职业心态ppt课件

职业化的定义
职业化的定义： “职业化”是国际化的职场准则，是职场行为与操 守规范。主要体现在职业心态、职业道德、职业技能、行为等方面， 使之充分符合企业与职场的需要。 职业化素质：
1、良好的人格、品质 2、强烈的成就欲望(成就导向---还5、值得信任的职业形象
角色冲突是普遍存在的。可以通过角色协凋使得角 色冲突尽可能地降至最低限度。协调新旧角色冲突 的有效方法是角色学习，即通过观念培养和技能认 知训练，以提高角色扮演能力，使角色得以成功转 换。
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2、做事先做人
（1）做一个善于学习的人 （2）做一个了解组织与他人需要的人 （3）做一个具有团队精神的人 （4）做一个勇于承担责任的人 （5）做一个有向心力的人
1、角色转换；
角色转换就像演员在舞台上扮演不同的角色一样。 比如说下班回家，就要从职业角色变换为家庭成员 角色。这种经常性的由上级到下级、由领导到子女 、由学生到老师、由主人到客人等杂乱无章的变换 即为角色转换。从事职业（或中心任务）的变化， 职务的升迁，家庭成员的增减等．都会产生新旧角 色的转换。
职业心态
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3、积极、自信的心态；
优点1 积极、自信心态能够激发热情； 优点2 积极、自信心态能够增强创造力； 优点3 积极、自信心态的人总是相信天生好运气，进而会促使好事情发生。
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4、空杯的心态
“空杯心态”并不是一味否定过去，而是怀着放空过去的一种态度，去融入 新的环境，对待新的事务。只有将心倒空了，才会有外在的松手，才能拥有更大 的成功。这是每一个想在职场发展的人所必须拥有的最重要的心态。
执行力---YCYA
YCYA---Y
Yes:结果定义、一对一责任
➢ 布置下去的任务，不代表就能达到。。。 ➢ 任务（上级布置给下属） VS 结果（下级给上级的汇报） ➢ 人人谈客户、事事谈结果！ ➢ 做事的标准：客户价值、结果导向！ ➢ 管理好人的行为，就是管理好人的责任，而且是一对一的！
1、家庭和睦，尊老爱 幼，关注家庭成员；
2、拥有自已的人生 规划，并按规划努力。
优秀职业人的八大要素
1、热爱企业，忠诚 于企业，并具备主
人翁的心态；
2、要对企业有所贡 献，全力以赴。
1、首先是一位遵纪 守法的好公民；
2、对社会能有一定 的贡献。
1、公司内团结同事 ，乐于协作； 2、公司外具备较好 的人脉关系，真诚 朴实与朋友相处； 3、努力维持、不断 开拓新的人脉资源。
利人利已者把生活看作是一个合作的舞台，而不是一个角斗场，他有高度的 合作性，但并不是不辨是非的好好先生。
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6、宽容、给予的心态
宽容是有涵养的人最具魅力的品格之一。 宽容是一种智慧。懂得宽容的人在生活中是智者，能使自己心性平静，不会 因个人得失而心潮起伏，也不会因蝇头小利而斤斤计较......! 善明事理，心胸 开阔，在他心里追寻永恒的春天！ 宽容是一种生活的艺术，懂得宽容的人才能愿意给予，在给予的前提下，我 们才能获得更多！
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成功的他（她） 作家 白衣过江，打败关羽的名将 成功的复仇者 美国总统 TCL集团副总裁
10、是的，我已经准备好了
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YES， I AM READY！
公司有两种人：踢球（任务）、进球（结果） 优秀的公司：多是进球的人 差劲的公司：多是踢球的人
➢ 我已经按您说的做了 ➢ 我已经尽最大努力了 ➢ 我该做的都做了
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7、成本节约
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8、我有必定成功的信念
（1）仔细地决定好您现在想要达成的事项，把它写下来。 （2）逐一找出您要进行的步骤。 （3）拖延是最大的敌人，立刻行动。 （4）观察哪个行动有用，哪个行动不管用。 （5）修正调整不管用的行动，直至达成目标为止。
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9、过去不等于未来
过去的他（她） 海 伦 看不见听不见的残疾人 吕 蒙 被人讥为吴下阿蒙 勾 践 亡国的国君 里 根 二流演员 吴士宏 护士
永远不要把过去当回事，永远要从现在开始，进行全面的超越！当“归零” 成为一种常态，一种延续，一种不断地、时刻要做的事情时，也就完成了职业生 涯的全面超越。
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5、双赢、竞争的心态
双赢心态就是利己利人的心态，就是为自己着想的同时而不忘他人的权益， 使双方都能受益。为双赢而谋求两全其美之策这种出发点是令人满意的，双赢心 态是良性循环，会带来长久的意想不到的利益。
这是在做任务 ！而不是做结 果！
案例分享
案例分享
先君子，后小人—人情化 先小人、后君子—制度化
执行力---制度建设
借款
一名指挥官、一名检查官、一名奖惩官
三大入口：
1、责任下移、自我管理； 2、节点控制、主动汇报； 3、谁受益、谁承担责任。
Yes:结果定义、一对一责任 Check:检查 Yes:及时汇报、结果汇报 Award:及时奖罚
1、勤于锻炼，有多 项体育爱好，增强物理 体质； 2、学会自我情绪调节、 控制，消除压力，保 持心理健康。
家庭 人脉
健康
企业
社会
优秀 职业人
信用
精力
能力
1、不断鼓励自己， 挖掘潜能；
2、 调节生物钟进入 良性循环，保持精
力旺盛、持续；
3、遇到挫折要永不 屈服，越挫越勇。
1、视信用为生命； 2、不断积累，建立 信用属不易；更要 关注细节、过程， 确保信用的持续性。
1、不断磨练自已、 挑战潜能，培养在 企业中“第一”地位的 能力； 2、设定目标，达到 行业翘首位置。
融和创人的十大职业心态
① 角色转换 ② 做事先做人 ③ 积极、自信的心态； ④ 空杯的心态； ⑤ 双赢、竞争的心态； ⑥ 包容、给予的心态； ⑦ 成本节约的心态； ⑧ 有必定成功的信念； ⑨ 过去不等于未来； ⑩ 是的，我已经准备好了。
职业心态与执行力
梁斌
起立、老师好！
--- (学生时代)把状态调整到一个频道
好！很好！非常好！我们神采飞扬！ YES! YES! YES!
--- (职业化培训)把状态调整到一个频道
北京总部每周一早会
--- 把一周的状态调整到一个频道
如果我的手机在会议过程中响起，我就把它送给你！！！
--- 执行力经典案例（说明执行力不是靠的口号和要求，而是具体的方法 ）