1份-编制-安全标准化考评现场考评会签到表
安全生产标准化考评表[最新）
安全生产标准化考评表[最新）自评考核汇总表1、法律、法规和标准（100）（自评考核得分分）考核要素考核内容应得分实得分不符合项数 1.1法律、法规和标准的识别和获取1.建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及政府其他有关要求的管理制度；2.明确责任部门、获取渠道、方式；3.及时识别和获取适用的安全生产法律法规和标准及政府其他有关要求；4.形成法律法规、标准及政府其他有关要求的清单和文本数据库，并定期更新。
（B级要素否决项） 501.2法律、法规和标准符合性评价1.每年至少1次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他有关要求的执行情况进行符合性评价；2.对评价出的不符合项进行原因分析，制定整改计划和措施；3.编制符合性评价报告。
（B级要素否决项）50 2、机构和职责（100）（自评考核得分分）2.1方针目标第一项：1.主要负责人组织制定符合本企业实际的、文件化的安全生产方针；2.主要负责人组织制定符合企业实际的、文件化的年度安全生产目标；3.安全生产目标应满足：（1）形成文件，并得到所有从业人员的贯彻和实施；（2）符合或严于相关法律法规的要求；（3）与企业的职业安全健康风险相适应；（4）根据安全生产目标制定量化的安全生产工作指标；（5）应以公众易于获得的方式发布安全生产目标。
（B级要素否决项）20第二项：1.将企业年度安全目标分解到各级组织（包括各个管理部门、车间、班组），签订安全生产目标责任书；2.定期考核安全生产目标完成情况；3.企业及各级组织应制定切实可行的年度安全生产工作计划。
2.2负责人第一项：1.明确企业主要负责人是安全生产第一责任人；2.主要负责人2%（不足50人的企业至少配备1人），要具备化工或安全管理相关专业中专以上学历，有从事化工生产相关工作2年以上经历；(A级要素否决项)3.按规定配备注册安全工程师，且至少有一名具有3年化工安全生产经历；或委托安全生产中介机构选派注册安全工程师提供安全生产管理服务。
安全文明标准化施工现场考评表
附件2：工程编号：
德化县房屋工程
安全文明标准化施工现场考评表（新）工程名称：德化县老干（年）活动中心形象进度：地下室
施工单位：德化县永正建筑工程有限公司监理单位：厦门市筼筜新市区工程监理有限公司
2、安全文明施工措施主要细项包括：安全施工中的密目式安全立网、临边洞口交叉高处作业防护，文明施工中的现场围档、工地地面硬化处理，临时设施中的工地办公室、现场宿舍、食堂、厕所等细项措施。
3、考评等级：检查评分合计85分以上（含85分）为优良；70分以上（含70分）为达标，70分以下（不含70分）为不达标；其中建筑废土砂石运输车整治、清水工程子项评分低于8分（不含8分）的实行一票否决制即为不达标。
4、装饰装修工程、拆除工程参照执行。
安全标准化现场考评表
安全标准化现场考评表4.1.1负责人与职责考核要素考核内容考核评分办法考核评分方法细则应得分实得分4.1.1负责人4.1.1.1企业的主要负责人应明确其是本单位安全生产的第一责任人，落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制。
1、主要负责人不清楚扣3分、未落实“双基”工作扣2分。
1.查企业安全生产责任制文本文件（《安全生产法》第17条中规定的主要负责人的六项职责要全部包括）2．查企业开展和落实“双基”工作的有关文件或会议记录3．询问主要负责人有关第一责任人和“双基”工作的相关问题4﹑询问员工验证“双基”工作开展的情况54.1.1.2主要负责人作出文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必要的资源支持。
2、无文件化承诺扣3分、未提供资源支持扣2分。
1．查企业文件化的安全承诺书2．查安全承诺书向全体员工和社会公开的相关方式和记录54.1.1.3企业应实施安全标准化管理。
3、未按本规范要求实施安全标准化管理扣5分。
1．查企业开展安全标准化活动的实施意见2．查关于开展安全标准化活动的实施方案或实施细则。
