献身精神,坚信自己所做的事业是人类最崇高的事业,因为儿童是祖国的花朵,祖国的未来,而热爱,关心儿童是热爱祖国的表现,要一切都以患儿为中心,处处为患儿着想。
只要从内心热爱儿童护理事业,才不会因工作繁琐而厌倦;才能全心全意为患儿服务;才能有利于患儿的治疗和护理;才能促进患儿早日康复。
儿科护理技术工作报告2马上我们又要迎来了自己的节日,下面是我的一些心得理会。
很多人说,我们护士是人间的天使,用温柔的心守护着生命,但我更觉得我们是平凡的小草。
在医院这个大集体,如果医生是花,那么我们护士就是绒绒的绿草。
小草无处不在,映绿了春天,使鲜花更显出她的美丽。
我们每天在病床间忙碌,有送病人出院的欣喜,有听到病人一声声真诚的道谢时的宽慰,也有繁忙工作的压力,不被理解的委屈。
我们想给病人更多的关爱,我们也愿意给我们的合作者-医生更多的关怀和更好的工作配合。
一名护士,必须要有一份阳光的心态,一个亲切的笑容,用温柔中的刚强来营造一个健康的工作氛围。
关于儿科专业技术工作总结通用

儿科专业技术工作总结关于儿科专业技术工作总结通用总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,让我们来为自己写一份总结吧。
那么我们该怎么去写总结呢?下面是小编精心整理的关于儿科专业技术工作总结通用,仅供参考,大家一起来看看吧。
关于儿科专业技术工作总结通用120xx年1月,我院乔迁新院,我科新生儿患儿及危重患儿激增,我科年轻护士偏多,为了确保医疗和护理安全,科主任和护士长让我担任儿科专科护士,协助护士长做好护理质量安全工作及年轻护士带教工作,如今10个月的时间过去了,我圆满的完成了科主任及护士长布置的各项工作,现将今年工作总结如下:一、积极参加了危重患儿的救治工作随着新院的搬迁,我科就医条件大大的提高,从而吸引了周边大量患儿到我科就医,其中不乏一些危重患儿,截至目前不完全统计,今年我科收治的患儿达1400余人,其中新生儿患儿120余人,与去年同期相比新生儿患儿数增加了200%,新生儿病种由过去的较单一病种发展为多病种,重病种,我直接参与新生儿患儿抢救工作30多次,很好的完成了新生儿的救治工作。
科内如有危重患儿,做到了随叫随到,手机24小时保持通畅,解决了年轻护士单独值夜班的后顾之忧,确保了夜间护理质量安全。
二、认真做好年轻护士的技能培训使之成长为一名合格的儿科护士儿科是一个对专科护理技术要求极高的学科,特别是穿刺技术,成功率往往不够理想,以致使儿科的新护士都有紧张、恐惧的心理。
所以在新护士学习专科性强的护理技术操作过程中,作为总带教老师的我手把手的示范及传授,并以自己的经验加以指导,令她们减轻心理压力。
在临床实践中不断熟练掌握操作技能、总结经验、改进方法、提高了技术水平,增加自信心。
在此基础上,我更注重在临床观察力方面的培养:因为护士工作在临床第一线,与病人接触最多,如果善于及时观察、及时分析、及时处理,就会给患儿赢得抢救的机会。
而且小儿多未能言,言亦未足取信,病情观察更显重要。
儿科工作总结及工作计划6篇
儿科工作总结及工作计划6篇篇1一、引言在过去的一年里,我所在的儿科团队一直致力于提供优质医疗服务,以病人为中心,为孩子们的健康保驾护航。
在此,我对过去一年的儿科工作进行全面的总结,并对未来的工作计划进行展望。
二、工作总结1. 工作成果在过去的一年里,我们儿科团队取得了显著的成果。
首先,我们成功地为数千名患儿提供了医疗服务,治愈了许多常见疾病,如感冒、肺炎、腹泻等。
其次,我们在儿童疾病预防和健康教育方面取得了重要突破,开展了一系列健康教育活动,提高了家长和孩子们的预防意识。
此外,我们还积极参与科研项目,为儿科医学的发展做出贡献。
