《文印室工作人员职责5篇》
学校文印员职责(6篇)
学校文印员职责1、树立为第一线服务的思想，积极主动，任劳任怨。
2、要根据各科的特点和要求，按时完成任务，力求字迹清楚、端正、美观、正确无误、符合规定的格式。
3、严格遵守保密制度，对保密材料要妥善保存，及时处理，不能携带出室。
4、对所使用的机器，了解其基本性能，熟悉操作，能排除故障，对所使用的工具保持整洁，提高设备的利用率。
5、严格按打印的有关手续办事，不徇私情。
6、按总务处交费人数印刷、发放各种学生资料及试卷并如实记录。
7、节约纸张、油墨，杜绝一切浪费，所用蜡纸、白纸每学期结一次帐，并报总务主任和教务主任。
8、做好油印室的清洁卫生工作。
9、按时上下班，遵守学校的规章制度。
学校文印员职责（二）学校教育处在校长和副校长的领导下负责德育、班主任管理、团队、政教工作，具体职责如下：1、管理全校德育工作以及德育行政事务，全面完成学校德育管理目标，负责制定学校德育工作计划，组织安排学校德育工作。
协助办公室编制学期校历。
2、拟定优秀班主任、年级组长、先进班级体等的评定细则，指导检查班主任工作计划，学生操行评语。
协助评价年级组、班主任工作。
负责班主任工作的考勤。
3、指导班主任、任课教师贯彻《中学生守则》、《中学生日常行为规范》。
随时了解学生思想动态，研究改进德育工作的途径和方法，建立和完善德育工作管理制度，帮助班主任处理班上的重大问题。
做好学生心理健康教育和心理咨询。
有计划地参加年级会、班会(活动)。
4、协同团委组织每周的升国旗仪式及朝会，指导、组织好每年的各类庆祝、纪念等全校性集会活动。
5、组织德育工作者撰写德育论文，组织德育研讨工作，定期召开班主任会和组织培训。
6、领导值周工作，做好校风、学风、班风的检查评比工作及“先进集体”、“三好学生”和“优秀学生干部”等评选工作。
对取得优秀成绩和为学校作出重大贡献的学生，根据学校《学生手册》(试行)，予以表彰、奖励。
7、指导学生参加社会实践活动，协助教导处档案汇总工作。
中学文印室工作人员职责(5篇)
中学文印室工作人员职责1.认真遵守学校的规章制度，按时上、下班。
2.在教务处领导下，负责学校各种通知、材料、讲义、试卷、表格的打印工作。
3.树立为教学服务的思想，按时并保质保量完成任务。
要热情主动，不拖不压，打印清楚，以便使用和保护学生视力。
4.所用纸张、油墨和更换的零件要立帐，要注意节约，杜绝浪费。
5.努力钻研业务，力求精通机械和所用材料的性能、特征，做好机器的保养和维修工作，保管好文印室的各项设施。
6.要研究工作特点和工作规律，对所需要器材要有计划和预见性，并及时向分管领导汇报和通知有关部门作好准备，确保工作任务的顺利完成。
7.遵守保密制度，对需要保密的材料、试卷等要妥善保管，不得外传，严禁闲杂人等进入文印室，如有泄密现象，将追究当事人的责任。
8.保持室内卫生，注意通风、防潮、防霉烂，保证机械随时正常运转，提高使用效率。
中学文印室工作人员职责（2）中学文印室工作人员的职责通常包括以下几个方面：1. 文印服务：负责接待学生和老师的文印需求，如打印、复印、装订等，保证文印质量和准确完成任务。
2. 设备操作和维护：熟练掌握和操作文印设备，如打印机、复印机、扫描仪等，并及时维护设备的日常保养和故障排查，确保设备的正常运转。
3. 资料整理和归档：负责整理和分类学校文印室的各类文档和教材，保证文件的有序存放和便于查找。
4. 材料采购和库存管理：负责文印室耗材的采购和库存管理，及时补充和更新耗材，保证工作的正常开展。
5. 接待和咨询：接待学生和老师的咨询和需求，提供相关的服务和解答问题。
6. 进行培训和指导：对新入职的文印室工作人员进行培训和指导，确保新员工熟悉工作流程和工作技能。
