外国人来华工作手续办理
外国人工作证办理流程
外国人来华工作许可证第一部分（取得外国人工作许可证）根据有关法律规定，外国人在中国境内工作，应当按照规定取得外国人来华工作许可和工作类居留证件。
（一）外国人来华工作许可业务的申请条件：（1）用人单位基本条件依法设立，无严重违法失信记录；聘用外国人从事的岗位有特殊需要的，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位；支付所聘用外国人的工资、薪金不得低于当地最低工资标准。
法律法规规定应由行业主管部门前置审批的，需经过审批。
（2）申请人基本条件应年满18周岁，身体健康，无犯罪记录，境内有确定的用人单位，具有从事其工作所必需的专业技能或相适应的知识水平。
所从事的工作符合我国经济社会发展需要，，为国内急需紧缺的专业人员。
法律法规对外国人来华工作另有规定的，从其规定。
同时，根据《外国人来华工作分类标准（试行）》，申请工作许可的外国人分为外国高端人才（A类），，外国专业人才（B类）和其他外国人员（C类）。
(二)申请外国人来华工作许可（来华工作90日以上）需要提交一下证明材料：外国人来华工作许可申请表、工作资历证明、最高学位（学历）证书或相关批准文书、职业资格证明、无犯罪记录证明、体检证明、聘用合同或任职证明（包括跨国公司派遣函）、申请人护照或国际旅行证件、申请人6个月内正面免冠照片、申请人所持签证（Z字或R字）或有效居留许可。
（三）用人单位聘用外国人来华工作（来华工作90日以上）具体流程如下：（1）用人单位或委托专门机构在外国人来华工作管理服务系统登记注册账号，在线提交许可申请，经批准后在线打印《外国人工作许可通知》。
（2）外国人凭《外国人工作许可通知》及其他所需材料到中华人民共和国驻外使、领馆申请Z字签证。
（3）外国人凭有效签证入境后15日内，用人单位在线申领《外国人工作许可证》，并至所在地外国人工作管理部门领取证件。
（4）外国人凭有效签证入境后30日内，需至用人单位所在地公安机关出入境管理机构办理工作类居留证件。
外国人工作签证办理流程
外国人工作签证办理流程
第一步：企业首次办理外籍人员来华就业的开户（拿密码和账号）
（1）准备资料（全部都是原件）：企业营业执照、组织机构代码证、经办人的身份证
（2）办理的地址：深圳市深南中路1025号新城大厦东座一楼
第二步：网上申报外籍人员来华就业资料（在人力资源和社保障局官网，用开户密码和账号登陆）
第三步：办理外籍人员就业许可证（用人单位应在来深就业的外籍人员入境后15日内办理）：（1）准备资料：
1.单位营业执照（复印件1份，验原件）；
2.就业人通行证、有效签注（复印件1份，验原件）；
3.就业人的健康状况证明（复印件1份，验原件，由出入境检验检疫部门出具）；
4.劳动合同（复印件1份，验原件，）；
5.就业人员的职业资格证书（复印件1份，验原件）；
6. 填写《外籍人员就业花名册》、《外籍人员就业申请表》(原件1份，由用人单位加盖公章)；
7.就业申请人正面免冠半身相片2张（要求相片规格为2寸,一张贴于《外籍人员就业申请表》相应处并盖骑缝章；一张交劳动部门办理就业证）。
（2）办理的地址：深圳市深南中路1025号新城大厦东座一楼。
外国人来华工作许可证、就业签证、居留许可证办理流程及资料
一.用人单位需满足申办条件
1 依法设立，无严重违法失信记录；
2 聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位；
3
支付所聘用外国人的工资、薪金不得低于当地最低工资标准；
4 法律法规规定应由行业主管部门前置审批的，需经过批准。
1 符合现行外国人在中国工作管理规定的外国人员；
2 从事临时性、短期性（不超过90 日）工作的外国人员；
3
实施配额制管理的人员：包括根据政府间协议来华实习的外国青年、符合规定条件的外国留学生和境外高校外籍毕业
生、远洋捕捞等特殊领域工作的外国人等。
四.在用人单位和申请人都满足以上条件后，用人单位需准备相关材料，前往相应部门，为聘 用的外国人员，办理《外国人就业许可证书》和《外国人就业证》，具体按以下流程办理：
1 外国人与雇主签定《聘用意向书》。
雇主携带以下相关材料，前往当地劳动局办理《外国人就业许可证》，需提供以下材料：
1) 拟聘用外国人原因的报告；Fra bibliotek2) 营业执照副本原件及复印件；
3) 外国人有效护照（签证）复印件；
2
4) 拟聘用意向书；
5) 拟聘用的外国人工作简历和任职资格证明；
6) 近期健康证原件及复印件；
7) 填写完整的《外国人就业申请登记表》一式2份；
8) 拟聘用的外国人二寸免冠近照2张；
9) 填写完整的《XX市劳动和社会保障局行政许可申请书》1份（须加盖单位公章）。
雇主到所属区商务局及市商务局审批核准后，可向拟聘用的外国人发出《工作签证邀请函》及《外国人就业许可证 》，办理《工作签证邀请函》，需提供以下材料：
外国专业人才（B类）:
外国人来华工作签证办理流程
外国人来华工作签证办理流程外国人来华工作签证是指外国人在中国境内工作所需的合法证件。
根据中国国家法律规定，外国人在中国境内工作必须持有有效的工作许可和工作签证。
下面将为您详细介绍外国人来华工作签证的办理流程。
第一步，申请工作许可。