2. 工作亮点在过去的一年里,我们的儿科工作有许多亮点。
首先,我们注重团队协作,形成了良好的团队合作氛围。
每位医生、护士和工作人员都发挥自己的专长,共同为孩子们的健康努力。
其次,我们关注服务质量,不断优化服务流程,提高服务水平。
我们注重与家长的沟通,建立良好的医患关系。
此外,我们还积极参与公益活动,为社会做出贡献。
3. 工作不足尽管我们在过去的一年里取得了一定的成绩,但也存在一些不足。
首先,我们在应对突发公共卫生事件方面还需加强。
例如,今年几次的儿童传染病疫情,我们在防控和应对方面还需进一步提高。
其次,我们在儿童心理健康方面还需加强。
随着社会的进步和竞争的加剧,儿童心理问题日益突出,我们需要在这方面提供更多的服务。
三、工作计划1. 加强学科建设在新的一年里,我们将继续加强学科建设,提高儿科的整体实力。
我们将引进更多的专业人才,优化团队结构。
同时,我们将加强内部培训,提高医护人员的专业技能和服务水平。
2. 加强科研与学术交流我们将积极参与科研项目,为儿科医学的发展做出贡献。
同时,我们将加强学术交流,与国内外同行进行深入的交流和合作,引进先进的医疗技术和管理经验。
3. 加强儿童健康教育与预防工作我们将继续加强儿童健康教育和预防工作。
我们将开展更多的健康教育活动,提高家长和孩子们的预防意识。
儿科年度专业技术总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里,我作为一名儿科医生,始终秉持“以患者为中心”的服务理念,不断提高自己的专业素养,努力为患儿提供优质、高效的医疗服务。
现将一年来的工作总结如下:一、政治思想方面1. 严格遵守国家法律法规,积极拥护党的方针政策,始终保持共产党员的先进性。
2. 不断提高自己的政治觉悟,积极参加政治学习,关注国内外儿科医学动态,了解国家卫生政策。
3. 积极参加医院组织的各类政治活动,不断提高自己的政治素质。
二、专业技术方面1. 诊疗技能:在临床工作中,我熟练掌握了儿科常见病、多发病的诊疗方法,能够准确判断病情,制定合理的治疗方案。
2. 学术研究:积极参与学术交流活动,撰写论文2篇,发表在核心期刊上,参与科研项目1项。
3. 教学培训:担任住院医师规范化培训导师,为住院医师提供临床带教,提高他们的诊疗水平。
4. 质量控制:严格执行医院各项规章制度,确保医疗安全,提高医疗质量。
三、工作成果1. 成功救治危重患儿:在过去的一年里,共救治危重患儿50例,抢救成功率100%。
2. 优化诊疗流程:针对儿科常见病、多发病,优化诊疗流程,缩短患儿就诊时间,提高诊疗效率。
3. 提高医疗服务质量:加强医患沟通,提高患者满意度,医患关系和谐。
四、存在问题及改进措施1. 存在问题:在临床工作中,对部分疑难病例的诊疗经验不足,导致诊断和治疗方案不够完善。
2. 改进措施:加强自身业务学习,提高诊疗水平;积极参加各类学术活动,拓宽知识面;加强与同行的交流与合作,提高诊疗能力。
五、展望未来在新的一年里,我将继续努力,不断提高自己的专业素养,为患儿提供更优质的医疗服务。
具体目标如下:1. 深入开展学术研究,提高自己的科研能力。
2. 优化诊疗流程,提高诊疗效率,降低患儿就诊时间。
3. 加强医患沟通,提高患者满意度。
4. 积极参与医院各项改革,为医院发展贡献自己的力量。
总之,在过去的一年里,我在儿科专业技术方面取得了一定的成绩,但仍存在不足。
关于儿科专业技术工作总结(7篇)
关于儿科专业技术工作总结(7篇)儿科专业技术工作总结1转瞬,半年的实习护士长任期已满,回顾这半年,进步很大,收获颇丰,现将工作状况汇报如下:一、主动协作护士长,做好病房管理工作进一步提高质控管理水平,提高自己发觉问题、解决问题的力量,特殊是在危重病人管理方面,严格根据危重病人管理制度和要求护理病人,这半年,无危重病人发生严峻并发症,无投诉、纠纷。