7. 工作安全和卫生：负责文印室的工作环境卫生和安全，定期进行清洁和消毒，并注意办公室用品的安全使用。
8. 工作记录和报告：及时记录和统计各类文印任务的完成情况，并向上级报告工作进展和问题。
总的来说，中学文印室工作人员的职责是负责学校文印室的运营和管理，确保学生和教师的文印需求得到满足，提供优质的文印服务。
文印员职责和岗位责任制（精选5篇）
文印员职责和岗位责任制（精选5篇）第一篇：文印员职责和岗位责任制公司文印员职责和岗位责任制文印员工作职责：一、牢固树立为教育、教学服务的思想，工作积极主动，任劳任怨，服从分配，按时按质努力完成领导交给的工作。
二、加强责任心。
努力熟悉业务，掌握主要学科基本常识，打印文件、材料力求正确无误，字迹清晰端正，文面整洁美观，符合规定格式。
三、严格遵守保密制度，对保密材料要妥为保密，不借送他人，不得携带出文印室。
四、了解各项设备的基本性能，熟悉操作方法，能排除一般故障。
对所使用的机件、工具要爱护，保持整洁，如有难以解决的故障，应及时报请维修。
五、注意节约，不浪费蜡纸、纸张、油墨和其他材料。
文印纸张专项专用，不得挪作他用。
对印刷量较大的教材要进行成本估算，若发现印刷的成本高于由市面印刷的费用，应即时向有关部门报告，以避免公司资源的浪费。
六、每天下班前要清理废纸及其他废料，并及时关闭电路，切实防火，保证文印室的安全。
七、严格执行文印审批制度，未经批准，谢绝办理。
八、保证完成任务。
除完成日常文印任务外，临时性、突击性任务，该加班的应无条件加班，保证文印工作按时、保质保量完成。
九、非工作人员不得进入文印室，对监印的人员（除保密文件外），超过10分钟的，不得逗留文印室，更不许谈天、嬉闹。
文印员岗位责任制：1、文印员在办公室主任的领导下，负责本公司的复印、打印等工作，未经批准不得利用任何办公用品及文印设施进行私人资料的打印或复印。
2、文件打印、复印执行审批制度。
严格控制文印用品的数量，最大限度地节约使用文印用品。
对所打印、复印的文件、图纸、资料必须正反面全部使用。
3、认真维护和保养文印设施及办公用品，发现故障及时报告，立即处理。
下班时做到人走机关，电源断开，严禁在无人看护的情况下，使设备处于待机状态。
4、文印设施实行专人操作，不得将其交与他人操、挪用或转借。
5、工作中做到热情服务，礼貌待人，文明用语，严格遵守保密制度，严禁将商业机密或公司必须保密的事项透露给他人，不得截留任何文件资料。
文印室工作人员岗位要求及职责
文印室工作人员岗位要求及职责
一、岗位职责
1.按时完成各类文件的打印、复印、誊印任务。
2.熟悉打印机、誊印机、一体机等文印设备的性能，能正确使用、维护并进行一般的故障排除。
3.严格遵守文印保密制度，做好文印保密工作，防止泄密事件发生。
4.节约耗材，健全管理制度，严格领用手续。
5.负责文印室的清洁，保持良好的工作环境，不擅自离开工作岗位，不让无关人员入室闲谈、休息或使用文印设备。
6.完成领导交办的其他工作。
二、岗位要求
1.年龄45周岁以下，无慢性病和基础疾病，无心理和精神疾病。
2.持有有效残疾人证，有计算机等级证书和文印、收发工作经验的优先。
3.遵纪守法，品行端正，服从工作安排，具有较强的服务意识、保密意识和团队精神。
4.能够熟练使用电脑和office、excel、ppt等办公软件，熟练掌握打印机、复印机等文印设备操作技能。
三、福利待遇
一经录用签订正式的劳动合同，交社保、公积金，重要节日福利等。
四、工作地址：
五、联系方式：。
文印岗位职责
公司文印员职责和岗位责任制文印员工作职责：一、牢固树立为教育、教学服务的思想，工作积极主动，任劳任怨，服从分配，按时按质努力完成领导交给的工作。
二、加强责任心。
