小时工合作协议完整版

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In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene.

【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】

甲方:________________________

乙方:________________________

签订时间:________________________

签订地点:________________________

小时工合作协议完整版

下载说明:本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下,维护合作方各自的合法权益,并在履行合同的过程中,双方当事人一旦发生争议,将争议提交仲裁或者诉讼,本文书即成为复原合作场景的主要依据。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。

甲方:

住所:

联系电话:

乙方:

住所:

联系电话:

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条、合同期限

本合同的期限自_______年_______月

_______日开始。

第二条、工作岗位

乙方在分拣中心岗位工作,乙方应完成甲方合理分配的工作任务。

第三条、工资报酬

甲方按工作时间支付乙方工资报酬。小时工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。工资具体支付办法约定如下:_______元/小时,每月支付工资报酬。

第四条、工作时间

乙方在甲方每天工作,具体工作时间安排由甲方安排。

第五条、劳动保护和劳动条件

1、甲方根据国家和本市的有关规定对乙方进行安全生产和操作规程培训,为乙方提供

劳动安全和卫生设施,根据所从事工种的需要向乙方发放劳动防护用品,保障乙方生产过程中的安全与健康。

2、乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程,遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度,如不按正常操作出现安全事故,甲方不负任何事故责任。

3、乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。

4、乙方因病、事请假不享受工资。

第六条、本合同的变更、解除和终止

1、经甲乙双方协商同意,本合同的内容可以变更或解除。

2、乙方不能按要求完成工作任务,给甲方造成损失或不良影响的,甲方有权解除合同,并要求赔偿损失。

3、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受损害的,可不承担违约责任。导致用工制度或岗位发生变化时,甲方有权解除合同。

4、双方因特殊原因需终止合同,应提前_______周通知对方。

第七条、其他事项

本合同一式_______份,甲乙双方各执_______份。

甲方(签字):

签订地点:

_________年________月______日

乙方(签字):

签订地点:

_________年________月______日

本处可输入公司或团队名字

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小时工外包合同范本

服务外包合同 甲方:(以下简称甲方) 乙方:四川宏翔人力资源有限公司(以下简称乙方) 1、甲方因公司经营的需要,需要将分拣、包装、装卸业务发包给乙方承包经营; 2、乙方承揽甲方的___分拣、包装、装卸业务。 3、工作地点为甲方成都.双流。 根据《合同法》相关法律、法规的规定,本着平等互利的原则,甲、乙双方经友好协商,就分拣、包装、装卸业务外包事宜,达成本项目外包服务合同(以下简称“本合同”)。 基本条款 第一条适用:甲、乙双方就分拣、包装、装卸业务服务外包事宜,适用本合同。 第二条附件:双方如需对本合同进行补充,可以附件形式约定。附件指双方另行签订的所有关于本合同的补充协议或相关约定等;附件是本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等法律效力。 第三条总费用:系乙方为甲方提供服务而应由甲方支付给乙方的所有费用(包括但不限于工资、社保、住房公积金、残疾人保障金、外包服务费、招聘服务费等,具体见附件)。 第四条:双方的权利及义务 第1条甲方权利 1、甲方有权根据法律、法规自行制定各类规章制度,包括但不限于工时制度、加班制度、休假制度、工资制度、年终奖制度等;而且应该向员工公示,并

须经乙方确认备案。 2、甲方有权根据相关法律法规的规定对乙方派遣的临时劳务人员制定相应的管理制度和相关规定; 3、甲方拥有对乙方及乙方派遣的劳务人员有监督、投诉权; 4、甲方有权对乙方临时员工在工作期间被证明不能胜任,及不服从甲方工作分配予以退回; 5、甲方有权对乙方临时工人员进行生产调度和管理; 6、甲方有权利要求乙方为甲方生产需求,增加人员乙方需确保在 2 天内新员工到岗; 7、甲方有权利要求乙方配合甲方教育临时工人员遵守甲方现场的规章制度,保守甲方商业机密; 第2条、乙方权利 1、乙方推荐临时工人员由乙方负责支付劳务人员工资等各种补贴; 2、乙方有权在甲方退回临时工时向甲方要求支付劳务费用。 3、乙方应承担用工单位的法律责任,包括但不限于按照用工关系解除时支付员工标准工资和缴纳法定社会保险,甲方无需对乙方的员工承担任何连带责任和义务。 第五条违约责任 1、一般违约责任:本合同的任何一方违反本合同的约定,都应承担由此给对方造成的经济损失。 2、甲方未按本合同的约定按时支付总费用的,除应足额支付外,甲方应向乙方赔偿给乙方造成的相应损失。 第六条合同期限 1、合同期自年月日至年月日有效。 2、本合同履行期间,如甲乙双方发生争议,应通过友好协商解决。协商不成,任何一方均可选择采取以下第 1 种方式解决(如双方在合同中没有明确选择,则表示双方同意通过诉讼的方式解决): (1)、向成都仲裁委员会申请仲裁。

劳动合同协议书新示范文本

劳动合同协议书新示范文 本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月

劳动合同协议书新示范文本 使用指引:此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益,经过共同商量最终得出一致意见,特意签订成为文书材料,从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 合同编号____________ 甲 方___________ 乙 方___________ 签订日期_________年_____月_____日 北京市劳动和社会保障局监制 甲方__________法定代表人___________ 注册地址_____________ 乙方_____性别_____居民身份证号____________ 出生日期_____年_____月_____日 在甲方工作起始时间_____年_____月_____日

