完美事业 完美人生

什么样的选择
什么样的结果
工厂工人、装潢工人、计程车司机： 收入与年龄成反比，年龄愈大生活危机愈大。 上班族、专业人士： 收入与年龄成正比，但生活上总觉得缺少了些 什么。 中介者、生意人、投资股票者： 收入与年龄不成比率，可能一夜致富也可能永不 翻身。
我们的梦想是可以实现的，但，要自己决定
如果每个月您有了额外的4-6万元的收入，您会 拿来做什么？看看您的梦想是什么？ 别墅 家庭运动室 新的房屋 新的家俱 新的冰箱 微波炉 冷气机 家庭影院 全自动洗衣机 跑车 旅行车 世界名牌车 毛皮大衣 钻石戒指 父母的养老金 孩子的钢琴 全家去渡假 存款 投资商铺 投资写字楼 保险 装修房屋 买部车子 买个农场渡假用 扶助养老院 资助慈善事业 资助各种疾病基金会 帮助朋友改善他们生活 自我深造 办奖学金 定期健康检查 打高尔夫球 环游世界 自由自在的生活
设定目标的好处
一旦我们“完整”而且“有效”地“设定 目标”，我们就可以达到以下的好处：
1. 清楚我们努力的方向，集中全部力量去完成它 2. 了解每一阶段要达成的程度，随时检视 我们的进度，直向标竿前进。 3. 清楚可能遇到的障碍，并且寻求有效的方法解决。 4. 找出完成目标所需要的工具、知识、技能。 5. 找出需要合作或寻求协助的对象。 6. 有效地分配与运用时间。 7. 发展出具体可行的行动计划。
五大法则
1. 二选一法则（销售、邀约法则） 很随和地说出，任何地方，任何地方都可以用 2.2×2×2 法则（学习法则） (1)每天至少和两个人谈完美（其中一个是事业指导） (2)每次聚会最多带2个新朋友，最好一个 (3)每周至少参加2次聚会 3.3×3×3法则 （运作的法则） (1)过三关：冷水、面子、失败 (2)邀约三不谈：公司，产品，制度 (3)沟通三不讲：讲不明白，时间地点不对，第三者介入 4.5×5×5法则（带团队的法则） (1)听五堂课要会讲 (2)帮助前排开够5个活跃业务小组 (3)当有了 5 个活跃业务小组时，在指导的帮助下开自己 的家庭聚会 5.ABC法则（黄金法则，借力使力少费力）
7.写出具体的行动计划，将“有效的”目标 “具体的”写出来。 因为经过计划的步骤才能最省时、省力，避 免不必要的消费与惰性的错误尝试。 8.根据行动计划排定进度表 当“行动计划”完成之时，一个完整的目标 设定可以说是大致完成了，剩下所要做的就是将 每个行动步骤当成一个“小的目标”完成，并将 每个行动计划加上时间成为一个“进度表”。
如果1+2=满意： 恭喜你！你并不需要了解完美，也可以不从事 完美事业。那么欢迎成为完美产品的使用者， 我们会有专人向您提供优质服务，让您在家享 受使用优质产品的乐趣。 如果1+2=不满意：
为什么不给你和完美一个互相了解的机会？
你想拥有这样的生活吗
1.成为一位人人尊重的企业家 2.收入不断增加 3.身体健康、家庭美满、子女活泼快乐 4.已立立人，已达达人，帮助别人实现梦想 5.非凡的自由、享受天天休闲的生活 6.工作时间、地点及工作伙伴自己可以决定 7.即使五年不工作、生意仍能维持成长 8.人际关系多元化、扩大生活圈、提高生活 层次 9.每年免费国内外旅游、开阔视野 10.夫妻共同创业、分工合作、事业可传承 给下一代
