学习部规章制度
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学习部规章制度
篇一:学习部规章制度
学生会学习部成员规章制度
为加强部门的规范化管理，完善各项工作制度，促进部门发展壮大，提高整体集体荣誉感，主动肩负责任，特制定本管理大纲。
一、部门全体成员必须遵守部门章程，遵守部门的各项规章制度和决定。
二、部门倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何成员做有损部门形象，声誉或破坏部门发展的事情。
三、部门通过发展全体成员的积极性、创造性和提高全体员工的办事、管理能力，同时能肩负责任，不断完善部门的发展，不断提高学习部的整体实力。
四、部门提倡全体成员刻苦学习科学技术和文化知识，为成员提供学习、交流的条件和机会，努力提高成员的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、责任强、互团结的队伍。
五、部门鼓励员工积极参与部门的决策和管理，鼓励成员发挥才智，提出合理化建议。
六、部门提倡求真务实的工作作风，提高工作效率，提倡厉行节约，反对铺张浪费，倡导成员团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心
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力。
七、成员必须维护部门纪律，对任何违反部门章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。
成员守则
一、遵纪守法，忠于职守。
二、维护部门声誉，保护部门利益。
三、服从管理，关心成员，团结互助。
四、不断学习，提高水平。
五、积极进取，勇于开拓，求实创新。
学习部工作:
每个星期三之前负责把上星期的考勤情况汇总，并做电子文档。
积极开创有意义的活动。
联系各项的考证情况。
积极完成老师负责的任务。
工作中多有烦事、杂事，务急躁。
学习部要求:
开议会不得拖拉，迟到，缺旷。
每星期负责考勤的同学按时完成，不得拖拉时间，更不能缺做。
开展活动时，做出自己的见解，求同存异。
开展活动时，积极向同学做解释。
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联系考证的相关问题的同学应当积极向有关部门打听，为同学的考证做好基础，同时获得有价值的情报，以利于同学的发展，同时也不耽误自身的考证情况。
凡不能按时完成的成员，看认错态度给予惩罚:
1( 认错态度积极并有事耽搁的成员进行自我检讨。
2( 认错态度不积极并无正当理由的成员写检讨书。
3( 认错态度完全不积极的成员在部门的协商下开除学习部或是暂留。
篇二:学生会学习部规章制度
学习部规章制度
原则
团队协作，实事求是。
第一:负责制
各干事对部长负责，部长对全体工作人员起领导和监督作用。采用环形管理模式，上下级互相监督管理。
第二:责任到人制
每一次活动由专人负责，活动细节具体到人，负责人不得无故推脱、缺席，需服从安排。第三:奖惩分明制
对表现优秀的成员给予物质或精神的奖励，对不遵守制度有反校规、部门制度，不认真工作，有损害系部和部门荣誉的成员者给予警告，重者令其退出学生会。
规章制度
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基本制度
第一:爱国爱党，坚持正义，自觉向党组织靠拢。以优秀的标准严格要求自己，以身作则，起表率作用。
第二:本着“服务他人，提高自我”的宗旨，勇于开拓，努力进取，实践“真心做事，实意求学”的精神。
第三:积极贯彻执行学生会的章程和决议，响应学校号召，服从主席团的统筹安排，以及配合其他兄弟部门开展工作。
第四:部门人员要在工作中顾全大局，不计个人得失，加强团结。
第五:作风正派，谦虚谨慎，平易近人，端正态度，勤奋刻苦，自觉处理好学习和工作的关系。
第六:部门成员不得违反校规校纪。
第七:尊敬师长，以礼待人，诚实守信。
管理办法工作制度
第一:坚持求真，高效，负责的工作态度，树立良好的工作作风。
第二:部门成员在活动中要佩戴工作证。
第三:对于活动，部门人员不得无故缺席，迟到，早退，请假要事先通知部长。第四:部门人员在工作中发现的问题要及时向负责人汇报。
第五:做好每学期的工作计划，把握好学期的工作重点，认真完成学校安排的每一项活动。第六:部门人员在工作
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时要注意自己的形象，严禁在工作时吃东西，吸烟，说脏话，打闹，
