职工思想政治工作研究成果
车间思想政治工作总结汇报7篇
车间思想政治工作总结汇报7篇篇1尊敬的领导：您好！在过去的一段时间里，我们车间开展了一系列思想政治工作，旨在提高员工的政治素养和思想认识，促进车间的和谐发展与稳定。
现将工作开展情况总结汇报如下：一、工作目标明确，重点突出我们车间在思想政治工作上明确了目标，即通过加强政治学习和思想引导，提高员工的政治素养和思想认识，增强车间的凝聚力和战斗力。
同时，我们突出重点，注重解决员工在思想上、工作上存在的问题，确保车间的稳定和发展。
二、学习教育深入，形式多样我们车间通过开展各种形式的学习教育活动，如政治学习、主题演讲、座谈会等，让员工深入学习党的路线、方针、政策，了解国家的法律法规，以及行业的规章制度。
此外，我们还利用宣传栏、微信群等渠道，广泛宣传党的创新理论和先进文化，营造了浓厚的政治氛围。
三、思想引导得力，成效显著我们车间注重加强思想引导，通过谈心、家访等方式，及时了解员工的思动态，帮助他们解决工作和生活中的困难。
同时，我们积极引导员工树立正确的价值观、人生观和世界观，增强他们的责任感和使命感。
在思想引导的过程中，我们注重以情感人、以理服人，取得了显著的效果。
四、组织建设加强，基础夯实我们车间加强了组织建设，完善了各项规章制度，确保了车间的规范运行。
同时，我们注重提高干部的管理能力和业务水平，打造了一支高素质的管理团队。
此外，我们还加强了员工的业务培训和能力提升，为车间的稳定和发展奠定了坚实的基础。
五、文化建设推进，氛围和谐我们车间注重文化建设，通过举办各种文体活动、开展技能竞赛等方式，丰富了员工的业余生活，增强了车间的凝聚力。
同时，我们积极倡导和谐的工作氛围，让员工在轻松愉快的氛围中工作。
六、存在问题及改进措施在思想政治工作过程中，我们也存在一些问题，如部分员工政治素养有待提高、思想引导工作需进一步加强等。
针对这些问题，我们将采取以下改进措施：一是加强政治学习教育，提高员工的政治素养；二是完善思想引导机制，及时了解并解决员工的思动态；三是丰富文化建设活动，增强车间的凝聚力。
工会思想政治工作总结报告
工会思想政治工作总结报告
工会是维护职工权益、促进劳动者团结和发展的组织，思想政治工作是工会工
作的重要组成部分。
近年来，我们工会在思想政治工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
在此，我对工会思想政治工作进行总结报告，以期更好地推动工会工作的发展。
首先，我们工会在思想政治工作中注重了职工的思想引导和政治教育，通过举
办各类主题活动、开展政策宣传等方式，增强了职工的思想政治素质，提高了他们的政治觉悟和组织观念。
同时，我们还积极组织职工参与社会公益活动，提升了职工的社会责任感和公民意识。
其次，我们工会在思想政治工作中加强了对职工的关怀和帮助，特别是在困难
职工的帮扶方面做了大量工作。
我们建立了困难职工帮扶基金，对生活困难的职工进行资助和帮助，帮助他们渡过难关，增强了职工对工会的信任和归属感。
然而，我们也要清醒地认识到，在思想政治工作中还存在一些问题和不足。
首先，我们工会在思想政治工作中缺乏系统性和长期性，大多数工作都是零散的、临时性的，缺乏长期的规划和持续的跟踪。
其次，我们工会在思想政治工作中还存在理论水平不高、方法不够灵活等问题，需要加强理论学习和提高工作能力。
因此，我们将在今后的工作中，进一步加强对思想政治工作的重视，建立长效
机制，制定长期规划，加强理论学习，提高工作水平，不断完善思想政治工作体系，为职工提供更好的思想政治服务，推动工会工作的发展。
同时，我们也希望得到更多的支持和帮助，共同努力，为职工谋福祉，为社会和谐稳定做出更大的贡献。
2024年思想政治、工作情况及研究成果总结范文
2024年思想政治、工作情况及研究成果总结范文【标题】2024年思想政治、工作情况及研究成果总结【引言】过去一年，我积极参与思想政治工作，投入到研究中。
