民政局全面落实从严治党主体责任情况自查报告范文精选

根据《**年度落实全面从严治党主体责任检查考核办法》的通知要求，我局党组高度重视，召开专题会议，学习《通知》精神，研究分析**年落实全面从严治党主体责任情况，逐项对照考核内容和标准进行自查自评，认真总结，查找短板、补齐短板，现将自查主要情况汇报如下：

一、全面从严治党主体责任落实情况

今年以来，**县民政局深入学习贯彻落实党的十九大精神、省市县党代会精神及省市县委全会、纪委全会精神，切实把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来。以建设人民满意的服务型民政为目标，坚持从严治党、依规管党，进一步严明纪律、纠正“四风”，狠抓“两个责任”的落实，统筹兼顾，全面推进，积极作为，不断夯实传统民政基础，扎实推进党风廉政建设，为加快现代大民政建设提供了强有力的纪律和作风保障。

一强化学习教育，做到知责明责

一是深化思想认识。落实党风廉政主体责任和监督责任，是全面从严治党的必然要求。局党组坚决贯彻落实全面从严治党的新要求，始终把党风廉政主体责任放

在心上、扛在肩上、抓在手上，把严明党的纪律放在首位，持续加大正风肃纪的力度，强化权利运行的制约，自觉接受各方面的监督，确保党风廉政“两个责任”落到实处。做到不仅加强领导和部署，而且具体组织实施；不仅提出规范和要求，而且体现领导干部的率先垂范作用；不仅坚守好民生底线，而且坚守好廉政底线；不仅自觉开展相互监督、自觉接受下级监督，而且主动接受派驻纪检组的监督。今年以来，县民政局以开展“廉政文化”为突破口，大力推进廉政文化建设，让全局党员干部在廉政文化中受到熏陶，在灵魂深处筑牢思廉倡廉的道德防线。

二是学党章党规。落实党风廉政建设主体责任，就是对党章规定的重申，也是党组必须承担的政治责任。局党组始终树立党章意识，班子成员坚持按照党章党规组织个人言行，做遵守党章的模范和表率。注重党员学习教育，结合“两学一做”学习教育活动和“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织全体党员认真学习党的十九大报告精神、省市县党代会精神及省市县委全会、纪委全会精神，学习《准则》、《条例》、《丽水市落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督十项制度》等党内法规，让每位党员都自觉树立纪律规矩意识、自觉按照党员标准规范言行，把“两学一做”落实到党员党性教育上、落实到日常工作岗位上、落实到民政重点工作上，营造风清气正的良好氛围。

三是抓警示教育。局党组高度重视廉政警示教育，通过深入剖析反面典型违法违纪的案例，以更直观、更具说服力的方式教育警醒广大党员干部，起到“常思贪欲之害、常怀律己之心”的效果。在节假日前，以召开局班子会议、发送短信微信等方式对党员干部廉政提醒；组织干部职工观看学习《打铁还需自身硬》、《人

民的名义》和《永远在路上》等廉政建设反面典型案例，召开领导班子专题民主生活会，组织党员主题日系列活动——到看守所接受反腐倡廉警示教育、走进小顺教育基地等，让大家知“红线”、守“底线”，提升廉洁自律意识。

二深化完善机制，做到担责守责

一是担组织领导之责，层层传导责任压力。认真贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众“八项规定”、省委“六个严禁”的相关要求，局党组始终将党风廉政建设摆上重要议事日程，根据人员变动和结合民政工作实际，年初就制订《**年党风廉政建设组织领导和责任分工的通知》，分解细化局领导党风廉政建设和反腐败责任分工，健全“一把手”负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制。召开全局党风廉政建设工作推进会，层层传导压力，逐级落实责任，共签订了党风廉政建设责任书80余份，签订项目业主工程建设廉政提醒书27份，并与每一个在建项目施工单位或监理单位签订工程项目建设廉政承诺书10余份。每季度召开一次党风廉政建设专题会议，研究部署党风廉政建设和防腐败工作，每季度听取领导班子“一岗双责”落实情况汇报，及时分析形势，解决问题。

二是担主要领导之责，坚持作表率亲自抓。党组书记作为“第一责任人”，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，管好班子、带好队伍、做好表率。不定期听取班子成员和下属单位党组织负责人落实主体责任情况，定期与局班子一起开展廉政建设集体谈话交流，督促班子成员自觉履行“一岗双

责”；积极参加县委县政府、县纪委召开的重要会议，对党风廉政建设的重要文件第一时间进行签批并督促办理；带头为全体党员干部上廉政课、带头遵守领导干部廉洁自律各项规定、带头与领导班子其他成员开展谈心谈话，自觉用党纪、政纪和法律法规要求自己，作好表率。

