网店员工聘用合同协议书
网店员工聘用合同范本5篇
网店员工聘用合同范本5篇第1篇示例：网店员工招聘合同范本一、甲方名称：（招聘方）鉴于甲方为扩大业务需求，乙方应聘甲方网店员工的岗位，经过双方充分协商，就乙方正式成为甲方员工一事，达成如下协议：一、工作内容乙方将按照甲方的安排，认真履行网店员工的职责，包括但不限于商品上架、订单处理、客户服务、售后等相关工作。
二、薪酬待遇1. 乙方的薪酬由基本工资和绩效奖金组成，具体标准为：基本工资：XXX元/月（税前），根据乙方的工作表现进行调整；绩效奖金：根据乙方的工作绩效评估结果，按月发放。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
三、工作时间1. 上班时间：根据甲方的排班安排，按时到岗上班，并严格遵守工作时间。
2. 加班安排：如有需要，乙方应当服从安排加班工作，加班时长合理合法，并按照国家规定支付加班费。
四、工作要求1. 乙方应当严格遵守甲方的规章制度，服从管理，忠于职守，维护甲方的利益，提升企业形象。
2. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方，否则应承担法律责任。
3. 乙方应当积极学习，提升自身技能和业务水平，与甲方共同成长。
五、试用期1. 乙方入职后为试用期3个月，试用期间，乙方的工资待遇和工作表现将受到评定。
2. 如试用期满，双方满意，将签订正式的长期劳动合同，否则终止劳动关系。
六、解决纠纷双方如有任何争议，应当友好协商解决；如协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。
七、其他事项本合同自双方签字生效，有效期为_______，经过双方友好协商，如有变更或终止，应当书面确认。
甲方（盖章）：_________ 乙方：_________以上为网店员工招聘合同范本，双方需认真阅读并严格执行，祝愿双方合作愉快，共同发展壮大业务。
第2篇示例：网店员工聘用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为实现公司经营目标，经过合理的考虑和协商，就聘用乙方为网店员工一事，达成如下协议：一、聘用内容1.1 乙方被聘用为甲方网店员工，负责网店日常运营工作。
网店员工聘用合同书（精选21篇）
网店员工聘用合同书（精选21篇）网店员工聘用合同书篇1甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期为一年：自年月日至年月日止(其中前30天为试用期)，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行弹性作息制度，每天工作时间为9:00-17:30，更具需要每周给乙方安排至少一天休息时间。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资不少于元人民币。
2、甲方有权根据国家、市府和单位的有关规定，并结合工作需要适时调整乙方的工资。
3、国家传统节日，甲方适当向乙方发放相应的福利待遇，并给予乙方法定节假日、婚假、计划生育等假期。
第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方有权根据公司相关制度，并依照乙方的功过表现给予奖惩。
第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
网店雇佣合同范本6篇
网店雇佣合同范本6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲乙双方同意根据平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下网店雇佣合同：一、合同双方基本信息1. 甲方信息：名称（网名），经营地址，联系方式等。
2. 乙方信息：姓名，性别，身份证号码，住址，联系方式等。
二、工作内容及职责1. 乙方在甲方的网店担任________（如客服、营销推广等）职务。
2. 乙方的工作内容包括但不限于以下内容：____________________（详细列举工作职责）。
三、工作时间及地点1. 工作时间：从星期______至星期______，每天工作______小时。
具体上下班时间由甲方根据店铺需要安排。
2. 工作地点：甲方的网店及相关工作场所。
乙方应确保可随时通过计算机网络访问甲方的网店。
四、薪资待遇及福利1. 乙方的月薪为人民币________元整（大写：____________________元整）。
甲方应按月支付乙方工资。
2. 乙方业绩突出的，甲方将给予相应的奖金或提成。
3. 其他福利约定：_____________________________________________________________。
五、工作纪律和规章制度遵守事项1. 乙方应遵守甲方的网店规章制度，严格遵守工作纪律。
乙方应保证在工作时间内履行工作职责，不得从事与工作无关的活动。
2. 如乙方违反工作纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除雇佣关系等。
六、合同期限及试用期约定事项1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为______个月。
试用期届满后，甲方有权决定是否正式录用乙方。
如正式录用，双方需签订正式劳动合同。
篇2甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事网店相关工作，经双方友好协商，达成以下协议：一、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的网店上履行规定的职责，包括但不限于产品上架、描述、客户服务、营销推广等。
网店雇佣合同范本6篇
网店雇佣合同范本6篇篇1网店雇佣合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方为（介绍甲方公司主营业务），拟聘用乙方担任网店平台运营岗位，经双方协商一致，达成以下雇佣合同：一、岗位及薪酬1. 乙方担任网店平台运营岗位，具体工作内容包括但不限于：（列举具体工作内容）2. 乙方的基本工资为（具体金额），同时享受公司相关福利待遇。
