湖南建工集团风险防范管理制度

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建筑行业安全生产管理制度的规范与风险防控

建筑行业安全生产管理制度的规范与风险防控

建筑行业安全生产管理制度的规范与风险防控建筑行业是一个高风险的行业,为了保障工人的生命安全和健康,确保工程质量和进度,建立并执行安全生产管理制度是至关重要的。

本文将介绍建筑行业安全生产管理制度的规范以及风险防控措施。

一、建筑行业安全生产管理制度的规范1. 安全责任制度建筑企业应建立健全工作安全责任制度,明确安全生产的主体责任和各层级的责任分工。

在制度中明确建筑企业领导班子成员对安全生产负直接领导责任,并具体规定各岗位工作人员的安全生产职责和权力。

2. 安全生产管理制度建筑企业应制定并持续改进安全生产管理制度,确保其规范性和实施性。

该制度应包括安全培训、安全生产许可证制度、安全事故报告与调查制度、安全隐患排查整改制度等,以综合管理的方式推动全员参与安全生产。

3. 施工现场管理制度施工现场是建筑行业安全生产的重要环节,建筑企业应建立科学、严格的施工现场管理制度,包括现场安全警示标识设置、施工机具和设备的使用管理、施工现场卫生清洁等规范,确保施工现场的安全和文明。

4. 安全技术措施建筑企业应根据工程的特点和风险等级,制定相应的安全技术措施,确保在施工过程中能够有效防控各种安全风险。

例如,高空作业时应采取安全防护措施,机械设备使用前应进行安全检查等。

二、建筑行业安全生产管理的风险防控措施1. 安全培训与教育建筑企业应定期组织安全培训与教育活动,提升员工的安全意识和技能,加强对于安全操作规范和风险防控的培训,确保员工能够正确使用个人防护用品和遵守相关的安全操作规程。

2. 安全巡查与检查建筑企业应建立健全安全巡查与检查制度,定期对施工现场、设备、材料等进行检查与评估。

发现安全隐患应立即整改,并且对整改情况进行跟踪和记录,确保施工现场的安全持续得到维护。

3. 安全防护设施建筑企业应在施工现场设置必要的安全防护设施,如安全防护网、防护栏杆等,确保工人在高空、高温等特殊环境下能够有良好的保护。

同时,建筑企业还应提供适当的个人防护用品,如安全帽、安全鞋等,确保工人的人身安全。

建工集团项目财务风险防范管理制度1.doc

建工集团项目财务风险防范管理制度1.doc

建工集团项目财务风险防范管理制度1建工集团项目财务风险防范管理制度第一章总则一、为了认证贯彻集团“创新、转型、升级”的发展战略,加强工程项目的成本管理和会计核算,统一规范工程项目的财务行为,防范财务风险,提高项目盈利能力,根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》和相关现行财务制度,结合集团的实际情况,特制定本管理制度。

二、本管理制度适用于建工集团各项目部。

第二章项目管理保证金一、基本内容和要求(一)项目管理保证金,是指项目负责人未履行集团各项目管理办法规定的义务而向各单位缴纳的保证金。

(二)各单位成立项目管理保证金管理委员会。

各单位市场经营部、工程科技部、财务资产部、总经理办公室、人力资源部、法制部等管理(机关)职能部门为项目管理保证金管理委员会成员。

委员会主任由各单位分管财务的领导(分管财务的各单位领导)兼任。

委员会办公室设在各单位财务资产部。

(三)项目责任单位应确保项目资金全部纳入各单位资金结算中心统一管理,并进行资金切块,保证项目管理保证金的扣缴。

原则上,项目保证金应以现金或银行存款方式缴纳。

如用不动产等资金做抵押,则应办理相关抵押手续。

(四)项目管理保证金管理委员会成员,根据保证金收取的标准,在签订《项目承包合同》前开具保证金缴纳单,由财务部门收取保证金。

项目保证金原则上应一次缴纳。

(五)项目竣工结算后且无任何遗留问题的,由项目负责单位提出申请,经各单位项目管理保证金管理委员会批准后,退回保证金余额,已扣除的保证金不再予以退回。

(六)项目管理保证金不计利息。

二、保证金的收取标准项目管理保证金按照以下标准收取:(一)工程总造价在1亿元以下(含1亿元)的项目按照总造价的0.3%缴纳(最低不低于10万元);(二)工程总造价在1亿元以上的项目按累进制计算,1亿元以下部门(含1亿元)按照总造价的0.3%计算,1亿元以上的部分按照0.15%计算。

