生产调度室教案

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调度指挥教案模板范文

调度指挥教案模板范文

课时:2课时教学目标:1. 让学生了解调度指挥的基本概念、原则和任务。

2. 培养学生运用调度指挥方法解决实际问题的能力。

3. 增强学生的团队协作意识和沟通能力。

教学重点:1. 调度指挥的基本概念、原则和任务。

2. 调度指挥的方法和技巧。

教学难点:1. 如何在实际工作中运用调度指挥方法解决问题。

2. 如何在团队中发挥调度指挥的作用。

教学准备:1. 教师准备:课件、案例分析、小组讨论话题等。

2. 学生准备:预习教材,了解调度指挥的基本知识。

教学过程:第一课时一、导入1. 教师简要介绍调度指挥的定义和作用。

2. 学生讨论:调度指挥在日常生活中的应用。

二、讲授新课1. 调度指挥的基本概念、原则和任务a. 定义:调度指挥是指在特定条件下,对资源、任务、人员进行有效组织、协调和控制的过程。

b. 原则:安全、高效、经济、协调。

c. 任务:确保任务按时完成,提高资源利用率,降低成本,保证安全。

2. 调度指挥的方法和技巧a. 预测:分析任务、资源、环境等因素,预测可能出现的问题。

b. 规划:制定合理的调度计划,明确任务、人员、时间等安排。

c. 组织:协调各部门、人员,确保任务顺利实施。

d. 控制:监控任务进度,及时调整计划,确保任务按时完成。

三、案例分析1. 教师提供案例分析,让学生分析调度指挥在实际工作中的运用。

2. 学生分组讨论,总结调度指挥在案例中的成功经验和不足之处。

四、课堂小结1. 教师总结本节课的重点内容。

2. 学生回顾调度指挥的基本概念、原则和任务。

第二课时一、复习导入1. 教师提问:上节课我们学习了什么内容?2. 学生回答:调度指挥的基本概念、原则和任务。

二、课堂讨论1. 教师提出问题:在实际工作中,如何运用调度指挥方法解决问题?2. 学生分组讨论,分享自己的经验和观点。

三、团队协作练习1. 教师设计一个团队协作任务,让学生运用调度指挥方法解决问题。

2. 学生分组进行练习,教师巡回指导。

四、课堂小结1. 教师总结本节课的重点内容。

生产调度员周工作计划

生产调度员周工作计划

生产调度员周工作计划本周工作计划主要包括以下几个方面:一、制定生产计划:根据本周业务量和生产需求,制定生产计划。

首先要对本周的订单量进行评估,根据订单的紧急程度和数量确定生产优先顺序。

然后根据设备的运行情况和人员的实际工作能力,合理安排生产工序和生产时间,确保生产计划的合理性和可行性。

二、协调各部门工作:作为生产调度员,需要密切协调生产车间、仓储部门、采购部门和质检部门等相关部门的工作。

确保各部门之间的信息畅通,协同配合,做好生产计划的执行和监督工作。

及时处理人员安排、设备故障、原材料不足等可能影响生产进度的问题,确保生产任务按时完成。

三、监控生产进度:对本周的生产进度进行实时监控,随时了解生产情况,发现问题及时处理。

设定生产进度监控指标,确保生产任务按计划进行。

及时记录生产数据,分析生产效率和质量情况,不断优化生产流程和提高生产效率。