平安管理意识得到了加强,特殊是护士长不在的时候,能坚持提前半小时到岗,检查前一天病人治疗完成状况,巡察病房,检查公共设施和急救设备器材、药品,早期发觉担心全因素和把握病人动态,准时汇报并做好沟通,消退隐患,保证平安。
二、加强学习,推动新业务新技术的开展注意理论学习,主动撰写论文,制定科内理论学习培训打算并常常组织科内授课。
落实科室每月的理论学习和考核打算,做成果和学习效果评定,不断改良教学方法,提高科内整体理论水平和内涵素养;在护士长指导下制定新入科护士带教培训手册,严格规范落实实习生、新护士带教工作。
主动参加和推动科室的新业务新技术的开展,学习和把握肺功能仪的理论和操作实践技能,做好肺功能检查工作。
三、开拓新思路,促进优质护理服务服务意识进一步得到提升,换位思索,从小处着手,专心制造感动服务。
对于病人提出的任何问题,首先从自身查找缘由,并不断与同事们共享心得,不断改良服务质量,提高病人满足度。
在工作中留意开动脑筋,主动为病人解决问题,制造舒适的就医环境:用卡通图案配上温馨提示装饰病房;在病区内推广“贴心妈妈”服务;设计制作球型手板用于手部留置针患儿的固定。
这些举动,受到同事和病人家属的好评和赞誉。
四、注意团队协作,仔细履行职责越来越意识到团队协作是特别重要的素养,特殊是我们这个行业。
在护士长的指导下,不断优化责任组工作流程,每天晨间护理前,进行人员的合理安排并进行培训,交代工作内容和工作重点,并具体说明需要重点护理和沟通的病患。
工作中,催促落实每一项专科护理严格按质量标准落实到位,完成疑难病人的护理工作和技术难度高的护理操作,主动关心低年资护士解决工作中的问题并耐烦讲解关心提高。
儿科护理技术工作总结报告(精选3篇)
儿科护理技术工作总结报告(精选3篇)儿科护理技术报告篇120____年我科医务人员积极配合,共同努力,努力在管理与服务上下功夫紧紧围绕“二级甲等综合医院”的各项要求,认真开展优质护理服务工作,落实爱婴医院各项措施,按年初制定的,圆满完成了20____年的各项工作,现将全年护理工作总结如下:一、坚持“二级甲等医院”的标准要求,深化开展优质护理服务工作,并顺利通过了今年的“二级甲等医院”二次复审。
(一)按照“二级甲等综合医院”的评审标准,严格制定各项整改措施,完善护理管理工作。
征对质控活动中运用PDCA管理工具不熟练,结合儿专科特点,年初制定了护理核心制度、专科护理常规、护理的培训计划,在日常工作中严格落实并督查,及时对各项工作加强痕迹管理,针对20__年“二级级等医院”评审中存在的问题,积极整改,于20____年8月7-9日接受了“二级级等医院”的复审。
(二)继续深入开展优质护理服务工作,我科室实施责任制整体护理,扁平化排班及减少交接班次数,依据《责任制整体护理护士排班试行办法》,弹性排班,为患者提供整体护理服务。
二、护理人力资源管理(一)目前儿科护理人员人,门诊护士名,住院部护士名,开放床位张,病房护士与实际开放床位比达到了,依据《护士分层次管理方案(试行)》,儿科护士实施分层使用,依据患者病情、护1理难度和技术要求分配责任护士,危重患者由年资高、能力强的护士负责,体现能级对应,排班上体现老、中、青搭配,按照各护理人员分层级别进行培训,重视新入护士、低年资护士的培训及管理,提高了儿科护理技术水平。
(二)儿科仍继续推行护理工作量化考核,落实以护理工作量、质量、患者满意度并结合护理难度、技术要求等要素的绩效考核制度,建立了《护理人员绩效考核表》,并将考核结果与护士的评优、晋升、薪酬分配相结合,实现了优劳优得,多劳多得,调动了护士工作积极性。
