座谈会领导讲话稿
工商座谈会领导发言稿范文
工商座谈会领导发言稿范文
《共创繁荣，共同发展》
各位领导、各位嘉宾，大家上午好。
今天我们举行这次工商座谈会，旨在共同商讨如何更好地促进工商行业的发展，共同推动经济的繁荣。
在此，我谨代表全体工商人，向各位领导、各位嘉宾表示热烈的欢迎！
改革开放以来，我国工商行业取得了长足的发展，为国家经济的持续增长做出了巨大的贡献。
但同时，我们也面临着市场竞争激烈、创新能力不足、环保压力增大等诸多挑战。
因此，我们需要在加大政策支持、优化营商环境、提高质量效益等方面共同努力，共同创造更好的发展机遇。
对于工商行业来说，创新是推动发展的源泉。
我们需要不断完善技术、提高产品质量，积极倡导绿色发展理念，推动企业转型升级，以更加智能、高效的方式为社会创造更大的价值。
我们也需要更加注重企业间的合作与共赢，共同推进供给侧结构性改革，推动全球贸易自由化和区域经济一体化，让中国工商行业在国际舞台上发挥更大影响力。
在政策上，我们也需要更多地倾听工商企业的声音，积极营造公平竞争的市场环境，减少企业的负担，促进行业健康发展。
同时，我们也需要继续深化改革，推动企业注入更多创新动力，让市场资源配置更加优化，促进经济持续健康发展。
最后，我相信在我们共同努力下，工商行业一定能够迎来更加繁荣的明天。
让我们共同携手，共同努力，为实现共同发展、共同繁荣而努力奋斗！
谢谢大家！。
座谈会领导讲话稿(精选)
座谈会领导讲话稿(精选)尊敬的各位领导、各位嘉宾：大家下午好！首先，我代表本次座谈会的组织者，对各位的到来表示最热烈的欢迎和衷心的感谢！在这个特殊的时刻，我们齐聚一堂，共同探讨关乎我们事业发展的重要议题。
我相信，通过大家的交流和共享，一定能够取得很好的成果。
回顾过去一年，我们的事业在各个方面都取得了长足的发展和重大的突破。
这离不开全体员工的辛勤工作、智慧与汗水的结晶。
在此，我要向全体员工表示由衷的感谢和崇高的敬意！正是有了大家的共同努力，才使得我们的事业蓬勃向前。
同时，我们也要清醒地认识到，新的一年将会带来全新的机遇和挑战。
在竞争激烈的市场环境下，我们必须时刻保持警醒，增强自身的竞争力，为企业的长远发展奠定坚实的基础。
首先，我们要坚守初心，确保公司的战略目标得以落地实施。
我们的企业理念是“稳健发展、追求卓越”，这一理念将引导我们不断追求技术创新、产品升级和服务改善。
在市场竞争中，只有真正站在客户的角度去思考、去了解和满足他们的需求，才能够赢得市场份额并提升企业的核心竞争力。
其次，我们要重视人才培养，努力构建一支高效的团队。
人才是企业的基石，也是核心竞争力的源泉。
我们要加大对人才的引进与培养的力度，注重全员职业技能的提升和素质教育的培养，努力打造一支专业、高效、有凝聚力的团队。
只有这样，我们才能面向未来，迎接更多更大的挑战。
此外，我们要持续加强内外部合作，推动企业与合作伙伴的紧密协作，实现资源共享、优势互补。
我们要重视与供应商、合作伙伴的战略合作，深化双方的合作关系，共同迎接市场的挑战和机遇。
同时，我们还要加强与行业协会和相关政府部门的沟通与合作，共同推动行业健康发展。
最后，我要强调的是，我们要始终保持激情和创新的态度。
创新是企业发展的动力源泉，是永恒的主题。
我们要积极营造尊重和鼓励创新的企业文化，激发员工的创造力和潜能，鼓励大胆尝试和勇于担当，为企业发展注入源源不断的活力。
亲爱的各位领导、各位嘉宾，座谈会即将进入自由交流的环节，我希望大家能够畅所欲言，探讨问题，分享经验，共同为我们事业的发展贡献智慧和力量。