三、保证金的扣除发生下列情况之一或其他违反集团管理规定的,项目管理保证金管理委员会将依据下列标准扣除管理保证金;(一)项目发生质量安全事故,或被建设行政主管部门记录不良行为记录的,在按《项目承包合同》规定有关条款承担相关责任后,方可退还管理保证金。

建筑公司风险管理制度

建筑公司风险管理制度

建筑公司风险管理制度一、引言建筑行业是一个高风险的行业,由于其特殊性和复杂性,建筑公司面临各种风险,包括人身伤害、财产损失、工程质量问题等。

因此,建筑公司需要建立健全的风险管理制度,以减少风险的发生,降低损失和提高公司整体运营效率。

本文将详细介绍建筑公司风险管理制度,包括风险识别、评价、治理、监控等重要内容。

二、风险管理的概念风险管理是指在实施各项业务活动过程中,合理地识别、评估、治理、监控和控制风险,以实现预期目标并最大限度地减少损失的过程。

在建筑行业中,风险管理是一个重要而复杂的工作,需要建筑公司全面、预见性地进行风险管理工作。

三、风险管理的原则1. 全员参与原则建筑公司要求所有员工都要参与到风险管理中来。

从管理层到一线施工人员,每个人都要了解公司的风险管理制度和具体操作方法,并根据自己的职责和工作内容,积极参与到具体的风险管理工作中来。

2. 预防为主原则建筑公司强调预防为主,要求在工程施工之前就要严格评估工程可能出现的风险,并采取相应的措施予以预防。

在已经发生的风险问题发生后,要求公司及时进行事后处理并进行总结,以避免同类问题再次发生。

3. 分层管理原则建筑公司采用分层管理原则,设立专门的风险管理部门,负责整个公司的风险管理工作。

同时,各个部门要建立自己的风险管理机制,并积极配合公司风险管理部门的工作。

4. 连续改进原则建筑公司要求在风险管理工作中不断改进和完善,采用科学、灵活的方法,及时总结工作中存在的问题和不足,并进行改进,使得公司的风险管理制度不断得到完善。

四、风险管理的流程1. 风险识别建筑公司首先要对可能存在的风险进行全面的识别。

这包括对工程施工、质量管理、人员安全、财务风险等各方面的风险进行识别。

风险识别要求员工全员参与,从管理层到一线员工都有责任和义务对自己所负责的工作环节进行风险识别。

2. 风险评估建筑公司对识别出的风险进行评估。

评估的内容包括对风险的具体因素、可能发生的结果、风险的严重性等方面进行综合评估,以确定风险的优先级和治理措施的紧急程度。

建筑公司风险管理制度

建筑公司风险管理制度

#### 第一章总则第一条为规范公司风险管理工作,确保公司经营活动的安全、稳健运行,根据国家相关法律法规和行业规范,结合公司实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有部门、子公司及分支机构。

