安隆风暴心得 感想最佳原创最佳原创
观看风暴心得
观看风暴心得
观看风暴心得篇5
观看风暴的深度心得
对许多人来说，“风暴”可能只是一个地理学术语，但对我来说，它是我生命中的一场强烈震撼。
那是一种冲击心灵的感受，是一种唤醒内在力量，挖掘深层恐惧，同时又是成长和改变的体验。
首先，我想谈一下这部电影给我的视觉和心理冲击。
风暴是一部极端考验人性的电影，它展示了一场人类面对自然灾害的浩劫。
影片中的风暴场面壮观而震撼，让人感受到了自然的力量。
风暴也带给我深刻的思考，让我思考如何在逆境中坚韧不屈，如何在恐惧和无助面前保持勇气。
其次，风暴使我更深入地理解了团队合作的重要性。
在风暴中，每个人都面临着恐惧和不确定，但他们选择团结起来，共同面对困难。
这种团队精神深深触动了我，让我意识到，无论在什么情况下，我们都可以选择团结他人，共同解决问题。
此外，风暴还让我思考了领导力的重要性。
在风暴中，面对困境，领导力并不总是表现为强大的决策者和指挥者，而是表现为一个团队的灵魂，是每个人的信念和决心。
这部电影让我深刻理解到，真正的领导力在于激发团队的潜力，引导他们以最好的方式应对困难。
最后，风暴也让我反思了自我。
在风暴中，我看到了自己的恐惧，也看到了自己的勇气。
我意识到，我们都有面对困难的潜力，我们只需要勇敢地面对自己，挖掘出内在的力量。
总的来说，观看风暴是一次深刻的体验。
它让我思考了人性，团队，领导力和自我。
这部电影不仅仅是一部电影，它是一场生命的启示，是一场对人性，团队合作和领导力的深刻探讨。
一场风暴过后的感受作文
一场风暴过后的感受作文
哇，那场风暴可真是太可怕啦！
昨天下午，本来天气还好好的呢，我和小伙伴们正在外面愉快地玩耍。
突然，天空一下子就暗了下来，就好像有人把太阳给藏起来了一样。
紧接着，狂风大作，那风“呼呼”地吹着，感觉能把人都给吹跑喽！
“哎呀，不好啦，要刮风暴啦！”我大喊着。
小伙伴们也都吓得赶紧往家跑。
我也跟着拼命跑，边跑边想：这风暴可别把我吹跑咯！
回到家，我就赶紧关上窗户。
透过窗户看外面，那风暴可真吓人呀！大树被吹得摇摇晃晃，好像随时都会倒下来似的。
树叶、纸片什么的在空中乱飞，就像一群没头苍蝇一样。
风的声音也好大，“呜呜”地响着，就像有妖怪在叫一样。
我吓得躲在房间里，心里直打鼓。
我问妈妈：“妈妈，这风暴啥时候能停呀？”妈妈安慰我说：“别怕，宝贝，等一会儿就会好的。
”我就在心里默默地祈祷，希望风暴快点过去。
过了好一会儿，风暴终于慢慢平息了。
我小心翼翼地打开窗户，哇，外面一片狼藉呀！地上到处都是树枝、树叶，还有一些不知道从哪里吹来的垃圾。
我心想：这风暴可真厉害呀，把外面弄得这么乱。
风暴过后，我和小伙伴们又聚到了一起。
“哎呀，刚才那风暴可真吓人呀！”“就是呀，我都怕死啦！”我们你一言我一语地说着。
“那风暴就像一只大怪兽，张牙舞爪的！”我比喻道。
“哈哈，对呀对呀，太形象啦！”小伙伴们都笑着说。
这场风暴虽然可怕，但是它也让我看到了大自然的力量。
我想，我们一定要爱护环境，不然大自然发起脾气来可不得了呀！这就是我对这场风暴过后的感受，你们呢？。
2024年《大海啸》创作心得(2篇)
2024年《大海啸》创作心得艺术摄影允许后期制作和电脑无所不能的现代科技给现在摄影者提供了无穷的创作空间。
《大海啸》是运用了台风海浪和珠澳全景两张接片及平日积累的素材ps而成的，其主题是要宣示人类在发展过程中一定要尊重大自然和保护大自然，否则将受到大自然的无情的惩罚。
