浅析加强中国会计文化建设的必要性

浅析加强中国会计文化建设的必要性
会计存在于特定的文化环境之内，又在特定的文化的背景下形成并丰富了会计理论与会计行为和会计意识，由此产生了会计特殊的文化。

会计文化在影响会计理论和会计实务发展的同时也对其存在一定的制约，因此加强中国会计文化建设对于构建和谐稳定的会计环境、促进会计的可持续发展、会计学科建设、提高会计信息质量和会计队伍素质等都具有重要而深远的影响。

一、加强中国会计文化建设的重要意义
（一）加强中国会计文化建设有利于构建和谐稳定的会计环境
华夏文明悠久历史五千年，中国会计文化以其独有的精神内涵构成了中国文化的重要组成部分。

中国会计文化从远古结绳记事开始，历经夏商时代以册为主的记录方式，西汉时期以收、付作为记账符号在民间广泛使用，清代逐步开始培养西方的复式记账理念，经过不断的发展直到今天呈现出既能与国际接轨又保持中国特色的会计文化。

可见，中国会计文化的形成与发展伴随了中华文化发展的每一历史时期，会计文化与中国文化一样都是人类文明的重要组成部分，是中国文化的瑰宝。

因此推动中国会计文化的发展与建设，也是丰富和发展中国文化的有益补充。

构建和谐的社会自古以来就是中华民族的理想和愿望，它又涉及到像文化、经济、政治等领域的建设。

在市场经济体系下，经济建设已经成为社会主义建设的核心内容，而会计在经济的平稳、健康、持续发展中又发挥着关键作用，会计文化是会计与文化有机结合，同时也是联系人与社会、人与企业、人与人之间各种经济关系的载体，在和谐社会的构建过程中，会计文化的建设与发展必将发挥不可替代的作用。

和谐会计文化建设的核心是建设以人为本的会计文化，它立足于对财务人员的管理，充分调动每一位财务人员的工作积极性、主动性和创造性，推动会计工作向健康、协调方向持续发展。

当今的管理理论早已经融入进了人性化管理内涵和文化管理的内容，会计人员更盼望在和谐、友善的环境中工作，因此迫切需要进一步加强对中国会计文化的建设，增强会计人员的主人翁意识，提高会计人员的工作效率。

（二）加强中国会计文化建设有利于促进会计的可持续发展
中国会计文化是在对会计人员实践经验积累的基础上加以系统地总结和提炼而形成的，会计文化的繁荣程度充分体现了会计行业的发展水平。

通过加强对中国会计文化的建设，能够更好地掌握中国会计文化的发展历史，将中国会计文化的优秀成果更好地加以继承和发展。

构建中国会计文化的最终目标是提高会计的核心竞争力，促进会计事业的可持续发展。

会计可持续发展的过程就是会计文化产生、发展、积累、沉淀的过程，是会计文化继承、弘扬和发展的过程，是引进吸收外来优秀会计文化的过程，更是创造具有民族特色的中国会计文化的过程。

近年来，随着改革开放和互联网发展，信息沟通交流渠道越来越畅通，会计人员在思维模式、教育背景、人生观价值观和沟通交流等方面都发生了根本性的变化，这些变化又涉及到社会、教育、家庭、文化等各个领域，因此会计的可持续发展，必然能够改变会计人员的价值观。

会计工作同时又给会计人员提供了发展的空间和平台，是会计人员实现自我价值、奉献社会的重要途径，由此可见会计人员在实现自我发展与社会贡献的同时也推动了会计的可持续发展。

会计文化建设促进了会计管理由“被动管理”向“主动管理”的转变，它更具有科学性、更容易被广大会计人员所接受、更能提高会计人员的主观能动性。

因此，要不断加强会计文化对会计和会计人员的正面影响，适应经济建设对会计人才的需要。

（三）加强中国会计文化建设有利于促进会计学科体系建设
会计文化可以包括会计物质、制度以及精神三个方面的建设内容，具有引导、约束、激励和凝聚会计人员的重要作用，能够体现民族文化特色、丰富会计事业的发展、推动会计学科体系的建设等。