第三条本制度旨在通过识别、评估、监控和控制各类风险,提高公司风险防范和应对能力,确保公司战略目标的实现。

#### 第二章风险管理组织与职责第四条公司成立风险管理委员会,负责公司风险管理的决策、监督和指导。

第五条风险管理委员会下设风险管理办公室,负责公司风险管理的日常事务和具体实施。

第六条各部门、子公司及分支机构应设立风险管理小组,负责本部门、本单位的日常风险管理。

#### 第三章风险识别与评估第七条公司应定期开展风险识别工作,全面识别公司面临的各种风险,包括但不限于:(一)市场风险:如政策变化、市场需求波动等。

(二)经营风险:如项目管理、施工安全、质量控制等。

(三)财务风险:如资金链断裂、资产损失等。

(四)法律风险:如合同纠纷、知识产权保护等。

第八条对识别出的风险进行评估,确定风险等级,并采取相应的应对措施。

#### 第四章风险监控与控制第九条建立风险监控机制,对已识别和评估的风险进行持续监控,确保风险控制措施的有效实施。

第十条根据风险等级和影响范围,采取以下风险控制措施:(一)风险规避:避免风险发生。

(二)风险转移:通过保险等方式转移风险。

(三)风险减轻:采取措施降低风险发生的可能性和影响。

(四)风险接受:对无法规避或转移的风险,制定应急预案。

#### 第五章风险报告与沟通第十一条建立风险报告制度,定期向上级部门报告风险状况。

第十二条加强风险沟通,确保各部门、子公司及分支机构及时了解风险信息,共同应对风险。

#### 第六章风险管理与监督第十三条公司应定期对风险管理工作进行监督检查,确保本制度的实施。

第十四条对违反本制度的行为,视情节轻重给予相应处罚。

#### 第七章附则第十五条本制度由公司风险管理委员会负责解释。

建筑公司的风险管理制度

建筑公司的风险管理制度

第一章总则第一条为加强建筑公司风险管理工作,提高风险防范能力,确保公司安全生产、经营稳定,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工,涉及公司生产经营活动的各个环节。

第三条本制度遵循以下原则:(1)预防为主、综合治理;(2)责任明确、措施到位;(3)动态管理、持续改进。

第二章风险管理组织与职责第四条公司成立风险管理委员会,负责组织、协调、监督公司风险管理工作,其主要职责如下:(1)制定公司风险管理制度;(2)组织风险评估、风险监控和风险处置;(3)定期向公司领导汇报风险管理工作情况;(4)对公司各部门的风险管理工作进行指导、检查和考核。

第五条公司各部门应设立风险管理人员,负责本部门的风险管理工作,其主要职责如下:(1)组织实施本部门的风险识别、评估和监控;(2)制定本部门的风险管理措施;(3)组织开展风险处置工作;(4)定期向风险管理委员会汇报风险管理工作情况。

第三章风险识别与评估第六条风险识别:(1)公司应定期对生产经营活动进行风险识别,包括但不限于:安全生产、质量管理、合同管理、财务管理、人力资源管理等;(2)各部门应结合本部门实际,识别本部门的风险点。

第七条风险评估:(1)公司应建立风险评估体系,对识别出的风险进行评估;(2)风险评估应包括风险发生的可能性和影响程度,确定风险等级。

第八条风险监控:(1)公司应建立风险监控机制,对风险进行实时监控;(2)各部门应定期对风险进行跟踪、分析和报告。

第四章风险处置与应对第九条风险处置:(1)针对不同等级的风险,采取相应的风险处置措施;(2)对重大风险,应制定应急预案,确保风险得到有效控制。

第十条风险应对:(1)公司应建立健全风险应对机制,提高风险应对能力;(2)各部门应按照风险处置措施,落实风险应对工作。

第五章风险管理监督与考核第十一条公司应定期对各部门的风险管理工作进行监督、检查和考核;第十二条风险管理委员会应定期向公司领导汇报风险管理工作情况;第十三条公司应将风险管理工作纳入绩效考核体系,对风险管理工作成绩突出的部门和个人给予奖励。

某建工集团项目财务风险防范管理制度探究

某建工集团项目财务风险防范管理制度探究

技术协作信息2023(5)总第1486期某建工集团项目财务风险防范管理制度探究邹骄扬湖南建工华旺建设有限公司摘要:项目财务风险管理有利于加强建工集团内部管理,提高建工集团整体运营效率,实现建工集团的战略发展目标。

基于此,本文为解决建工集团项目财务风险意识不足、缺少对外投资决策机制等问题,提出提高资金管理能力、落实项目管理保证金、提高全面预算管理能力等措施,以期为提高建工集团项目财务风险防范管理水平提供参考。

关键词:建工集团;项目财务;财务风险;管理制度近年来我国集团企业的整体发展形势良好,人们日常生活质量和水平不断提升,消费观念以及消费方式也越来越多样化,给建筑行业带来了较大的市场竞争压力。

为实现建工集团稳定可持续发展,必须意识到财务风险防范的重要性,深入了解内部环境和外部环境,加强对财务风险的认识和了解,保证建工集团的风险应对能力得到强化,这样才能够推动建工集团的可持续发展。

一、加强建工集团项目财务风险防范管理的必要性在建工集团建设规模不断扩大的背景下,其自身面临的风险越来越多,在面对越来越激烈的竞争环境,建工集团想要实现稳定可持续发展,就必须意识到项目财务风险防范的重要性,实现对风险的有效规避,这对建工集团项目的建设和发展具有实质性意义,如图1所示。