（列举福利待遇，如社会保险、带薪假期等）二、工作时间1. 乙方工作时间为每周工作日（具体时间）到（具体时间），每天工作（具体小时）小时，每周工作（具体小时）小时。
2. 如有特殊情况需要加班，需提前向甲方主管汇报并获得同意。
三、工作规范1. 乙方需遵守公司规章制度，保守公司商业机密，不得泄露给他人。
2. 乙方需认真履行工作职责，如有违规行为，将受到相应处罚。
四、试用期1. 乙方入职为试用期（具体时间），试用期内甲方有权解除雇佣合同。
2. 试用期满如双方达成一致意见，将转为正式雇佣关系。
五、离职条款1. 任何一方有意解除雇佣合同需提前（具体时间）通知对方，并按照规定程序办理手续。
2. 双方如无争议解除雇佣合同，应当签署书面解除协议。
3. 离职后，乙方应当交还所有公司财物，并完成交接工作。
六、保密条款1. 乙方在工作期间及离职后，对甲方商业机密保密，未经甲方允许不得泄露给他人。
七、其他条款1. 本合同经双方签字生效，具有法律效力。
2. 本合同一式两份，甲方持有一份，乙方持有一份，均具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：以上为网店雇佣合同范本，如有问题请及时沟通解决。
篇2网店雇佣合同范本甲方：（自然人或法人名称）乙方：（自然人姓名）鉴于甲方是一家网店经营者，乙方是一名具备相关技能和经验的员工，双方本着平等自愿的原则，就乙方加入甲方网店工作一事签订以下合同，共同遵守条款如下：第一条工作内容1.1 乙方将全职/兼职加入甲方网店工作，具体工作内容包括但不限于：负责网店的商品上传、价格调整、订单处理、客户沟通、售后服务等。
网店雇佣合同范本7篇
网店雇佣合同范本7篇第1篇示例：网店雇佣合同范本雇员概述：甲方（雇主）：公司名称：__________法定代表人：__________地址：__________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方网店工作的事宜达成如下协议，共同遵守并履行。
第一条工作性质1.乙方被聘为甲方网店的雇员，主要从事_______（具体岗位或工作内容）的工作。
2.乙方应认真履行职责，按时按质完成工作任务，维护甲方的利益。
1.乙方的工作时间为每周_____天，每天工作_____小时，具体工作时间由甲方安排。
2.乙方应准时上班，不得事假、早退、迟到或旷工。
第三条薪酬待遇2.乙方的工资以银行转账形式支付，须提供相关的银行账户信息。
3.乙方在合同期间不得私自调整工资标准，如有需要调整，应双方协商一致后签订书面协议。
第四条保密义务1.乙方应保守甲方的商业秘密及相关资料，不得泄露给任何第三方。
2.乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相同或相似的竞争活动。
第五条违约责任1.如乙方在合同期间出现以下情况，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任：（1）严重违反公司规章制度；（2）玩忽职守，导致严重后果；（3）发生严重严重失职、玩忽职守的行为。
2.如因乙方原因导致甲方产生经济损失的，乙方应当赔偿甲方的损失。
第六条合同终止1.本合同有效期为______年，到期后双方如无异议，可续签。
2.除了合同期限届满外，本合同还有以下任一情形下，可提前终止：（1）双方协商一致；（2）乙方辞职或被辞退；（3）甲方解散或破产。
3.如合同终止，乙方应交还甲方所有资料并办理离职手续。
第七条法律适用和争议解决1.本合同适用中华人民共和国法律，双方因工作合同履行引起的任何争议应协商解决；协商不成的，提交当地劳动争议仲裁委员会裁决。
第八条其他事项1.本合同未尽事宜，依据双方共同协商解决，并签订补充协议。
网店雇佣合同范本5篇
网店雇佣合同范本5篇篇1甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________鉴于甲乙双方经友好协商一致，甲方愿意雇佣乙方从事网店相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就有关事项达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方在甲方的网店从事__________岗位工作。
2. 工作地点为__________。
二、工作时间及休息休假1. 工作时间：每天工作______小时，具体上下班时间由甲方安排。
2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息。
三、薪资待遇及福利待遇1. 薪资构成：基本工资+绩效工资+奖金等。
具体金额根据乙方岗位及表现确定。
2. 薪资发放：每月______日发放上月工资。
3. 福利待遇：按照国家及地方相关规定执行。
四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规，履行甲方规定的岗位职责。
2. 乙方应保持诚实守信、勤奋敬业、团结协作的工作态度。
3. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的机密信息。
五、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相应的培训。
2. 甲方鼓励乙方提出合理化建议和改进意见，帮助乙方实现个人职业发展。
六、合同期限及试用期1. 本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
篇2甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲乙双方同意根据平等、自愿、互利的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下网店雇佣合同：一、合同双方1. 甲方是合法注册的网店经营者，具备合法的经营资格和相应的经济实力和经营条件。
2. 乙方是具有完全民事行为能力的自然人，具备从事网店工作所需的专业技能和经验。
二、工作内容和职责1. 乙方应按照甲方的要求，在网店上从事指定的商品销售及相关服务工作。
网店员工聘用合同样式7篇