座谈会公司领导发言稿范文
座谈会公司领导发言稿范文
尊敬的各位领导、各位同事们：
大家好！今天我们齐聚一堂，举行这次座谈会，是为了加深企业内部的沟通和交流，共同提升我们的团队凝聚力和工作效能。
作为公司的领导，我非常荣幸能够在此发言，并向大家分享一些我对我们企业发展的思考。
首先，我想说的是企业的发展离不开每一位员工的辛勤努力和责任心。
我们公司目前正处于一个关键时期，面临着竞争日益激烈的市场环境和各种挑战。
在这样的情况下，我们每个人都要保持高度的工作热情和积极的工作态度，勇于担当，主动作为，不畏困难，努力把自己的工作做好，才能够使企业继续发展壮大。
其次，我认为我们需要加强团队合作和协作能力。
团队是企业的基石，只有团队协作得当，才能够让我们的企业更具活力和竞争力。
我们要摒弃个人主义，打破各个部门之间的壁垒，积极互动，共同解决问题，努力营造一个和谐、团结的工作环境。
同时，我们也需要互相学习，不断提升自己的专业技能，增强个人的能力，为整个团队的发展做出更大的贡献。
最后，我希望我们能够保持对市场的敏锐触觉和对客户需求的准确捕捉。
市场是企业生存和发展的根本，我们需要密切关注市场的动态，及时调整战略和策略，以适应市场的变化。
同时，我们也要更加注重客户的需求，在服务过程中提高客户满意度，建立良好的客户关系，为企业的发展提供坚实的支持。
各位领导、同事们，在以后的工作中，我相信只要我们齐心协力、团结奋斗，我们的企业一定会迎来更加辉煌的明天。
让我们共同努力，为我们的企业，为我们的梦想而拼搏！
谢谢大家！。
公司领导在新员工座谈会的讲话稿(3篇)
公司领导在新员工座谈会的讲话稿（3篇）公司领导在新员工座谈会的讲话稿（通用3篇）公司领导在新员工座谈会的讲话稿篇1各位新同仁：大家好!很荣幸，今天管理部唐主任给了我第一次参加新员工成长座谈会的机会，让我能够近距离与你们这些优秀的新员工代表进行沟通和交流，我已经强烈地感受到了你们的渴望、激情、成熟以及阶段的收获，也通过今天对一些信息的掌握，相信会为我们部门今后新员工成长的培训工作的更好的开展拓展更宽的思路。
是人都是才!事实上无论是公司还是我本人，已经实实在在感知到了近几年我们新员工队伍的迅速成长，以及对企业发展强有力的支撑作用!20__年仪征新区20多亿的产值，新员工的支撑作用已经远远不仅仅是半边天了!把新员工培训好，让他们得以顺利的成长!一直是贯穿我们部门工作的一条主线。
结合自己的成长经历和工作感受，下面就新员工成长和被成长，谈谈自己的工作体会。
对于新员工自我成长来说，送16个字：认识自我，从零做起，坚定信念，不断超越!也就是说，我们时刻要对自己有清醒的认识，在肯定自己取得的成绩的同时，更要不断发现自己的不足以及自己努力的方向，这样自己才能不断迈向新的台阶。
不管是大专、本科，还是研究生，都要从零做起，不要把自己以前取得的成绩边成自己的包袱，工作中眼高手低，好高骛远。
工作中不要老惦记着“成功”，更重要的是踏实做好每一天的工作，日积月累，你离成功的那天就越来越近了。
做好一天的工作很容易，做好一年，二年。
人与人之间就大相径庭了!进步慢一点不要紧，就怕反复，潮起潮落，这对自己的成长是很不利的。
逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻!对于培训新员工工作来说，也归纳为16个字：营造氛围，打通通道，亲情关怀，人尽其才!现在我们部门进厂一年的步伟以是部门安全设备员，五年的黄维已经是工段段长，三班八个班长中两年的新员工占了五个……这还不能充分说明我们新员工得到了充分的成长和个人价值的展示吗?部门也阶段性较好地完成了公司新员工培训工作。