图1建工集团项目财务风险防范管理(一)有利于加强集团内部管理建工集团的建设规模较大,管理体系也具有一定复杂性,在统一发展目标的影响下,建工集团内部的利益需求具有明显差异性,所以很难保证维持相同的步调,协调性越来越低,给建工集团的发展带来较大阻碍。

所以建工集团可以从强化内控管理的角度,对内部运行管理模式进行完善和优化,保证经济活动可以实现规范化运营,这样才能够实现建工集团的战略目标。

所以必须对财务内控体系进行构建和落实,加强对财务风险的有效规避,保证财务内控质量得到提升,这样有利于实现建工集团的战略发展目标。

(二)有利于提高集团运营效率建工集团与一般企业相比,资产规模比较大,涉及的资源占用量也比较多,要想将自身的优势发挥出来,就必须提高运营效率。

(风险管理}湖南建工集团风险防范管理制度(完整篇)

(风险管理}湖南建工集团风险防范管理制度(完整篇)

(风险管理)湖南建工集团风险防范管理制度(完整篇)湖南建工集团项目风险防范管理制度名录一、湖南建工集团项目经营管理办法(讨论稿)二、湖南建工集团项目负责人信用管理办法(讨论稿)三、湖南建工集团项目财务管理制度(讨论稿)四、湖南建工集团项目QES体系运用管理办法(讨论稿)五、湖南建工集团项目质按管理制度(讨论稿)六、湖南建工集团法律事务管理暂行办法(讨论稿)七、湖南建工集团项目法律事务管理办法(讨论稿)八、湖南建工集团人力资源开发管理办法(讨论稿)九、湖南进攻集团项目人员管理办法(讨论稿)集团经营管理办法目录第一章总则第二章介绍信、法人委托书管理第三章投标管理第四章合同管理第五章区域、专业经营管理第六章经营统计管理第七章经营费用及奖励第八章其他第九章附则第一章总则第一条为进一步优化经营管理,规范经营行为,规避经营风险,提升经营质量,根据国家有关法律、法规,结合集团各单位的实际情况,制定本办法。

第二条集团经营工作应遵循以下原则:1、“统筹协调”的原则。

集团各单位在开展经营活动中,全面服从集团各单位本部的指导、协调和统筹管理。

2、“归口管理”的原则。

集团各单位经营工作要全面实行归口管理,对管理成熟的区域、专业可以实行授权。

3、“效益优先”的原则。

各单位根据本单位实际情况重点抓规模大、影响大、效益高的工程项目,规模小、影响不大、效益不高的工程项目原则上不予承接。

第二章介绍信、法人委托书管理第三条各单位联系业务介绍信统一由市场经营部负责开具、协调和管理。

第四条经营业务介绍信严格实行预登记制度,各单位市场经营部和相应授权管理机构要及时做好项目信息的收集、评审等工作。

第五条业务介绍信开具管理应遵循以下“六大原则”:统筹协调、自营优先、资源优先、专业优先、区域优先、时效性原则,且按以上的先后顺序来确定介绍信的优先开具原则。

第六条根据介绍信开具管理“六大原则”确定业务主要联系单位或个人,待招标公告发布后或持有正式招标邀请函,按《集团项目负责人担保管理办法》规定完成相关手续,按分级审批的原则开具介绍信。

建筑工程公司风险控制制度

建筑工程公司风险控制制度

建筑工程公司风险控制制度一、引言建筑工程公司是一个以承接建筑工程项目为主要业务的企业,其业务范围涵盖了土木工程、市政工程、装饰工程等多个方面。

由于建筑工程项目的特点决定了其具有较高的风险性,因此建筑工程公司在项目实施过程中需要制定有效的风险控制措施,以确保项目能够顺利实施并取得良好的效果。

本文将围绕建筑工程公司的风险控制制度展开讨论,探讨建筑工程公司应该如何制定科学有效的风险控制制度,以应对项目实施过程中可能出现的各种风险。

二、建筑工程公司的风险特点建筑工程项目作为一种典型的大型工程项目,其具有以下几个特点:1. 复杂性:建筑工程项目通常涉及多个专业领域,如结构设计、施工管理、材料采购等,项目过程中会涉及到多方面的任务和工作,因此项目风险管理难度较大。

