高校毕业生就业劳动合同
单位性质高校毕业生就业劳动合同
甲方用人单位名称：
（签章）联系人：办公电话：
通信地址：邮政编码： E-mail：
□国企企业□三资企业□其他企业□机关□部队□科研设计单位□高等教育单位
□中初教育单位□医疗卫生单位□事业单位□科研助理□农村建制村□城镇社区
乙方学生姓名：性别：学号：专业：
甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、守信的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下合同：
一、甲方应保证如实向乙方介绍本单位情况，以及乙方应录（聘）工作岗位的情况，现通过对乙方的了解、考核，同意录（聘）用乙方；乙方应保证如实向甲方介绍自己的情况，现通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在本合同约定期限内报到。
二、本合同是甲乙双方在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，双方互为确认对方相关信息真实可靠并承诺在本合同规定的期限内建立劳动人事就业关系的依据。
三、甲方录（聘）用乙方工作期限为自报到之日起年，工作岗位为，工作地点为，报到期限为年月日前，报到地点为。
四、乙方被录（聘）用后，乙方试用期为天，在试用期内乙方的工资和相关福利起薪为
元，在试用期满转正后乙方的劳动报酬（包括工资和相关福利）起薪为元。
五、甲方录（聘）用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险），提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。
六、甲乙双方协商解决乙方落户问题，乙方户口迁往落户；
七、甲乙双方就乙方因录用为公务员、升学（留学）、参加（选调生、选聘生、大学生志愿服务西部计划、“三支一扶”、农村特岗教师计划、入伍等）国家及地方政府项目就业，无法履行本合同的情况达成如下约定：
八、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本合同的附件；乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本合同的附件。
九、双方签订就业合同书后，应在15个工作日内由甲方将本合同的复印件报乙方所在学登记登记，并由学校毕业生就业工作部门列入毕业生就业方案，办理就业相关手续。
十、甲乙双方应全面履行合同。
一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失。
如甲方或乙方未如实向对方介绍自己一方情况或隐瞒不良事实，对方可单方解除本合同，不承担违约责任。
十一、甲乙双方协商一致，可以变更合同中双方约定的条款或解除合同。
变更或解除合同，应采用书面形式，由甲乙双方各执一份。
十二、符合下列情况之一，经书面告知对方后，本合同解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产；2、乙方报到时未取得毕业资格；3、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养；4、法律、法规、政策规定的其它情况。
十三、甲乙双方因履行本合同发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。
十四、本合同经甲乙双方签字盖章后生效。
未尽事宜，由甲乙双方另行约定，视为本合同书的一部分。
甲乙双方订立劳动合同（聘用合同）后，本合同自动终止。
甲方（用人单位公章）：乙方（毕业生）：
经办人签名：签名：
年月日年月日。
普通高校毕业生就业合同范本8篇
普通高校毕业生就业合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（毕业生）：_________________________，专业：_________________________，身份证号码：_________________________鉴于甲方需要招聘具备乙方所学专业知识和技能的人才，经双方友好协商，达成以下就业合同：一、工作内容及地点1. 乙方被录用后从事的工作内容为：_________________________。
乙方应履行工作职责，遵守甲方的规章制度和国家的法律法规。
2. 工作地点在：_________________________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
二、工作时间和休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，符合国家和地方劳动法的规定。
2. 休假按照甲方的规定执行，包括年假、病假、事假等。
乙方在享受休假期间应履行甲方的规章制度和国家法律法规所规定的义务。
三、薪资待遇及福利待遇1. 乙方的薪资待遇按照甲方的薪资制度和相关政策执行。
甲方根据乙方的岗位和工作表现给予相应的薪酬和奖励。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
四、保密条款及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以保护，不得泄露或向外界披露。
2. 乙方在离职后的一定期限内（竞业限制期限），不得在与甲方业务相关的单位从事与甲方业务相竞争的工作。
竞业限制期限和竞业限制补偿金等事项按照双方约定执行。
五、违约责任及解决方式1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
若乙方违反竞业限制条款，应支付违约金并承担相应法律责任。
2. 若甲乙双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
普通高校毕业生就业合同范本7篇
普通高校毕业生就业合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________法定代表人或负责人：__________________乙方（毕业生）：_____________________姓名：________________ 性别：_______专业：________________ 学历：_______身份证号码：__________________________家庭住址：____________________________联系电话：____________________________根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方事宜达成一致，签订本合同，共同遵守。