家庭住址_____________ 邮政编码__________ 户口所在地_____省(市)_____区(县)______街道(乡镇) 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为______________期限劳动合同。 本合同于_____年_____月_____日生效,其中试用期至_____年_____月_____日止。 本合同于_______________终止。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任 _______________岗位(工种)工作。 第三条乙方工作应达到______________标准。

钟点工劳务合同协议【标准版】

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 钟点工劳务合同协议【标准版】 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

第一条、协议期限: 自年月日至年月日止,乙方试用期为天。 第二条、工作岗位及工作内容 乙方服从甲方的工作安排,在岗位,承担工作,根据甲方的工作需要, 可对乙方工作内容和岗位进行变更,乙方不得拒绝。 第三条、劳务报酬 1、甲乙双方约定,乙方的培训期为个小时。培训期工资为/小时,培训期后根据店铺的技 能考核标准酌情提高乙方的工资标准到元/小时或元/小时。 2、在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方应按照公司规定的发薪日按月在日前以货币形式向乙方支付工资。甲方可根据乙方的工作表现或职位(或工作内容)的调整情况,结合公司的人事薪酬政策,调整乙方的工资,这种调整包括提高或降低乙方的工资 标准。 3、如甲方安排乙方在法定假日工作,甲方将按照本公司的薪酬政策在乙方原来时新基础上每小时上涨2元。 4、非因乙方原因造成甲方停工、停产或歇业的,不足一月的甲方应按照合同约定工资标准支付乙方工资;超过一个月未安排乙方工作的,甲方应当按照当地政府规定的最低生活费标准支付乙方停工生活费。 5、甲方有权在不违反公布及可公布获悉的法律、法规和本公司制定的店铺人事薪酬政策的原准则下,扣除乙方的部分工资及其他费用。 第四条、工作时间和休息休假 1、劳动行政部门审批的工时制度发生变化或乙方的工作岗位发生变化,甲方可分别根据劳动行政部门审批结果或变化后的乙方新岗位要求,直接调整乙方上述的工作时间制度。 (1) 执行标准工时制的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。 (2) 执行综合计算工时制的,平均工作时间不超过法定标准工作时间。 (3) 执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,实行弹性工作时间。

劳动合同协议书范本模板 标准版

甲方法定代表人 注册地址 乙方性别年龄身份证号码 家庭住址邮编 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同。 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

第一条劳动合同期限 本合同为期限劳动合同。 本合同于年月日生效,其中试用期至年月日止。 本合同于终止。 第二条工作内容和要求 乙方同意根据甲方工作需要,安排在岗位(工种)工作。乙方工作应达到标准。 第三条工作时间和休息、休假 甲方安排乙方执行工时制度。 执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周40小时。 执行综合计算工时制的,乙方平均每日工作不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。 执行不定时工时制的,在保证完成甲方任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。 甲方应按国家规定安排乙方带薪年休假和国家法定节日休假。 第四条劳动报酬 甲方每月日前以货币形式支付乙方工资。 甲方对乙方实行工资制度。 乙方工资标准为每月元,其中基本工资每月元。 乙方在试用期间的工资每月元。 甲乙双方对工资的其他约定

非乙方原因造成乙方停工待工的,甲方按每月元支付乙方生活费或按 执行。 第五条保险福利 双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定,按时足额缴纳社会保险费(养老、失业、医疗、工伤、生育保险等)。 乙方因工负伤或患职业病,患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。 女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。 第六条规章制度 甲方应依法制定完善内部规章制度,包括工资、奖惩、安全生产、劳动纪律、职业培训、竞业限制等,对职工有计划地进行职业培训。 乙方应遵守劳动纪律和各项规章制度,如有违反甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。 第七条劳动保护和劳动条件 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。甲方必须按国家有关规定对从事有职业危害的乙方定期进行健康检查。 甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。 乙方在生产(工作)过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。 甲方安排乙方从事特种作业的,必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。 第八条劳动合同的变更

小时工劳动合同协议书

小时工劳动合同协议书文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089

小时工劳动合同 用工方(甲方): 劳务方(乙方): 甲乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系。本服务协议属于劳务协议,不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内,而在《中华人民共和国民法通则》、《中国人民共和国合同法》的调整之中,甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上,根据《民法通则》、《合同法》和其他相关法律、法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。 一、协议期限 本协议期限自2018年7月1日起至2019年1月31日止,历时7个月。 二、劳务内容 乙方承担的劳务内容为:为甲方员工烹饪中餐和晚餐,清洗每日碗筷和餐具,负责每日厨房及餐厅卫生保洁,。 三、劳务要求 1、乙方按照甲方的要求,保证烹饪饭菜的质量,确保甲方员工能按时吃饭。

2、厨房及饮具应保持干净卫生。 3、乙方应严格遵守国家各项法律规定,遵守甲方的工作规范和各项规章制度。 4、爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的管理。 5、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。 四、劳务时间、劳务报酬及福利 1、劳务时间:上午十点至十二点半,下午四点至七点,一天共计5.5小时。 2、甲乙双方约定,乙方的劳务报酬为元/月,甲方于每月31日前支付。 3、乙方作为劳务人员,在甲方工作期是,只享受协议中约定的福利和待遇,甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。 五、协议的解除与终止 1、在本协议期限内,任何一方无有权提前一个月通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。