经过不懈努力，我取得了一些成果并取得了不小的进步。
本篇文章将对我在2024年的思想政治工作、工作情况以及研究成果进行总结，以期能够更好地审视自我，找到不足之处，为未来的发展做好准备。
【主体】1. 思想政治工作情况总结2024年，我积极参与学校的各项思想政治工作，努力贯彻落实党的路线方针政策，取得了一定的成绩。
首先，在组织生活方面，我积极参加支部会议，认真学习理论知识，与党员同志进行深入交流。
这种交流不仅为我提供了学习的机会，也增强了我的思想认识和政治觉悟。
其次，在学生思想引导方面，我参与了学生辅导团队，帮助同学们解决学习和生活中的问题，开展了一系列有实效的活动。
最后，在理论学习方面，我注重自己的思想理论修养，通过阅读大量的党刊杂志和相关书籍，提高了自己的理论水平。
然而，我也意识到还存在一些问题，例如在一定程度上工作不够主动，对一些具体政策的了解还不够深入，需要进一步加强。
2. 工作情况总结2024年，我积极参与并投入到工作中，认真履行自己的岗位职责，取得了一定的成绩。
首先，在工作态度方面，我一直保持积极向上的工作态度，认真负责地完成每一项任务。
而且，我也注重与同事之间的沟通合作，体现了团队合作的精神。
其次，在专业知识方面，我持续加强学习和自我提升，不断掌握新知识、新技术，用于工作实践中。
最后，在工作成果方面，我兢兢业业，坚持不懈地努力，取得了一些个人成绩和团队表现。
但是，我也发现自己在工作中存在一些问题，例如对工作流程不够熟悉，工作安排上有时候不够合理，需要进一步改进。
3. 研究成果总结在2024年，我投入了大量的时间和精力进行研究工作，并取得了一些令人满意的成果。
首先，我在自己的研究方向上取得了一定的突破，对相关理论和方法进行了深入研究，并应用于实际问题中。
思想政治工作汇报工作总结6篇
思想政治工作汇报工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年中，我单位紧紧围绕上级决策部署，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实推进思想政治工作。
通过一系列活动的开展，全体员工的思想政治素质得到了显著提升，为单位的稳定发展提供了强有力的思想保障。
二、工作内容1. 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想我们始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，组织各类学习会议，深化理论学习，确保每位员工都能够深入理解并践行这一重要思想。
2. 加强思想政治教育我们通过开展主题教育活动、组织员工参加各类培训，加强了员工的思想政治教育。
使员工更加坚定理想信念，增强“四个意识”，做到“两个维护”。
3. 深化形势任务教育结合单位实际，我们深入开展形势任务教育，使员工充分了解国内外形势和行业发展趋势，明确任务目标，增强责任感和使命感。
4. 推进企业文化建设我们注重将思想政治工作与企业文化建设相结合，通过举办各类文化活动，弘扬企业精神，增强员工的归属感和凝聚力。
三、工作成效1. 员工思想政治素质显著提升通过一系列活动的开展，员工的思想政治素质得到了显著提升，更加坚定理想信念，积极投身工作。
2. 团队协作意识明显增强员工之间的团队协作意识明显增强，能够积极沟通、协作，共同完成任务。
3. 工作积极性显著提高员工的工作积极性显著提高，能够主动承担责任，积极创新，为单位的发展贡献自己的力量。
四、工作反思1. 工作中的不足在工作中，我们仍存在一定的不足，如部分员工对思想政治工作的重视程度不够，部分活动的效果有待提升等。
我们将进一步加强管理和引导，确保思想政治工作的深入开展。
2. 改进措施我们将进一步优化活动内容和形式，提高活动的针对性和实效性。