三是担权力制衡之责，深化廉政风险防控。根据“最多跑一次”相关要求，完善权力清单、责任清单,经过和省厅群众和企业办事事项指导目录多次细致的比对，共梳理出我局群众和企业办事事项65大项，78小项，其中实现最多跑一次事项57大项，69小项，服务事项和内容公布到浙江省政务服务网，按照既定流程面向公众统一对外开展办理或服务。各科室按照权责一致的要求，对照权力清单、业务流程、制度机制等方面，查找存在的廉政风险点，及时完善廉政风险防控机制，进一步优化权力运行程序，固化工作流程。对风险较高的重大事项开展预警、问责工作，强化制约监督。

三优化作风建设，做到履责尽责

一是抓民生实事，树立民政队伍良好形象。着力解决关系群众切身利益的问题，努力为群众办实事办好事。实施好民生项目，认真开展民政项目建设，投入建设县养老综合福利中心装修工程、县老年综合活动中心老年大学一期装修工程、县社会综合服务中心装修工程、县中心敬老院改造和特护楼新建工程、殡仪馆改扩建工程等，助推民生事业新发展。落实好民生服务，对生活无着落的流浪乞讨人员进行关爱性救助；扎实推进养老服务工作；扎实开展“六边”非生态墓治理；

继续开展幸福社区创建工作等；继续深入推进在职党员志愿服务活动，广泛开展慰问三老人员、低保对象、优抚对象和困难群众。

二是抓正风肃纪，突出民政干部队伍建设。加强干部教育培训。以抓好领导干部、业务骨干、基层干部“三支队伍”教育培训工作为主线，采用“送出去选送干部外出和下基层培训和学习，请进来邀请上级领导和专家授课”等方式，全面加强干部职工法律法规、民政业务知识培训，提升队伍整体综合素质；做到厉行节约，严格控制“三公”经费支出，严格按照规定发放津补贴，杜绝职务消费和人情消费，严格执行公务接待标准，精简会议，取消一切走访、送礼、宴请活动；严格控制办公用房，坚持领导干部操办婚丧喜庆事宜报告制度、领导干部个人收入申报制度。强化机关工作纪律，做好监督检查和通报工作。

三是抓信访举报，扎实做好民政维稳工作。高度重视群众来信来访，落实群众来信批阅制度，对重点信访群体亲自接访并做好政策解释工作，充分发挥信访举报为查办违纪违法案件提供重要线索的作用。**年县人大建议、县政协提案均按要求办结，县人大代表、委员满意率100%；接受纪委、信访局转办的信访件均及时办结，做到件件有着落，事事有回音，群众满意，90%以上的矛盾化解在基层，初信初访的一次性办结率达到95%以上。与去年相比，今年信访态势总体平稳，信访总量同比明显下降，信访工作进展顺利，收效显著。

二、存在的问题

总的看，我局在贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”措施是有力的，执行是坚决的。但我们也要清醒地认识到，作风建设永远在路上，特别是全面从严治党对作风建设提出了新的要求和更高的标准，我局作风建设方面与中央和省、市、县委的要求、与群众的期盼还有差距。为此，我们必须认真查摆当前在作风建设上存在的问题，深入剖析思想根源。

一是规矩纪律意识不够强。虽然我局建立了多个规章制度，也能按照责任制要求，将责任层层分解，将党风廉政建设的责任具体到分管领导、科室负责人、下属单位负责人，并签订了党风廉政建设责任书，但是学习掌握和执行落实的情况不尽理想。有些人时间观念不强，自己份内的工作到了时间节点需要别人去催、去督。上班迟到、在位不在岗等现象还是存在。

二是风险防范意识不够强。当前民政工作越来越被重视，涉及的政策法规更新速度快，有些人在思想和思维上还跟不上，传统被动应付的工作方法已难以适应。有些人认为，只要按时完成上级布置的任务就好了，多一事不如少一事。民政工作的责任越来越大，疲于应付容易出现渎职、失职问题。

三是自主学习意识不够强。有些极个别人对上级的政策文件不自觉学习，公文平台上的传阅文件也不看，等到工作需要用的时候再匆匆忙忙去找，严重影响工作效率。有些人做事没有干劲、没有激情，责任意识淡薄，忘记了自己作为一名民政干部应有的担当。

三、下一步工作打算

**年我们以学习宣传贯彻十九大精神为主线，紧紧围绕县委、县政府童话“大花园”建设的工作部署，坚持改善民生、为民解困这一宗旨，正确研判民政事业发展面临的新形势新情况问题，干字当头、勇力潮头，开创民政事业新篇章，全面促进民政事业各项工作又好又快发展。一是贯彻落实党风廉政建设责任制，执行《关于落实党风廉政建设党委(党组)主体责任的履职规范》，认真履行“两个责任”，担好“一岗双责”，将党风廉政建设贯穿于评审工作始终;二是增强党员干部廉洁自律意识，认真执行党内监督条例及廉政承诺、民主生活会、述职述廉等制度，努力提高党员干部的自觉性和的主动性;三是深化作风建设，增强服务意识。廉洁自律反腐倡廉要深入分析和研究解决评审工作中存在的问题，着力解决宗旨意识不强、工作作风不实、服务效率不高等问题。