(三)加强护理人员的在职培训,每月按计划组织全科护理业务课2次,全年共12次,组织参加了护理部全员培训10余次,每次培训后接受考核,全科均合格,每月按照护理部要求开展“三基、三严”培训及考核,不断提升儿科护士的专科技术水平。
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XX儿科专业技术工作总结工作总结,以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。
就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。
儿科专业技术工作总结内儿科是一支充满活力、爱心、刻苦钻研的年轻队伍,随着新院搬迁我们兢兢业业地走过了半年。
全科始终不忘“一切以病人为中心,以质量为核心”的宗旨,用自己的爱心、诚心满足每一位住院病人的需求,把“救死扶伤”的工作作风贯穿于护理工作的全过程。
在医院和护理部的领导下,根据半年前制定的工作目标,全科护理人员认真实施不懈努力基本完成了各项任务,赢得了大部分住院病人的满意。
1、全科护理人员共9人,其中聘用护士5人,主管护师1人,护师4人,护士4人,大专2人,在读本科2人,中专5人。
共有40张床位,全年收住院病人1313人,上半年总数489人,下半年总数824人,下半年比上半年病人总数增加了25。
5%,下半年抢救危重病人126人,死亡9人,抢救成功率92。
9%。
静脉采血468人,其中颈静脉12人,股静脉2人,皮试472人,肌注148人,输血人,导尿126人,洗胃抢救18人,死亡3人,洗胃抢救成功率83%。
气管插管3人,成功插管2人并使用呼吸机正压呼吸。
严格护理操作常规,严格消毒、灭菌、隔离措施的落实,对于内、儿传染综合科室无院内交叉感染,无差错事故发生。
1、科室拥有抢救设备:洗胃机2台,婴儿温箱1台,除颤仪1台,成人吸痰器1台,幼儿吸痰器1台,运行正常并随时处于备用状态。
所有抢救设备由责任班杨冬芝专人管理,每周定期检查运行情况、保养、作记录;抢救柜、药柜由责任班褚礼梅专人管理,定期检查,如出现缺药、漏药现象,予即时补上备用并记录;各种消毒液及用物每周定时更换,专人治疗班负责,主班每天检查1次,出现问题应立即报告并即时解决。
2、科室执行严格的查时制度,班班查每周五大查,环环相扣。
半年来堵科室药品漏洞10次,查出漏处理医嘱5例,已及时填补,未造成不良后果,各班分工明确各负其责,协调合作,未出现明显拖班造成人员的过度疲劳现象。
半年来我科护理工作完成情况:基础护理平均93分,危重一级护理95分,护理表格书写94分,急救物品平均89分,病区消毒合格率95分,满意度调查87,5分科室管理86分。
严格了一次性医疗用品得管理,用后全部做到分装、消毒、毁形、焚烧并记录。
严格执行无菌操作,注射做到一人一针一管一带,无一例输液、输血反应。
1、在吴院长、熊真主任的指导下,经过多次学习,我们科每位医生都能使用心电图机,每位护士都能看懂临床常见异常的心电图。
科室对每例死亡病例、疑难病例都进行讨论,从中总结不足,制定出完整的治疗方案并上墙,备工作参考。
现已上墙的治疗方案有:脑出血血压调控方案,上消化道出血抢救流程图,小儿呼衰、心衰急救流程图,急性心肌梗死抢救治疗方案及快速性心律失常抢救治疗方案。
大部分脑出血的病人在我科得到了全面、科学的治疗与护理,赢得了老百姓的信赖,留住了很多病人。
今年还在我科开展了有史以来的第一例气管插管,使用呼吸机呼吸的先例,在病人身上进行了眼部、口腔、气管、导尿、褥疮、生活、心理等一系列护理,并整理装订成册。
护理人员还学习了从省医引进的新技术:留置针的运用与护理,硫酸镁湿敷运用,褥疮患者使用氧疗,取得了很好的治疗效果,现已在我科运用。
