学生会奖惩办法

江苏师范大学体育学院学生会奖惩制度

为了进一步规范学生会运作，加强学生会内部人事管理，提高成员的责任意识及工作热情，依据《江苏师范大学学生手册》制定本制度，望全体成员遵照执行。

第一章总则

第一条本制度包括总则、奖励、惩罚和附则四个部分，针对学生会各个部门和所有成员。

第二条制定原则

（1）有章必究，有奖有惩，奖惩分明，奖惩有度。

（2）本奖惩制度按全体评议制原则进行，进行民主决策，民主评议，主席及部长团考核和团委老师意见相结合。

（3）在奖励上坚持精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则；对惩罚上，要坚持思想教育和处分相结合，以思想教育为主，惩罚为辅的原则。第三条秘书部具体负责学生会干部的日常考核工作，对工作成绩突出和不称职干部按相关规定进行奖惩。

第四条奖惩对象为江苏师范大学体育学院学生会所有成员

第二章奖励制度

第五条奖励分集体奖励和个人奖励

第六条奖励项目

（1）集体奖励：先进部门优秀部门等

（2）个人奖励：先进个人优秀学生会干部等

第七条奖励方式

（1）授予荣誉称号（2）通报表扬（3）颁发奖状、证书、奖金、纪念品（4）其它

第八条奖励条件

（一）获得优秀部门奖，需具备以下条件

（1）部门成员自觉履行学生守则中的各项规定，坚持正确的政治方向，维护学校稳定；

（2）部门成员工作目的明确，工作态度端正，工作效率优良；

（3）部门成员团队合作意识强，关心学生会集体利益，注意维护集体形象；

（4）部长能以身作则，工作热情高，能团结和带领成员积极开展创优活动；

（5）部门在各项活动中表现突出。

（二）获得先进部门奖，需具备以下条件

（1）部门成员自觉维护宪法确立的根本制度和国家利益，坚持正确的政治方向，维护学校稳定；

（2）部门创新、创优活动突出，为院系、学校争得荣誉，受到多次表彰；

（3）部门成员能够做好表率作用，部门活动及其他方面能够引领和带动其他部门，对学生会整体有较大的影响。受到老师和学生的好评。

（四）获得优秀干部奖，需具备以下条件

（1）部门成员自觉履行学生守则中的各项规定，坚持正确的政治方向，维护学校稳定；

（2）工作热情高，工作态度端正，在各项工作中表现突出；

（3）对学生会工作有重大贡献，受到多次表彰；

（4）在工作中积极发挥作用，受到大多数成员好评，并得到老师和学生的认可；

（五）获得先进个人奖，需具备以下条件

（1）部门成员自觉履行学生守则中的各项规定，坚持正确的政治方向，维护学校稳定；

（2）在工作中处处起表率作用，并多次提出创造性建议，且取得良好成效；

（3）在工作中注意创新与创优，且成绩突出，受到多次表彰

第三章惩罚制度

第九条惩罚种类

（一）口头警告

（二）警告

（三）严重警告

（四）劝退

第十条惩罚细则

（一）过失

一学年内有下列情形之一一次者，将受到口头警告，二次者受警告处分，处800字检讨，三次及三次以上者，处严重警告处分，处1000字检讨。

（1）集体活动时未着正装或是未统一特定服装

（2）在校内公共场合举止不文明（例如吸烟，和异性过分亲昵等等）

（3）在教学区上课时间内嬉戏打闹，大声喧哗

（4）除生活区及体育课，在校内穿背心、拖鞋

（5）公共场合服务同学时，有不雅举动者（如：理头发、掏耳朵等）

（6）在校内乱扔垃圾、纸屑

（7）会议期间仪态不端正者

（8）每学期请假超4次

（二）严重过失

在一学年内有下一列情形之一一次者，将受到警告处分，处800字检讨，二次者处严重警告处分，处1500字检讨，三次及三次以上者，处劝退处分。

（1）违反学生手册中的规定行为并受到学校（院）处分

（2）工作期间与同学发生恶性争吵

（3）值班、例会、活动缺席（无请假条）迟到或早退

（4）工作懒散拖拉、态度不端正并已在工作结果中出现状况

（5）例会期间，扰乱会议（例如：通讯工具、交头接耳、嬉戏打闹等与会议无关行为）

（三）重大过失

在一学年内有下列情形之一一次者，将受到严重警告处分，处1500字检讨，二次及二次以上者，处劝退处分

（1）拒不服从上级合乎工作要求的安排

（2）泄露学生会内部文件或活动的相关机密

（3）弄虚作假、徇私舞弊、以公徇私

（4）无故不参加值班、例会及相关活动

（5）重大失职，对学生会声誉造成影响

（6）无故拒绝配合其他部门合乎道德和正义的工作

（7）挑拨部门之间的关系，散布谣言，影响学生会声誉

（8）以学生会名义，开展满足私人利益的活动

第四章附则

第十一条奖励

（一）各类奖励每学年评选一次，对集体和个人严格要求，宁缺毋滥（二）在各奖项的评选过程中，凡弄虚作假者，一经发现，取消评选资格，并进行严厉处理

（三）个人奖项评定中，以下情形之一者，不得参评

（1）学年内考试、考查课有补考或重修者

（2）学年内有违纪行为者

（3）学年内所在部门被评为不合格部门者

（四）以上奖项评定后，送秘书部备案

第十二条惩罚

（一）违法，违反校纪、校规，并受到处分者，直接劝退

（二）以上惩罚中，除劝退外，口头警告、警告、严重警告由秘书部考核（三）劝退处分，由秘书部整理材料，上报主席团批准，方可执行

（四）如有异议，可向部长和主席团申诉

（五）以上惩罚评定后，送秘书部备案