努力熟悉业务，掌握主要学科基本常识，打印文件、材料力求正确无误，字迹清晰端正，文面整洁美观，符合规定格式。
三、严格遵守保密制度，对保密材料要妥为保密，不借送他人，不得携带出文印室。
四、了解各项设备的基本性能，熟悉操作方法，能排除一般故障。
对所使用的机件、工具要爱护，保持整洁，如有难以解决的故障，应及时报请维修。
五、注意节约，不浪费蜡纸、纸张、油墨和其他材料。
文印纸张专项专用，不得挪作他用。
对印刷量较大的教材要进行成本估算，若发现印刷的成本高于由市面印刷的费用，应即时向有关部门报告，以避免公司资源的浪费。
六、每天下班前要清理废纸及其他废料，并及时关闭电路，切实防火，保证文印室的安全。
七、严格执行文印审批制度，未经批准，谢绝办理。
八、保证完成任务。
除完成日常文印任务外，临时性、突击性任务，该加班的应无条件加班，保证文印工作按时、保质保量完成。
九、非工作人员不得进入文印室，对监印的人员（除保密文件外），超过10分钟的，不得逗留文印室，更不许谈天、嬉闹。
文印员岗位责任制：2、文件打印、复印执行审批制度。
严格控制文印用品的数量，最大限度地节约使用文印用品。
对所打印、复印的文件、图纸、资料必须正反面全部使用。
3、认真维护和保养文印设施及办公用品，发现故障及时报告，立即处理。
下班时做到人走机关，电源断开，严禁在无人看护的情况下，使设备处于待机状态。
4、文印设施实行专人操作，不得将其交与他人操、挪用或转借。
5、工作中做到热情服务，礼貌待人，文明用语，严格遵守保密制度，严禁将商业机密或公司必须保密的事项透露给他人，不得截留任何文件资料。
6、保持良好的工作环境，随时搞好室内处卫生，遵守《员工守则》，严于律己，团结互助，配合办公室做好各项事务和领导安排的任务。
文印室管理制度范文(5篇)
文印室管理制度范文区委文印室是区委办公室主办、办公室直接管理的密级文件、资料印制单位，其主要职责是：一、认真贯彻执行中央____、____党政机关、行政机关《公文规范》、《密级载体印制规定》，保证公文制作的标准化、规范化；二、对内负责区委、区委办、区委机关各部门文件、简报、领导讲话材料的及时、准确、快速制作；三、对外负责区级、乡镇、企业以及全社会各行、各业所需公文、资料的制作；四、负责机关内部密级文件、资料的制作；一、学习制度为了使打字室全体人员适应快速、准确、及时、保密的工作需要，特制定以下学习制度：1、认真学习时事、政治，以及党的各项方针、政策及各项法律法规，以提高自身的识稿水平。
2、认真学____、____《党委机____文规范》、《行政机____文规范》、《密级文件、资料制作管理规定》，以提高文件、资料的制作标准。
3、认真学习微机、打印机、激光印字机、数码印刷机、复印机的操作使用和保养知识，以提高各种文件、资料的制作质量。
4、认真学习保密法律法规，提高保密意识。
凡因工作需要接触和经手制作的密级资料，均要做好保密工作，防止____事件发生。
5、与实践相结合，加强对乱、草文稿的学习研究，以树立快速及时，准确无误的良好形象。
6、全室人员都要互相学习，互相支持，互相帮助，取长补短，共同提高，增强____荣誉意识。
二、管理人员岗位职责1、负责____员工学习各项法律法规知识；学习各种办公设备的操作管理知识；学习公文资料的制作知识。
加强员工的保密、职业道德的教育和管理，使文印室的工作服务于机关、服务于社会。
2、负责文印室人员的考核任用。
第1文秘3、负责所需日常消磨消耗材料办公设备的购置管理，保证工作的正常运转。
4、负责协调机关各部门和联系对外打印业务工作，努力提高社会效益和经济效益。
5、负责加强____、资金、材料的管理。
6、负责员工工资的核算和发放。
7、根据市场的变化情况，确定收费标准并检查落实。