9.保证目标确定达成的诀窍 (1)再次检视你的目标的每个步骤是不是考虑清楚。 (2)以 100% 的决心“宣示”与“保证”自己一定会达成。 最好能在自己想清楚后向自己“承诺”,不管 遇到什么挫折，一定坚持到底，直到目标的完成。 (3)时时预想目标所带来的好处，可以有效地 激发我们更强的行动力。有时不妨为自己达成目标设定一些“奖励措施”。 (4)将“行动计划”纳入“时间管理”系统中。 规划出完整的目标“行动计划”，一定要以 有效的时间管理促使目标计划发挥其实际的行动力量。 (5)定期作团队的检视工作。 不过，运作的原则不定，要以“鼓励”代替 “责备”。当部分伙伴进度落后，帮助他们度过 难关。表现好的伙伴则公开表扬与赞赏，除了让 他们更积极、表现更好外，也让其他表现较差的 伙伴在这样气氛中受到感染，更卖力地追求自己的目标。 6.目标视觉化 把视觉化的目标贴在每天你经常看到的地方。
对一个刚加入的伙伴来说，要学的、要做 的实在是太多，“目标设定”也就彰显重要。
为什么不设定目标
虽然“设定目标”对完美事业的发展有决定性的影响，然 而还是大部分的人并未有效设定目标，最主要的理由为：
1. 恐惧、害怕目标无法达成“恐惧”实在是一种具有杀伤力的心理 毒药， 就像我们在打电话“邀约”与“开口要求成交”之前，充在我们脑 海中的 往往是各种被拒绝，被否定的画面。因此，我们迟疑再三，结果不 是 放弃就是拖了半天才不情愿地去做，时间浪费了，效果也大打要害怕目标无 法 达成。把心思放在“如何”达成目标，而不是忧心目标完成不了。 别忘 了，克服恐惧最好的方法就是“面对”它，直接向它挑战，结果会 大为
2.定出完成目标的日期 3.列出所有达成目标的好处，提供自己追 求目标的足够动机。 (1)每个月收入多少可以让你有足够的钱过 你想过的生活。 (2)提供孩子最好的教育环境。 (3)买你一直梦想拥有的汽车与房子。 (4)不再生活在贫穷的状况中，不必每日都要 为钱伤透脑筋。 (5)去原只在梦中想过去的地方旅游。 (6)为后半辈子做最完善的准备，无后顾之 忧。 (7)帮助更多需要帮助的人，给自己最大的 快乐满足。 (8)更高的成就感与自我实现。 (9)满足年迈父母的需求。你会发觉“目标”真的是驱使你们行动、 发挥最大力量的最大能源。
完美高级经理这样说：
“如果我们不成功，我们的生命有什么意义？完美给了我一个白手起家的机会， 只要有真本事，就可以取得成功！” 完美高级经理 程梅华 “机会永远光临有准备的头脑，我深深为完美人的智慧和执着所感动。炒作和 混乱已经成为了不堪回首的历史，我们即将迎来直销行业的春天！” 完美高级经理 魏驾雾 “一个人要寻找自己的发展空间，如果当时不出来做完美，我可能就是一个老 打工的了，给别人打工，不如给自己打工。” 完美高级经理 徐时祥 “完美人共同见证了‘二期工程封项仪式’、‘金钻酒店封顶仪式’等，激动 人心的时刻，我们完全有理由相信完美的明天会更辉煌！” 完美高级经理 阎春庆 “在我和公司风雨同舟走过的几年中，从始至终，我都告诉我的伙伴们，‘完 美是无限的，是真正的百年完美’！” 完美高级经理 汪建伟 “在完美事业中，我真诚体会到只要用爱心经营这个事业，真心爱你的事业， 真心爱你的事业伙伴们，那么所得到的收获将是你意想不到的。” 完美高级经理 赵剑、刘颖夫妇
设定目标的好处
和其他任何追求“成功”的人士与企业一 样，“目标设定”对于从事完美事业的伙伴来 说，亦是最重要的“成功关键”。 在完美事业比较成功的高级经理说：“我 始终相信成功学权威拿破仑·希尔博士所说， 一个确定的目标是所有成就的起点。所以从我 从事完美事业开始，每个加入我组织的新伙伴， 第一个工作一定是完整的目标设定。因为，唯 有当他们知道什么是他们要的以及用什么方法 去得到她想要的时候，他们在完美事业中才有 机会成功。”