座谈会领导讲话稿（通用10篇）
座谈会领导讲话稿（通用10篇）座谈会领导讲话稿（通用10篇）在现在的社会生活中，我们都跟讲话稿有着直接或间接的联系，讲话稿通过讲话人口头表达后，可以起到传播真理、经验，抒发感情，发表意见的作用。
你所见过的讲话稿是什么样的呢？以下是小编帮大家整理的座谈会领导讲话稿，欢迎大家分享。
座谈会领导讲话稿篇1各位老师：大家好！今天的班主任工作经验交流会，我们总结了前段时间的工作，相互交流了工作经验。
这样的会议开的很有必要。
思考出智慧，实践出真知，希望大家互相借鉴，共同进步。
我校的班主任老师平时工作都很踏实，也很务实，大家为了学校整体工作识大体，顾大局，不计较个人得失与荣誉，表现出了高人一等的思想境界。
在此，我向全体班主任无私的付出表示衷心感谢！我们每一位班主任都是怀着对教育的满腔热情，以对学生、对家长、对学校高度负责的态度，积极主动地开展工作，从早自习、课间操、放学后路队的管理到黑板报、主题班会、各项比赛等各类活动的组织，琐琐碎碎，我们班主任都付出了大量的时间和精力，用爱心、耐心、真心在管理着我们的班级。
用自己高尚的人格，引领着我们全体学生健康成长。
我们的班主任中，通过努力，有把班风、学风很差的班级转化成了有着优良班风、学风的好班的，有把不爱学习的后进生转变成了优等生的……这些事例充分说明一个问题：班主任的工作对一个班集体有着决定性的作用。
一个人格高尚的班主任，是一面旗帜，是一盏明灯，引导着全体学生健康成长。
我校正处在建校时期。
现阶段的首要工作是安全。
安全是学校一切工作的前提保障。
建校工作完成后，学校的管理工作将要求更严谨。
现在学校的管理上已经逐步开始改革，正在向精细化管理的目标迈进。
这就要求我们要逐步建立并完善各项管理制度，抓好各项制度的落实，促进学校管理的科学化、规范化，促进学校按照我们既定的目标科学而有序地发展。
要做到管理规范，靠的就是在座的各位班主任，因为班主任是学校各项工作和制度的最终执行者和落实者。
座谈会领导交流发言稿
座谈会领导交流发言稿
尊敬的各位领导、尊贵的各位嘉宾：
大家好！很荣幸能在这个座谈会上发表我的观点和意见。
我相信，通过这次交流，我们一定会得到诸多启发和收获。
首先，我想讨论的是关于团队合作的重要性。
在一个庞大的组织中，各个部门的工作紧密相连，缺一不可。
唯有通过良好的团队合作，才能将各自的优势充分发挥出来，并最大化地协同工作。
因此，我希望我们能够高度重视团队合作，建立起一个高效、和谐的合作氛围。
其次，我想就人才培养和队伍建设谈一下我的看法。
作为领导者，我们肩负着培养和发展新人的责任。
人力资本是一个组织最重要的资源，没有优秀的员工，就没有持续的创新和发展。
因此，我们需要加大对人才的培养投入，并积极搭建平台，为优秀人才提供更多的机会和发展空间。
同时，我们还应该注重队伍的建设，不断优化组织结构，提高团队的执行力和竞争力。
最后，我想强调的是沟通和沟通。
在一个座谈会上，我想这个词肯定会被提及很多次。
因为无论是团队合作，还是人才培养，沟通都起着关键的作用。
良好的沟通可以确保信息的畅通，减少误解和冲突，推动工作的进展。
因此，我建议我们在日常工作中注重沟通的力度和质量，并通过反馈和调整不断改进，以达到更好的效果。
在这个全球化、竞争激烈的时代，我们必须不断学习和进步，
才能应对变化的挑战。