网店员工聘用合同样式7篇篇1甲方（聘用方）：[单位名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘人）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方需要聘请乙方从事网店运营相关工作，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：网店运营岗位。
2. 乙方工作职责：负责网店日常运营工作，包括但不限于产品上架、客户服务、营销推广、数据分析等工作。
二、工作时间和地点1. 工作时间：每天工作[具体小时数]小时，周一至周五，周六周日休息。
2. 工作地点：[具体工作地点]。
三、薪酬待遇1. 工资构成：基本工资+绩效工资+奖金。
2. 工资待遇：基本工资[具体金额]，绩效工资和奖金根据工作表现及业绩评定发放。
3. 甲方每月XX日左右通过银行转账方式支付乙方工资。
四、保险福利待遇甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
五、合同期限及试用期1. 合同期限：[起始日期]至[终止日期]。
2. 试用期：[试用期时长]，自本合同生效之日起计算。
试用期期间表现优秀者可提前转正。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后的一定期限内（比如XX个月），不得从事与甲方业务相竞争的工作。
如有违反，应赔偿甲方相应损失。
七、合同的变更、解除和终止双方协商一致可变更本合同。
合同解除或终止事由按照国家相关法律法规执行。
八、违约责任如甲、乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
具体违约责任按照实际损失进行赔偿。
九、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：[单位公章]法定代表人（签字）：[法人手写签名]乙方（签字）：[员工手写签名]日期：[签订日期]篇2甲方（聘用方）：____________________网店乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止。
网店雇佣合同范本8篇
网店雇佣合同范本8篇第1篇示例：网店雇佣合同范本甲方：雇主（以下简称“甲方”）乙方：员工（以下简称“乙方”）甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，达成如下网店雇佣合同：一、聘用内容1. 乙方接受甲方聘用，担任网店店员一职，主要工作内容包括但不限于：商品上架、订单处理、客户服务、店铺宣传等。
2. 乙方应按照甲方的要求保质保量完成工作任务，并服从甲方的管理和安排。
3. 乙方需按时上下班，不得擅自请假或旷工旷岗，如有特殊情况需提前请假并经甲方同意。
二、工资待遇1. 乙方的工资待遇为XX元/月，结算方式为每月底结算，工资发放方式由甲乙双方商定。
2. 如乙方表现优异，甲方有权根据实际情况适当调整乙方的薪酬待遇。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年假等福利待遇。
三、保密责任1. 乙方应对甲方的商业秘密、客户信息等保密内容承担保密责任，不得向任何第三方透露或泄露。
2. 乙方在解除劳动合同前和甲方签署保密协议，对保密事项做出明确约定。
四、劳动纪律1. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，不得违反公司的劳动纪律。
2. 乙方在工作中不得利用职权谋取私利，不得对甲方和客户造成损失。
五、劳动保护1. 乙方在工作中应当遵守国家的相关劳动保护法律法规，保障自身的权益。
2. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的工作环境安全。
六、解决劳动争议1. 甲乙双方有约定事项达不成一致的，可以友好协商解决；协商不成的，可根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定进行处理。
2. 若发生劳动争议，甲乙双方应当充分尊重对方的合法权益，共同维护劳动关系的稳定。
七、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
到期前一个月，双方协商续签合同或提前解除合同。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上是关于网店雇佣合同范本的内容，希望能够对需要的人士有所帮助。
愿甲乙双方在合作中共同努力，实现共赢。
网店员工聘用协议书范本8篇
网店员工聘用协议书范本8篇篇1甲方（聘用方）：XXXX网店地址：XXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘方）：XXX性别：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX鉴于甲方需要聘请员工从事网店运营相关工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方根据平等、自愿、公平的原则，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位与工作内容1. 聘用岗位：网店运营专员2. 工作内容：（1）负责网店日常运营管理工作；（2）负责网店商品上架、描述、推广等工作；（3）负责网店客户服务，处理订单、售后等问题；（4）参与制定网店营销策略，提高网店销售额；（5）完成其他由甲方分配的工作。
二、工作时间与地点1. 工作时间：每天工作8小时，周一至周五，周六周日休息。
2. 工作地点：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、薪酬与福利1. 薪酬：基本工资加绩效奖金，具体金额根据乙方工作表现及业绩确定。
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利：乙方享受国家规定的法定节假日休息及带薪年假等福利。
四、聘用期限1. 聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
2. 聘用期限届满，双方根据实际情况可协商续签。
五、双方权利与义务1. 甲方权利与义务：（1）甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核；（2）甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度；（3）甲方应按约定支付乙方薪酬；（4）甲方应为乙方提供必要的工作条件和保障。