（其中要明确时间、组织﹑内容等）54.1.1.4实施人员、全过程、全方位、全天候的安全管理和监督原则。
4、全员未参与到安全管理和监督工作中扣5分。
抽查员工，每人次不符合扣1分，扣完为止。
1．从企业开展安全标准化工作的组织形式、文件规定、培训教育中看企业是否实施“四全管理”2．查员工参与安全标准化活动情况（询问员工“标准化”的概念及有关知识，“双基”概念及相关活动等）54.1.2 方4.1.2.1制定文件化的安全生产方针目标。
1、未制定或不符合本规范要求扣2分。
1．查企业安全生产方针、目标文本文件看其安全生产方针、目标是否符合规范要求，切合本企业实际（具体、可测量、可实现、可验证） 2针目标4.1.2.2安全生产方针和目标得到所有从业人员的贯彻落实；公众易于获得。
2、抽查员工，每人次不符合扣0.5分，扣完为止；公众不易于获得，扣1分。
安全标准化记录表格1
安全标准化记录表格1三级安全培训卡编号：安全宣传教育培训活动记录年月日星期安全培训成效现场评估表培训师姓名：____________ 课程名称：培训单位：培训时刻：评估人：参加安全培训人员实操成效评判表被评判人：____________ 参加培训课程名称：授课人：____________ 授课时刻：会议记录年月日星期会议签到表表一：安全生产综合报表：主管负责人：填表人：联系：填报日期：201 年月日填报说明：1.包括公司和车间标准和制度建设情形；2.所处时期指：可研初设时期、施工时期、试生产与竣工验收时期；3.工作亮点为创新性的可供其他单位参考学习的工作；4.表格不够可依照内容增加行。
表二：安全生产方面月报表：填报说明：发觉形式包括：1本单位日常排查、2上级单位或3地点政府监督检查，填入相应数字代号即可；隐患类型分为：1人的不安全行为、2物的不安全状态、3治理上的缺陷，填入相应数字代号即可；事故类型应参照GB6441-1986中的20类事故，即：1物体打击、2车辆损害、3机械损害、4起重损害、5触电、6淹溺、7灼烫、8火灾、9高处坠落、10坍塌、11冒顶片帮、12透水、13放炮、14火药爆炸、15瓦斯爆炸、16锅炉爆炸、17容器爆炸、18其它爆炸、19中毒和窒息和20其它损害，填入相应数字代号即可；轻重伤的鉴定按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T 16180-2006 )执行，以当地劳动保证行政部门或医疗鉴定机构的鉴定结果为准；如无鉴定结果，判别可参照《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-1986），缺失工作日在2-105天的为轻伤，缺失工作日在105天以上的为重伤；本表由各业务板块（含业务单元）汇总填写，不够可复制。
安全生产投入台帐单位名称：年度：登记人（签字）：负责人（签字）：安全生产费用台帐（一）安全生产费用台帐（二）受控文件清单审批：文件更换申请文件发放/回收记录文件借阅/复制/销毁记录记录清单年度职员培训打算特种作业人员治理名册表1 装置及设备标识表2 管道标识安全检查表通勤班车常规检查内容附表1：车辆检查表车号√中意ｏ需要注意 * 不能使用综合安全检查表日常安全检查表。
安全标准化现场考评表
5
4.1.3.4企业的主要负责负责人和安全生产管理人员经主管部门考核合格，取得安全资格证书。
4、主要负责人无安全资格证书扣3分；安全生产管理人员无安全资格证书，一个扣2分，扣完为止。
2．查安全费用台帐记录，记录要齐全项目中要有提取的数额，安全费用使用明细及结存数额（抽查凭证）
5
4.1.5.3安全费用专项用于安全生产。
3、安全费用挪作他用的，扣5分。
2．查企业开展和落实“双基”工作的有关文件或会议记录
3．询问主要负责人有关第一责任人和“双基”工作的相关问题
4﹑询问员工验证“双基”工作开展的情况
5
4.1.1.2主要负责人作出文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必要的资源支持。
2、无文件化承诺扣3分、未提供资源支持扣2分。
1．查企业文件化的安全承诺书
3.查企业安全管理网络图（网络图要覆盖企业的各职能部门和基层单位）
5
4.1.3.3企业的主要负责人和安全生产管理人员应具备与本单位所从事的生产经营活动相适应和安全知识和管理能力。