小时工合作协议

小时工合作协议 甲方: 地址: 联系电话 乙方:XX人力资源服务有限公司 地址: 联系电话 根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规的规定,经甲乙双方友好协商,本着精诚合作、平等自愿、协商一致额原则,为明确双方的权利、义务、签订本协议。 一、甲方权利与义务 1、甲方应以书面形式告知乙方所需岗位工作内容、人员的数量及要求,,乙方根据甲 方的要求提供服务。 2、甲方为乙方劳务人员免费提供住宿,宿舍配备空调、热水器。甲方为乙方劳务人员免 费提供工作餐(出勤八小时免费提供一餐,超过八小时免费提供两餐。) 3、甲方应为乙方劳务人员提供符合国家规定的工作场所和工作条件,并提供必要的工 作技能培训;提供相应的劳动安全条件,符合国家的职业安全卫生标准的设施、工具和工作环境等劳动保护。 4、甲方应严格明确乙方劳务人员的工作内容、工作标准、工作目标,并根据工作内容 合理使用乙方劳务人员。 5、乙方劳务人员如因甲方单位环境气候污染、毒体操作、非法用人、甲方管理人员违 规安排及甲方工作人员违规操作等一切甲方原因造成的伤害等事因将由甲方承担全部责任,其它乙方劳务人员自身引发的事因由乙方劳务人员承担全部责任。 6、乙方劳务人员在甲方工作期间发生的一切工伤事故,甲方应第一时间积极救治,先 行垫付费用,然后根据事故原因由相应的责任方承担。 7、甲方实行小时工作制,按小时为单位,不足一小时按一小时计算,每天保底有效计时 工作时间为8小时。 8、甲方为乙方支付每人元/小时的劳动报酬。月工作时间不得低于260小时(法 定节假日除外)。上班时间需以1小时为单位。因甲方工作安排原因劳务工日工作

时间不足8小时的甲方按8小时工作时间支付乙方费用(因特殊状况及请假除外)。 9、甲方须足额按本协议结算小时工费用。 10、如乙方个别劳务人员无法胜任甲方安排的工作或不服从管理的,甲方有权马上知会乙方(明确违纪事实的由乙方安排给予辞退)。同时须按本协议足额支付小时工费用。 11、甲方须在每周一对乙方劳务人员上周考勤及工时进行确认,并给到乙方详细清单;每月5号前乙方按照本协议约定的费用结算标准根据上月乙方劳务人员出勤总工时核算的劳务费用开具正式差额普通增值税发票给甲方,甲方须在每月10号前汇入乙方指定的银行账户,每拖延一天按千分之五计滞纳金。所有相关费用按乙方人员实际出勤数据经甲乙双方确认过的数额支付给乙方。 12、乙方账户: 开户行:中国银行XX开发区支行 户名:XX人力资源服务有限公司 账号: 行号: 13、甲方不得提供虚假用人信息和做出虚假承诺,如发现与甲方自述不符,乙方有权停止为其服务并追究损失。 14、未经乙方同意,甲方不得在乙方不知情的情况下私下与被推荐人联系或达成有损乙方利益的约定,否则实际产生的费用甲方需额外支付一份给乙方。 15、未经乙方允许甲方不得擅自调离乙方人员赴其它工作地点工作。 二、乙方权利和义务 1、针对甲方用人需求,为甲方提供人员,保证甲方所需要的员工人数。 2、确保提供给甲方的人员符合甲方的招聘要求,身体健康、无传染性疾病、吃苦耐劳、 服从管理、遵守公司规章制度。 3、乙方人员的工作服及相关劳保用品将由甲方相关部门提供。 4、乙方安排一名管理人员,对接协助甲方人员管理乙方劳务人员。 5、乙方人员须保质保量完成当天的工作时间,正常上岗时间内有特殊情况(病、事假 等其它特殊状况)需向甲方现场管理人员请假,批准后方可离开。不得擅自离岗,否则甲方有权不支付已经发生服务的劳动报酬。 6、合同期内乙方不得随意抽调乙方劳务人员离岗。

劳务派遣协议小时工

劳务派遣协议小时工文件编码(GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968)

临时用工协议 甲方:(以下简称“甲方”) 乙方:(以下简称“乙方”) 甲、乙双方于年月日签订《劳务派遣协议》,协议期限自年月日起生效至年月日结束。根据原协议第十条第1款的规定:“双方协商一致后所拟定的补充条款(协议)为本协议附件。本协议附件与本协议具有同等法律效力。”现因甲方生产需要临时用工事宜,甲、乙双方经协商达成如下补充条款以共同遵守执行: 1、临时工的来源:(1)学校“勤工俭学”学生、(2)社会人员; 2、临时工派遣期限:自年月日起至年月日止。 3、临时工的派遣管理费: 4、临时工上班由甲方提供免费工作餐,住宿费按50元/人/月的标准在临时工工资中扣除,水电费部分也在临时工工资中扣除。 5、甲方应确保每个临时工的每月工作时间达176小时(含)以上,以确保临时工的个人收入满足其日常生活需要,有效稳定临时工队伍。 6、临时工的派遣管理费按月结算,由甲方进行核算,经甲乙双方书面确认后,由甲方在每月5日前以转账形式支付至乙方指定账户,以便乙方发放临时工工资。 7、乙方在临时工入职上岗七个工作日内为其购买一份意外伤害保险,费用由乙方支付。 8、工伤事故处理: (1)甲方应遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,预防工伤事故的发生; (2)临时工在甲方工作期间发生工伤及其他事故的,甲方应积极组织抢救、保护现场,并应承担工伤及其他事故认定申请和劳动能力鉴定申请、理赔及协调工作。