一、本合同期限及试用期第一条本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日至____年__月__日。
试用期包含在合同期内。
乙方在试用期间的工资报酬按照甲方薪酬制度确定。
试用期满后，经甲方考核合格的，予以正式聘用。
不合格的，甲方有权解除本合同。
二、工作内容和工作地点第二条甲方聘用乙方从事______岗位工作。
工作地点为___________市___________区。
甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位及工作地点。
乙方应服从甲方的安排和管理。
乙方同时应遵守甲方制定的各项规章制度，按时完成劳动任务。
若乙方不符合甲方的录用标准或岗位要求，甲方可随时解除本合同。
同时乙方必须遵守甲方的保密规定和安全操作规程等制度。
如因乙方过失造成甲方经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（毕业生）：____________________根据国家有关法律法规和政策规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就毕业生就业事宜达成如下协议：一、协议目的甲乙双方本着诚信、公开、公正的原则，共同商定毕业生就业相关事宜，明确双方权利和义务，确保双方权益。
毕业生劳动合同范文（5篇）
毕业生劳动合同范文甲方：单位性质：法定代表人：单位住所：乙方：员工姓名户籍所在地地址现居住地地址居民身份证号码其他有效身份证件号码甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同：一、根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位（工种）的工作。
在合同期间内，甲方因生产工作需要可调整乙方工种。
二、本合同期限采取下列第（_____）种形式：1、固定期限。
合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，其中包括试用期个月（试用期不是必须条款）。
2、以完成（生产工作）为期限。
该生产工作完成后，双方终止劳动合同。
本合同在用工前签订的，劳动关系自用工之日起开始建立。
三、工作时间和休息休假。
（一）甲方对乙方所在岗位实行以下第种工时制度。
1、标准工时工作制度;2、综合计算工时工作制度;3、不定时工作制度。
（二）乙方享受法定的以下部分节假日、每年清明、五一、国庆各带薪一天。
每月两天带薪休息日。
确因工作需要加班的应依法支付加班费或安排补休。
（三）乙方因工伤或患职业病，依法享有医疗期限和待遇。
四、乙方在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方应当按照劳动合同约定的工资标准支付乙方工资。
劳动合同约定的工资标准不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。
乙方的奖金及各项津贴、补贴按甲方依法制定的劳动报酬、分配制度规定执行。
（一）甲方应当自用工之日起计发乙方工资，工资应当以货币形式直接支付给乙方本人。
（二）工资标准采取下列第（_____）种形式：1、实行计时工资制。
试用期月工资为人民币____元;试用期满后的月工资为人民币____元。
（试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。
）2、实行计件工资制。
毕业生就业劳动合同范文（6篇）
毕业生就业劳动合同范文甲方：_____系乙方：_____为给毕业生创造良好的就业机会，根据用人单位要求，在学生本人和家长请求下，经研究决定，本着对学生负责的原则，就学生实习或提前离校参加用人单位的就业事宜，达成以下协议：一、甲方责任1、甲方同意乙方提前参加实习或者就业;2、甲方在乙方毕业之前对其有监督和管理的责任;3、在乙方按照甲方规定时间范围内完成所有课程学习、考核、实习报告、毕业设计及答辩的前提下，甲方有责任按照程序办理毕业手续。
二、乙方责任1、乙方在参加实习或提前离校就业前，必须出具与用人单位签订的就业证明，方可申请提前离校就业或实习;2、乙方必须按学院离校程序完清所有手续，方可参加实习或提前离校就业;3、乙方必须认真填写《实习鉴定》或《用人单位用工鉴定表》，并将原件送学院就业指导处存档备案;4、乙方实习或提前离校就业后，在校外的工作、生活、安全保障全部由乙方负责，与甲方无关;5、乙方实习或提前离校就业期间（____年____月____日前）应服从学院和用人单位的双重管理，保证按时返校参加考试，完成毕业设计并按时参加答辩;必须确保学习质量，定期向辅导员汇报个人学习、实习或就业情况，保持个人、家庭与辅导员、系部通讯联系的畅通，必须保证按时返校参加毕业生信息采集，填写毕业生登记表及完成学院要求的各项离校工作，方能颁发毕业证书。
如不能按时完成上级教育部门及我院、系规定的`各项毕业生工作，影响毕业证书发放，一切责任由乙方负责;6、乙方必须按照与用人单位的协议按期履行实习或就业任务，遵守用人单位的相关规章制度，若因学生个人原因违约，学院将按规定给予处理，并且不予再次推荐工作;7、乙方保证提交证明和所有签字的真实性，若因乙方伪造或找人代签产生遗留问题一律由乙方自行负责。
本协议一式二份，系部和本人分别保存一份。
附件：1、家长身份证复印件（背面签“同意子女参加实习或提前就业”并留下电话和签名、手印）;2、实习或就业单位接收证明及接收单位简介。
大学生毕业劳务合同5篇
大学生毕业劳务合同5篇篇1甲方（用人单位）：___________乙方（毕业生）：___________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限1. 合同起始日期：自乙方正式毕业之日起至约定结束日期。
二.工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责详见附件。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或其分支机构所在地。
甲方根据经营需要可调整乙方的具体岗位和工作内容。