文印室工作人员职责（精选24篇）
文印室工作人员职责（精选24篇）文印室工作人员职责篇1一、热爱本职工作，为教学一线服务，做到热情主动优质服务，及时完成学校规定的文印任务；急件要在规定时间内完成。
二、努力钻研业务，不断提高打字、文印技术，确保所打印材料清洁、确保字迹清楚、端正、美观、正确无误，确保格式符合要求；所有打印的材料须经撰稿人校对后方可付印。
三、严格遵守文印保密制度，做好文印保密工作；保密试卷、文件不得外传。
四、做好打字机、誊印机、复印机等文印器具的一般维修保养工作，提高设备的`利用率。
五、凡校内需打印、刻印、誊印、扫描的材料须经教导处批准后方可承办；外单位的材料须经学校领导批准方可承印，交印的材料要有一定的提前量，确保及时使用。
未经批准的不得印制。
六、重视安全防范，严防设备丢损事件的发生、预防火灾。
七、负责保管好所需物品，如实记录使用量，每月接年级、班级、部门统计使用情况并上报主任。
八、勤俭节约，减少浪费，节省开支，严格遵守有关保密制度。
九、保持室内清洁；十、完成学校领导、处室主任交办的其他任务。
文印室工作人员职责篇21.认真遵守学校的，按时上、下班。
2.在教务处领导下，负责学校各种通知、材料、讲义、试卷、表格的打印工作。
3.树立为教学服务的思想，按时并保质保量完成任务。
要热情主动，不拖不压，打印清楚，以便使用和保护学生视力。
4.所用纸张、油墨和更换的`零件要立帐，要注意节约，杜绝浪费。
5.努力钻研业务，力求精通机械和所用材料的性能、特征，做好机器的保养和维修工作，保管好文印室的各项设施。
6.要研究工作特点和工作规律，对所需要器材要有计划和预见性，并及时向分管领导汇报和通知有关部门作好准备，确保工作任务的顺利完成。
7.遵守保密制度，对需要保密的材料、试卷等要妥善保管，不得外传，严禁闲杂人等进入文印室，如有泄密现象，将追究当事人的责任。
8.保持室内卫生，注意通风、防潮、防霉烂，保证机械随时正常运转，提高使用效率。
文印室工作人员职责篇31.遵守学校各项规章制度。
一小文印室管理员岗位职责(5篇)
一小文印室管理员岗位职责1.牢固树立服务育人、以教育教学为中心的思想，热情、及时、高质量地为教育教学服务，做到试卷、稿件的打印及时交付使用。
2.熟练掌握微机、一体速印机及其它文印设备的使用及操作规范。
3.做好文印室仪器设备的登记、报修、维护与管理，如遇故障及时联系修理，保证教学需要，建立建全财产台帐和使用记录。
4.注意节约、反对浪费，节省开支。
5.做好文印室的清洁工作，做到工作台、地面、墙壁、门窗无灰尘。
室内资料堆放整齐。
做好文印室内的安全防范工作,每天下班前切断电源、关好门窗。
6.严守保密纪律，做好文件和试卷内容的保密工作。
7.认真记录各类文印材料的名称、数量等。
8.完成领导交办的其它工作。
一小文印室管理员岗位职责（2）作为一名印室管理员，岗位职责主要包括以下几个方面：1. 管理印刷设备和材料：负责印刷设备的日常维护和保养工作，如打印机、复印机、扫描仪等，确保设备的正常运行。
同时，负责采购和管理印刷材料，如纸张、墨盒、耗材等，确保印刷工作的顺利进行。
2. 接收和处理印刷任务：接受用户的印刷需求，包括打印、复印、扫描等，根据用户要求进行处理。
同时，根据任务的紧急程度和规模，制定合理的印刷排程，确保及时完成任务。
3. 质量控制与监督：负责对印刷品的质量进行监督和控制，确保印刷品的准确性和规范性。
对印刷过程中出现的问题进行及时处理和纠正，确保印刷品的效果符合用户要求。
4. 客户服务与沟通：与用户和其他部门进行有效的沟通和协调，了解用户的需求和要求，并提供满足用户需求的服务。
同时，解答用户在印刷过程中的问题，提供专业的建议和指导，确保用户的满意度。