(3)临时工在甲方工作期间患职业病、因工伤(亡)或其他伤亡事故而引起的所有费用先由商业保险机构按规定支付,剩余不足部分由甲方承担,所有费用由甲方直接支付给临时工。 (4)临时工发生工伤,在接受治疗的停工留薪期,原工资福利待遇不变,由甲方按月支付。 9、临时用工所需岗位人数:以实际到岗人数为准(具体由甲、乙双方根据实际情况协商而定)。 10、身份为学生的临时工,除参照本协议履行外,还应按照国家法律法规对于实习学生的相关规定执行。 11、本补充协议与原《劳务派遣协议》有抵触的部分以本补充协议为准。 12、本补充协议一式贰份,经甲、乙双方盖章后生效且与原《劳务派遣协议》具有同等法律效力,甲、乙双方各执壹份。 甲方: 甲方(盖章): 乙方: 乙方(盖章): 签订时间:年月日于

劳动合同协议书范本__标准版

劳动合同书 甲方:________________________________________________乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

甲方: 法定代表人: 地址: 联系方式: 乙方: 法定代表人: 地址: 联系方式: 上述各方经平等自愿协商,签订本合同以共同遵守。 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理 人 注册地 址 经营地 址

第二条乙方性别 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号 码 或者其他有效证件名称证件号 码 在甲方工作起始时间年月日家庭住 址 邮政编码 在京居住地 址 邮政编码 户口所在地省(市)区 (县)街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 本合同于年月日生效,本合同于工作完成时终止。 三、工作内容和工作地点

第四条乙方同意根据甲方工作需要,担 任岗位(工种)工作。 第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为 第六条乙方工作应达 到 标准。 四、工作时间和休息休假 第七条甲方安排乙方执行工时制度。 执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过 8 小时,每周工作不超过 40 小时。每周休息日为 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条甲方对乙方实行的休假制度 有 五、劳动报酬 第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工 资元或 按 执行。

钟点工协议书最新版

钟点工协议书 乙方(姓名): _ _ 身份证号码: _ __ 甲方因工作需要,特聘用乙方为钟点工,,经甲乙双方协商一致,签订如下协议: 1、 甲方聘用乙方从事做饭(含中餐和晚餐)以及打扫房间卫生工作。 2、 乙方每天工作时段为:上午 ______ 到 ____ 下午 ______ 到 _____ ;实际上班时间为 _____ 小时。 3、 甲、乙双方选择固定期限:自 _________ 年 ______ 月 _____ 日起至 _______ 年 ______ 月 _____ 日 止。如合同期满,经双方协商同意,可以续订本协议。 4、 乙方须遵守国家法律法规,服从甲方的管理和工作安排。须保质保量完成本职工作 任务,做到勤勉敬业。 6、 乙方有效工作期内应尽职尽责,举止得体,自尊自爱,未经许可不得擅自取用甲方物 品。 7、 乙方在工作期间内保证不损坏甲方的财产,因乙方原因造成甲方损失的,应负完全 赔偿责任,具体赔偿金额由双方议定。 &乙方当月上满班,甲方按照每月 1500元支付乙方工资,甲方每月10号前结算乙方 上月工资。如因甲方或乙方原因未能安排上班,则扣除当天工资( 1500元/30天)。 9、 如因乙方原因,导致甲方对乙方工作不满意,或者不履行本合同规定的义务,甲方 有权终止协议。 10、 甲乙双方无正当理由不得无故终止和解除合同,若提前终止合同,需提前 15天通 知对方,否则违约方向对方支付违约金。 11、 乙方在上下班途中若发生交通事故,与甲方无关。乙方在工作过程中需注意自身安 全,若发生意外,和甲方无关。医疗期间甲方不支付任何劳动报酬。 13、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效,未尽事宜,双方协商解决。 乙方:(签字) 地址: 电话: 甲方(姓名): ______________ 身份证号码: ____________________________________ 甲方:(签字) 地址: 电话:

劳动合同书通用版

劳动合同书通用版

劳动合同 甲方:________________ 乙方:________________ 签订日期:______年___月___日

甲方: 法定代表人:地址: 乙方: 户籍地址:居住(联系)地址: 身份证号码:联系电话: 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及上海市有关的法律、法规和本单位依法制定的规章制度,经甲乙双方平等自愿协商一致,签订本劳动合同书(以下简称合同)。 一、合同期限 1、本合同期限为年,自年月日至年月日止。 其中试用期个月,为_______年__ 月__ 日至_______年_ _月_ _日。 2、以完成一定工作内容为期限的合同,具体为:。 3、乙方在合同期内不得从事任何影响甲方工作的兼职,且不违反其他单位的竞业限制规定,否则甲方可

