关于企业会计核算规范化的思考
关于邮政企业会计集中核算的思考

关于邮政企业会计集中核算的思考随着中国邮政企业的不断发展,其会计核算工作也面临着新的挑战和机遇。
其中最重要的一项就是邮政企业会计集中核算。
本文将从邮政企业会计集中核算的意义、流程、难点和推进策略等方面进行探讨和思考。
为了更好地推进国家邮政事业发展,加强对邮政企业的管理和监督,邮政企业会计集中核算逐渐成为全国各地邮政企业普遍采用的管理方式。
首先,邮政企业会计集中核算可以实现对邮政企业资产、负债、收入、支出、成本等相关核算信息的统一管理和监控,实现对邮政企业的全面、准确、及时的财务管理。
其次,邮政企业会计集中核算可以有效提高集团内部各单位的财务工作规范化程度,实现彼此间信息交换的透明化和规范化,提高企业的工作效率和经济效益。
第三,通过邮政企业会计集中核算,可以实现对各业务部门的财务管理,监控各项业务的收支平衡和业务成本,及时发现和解决业务风险,制定合理的管理决策。
邮政企业会计集中核算一般包括多个部门的共同协同完成,以下是邮政企业会计集中核算的基本流程:(1)定期向各分支机构下达账务通知,收集各分支机构的会计信息;(2)将各分支机构提交的账务信息进行收集、整理和核对;(3)根据企业整体财务核算要求,进行核算、计算和审核;(4)审核完成后,发送会计报表等财务报告给集团总部或上级管理部门;(5)上级管理部门收到报表后,进行统一审核、汇总和分析,制定合理的管理决策;(6)上级管理部门将决策通知各分支机构。
邮政企业会计集中核算的难点主要有以下几个方面:(1)信息系统不完善,会计信息交换效率低下,影响核算准确性和及时性;(2)数据量大、复杂度高,核算过程中易出现错误和漏洞;(3)分支机构间薄弱的沟通和协作,极易造成不同报表中的核算数据不一致。
在此背景下,邮政企业管理部门应当积极采取推进策略:(1)加强邮政企业信息化建设,提升信息系统的管理效益和会计信息的共享能力,既可提高企业经济效益,也能保证核算准确性和及时性;(2)强化人员培训,提高企业内部核算人员的专业素养和经验,加强内部的协作和沟通,使各个分支机构间的核算信息一致性和准确性得到更好的保证;(3)规范企业核算流程,制定完善的核算标准和手册,加强核算的内部审计和稽核,发现问题,及时予以解决和纠正。
关于邮政企业会计集中核算的思考

关于邮政企业会计集中核算的思考邮政企业在日常经营中,需要进行大量的金融交易,如寄递服务收入、快递服务收入、包裹服务收入等收入项,同时还有日常的支出,如员工薪酬、租金、水电等费用。
这些金融交易需要进行会计核算,从而及时准确地了解企业的财务状况,为企业的决策提供依据。
为了有效管理企业的财务,提高财务运作效率,许多邮政企业开始进行会计集中核算,即将各个分支机构的财务数据进行整合分析。
本文将对邮政企业会计集中核算进行思考,并提出相关建议。
邮政企业会计集中核算的意义在于提高财务信息的透明度和准确度。
随着互联网技术的发展,邮政企业的分支机构日益增多,财务数据的管理变得愈发复杂。
如果每个分支机构都单独核算,容易造成财务数据的重复录入和不一致性,增加了企业的管理成本,同时也增加了人为操作失误的风险。
而通过会计集中核算,可以将各个分支机构的财务数据进行集中管理,避免了重复录入和不一致性,提高了财务信息的透明度和准确度,为企业的管理决策提供了可靠的数据支持。
会计集中核算可以提高企业的财务运作效率。
邮政企业的分支机构通常分布范围广泛,如果每个分支机构都单独负责会计核算,工作量较大,容易造成财务人员的人手不足。
而会计集中核算可以将财务人员进行统一调配,避免了资源的浪费和重复配置,提高了财务人员的工作效率,减少了企业的管理成本。
邮政企业会计集中核算可以促进分支机构间的信息共享和协作。
在日常经营中,各个分支机构之间需要进行财务数据的对接和交流,以便及时了解各自的经营情况和进行统一的决策部署。
而会计集中核算可以将各个分支机构的财务数据进行集中管理和分析,提高了信息的共享和协作效率,有利于企业的战略决策和市场机制的调度。
邮政企业会计集中核算也存在一些问题和挑战。
会计集中核算需要建立完善的信息系统。
在信息化水平相对较低的环境下,企业需要进行一系列的信息系统建设和技术支持,包括财务软件的选择和定制、数据传输和存储系统的优化、安全防护系统的建设等。