我相信，只要我们坚持团队合作、注重人才培养和加强沟通，我们一定能够打造出一支强大的团队，取得更大更好的成就。
谢谢大家！。
座谈会老板发言稿简短范文
座谈会老板发言稿简短范文
各位领导、各位同事：
很高兴能够在这次座谈会上和大家进行深入交流。
首先，我要感谢大家对公司的支持和努力，是你们的辛勤付出，才让我们取得了过去一段时间的成绩。
在当前市场竞争日益激烈的情况下，我们必须要不断提高自身竞争力，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
同时，我们也要不断开拓创新，寻找新的市场机遇，为公司的发展打下更加坚实的基础。
在未来的工作中，我希望大家能够更加团结协作，相互支持，共同努力，共同进步。
只有团结一心，才能克服各种困难，取得更大的成就。
最后，希望大家在工作中保持积极向上的态度，不断提升自己的能力，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！在今后的工作中，我们需要更加注重团队合作和沟通协调，摒弃个人主义，树立团队意识。
只有团结一心，才能共同应对各种挑战，实现更好的业绩和发展。
同时，我们也要不断学习，提升自己的专业能力和管理水平。
市场竞争的激烈要求我们不断改进现有的工作方法和流程，拓展新的业务领域，提高产品和服务的质量，以满足客户的不断增长的需求。
另外，我也鼓励大家要勇于创新，敢于担当。
创新是推动企业发展的重要力量，我们需要敢于突破常规，勇于尝试新的工作方式和方法，不断创造新的业务机会。
最后，作为公司的领导，我保证会为大家提供更好的发展空间和条件，共同打造一个和谐、稳定、有活力的工作环境。
希望大家能够齐心协力，共同努力，让公司在未来的发展道路上更加辉煌！
谢谢大家！。
老职工座谈会领导发言稿
老职工座谈会领导发言稿
尊敬的各位老职工：
大家好！今天，我们齐聚一堂，召开这次重要的座谈会。
作为公司高层领导的一员，我感到非常荣幸能够在这里与大家交流，听取大家的意见和建议。
首先，我要对大家多年来为公司的发展做出的辛勤努力和付出表示衷心的感谢。
正是有了大家的辛勤工作和默默付出，我们的公司才能够发展成为业界的领导者。
作为老职工，你们是公司的中坚力量，是我们的宝贵财富。
你们有着丰富的经验和深厚的专业知识，对公司的发展具有重要的影响力。
我们期待听到大家对公司目前工作的评价和建议，以及对未来发展的期许。
在过去的几年里，公司取得了较为显著的发展成果。
我们不仅在市场份额上实现了大幅增长，还在创新能力和生产效率上取得了显著的提升。
这些成绩离不开每一位老职工的辛勤努力和付出。
正是你们的智慧和汗水，为公司的发展注入了无限的动力。
然而，我们也必须正视当前所面临的挑战。
市场竞争日益激烈，科技创新不断加快，消费者需求日新月异。
我们必须密切关注市场动态，加强技术创新，提高产品质量和品牌形象，以更好地满足客户的需求。
在未来的发展中，我们将继续坚持以人为本的管理理念，注重员工的培训和发展，提高员工的综合素质和创新能力。
只有让员工在工作中得到成长和进步，才能够更好地服务客户，推动公司的持续发展。
最后，我希望大家能够积极参与讨论，发表真知灼见，勇于提出问题，并不断探索创新的发展路径。
让我们携手努力，共同打造一个更加繁荣和美好的明天！
感谢大家！。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
