借调人员的请示
临时借调人员的申请书模板(3篇)
第1篇尊敬的[部门/单位]领导：您好！我叫[您的姓名]，目前担任[您的职务/岗位]，所在部门为[部门/单位名称]。
鉴于我国当前[简要说明借调背景，如：项目推进、业务高峰、人手不足等]的特殊情况，为确保[项目/工作]的顺利进行，我谨向贵单位提出临时借调申请，现将有关事项报告如下：一、借调背景及原因1. 项目/工作需求：[详细说明借调需求，如：项目名称、工作内容、预计完成时间等。
]2. 人手不足情况：[说明目前单位/部门在人员配置上存在的问题，如：人员不足、专业不对口等。
]3. 业务高峰期：[如系业务高峰期，说明业务量激增，现有人员难以满足工作需求。
]4. 个人能力与意愿：[阐述自身具备胜任借调工作的能力及个人意愿。
]二、借调期间工作安排1. 工作内容：[详细列出借调期间需完成的工作任务及具体要求。
]2. 工作时间：[说明借调期限，如：自[开始日期]至[结束日期]。
]3. 工作地点：[明确借调期间的工作地点。
]4. 工作方式：[说明借调期间的工作方式，如：远程办公、现场办公等。
]三、个人能力及优势1. 专业能力：[介绍自身所具备的专业技能及证书，如：计算机操作、外语水平、专业技能证书等。
]2. 工作经验：[列举过往相关工作经验，如：参与过的项目、完成的工作任务等。
]3. 团队协作能力：[说明在团队工作中的表现，如：沟通能力、协作精神、责任心等。
]4. 学习能力：[强调自身具备快速学习新知识、新技能的能力。
]四、借调期间个人承诺1. 遵守纪律：[承诺遵守借调单位的工作纪律和规章制度。
]2. 保守秘密：[承诺对借调期间接触到的保密信息予以严格保密。
]3. 完成任务：[承诺按照借调单位的要求，保质保量完成工作任务。
]4. 积极沟通：[承诺与借调单位保持良好沟通，及时反馈工作进展及遇到的问题。
]五、借调期间个人待遇1. 薪酬待遇：[说明借调期间的薪酬待遇，如：按照借调单位规定执行、享受原单位待遇等。
]2. 福利待遇：[说明借调期间的福利待遇，如：加班费、交通补贴等。
借调请示范文
借调请示范文尊敬的领导：我是xxx部门的xxx，现就我因工作需要向您请示借调事宜，特向您提交此请示报告，并希望得到您的批准。
一、借调原因和目的近期，我所在的部门正面临一个重要项目的紧急推进，该项目对于公司的发展具有至关重要的意义。
鉴于此，我希望能够借调一位具有相关经验和专业知识的同事，以确保项目的顺利进行以及加强部门协同工作。
借调的目的主要有以下几点：1.加强项目管理：借调同事将能够提供更多的项目管理经验和专业知识，帮助我们合理分配资源，优化项目进度以及提升整体执行效率。
2.提升部门协同：借调同事的加入将能够促进各部门之间的协作与交流，有效整合各方资源，提升整体团队的工作效能。
3.培养人才：借调同事将为我部门的成员提供机会与他人合作学习，积累宝贵的项目经验，进一步提升员工的专业能力和综合素质。
二、借调方案及计划根据项目的紧急性和需求，我提出以下借调方案：1.借调人员：经过综合评估，确定借调我部门的xxx同事，他拥有丰富的项目管理经验和协调能力，适合担任项目管理岗位。
2.借调时间：预计借调时间为三个月，即自即日起至xxx年xx月xx日止，具体借调时间可根据实际情况进行调整。
3.借调岗位：借调同事将担任项目管理岗位，具体职责包括但不限于：负责项目计划制定、项目进度控制、资源分配协调等。
4.团队协作：在借调期间，部门将为借调同事提供良好的工作环境与条件，确保他顺利融入到团队中，并与原有成员建立密切的协作关系。
三、借调措施和保障为保证项目的顺利进行和借调同事的工作顺利完成，我将采取以下措施和保障：1.借调同事与原部门的交接：在借调前，我将与借调同事进行详细的工作交接，并做好相应的文件和资料整理工作，以确保借调同事对原部门工作的顺利接手。
2.保障借调同事的权益：借调同事在借调期间享有与原部门员工相同的劳动权益，包括薪酬福利待遇、休假、加班费等。
同时，我将与借调同事签订借调协议，明确双方的权责和保障措施。
3.项目进展报告和评估：借调同事将向我部门定期汇报项目进展情况，并根据实际需要进行相应的调整和优化。
关于借调人员的请示范文
关于借调人员的请示范文
尊敬的XXX领导：
我方公司部门因业务需要，计划借调我公司员工XXX来协助完成相关工作。
现向贵公司提出以下请示：
一、借调人员基本情况
•姓名：XXX
•职位：XXX
•工作年限：XXX年