2. 不确定性:建筑工程项目的实施过程受到很多外部因素的影响,如天气、人为因素、供应链延误等,这些因素导致项目实施的不确定性较大。

3. 高成本:建筑工程项目通常需要投入大量的人力、物力和财力,一旦出现问题,将会导致巨大的经济损失。

4. 长周期:建筑工程项目的实施周期比较长,通常需要数月甚至数年的时间,因此在项目实施的过程中,风险的管理周期较长。

基于以上特点,建筑工程公司在项目实施过程中需要制定有效的风险控制措施,确保项目的安全、质量和进度都得到有效的保障。

三、建筑工程公司的风险控制制度建筑工程公司的风险控制制度是建筑工程公司为了应对项目实施过程中可能出现的各种风险而制定的一套管理制度。

其核心目标是通过科学有效的控制措施,最大限度地降低项目实施期间的风险,确保项目能够顺利实施并取得良好的效果。

建筑工程公司的风险控制制度通常包括以下几个方面的内容:1. 风险管理策略建筑工程公司应该根据项目实施的具体情况,制定相应的风险管理策略。

首先需要对项目的各种风险进行系统排查和评估,确定项目的主要风险因素,并制定相应的应对措施。

在项目实施过程中,建筑工程公司应该建立健全的风险管理制度,确保项目风险能够得到及时发现和有效控制。

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湖南建工集团项目风险防范管理制度名录一、湖南建工集团项目经营管理办法(讨论稿)二、湖南建工集团项目负责人信用管理办法(讨论稿)三、湖南建工集团项目财务管理制度(讨论稿)四、湖南建工集团项目QES体系运用管理办法(讨论稿)五、湖南建工集团项目质按管理制度(讨论稿)六、湖南建工集团法律事务管理暂行办法(讨论稿)七、湖南建工集团项目法律事务管理办法(讨论稿)八、湖南建工集团人力资源开发管理办法(讨论稿)九、湖南进攻集团项目人员管理办法(讨论稿)集团经营管理办法目录第一章总则第二章介绍信、法人委托书管理第三章投标管理第四章合同管理第五章区域、专业经营管理第六章经营统计管理第七章经营费用及奖励第八章其他第九章附则第一章总则第一条为进一步优化经营管理,规范经营行为,规避经营风险,提升经营质量,根据国家有关法律、法规,结合集团各单位的实际情况,制定本办法。

第二条集团经营工作应遵循以下原则:1、“统筹协调”的原则。

集团各单位在开展经营活动中,全面服从集团各单位本部的指导、协调和统筹管理。

2、“归口管理”的原则。

集团各单位经营工作要全面实行归口管理,对管理成熟的区域、专业可以实行授权。

3、“效益优先”的原则。

各单位根据本单位实际情况重点抓规模大、影响大、效益高的工程项目,规模小、影响不大、效益不高的工程项目原则上不予承接。

第二章介绍信、法人委托书管理第三条各单位联系业务介绍信统一由市场经营部负责开具、协调和管理。

第四条经营业务介绍信严格实行预登记制度,各单位市场经营部和相应授权管理机构要及时做好项目信息的收集、评审等工作。

第五条业务介绍信开具管理应遵循以下“六大原则”:统筹协调、自营优先、资源优先、专业优先、区域优先、时效性原则,且按以上的先后顺序来确定介绍信的优先开具原则。

第六条根据介绍信开具管理“六大原则”确定业务主要联系单位或个人,待招标公告发布后或持有正式招标邀请函,按《集团项目负责人担保管理办法》规定完成相关手续,按分级审批的原则开具介绍信。

第七条各单根据本单位实际情况,建立项目承接风险评价机制,成立“项目承接审核领导小组”,负责在介绍信、投标和合同洽谈阶段特殊项目的评估。

第八条介绍信开具应根据项目具体情况实行分级审批。

原则上一般项目由市场经营部审批开具;BT、BOT和代建项目,民用投资、房地产开发项目,有一定资金要求和总价包干、低价中标的项目,省内、省外有一定规模(各单位可依据本单位情况确定具体标准)的项目将通过项目承接审核领导小组评估后开具(在介绍信开具阶段无法进行评估的,可在投标阶段进行评估);特殊项目由总经理或董事长审批开具。