新员工欢迎稿各位新同仁：大家好！首先，我谨代表xx韶关有限公司对你们致以最热烈的欢迎，欢迎你们加入xxxx，欢迎你们成为xxxx这个大家庭的一员！看着你们一张张朝气蓬勃的面孔，我从从内心里感到高兴，相信你们的加入将会为我们xxxx注入新鲜血液，带来新的希望、新的发展。
大家都是来自不同地方的人，能够在此相聚是一种难得的缘分。
从进入青啤那一天开始，你们不再是单打独斗的孩子，而是xxxx团队的一份子。
在以后的生活或是工作中，你们或许会遇到各种各样的问题，不用害怕，因为在xxxx团队里你们不再需要一个人孤军奋战，你们拥有很多的兄弟姐妹，你们有xxxx这个大家庭作坚强后盾，你们将会与xxxx其它员工齐肩并进、共同奋斗、共同进步。
用智慧和汗水创造企业美好明天，用热情和青春谱写人生优美诗篇！时势造英雄，公司现在正处于发展起步阶段，公司的发展正需要一批有责任心、有上进心、有创新精神、脚踏实地、忠于企业的人才加入。
下面就责任心、上进心创新精神、脚踏实地、忠诚谈谈我对大家的期望。
首先，我们谈谈责任心，责任心它是一个人应该具备的基本素养，是健全人格的基础，是企业执行力、家庭和睦、社会安定的保障。
一个有责任心的人，首先会对自己负责，对自己的言行负责，在工作中会认识到自己的工作在公司的重要性，会把公司当成自己的家，把实现公司的目标当成是自己的目标。
上进心是每一人成功的动力，新员工要做好自己的人生职业生涯规划，给自己设定前进的目标与计划，并朝着自已的目标而努力学习；创新精神，是指要具有能够综合运用已有的知识、信息、技能和方法，提出新方法、新观点的思维能力和进行发明创造、改革、革新的意志、信心、勇气和智慧。
它不仅是一种能力，也是一种精神。
在你们这一群人当中，大多都是走出社会不久的学生，你们年轻，充满朝气和活力。
希望你们能很好的运用你们的新思维，成为新生代的主力军，为公司注入新思想、开辟新的发展。
脚踏实地，常常用于比喻人做事踏实、实事求是、认真、自信不虚浮。
公司属于快速消费品行业，是一个需要一步一个脚印，稳步发展的行业，所以我们也更需要踏实稳重的员工，按照公司严谨、务实、高效的企业作风，严格要求自己，脚踏实地，一步一步脚印，在做好工作的过程中不断完善自己。
忠诚，从广义上指对所发誓效忠的对象真心诚意、尽心尽力，同时代表着诚信、守信和服从。
我们投身于公司，并不代表要把所有都奉献给公司，但既然你选择了公司，公司也选择了你，那就说明彼此正处在一种相互信任的关系之中。
是关系，同时也是一种感情，光是这种感情就值得我们去付出和珍惜。
更别说公司为我们提供了展现自我，实现自我价值的的平台，我们理应对公司的付出予以回应，这是人的一种本能的情感表达方式。
各位新员工！相信大家都是满怀憧憬来到我们公司的，公司也定会倾尽所能的为大家提供一个成长的平台。
我相信，随着你们的青春激情在xxxx这片热土上的释放，你们的聪明才智一定能够充分发挥，你们的知识修养一定能够结出丰硕的成果，你们的理想抱负一定能够实现。
xxxx 的发展来自所有员工的共同努力，希望你们能尽快从思想上、行为上完全融入这个大家庭，为xxxx做出贡献！最后，祝大家一帆风顺、前程似锦！篇二：领导座谈会发言稿尼巴乡领导班子民主生活会发言稿——“转变干部作风加强机关行政效能建设”纪委书记拉目才让按照县委的要求，本乡开展“基层组织建设年”和转变干部作风、加强机关效能建设的总体要求，以加强学习提能力、强化措施增效率、解决问题正风气、优化环境形象为重点，以推进权力阳光运行和提高执行力为主要任务，着力解决影响和制约全乡发展作风和效能问题，努力实现思想观念明显进步、工作作风明显改进、办事效率明显提升、发展环境明显改善的工作目标。