关于邮政企业会计集中核算的思考

关于邮政企业会计集中核算的思考随着市场竞争的加剧和全球化的趋势,企业内部的统计核算已经成为一个关键的议题。
在邮政企业这个特殊行业,有着独特的经营模式和业务特点,使得其财务管理面临新的挑战。
在这种情况下,邮政企业是否应该采用会计集中核算的方式来满足其财务管理需求就成为了一个亟待回答的问题。
传统的邮政企业在进行财务管理时,通常会按照各自的办公室或分支机构进行独立核算。
这种方式在某些程度上有助于监控和管理各个分支机构的运营情况,但同时也存在着许多问题。
首先,各个分支机构之间的财务数据难以统计和比较,给企业管理带来了极大的不便。
其次,分散核算方式在精细化管理、信息化管理等方面存在很大的局限性,难以为企业提供全局性的参考。
相比之下,采用会计集中核算的方式,可以有效解决这些问题。
主要表现为以下几个方面:1. 精度高:由于采用集中核算的方式,财务数据的收集、整合、处理等环节都由核算中心负责,这样可以减少由人工操作产生的误差。
同时,集中核算可以强化财务数据的规范化和标准化,提高财务数据的准确性。
2. 统一性强:采用会计集中核算方式可以实现各个分支机构财务数据的同步、更新和汇总,从而实现全局管理和统筹安排的目的。
3. 管理更加有效:会计集中核算可以实现财务数据的实时查询和在线分析研判,为企业的决策提供全方位的支持。
此外,采用会计集中核算还可以使企业财务管理流程更加标准化和规范化,为企业的成本控制和风险管理提供更有效的手段。
事实上,许多国内外的邮政企业已经采用了会计集中核算的方式,这种方式不仅有助于加强企业内部的财务管理,也有助于提高企业对外的财务透明度、审计和监管效果。
但是,要实现会计集中核算并不是一件易事。
实际操作中,我们需要面对迁移成本、系统安全性、数据通信困难等一系列技术难题。
同时,邮政是一项连通城乡各地的基本公共服务事业,需要反映出服务公众、服务社会的本质属性,会计集中核算的推行也需要充分考虑邮政的公益属性和社会责任。
企业集团财务管理中的会计标准化建设思考

企业集团财务管理中的会计标准化建设思考随着企业集团的不断发展壮大,财务管理的作用越来越重要。
而在财务管理中,会计标准化建设是企业集团进行财务管理的基础和关键。
本文将从会计标准化建设的概念、重要性、建设措施和实施建议等方面,对企业集团财务管理中的会计标准化建设进行探讨。
一、会计标准化建设的概念会计标准化建设是指在企业集团内部制定和实施统一的会计制度、会计流程和会计科目等,以确保财务管理工作的规范性、统一性和可操作性。
通过会计标准化建设,可以大大提高会计信息的准确性和可比性,为企业集团的决策提供更加可靠的依据。
二、会计标准化建设的重要性1.提高财务管理效率通过会计标准化建设,企业集团可以制定统一的会计制度、流程和科目,使得财务管理工作得以规范化、统一化和标准化。
这可以大大减少财务人员的工作量,提高财务管理效率,避免因不同部门或成员企业的不同会计制度造成的重复劳动和错误。
2.加强风险控制企业集团拥有众多的部门和成员企业,不同的会计制度、流程和科目容易产生财务风险和管理漏洞。
通过会计标准化建设,企业集团可以制定统一的内部控制制度,对财务风险进行统一管理,有效避免财务风险的发生。
3.增强信息透明度会计标准化建设可以提高会计信息的准确性和可比性,有利于增强信息透明度,提高企业集团的声誉和形象。
同时,统一的会计制度、流程和科目也可以减少成员企业之间信息的不对称性,加强企业集团对成员企业的监管和管理。
三、会计标准化建设的措施1.制定统一的会计制度企业集团应制定统一的会计制度,明确会计政策、会计科目、会计报表等标准,确保所有成员企业都遵循相同的会计制度和规范。
同时,企业集团应加强对成员企业的培训和指导,确保成员企业能够正确理解和执行统一的会计制度。
2.建立标准的会计流程企业集团应建立标准的会计流程,明确会计凭证、会计账簿、会计报表等流程的标准和规范,确保所有成员企业都遵循相同的会计流程。
同时,企业集团应加强对成员企业的培训和指导,确保成员企业能够正确操作标准的会计流程。
企事业单位开展财务会计规范化建设的思考