•技能特长：XXX
二、借调任务
我公司部门计划将借调人员XXX从XX年XX月XX日开始借调到贵公司，完
成以下任务：
•XX工作
•XX工作
•XX工作
预计借调时间为XX个月。
三、借调后的待遇及福利
1.贵公司将按照我公司员工的工作级别、职位等级，给予借调人员合理
的薪资待遇及其他福利待遇。
2.在借调期间，是否允许借调人员在贵公司继续参保，需由贵公司进行
相关规划和安排。
3.借调期间，工作所需的住宿、交通、餐饮等费用由我公司承担。
四、借调人员保障
在借调期间，借调人员仍是我公司员工。
因此，我公司将会对其进行以下保障：
1.保证借调人员的安全。
2.对借调人员在工作期间发生的意外及时进行处理和赔偿。
五、申请及审批流程
1.由我方公司部门填写借调申请，请示公司领导审批。
2.审批通过后，由我方公司部门与贵公司相关部门签订相关合同，并进
行备案。
六、结语
我们相信，通过借调，将借调人员的技能和知识和贵公司的工作需求做一个良好的对接，共创双方合作的共赢局面。
最后，感谢贵公司对我公司的支持与帮助，期待双方合作愉快，成果丰硕！
此致
敬礼！
XXX公司部门
XXX年XX月XX日。
关于借调人员的请示范文
关于借调人员的请示范文Application for instructions of secondment personnel( 请示)姓名：____________________单位：____________________日期：____________________编号：YB-BH-017338关于借调人员的请示范文关于借调人员的请示范文1市人事局:经我局党委(组)研究同意，拟调***单位***同志到我局所属***单位工作，具体情况如下:一、调入单位情况***单位为我局所属全额(差额、自收自支)事业单位，核定编制**人，实有**人，空编**人;xxxx年核批增人计划**人(其中，A卡*人，B卡*人)，目前剩余计划**人(其中，A卡*人，B卡*人)，此次调入人员应使用增人计划A卡(B卡)。
二、调入人员情况和理由经初步审查人员档案，姓名，性别，**年**月出生，身份干部(工人)，学历，专业，*年*月参加工作，现在***单位工作，单位为机关(事业)单位，职务(职称)为***(具体学习、工作简历附后)。
爱人***，现在济南市某军区工作，职务(级别)。
为解决夫妻两地分居，申请调入我局所属***单位工作。
当否，请予以审批。
附件:1.***同志学习和工作经历;2.应提供证明材料(如户口薄、婚姻证明等)济南市***局(盖公章)xxxx年四月九日关于借调人员的请示范文2区政府:按照市、区政府的工作部署，我局正在积极推进海底隧道接线和快速路三期的拆迁工作，4月28日已发布拆迁公告，5月8日开始签订拆迁补偿协议，约6000户居民要在2个月内完成拆迁协议签订工作，每天平均需要审定约200份协议，开始时将更多。
目前我局核定编制23名，在局机关工作的仅14人(软件园二期和土地调查办公室并入的人员还在原岗位工作)，承担着“两改”项目、筒子楼改造、旧小区整治、软件园二期以及重点项目推进等工作，云南路片区拆迁时西部指挥部借调的工作人员也已基本都回到原部门，因此急需增加审定拆迁协议和付款审批表等工作的相应人员。
借调工作人员请示报告格式范文.doc
借调工作人员请示报告格式范文借调是一种人事安排，常见于政府及公营机构。
被借调的人员会由原任机构或单位(原任单位)暂时"借"到其他机构或单位(借调单位)任职，以执行指定的工作。
下面是借调工作人员请示报告格式范文，！借调工作人员请示报告范文一：县人民政府：经县政府同意，我委于20xx年11月通过公开招考向丰山、横江、屏山、琴江四乡镇借调6名计生技术服务人员到县计生服务站工作。
20xx年7月县编委批准了县计生服务站增加6个全额拔款事业编制用于补充技术人员。
现特请示前来，要求现借调人员刘xx(丰山乡技术服务人员)、曾xx(丰山乡技术服务人员)、陈xx(横江镇技术服务人员)、李xx(屏山镇技术服务人员)、郑xx(丰山乡技术服务人员)5名计生技术服务人员正式调入县计生服务站。
妥否，请批示。
xx县人口和计划生育委员会二○xx年十月二十日借调工作人员请示报告范文二：区编制委员会：我区区划后新增加了两个乡22个行政村，其中乡的19个行政村以农业生产为主，搞好防汛抗洪，保证灌溉，及时排涝是保证农业稳产高产的基础。