第九条一张介绍信仅限于联系一个工程。

各单位介绍信中被介绍人必须是本单位在职员工,且必须委派一名本单位经营人员全程跟踪。

第十条原则上省内500万元以下、省外1000万元以下的房屋建筑工程、市政道路工程、公路、桥梁等工程不予承接。

特殊情况下承接低于以上标准的项目,必须经各单位审批同意后方可承接,且项目上交管理费不得低于3%。

第十一条介绍信和单位宣传资料按500元/套收取费用。

同时,可根据项目具体联系情况收取一定的投标押金,项目不中标不予退还,项目中标后可抵项目上交管理费。

第十二条在项目跟踪、联系过程中,集团需要整体协调、整合资源是,各单位要全面服从集团整体协调。

第十三条对项目负责人实行担保,具体按《集团项目负责人担保管理办法》执行。

第十四条联系业务法人授权委托书(含信息、报名、资审、投标、合同阶段)由法定代表人授权,由各单位市场经营部统一开具和管理,被授权人必须是本单位在职在岗员工。

第十五条各单位可以授权委托管理成熟的省外区域公司开具本区域或专业范围内的仅限工程业务联系的介绍信和法人委托书,省内区域公司原则上不予授权。

但BT、BOT、代建、房地产开发、有一定资金要求的、省内、省外游一定规模(各单位可依据本单位情况确定具体标准)的项目不列入授权范围,由各单位市场世行经营部直接开具管理。

第三章投标管理第十六条各单位要建立相应的投标管理机构,主要负责招标文件的评审、编制、审核及协调管理等职能。

第十七条各单位投标文件必须由投标管理机构负责便是和审核,并收取投标文件编制费。

第十八条建立统一的招标文件(含资格预审文件)评审制度。

由项目联系负责单位和负责人、招投标管理机构对招标文件(含资料预审文件)进行评审。

对房地产BT、BOT、代建项目,有一定资金要去和总价包干、低价中标等有一定风险的项目由项目承接审核领导小组进行风险评审。

通过评审后的项目才能正式参与投标。

第一九条各单位可授权委托管理成熟的区域、专业公司负责本区域、本专业范围内(本管理办法规定的项目除外)的招标文件(含资格预审文件)的评审,投标文件的编制及审核。

被授权的部门必须按单位统一的规定和流程对本授权范围内的项目投标进行评审把关,并将最终评审、投标结果报各单位投标管理部门备案第二十条为控制经营过程风险,各单位对外所有与经营有关的报告、承诺及工作函等资料报出,必须建立审批制度。

第二十一条各单位必须建立投标信息资料库,由市场经营部负责管理,包括单位资信资料、综合信誉资料、工程业绩资料、人员资料及相关综合资料等,及时收集、整理和更新,并实行投标资料管理库的共享,以确保对外投资资料的一致性。

第四章合同管理第二十二条各单位必须成立专门的合同管理机构,由市场经营部负责管理。

主要负责工程施工合同的洽谈、评审、签订、存档、监督、管理和内部承包合同的监督、存档、管理等职能。

第二十三条建立统一的施工合同评审制度,并由专职、专业人员对工程施工合同条款进行评审。

第二十四条与建设单位签订的工程施工合同,原则上应采用GF—1999—0201版本的建设工程施工合同或当地行政主管部门推荐使用的合同示范文本。

第二十五条应根据市场情况、法律法规和单位实际,规范统一项目内部承包合同条款和管理。

第二十六条所有内部承包合同必须建立统一的审签制度,并统一项目上交管理费标准:省内项目:长、株、潭地区2000万以下的项目上交管理费不低于3%。

2000万以上的项目上交管理费不低于2%;省内其他地区和省外项目:项目上交管理费不低于2%。

低于以上标准的项目由各单位必须按统一的审批程序审批确定,并报总公司市场经营部备案。

第二十七条所有项目的劳保基金不得优惠。

第二十八条所属项目部对外签订的分包合同、劳务合同、材料采购合同、设备租赁合同等必须采用各单位制定的标准合同版本。

第五章区域、专业经营管理第二十九条各单位根据本单位具体情况,对具备条件的专业或省外区域可以设立专业、区域公司,专业、区域公司必须实行归口管理。

第三十条各单专业、区域公司在本专业、区域范围内承担该专业、区域范围内的一切生产、经营等负责。

第三十一条各单位区域、专业公司设立的基本条件:(一)有较好的市场开拓前景或有在建工程项目;(二)市场需求必须设立;(三)有合适的负责人(包括经理、书记、财务负责人和质安负责人),拟任人选4任以上,负责人必须由各单位在聘人员担任;(四)有相应的机构或团队;(五)有固定的办公场地和必要的办公设备。