企事业单位开展财务会计规范化建设的思考摘要:目前,我国社会主义市场经济体制逐渐完善并发展迅速,国家的企事业单位的改革也不断地加深,新的发展形势则对企事业单位中的财务会计管理提出了更加高的要求和挑战。
财务管理是企事业单位的重要组成部分,它的好坏直接决定着企事业单位的经济效益的好坏。
因此,企事业单位只有采取科学合理的方法加强对财务的管理工作,才能使企事业自身得到长远的发展,争取到更大的经济效益和社会效益。
本文简述了对企事业单位开展财务会计规范化建设的思考,并提供了一些建议。
关键词:企事业单位财务会计规范化建设思考一、企事业单位在财务会计管理上的问题(一)企事业在财务预算方面存在问题企事业单位的财务预算的编制和执行是紧密联系的,一个有效的预算执行离不开一个良好的预算编制,如果预算编制不合理会直接影响到预算执行的不得力。
但是在实际工作中,绝大多数企事业单位普遍的重视预算执行,却忽略了之前的预算编制的重要性,导致预算资金很难达到预期的作用。
有很多企事业单位因为忽视了预算编制的重要性,支付的审批制度要求不严格,会经常造成对预算的先制订后来进行补救,以及任意的加大预算开支的范围,不能够做到较准确的预算、全面的预算、专款专用,也不可以体现出企事业单位的财务支出的全面局势,使企事业单位的财务工作的重点不能突出,预算执行的强度不大等等一些现象。
预算编制仅仅其流于形式的作用。
除此之外,有些企事业单位虽然制订了相对应的审核制度来控制或者监督预算的执行情况,但是因为制度太过浅显,执行的力度也不够强硬,以致不能产生有效的规范作用。
总之,预算编制急需完善、经费使用混杂、没有计划,都是重点问题。
财务会计工作的前提就是编制预算,它是企事业单位执行的标准。
(二)财务会计的基础工作相对薄弱财务管理缺少规范的制度,是现在很多企事业单位面临的重要难题。
有的企事业单位的收入和支出记录不完整,收支管理也没有规范。
部分单位虽然实施将收入和支出分开管理的措施,但也只是简单地将收入和支出分开列单,它的本质还是单方面操作。
关于小企业会计规范化问题的思考

唐 琼 刘锦霞 湘潭大学商学院
摘 要】 小企业是国民经济和社会发展的重要力量 , 规范小企业的会计工作 , 对促进小企业健康发展有十分重要的意义 , 本文对现阶段小企业 【 会计工作中存在的问题进行了探讨 , 并对出现这些问题的原因进行了分析 , 最后对如何加强小企业会计规范化提出了合理化建议 。 【 关键词 】 小企业 会计工作 规范化 小企业组织灵活, 经营富有弹性, 创新能力强, 在我 国 现 有 企 业 中 , 并具有促进市场竞争 、 创造 就 业 机 会、 方 便 群 众 生 活、 推进技术革新等 诸多优点 , 在推动国民经 济 发 展 和 保 持 社 会 稳 定 方 面 发 挥 着 举 足 轻 重 的作用 。 在小企业的发展过程中 , 有些发展壮大成中型甚至大型企业, 有些则经营失败 , 惨淡收场 。 分析其 失 败 原 因 可 知 , 会计工作的不规范 是导致小企业 经 营 失 败 的 一 个 重 要 原 因 。 如 何 规 范 小 企 业 的 会 计 工 作, 已成为关系到小企业发展的关键问题 , 亟待解决 。 营者常常干预会计工作 , 会计人员受 制 于 管 理 者 或 受 利 益 驱 使 , 往往按 管理者的意图行事 , 无法 按 照 会 计 准 则 、 会 计 法 规 及 会 计 制 度 办 事, 会 外部监督更是重重困难 。 计监督职能成为一句空话 , 现代化会计手段的运用收效 甚 微 。 计 算 机 在 会 计 方 面 的 应 用 逐 4. 会计电算化程度 越 高 , 对会计工作的帮助越大。在 小 渐显示出优越性 , 企业中会计部门虽配备 了 计 算 机 等 硬 件 设 施 , 但对实用会计软件的利 用和网络技术的应用还相当的欠 缺 。 大 多 数 小 企 业 的 会 计 电 算 化 水 平 基本停留在以计算机代替传统的手 工 记 账 , 算账和报账, 所形成的会计 信息只用于对外提供会计报告 。 而未 能 直 接 用 于 企 业 内 部 对 经 营 业 务 的监督控制和经济决策分析 , 会计信息价值大打折扣 。
会计基础工作规范化的思考