同时，加强对员工的引导和教育，提高员工对思想政治工作的重视程度。
五、工作展望1. 继续深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想我们将继续深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，确保每位员工都能够深入理解并践行这一重要思想。
2024年思想政治个人年度工作总结（三篇）
2024年思想政治个人年度工作总结____年是我工作的第二个年头，对于思想政治个人年度工作总结，我深感责任重大。
这一年来，我按照上级的要求，认真履行思想政治工作职责，在各项工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足和问题。
在新的一年里，我将进一步加强自身的学习和锻炼，提高工作能力，更好地服务于群众和组织。
一、加强理论学习，提高政治素养一年来，我认真学习了党的建设和思想政治工作的重要理论，不断提高自己的政治素养。
我经常参加组织的学习活动，积极参与政治理论的探讨和研究，深入领会党的路线、方针、政策，不断增强对党的事业的认同感和责任感。
同时，我也通过阅读大量的政治学、历史学等相关书籍，加强自身的知识储备，不断提高自己的思想深度和广度。
二、扎实做好群众工作，增强群众联系能力作为一名思想政治工作者，我深知群众工作的重要性。
一年来，我积极配合组织开展各项群众工作，在群众中广泛收集意见和建议，及时反馈给上级领导，推动问题的解决。
同时，我也注重与群众的沟通和交流，关心他们的生活和工作，及时解答疑惑，帮助他们解决实际困难，增强了与群众的联系和感情。
三、加强自我约束，树立良好形象思想政治工作的核心是用自己的言行和品德影响身边的人。
一年来，我自觉遵守组织的纪律和规定，坚持廉洁奉公，严格要求自己，做到公私分明，清正廉洁。
我始终保持良好的工作作风，严守政治纪律，忠诚履行工作职责，以实际行动践行党的理论和方针政策，树立了良好的工作形象。
四、注重业务学习，提高专业水平思想政治工作涉及到广泛的领域和专业知识，为了更好地开展工作，我注重加强对业务知识的学习。
一年来，我积极参加各类培训班和研讨会，增加业务知识的广度和深度，提高了自己的专业水平。
同时，我也通过与同行的交流和合作，共同解决难题，提高了工作质量和效率。
五、加强团队协作，提升工作效能作为一个团队的一员，我深知团队的力量和重要性。
一年来，我积极参与团队的建设，加强与同事的合作，共同解决工作中的问题，提高工作效能。
年度思想政治工作总结7篇
年度思想政治工作总结7篇篇1一、引言本年度，我们深入贯彻落实党的各项方针政策，紧紧围绕公司年度目标任务，积极开展思想政治工作，取得了一定成效。
本报告将全面回顾和总结本年度思想政治工作的主要内容、成效与不足，以及对下一年度工作的展望。
二、工作内容概述1. 深入贯彻落实党的方针政策，积极开展主题教育活动。
2. 加强员工思想政治教育，提高员工队伍素质。
3. 组织各类文化活动，丰富员工精神文化生活。
4. 加强企业文化建设，提升企业形象。
5. 推进党风廉政建设，营造风清气正的工作环境。
三、重点成果1. 主题教育活动成效显著，全体员工政治思想素质明显提高。
2. 员工队伍稳定性增强，工作积极性和创造力显著提升。
3. 企业文化活动丰富多彩，员工满意度和归属感显著增强。
4. 企业文化建设成果显著，企业品牌形象得到提升。
5. 党风廉政建设取得新进展，公司内部环境更加和谐。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：员工思想政治教育面临新的挑战。
解决方案：加强理论学习，创新教育方式，提高教育效果。
2. 问题：文化活动形式单一，员工参与度不高。
解决方案：丰富文化活动形式，加强活动策划，提高活动吸引力。
3. 问题：党风廉政建设任务依然艰巨。