三、工作时间与休假1. 甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
具体上下班时间按甲方规定执行。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。
四、薪资待遇及福利待遇1. 乙方的薪资构成包括基本工资、绩效和津贴等部分。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方应按照约定时间向乙方支付工资，不得无故拖欠。
3. 乙方享受国家规定的各项福利待遇，如社会保险等。
甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露或擅自使用。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相关的单位从事相同或相似的工作，以免泄露甲方的商业秘密。
六、违约责任与赔偿1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。
具体违约责任按照法律规定和合同约定执行。
2. 如因乙方的违约造成甲方损失，乙方应赔偿甲方的实际损失。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方可以解除合同，但应提前通知对方，并说明解除原因。
3. 本合同到期即终止，如双方愿意续签，应在合同到期前协商续签事宜。
八、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
毕业生就业劳动合同(系列八篇)
毕业生就业劳动合同(系列八篇) 随着广大人民的法律意识不断的提高，合同逐渐成为保护自身权益的重要手段。
如何去拟定一份正规优秀的合同呢？编辑根据您的要求为您整理了以下相关信息：“毕业生就业劳动合同”，愿我们能够在阅读中体验到心灵的自由和解放！毕业生就业劳动合同【篇1】为保证就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_________元(即按实际聘用人数，每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计)。
管理费用于为丙方购买人身保险等。
（一）乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。
无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。
乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。
如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。
（二）乙方在_________日以前，将丙方的报酬付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接与丙方发生经济关系。
丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。
否则，造成的后果由乙方负责。
但是，甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承担责任。
在工作期间，乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。
有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。
甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。
在工作中甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。
普通高校毕业生就业合同范本6篇
普通高校毕业生就业合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1普通高校毕业生就业合同范本合同编号：___________雇主（甲方）：__________ （统一社会信用代码：__________）毕业生（乙方）：__________ 身份证号码：__________因双方自愿、平等、公平的原则，达成以下协议：一、合同期限本次就业合同从__________年月日起至__________年月日止，期满后如双方继续续签合同，应依据双方当时的协商情况签订新的就业合同。
二、工作内容1. 乙方在甲方公司工作期间，应遵守公司规章制度，服从公司管理，认真履行工作职责。
乙方的工作内容包括但不限于__________。
2. 甲方应对乙方工作进行必要的指导和培训，提供必要的工作条件和环境。
三、工资待遇1. 甲方应按照国家规定和公司相关规定，按时足额支付乙方工资。
2. 乙方的工资由基本工资、绩效奖金等构成。
3. 乙方应按照公司相关规定提供相应的证明材料和税务信息。
四、保险待遇1. 甲方应按照国家规定为乙方办理社保、住房公积金等相关保险。
2. 乙方应提供相应的办理保险所需材料。
五、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密和公司资料进行保密，不得擅自泄露给外部人员。
2. 乙方应在离职后继续履行保密义务。
六、违约责任1. 若一方当事人违反本合同的任何一项约定，应承担相应的违约责任。
2. 如因乙方自身原因导致解除合同的，乙方应承担相应的经济赔偿责任。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决。
2. 合同生效和解决争议等事宜，均适用中华人民共和国法律。
八、合同生效本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
雇主（盖章）：__________毕业生（签名）：__________日期：__________篇2普通高校毕业生就业合同范本工作单位（以下简称“甲方”）：______________ 甲方地址：____________毕业生（以下简称“乙方”）：______________ 乙方地址：____________鉴于：1、甲方是一家合法注册的企事业单位，拥有合法经营资格。
毕业生劳动合同官方版（5篇）