为了更好展示大海啸波澜壮阔的情景，我采取了近1比六的横幅构图，左面冲天巨浪和高楼的烟火是为了打破过于呆板的水平线和更好的渲染气氛。
明暗区城的斜角划分，弯曲多变的城市被淹区域、倾斜的大桥和楼房都是为了打破长条构图和垂直建筑的呆板线条而精心设定的。
在色彩运用上，我使用了____年在湾仔山顶拍摄的一幅夕阳下橙色的珠海____城市全景，把天空海浪处理成蓝灰调子，冷暖对比色的运用使画面形成了强烈的油画般的效果，加强了作品的视觉冲击力。
天空一抹浅红和浪涡暖色暗部的反光是为了使画面色调更协调，色彩更加丰富。
而惊飞的鸟群、飞溅的浪花、挣扎中的小船和惊恐的人物是意图让画面更生动。
《大海啸》从动手制作历时半年并经多次修改而成，在参加影协活动中被老师和影友们多次点评，大家就透视关系、色调处理、虚实效果及丰富细节等提出了许多很好的修改意见，《大海啸》能获本届大展艺术类金牌奖应是在大家帮助下不断修改才获得的。
创作《大海啸》有几点体会；一是要亮图，让大家点评，虚心征求修改意见。
2024年《大海啸》创作心得（2）《大海啸》是一部展现自然力量与人类生存意志的灾难片。
故事发生在2024年，一场巨大的海啸席卷了整个海岸线，给人类社会带来了巨大的灾难。
在这部电影中，我深切感受到了自然灾害给人类社会带来的毁灭性影响，同时也反思了人类对自然环境的破坏与对灾害的应对能力。
下面是我对这部电影的创作心得，希望能够与大家分享。
首先，在这部电影中，我被巨大的海啸场景深深震撼。
巨浪翻滚，巨大的水压使得建筑物轻易被摧毁，人们在海水中挣扎求生。
这个场景让我感受到了自然力量之大，让我意识到人类在面对自然灾害时是多么的渺小和无助。
能力风暴感悟心得体会(3篇)
第1篇在参加能力风暴活动的过程中，我深刻体会到了团队协作、创新思维、沟通能力等综合素质的重要性。
以下是我对能力风暴的感悟心得体会。
一、团队协作的力量能力风暴活动要求参与者分组，共同完成一系列任务。
在这个过程中，我深刻体会到了团队协作的力量。
以下是我对团队协作的几点感悟：1. 明确分工，发挥各自优势。
在团队中，每个人都有自己的特长和优势。
只有明确分工，发挥各自优势，才能使团队发挥出最大的效能。
2. 信任与支持。
在团队中，信任是基石。
只有信任彼此，才能在遇到困难时相互支持，共同克服困难。
3. 沟通与协调。
团队协作离不开沟通与协调。
在活动中，我们要保持良好的沟通，及时了解团队成员的需求和困难，共同解决问题。
4. 激发团队潜能。
在团队中，我们要相互激励，挖掘团队潜能，共同为实现目标而努力。
二、创新思维的重要性能力风暴活动要求参与者具备创新思维，以解决实际问题。
以下是我对创新思维的几点感悟：1. 打破思维定势。
在活动中，我们要敢于打破传统思维定势，勇于尝试新的方法和思路。
2. 发散思维。
在解决问题时，我们要从多个角度思考，寻找多种解决方案。
3. 求异思维。
在创新过程中，我们要敢于挑战权威，提出与众不同的观点。
4. 实践检验。
创新思维需要通过实践来检验，我们要勇于将想法付诸实践，不断改进和完善。
三、沟通能力的重要性在能力风暴活动中，沟通能力至关重要。
以下是我对沟通能力的几点感悟：1. 主动沟通。
在团队中，我们要主动与他人沟通，了解彼此的需求和想法。
2. 倾听与理解。
在沟通中，我们要学会倾听，理解他人的观点，避免误解和冲突。
3. 明确表达。
在表达观点时，我们要清晰、简洁地表达，使他人能够准确理解。