3、知识与能力不适应扣5分。
1．查企业对主要负责人和安全生产管理人员进行与本单位所从事的生产经营活动相适应和安全知识和管理能力培训的记录
4、全员未参与到安全管理和监督工作中扣5分。抽查员工，每人次不符合扣1分，扣完为止。
1．从企业开展安全标准化工作的组织形式、文件规定、培训教育中看企业是否实施“四全管理”
2．查员工参与安全标准化活动情况（询问员工“标准化”的概念及有关知识，“双基”概念及相关活动等）
5
4.1.2
安全生产标准化考评表(范本)
表A-1安全生产管理评分表
评分员：XXXXXX（两人签名）XX年XX月XX日
表A—2安全技术管理评分表
评分员：XXXXXX（两人签名）XX年XX月XX
日
表A—3设备和设施管理评分表
评分员：XXXXXX（两人签名）XX年XX月XX
日
表A-4企业市场行为评分表
10评分员：XXXXXX（两人签名）XX年XX月XX
日
表A-5施工现场安全管理评分表
评分员：XXXXXX（两人签名）XX年XX月XX
日
取得安全生产许可证有在建工程企业评价表
附录B施工企业安全生产评价汇总表
评价类型：□市场准入□发生事故□不良业绩□资质评价□日常管理□年终评价□其他企业名称：XXXXXXXXXXXXX经济类型：.XXXXXX
不得涂改
未取得安全生产许可证无在建工程企业评价表
附录B施工企业安全生产评价汇总表
评价类型：□市场准入□发生事故□不良业绩□资质评价□日常管理□年终评价□其他企业名称：XXXXXXXXXXXXX经济类型：，XXXXXX
不得涂改!！！。
安全生产标准化考核表格模板
安全生产标准化考核表考核项目考核内容基分考核标准一安全机构人员1、成立由企业主要负责人任主任的安全生产委员会，同时作为社会管理综合治理领导组和消防安全领导组；同时确定一名主管生产的领导负责安全。
2、应明确安全生产管理机构，根据《安全生产法》、《消防法》和企业定编标准配备专、兼职安全生产管理人员、安全员、从业管理人员、内控稽核检查人员、消防应急队伍等并明确各自职责。
3、应成立在邮政金融工作协调小组，负责金融资金安全和金融案件防控管理，由邮政企业行政主要领导任组长，邮储银行行长任副组长。
10 1、查文件，没有按规定设置扣2分，不确定主管领导扣2、无管理机构，不按规定配关人员扣2，未与相关人员签全责任书扣2分，职责未明确分；3、无相关文件扣2分。
二责任体系1、市局对县（市）局、专业局及现业直属单位，县[城市分（支）]局签订安全生产、社会管理综合治理、消防安全、金融案件防控（非金融单位不签）责任书。
2、班组、支局以上单位及独立的生产、办公场地和主要岗位都要有明确的安全制度；每个生产班组和支局制订应急预案。
3、单位出租生产场地的和联合办公的单位相互之间应签定安全和防火协议或合同，明确管理责任。
4、各市、县局行政主要负责人应向本单位职工提出安全生产承诺书。
5、市、县局及相对独立的二级单位应制订突发公共事件应急预案和安全生产事故应急预案。
10 1、查相关安全责任书，没有任书的扣2分；2、安全制度或应急预案每少个环节扣1分；3、未签协议或合同扣2分，不明确扣1分；4、无承诺书扣2分；5、缺一项应急预案扣0.5分三安全例会1、安全生产委员会和消防安全领导组每季应召开一次安全生产会议，会议记录完整，并形成会议纪要下发所属各单位。
2、社会管理综合治理领导组每半年应召开一次会议，会议记录完整，并形成会议纪要并下发所属各单位。
3、金融安全管理和案件防控领导组必须每月至少召开一次会议，会议记录完整，并形成会议纪要并下发所属各单位。
安全标准化现场考评表
5
4.1。1。3企业应实施安全标准化管理。
3、未按本规范要求实施安全标准化管理扣5分。
1．查企业开展安全标准化活动的实施意见
2．查关于开展安全标准化活动的实施方案或实施细则。（其中要明确时间、组织﹑内容等）
5
4。1.1。4实施人员、全过程、全方位、全天候的安全管理和监督原则。
10
4。2.4。2对确定为重大隐患的项目，应建立档案。
2、本项扣5分。未建立档案，扣5分，档案内容不全，每项不符合扣1分，扣完为止。
1．查企业重大隐患档案，与所确定的重大风险是否相符
2．档案内容是否齐全
5
4。2.4.3将评价结果对从业人员进行宣传、培训。
3、本项5分。抽查人员对岗位风险掌握情况,每项不符合扣1分，扣完为止.