四、做好生产安全管理:作为生产调度员,首要任务是确保生产安全。

要严格执行生产安全规定,加强现场安全管理,提高员工安全意识,防范生产安全风险。

及时排查和处理安全隐患,做好应急预案,确保生产现场安全顺利进行。

五、开展生产效率提升工作:除了执行本周的生产计划外,还要结合生产实际情况,不断探索和推进生产效率提升工作。

可以通过技术改进、设备更新、流程优化等方式,提高生产效率和降低生产成本。

同时要关注员工技能培训和激励,提高员工工作意识和生产技术水平。

六、总结本周工作经验:每周结束时,要及时总结本周工作经验,分析工作中存在的问题和改进的空间。

总结成功经验和教训,为下周工作提供参考和借鉴。

定期开展生产调度员工作交流会议,加强团队协作,共同提高工作效率和水平。

综上所述,作为生产调度员,本周工作计划需要全面、周密,要围绕生产计划制定、部门协调、生产监控、安全管理、效率提升和经验总结等方面展开工作。

只有做好这些方面的工作,才能有效推动生产工作的顺利进行,提高生产效率和质量,实现生产目标的稳步达成。

生产调度室管理制度

生产调度室管理制度

生产调度室管理制度一、总则为了规范生产调度室的管理,保障生产调度工作的顺利进行,提高生产效率,特制定本管理制度。

二、管理目标1、科学合理地组织生产计划和调度工作,确保生产活动的顺利进行;2、严格按照生产计划和产品质量要求进行生产调度,保障产品质量;3、合理利用生产资源,提高设备利用率,降低生产成本;4、加强生产调度与其他部门的协调合作,保障生产进度与生产计划的顺利实施。

三、管理职责1、生产调度室主任:负责调度室的日常管理工作,组织制定生产计划和调度方案,协调各部门配合,保障生产任务的完成;2、生产调度员:按照主任的安排,负责具体的生产调度工作,配合车间生产计划的执行;3、设备维护人员:负责设备的日常维护和修理工作,以保障设备的正常运转;4、质检人员:负责对产品质量进行监控和检测,确保产品质量符合标准;5、安全保障人员:负责生产现场的安全管理工作,确保生产过程中的安全。

四、管理内容1、生产计划的制定与调整根据市场需求和生产能力,定期制定生产计划,确定生产任务和计划生产数量。

同时,根据生产情况和市场需求的变化,及时进行生产计划的调整,并向相关部门通报。

2、生产调度的执行严格按照生产计划和产品质量要求进行生产调度,合理安排设备、人力资源和原材料,确保生产任务的完成和产品质量的保障。

3、设备维护和修理加强设备的日常维护工作,确保设备的正常运转。

定期进行设备的检查和维护,及时消除设备故障,确保设备的稳定性和可靠性。

4、质量管理加强质量管理,严格执行产品质量标准,加强质量监控和检测。

及时发现问题并采取有效措施,保障产品质量符合标准。

5、安全管理加强生产现场的安全管理工作,制定安全管理规定和操作程序,加强事故预防和处理能力,确保生产过程中的安全。

六、管理措施1、建立科学合理的生产计划制度,保证生产计划的准确性和可行性;2、加强生产调度与其他部门的沟通和协作,建立协同工作的机制,形成良好的工作合力;3、加强对员工的培训和教育,提高员工的技能和业务素质,保障生产任务的完成;4、加强管理监督,建立生产数据记录和分析体系,及时发现问题并采取有效措施,提高管理水平和效能。