相 关 的 工 作 规 范 明 确 的 规 定 ,会 计 的工 作 人 员 必 须 要 取 得 会 计 从 业 资 格 证 件 的 人 员 才 能 够 从 事 ,但 是 当 下 的 中小 企 业 受 到 各 种 各 样 的 因素的限制 , 往 往 不 能 聘 请 专 业 的会 计 人 员 , 所 请 的会 计 人 员 往 往 自身 的职业判断能力不够 , 职 业 道 德 观念 和 法 制 观 念 都 非 常 的单 薄 。 自我 的 约束能力也非常的差劲 , 在 遇 到 一 系 列 的 会 计 问题 的过 程 中 , 缺 乏 独 立
《 会计基础工作规范》 的相关要求 , 建立和健全各 项保 障制度 , 并保证它 的执行力 。 具体来讲 , 就是必须要 明确会计从业人员 的各项具体 的职责 以及权 限, 要建立完备 的岗位责任制度 。特别是 一些 大中型的企业 . 需
要 在 内部 建 立 起 完 善 的监 督 机 制 。保 障各 项 会 计 工 作都 能 够 在 有 效 的 监督之下完成 , 杜绝徇私舞弊现象的产生。
道德素养 ,这些 职业道德素养 可以保 障他 们在经济利益 的诱惑之下能 够坚定不移的保 护企业 的财产 。 除此之外 。 还必须要强化会计人员 的继 续教育工作 ,加 强对他们 的培训 。培训 内容不仅仅包含有会计专业知 识, 还要着 重于提 高他们 的个人道德素养 和职业 判断能力 。 从而保障他
规范程度。
无论从哪个角度来看 ,一个完善 的监督体 系都 是内部监督和外部 监督有机结合并互相作用下的监督体系 ,它应该是法律 法规和企业内
部 有 执 行 力 的监 督 作 用 下 的 体 系 企 业 的会 计 基 础 工 作 不 仅 仅需 要 内 部
( 二) 套 计植 算 过程 非 常不 规 范 中 小企 业 的组 织 结构 非 常简 单 。 作 为管理者来说也不懂财务 。 往 往 更 多 的 重视 产 品 的 营销 , 对 于会 计 工 作 根本 不 够 关 注 。 还 有 一 部 分 的 中 小 企 业 在 开 展 会 计 工 作 的 过 程 中没 有 按 照 相 关 的 规 定 设 置 应 有 的 账 户, 也 没 有 做 好 登 记 结 账 的相 关 事 宜 , 账 目信 息 出 现 很 大 的 差 异 , 企业 的账 务 在 真 实 性 和正 确 性 上 都 存 在 很 大 的 问题 。 ( 三) 各 项规 章 制 度 没 有完 备 的建 设 起 来 很 多 中小 企 业 在 会 计 管 理 过 程 中过 于 松 弛 ,会 计 基 础 工 作 非 常 薄 弱, 也 没 有 相 关 的规 章 制 度 作 辅 助 , 一 系 列 的制 度 , 包括有核查制度 、 牵 制 制 度 和 岗位 责 任 制 度 都 存 在 很 大 的空 位 , 管 理涣 散 , 没 有 科 学 性 。很 多 企 业 的财 务 用 章 随 意 的使 用 。 没 有 执 行 严 格 有 效 的 申请 审 批 制 度 : 还
关于完善公司会计集中核算有关问题的思考
事 项 和 凭 证 进 行 合 理 性 、 法 性 审 查 , 不 符 合 政 策 、 规 规 定 合 对纠 止 或 补 办 手 续 , 有 效地 阻 I 单 将 卜 位 财 务 收 支 中 违 规 违 法行 为 的 发牛 , 绝 小 合 理 的支 出 。 札
1 有 利 于精简 人 员 , 约人 工成 本 . 4 节
实 行 会 计 集 中核 算 , 下 属 公 司 不 设 会 计 人 员 , 保 留 各 只 ‘
33 监 督主体 职 能弱化 -
日前 , 计 集 中核 算 工作 状 况 是 务 僻 ” 会 汁核 、 会 财 “ 督 ” 分 离 , 不 参 与单 位 的经 济 活 动 , 相 既 又 令 履 行 监 督 耳 能 , J 『
一
3 核算 中心 人员 少 , . 2 工作量 大
从 目前会计 核算 中心 的运 行情况来看 , 酱趟 着1_ 都 =并 { { 中 心 人 员 少 、 工作 量 大 等 情 况 , }前 全 省 需 核 算 的 化 仃 1 _ 』 8 家 , 会 计 核 算 中 心会 计 人 员 有 7人 , 【还 他 捅 J 副 郜 长 , 而 I { J 卜 由 J财 务 数 据 要 求 报 送 的时 效 性 , 致 一 时期 会 计 核 算 人 导 定 员经常加 班加点 , 一人 核算 多家单 位, 年终决算 的时候其 j . 作 量 更 可 想 而 知 。如 果 核 算 中心 人 员长 期 超 负荷 的 T 作 , 必 造 势 成 诸 多 不 良的 后 果 。