1、未制定或不符合本规范要求扣2分。
1．查企业安全生产方针、目标文本文件看其安全生产方针、目标是否符合规范要求，切合本企业实际（具体、可测量、可实现、可验证)
2
4。1.2。2安全生产方针和目标得到所有从业人员的贯彻落实；公众易于获得。
2、抽查员工，每人次不符合扣0.5分，扣完为止；公众不易于获得，扣1分.
2、定期评价或检查风险控制结果。
查企业风险控制措施评审记录
4
4.2。5。3当发生事故或变更时,应及时进行风险评价。
3、当发生事故或变更时，应及时进行风险评价.
查企业发生事故后或工艺变更后的风险评价报告或记录
2
4.2。6重
大
危
险
源
4。2.6。1建立重大危险源管理制度,确定企业的重大危险源.
1、无文本,扣4分，未确定重大危险源扣4分.确定不全,每遗漏一个扣2分。扣完为止。
安全生产标准化考评表[最新)
3.1 范围与评价方法
第一项：
1.制定风险评价管理制度，并明确风险评价的目的、范围、频次、准则及工作程序；
2.明确各部门及有关人员在开展风险评价过程中的职责和任务。
10
第二项：
风险评价范围满足标准要求。
第三项：
1.可选用JHA法对作业活动、SCL法对设备设施（安全生产条件）进行危险、有害因素识别和风险评价；
自评考核汇总表
1、 法律、法规和标准（100） （自评考核得分 分）
考核要素
考核内容
应得分
实得分
不符合项数
1.1法全生产法律法规、标准及政府其他有关要求的管理制度；
2.明确责任部门、获取渠道、方式；
3.及时识别和获取适用的安全生产法律法规和标准及政府其他有关要求；
4.形成法律法规、标准及政府其他有关要求的清单和文本数据库，并定期更新。
（B级要素否决项）
50
1.2法律、法规和标准符合性评价
1.每年至少1次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他有关要求的执行情况进行符合性评价；
2.对评价出的不符合项进行原因分析，制定整改计划和措施；
3.编制符合性评价报告。（B级要素否决项）
(A级要素否决项)
20
第二项：
1.重大危险源涉及的压力、温度、液位、泄漏报警等重要参数的测量要有远传和连续记录；
2.对毒性气体、剧毒液体和易燃气体等重点设施应设置紧急切断装置；
3.毒性气体应设置泄漏物紧急处置装置，独立的安全仪表系统；
4.设置必要的视频监控系统。
第三项：
1.建立、明确定期评估的时限和要求等；
2.对供应商资格预审、选用、续用进行管理；
安全生产标准化考核评分汇总表
60
5.4预测预警
15
6、应急管理
（50分）
6.1应急准备
38
6.2应急处置
8
6.3应急评估
4
7、事故管理
（30分）
7.1事故报告
6
7.2事故调查和处理
21பைடு நூலகம்
7.3事故档案管理
3
8、持续改进
（30分）
8.1绩效评定
15
8.2持续改进
15
合计得分
——
1000
百分制换算得分
——
100
自评小组
16
2.3操作规程
18
2.4文档管理
16
3、教育培训
（60分）
3.1教育培训管理
10
3.2人员教育培训
50
4、现场管理
（450分）
4.1设备设施管理
130
4.2作业安全
245
4.3职业健康
50
4.4警示标志
25
5、安全风险管控
及隐患排查治理
（170分）
5.1安全风险管理
40
5.2重大危险源辨识管理
55
负责人签名：
参评人员签名：
考评小组
负责人签名：
参评人员签名：
安全生产标准化考核评分汇总表
单位名称：时间：年月日
考核项目
标准分值
自评分
扣分
考评得分
一级
二级
1、目标职责
（150分）
1.1目标
30
1.2机构与职责
28
1.3全员参与
14
1.4安全生产投入
58
1.5安全文化建设