4. 跨文化沟通。
在全球化背景下，我们要具备跨文化沟通能力，与来自不同文化背景的人有效沟通。
四、领导力的培养在能力风暴活动中，领导力也是一项重要的素质。
以下是我对领导力的几点感悟：1. 明确目标。
作为领导者，我们要明确团队目标，带领团队为实现目标而努力。
风暴讲座观后感
风暴讲座观后感前几天去听了那个风暴讲座，可真是一场特别的经历啊！刚进讲座现场的时候，就感觉气氛挺热烈的。
人挤人的，我好不容易才找了个还算能看清讲台的位置坐下。
讲座开始，主讲人那气场，就像一阵狂风似的直接席卷全场。
他说话特别有节奏感，就像在打鼓，“咚咚咚”地一下下敲在点子上。
而且他的知识面超级广，从天文讲到地理，从历史扯到现代科技，就好像他脑袋里装了一整个宇宙的知识似的。
他讲的一些故事特别有趣，我印象最深的是那个关于探险家在神秘岛屿上发现奇怪生物的故事。
他讲得绘声绘色的，我感觉自己都跟着那个探险家在岛上探险了，一会儿担心被奇怪的生物攻击，一会儿又惊叹于岛上美丽又奇特的景色。
旁边的人也都听得入神了，有个小朋友眼睛睁得大大的，嘴巴都合不拢，那模样就像发现了宝藏一样。
不过呢，讲座也不是完美无缺的。
中间有一段，主讲人可能太激动了，语速就像火箭发射似的，“嗖”地一下就过去了，我都有点跟不上节奏，脑袋里就像一团乱麻。
还有啊，那个PPT，字有点小，我在后面看那些数据的时候，眼睛都快眯成一条缝了，感觉自己像个老花眼的老爷爷。
但是总的来说，这场风暴讲座还是给我带来了很多新的想法和启发。
就像一阵风暴过后，总会在大地上留下点什么，这场讲座就在我的脑袋里种下了好多知识的种子。
我开始重新思考一些以前觉得理所当然的事情，比如人类和大自然的关系。
以前我就觉得人类是大自然的主人，可以为所欲为，听完讲座才知道，人类啊，在大自然面前就像个调皮捣蛋的小娃娃，得学会敬畏自然，不然大自然一发脾气，那可不得了。
我觉得这种讲座就应该多办一些，虽然不是每一分钟都能完全吸收，但哪怕就只听懂了一小部分，也像是打开了一扇通往新世界的小窗户，能让我看到不一样的风景。
下次再有这样的讲座，我肯定还会像个小粉丝追明星一样，早早地就跑去占个好位置，然后准备好被知识的风暴再席卷一次！。
“效能风暴”心得体会范文(三篇)
“效能风暴”心得体会范文效能风暴是一种团队合作和协作的活动，旨在通过集思广益的方法解决问题和制定创新解决方案。
在过去的几周里，我有幸参与了一次效能风暴活动，并深受启发。
在这篇文章中，我将分享一些我个人对效能风暴的体会和收获。
首先，效能风暴强调团队合作和协作。
在活动中，我们组成了一个小组，共同面对一个特定的问题或挑战。
每个人都有机会发表自己的观点和意见，无论是个人的经验还是专业的知识。
这种平等和开放的交流环境鼓励了每个人的参与和贡献。
每个人的观点都被充分听取和尊重，从而形成了一个多元化和丰富的想法汇总。
通过集思广益的方法，我们能够充分利用团队中每个人的优势和专长，最大限度地提高解决问题的效能。
其次，效能风暴强调创新和灵活性。
在活动中，我们被鼓励思考和提出一些相对非传统的解决方案。
这要求我们打破传统思维模式，以全新的视角看待问题。
通过多种创造性的方法，如大胆假设、逆向思维和头脑风暴，我们可以产生新的想法和解决方案，超越传统的框架和限制。
此外，效能风暴还鼓励我们快速实验和迭代，以找到最适合的解决方案。
这种灵活性和创新性的思维方式给予了我们更多的可能性，使我们能够找到更好的解决方案。