1 实行会计 集中核算 的意义
实行 会 计 集 中核 算 是 公 司对 现 有 财 务 管理 模 式 的调 整 和 优 化 。在公司成立初期, 由于公 司所管辖的资产分布广、 人员少 , 特 别 是 财 务 人 员素 质 的参 差 不齐 , 专业 技 术 水 平 较 低 、 计 监督 意 会 识 较 为 淡 薄 , 致 会 计 基 础 工 作 薄 弱 , 加 之 各 公 司 资金 分 散 , 导 再 不利用管理与监督, 资金使用效率低 。因此公司实行会计集中核 算势在必行, 一方面可以规范财务管理和会计行为 , ‘ 面叮以 方 加强资金收支 的管理和监督力度 , 提高资金使用效益。
关于邮政企业会计集中核算的思考
关于邮政企业会计集中核算的思考【摘要】邮政企业会计集中核算在邮政企业管理中起着重要作用,国内外邮政企业普遍存在着核算分散、信息不及时等问题。
本文旨在探讨邮政企业会计集中核算的概念、特点以及优势挑战,提出提高核算水平的对策,并通过案例分析展示优秀企业的实践经验。
加强会计集中核算的必要性不言而喻,可以促进邮政企业持续健康发展,推动会计领域的创新发展。
邮政企业应当积极推动会计集中核算的实施,加强信息整合与管理,提高资源利用效率,为企业的不断发展提供有力支持。
未来邮政企业会计集中核算的发展趋势值得期待,将为邮政行业带来更多机遇与挑战。
【关键词】关键词:邮政企业、会计集中核算、国内外现状、优势、挑战、对策、案例分析、发展趋势、加强必要性、持续健康发展、创新发展。
1. 引言1.1 邮政企业会计集中核算的重要性邮政企业会计集中核算的重要性在于,通过集中核算可以统一企业财务数据,提高财务数据的准确性和可靠性,为企业提供准确的财务信息支持决策,有效降低财务风险。
集中核算还可以实现资源的合理分配和利用,提高企业的管理效率和运营水平。
邮政企业在全球化竞争中处于不断发展和改革的阶段,实施会计集中核算可以提高企业的国际竞争力,推动企业更好地适应市场的变化和发展趋势。
加强邮政企业会计集中核算,不仅有利于企业的内部管理,也有利于企业在市场竞争中立于不败之地,为企业的可持续发展提供坚实的财务基础。
邮政企业会计集中核算的重要性不言而喻,应该引起企业的高度重视和积极推动。
1.2 国内外邮政企业会计集中核算的现状目前,国内外邮政企业在会计集中核算方面存在较为明显的差异。
在国内,部分大型国有邮政企业已经开始尝试将各个分支机构的会计数据进行集中核算,以提升财务数据的准确性和可靠性。
由于各地邮政企业的发展水平不一,集中核算的效果并不尽如人意,存在着数据不精准、汇总不及时等问题。
而在国外,一些先进的邮政企业已经建立起高效的会计集中核算系统,能够实现全球各地邮政业务数据的即时汇总和分析,为企业的决策提供了有力支持。
企业会计集中核算的几点思考
会计集中核算是通过成立会计核算中心,在资金所 有权 、 用权 、 使 财务会计 核算 中心 为单 位集 中办理 会计 核算 工作和实行 会计监 督 ,是 会计 委 派制改 革 中融 合会
位职责 , 会计主管、 即: 凭证审核 、 资金结算 、 财务管理和
由核算 中心办理 , 开支必须通过核算 中心账户, 企业的会
计资料也要由核算 中心保存 ,整个过程都在公开监督下 进行。 集中核算对基层单位支出的严格审核, 实现了企业
支 出全过 程的监管 “ 位” 缺 的问题 , 增强 了监 管的全程 性。
下属单位的银行账户 ,由会计集 中核算部门以集 团的名
一
要支付时须经过集团内部的程序到集团集中核算部门领 取票据, 公司之间的资金划转也需经过银行办理。 这样资
金 的 收益 和财务 费 用支 出都 纳入 到 了各 分公 司名 下 , 入
、
企业会计集 中核算制的特点、 形式及 意义
( 企业会计集中核算的特点 一)
1 . 集中性。 中会计核 算和会计 档案保 管 。 管各单 集 尽
位不再设会计,改由财政部 门的会计核算中心集中进行 会计核算 , 但由于单位的预算没有改变 , 即单位资金所有 权、 使用权不 变。
2监督性 。以资金 集中监督 为核心 。所属 单位的所 有 .