2. 乙方权利与义务：（1）乙方有权获得约定的薪酬和福利；（2）乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责；（3）乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息；（4）乙方应完成甲方分配的工作任务。
六、违约责任1. 若甲方未按照约定支付乙方薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方支付违约金并解除协议。
网店员工聘用合同样式5篇
网店员工聘用合同样式5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________乙方（受聘人）：_________________甲乙双方根据平等自愿的原则，协商同意签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务，共同遵照执行。
一、劳动合同期限本合同期限自_________年______月______日起至_________年______月______日止。
二、工作内容甲方安排乙方从事网店运营工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。
三、工作时间甲方实行每日______小时、每周______天的工作制。
因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班，甲方按规定支付加班工资或调休假期。
四、报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资_____元。
五、乙方违反下列规定，甲方可以解除合同，造成甲方损失的，应承担赔偿责任：（一）未经甲方批准，擅自离职的；（二）违反甲方规章制度，情节严重，造成甲方经济损失的；（三）违反劳动纪律，经劝解仍不改正的；（四）被依法追究刑事责任的。
六、有下列情形之一的，劳动合同即告终止：（一）劳动合同期满，经双方协商，同意终止合同；（二）法律、法规规定的其它情形。
七、有下列情形之一的，经有关部门批准办理有关手续后可以变更或解除劳动合同：（一）因不可抗力致使劳动合同无法履行的；（二）因乙方被依法追究刑事责任的；（三）因乙方身体条件、劳动能力和工作表现，甲方确实无法按原工种、原级别安排工作的。
八、劳动合同变更、解除、终止的程序依照国家有关规定执行。
九、有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）经国家有关部门确认，甲方违反劳动法律、法规，或劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；（三）经甲方同意，乙方自费离职学习的；（四）甲方不履行劳动合同，严重违反国家法律、法规，侵害乙方合法权益的。
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网店员工聘用合同协议
书
文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089
甲方（聘用单位）：
乙方姓名（受聘人）：乙方身份证号：
受聘岗位：
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1、合同有效期为一年：自年月日至年月日止（其中前30天为试用期），合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护
1、甲方实行弹性作息制度，每天工作时间为9:00-17:30，更具需要每周给乙方安排至少一天休息时间。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬
1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资不少于元人民币。
2、甲方有权根据国家、市府和单位的有关规定，并结合工作需要适时调整乙方的工资。
3、国家传统节日，甲方适当向乙方发放相应的福利待遇，并给予乙方法定节假日、婚假、计划生育等假期。
第五条工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方有权根据公司相关制度，并依照乙方的功过表现给予奖惩。
第六条聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；
（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；
（3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；
（4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；
（5）被依法追究刑事责任的。
6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；
（4）乙方不履行聘用合同的。
7. 有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同
（1）乙方患病或负伤在规定的医疗期内的（符合《实施意见》第三条第5款规定者除外）；
（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的（符合《实施意见》第三条第5款规定者除外）；
（3）法律、法规规定的其他情形。
8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
（1）在试用期内的；
（2）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
9. 乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第七条其它事项
1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方签字（盖章）乙方（签字）
签约时间：年月日签约时间：年月日。