另外，效能风暴强调快速反应和行动。
在活动中，我们被要求以最短的时间内生成尽可能多的想法和解决方案，并对其进行评估和筛选。
这种迅速产生和选择的方法鼓励我们积极动手和实践。
我们不能长时间陷入分析和思考，而是要迅速行动并测试我们的想法。
通过这种快速反应和行动的能力，我们可以尽快发现并解决潜在的问题，减少风险，并加快创新和进步的速度。
最后，效能风暴强调持续学习和改进。
在活动中，我们不仅仅是解决问题，并提出解决方案，更重要的是从过程中学习和成长。
我们被鼓励反思和评估我们的方法和决策，并及时进行调整和改进。
这种持续学习和改进的文化帮助我们不断提高工作效能和创新水平。
通过这种精神，我们能够克服挑战、应对变化，并在未来的工作中获得更好的表现。
观看风暴心得体会感悟(3篇)
第1篇近日，我有幸观看了一部名为《风暴》的电影。
这部影片以其紧张的剧情、鲜明的人物形象和深刻的主题思想，给我留下了深刻的印象。
以下是我对这部电影的一些心得体会和感悟。
一、紧张的剧情，扣人心弦《风暴》讲述了一群正义之士与邪恶势力展开一场惊心动魄的斗争的故事。
影片中，主人公们身处险境，时刻面临着生死考验。
紧张的氛围贯穿整部电影，让观众紧随剧情，不敢有丝毫懈怠。
在观看过程中，我多次为电影中的惊险场面捏一把汗。
每当主人公陷入困境，我都为他们捏紧拳头，期盼他们能够化险为夷。
这种紧张感使我仿佛置身于电影之中，与主人公们共同经历了一场生死考验。
二、鲜明的人物形象，各具特色《风暴》中的人物形象鲜明，各具特色。
主人公正义勇敢，敢于担当；反派角色阴险狡诈，手段残忍。
这些角色之间的碰撞，使得电影更加精彩。
主人公的形象深入人心，他们为了正义事业不惜付出一切代价，展现了人性的光辉。
反派角色则令人憎恶，他们的罪行令人发指。
正是这些鲜明的人物形象，使得电影更具感染力。
三、深刻的主题思想，引人深思《风暴》以风暴为象征，寓意着正义与邪恶之间的斗争。
电影通过主人公们与邪恶势力的斗争，展现了正义必将战胜邪恶的主题思想。
在现实生活中，我们也面临着各种各样的风暴。
这部电影提醒我们，面对困境，我们要勇敢地站出来，捍卫正义。
同时，电影也让我们明白，正义之路并非一帆风顺，我们需要付出艰辛的努力，才能取得最终的胜利。
四、感悟与启示观看《风暴》后，我深刻地体会到了以下几点：1. 正义与邪恶的斗争永远不会停止。
我们要时刻保持警惕，勇敢地捍卫正义。
2. 在面对困境时，我们要保持坚定的信念，勇敢地站出来，为正义事业奋斗。
3. 生活中，我们要学会关爱他人，传递正能量，共同营造一个和谐的社会环境。
4. 电影中的主人公们展现了人性的光辉，让我们明白了什么是真正的勇敢和担当。
总之，《风暴》是一部具有深刻内涵的电影。
它不仅给我们带来了视觉上的享受，更让我们在心灵上得到了洗礼。
安隆风暴观后感
安隆风暴观后感-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1安隆风暴观后感院系企管系班级三年C班姓名俞世明学号 27《安隆风暴》记录了华尔街有史以来最大的商业丑闻，揭露一群绝顶聪明的高阶经理人，如何将美国第七大企业搞垮，轻轻松松卷走十亿美金，让投资人血本无归，上万员工是去工作。
本片根据安隆事件畅销书The Smartest Guys Room 摄制，运用访谈书画，录音，企业内部资料制作而成，甚至揭露步希家族可能涉案的内幕。
影片拍摄的很现实，让人能够很容易进入去体会。