予以解除劳动合同,所产生的一切损失由乙方承担。 二、工作内容、工作地点 1、乙方的工作部门为,岗位为。 2、乙方应当按照甲方的规定及岗位职责要求,按时、按质、按量完成工作任务。 3、乙方的工作地点为:甲方生产经营所涉区域。 4、甲方因生产和工作需要,依据乙方的专业、特长、工作能力和表现,需调整乙方工作岗位及其工作报酬时,乙方表示愿意,以下情况乙方无条件服从:(1)甲方因生产经营服务需要,产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时; (2)甲方确因生产经营服务急需,需临时安排乙方从事其他岗位工作的,工作期限由双方协商确定; (3)乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标要求,不能胜任工作的。 三、工作时间和休息休假 1、根据工作需求,双方同意对乙方实行以下第种工作时间制度。 (1)标准工时制,即每日工作 8 小时,每周至少

兼职小时工聘用协议书

兼职小时工聘用协议书 聘用单位(甲方):------------------------------------ 被聘用者(乙方):------------------------------------ 性别:----------------------学历:----------------------- 籍贯:----------------------民族:-----------------------年龄:----------------------------- 甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方作为小时工的有关事宜达成如下协议: 一、本协议协议期限为:自----------年--------月--------日起至----------年---------月---------日 二、工作任务 1.甲方安排乙方在-------------------岗位,从事该岗位职责范围内的工作;工作时段:------------ ----------------------------------------------。 2.乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行; 3.乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律很职业道德; 4.因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和 调配。

三、甲方按乙方的实际有效工作时间付给工资,工资标准为-----------------------------------。 四、劳动纪律 1.乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫制度等各项规章制度,同时,爱护甲方财务、维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。 2.乙方违反劳动纪律,甲方可以对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分 或解聘(出现迟到、早退、打破餐具、与客人纠纷等情况按照公司制度处理)。 3.在工作期间,非甲方原因(如违规指挥等)造成的安全事故,有乙方自行承担责任。 五、养老保险费的缴纳 兼职小时工的养老保险费按我市自由职业者参加基本养老保险有关规定进行缴纳。 六、协议的终止、变更、续签和解除 1.本协议期限届满时即终止,由于工作需要,在双方同意条件下,可续签协议。 2.经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 3.乙方提出离职,需提权7个工作日通知甲方,以便甲方及时找到接替乙方工作的人员。 4.有下列情况之一时,甲方有权提前终止本协议,并视情况向乙方追索相应的经济损失: 事实表明乙方不符合录用条件的。 ②乙方严重违反公司规章制度或违背公司行为规范的。

小时工合同

编号:_______________ 本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 小时工合同 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

小时工合同(一) 甲方:______有限公司 乙方:__________ 身份证号: 甲乙双方要根据《劳动法》有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议书。 二、职责范围:前台桌面、会议室、经理室、综合办公区、会计室及陈列的办公设施。 三、工作职责: 1、服从工作安排,完成在指定时间内的一切工作任务。 2、保证责任范围内的清洁、干净、无尘土。 3、如遇特殊情况不能到岗需提前请假通知甲方,误时时间扣除当日工资或则日补班。 4、在做经理室工作时,不得擅自动用经理的物品、不得翻阅。 5、损坏的物品,按原价赔偿,从工资内扣除。 四、工作时间: 每日工作_____个小时,双休。工作时间为: 五、薪资:每日25日发薪。国家规定最低每小时_元。本公司支付每小时_元。 六、保险福利待遇: 乙方自行购买社会保险,乙方在为甲方工作期间发生的医疗费用等均由乙方自己承担。 七、劳动保护和劳动条件: 甲方提供乙方劳动所用工具和劳动保护工具,乙方为甲方提供劳动。在工作期间尽职尽责。

八、解除协议: 甲乙双方需解除本协议,提前两天通知对方。 本协议一式两份,双方各执一份,分别签字、盖章后生效。 甲方盖章:乙方(签字) 年月日年月日 小时工合同(二) 甲方:___________________有限公司 办公地址:_______________________ 法定代表人:_____________________ 委托代理人:_____________________ 乙方:___________________________ 出生日期:______年______月_____日 性别:__________民族:___________ 文化程度:______国籍:___________ 身份证号码:_____________________ 家庭住址:_______________________ 根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定,甲、乙双方经平等协商,一致同意签订本合同,共同遵守。本合同性质为劳务合同。 第一条工作内容 1.1乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在企业应用事业部从事______________产品销售工作。 1.2乙方应按照甲方的要求,按规定的标准完成工作。 第二条协议期限 本协议有效期自________年________月________日起,至________年 ________月________日止,本协议期限为________年。

钟点工协议书范本

钟点工协议书范本 甲方(姓名):_______________身份证号码: ________________ 乙方(姓名):_______________身份证号码: ________________ 甲方因工作需要,特聘用乙方为钟点工,,经甲乙双方协商 一致,签订如下协议: 1、甲方聘用乙方从事做饭(含中餐和晚餐)以及打扫房间 卫生工作。 2、乙方每天工作时段为:上午到下午到;实际上班时间为 小时。 3、甲、乙双方选择固定期限:自年月日起至年月日止。如 合同期满,经双方协商同意,可以续订本协议。 4、乙方须遵守国家法律法规,服从甲方的管理和工作安排。须保质保量完成本职工作任务,做到勤勉敬业。 6、乙方有效工作期内应尽职尽责,举止得体,自尊自爱,未 经许可不得擅自取用甲方物品。 7、乙方在工作期间内保证不损坏甲方的财产,因乙方原因 造成甲方损失的,应负完全赔偿责任,具体赔偿金额由双方议定。 8、乙方当月上满班,甲方按照每月支付乙方工资,甲方每