生产调度与计划员的管理制度范本

生产调度与计划员的管理制度范本

生产调度与计划员的管理制度范本一、引言生产调度与计划员是企业生产管理中非常重要的职位,其主要职责是统筹安排和管理生产活动,确保生产计划的顺利执行。

为了规范生产调度与计划员的工作,提高生产效率和质量,根据公司的实际情况制定管理制度至关重要。

二、岗位职责1.制定生产计划:负责根据市场需求和企业产能制定合理的生产计划,并与相关部门进行沟通和协调。

2.调度生产任务:安排生产任务的优先级和顺序,合理安排生产设备和人员的使用,确保生产计划的顺利实施。

3.协调资源调配:与物料部门、设备维修部门等相关部门进行配合,协调物料供应和设备维修,确保生产所需资源的及时供应。

4.监控生产进度:及时了解生产现场情况,监控生产进度,及时发现并解决生产中的问题,确保生产计划的顺利执行。

5.优化生产流程:对生产流程进行优化和改进,提高生产效率和质量,降低生产成本。

6.编制生产报表:负责编制相关的生产报表,及时准确地反映生产状况,为管理决策提供数据支持。

三、工作要求1.熟悉生产流程:了解企业的生产流程和工艺,熟悉各种生产设备的使用和维护。

2.良好的沟通能力:与各部门之间要良好沟通,有效协调解决问题,确保生产计划的顺利推进。

3.组织管理能力:能够合理安排和调度生产任务,合理利用资源,提高生产效率和质量。

4.问题解决能力:及时发现并解决生产过程中的问题,防止问题影响生产计划的执行。

5.数据分析能力:能够对生产数据进行分析和统计,为生产管理决策提供准确的数据支持。

四、工作流程1.接受生产计划和任务安排:工作人员根据上级的安排接收生产计划和任务。

2.分析生产计划:根据生产计划,分析各项任务的复杂程度和所需资源,确定任务的优先级和顺序。

3.安排生产任务:根据任务优先级和顺序,调度安排生产设备和人员,合理分配资源,确保生产计划的顺利执行。

4.监控生产进度:工作人员定期到生产现场进行检查和监控,及时发现并解决生产中的问题,确保生产进度的顺利推进。

生产调度岗位职责

生产调度岗位职责

生产调度岗位职责标题:生产调度岗位职责引言概述:生产调度是生产管理中至关重要的一个环节,负责协调和安排生产计划,确保生产活动的顺利进行。

生产调度岗位职责涵盖了多个方面,需要具备一定的管理和协调能力。

本文将从五个方面详细介绍生产调度岗位的职责。

一、生产计划编制1.1 制定生产计划:根据销售定单和生产能力,制定合理的生产计划。

1.2 调整生产计划:根据生产过程中的实际情况,及时调整生产计划,保证生产进度。

1.3 优化生产计划:根据市场需求和资源情况,优化生产计划,提高生产效率。

二、生产资源调配2.1 确保生产资源充足:监控原材料、人力和设备的使用情况,确保生产资源充足。

2.2 协调生产资源调配:根据生产计划,合理安排生产资源的调配,确保生产活动顺利进行。

2.3 处理生产资源冲突:在资源有限的情况下,处理生产资源之间的冲突,优先保证生产进度。

三、生产进度监控3.1 监控生产进度:及时了解生产进度,发现问题并及时处理,保证生产计划的顺利执行。

3.2 分析生产数据:对生产数据进行分析,发现生产过程中的问题,并提出改进措施。

3.3 汇报生产进度:向相关部门汇报生产进度,及时沟通并解决生产问题,确保生产活动的正常进行。

四、质量控制4.1 确保产品质量:监控生产过程中的质量控制,确保产品符合质量标准。

4.2 处理质量问题:发现产品质量问题时,及时处理并找出问题原因,提出改进措施。

4.3 完善质量管理:与质量部门密切合作,完善质量管理体系,提高产品质量。

五、协调沟通5.1 与生产部门协调:与生产部门密切合作,协调生产计划和资源调配。

5.2 与销售部门沟通:与销售部门沟通市场需求,调整生产计划,确保产品供应。

5.3 与供应商商议:与供应商商议原材料供应情况,保证原材料的及时供应。

结论:生产调度岗位是一个综合性强、责任重大的岗位,需要具备较强的管理和协调能力。

通过对生产计划编制、生产资源调配、生产进度监控、质量控制和协调沟通等方面的工作,生产调度人员可以确保生产活动的顺利进行,保证产品质量和生产效率的提高。

生产调度培训教案

生产调度培训教案

生产调度系统培训教材第一章生产调度的概念生产调度就是组织执行生产进度计划的工作。

生产调度以生产进度计划为依据,生产进度计划要通过生产调度来实现。

生产调度的必要性是由工业企业生产活动的性质决定的。

现代工业企业,生产环节多,协作关系复杂,生产连续性强,情况变化快,某一局部发生故障,或某一措施没有按期实现,往往会波及整个生产系统的运行。

因此,加强生产调度工作,对于及时了解、掌握生产进度,研究分析影响生产的各种因素,根据不同情况采取相应对策,使差距缩小或恢复正常是非常重要的。

第二章生产调度工作的作用生产计划和生产作业计划编制出来之后,还仅仅是纸上的东西,要组织计划的实施,把纸上的计划变成现实的可供销售的产品,就需要一个部门去组织实现这项任务,这就是生产调度。

(一)保证生产过程顺利运行,组织实现生产作业计划编制生产计划和生产作业计划,无论考虑多么周密,安排如何具体,也不可能预见到实际生产过程中的一切变化。

实际生产过程中,情况十分复杂,千变万化,有局部的,也有整体的;有内部的,也有外部的;有工艺方面的,也有设备方面的;有主观因素,也有客观因素。

这些问题一旦出现,小则造成生产被动,大则造成生产过程中断,生产停车,计划难于完成。

生产调度就是要及时了解掌握这些影响因素。

组织有关部门、有关人员处理解决这些不平衡因素,消除隐患,以保证生产过程长周期安全运行,保证生产计划和生产作业计划按要求实现。

如果没有生产调度夜以继日的指挥调度,要想及时解决生产过程中随时出现的矛盾,维持生产过程的正常运行,是不可能的。

(二)收集生产动态和有关数据生产调度不仅要组织实现生产计划,而且在组织生产过程中,有许多工艺、设备、环保、安全、质量、供应、销售、服务等方面的动态性情况和许多原始数据,需要及时、准确地记录下来,这是一项十分重要的基础工作。