5. 管理印刷文件和数据：负责管理印刷文件和数据的存档和备份工作，确保数据的安全性和完整性。
同时，根据需要对印刷文件进行归档和整理，提供方便快捷的检索和使用。
6. 协助解决印刷问题：在印刷过程中，负责解决印刷出现的问题，如卡纸、印刷品损坏等。
及时与维修人员联系，进行设备的维修和维护，确保印刷的连续性和效率。
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《文印室工作人员职责5篇》第一篇：文印室工作人员职责文印室工作人员职责1、树立文印为教学服务意识，切实做好优质服务，乐于奉献。
2、除学校各办公室所印资料，各完小及教职工个人所印资料一律作相应登记、签名。
3、教研组、年级组、备课组所印教学资料，原则上由相关组长向校长请示，经批准后方可送文印室复印。
复印好的资料由相关组长领取，并当场清点份数，事后有缺损，文印室概不负责。
4、中午文印室面向教师开放，严格把好复印关，严禁违反管理规定一切复印，复印数量较少的，要随到随印，复印数量较多者，尽可能完成。
5、文印室备好一体机、复印机印刷登记本各一本，印刷资料均需做好登记工作，并由送印人签名，每月做好统计工作，并把纸张印刷情况报总务处备案。
6、协同教务员做好考务工作，做好各办公室交办的打印工作，做到当事当办，及时交与有关人员。
7、一周至少两次对一体机、复印机做好清洁保养工作，如遇机器有故障，不能停工待修，应立即采取各种应急措施，保证所印资料及时交与送印者，然后报总务处说明情况，由总务处负责维修。
8、谢绝非文印室工作人员不按规定进入文印室私自复印，如有发现要及时进行劝退。
9、树立勤俭意识，节约纸张，杜绝浪费。
10、做好有关资料的保密工作。
文印室管理规定第一条为进一步提高工作效率和服务质量，确保机关工作的正常运行，制定本规定。
第二条文印室属机要重地，严禁无关人员进入。
第三条对微机、复印机、速印机，除文印室操作人员外，原则上不准他人操作使用。
如出现私自操作或文印室操作人员违章操作造成机件损坏，将追究当事人责任，并负责全价赔偿。
第四条严格打（复）印审批制度。
凡属需要打印、复印的材料，均由办公室负责同志或主管领导审批，未按规定审批（交费），文印室管理人员有权拒绝，文印室管理人员不得以任何理由或借口擅自接打、复印未经审批的材料，对强行、私自打印的，将对当事人进行教育或通报批评。
第五条经常保持现代办公设备的清洁，坚持每天使用完毕擦拭后盖上机罩。
第六条文印管理人员要认真学习有关知识，熟悉操作规程，熟练掌握操作技能，定期对机器进行维护和保养，及时排除一般性机械故障，遇有重大难题及时报告。
第七条注意文印室的环境卫生管理。
要坚持每天打扫室内卫生，保持地面、门窗等清洁、无尘土，操作台物品摆放整齐；要经常对废纸、废物进行清理，减少堆积，杜绝散、乱、脏现象。
第八条文印室管理人员因事离室要随手锁门，避免闲杂人员进入；下班前要关闸断电，以防意外事故发生。
第九条工作人员要自觉遵守上述规定，对违反，将视情节给予处理。
学校后勤人员岗位职责后勤人员必须具有热爱学校、以校为家的精神，热爱本职工作，恪尽职守，做到“五勤”：心勤、手勤、腿勤、眼勤、嘴勤。
服从总务处调配，做好教学和生活的服务工作。
一、做好各种集会和突击性活动的服务工作。
二、每天早晨及时做好开水供应工作，注意防电。
三、作好中小教师食堂的后勤服务工作。
四、每天上午检查、巡视一遍学校办公楼内、外相关区域的卫生，发现问题及时处理或及时通报相关人员。
五、负责学校临时会议室桌椅，用品的摆放服务及卫生。
眼见生情，完成后勤部门该做的工作。
六、完成领导临时交办的其它工作。
会计岗位目标责任（一）自身建设：1、遵纪守法严格执行国家的各项政策法规，自觉遵守《中小学教师职业道德规范》和《宝应县中小学教师爱生敬业十不准》。