2.不知道设定目标的重要性
人们通常是因为不知道设定目标所能带来的好处而不去 设定目标，根据调查结果显示，只有3% 的人有效设定 目标，结果这 3% 的人有了成就。如果你对过去的表现 与收入还算满意，你必须从现在就开始有效设定目标， 因为它可以帮助你获得更好的表现与更高的收入；如果 你对过去的表现不满意，那么你更要开始有效地设定 目标，因为，它可以帮助改变你的人生，让你真正完 成你的事业。 3.不知道如何有效地设定目标 有许多人，本身并不恐惧，也了解目标很重要，但是不 知道如何设定。
第四节 怎样设定自己有效的目标
和其他任何追求“成功”的人士与企业一 样，“目标设定”对于从事完美事业的伙伴来 说，亦是最重要的“成功关键”。 在完美事业比较成功的高级经理说：“我 始终相信成功学权威拿破仑·希尔博士所说， 一个确定的目标是所有成就的起点。所以从我 从事完美事业开始，每个加入我组织的新伙伴， 第一个工作一定是完整的目标设定。因为，唯 有当他们知道什么是他们要的以及用什么方法 去得到她想要的时候，他们在完美事业中才有 机会成功。”
这样的事业好不好
你每天是不是要刷牙？要不要用牙膏？ 你每天是不是要洗澡？要不要用沐浴露？ 你每天是不是要洗脸？要不要用洗面奶？ 你每天是不是要洗头？要不要用洗发水？ 你每天是不是要洗碗？要不要用洗洁精？ 你每天是不是要保养？要不要用保养品？ 你每天是不是要化妆？要不要用化妆品？ 你希望自己积极进步吗？要不要有个好的环境？ 你希望拥有丰富的知识吗？要不要读些好书？ 你希望全家的身体健康吗？要不要营养均衡？ 每个月这些方面的开销可能有 100、300 甚至1000元？ 如果你能代理经销这些产品，你说好不好？ 你想不想让你用在这些生活必须品上的钱永远被别人赚？
这样的机会要不要
1.投资金额大、何时回收不知道。 2.需要担负沉重的存货成本。 3.要担心原料是否稳定，是否有断货或涨价的可能？ 要担心产品品质是否优良，否则遭到退货损失惨重。 4.要担心产品通路是否畅旺，消费者是否接受 5.需承租或购置营业场所，花费十分庞大 6.需支付薪资及其它的开销。 7.需具备专业的知识及技术。 8.朝九晚五或更长的工作时段。 9.同行业恶性竞争，相互诋毁，为求生存一择手段。 10.生意愈做大，周转金愈大，风险也跟着不断增加。
如何有效地设定目标
1.将“有效的”目标“具体地”写出来 (1) 短期目标 ①这个月我零售多少PV； ②这个月我增员几人；③这个月我学会什么内容； ④每天与几位朋友分享公司产品； ⑤这个月我上什么级别； ⑥这个月有什么活动我一定要参加。 (2) 中期目标 我在哪个月上中级经理，必须做出什么样 的销售队伍；每月的业绩必须多少PV才能上中 级经理；月收入有多少元？ (3) 长期目标 我在哪一年可上金钻石；要培养出几位高 级经理；做出多少PV；月收入多少元。 首先实现短期目标；接着中期目标，最后 实现大目标。
2.您对您现在的生活方式满意吗？
您能否经常和家人团聚？ 您的工作是否很自由，让您自主选择喜欢的工作时间？ 您是否能愉快地和同事一起工作？ 您是否能决定您的工作伙伴？ 您的工作是否让您结交许多知心朋友？ 您的工作是否能有效地帮助别人？ 您是否能经常旅游？特别是海外旅游？ 您的工作是否给家人带来健康？