及时准确地记录下这些数据和情况,就能及时地为各级领导、各部门了解生产、指挥生产提供真实可靠的依据,可作为有用的资料保存下来。

生产调度工作制度范文

生产调度工作制度范文一、引言随着企业的发展,生产调度工作在生产管理中扮演着重要的角色。

为了确保生产流程的顺利进行,提高生产效率和质量,制定一套科学、规范的生产调度工作制度尤为重要。

本文旨在制定一套细致、有效的生产调度工作制度,以提高企业的生产管理水平和效益。

二、目的和范围本制度的目的在于明确生产调度工作的基本原则、流程和要求,规范生产调度员的工作行为,确保生产计划的顺利执行和生产效率的提升。

本制度适用于所有相关生产调度工作。

三、工作职责1. 生产调度员负责制定并执行生产计划,确保生产线的正常运转;2. 生产调度员负责收集并分析生产线上的数据,及时发现生产异常并采取相应措施;3. 生产调度员负责与其他部门进行协调,确保原材料和设备的按时供应;4. 生产调度员负责记录生产数据并进行分析,提出改进措施,优化生产效率和质量。

四、工作流程1. 接收生产计划生产调度员根据上级部门的安排,接收并审核生产计划。

确保生产计划的合理性和可执行性,如有问题及时与上级部门进行沟通和修改。

2. 制定生产计划生产调度员根据上级部门的生产计划,结合实际生产情况,制定生产计划。

生产计划要考虑生产线的需求、原材料的供应和设备的运转情况等因素。

3. 分配生产任务生产调度员根据制定的生产计划,合理安排生产任务。

根据生产线的运转状况、工人的能力和设备的工作效率,合理分配生产任务,确保生产线的平衡和高效运转。

4. 跟踪生产进度生产调度员需要定期跟踪生产进度,及时了解生产线上的情况。

如有生产异常,需要及时发现并采取措施进行调整。

5. 协调与沟通生产调度员需要与相关部门进行协调,确保原材料和设备的供应及时到位。

对于生产线上的问题,需要与工人和相关部门进行沟通,及时解决。

6. 记录和分析数据生产调度员需要记录生产线上的数据,包括生产量、生产时间、设备故障等。

对这些数据进行分析,发现问题并提出改进措施,以提高生产效率和质量。

7. 持续改进生产调度员需要定期评估生产调度工作的效果,并提出相应的改进措施。

调度教案

包头铁道职业技术学院课时授课方案课题第一节运输调度工作概述学时 2掌握:调度工作的基本任务、各级调度机构及主要任务教学目标了解:铁路局调度所的组织系统教学重、难点:调度工作的基本任务、各级调度的主要任务教学重点教学难点解决方法解决方法:通过讲述基本的行车知识,联系调度知识讲解教学方法讲述法、归纳总结法教学过程导入新课内容摘要布置作业 本节小节第十章铁路运输调度工作铁路运输调度工作,就是铁路日常运输的组织指挥工作。

铁路运输业是一个庞大复杂的联动机,它具有点多、线长、单位多、分工细及生产过程连续性强等特点,要求全路各单位和各工种必须有节秦地协同配合。

为此,铁路运输调度工作必须贯彻集中领导、统一指挥、逐级负责的原则,才能充分发挥国民经济大动脉的作用。

这个统一指挥的机构,就是上到铁道部下至车站的运输调度系统。

第一节运输调度工作概述一、调度的基本任务1.认真执行国家运输政策,完成国家规定的旅客和货物运输任务。

2.确地编制与执行运输日常计划。

3.科学地组织客流、货流和车流,搞好均衡运输,经济合理地使用机车车辆和运输设备。

4.坚持“一卸、二排、三装”的运输原则,按运行图行车二、运输调度的组织机构及主要任务铁路运输调度机构是运输生产的指挥中枢,实行分级管理、逐级负责、集中统一指挥的原则。