2、按时参加政治学习和业务进修，更新教育观念，提高理论素养，能运用辨证唯物主义观点和方法指导自己所从事的工作。
3、遵纪守法，团结同志，关心集体，服从安排，听从指挥。
4、掌握会计学基本知识和国家有关财经的方针、政策，熟练财经纪律和有关会计的法规。
（二）本职工作1、办理现金支付和其他各种结算业务。
2、保管有关印章、空白支票及有关单据。
3、执行财政结算中心管理制度和收支结算纪律。
4、正确及时地计算发放、支付工资及同类性费用。
5、定期进行工资性费用核算检查。
6、每学期所有财务薄册整洁，按要求填写，书写工整规范，存放有序，按时归档编号。
（三）其它：1、认真做好学校安排的各项突击性工作。
2、上下班准时率%，学期出勤率98%（病事假履行手续除外）校长（签名）分管校长（签名）总务主任（签名）责任人（签名）年月日总务处工作人员月常规考核办法1、负责全校的供水、供电实施的保养和用电器、用水具的维修工作，要做到每月检查，定期维护，及时修理，确保学校用电、用水正常化。
一次做不到位扣1—2分。
2、及时填写维护、维修记录，每月下午，向总务处反映学校用电、用水情况（用表），接受工作安排。
未向总务处反映的，一次扣1分，工作不能按时完成的有一次扣1—2分，重要工作按通知书进行。
3、管理学校的水、电表抄录核对工作，与供电、供水部门进行用电、用水的度数核对工作，（每月5日前抄录食堂、商店和其他单列用户水、电表，并通知相关用户和报送总务处）。
不能按时完成的有一次扣1—2分。
4、发现用电、用水方面存在问题应立即汇报，并按要求及时处理，未立即汇报，处理不及时的，有一次扣1—2分。
5、重视安全用电管理，加强安全用电教育，确保无安全用电事故。
由于疏忽管理，未及时维护，及时维修，造成损失和安全事故的，有一次扣2分或2分以上。
6、对所做的一些维修项目有经费支出的，要在项目结束的10天内结帐，超过的，有一次扣1分。
7、管理学校的消防设施和器械（含消防泵房），进行公物登记管理，与消防部门联系相关工作。
不能按时完成的有一次扣1—2分。
8、正常检查消防工作，发现消防方面存在问题应立即汇报，并按要求及时处理，未及时汇报，处理不及时，有一次扣1—2分，重大问题特殊处理。
9、完成领导布置的临时工作任务，不服从安排或不按要求按时完成的，一次扣1—2分。
校长（签名）分管校长（签名）责任人（签名）年月日小街小学学总务处保管员月常规考核办法1、熟悉保管物品的种类、数量时间；所缺办公教学用品提前抄送计划，及时补充保障供给。
2、严格校产、教具及各类物品的保管、验收、领发、报损制度，物品分类登记入册，及时做好进、出、存的相关手续，并提供有关报表。
3、实物分门别类，堆放整齐，防腐防蛀。
杜绝出现脏、乱、差现象。
4、注意保管室安全，切实做好防火、防盗工作，贵重物品放入专柜。
人为造成失窃或火灾的，将追究责任。
5、严格履行物品发放、领用手续，物品入库、出库及时登记入帐。
6、借用物品供个人使用一律凭单位领导批准。
如果擅自借出，将追究责任。
7、不离岗、串岗、迟到或早退，不发放人情物。
8、参与室内外卫生保洁工作。
9、服从学校领导安排的临时任务，不服从安排或不按要求按时完成的，考核降等。
校长（签名）分管校长（签名）总务主任（签名）责任人（签名）年月日文印人员月常规考核办法1、负责全校行政及学校所需的文印工作，不能按时完成文印工作，影响材料使用，工作受到影响的，有一次扣0.5分。
2、按管理规定进行文印，并做好记录，不安规定应扣1分。
3、每月月末按照规定统计上报上月所使用材料（纸张、油印、蜡纸等）和所印材料数量，未按时统计上报，一次扣0.5分。
4、领用纸张与完成所印数量不相符，视出入大小扣1分。