同时我们还学习了各种疾病的发病机制、临床表现及护理,能够即时、准确的为医生提供诊疗依据。
1、一年来,科室每月定期召开二次会议,将这段时间出现的问题及患者、患者家属提出的意见、建议在会上相互沟通,进行疏理,针对存在的问题采取相应的措施:1)、向患者家属发满意度调查问卷,收集意见、建议,使我们及时掌握和了解部分病人对我们医生、护士、病房管理的满意程度。
2)为了提高医护人员尊重和维护患者权益意识,通过学习,大家基本了解和掌握了与病人沟通的技巧,促进了医患、医护之间的关系***,增进了感情,让病人相信我们,愿意留在我们科。
3)为了给病人一个温馨的就医环境,我们围绕了“树行业新风,创一流服务”的活动主题,从细小环节入手,要求医护人员做到“四轻”、“七声”服务,对一些无法解决最基本的生活及住院费的患者,我们全科人员慷慨解囊,伸出援助之手,切实让病人感受到温馨、耐心、细心爱心的四心服务,感受到家的温暖。
4)经过今年“医疗质量管理”大检查后,使我们认识到了我们的管理不够完善,主要问题出现在对医疗安全入手不足:病历书写不及时、不规范,对各种疾病的治疗原则不规范,滥用抗生素,收费不透明,对各种记录不完整。
5)、为了实现人性化的管理,科室学习了护理部制定的“护理人员量化考核评分制度”,但是为了让值班人员心理轻松、不带情绪上班,我们科并没完全按照制度扣分罚款,而是要求大家相互帮助,各班相互检查,出现问题立即纠正帮助填补、循环进行,未得到即时纠正的,上下两班共同受罚,半年来只是在环境卫生、上岗形象及协调问题上个别被罚。
我科护理人员对于常规技术都能熟练掌握。
对小儿头皮细小静脉的穿刺技术能做到动作准确、娴熟、一针见血率高,两位责任班护士都有很强的主动性和责任感,为每位患者做好入院的环境介绍、生活上的帮助、解释治疗护理计划以及出院后的健康指导、回访,在搬迁的第一季度满意度调查获得100%的好成绩,获得病人送来感谢信3封,第二季度获得病人送来锦旗一张、感谢信一封,但是满意度调查下跌到75%,说明了我们责任班的工作没有做到持之以恒,忽视了心理治疗与回访。
如果每一次的回访都能让病人觉得你在用心为他治疗、记得他、关心他、有亲切感,就会使我们得到很好社会效益。
儿科专业技术工作总结时光流逝,转眼间我在成长中又渡过一年。
回首这走过的一年,很荣幸能与各位同事共同进步,我也在大家的身上学到不少的知识。
一年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的儿科主治医师越来越难,要做一名优秀的儿科主治医师则是难上加难。
我认为:一名好的儿科主治医师不仅要为人谦和正直,对事业认真兢兢业业。
而且在思想政治上、业务能力上更要专研。
我,作为一名只学过一年汉语的中年儿科主治医师,需要学习的东西还很多很多。
先将这一年的工作总结如下。
本人同往年一样,在院纪院规所容许的框架内,在本人工作职责所规定的范围之中,不顾自身健康状况欠佳的实情,加班加点、尽心尽力、呕心沥血地工作。
不论什么时候都能遵守劳动纪律,按时上下班。
能坚持一日两次查房。
认真带教下级医师和书写电子病历。
坚持值夜班、积极诊治和抢救夜班期间来的患儿。
积极参加科室内危重患儿的抢救、产科及其它科室的会诊和科内的各类疑难病列讨论。
能积极参加院内和科内组织的各类业务和政治学习,并共计支付一个月的工资取得上级规定的年度专业继续教育学分和公共科目继续教育合格证。
能虚心向科主任讨教,在科主任的带领下能把自己份内的工作做的尽善尽美。
能独自胜任及从容处理科内所有诊疗工作。
今年曾多次在下夜班期间,根据患儿家长的点名要求及院科两级领导的临时安排,夜间护送其他医生的危重新生儿上乌市上级医院。