解决方案：加强制度建设，强化监督执纪，深化廉政教育。
五、自我评估/反思在过去的一年中，我们在思想政治工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
我们在加强员工思想政治教育、组织文化活动、推进党风廉政建设等方面还需进一步努力。
我们将认真总结经验教训，不断提高工作水平。
六、未来计划1. 深入开展员工思想政治教育，提高员工队伍素质。
2. 举办多样化的文化活动，增强员工的凝聚力和归属感。
3. 加强企业文化建设，提升企业品牌形象。
4. 持续推进党风廉政建设，营造风清气正的工作环境。
5. 加强与员工的沟通交流，了解员工需求，提高思想政治工作的针对性和实效性。
6. 加强学习，不断提高自身素质和业务能力，为公司的持续发展做出更大贡献。
2024年思想政治、工作情况及研究成果总结范文
2024年思想政治、工作情况及研究成果总结范文尊敬的领导：值此2024年末，我将对自己在思想政治、工作情况及研究成果方面所取得的进展进行总结，以期能够为今后的发展提供一个清晰的展望。
首先，在思想政治方面，我积极参与各类党组织的活动，进一步提高了自己的党性修养和思想觉悟。
我积极学习先进的理论知识，加强了对社会主义核心价值观等重要理论的理解和掌握。
我通过参与各类讨论、学习交流活动，提高了自己的思想认识能力和思考问题的深度。
同时，我也注重参与社会公益活动，投身于弘扬社会主义思想和价值观的实践中，为社会发展贡献自己的力量。
其次，在工作方面，我按照上级的工作要求，认真履行自己的职责，严格执行各项工作制度。
作为一名青年干部，我注重学习和实践相结合，努力提升自己的业务水平和综合素质。
我通过系统性学习，不断增强自己的专业知识和技能，提高了自己的工作效能。
同时，我还积极参与团队建设，发挥自己的主观能动性，为团队的发展作出积极的贡献。
再次，在研究成果方面，我充分发挥自己的专业优势，深入开展科研工作。
我针对所在领域的热点和难点问题，进行了一系列深入的研究工作，并取得了一定的成果。
我发表了多篇具有一定学术影响力的研究论文，在学术界产生了一定的影响。
同时，我还积极申报各类科研项目，争取到了一定的科研经费支持。
这些科研项目为解决实际问题提供了理论依据和技术支持，得到了专家和领导的高度认可。
综上所述，2024年我在思想政治、工作情况及研究成果方面取得了一定的进展，但与优秀干部相比，仍然存在许多不足。
我将在今后的工作中，进一步提高自己的思想认识水平，不断增强自己的业务能力和组织协调能力，积极参与各类党组织活动，不断提高自己的党性修养。
同时，我也将继续加强学习，深入研究所在领域的前沿问题，争取进一步取得更多的研究成果。
相信在党组织和领导的关怀指导下，我一定能够不断进步、取得更加辉煌的成就。
此致敬礼！。
职工思想政治工作说明报告
职工思想政治工作说明报告职工思想政治工作说明报告一、工作概况近年来，我单位不断深化职工思想政治工作，筑牢了凝聚力和向心力，提升了全员素质，推动了生产经营不断向前发展。
对于做好此项工作，我单位制定了一系列措施，重点从下面三个方面入手：1. 强化宣传，做好思想引导我单位注重针对职工群体的特点，制定了多样化、富有创造性的宣传方案。
本着“以人为本、关注职工”原则，针对职工实际问题，制定舆情响应预案，及时回应职工诉求，增强员工对组织的归属感和自豪感，也及时澄清谣言，避免负面影响。
2. 多方位开展培训，提升职工素质我单位非常重视职工的综合素质提升，通过开展各种培训，拓宽员工知识面、增强技能，提高全员的思维能力和解决实际问题的能力。
针对职工群体的不同特点和需求，我单位推出了职业技能培训、安全教育培训、身心健康培训、职业规划培训等多个系列，让职工们有机会提高自身素质，为今后的发展做好准备。