月10号前结算乙方上月工资。如因甲方或乙方原因未能安排上班,则扣除当天工资(30天)。 9、如因乙方原因,导致甲方对乙方工作不满意,或者不履行本合同规定的义务,甲方有权终止协议。 10、甲乙双方无正当理由不得无故终止和解除合同,若提前终止合同,需提前15天通 知对方,否则违约方向对方支付违约金。 11、乙方在上下班途中若发生交通事故,与甲方无关。乙方在工作过程中需注意自身安全,若发生意外,和甲方无关。医疗期间甲方不支付任何劳动报酬。 13、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效,未尽事宜,双方协商解决。 甲方:(签字)乙方:(签字) 地址:地址: 电话:电话: 温馨提醒:本文档仅供参考,具体请结合实际情况为准;本文档发布者不承担任何法律责任。

劳动合同协议书范本 通用版

编号:_____________劳动合同书 甲方:________________________________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

甲方(用人单位): 法定代表人: 乙方(劳动者): 身份证号码: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、行政法规、规章及地方性法规的规定,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款: 第1条合同期限 甲乙双方同意选择以下第种形式确定本合同期限。 (1)有固定期限劳动合同。合同期限为年,自年月日起至年月日止; (2)无固定期限劳动合同,合同期从年月日起至依法解除或终止时止。 第2条工作内容 2.1 甲方根据生产(工作)需要,聘用乙方从事飞行部门工作,工作地点为,乙方应按甲方要求按时完成甲方规定的生产(工作)数量、质量标准或工作任务。 2.2 乙方已经了解甲方住所地或其分支机构或派驻机构所在地,并同意接受甲方安排在上述地点工作。 2.3 乙方同意甲方根据生产(工作)安排需要在其内部调换其具体工作地点和工作岗位。

第3条工作时间和休假 3.1 甲方实行国家规定以下第种工作制度: (1)标准工时制,即乙方每日工作8小时,每周工作40小时; (2)不定时工作制; (3)综合计算工时工作制。 3.2 公司员工享有下列带薪假期(实行特殊工时制度的按照相关法律和公司有关规定执行): (1)法定休假日(具体放假办法以国家和地方的有关规定为准); (2)按照相关法律规定和公司相关规定享有的带薪年休假; (3)按照公司规定享有的其他带薪假期。 第4条劳动保护和劳动条件 4.1 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。 4.2 乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业、有权拒绝执行;乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对甲方提出批评、检举和控告。 4.3 甲方必须采用有效的职业病防护设施,并为乙方提供个人使用的职业病防护用品。 第5条劳动报酬 5.1 乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后,甲方按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资。在履行合同期间,甲方支付给乙方的工资为:¥元/月。

临时工协议书

临时工协议书 甲方: 乙方: 根据甲方工作需要,乙方向甲方提供临时作业员招募及协作管理服务。为明确双方权利和义务,甲、乙双方本着“友好合作、平等互利”的原则,经双方友好协商,自愿达成以下条款: 一、合作项目 甲方委托乙方招聘临时作业员(即生产线普通操作员工,以下简称为临时工,下同)名,其中男性名,女性名;若协议期间有临时工的增加或减少,将不再另立协议,而依双方确认的实际人数为准。此批临时工为甲方的生产员工,在本协议有效期内由甲方安排进行有偿的生产工作,乙方协助进行事务管理。 二、合作期限:年月日至年月日。任一方需提前终止或延期本协议, 须提前十五天通知乙方,经双方协商同意方可。 三、临时工的招聘要求: 四、双方权利与义务 1、甲方有权根据招聘要求考核和确定录用临时工。 2、甲方必须是正规合法的企业,能为临时工提供合法、合适的工作和生活环境条件。 3、在协议期间,若临时工出现以下情形,甲方可予以辞退,但须提前通知乙方,并由乙方协 调管理员签字确认,同时甲方应将该临时工应得的工薪及综合管理费支付给乙方: a、严重违反甲方单位规章制度、业务规程或劳动纪律的,且符合甲方制度规定的辞 退规定的; b、严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; c、有违法犯罪行为被追究刑事责任的; d、违反法律、法规规定的其它情形的。 4、除上述情形之外,甲方不得以其他任何理由辞退临时工;甲方管理人员同等对待临时工, 不得无故刁难、谩骂临时工,如有此类事情发生,乙方有权单方解除双方合约并要求立即结算工资及综合管理费,造成临时工损害的,甲方须承担赔偿责任。