安隆案影响很大，不仅使全球五大会计师事务之一的安达信（Arthur Andersen LLP）被美国证期会吊销执照，也让美国知名的麦肯锡顾问公司重挫，具有很大影响。
更让所有商学院洗心革面，在高喊利润至上之外，重新像MBA学生传授“伦理与道德”。
首先理清安隆公司的公司情况，或许会有帮助。
安隆公司曾是一家位于美国的得克萨斯州休斯敦市的能源类公司。
在2001年宣告破产之前，安然拥有约21000名雇员，是世界上最大的电力、天然气以及电讯公司之一，2000年披露的营业额达1010亿美元之巨。
公司连续六年被《财富》杂志评选为“美国最具创新精神公司”，然而真正使安然公司在全世界声名大噪的，却是这个拥有上千亿资产的公司2002年在几周内破产，持续多年精心策划、乃至制度化、系统化的财务造假丑闻。
安然欧洲分公司于2001年11月30日申请破产，美国本部于2日后同样申请破产保护。
目前公司的留守人员主要进行资产清理、执行破产程序以及应对法律诉讼。
从那时起，“安然”已经成为公司欺诈以及堕落的象征。
于是在看完这部影片后，我也做了相关了解，渐渐理清了此次案件的问题所在。
首先，令人难以理解的是“当日市价会计原则”，这是出自史金林的举措，让公司可以“假设未来”的利润，使得企业亏损的事实得到很好的掩饰，这项会计原则是将未来的获利提到当日结算，但这会造成一个问题，未来的获利是假设的，高阶主管可以自己假设，而当日计算可以影响公司的未来价值，进而影响投资人对公司股价的表现，也因为这个会计原则可以让公司的利润不断增长，股价巨高不下，如此天马行空的会计原则让安隆就这样的自我膨胀公司价值。
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安隆風暴心得感想
4960L035吳玫瑩
安隆企業是美國有使以來最大的破產案，當破產的那一瞬間，美國人民完全不敢相信，因為是排名在第七大產業的公司，而且它又是從事能源產業的公司，也使得85,000員工同時失業，90億美元年收入一瞬間化為烏有。
以企業倫理的觀點來看，安隆簽證的安達信會計事務，涉嫌未誠實查帳、銷毀不法證據；有兩名交易員沒有經過授權就擅自進行交易行為，之後有發生損失，卻作假帳，使得帳面一直呈現持續獲利的狀態，但是肯恩雷在內的董事會並沒有立即解聘那兩名交易員，反而認為他們賺錢的本領高強，不能輕易放走，還提高他們的額度；從這二方面來看就違反了企業倫理的道德性，事後東窗事發，法斯陶夫婦認罪，但董事長肯恩雷和執行長史金林則表示自己無罪，但是法院還是依法判刑。
安隆事件讓各國開始漸漸重視企業透明化，財務報表的正確揭露，會計準則的制度和監督機制。
安隆風暴讓我了解到公司的經營者必須要有良好的道德操守，不應該貪一己之私而損害了大眾的權益。
然而會計制度也出了很大的問題，對公司的財務報表沒有嚴加審核甚至替公司做假帳，欺騙社會大眾。
許多的投資者都是依據財務報表來選擇投資的，所以會計師必須公布正確的財務資訊，另外董事會裡面的外部董事也沒做好監督的責任。
安隆風暴使得很多員工沒了工作，退休金也沒了，而股東手中持有的股票也一夕間變成了壁紙，讓很多家庭破碎。
社會大眾對企業產生了質疑與不滿，對於企業的聲望也是一大傷害。
公司經營者不僅要追求公司的利益，也要對整個社會大眾負責，政府也要對企業有所關注，替社會大眾嚴格把關。
經營者在追求利益的同時也要顧及社會大眾的權益，投資者才願意投資，員工才會盡心盡力為公司做事。