3. 加强沟通，维护团结稳定我单位注重构建良好的沟通机制，营造和谐的人际关系，通过定期组织职工交流、举办各类活动、开展服务，增强组织与职工之间的互动和了解，增强员工对组织的凝聚力和向心力，提升全员的身心健康水平，真正实现了团结稳定的最佳状态。
二、主要工作成果1. 职工的政治站位得到了提升通过针对特定课题的相关讲座和座谈会，我单位加强了职工的法律观念和政治思想素质。
如此，职工群体从此不断地泥足深陷于个人利益的狭隘情绪中，倾向于认同权威，也在逐渐转变其思想的投射轨迹，增强了守法自觉意识，提升了整体的社会责任感。
同时，在职工心里建立了正确的价值观，以奋斗、自我完善为核心，提升了职工的自豪感和荣誉感。
2. 职工的素质得到了提高通过搭建多元化的知识学习平台，我单位成功地普及一系列培训项目，提高了员工的技能水平和综合素质。
在这个过程中，职工从"知识桶"转变为技能型人才，从单纯的认识概念转变为具有创新能力的“实干家”，不仅能更好地胜任工作，同时也更好地实现了自我提升，树立了以自我成长为核心的职业规划，提升了职工群体的人才价值。
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职工思想政治工作研究成果Prepared on 24 November 2020职工思想政治工作研究成果摘要：随着社会进步和经济形势的发展，职工思想工作的难度也在增加。
适应形势的变化，不断增强思想工作的实效性，增强思想政治工作的渗透力，是摆在工会组织和政治思想工作者面前的一项重要课题，本文就如何加强这项工作，进行了有益的探讨并提出对策。
关键词职工思想政治工作研究现状问题对策在现阶段新的历史条件下，职工思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大变化，我们应当与时俱进地做好职工思想政治工作，有效化解新矛盾、新问题，全面加强基层思想建设，使思想政治工作永葆青春和活力，不断促进企业持续发展。
一、职工思想政治工作现状当前，随着我国经济迅猛发展，改革中各种矛盾集中突现，职工的独立意识也在不断增强，思想领域表现出区别于传统思想的新的观念。
主要表现在：1、价值观念多元化。
随着经济社会发展，社会经济成分的多元化，催生了利益主体的多元化和社会生活的多样化，导致了价值观念的多元化。
因此，价值观认同成为职工思想政治工作的一项重要任务。
2、追逐利益直白化。
受市场经济影响，职工对自身利益的关注越来越强烈，对提升待遇的期望越来越高。
一些职工将工资收入与其它社会行业左右对比，实际收入与期望值存在落差，难免出现心理失衡。
一些职工受市场经济的冲击，还表现出情绪不稳定、工作不安心等情况。
引导职工正确处理好个人和企业的关系、眼前利益和长远利益的关系，正当表达个人利益诉求是思想政治工作肩负的新任务。
二、现阶段职工思想政治工作中存在的问题1、首先是工作方法的陈旧。
在现阶段，我们的职工思想政治工作方式依然十分陈旧，缺乏新意。
手段单一，效果不佳，使思想政治工作缺乏说服力和感召力；也有的干部存在畏惧情绪，认为做好思想政治工作要有经济作后盾，否则就认为开展思想政治工作也是白费工夫，没有效果等等。
造成思想政治工作被边缘化的一个原因，就是有很多人认为思想政治工作己经没用了，或者说，思想政治工作发挥的作用越来越小，这一点，是与当前企业思想政治工作的工作方式过于和僵化有关。
我国企业职工思想政治工作主要是由党工部门来开展，思想政治工作多是由上至下的布置，传统工作法也主要是以灌输学习为主，通过不断地说服教育来达到思想政治工作的目的，这种方法曾经在思想政治工作中发挥过巨大的作用。
但是随着体制的转变，以及时代的变迁，媒体网络的不断发展，人们的思想意识面临着全方位的影响和冲击，使人们在思想意识发生转变的同时，也对外部影响产生了新的认识和适应方式。
所以传统的思想政治工作方法渐渐失效，己经不能为人们所接受，甚至有时会让人产生逆反心理，产生抵触情绪，这些都大大不利于思想政治工作的开展。