5、乙方须及时与临时工保持沟通,协助甲方进行临时工的日常管理,以确保临时工遵纪守法 及保持工作积极性。 6、临时工在甲方工作期间,需服从甲方的规章制度,如确有违反甲方规章制度的,可依据相 关制度对其进行处罚,但处罚单据须经乙方驻甲方公司的协调管理员签字方可生效; 7、临时工在甲方工作期间发生的工伤及意外事故由甲方负责。 8、临时工在甲方工作期间内要求离职,须经乙方的协调管理员或指定人员同意后方可办理离 职手续,正常离职的临时工薪资及综合管理费于次月正常工资发放时间结算。 五、费用结算及薪资支付方式 1、甲方为临时工提供免费伙食和住宿,并按元/小时/人(大写:元/小时/人)的标准 向乙方支付临工工资及综合管理费,并于每月七日前提供临时工上个月出勤表给乙方;每月日以现金方式或转账方式支付上个月所有临时工的工资及综合管理费给乙方(现金支付时须由乙方的指定人员领取,由乙方开具委托书),否则每拖延一天乙方可向甲方按应付金额的2%收取滞纳金;由乙方向临时工转发工资(甲方不得直接向临时工发放工资)。因乙方领取的工资将转发给临时工,若甲方需要乙方开具发票,则产生的税款将由甲方承担。 2、临时工进厂所需要的体检费由甲方支付; 3、临时工如因自身原因在甲方工作未满三天而离职,甲方可不支付任何费用; 4、临时工在甲方工作满三天以上离职的,甲方须向乙方结算其工资及综合管理费; 5、甲方必须在协议期满的当日或三日内结清临时工的全部工资及综合管理费,不得以任何理由 拖欠或扣押工资及其他费用。 六、甲乙双方须遵守保密条约,不得将双方议定的内容泄露给临时工及其他第三方。 七、违约责任 甲、乙双方均应严格履行本协议规定的条款内容,若出现违约,双方应积极协商处理,如协商不成的,可由经济仲裁机构裁定或提请法院判定。 八、上述未尽事宜,由甲乙双方另行议定。 九、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效,并具有同等法律效力。 甲方(盖章):乙方(盖章): 甲方代表签字:乙方代表签字: 日期:日期: 联系电话:联系电话: [此文档可自行编辑修改,如有侵权请告知删除,感谢您的支持,我们会努力把内容做得更好]

小时工合作协议

长期工合作协议 甲方: 地址: 电话: 乙方: 地址: 电话:

甲、乙双方本着诚实守信、自愿、平等、友好协商的原则,现就相关合作事宜达成如下意向: 一、甲方委托乙方长期为甲方招收在岗5个月以上普通工人。其中年月日至年月日 送人,超过该时间上人,不适用该合同费用标准。如违约乙方愿承担万元甲方订单跳票损失。 二、乙方根据甲方提供的招工简章(需加盖公司印章)为甲方选送所需要面试合格的人员,其中:必须能识别汉字和汉语交流,会书写数据,15天内达到产线产能标准要求,身体健康,身份真实(使用虚假身份证的罚1000元/人),男女比例为1∶1,年龄为16—45周岁。 三、相关费用及支付条件 1、派送人员的劳务报酬按10元人民币/小时计算,企业必须保障每个月280小时(含超时、双修、法定假日),但派送人员的工作产能须达到甲方标准;乙方派送的人员第一个月工作须满15个工作日,甲方才给予计算工资,否则自负甲方每人车费300元及转车费和食宿工作服、考勤卡、钥匙等。 2、派送人员上班满15个工作日后,按在职人数支付乙方返还车费300元/人(开票),入职或工作不满15天的,乙方承担所有费用或补齐人员。 3、甲方免费提供乙方派送人员的工作餐及住宿。床上及生活日用品由乙方派送人员自理。 6、支付期限: (1)车费支付期限为:乙方派送员工在甲方工作满15个工作日之后和30个工作日; (2)工资支付期限为:每月 20日前支付,打入乙方派送人员工资卡。 四、甲方的权利 (一)对乙方派送员工的日常管理:教育、培训、监督、检查、考核等。对违反甲方规章制度的乙方员工,甲方有权根据公司规定对乙方员工作出相应处罚。 (二)甲方变更派送员工的工作岗位、劳动报酬、工作地点等劳动合同内容的,应与派送员工协商。协商一致的,应签订书面协议,并以书面形式通知乙方;协商不成的,应按本协议和劳动合同的约定继续履行。 (三)派送员工有以下情形之一的,甲方应在7个工作日内通知乙方;并于3个工作日内退回乙方: 1、在试用期间证明不符合录用条件; 2、严重违反甲方依法制定的规章制度; 3、严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失; 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方或乙方提出,拒不改正; 5、因《劳动合同》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动协议无效的; 6、被依法追究刑事责任。 (四)甲方出资对派遣人员进行业务、技能培训的,甲方有权要求乙方与派送员工在相关条件下订立协议,约定服务期及违约责任,并书面通知甲方; (五)派送员工给甲方造成的经济损失,甲方有权按有关规定向派送员工索赔,乙方有义务给予协助; (六)甲方有权要求乙方委派驻厂代表或专职客服为甲方进行服务; (七)对乙方不履行协议的,甲方有权追究违约责任。 五、甲方的义务和责任 (一)对派送员工的入职培训、职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理督查的义务,并注意保存相关记录; (二)执行国家劳动标准,为派送员工提供相应的劳动条件和劳动保护; (三)派送员工发生工伤事故时,甲方应负责做好现场应急处理工作,并同时通知乙方。派送员工因工伤发生的相关费用由甲方承担,乙方应积极配合甲方协调处理善后事宜。 (四)甲方因生产、经营情况发生重大变化等原因致使派送员工被退回的,甲方应提前7天通知乙方。 (五)派送期限内,甲方不得对乙方员工讲粗话、骂人,不得轻易炒掉乙方员工(特殊情况除外)。 (六)按时足额向乙方支付相关费用。 六、乙方的权利