收入泡 括各单 位上 级主 管部门 的拨 款及外 单位划 人 的资 金 ) 由银行 自动记入 会计 核算 中心 账户 , 均 所属 单 位的支 出均需通过 会计核算 中心。
—
3 可以有效控制会计信息失真和会计监控不利的问 .
题。由于企业会计核算数据集 中、 信息集中、 管理集中, 各
4 6一
账方向明确 , 便于分析各分公司的资金使用成本和效率。
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关于企业会计核算规范化的思考作为一名会计工作者,我对于企业会计核算的理解就是,会计法在会计核算中的规定和规范面临着传统的会计处理习惯的巨大挑战,企业会计核算规范化要真正从课本从讲义从法律落实到实实在在的实际会计工作中,还有很长的一段路要走。
记得有人说过这样的话:文明也许很先进,可是有的时候它会被野蛮绞杀,还记得中世纪在绞刑架上被烧死的科学家吗?当然,也许我这样来比喻会计法规与会计工作的对立可能有些不够贴切,可是真实的情况是我们对法规的应用,尤其是我们这些学习和掌握了很多会计专业知识的人来说,它的应用竟然大部分停留在考试中和会计老师课堂的讲解中。
这不是危言耸听,这种情况在很多的企业中其是在一些二三线城市非常普遍和突出,而这些城市的工业化发展才是我国工业发展的中坚力量。
很多的企业做成了上亿的规模,却是家族式的落后管理,这种管理的弊端在企业迅速扩大和发展的时候,弊病慢慢就凸显出来,汇源、六和、信得,从它们这些企业暴露出来的形形色色的弊端,归根结底是经济问题,是财务管理的弊病,一个亿万企业帝国大厦的坍塌,不过是分分钟的事情,所以一个健康的规范的财务制度对企业的影响力从内部外部方方面面都能体现出来,通常我们看一个企业的好不好也是主要以财务指标为主要的衡量指标的。
会计作为一门社会管理科学,没有发挥出它应有的作用,反而在企业的发展中出现了掣肘和束缚的情况,可是这种情况的出现,不是政策不给力,而是执行力不合格。
这是不是也是中国国情的一种悲哀呢?作为一名会计工作者,在实际的工作中,我遇到了很多的与在多年的专业学习中不相符合的一些会计现象、会计问题。
我们这个城市是一个工业化比较发达的城市,各种大中小企业星罗密布,在我们这个会计圈子里,很多流传和固定的做法,违背了会计核算的规定。
例如,很多的企业负责人都说这样的一句话:“哪个企业不漏税呢?我们就靠这个弄点利润,要不还挣什么?”哎,为了那五斗米,很多的财务工作者只能睁一只眼睛闭一只眼睛,甚至也参与其中,出谋划策。
为了漏税,真是花样百出。
少开不开发票,虚列开支,都只是小儿科的东西。
很多企业里财务经理都是负责人的配偶或者本人,对于会计制度,会计规定,还有财务岗位职务分离一点概念都没有,更不用提去遵守和执行了。
同时,在很多的企业老总企业做的规模已经很大了,还是老思想老观念横行,认为只要我的财务人员诚实可靠就可以,其他的就忽略许多,当年也是这样的云云。
其实这种心理本身就是错误的。
兵法上还,打天下和守成方法不能一样,墨守成规,不就是变相倒退吗?诚实可靠最是重要,可是取人才也要既有“德”,也有“才”啊,不这样怎么能成就事业呢?错误的思想意识导致了很多企业的财务管理高层在年龄、心理上有老龄化的趋势,会计的新政策新内容,财务的战略新方向也一无所知,甚至连基本的一些核算的规范,计算机的使用都远远落后了,用时下流行的话来说就是太OUT了。
在实际的工作中,很多的会计人员对于甄别真假发票都不甚了解,这样脱离了制度约束的实际会计核算传统不利于会计这个行业的发展和进步,很多的年轻人大学四年或者六年七年以后,到了单位,又要从头开始,这样就很大程度上打击了他们的自信心,很多时候对着那些年长的人说话,心里想的只有几个字:代沟啊代沟。