引入文化内容能够促使会计理论体系更加丰富和完善，升华会计内涵。

简单的会计制度不可能解决会计人员的思想观念、道德准则和文化素质等深层次的问题，而会计文化的研究恰恰可以弥补这项空白。

会计文化科学的发展，将会计人员的思想道德领域纳入到了研究范畴，从而能够积极推动会计学科体系建设。

（四）加强中国会计文化建设有利于促进会计诚信建设
在社会主义市场经济体系下，会计信息失真已经严重阻碍了市场经济的发展，各国都面临着严重的诚信危机。

会计信息失真、行为扭曲，会计造假丑闻不断等会计诚信危机对全球的经济秩序造成了挑战。

从中国的琼民源等事件，到美国的安然造假案、财务欺诈案和审计丑闻案等，都给会计信息使用者提供了错误的会计信息，造成了不必要的经济损失。

尽管这在客观上存在会计制度不完善、监管不到位等因素，但在会计制度相对健全、公司治理结构较为合理的西方国家，会计信息失真问题也屡见不鲜。

可见在必要的制度约束之外，我们有必要引入文化层面的因素来约束会计人员、提高会计信息质量，推动会计在文化方面的建设正是解决这一问题的根本。

会计文化作为管理制度的升华，解决了会计制度在管理方面的不足，它以人生观、价值观、使命感等构成的无形管理理念来引导和激励会计行为，从而达到约束会计行为、提升会计质量的目的，通过加强责任感与使命感提高会计人员的诚信水平。

（五）加强中国会计文化建设有利于提高会计队伍素质
对会计的以人为本的建设是会计文化建设的重要内容，会计人员作为会计行为的主体，培养会计人员的文化技术水平和道德水平是加强会计文化建设的必经之路。

我国会计人员一直拥有忠诚守信、勤奋好学、实事求是、遵纪法规的优良品德，但也存在理论知识不扎实、工作不积极、阿谀奉承等不良习惯。

会计文化建设的目标就是对优秀的会计文化加以继承并不断发展。

同时会计文化研究有利于提高会计人员的精神境界，有利于抵制西方的思想观念、文化观念、拜金主义、享乐主
义等思想，有利于守住贪污、腐败等的道德底线。

对会计人员的道德修养和正确的价值观、人生观都具有重要的意义。

二、加强中国会计文化建设的主要内容
（一）建设好会计价值观
会计价值观指的是会计主体在实施会计行为时，应遵守的行为准则。

不同文化背景下的会计人员，在进行会计处理时，会选择不同的会计处理方法，这种约束会计人员行为的文化因素构成了会计人员的价值观，具体可以包括精神层面、意识层面和心理层面等，但无论哪一层面，最终影响的都是会计人员，因此会计价值观建设对会计人员尤为重要。

会计精神是会计文化的具体体现，会计人员的自我约束能力与会计职业判断灵活性之间相互制衡。

优秀的会计价值观可以包括团队协作意识、社会责任感、对知识的追求等方面。

（二）建设好会计人员的职业道德
会计人员的职业道德指的是会计人员在工作中应具有的基本道德标准和行为规范准则，是对会计整体工作的高度概括和具体反映，也是正确处理个人与集体、财务人员与其他人员、财务人员与社会之间关系的准绳。

对于会计人员来讲职业道德是一种无形的精神力量，具体表现在诚实守信、公正客观、无私奉献、严格认真、不弄虚作假等方面。

（三）建设好会计人员工作作风
会计人员的工作作风是会计人员职业道德规范的具体体现，是对会计人员工作质量评判的标准，也是对会计人员工作的精神约束。

会计人员良好的工作作风包括高尚的道德情操和严谨的工作态度。

会计人员的职业操守、行为规范、遵章守制以及大公无私、艰苦朴素的工作作风均是会计人员应该具备的基本素质。

会计人员良好的工作作风应体现在生活上方面、工作方面和思想三个方面：生活方面具体包括勤俭节约、与人为善、助人为乐、积极向上、乐于学习等；工作方面具体包括认真诚恳、节约每张纸、每支笔；思想方面具体包括求真务实、不做假账、积极向上等方面。

（四）建设好会计人员基本素质
会计人员的基本素质应包括专业知识、拓展知识、业务知识和职业判断能力等方面。

职业知识应包括基础会计、中级财务、高级财务、税收法律法规等财务核算方面的知识和财务管理、内控制度、银行融资、预算管理、审计等财务管理方面的知识；拓展知识应包括与财务相关的会计电算化、电脑软件、货币银行学、财政学、投资学等相关方面的知识；业务知识应包括所在企业业务流程应明确，相关成本控制点、投资效益分析、折旧情况、企业税收筹划等方面应有清晰的思路；职业判断能力应包括未来盈利情况、折旧对税收政策的影响，存货变化情况，资金预测情况等，能够合理预测到企业的未来变化情况，进而提前做出应对计划，达到合理筹划资金、有效规避税收、及时分析成本的目的。

三、结语
文化是一种无形的力量，它深深地融入到了人们的生命中，深刻体会中国会计文化建设的必要性，不仅是弘扬民族文化、促进会计事业可持续发展、加强会计学科建设、完善会计诚信体系的必要手段，同时也是实现会计人员人生价值和提高思想境界的有效途径。

会计人员进一步加强对中国会计文化的修养，并将会计文化对会计工作的正面影响落实到实际工作中，对于每位会计人员来讲都是提升个人思想境界和业务能力重要手段和有效途径。