2、职工思想政治教育的内容简单，笼统抽象，形式内容机械。
各级组织在抓思想政治工作上紧贴工作实际和时代特点不够，对职工的思想脉搏把握不准，使思想政治工作的针对性和有效性不强；有的党工部门存在着形式主义，在政治学习和传达上级精神上，往往就是读报纸、念文件；在业务学习上，也是单一的我教你学、我问你答；在思想教育上，采取填鸭式灌输，不能很好地寓教育于娱乐之中、融娱乐于受教育之内。
思想政治教育的内容是联系教育者和受教育者的纽带，是实现教育目的的载体，也是教育有效性的前提。
因此，内容的有效性决定了教育的有效性。
在现实生活中，每一个人都是生动的利益主体，人们的思想观念也呈现出独立性、选择性、多样性和差异性的显着特征。
因此，对于受教育者而言，他们往往会对教育者提供的信息根据自己的认知进行理解、取舍、选择和判断。
因此，思想教育必须根据个体的差异性和接受度，从贴近职工、贴近生活、贴近实际的角度，丰富教育的内容，拓展教育的领域，完善教育的体系，增强内容的有效性。
然而，现实中职工思想政治教育内容相对较少，只是照本宣科，不联系实际，回避现实问题，有时甚至出现教条主义，形式主义的情况。
3、企业政工队伍缺乏高素质人才。
思想政治工作者是思想政治工作的主体，在思想政治工作中发挥着主导作用。
因此思想政治工作者素质的高低，决定了思想政治工作开展的有效性。
随着社会文明的不断进步，职工寻求自我发展意识不断增强，这就要求思想政治工作不仅只局限于摆事实、讲道理，而是既要解决思想问题，又要解决实际问题；既要维护企业利益，又要关注职工的心理调适和个人发展，这些实际需要对于企业思想政治工作者的综合素质能力都提出了更高要求。
而在当前企业思想政治工作队伍中，恰恰缺乏高素质、专业化的思想政治工作人才。
在企业的思想政治工作者中，大多不具备专业的思想政治教育，缺少思想政治工作技能，缺少处理问题时的大局观、主动性、预见性和应变性，不具有较高的思想政治工作水平，造成很多新问题的解决不彻底。
因此，当前基层思想政治工作应责无旁贷地肩负起“内强素质，外树形象”的责任，坚持经常性，增强思想政治工作的渗透力，注重针对性，提高思想政治工作的效力。
三、要做好这项工作，可以采取以下几方面对策，最大限度地调动职工的积极性，为企业改革和发展提供思想保证和精神动力。
（一）、明确树立“以人为本”的意识和观念，把“以人为本”作为职工思想政治工作的重要指导原则。
思想政治工作的对象是人，思想政治工作的“根基”是人心。
这项工作的最终目的是提高人的思想素质、道德素质、业务能力素质等，以调动人们奉献社会的积极性和创造性。
因此，必须以人为根本，以人为出发点和落脚点，把工作的目标和原则、方法，定位在尊重人、理解人、关心人、提高人上。
一要尊重工作对象的人格、权利，尊重他们的主人翁地位，尊重他们的不同意见，平等待人，切忌居高临下、自以为是。
二要理解工作对象的个性心理、兴趣、好和具体处境，理解和承认他们在政治思想、道德、文化、心理等方面的差异。
三要关心工作对象的实际困难，诚心诚意地帮助他们解决工作、学习、生活、社交、心理等方面的问题。
当前职工的工作竞争、精神压力加大，社会环境价值趋向复杂，所以当前的职工较过去更加需要真情和呵护、温情的关心。
在实践中，企业应牢固树立“职工利益无小事”的服务观念，从小事人手，使企业真正成为职工心中温暖的家园，润物细无声地温暖着职工的。
这样一种朝气蓬勃、奋发向上的文化氛围和团结友爱、互帮互学的人际关系，使他们能从与自己切身利益相关的事情中体验到企业大的温暖，增强凝聚力、向心力，从而在工作中迸发出更大的热情，进而推动我们企业的快速发展。
（二）、以企业发展为中心，针对性地提高思想政治工作的效力企业思想政治工作必须注重针对性，通过把握思想工作的针对性，来实现思想政治工作的有效突破。
首先要根据企业生产建设，制订思想政治的内容，以提高职工队伍的整体素质。