结合工作职能和岗位职责，本人认真对照整顿的八种不良风气，从自查自纠入手，经过自己找、领导点、群众提、相互帮等形式，认真查找自己在理想信念、思想作风、学风、群众工作作风等方面存在的突出问题。
通过分析查摆，找准和正视个人存在的突出问题，坚决纠正不良作风，以新的姿态和精神风貌、饱满的热情投与基层工作。
一、个人方面存在的突出问题1、理论学习不够。
对邓小平理论和“三个代表”重要思想学习少，学习不够系统；对党的全会精神和一些相关政策性文件理解不够深刻；对新事物、新知识学习掌握得不够好，对业务知识的钻研少；理论联系实际并运用来指导实际工作做得不够。
2、工作主动性不强。
有任务就做，没任务就闲着，缺乏争创一流的上进心，缺乏年青人应有的工作热情。
工作中，为了把工作做好而主动想办法的少，被动应付的多，有时候工作做不来，也不能认真去思考，去钻研，探讨问题解决的方法，甚至产生畏难和懈怠情绪。
3、创新意识不足。
习惯于按程序、按规定墨守成规做工作, 有什么工作就做什么工作，只求完成本职工作，不出问题就行，缺少超前意识，创新工作方式方法少，工作很难给人以耳目一新的感觉。
4、工作作风不实。
有些工作脱离实际，求假务虚，闭门造车的情况还有存在。
对工作的认识有局限，随大流，认为别人弄虚作假自己也可以弄虚作假，淡漠了宗旨观念，工作作风难于得到提高。
二、对存在问题的原因分析(一)对理论学习重视不够，对理论的学习满足于现状，认为自己以前学到的理论知识已经足够，吃老本。
特别是现在工作在基层一线，是政策的执行者，政策性要求强，需要我们不断的学习和提高，而自己心里却以工作忙为理由，没能静下心来认真学习。
(二)由于基层工作任务多，不能及时处理的任务，存在拖拉的情况，而别的机关站所工作人员的工作任务少，工作人员闲。
对这些情况自己摆不正态度，有时有不满的情绪，对一些不重要的工作产生能拖就拖的想法，导致工作主动性跟不上工作的要求。
(三)有时认为政府的工作就应该按照上级的工作要求去做，不必创新，只有把自己的工作做好就行。
工作中求数量不求质量，降低工作标准。
(四)宗旨意识不强，不能把工作提升到全心全意为人民服务的层次上，工作中为自己着想的多，为群众利益着想的少，导致在对群众的工作中工作不实，态度不好。
三、整改措施(一)加强理论学习。
要把理论学习贯穿于每一项工作中，贯穿于整个生活中，始终坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习中央的有关法律、法规和政策，学习有关的业务知识。
全面落实科学发展观，坚持理论联系实际，不断提高自己的综合素质，提高自己为人民服务的本领，牢固树立坚定的理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立崇高的宗旨意识。
(二)不断创新工作方式方法。
要破除过去对工作不认真的态度，进一步增强创新意识。
要结合自己工作的特点，认真总结经验，解放思想，深入研究，积极探索新的工作思想，不断改进工作方式方法，使工作提高到一个新的层次。
(三)要进一步改进工作作风。
要认真对待自己的工作，认真学习转变干部作风加强机关效能建设有关文件精神，以本乡各项制度为准则，努力践行县委提出的八种良好风气，认真抓好工作的落实，求真务实，树立良好形象，力争做一名模范的国家公务员。
二0一二年三月二十六日篇三：座谈会致辞各位领导、各位金融界的嘉宾、各位企业家、同志们：今天的*显得云雾缭绕，也显得格外壮丽。