铁道部设调度处,铁路局设调度科,铁路分局设调度所,技术站设调度室。

在运输生产工作中,他们分别代表铁道部长、铁路局长、铁路分局长和车站站长行使指挥权。

铁路运输调度处设值班处长、调度员。

铁路局调度科设值班科长、主任列车调度员、列车调度员以及各工种主任调度员、调度员。

铁路分局调度所设值班主任,列车调度员以及各工种主任调度员、调度员。

技术站设值班站长,车站调度员,货运调度员等。

值班处长、值班科长、值班主任、值班站长分别领导一班的工作,在日常运输工作中具有组织指挥本班各工种调度和有关人员协调工作、统一行动的职责。

铁道部调度处负责编制、批准全路运输工作日常计划并组织各铁路局完成;监督、组织各铁路局按图行车、按方案组织运输,及时处理有关跨铁路局的客、货运输问题;掌握部备用机车及部备用货车;负责全路日常运输工作完成情况的分析。

生产调度工作制度模版

生产调度工作制度模版一、总则1. 为了规范生产调度工作,提高生产效率,保障产品质量,确保生产计划顺利执行,特制定本工作制度。

2. 本制度适用于公司所有生产车间的生产调度工作人员。

3. 生产调度工作人员应遵守本制度的规定,并按照公司相关规章制度和职责分工,认真履行生产调度工作职责。

4. 公司将对生产调度工作人员进行培训,并视情况进行定期或不定期的考核。

二、岗位职责1. 负责编制生产计划,根据市场需求、原材料供应情况和生产能力制定合理的生产计划,并保证计划的及时实施。

2. 跟踪生产进度,及时了解生产情况,发现异常情况及时进行调整,并向领导汇报。

3. 协调生产车间与仓库之间的关系,确保原材料和产成品的供应和储备充足。

4. 确保生产设备正常运转,及时处理设备故障,确保生产进程不受影响。

5. 对生产过程进行监控和控制,确保工序合理安排,生产流程顺畅。

6. 跟踪产品质量,及时处理产品质量问题,确保产品达到质量标准。

7. 统计和分析生产数据,提供相关报表和数据分析,为生产管理提供参考依据。

8. 积极参与和推动生产工艺和管理方法的改进,提高生产效率和产品质量。

9. 完成领导交办的其他工作任务。

三、工作流程1. 根据市场需求和公司生产能力,编制月度生产计划。

2. 根据月度生产计划,制定周生产计划,并安排生产车间工作任务。

3. 每天按照生产计划安排车间生产任务,并进行跟踪和监控。

4. 每周对生产进度进行汇总统计,并报告给领导。

5. 每月对生产数据进行汇总统计并分析,为生产管理提供参考依据。

6. 随时关注生产车间的生产情况,及时处理生产过程中的问题,并向领导汇报。

7. 及时更新生产计划和工艺文件,并确保相关部门及时获得最新版本。

四、工作方法与技巧1. 善于沟通协调,与相关部门保持良好的合作关系。

2. 具备较强的应变能力,能够及时调整生产计划和工作安排。

3. 熟悉生产过程,了解各个环节的工艺要求和技术特点。

4. 具备一定的管理和组织能力,善于协调和安排生产车间工作。

生产调度室安全生产职责范本

生产调度室安全生产职责范本
一、负责制定和完善企业生产调度室的安全管理制度和操作规程,并组织实施,确保生产调度室安全生产工作的规范化和系统化。

二、负责编制和组织实施生产调度室的应急预案和演练方案,确保在突发事件发生时能够迅速、有效地应对和处置,最大程度减少人员伤亡和财产损失。

三、负责组织对生产调度室的安全生产设施、设备的定期检查和维护,及时发现和处理设备故障,确保设备运行的正常和安全。

四、负责生产调度室的消防工作,保证消防设施的完好,做好灭火器材的配备和使用,组织组织职工进行消防知识培训和演练,提高员工的消防意识和应急能力。

五、负责生产调度室的安全巡查工作,定期巡查生产调度室的各项安全技术措施的执行情况,及时发现和纠正安全隐患,确保生产调度室的安全生产环境。

六、负责组织开展安全教育和培训活动,提高员工的安全生产意识和技能,加强员工对工作场所安全的重视和认识,降低生产事故的发生率。