经济工作是企业的主旋律，发展企业生产，搞好企业经营，提高企业的经济效益是企业的中心工作，其他工作都必须围绕这个中心去做，思想政治工作也是如此。
思想政治工作必须服从服务于经济建设，必须坚定不移的以企业生产经营为中心，促进这一中心工作紧张、有序、高效的开展。
企业思想政治工作与经济工作，“合则俱兴，离则双废”，切不可偏废一方。
因此必须把二者紧密的结合起来：当企业进行较大决策时，思想政治工作要围绕企业发展，围绕长远利益，对干部职工进行团结奋斗、再展宏图的教育，引导大家立足当前、着眼长远、真抓实干，为实现企业新的飞跃发展而统一思想，共同奋斗；当企业面临“资金困难”、“市场困难”、“生存困难”等重重困难时，思想政治工作的重点应放在对干部职工进行艰苦奋斗、共度难关的教育上，鼓励大家齐心协力，闯出一条生产经营的新路子；当企业遇到突击性任务时，思想政治工作则要把握时机，最大限度地调动人的积极性，进行主人翁精神、吃苦耐劳精神和团结协作精神的教育，以保证生产和其他任务的完成。
其次是按照经济工作需要设立政工组织。
做到哪里有经济组织，哪里就有政工组织，哪里有企业职工，哪里就有做思想政治工作的干部。
第三是联系安全生产的实际情况，通过思想政治工作，使广大干部职工主动查找、整改事故隐患，勇于同违反安全管理制度、规定的行为做斗争。
第四是联系维护稳定的实际情况，使政工干部能够及时掌握职工思想动态，理顺情绪，化解矛盾，促进和谐企业的建设。
企业发展是职工思想政治工作的永恒主题，只有始终坚持以企业发展为职工思想政治工作的重心，才能最大程度上发挥出思想政治工作的作用。
（三）与时俱进地改进思想政治工作的开展方法1．思想政治工作的形式要推陈出新。
第一，思想政治工作要改变过去简单说教的灌输式教育，应多采用群众所喜闻乐见的形式开展工作，如举办文艺汇演、知识竞赛、比赛等，既丰富了职工业余文化生活，又寓教于乐，提升职工的文化素养。
第二，要充分利用信息网络技术。
目前，网络越来越成为干部职工表达自己意愿和观点的重要载体，要高度关注这一趋势，切实把网络作为新时期思想政治工作一个新的重要阵地，重视和充分运用信息网络技术这一现代化手段，拓展思想政治工作的空间和渠道，强化网上的正面宣传和引导，进一步扩大思想政治工作的覆盖面，增强影响力。
第三，在多元化的今天，岗位竞争激烈，生活、工作节奏加快，企业思想政治工作应针对职工心理动态和情绪变化，加强心理疏导，如传授心理知识，帮助员工学习减压技巧，培养员工健全的人格，从而使思想政治工作成为推进企业可持续发展的不竭动力。
2、思想政治工作要充分体现时代特征，适应社会潮流发展，同时，要紧扣当前的热点、难点问题，把思想政治工作做实做细，充分发挥思想政治工作的激励、鼓动和疏导作用，保证干部队伍思想稳定、保证各项工作的顺利开展。
3、坚持整体推进，使思想政治工作系统化。
思想政治工作是一项系统工程，包括教育内容、方式方法、领导体制、运行机制、机构队伍、阵地载体等许多方面，并与体制改革、法制建设和文化建设密切相关，这些要素相互影响、相互制约，其综合作用决定着思想政治工作的效果。
思想政治工作置身于全局，服务于全局，应当进行整体部署，不能单打一。
既要发挥政治工作部门的作用，又要依靠机关各部门的力量，形成思想政治工作的整体合力；既要更新教育内容，又要改进方式方法，增强说服力和感染力；既要健全领导体制和运行机制，又要完善载体和建设阵地。
同时，要下大力抓好基层建设，心要操在基层，劲要使在基层，注意解决基层工作困难和群众切身利益的实际问题，不断改善基层工作条件，切实提高干部职工的生活质量，打牢思想政治工作的物质基础。
只有这样思想政治工作才能更好地发挥整体效能，焕发出新的生机和活力。
4、不断加强政工干部自身素质，树立良好的带头形象政工干部是沟通上下的咽喉，联系左右的纽带，传递信息的中枢，同时又是企业党的建设、思想政治工作和企业文化建设的组织实施者，作用非常重要。
因此要做好各项工作，首先要加强政工干部自身素质，一是要政治坚定，经得起考验。