穿拖鞋，乱丢垃圾，一经发现做缺席一次处理。
第七:办活动时迟到者做扣分处理，无故缺席三次以上者取消成员资格。
第八:工作时会议记录员要做好会议记录，并及时向上级汇报。
会议制度
第一:每一周开一次例会，有三次无故不到者给予警告，三次以上者取消成员资格，迟到三次做为缺席一次处理。
第二:每个成员应及时到会，有事不到的要提前向部长请假，不得迟到，早退，旷会。第三:每次大小会议，成员必须带上笔记本和笔，做好会议记录，两次以上包括三次没有带笔记本的做严肃处理。
第四:开会时不得打闹，手机一律关机或者是调为震动，静音。违反三次以上(包括三次)做严肃处理。
第五:鼓励部门人员在会议上大胆发言，大胆创新，将自己的观点说出，被采纳者给予优秀奖励处理。
学习部评优考核制度
一、每次例会不得迟到，早退或无故缺席(迟到或早退两次视作缺席一次;(请假需提前)学期请假次数不得超过会议总数的五分之一，否则取消其评优资格;
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二、每次实施工作后要有工作记录，每月交至部长审查。
三、每次由学习部的例会以及主办的活动后，部员需提交活动个人总结;
四、部员在活动中的积极性良好，团结协作努力办好每一次活动;
五、与班级学习委员的交流情况:根据班级学风考察;
六、鼓励优秀活动创意和想法，要求部员培养实干能力;
七、评选优秀的方式为部内成员不记名投票和平常考察综合决定。
以上为本部门管理制度的若干原则，请各位学习部人员严格遵守。如有违反者，一律按制度行事;如有对制度有异议者，可将其指出，在合理的情况下将其改正。
建筑系团总支学生会
学习部
篇三:学习部规章制度
湖南理工学院南湖学院机电系部门规章制度
学
习
部
南湖学院机械与电子工程系
学习部工作规章制度
学习部规章制度
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1、部门简介
学习部是学生会的重要组成部分是联系学生与老师的“桥梁”与“纽带”主要负责保障同学们正常学习协助搞好学院的学习风气并围绕学校的学风建设，组织各种学习，学术研究方面的经验交流活动以及各类讲座，演讲比赛等，提高广大同学学习的积极性与主动性。此外，学习部还应积极加强与各院系的沟通交流发挥其自主能动性。“无规矩，不成方圆”为了加强部门内部团结、促进部门发展、提升部门形象和培养新一代接班人，我部门特制定本章程来严格要求部门成员。
二、成员职责
1、部长的职能
(1) 富有创造性地开展本部门的工作;
(2) 定期向分管部门的主席汇报工作的进展，并及时取得其对部门工作的支持和帮助;
(3) 关心干事的成长并向分管部门的主席及时的反映他们的意见和建议;
(4) 团结其他部门，共同搞好系部工作建设，提出对其他部门具有建议性的工作意见;
(5) 完善部门的规章制度，统筹部门的工作进度。
2、副部长的职能
(1)出色地完成好各项任务。
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(2)有责任提出利于本部门或团学会的建议。 (3)对新进部门的干事进行技能培训。
3、成员职责
(1):常规工作，日常查课、早晚自习查课与办公室查课，学习部共四名干事，分为两部分，其中两名主管早晚自习查课，两名主管日常查课。
(2):为提高同学们的学习积极性，开展各种形式的学习类比赛。例如:辩论赛，演讲比赛，英语晨读等，同时与各院系学习部加强交流、增进了解、搞好配合
(3):及时圆满完成上级交给的各项任务，及时向老师汇报工作情况，上交涉及名单。
(4):认真完成团学会工作计划中要求学习部完成的工作任务，积极配合其他部门，服从团学会的整体工作安排。
(5):虚心接受老师、学生干部提出的批评性、建设性意见，及时了解同学们的意见，不断提高工作的针对性。
三、成员守则
(1)部门成员应相互尊重，下级服从上级。
(2)勤奋学习，刻苦钻研，锐意进取，认真完成学校规定的学习任务。
(3)虚心听取学生会内外及部内外意见，搞好团队建设。
(4)开会不许迟到早退，有事及时请假，准时值班。
(5)部门成员在收到短信(部门内部)时，必须回复对方
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(6)全力配合好其他部门的同学完成任务。
四、会议制度
(1)每个成员应及时到会，有事提前请假，不得迟到、早退、旷会，并提前10分钟到场。有特殊情况下不能到会的必须提前跟负责人请假并说明事由;
(2)开会时务必带会议记录本和笔;
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