而我委及所属农业综合服务站无一人懂得水利工程，连最简单的水利工程设计、预算、测量及规划等都必须请人帮助，既增加了开支，也耽误了时间，更影响一些水利项目的申报。
目前区农业综合服务站尚空两个事业编制，为此恳请区编委尽快选招充实一名熟悉水利工程的技术人员，以便水利各项工作的顺利开展。
妥否，请批示。
借调工作人员请示报告范文三：县委组织部：因县委公开选调机关事业单位工作人员，xx乡政府4名优秀职工经资格审查、笔试、面试、考察、公示等程序，分别被县直机关事业单位录用。
因县直单位工作需要，陆续将录用人员调离我单位，而新招录人员不能及时到位，造成我乡干部职工紧缺，部分岗位工作无法开展。
为了不影响各项工作的正常开展，特此请求将20xx年1月从xx乡借调至县xx旅游发展有限公司的郝xx同志，调回xx乡人民政府安排工作。
借调工作人员请示报告格式范文
借调工作人员请示报告格式范文
一、报告的目的及背景
本次工作报告旨在向公司领导汇报我部门借调工作人员的情况，并请求批准该借调人员的工作安排。
二、借调工作人员情况说明
我部门拟借调员工姓名为XXX，该员工原为YYY部门工作人员。
借调的原因是因为我部门近期工作量较大，需要增加人手，同时该员工在工作能力和综合素质方面符合我部门的工作要求，故拟借调。
三、借调工作时间安排
借调工作时间从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共计XX天。
借调期间，该员工将工作于我部门及按我部门的工作安排进行工作。
四、借调工作人员的薪资及福利保障
借调期间，工资福利、社保等待遇与在原部门一致保持不变，同时，我部门会安排相应的工作补贴、出差补贴和交通补贴。
五、借调工作人员能力及条件符合要求
该员工在原部门工作期间，表现良好，工作能力强，同时还拥有良好的职业素养和团队合作精神。
在我部门工作期间，我们相信他一定能够胜任今后的工作。
同时，借调工作结束后，该员工将按照原有的工作安排回到原部门继续工作。
六、请示领导批准
鉴于该员工在工作能力和综合素质方面符合我部门的要求，故请求公司领导批准我们的借调申请，并对此表示感谢。
报告人：XXX
报告时间：XXXX年XX月XX日。
借调请示的格式及范文(推荐8篇)
借调请示的格式及范文(推荐8篇)尊敬的学校领导：您好!首先感谢您多年来对我的关心和照顾，同时感谢领导在百忙中审阅我的申请报告!我于20xx年分配到xx小学从事教育工作。
20xx年9月至今我始终兢兢业业，任劳任怨。
然而，因本人工作地xx小学离家较远，交通不便，三年来，因为丈夫工作忙，无暇顾及家庭教养女儿，以及家务劳动，都由我独自承担。
因我们家至xx小学较远，长期以来，我一直在学校与家庭间奔波，疲倦之极，实在难以支撑。
这样下去，既导致年幼女儿无法有效照顾，又不能全力干好教育工作，这样既对不起家人，也对不起学生，我真是苦恼之极。
请领导理解我的苦衷与无奈，理解一个母亲对女儿的爱，理解一名教师对教育的'赤诚。
为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好的投身工作，我希望就近调入xx_小学工作，请领导批准。
申请人：20xx年xx月xx日尊敬的xxx市教育局领导：您好!本人xx，女，xx80年3月出生，20xx年xx大学毕业后分配到xx镇从事小学教育教学工作，现于xx镇xx小学任教。
一直来，本人忠诚党的教育事业，服从领导的安排，关爱学生，团结同事，尽职尽责地做好教育教学工作，教学成绩良好。
现因爱人在xx镇工作，且爱人的'父母年老体弱，其父更有高血压，需靠每天坚持食药来稳定。
为解决夫妻两地居住给工作和生活带来的诸多不便，以及有更多的时间照顾好双亲，特向领导提出调动申请：准许我调到xx镇内任教。
恳请上级领导同意我的申请，今后我将能腾出更多的精力投入到教育教学工作之中，创造出更好的教学成果，为xx市的教育事业添砖加瓦。
敬礼!20xx年x月x日xxx公司人事处：我已在临城公司工作x年时间，在一年中我主要做了每半你年一次的工作总结和学习忠诚制度，并得到领导的赞赏和认可。
我学会了很多对东西，对集团发展创新尽一份力奠定基础.......我特别感谢各位领导对我工作上的支持和帮助。
我在临城公司x年了，我通过x年的'工作，从一个刚刚跨出校园大门的毕业生，成长为公司的一名合格员工。
关于借调工作人员请示范文
关于借调工作人员请示范文尊敬的领导：您好！我是XX部门的XX，现因本部门工作需要，计划向另一部门借调一名工作人员，现请领导批准此项工作。