钟点工用工协议(示范协议)

STANDARD AGREEMENT SAMPLE (协议范本) 甲方:____________________ 乙方:____________________ 签订日期:____________________ 编号:YB-HT-033527 钟点工用工协议(示范协议)

钟点工用工协议(示范协议) xxx公司钟点工聘用协议书 编号: 聘用单位(甲方):xxx有限公司 被聘用者(乙方): 姓名:性别:学历: 籍贯:民族:年龄: 身份证号码:家庭住址: 甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方作为钟点工的有关事宜达成如下协议: 一、甲方聘用乙方主要从事工种(岗位)的工作,其主要工作内容为: 1 。 2 。 3 。 二、聘用协议的有效期限。 自年月日至年月日止,共月。 三、工作时间

乙方的工作时间按甲方的规定执行。 四、工资待遇 1 工资: 甲方按乙方的实际有效工作时间(或工作量)付给工资,工资标准为每小时元。 2 工资附加: 甲方每月给予乙方基本工资的25%,作为钟点工的工资附加部分,含公司的福利、按劳动法由公司支付的保险费。 3 加班工资: 国家规定的法定节假日加班按工资标准的2倍计算加班工资,其他时间加班按工资标准计算。 4 补贴: 根据乙方的工作性质、特点及工作环境条件,甲方每月给予乙方如下补贴(缺勤时按天数扣除): ①伙食补贴及交通补贴,每月元。 ②补贴,每月元。 ③补贴,每月元。 ④补贴,每月元。 5 基本养老保险、失业保险、医疗保险等国家规定的保险项目,由甲方代办,费用从甲方给予乙方的25%工资附加中扣除。 6 工伤保险由甲方另外出资为乙方购买。 7 乙方享受年终双薪,按其实际年度有效工作时间计算应得额度。 8 乙方享受年休假,休假天数根据其年度的情况确定。

钟点工合同书

石泉农商银行非全日制用工劳动合同 (保洁员专用) 甲方:石泉农村商业银行 乙方: 为改善总行机关办公环境,树立企业良好外部形象,总行决定聘请保洁员对办公大楼环境卫生进行日常保洁工作。为确保工作任务保质保量的完成,经甲乙双方协商同意,签订合同如下。 一、合同期限 在甲方工作起始时间为年月日至年月 日,本合同自签订之日起生效。 二、保洁的形式、时间和范围 1.保洁的形式为非全日制用工形式,即为钟点工,每日工作的具体时间不超过4小时,以指定的保洁范围完成任务; 2.保洁范围为总行大门内外、通道,办公区与家属楼院落,总行办公大楼主楼会议室、一至六楼过道、厕所、卫生间、窗户、垃圾桶、栏杆等,主楼消防通道一至六楼栏杆、过道、垃圾桶等,副楼一至四楼通道; 3.保洁标准,必须时刻保持地面干净整洁,无果皮纸屑,无灰尘烟头、栏杆无灰尘,窗户明亮,花坛内无杂物,勤打扫、勤浇水。 三、服务报酬 保洁员报酬为每小时元,每日工作时间不超过4小时,日工资不低于元。 四、劳动纪律 1.乙方遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度; 2.爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密; 3.乙方应遵循安全生产、文明保洁的有关规定,在卫生保洁过程中,采取严格的安全措施,如发生人身安全事故,责任与费用由乙方自行承担,与甲方无关。 五、工作要求及监督检查 1.乙方如请事假、病假,由本人自行安排保洁事项,如 超过三天作自动放弃本工作处理。请假期间扣除每天元工资; 2.乙方必须每天在总行工作人员上班之前(无论上午、下午)清扫完毕总行大门内外、过道等大环境卫生,然后等工作人员上班

后再维护卫生间、窗户、栏杆等清洁卫生; 3.搞好总行机关餐厅帮厨工作,餐厅帮厨必须持有健康证明。在餐厅主厨请假的情况下,餐厅工作不能断档,必须保证总行机关工作人员的就餐; 4.乙方必须服从甲方的管理,甲方会经常组织人员不定期进行检查,不符合要求的,有权对乙方进行考核,对在各类卫生检查中造成后果的将对当天工资按元的比例扣除。 六、合同的变更、解除、重新订立和终止 (一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同; (二)甲乙双方无正当理由不得无故终止和解除合同,若提前终止合同,需提前15天通知对方,否则违约方向对方支付违约金。 (三)乙方在上下班途中若发生交通事故,与甲方无关。乙方在工作过程中需注意自身安全,若发生意外,和甲方无关。医疗期间甲方不支付任何劳动报酬。 (四)有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同: 1.乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的; 2.乙方严重失职,对甲方利益造成重大损害的; 3.乙方被依法追究刑事责任的; 4.法律、法规规定的其他情形。 七、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。 八、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方盖章:乙方签名: 授权代表签名:身份证号: 担保人:身份证号: 合同签订时间:年月日

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