毕业生劳动合同官方版甲方名称：法定代表人：职务：地址：乙方姓名：年龄：性别：民族：身份证号码：户籍所在地：现住址：学生所在学校：所学专业：毕业时间：在劳动保障行政部门的备案号：根据民法典、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
第一条协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条实习岗位甲方按乙方实习内容及要求，安排在_____岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。
第三条实习报酬或实习补助甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。
具体支付办法和标准约定如下：_________________________________.第四条工作时间及休息休假甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。
甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
甲乙双方的具体约定：__________________________________.第五条保险福利待遇乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责。
其他保险福利待遇约定如下：____________________________.第六条劳动保护和劳动条件在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。
甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。
甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。
甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。
乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。
第七条劳动纪律甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。
乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。
毕业生就业合同协议书6篇
毕业生就业合同协议书6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________乙方（毕业生）：___________________________联系方式：_______________________________学校：___________________________________专业：___________________________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方招聘乙方就业事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在毕业生就业过程中的权利和义务，保障双方权益，促进良好就业环境的形成。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的岗位为：___________________________。
2. 工作地点：_____________________________________。
3. 岗位职责及要求：详见甲方岗位说明书。
三、工作时间与假期1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 假期：按照国家法定假期及甲方规定的假期执行。
四、薪酬待遇与福利1. 薪酬：基本工资+绩效工资+其他补贴，具体数额及构成按甲方薪酬制度执行。
2. 福利：按照国家及甲方规定，享受相关福利待遇。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、个人信息等予以保密。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。
六、教育与培训1. 甲方有权根据工作需要，对乙方进行必要的培训。
2. 乙方应积极参加甲方的培训，提高职业技能。
七、知识产权归属1. 乙方在甲方任职期间及离职后所研发、创作的与甲方业务相关的知识产权，其所有权归甲方所有。
毕业生就业劳动合同3篇
毕业生就业劳动合同3篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（毕业生）：____________________户籍所在地：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________毕业院校：____________________专业名称：____________________学历：____________________毕业时间：____________________现居住地：____________________紧急联系人及联系方式：____________________鉴于甲方需要招聘具备专业技能的毕业生，乙方具备甲方所需的专业技能和资格条件，双方本着自愿、平等、公正的原则，经协商一致，签订如下劳动合同：一、劳动合同期限及试用期第一条本合同为固定期限劳动合同，合同期为年，自XXXX年XX 月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月。
试用期包含在劳动合同期内。
乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方有权解除合同。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应履行岗位职责，服从甲方管理，完成甲方安排的工作任务。
甲方根据工作需要或乙方工作能力表现，可以调整乙方的工作岗位。
乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方同意，必须服从甲方的安排。
工作地点在中国境内，如甲方根据经营业务需要变动工作地点或跨省市调配的（不含距离较远省市的），乙方必须服从安排。
具体工作范围和标准由双方协商确定。
三、工作时间和休息休假第三条甲方执行国家规定的工作制度。
如因工作需要加班加点的，须按照相关规定支付加班费用。