具体请示如下：背景我部门近来工作任务较为繁重，同时人员紧缺，为了能够按时完成任务，我部门需要向另一部门借调一名工作人员。
需求我部门需借调一名综合素质较高、工作经验丰富、责任心强的工作人员，根据我部门的实际需要，需求明细如下：•工作职责：负责本部门相关文档的编写、整理、归档等工作；•工作期限：XX年XX月XX日至XX年XX月XX日；•人员要求：性格开朗、善于沟通、具备较好的业务素质。
借调流程为保证工作顺利开展，我部门已与目标部门进行了沟通，并经过双方共同确认，同意借调相关工作人员。
下一步，我部门将会与对方部门进行具体的事宜协商，并制定出详细的借调方案，例如工作内容、相关要求、人员安排等。
人事调动我部门需将借调人员的人事档案转交至目标部门，以便对方部门进行相关工作。
薪资福利借调期间，借调人员薪资、福利等问题由双方部门协商解决，由目标部门支付薪资。
风险及措施借调人员在借调期间，应该切实履行相应的职责和义务，同时，本部门也应该对其进行严格管理和考核。
如果借调人员在借调过程中出现工作能力不足、出现行为问题等情况，我部门将会与目标部门进行沟通，提出相应要求或建议，以保证工作的顺利开展。
请示意见当前，本部门迫切需要借调工作人员，以完成按时任务。
经过与目标部门的沟通和协商，我们认为借调工作具备可行性和必要性。
因此，特向领导请示，希望能够支持我们的借调计划，让我们能够借调合适的工作人员协助我们完成任务，并将借调工作的具体实施计划及安排在后续向您通报。
此致，敬礼！XX部门XX年XX月XX日。
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借调人员的请示
借调人员的请示该怎么写呢?标准的借调人员的请示格式是什么呢?下文是借调人员的请示，欢迎阅读!
借调人员的请示一
市编办：
我局核定编制76人，现在编76人(其中1人调动手续正在办理中)。
20XX年12月将有1人达到退休年龄。
目前，在编人员中，军转干部占46.1%，社会管理专业人员紧缺，社会服务(包括法律、社区矫正、安置帮教、矛盾调解)管理人员力量不足，难以满足司法行政机关服务社会管理创新工作的需求。
为此，我局在调查考核的基础上，拟调南通女子监狱杨可佳同志到我局工作，以充实社会服务管理人员力量。
杨可佳，女，20XX年10月出生，江苏南通人，20XX年12月入党，20XX年8月参加工作，法律本科学历(法学学士)，先后担任基层监区内勤、监狱团委宣传委员、监区副队长、副教导员、现任南通女子监狱政治处副主任科员，20XX年6月取得国家二级心理咨询师资格。
该同志政治坚定，品德优秀，作风正派，踏实勤奋，具有较强的组织管理能力、沟通协调能力以及应急处置能力，因工作突出多次受到嘉奖、两次被监狱评为优秀共产党员、优秀团干部，并被省监狱管理局授予“青年岗位能手”称号。
根据我局工作需要以及杨可佳同志的一贯表现和实际工作能力，经党组研究，拟调其到市司法局工作。
当否，请批示。
借调人员的请示二
县政府：
目前，我局行政编制14名，现有在编人员13名(其中：在职领导干部5名、退二线科级人员2名、一线审计人员6名)，缺编1人,审计人员少与任务重的矛盾日显突出。
鉴于审计力量不足，我局急需补充一线审计人员。
经现任白中镇政府党政办科员方佳本人申请，我局对
其进行了解和考察，认为方佳同志有较为扎实的会计、审计专业基础知识和计算机运用知识，具备审计人员的专业素养，经局党组研究决定，拟同意将方佳同志调入我局工作。
拟调入人员基本情况如下：方佳，女，20XX年9月出生，中共党员，毕业于福建农林大学经济与管理学院会计学专业，本科学历，20XX年9月通过公务员考试考入白中镇政府党政办工作，主要负责党委政府收发文、政府党委反馈件答复、档案管理、财政所票据管理、便民服务中心及办公室相关内页编写等工作，20XX年1月至今被县委组织部借用协助整理教育局档案。
当否，请示复!
借调人员的请示三
县人民政府：
经县政府同意，我委于20XX年11月通过公开招考向丰山、横江、屏山、琴江四乡镇借调6名计生技术服务人员到县计生服务站工作。
20XX年7月县编委批准了县计生服务站增加6个全额拔款事业编制用于补充技术人员。
现特请示前来，要求现借调人员刘红(丰山乡技术服务人员)、曾正秀(丰山乡技术服务人员)、陈样秀(横江镇技术服务人员)、李华英(屏山镇技术服务人员)、郑红玲(丰山乡技术服务人员)5名计生技术服务人员正式调入县计生服务站。
妥否，请批示。