第三十二条专业、区域公司为各单位二级非法人管理机构。

区域公司可在本区域范围内根据市场或区域拓展的要求成立相应的分公司,但分公司由各区域公司申请,各单位相关部门建立统一审批设立制度,并备案。

各分公司由区域公司归口管理、考核,向区域公司负责。

第三十三条区域、专业公司的设立、变更与撤销由各单位统一审批、管理。

第三十四条区域、专业公司考核;(一)机构健全,专业人员配套且持证上岗;(二)有固定的办公场所、办公设备;(三)经营、回收工程款和上交各项税费等各项指标均达到各单位年度计划要求和相关上级管理部门要求。

第三十五条出现下列情况之一的专业、区域公司,根据影响程度给予以下相应处罚:对专业、区域公司惊醒经济处罚或对单位负责人进行撤职,或直接撤、并公司:(一)违法经营或有严重不良行为,给单位造成重大负面影响的;(二)连续两年发生亏损的;(三)连续两年未完成经营、回收工程款、上交管理费等各项指标的;(四)市场萎缩,无发展前景的;(五)经单位认定需要撤、并的;第三十六条各区域公司或分公司严格按项目上交管理费标准执行,坚决取消按年度包干承包模式。

第三十七条各区域公司或分公司主要管理人员必须为各单位在聘人员。

第三十八条对于本办法区域、专业未授权部分,各区域、专业公司一律接受各单位市场经营部直接管理,不得自行开展相关经营活动,否则取消所有授予的权限,并给予相应的经济处罚。

第六章经营统计管理第三十九条各单位经营统计工作由市场经营部管理。

市场经营部负责统一编制、发布经营统计数据和统计分析。

第四十条各单位必须配备与统计工作任务相适应的专职或兼职经营统计工作人员,并保持其相对稳定。

经营统计工作人员应对统计信息资料提供的准确、全面和及时性负责。

第四十一条经营统计实行月报制。

各单位必须按期向集团总公司市场经营部呈报本单位阅读经营报表。

月报统计时区位上月26日至报告期本月25日。

报送时间为每月28日(遇特殊情况按临时通知)第四十二条列入经营统计的中标工程项目必须以收到中标通知书或签订施工合同为依据。

第七章经营费用及奖励第四十三条为保证经营工作的顺利开展,各单位可根据承接业务情况或上交管理费情况,提取一定比例的费用做为个单位专项经营费用开支。

第四十四条为保证经营对位的素质和稳定,提高经营人员的积极性,各单位应在上交管理费用提取一定比例的费用做为经营人员的奖励开支,并根据项目的难、易程度设定不同的奖励标准。

第八章其他第四十五条各单位必须严格遵守集团经营管理相关规定,违反规定由各单位追究主要负责人管理责任,视情况轻重给予相应经济处罚和行政处罚;同时集团将追究各单位主要负责人的行政管理责任。

第四十六条本管理办法为集团经营工作管理总则,各单位可根据本办法和各单位居停情况制定实施细则,并报集团总公司市场经营部备案。

第九章附则第四十七条本办法由集团总公司市场经营部负责解释第四十八条本规定自发文之日起执行。

集团项目负责人信用管理办法目录第一章总则第二章信用信息采集第三章信用评定第四章信用使用第五章信用信息管理维护第六章附则为加快集团项目负责人的信用体系建设,促进项目负责人诚信经营,根据国家《建筑法》、《招投标法》、《合同法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建设工程质量管理条例》等法律法规,结合集团实际情况,特制订《湖南省建筑工程集团项目负责人信用管理办法》。

第一章总则第一条对集团所属各单位项目负责人进行信用信息采集、评估、公布、使用等管理活动,应用本办法。

第二条本办法所称项目负责人是指以各单位的资质承揽施工业务、负责或主要负责项目经济承包的责任人(个人或法人等)。

第三条本办法所称项目负责人信用信息是指各单位依法依规对项目负责人在生产、经营活动中与信用有关行为的记录及其他征信记录。

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