那些顽固守旧的人一边在妒忌高学历,一边幸灾乐祸地说:“看,这就是高分低能”。
问题是,对于自己落后于政策法规和新方法的思想,很多人不以为耻反以为荣,认为这个圈子里都是这样的,我要标新立异,枪打出头鸟,所以,现在学会计的大潮中,很多新人就是还没有工作几天,就被拍死在沙滩上,这是行业的悲哀。
那么什么是企业会计核算呢?我们探讨一下企业会计核算的规范化的问题,要从会计的定义、企业会计核算的定义与方法说起。
首先我们来了解会计的概念。
会计是一种社会科学,是以货币为主要计量单位,运用一系列核算方法,核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作。
会计基础工作是为会计核算和会计管理服务的基础性工作的统称,是会计工作的基本环节。
加强会计基础工作有着非常重要的意义。
而会计核算基础工作是会计基础工作的一部分,它通过对经济活动的核算和监督,提供为经营管理服务的会计信息。
企业会计核算是会计工作的基本职能,也是首要的职能,是会计工作的基础。
会计核算职能具体是指会计以货币为主要计量单位,通过企业资金运动进行确认、计量、记录和报告,如实反映企业的财务状况、经营成果和现金流量等信息。
企业会计核算的基础是权责发生制,对一般企业而言,会计核算的主要过程包括取得和填制会计凭证、登记会计账簿、编制财务会计报告等。
我国的会计法律制度通过会计法律、会计法规和国家统一的会计制度对企业会计核算规范化明确地做了要求。
《会计法》规定:各单位必须根据实际发生的经济业务事项进行会计核算,填制会计凭证,登记会计账簿,编制财务会计报告;任何单位不得以虚假的经济业务事项或者治疗进行会计核算。
以实际发生的经济业务事项为依据进行会计核算,是对会计核算最基本的要求,也是保证会计质量质量的关键。
为了如实地、客观地和公正地反映公司、企业经济业务活动的内容,公司、企业进行会计核算时必须按照国家统一的会计制度的规定对原始凭证进行审核,在此基础上按照会计核算的要求正确登记会计账簿和编制会计报表,从而以真实的经济业务活动内容与准确、可靠的会计数据资料完整地反映公司、企业在一定时期内生产经营活动的财务状况及其经营成果。
为了保证会计信息的真实性,会计法明确规定,公司、企业进行会计核算不得有下列行为:(一)随意改变资产、负债、所有者权益的确认标准或者计量方法,虚列、多列、不列或者少列资产、负债、所有者权益;(二)虚列或者隐瞒收入,推迟或者提前确认收入;(三)随意改变费用、成本的确认标准或者计量方法,虚列、多列、不列或者少列费用、成本;(四)随意调整利润的计算、分配方法,编造虚假利润或者隐瞒利润;(五)违反国家统一的会计制度规定的其他行为。
纵观我国这几年的会计核算制度的修订情况,我们可以发现,在理论和法律制度的发展上,会计核算是有很大的进步的,甚至为了适应企业国际化发展的需要,我国的会计法律开始借鉴和参考国际的法律法规,这不能不说是很大的发展,古人说:学然后知不足,教然后知困。
知不足,然后能自反也;知困,然后能自强也。
但是,再好的规章制度如果不去执行,不过是一纸空文。
我们只有尽快的行动起来,将企业会计核算制度的条条框框放到我们企业中去,用正确的科学的理论去指导实践,然后又用实践检验的真理去完善理论,形成会计行业的良性循环,才能真正做到企业会计核算制度的规范化。
这样也能进一步提高企业的竞争能力。
会计管理学是一门深奥的学问,企业会计核算是会计学最最基础的内容,在一栋大厦中,它就是地基,基础不稳,大厦不能抗风抗震,终究不能成就长久的基业,所以企业会计核算的规范化是一种双赢的局面。
那么,企业会计的规范化如何着手呢?我认为有以下几个方面的内容:首先要区分合理避税和违反会计法律法规的行为。