七、负责收集、整理和分析生产调度室的安全生产数据,定期向上级主管部门报告安全生产情况,及时汇报危险性较大的工作环节,并提出改进和优化措施。

八、负责生产调度室的安全隐患排查和整改工作,对发现的安全隐患,及时采取措施消除,确保生产调度室的安全生产。

九、负责生产调度室的应急抢修工作,对生产调度室发生的紧急故障,及时指挥调度维修人员进行抢修,确保生产调度室的正常运行。

十、负责生产调度室的安全事故调查和处理工作,对发生的安全事故进行调查和分析,找出事故的原因和教训,制定预防措施和改进方案,防止类似事故再次发生。

以上是生产调度室安全生产职责的范本,通过明确的职责任务,加强对生产调度室安全生产的管理和监督,能够有效预防事故的发生,保障员工的生命安全和企业的正常运行。

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生产调度培训教案
授课教师:景孟佳
讲课时间:2012年3月12日郑煤集团尤氏煤炭有限责任公司
生产调度工作基础知识
一、什么是调度
就“调度”二字本身而言,“调”就是调整、调节、调配;“度”就是尺度、权衡。

“调度”就是调遣、指挥、运筹、组织、协调和考核。

目前,我们对调度的理解主要有两个含义:一是从广义上讲,泛指调度工作;二是从狭义上讲,是对调度组织机构的简称。

我个人认为:所谓调度就是由分管领导直接领导和专业组织机构具体负责,组织专业人员对各项工作进行的统一协调、统一指挥、统一组织、统一实施、统一监督和统一考核的活动过程。

这个过程就是调度工作,负责调度工作的部门就是调度室。

二、调度工作必须遵循的基本原则是什么
1、计划性原则:对各项工作必须严格按计划执行。

2、严肃性原则:对各项调度命令、指令必须严肃、认真、坚决执行。

3、集中性原则:各部门、各环节必须服从调度的统一指挥。

4、准确性原则:各类数据、各类信息必须真实、准确。

5、及时性原则:信息反馈要快,问题解决处理要快。

6、求实性原则:必须深入现场了解第一手信息,掌握第一手资料
7、预见性原则:对生产变化实行超前预控。

8、灵活性原则:在一定权限范围内可以对相关工作和计划进行适度调整。

9、全面性原则:调度工作必须统筹安排、全面部署。

10、群众性原则:调度工作不仅仅是调度部门和调度人员的事,需要形成多部门、多群体的工作联动体。

三、调度工作的基本任务、职责和权限
1、调度工作的基本任务
(1)组织和指挥生产
(2)指挥和监督安全
(3)组织和检查生产准备
2、调度工作的主要职责
(1)负责日常的生产组织和指挥,以及相关工作的考核;
(2)负责召开调度会议,及时解决生产中存在的问题;
(3)负责按照煤矿安全规程、作业规程、操作规程指挥生产;
(4)负责及时掌握生产趋势,分析生产动态;
(5)负责检查生产准备工作情况(主要指水平接续、采区接续、工作面接续等采掘衔接计划的实施);
(6)负责均衡组织生产;
(7)负责了解和掌握采煤工作面的准备、安装、生产及回撤情况;
(8)负责深入实际,深入一线,了解生产变化情况,及时解决生产中的关键问题;
(9)负责做好调度记录及资料的归档保管工作;
(10)负责做好企业领导和业务部门负责人调度值班工作;
(11)负责做好上情下达、下情上报工作;
(12)负责加强调度业务建设。

3、调度工作的基本权限
(1)对影响当前生产的问题,调度部门有权对同级业务部门进行统一调度。

凡涉及威胁安全生产的重大问题,有权根据上级指示下达通知或调度命令。

(2)有权主持或参加月度生产计划的编审工作。

(3)有权参加有关生产会,召集调度会,解决生产中的问题,牵头处理单位之间纠纷。

(4)有权根据上级指示和生产急需,调动本企业人力、设备、材料、车辆等,必要时代表本企业对外联系。

(5)根据工作需要,有权了解生产计划、措施和领导决定事项的落实情况,有关单位和人员必须如实汇报并提供资料。

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