揭开*神秘的云雾所露出的是*的山水、活力、文化和欣欣向荣的景象，也露出了*这座古老的城市所绽放出的崭新魅力。
今天，我们来*、设论坛、讲友情、谋发展；今天，我们上*、看山水、品文化、悟人生。
我们非常荣幸邀请到省、市、县金融界各位贵宾与我市政府、企业汇聚*，盛况空前，展现出新的希望和未来。
晋中市委、市政府对此次活动高度重视，张璞市长专门委托我向大家表示问候，并委派畅志仁副市长莅临会议，给予指导和支持。
一会儿，畅市长还要做重要讲话。
首先，我谨代表*市四套班子和全市40万人民向参加此次座谈会的各位领导、各位嘉宾表示最热烈的欢迎！向长期以来关心*、帮助*、支持*的朋友们表示最崇高的敬意！大家都知道，从去年后半年全球爆发金融危机以来，党中央，省委、省政府采取了一系列扩大内需的重要举措，使*和全国、全省一样，从今年三季度开始，总体经济形势企稳向好，出现新的转折。
*作为外向型经济从去年后半年开始不断下降的态势基本得到了遏制。
主导产业焦炭已经出现了新的反弹，经济走势逐步从低向高运行。
在这个关键时期，我市转型发展、安全发展、和谐发展面临着巨大挑战和前所未有的压力，而转型发展、安全发展、和谐发展也是关系到*长远科学发展的重要标准和终极目标。
因此，市委、市政府经过认真研究，在反复和各金融部门、各家企业接好头、充分沟通的基础上，做了大量充分细致的准备工作。
今天我们在风景美丽、风清气爽、崇尚诚信、崇尚忠孝的*风景区召开政银企座谈会，目的就是要大家了解*、熟悉*、关心*、关爱*、支持*，使*成为山西中部最具活力的区域性中心城市和最具活力的经济带。
我们衷心的希望今天参加会议的各位嘉宾能够帮助*把脉问诊、出谋划策；能够为*提出宝贵的真知灼见，为*转型发展、安全发展、和谐发展出一把力，贡献一份心智。
借此机会，我先将*总体情况给大家作一简要介绍：*位于山西中部核心地带，总面积744平方公里，其中耕地40万亩，造林40万亩。
总人口近40万人，人口密度居全省之首。
目前全市已经形成1200万吨煤炭、1000万吨焦炭、200万吨钢铁、55万千瓦电力装机容量的基础产业规模。
近几年来，在省委、省政府“三个发展”的指导下，*的经济社会发展也呈现出以下几个特点：一是项目建设大干快上。
我们按照传统产业新型化和循环经济的理念，在“转”字上下功夫。
全市60个重点项目，包括24个中央投资项目（三批）、1个省级重点项目、7个晋中市级重点项目，累计投资180个亿，截止目前已完成60亿元。
尽管受到金融危机的影响，项目建设在今年前半年有所放缓，但通过我们克服困难、冲破阻力，目前所有项目都在快马加鞭的建设中，呈现出前所未有的生动景象。
二是基础设施建设全面改进。
从2005年开始，我们提出*城乡面貌要实现“两年打基础、三年出形象、五年大变样”的发展目标。
到现在，累计完成投资15亿元，完成市政重点工程30余项。
*已经初步形成山西中部最具活力的区域性中心城市的特征和功能，城市基础设施得到了进一步完善，城市框架得到了进一步扩张，城市建成区面积从原先的15平方公里扩大到50平方公里，为*未来五年城市人口增加到30万人提供了充分合理的空间，使人民群众更多的享受到改革开放三十年所带来的实惠。
三是转型发展势头喜人。
除工业产业外，其他产业这几年都在“转”字上做文章。
比如农业转型，长期以来，农业作为第一产业在*财政税收上贡献率很低，但农业产业要承担全市25万农民的生产生活和和谐稳定，社会效益和社会重任在农业上体现的十分巨大。
因此，我市转型发展首先从农业入手，采取以工补农、政府贴息等措施，促进现代高效农业的发展。