很多企业很财务人员将伪造、变造会计凭证、会计账簿,编制虚假财务会计报告的行为说成是合理避税行为,这是不正确的。
所谓避税是指企业为了实现利润最大化和税负最低化,研究各国税收法律之间的差异,策划个人或集团内部财务节税计划,以规避纳税。
合理避税是纳税人在熟知相关税收法规的基础上,在符合税法、不违反税法的前提下,通过对筹资活动、投资活动、经营活动等的巧妙安排。
前者有一个重要的前提是:符合税法、不违反税法,而后者是一种违规甚至是违法行为,是要受到相应的处罚的。
根据《会计法》规定,违反企业会计核算有关规定的行为,应当承担法律责任。
会计违法行为涉及行政责任和刑事责任,具体种类包括责令限期改正、罚款、吊销会计从业资格证书、行政处分、追究刑事责任等。
其次,作为企业的负责人,同时也是会计法律责任的首要负责人,和企业的财务负责人,要转变财务管理观念,传统经济下财务管理传统观念已不适应市场经济尤其是知识经济发展的要求,制约了现代企业的发展,万丈高楼平地起,作为企业财务管理地基的企业会计核算制度尤其需要重视。
会计核算基础工作是规范会计工作秩序的需要。
一个单位如果会计基础工作做得不好,基础工作薄弱,整个会计工作必然秩序大乱,会计职能作用就不能正常发挥,就会造成内部财务收支紊乱,漏洞百出,财产不实,家底不清,数据不准,信息无用,违法乱纪现象严重。
这样不仅给单位内部经营管理带来损失,而且还会因提供无用的会计信息给国家宏观经济决策造成失误,给市场经济造成混乱。
加强会计基础工作,不仅仅是一个企业、一个单位的问题,而且是一个更为严重的社会问题,必须切实加强会计基础工作,而会计核算基础工作是会计基础工作中的基础环节,会计所提供的会计信息主要是通过会计核算工作来完成,因此加强会计核算基础工作尤为重要。
会计核算的基础工作主要包括会计凭证的填制、审核;会计账簿的登记核对;会计报表的编审;会计档案的保管等。
原始凭证本身要合乎规范,原始凭据记载的经济业务事项要真实、完整、合法。
会计凭证的填制必须取得合法有效的会计原始凭证。
了保证会计报表的质量和发挥会计报表的作用,会计报表所反映的各项指标数字必须真实准确,严禁弄虚作假、估计数字、提前结账,必须在本期所有已发生的经济业务和转账业务全部登记入账的基础上,结清各个账户的本期发生额和期末余额。
会计报表的各项指标必须按照会计法、会计准则的有关规定统一计算口径,按照会计报表的种类格式、勾稽关系,规定时间,准确计算填列。
以免影响逐级汇总和信息反馈的时效性,为此财会部门必须科学地组织好日常会计核算工作,认真做好记账、算账、对账工作。
同时在编制会计报表时,会计人员必须密切配合,加强协作。
第三会计人员要加强自身的道德修养和知识积累。
会计人员要严格遵守职业道德,恪尽职守,客观公正,实事求是,如实地根据审核无误的原始凭证进行报账、算账、记账,科学系统地对记账凭证进行登记,真实准确地编制会计报表,安全妥善地保管好会行档案。
做到诚实守信,不做假账,共同维护社会经济秩序,维护国家的利益。
第四,是社会政府部门的齐抓共管。
我们的会计法律的条条框框要落到实处,作为政府执行部门对企业的监督检查要依法办事,严格按照法律规定办理加大执法力度,维护会计法规的严肃性,不断强化财经法纪的宣传工作,强化法制环境,提高全体成员的法制意识,同时要建立健全审计监督体系,加大监督力度。
第五,会计行业自律管理严格。
经常有会计人员跟我抱怨,我们的企业制度是大框架,但是我们要在企业里去做财务工作,竟然很大程度上要立足传统,要依照旧例,才能立足。
很多的财务问题就出现了。
在实际的工作中,有一个很难处理的就是借条的问题。
其实,这有什么不好处理,会计制度上已经明确的规定了。
你要这样想,就错了,规定是考试用的,处理借条从来都是白条顶库的,这几乎都成了某一个城市的约定成俗的规定。