春节值班期间,在夜间查房时我发现由其他医生管理的一名患儿的症状和临床表现与其所作诊断不符,我当时高度怀疑为“甲流”,于是我立即请科主任会诊,当夜取标本经疾控部门确诊为我地区今年第一列“甲流”患者。
在院科两级领导的关心、关怀和照顾下,我今生有幸第一次上乌市参加“全疆危重新生儿诊疗新进展”学习班,可能是因我工作至今第一次外出参加学术会议的原因,或许是我院儿科硬件及软件建设远远滞后与其它地州级医院的实情对我的触动,参加完学习班回来后,我感慨万分,一回到我院,便按耐不住激动的心情赶紧写了“参会感想与思考”交给了院长。
因本人工作中诊断率、治愈率和服务态度等众多方面表现突出,得到了许许多多患儿家长的肯定和赞许,为此送来了多面感谢的锦旗,也让我上了地方电视新闻。
库尔班节上班期间,我最先观察并发现我院第一列新生儿先天膈疝病列,为了明确诊断及时邀请援疆的王琪主任会诊,确诊为先天膈疝后,得到援疆王琪主任的高度好评。
近日在援疆王琪主任的指导下,我在儿科首先使用了“新生儿肠外营养”技术,此项技术对不能耐受经肠道喂养或肠道喂养不能达到所需总热量70%的危重新生儿患者有很好的疗效。
一:“难,坚持真理更难”。
在确诊今年我地区第一列“甲流”患者时,受到其它科室及人员的激烈反驳和阻力,若不是疾控部门及时送来的确诊报告,事情将会更加地不靠谱。
二:“艰辛和可怜”。
儿科患儿平均住院天数比别的科室短,病床周转率比别的科室大,相及工作量也比其他科室大得多,再加夜间急诊患儿连续不断地就诊和住院,使得每一位下夜班的儿科医师似乎是要跌倒了似的状态回到家里,这是上级再安排我们上乌市上级医院护送危重新生儿,待累死累活将危重患儿护送到乌市后,困倦的身体迫使我们在乌市休息一宿,但因护送费少得可怜,只好男的、女的、医生、护士和驾驶员同开一间房子住下。
我们儿科一线值班人员的收入不论是同其它医院同行比、同本院其它科室比、还是和本科室内不值班人员比都少得可怜!三:“严重滞后”。
我院儿科硬软件建设不论是同我院其它科室相比,或是同全疆其它同一级别的医院儿科相比均远远落后!这一落后和差距不是在逐年缩小,而是在跨越式拉大!。
四:“极其不正常”。
“上门诊坐诊”是每一个医生工作职责中所规定的重要内容,病房干久了、值班值烦了,轮转到门诊工作上一两个月,不仅顺章合理,而且可以给每位医生轮着减压。
但是我已有二十年没轮上门诊了,儿科一大半的医生从在本院工作至今从未轮上过儿科门诊。
今年春节除夕我上白班、初一值夜班、初五上白班、初六上夜班、五一长假第一天上白班、第二天上夜班、十一长假第一天上夜班、第五天上白班、第六天上夜班、库尔班节除夕上白班、初一上夜班,平时双休日上午要去病房查房,不知不觉耗到中午回家,整完吃完略做休息,为了应付第二天的病历检查,下午还得上科室内加班写病历。
没有休息日,就如长篇小说没有了段落和标点符号,让人浮躁、让人窒息,让人无法阅读和忍受。
作为一名儿科执业医师,站在职业道德的高度我们可以无任何条件和无任何怨言地承受这一切压力,但这是一个不可持续的发展和生存模式,积劳成疾累到住院甚至猝死都在所难免。
同样是站在职业道德的高度,我们还在一声不吭地承受着来自各方的如“我院是差额单位,不能同其它单位一样涨工资,就这点工资,不干就请走人”,“入院后二十四小时内若不能保质保量地写完电子病历,每份病历罚款五百元”,“我要上院长那里告你”等等训斥、恐吓和无端的谩骂声。
面对这一切恶劣的工作环境,我们能做的只有不再让自己的子女再涉足于这个领域。
存在的问题和不足本人距上次外出进修学习已有十五年的时间了,专业知识有老化的倾向,须再次外出充电和进修学习。
在我小的时侯,政府没设双语教育和计算机培训,致使我现在不是很精通电子病历。