5、由于人为原因或工作失误造成机器、设备损坏，一次扣2分。
6、按规定办事，不印人情（非学校所用）材料，规定，一次扣1分。
7、遵守保密制度，对试卷等保密材料妥善放置，并有交接手续，不得外传，有一次扣1—5分。
8、完成领导布置的临时工作任务，不服从安排或不按要求按时完成的，一次扣1分。
9、校长（签名）分管校长（签名）责任人（签名）小街小学寄宿制管理人员常规考核办法1、按时上下班，迟到、早退一次扣1分。
2、请时间一天扣当日的工资，矿工一天扣日工资2倍。
3、宿舍发生一起打架事件不阻止、不汇报的扣1分。
4、因巡查不到位，有学生夜不归宿而宿管又未发现的有1人次扣1分。
5、失窃一次扣1分。
6、清洁工作不到位扣1分（以每天的检查为准，结合学校的突击性检查）7、与人争吵一次扣1分。
8、按时开关水电开关和闸阀。
有一次未做到扣2分。
9、每天上、下午进行两次宿舍内务和卫生检查，并做好记录，及时通知整改，必要时与班主任、政教处联系。
每周进行宿舍评比通报，评比结果及时报政教处和总务处，并存档，缺一次扣3分。
10、学生上课期间，任何人不得进入学生宿舍区，按时锁门，不得容留任何人住在学生宿舍，发现一次扣2—4分。
11、及时完成学校或部门交办的临时突击任务，不服从安排或不及时完成任务，一次扣1—2分。
校长（签名）分管校长（签名）责任人（签名）年月日第二篇：文印室工作人员岗位职责文印室工作人员岗位职责1、热爱本职工作，树立为教学第一线服务的思想，增强服务意识，提高工作质量。
2、努力钻研业务，认真工作，保证文印质量，文印要求字迹清楚、编排美观、正确无误、符合规定格式、及时交付使用。
3、严格遵守保密制度，对保密材料妥善保存、及时处理，不得携出室外或传递他人，若有泄密，一经发现严肃处理。
4、勤俭节约，杜绝浪费，努力为学校节约经费。
5、管好室内公共财产，做好纸张进出登记工作，做好文印室环境卫生工作。
6、刻苦钻研业务，熟悉机器的性能，熟练掌握机器的操作技术，能排除一般故障，定期做好保养工作。
7、不得私自承接他人或外单位的打印材料，违者教育、批评，追究当事人责任。
8、严格遵守作息制度、请假制度，做好考勤工作。
9、使用机器要注意安全，每天离岗前要断电，关好门窗，做好安全检查。
第三篇：文印室工作人员岗位职责文印室工作人员岗位职责文印室是为全校师生员工提供打印、复印、排版及装订等服务的部门，是学校重要的服务机构之一。
为了进一步规范文印室的管理，增强工作人员的纪律性和责任感，提高工作效率和服务质量，使文印室能更好的服务学校、服务师生，现将文印室工作人员岗位职责规定如下：一、遵守考勤制度，严格考勤1、实行每周五天工作制（星期一至星期五），每天上班时间为：早上8：00—11：45下午2：30—6：00。
2、遵守作息制度，不迟到、不早退，上班时间不窜岗，不做与本职工作无关的事。
3、严格遵守《办公室考勤制度》，严格考勤，特殊情况需要加班应积极配合。
二、热爱本职工作，牢固树立服务意识，努力提高服务质量。
三、保质、保量、按时完成各项文印任务，严格履行登记、签字手续，严格按照统一制定的收费标准进行收费，并做好统计和核算工作。
四、严格按照各类文印设备的操作规程进行操作，严禁非法操作，注意安全、爱惜设备。
五、刻苦钻研业务，熟练掌握各类文印设备的性能和操作方法，能排除一般性故障，定期做好保养工作。
六、努力学习、不断提高计算机文字处理能力，使之符合相应的文件、资料的编印要求，并对不符合要求的文稿提出修正意见。
七、妥善保管文印室内各类财物，注意节约纸张及其他文印用品，杜绝浪费，不利用职能之便谋取私利。
八、严格遵守保密制度，凡涉及个人隐私和机密性的文件、资料绝不对外泄露，、材料要妥善保存、及时处理。