外国人在来华工作前，首先需要由用人单位向所在地的中国人力资源和社会保障部门提出工作许可申请。
用人单位需要向相关部门提交外国人的个人信息、工作岗位、工作合同等相关材料，并进行审批。
审批通过后，用人单位将获得《外国人工作许可通知书》，外国人凭此通知书可以进行下一步的签证申请。
第二步，申请工作签证。
持有《外国人工作许可通知书》的外国人可以向中国驻外使领馆申请工作签证。
申请材料包括有效护照、《外国人工作许可通知书》、《外国人体检记录》等。
在递交申请材料后，使领馆将进行审批，并在办理完毕后通知申请人前往领取签证。
第三步，办理居留许可。
外国人持有工作签证入境后，需要在30天内向当地公安局出入境管理部门申请居留许可。
申请材料包括护照、工作签证、《外国人体检记录》、《外国人体检合格证明》等。
经审核后，将颁发《外国人居留许可证》，外国人凭此许可证可以在中国境内合法工作和居住。
第四步，变更和续签。
外国人在中国境内工作期满或需要变更工作单位时，需要及时办理工作许可和工作签证的变更手续。
同时，如需继续在中国境内工作，还需提前办理工作签证的续签手续，以保证在中国境内的合法工作身份。
总结，外国人来华工作签证的办理流程包括申请工作许可、申请工作签证、办理居留许可和变更续签手续。
在办理过程中，外国人需要准备充分的材料，并按照规定的流程和时限进行办理，以确保在中国境内的合法工作身份。
希望本文能为外国人来华工作签证的办理提供一定的帮助和指导。
外国人来华工作许可办理流程建议
外国人来华工作许可办理流程建议干这行这么久，今天分享点外国人来华工作许可办理流程的经验。
首先呢，你得知道这个事儿可没那么简单，就像爬山一样，一道一道坎儿在那等着呢。
第一步就是要确定这个外国人符合来华工作的条件，我觉得这就像是你去参加比赛，先得满足参赛资格一样。
比如说吧，他得有专业技能，还得身体健康呢。
我之前就碰到一个案例，有个公司想请个外教，结果那个外教有传染病，这肯定就不符合要求了啊，那可不只是他自己工作的事儿，这关系到公共卫生安全呢。
哦对了还有，这个公司也得有资质。
就像你要去出租房子，你还得是个合法的房东呢。
公司得依法设立，有实际的办公场地，得没有不良的信用记录。
我记得有个小公司，办公场地其实就是个居民住宅改的，被查出来不符合要求，人家外国人工作许可办理就搁置了。
接着呢，要准备一大堆材料。
外国人要有护照，学历证书，工作经历证明之类的。
这学历证书还得经过认证呢，就像你在国内找工作，你的学位证有时候还得证明是真的一样。
这里面有个大坑，我当时办的时候就没太搞清楚学历认证的流程，导致了拖延了一段时间。
如果不清楚的话，我感觉可以去当地的留学回国人员服务中心之类的地方咨询一下，他们能告诉你大概的情况，这是我的一点小经验。
然后就要去网上注册账号申报了。
这个系统啊，有时候真的让人很头疼，就像是你在迷宫里找出口一样，界面可能不是那么一目了然。
如果在申报过程中遇到问题，比如某个信息填写错误。
我就遇到过这种情况，把外国人的出生日期填错了。
这时候千万不要慌，你可以联系当地的外专局，他们会告诉你怎么修改。
我觉得这个办理流程还得不停地根据政策调整自己的做法。
政策就像天气一样，时不时就变一变。
比如说以前可能对某些职业的准入没那么严格，现在要求就严格起来了。
所以啊，一定要密切关注官方发布的政策文件。
大家可以去外专局的官方网站看看，那里的政策信息都比较新比较全。
这个外国人来华工作许可办理流程很繁琐，我现在还在不断摸索学习中。
外国人来华工作签证办理流程
外国人来华工作签证办理流程外国人来华工作签证是指外国人在中国境内从事工作活动所需的合法证件。
根据中国国务院发布的《外国人来华工作管理规定》，外国人在中国境内工作需要持有有效的工作许可和工作签证。
下面将为大家详细介绍外国人来华工作签证的办理流程。
1. 准备材料。
外国人来华工作签证的办理需要准备一系列的材料，包括个人护照、《外国人工作许可通知》、《外国人来华工作许可证》、《外国人来华工作许可通知》等。
此外，还需要提供用人单位的营业执照、组织机构代码证、税务登记证等相关材料。
2. 提交申请。
准备好所有的材料后，外国人需要将申请材料提交至中国驻外使领馆或中国公安出入境管理部门。
在申请过程中，外国人需要填写《外国人来华工作许可申请表》，并按要求缴纳签证申请费。
3. 审核和审批。
中国驻外使领馆或中国公安出入境管理部门将对外国人提交的申请材料进行审核和审批。
在此过程中，外国人需要配合提供相关材料，并接受可能的面试和审查。
4. 领取签证。
一旦申请获得批准，外国人可以前往中国驻外使领馆或中国公安出入境管理部门领取工作签证。
领取签证时，外国人需要携带有效的护照和相关的审批文件。
5. 注册和居留。
外国人持有工作签证入境后，需要在规定的时间内到中国当地公安出入境管理部门进行居留登记和临时居留许可申请。
同时，外国人还需要到当地派出所进行住宿登记。
总结。
外国人来华工作签证的办理流程相对复杂，需要提前准备好相关的材料，并且配合使领馆或公安出入境管理部门的审核和审批。
在整个办理流程中，外国人需要严格遵守中国的相关法律法规，确保所提交的材料真实有效。
希望以上内容能够帮助外国人顺利办理来华工作签证，顺利开展在中国的工作活动。
外国人来华工作签证办理流程
外国人来华工作签证办理流程
外国人来华工作签证是指外国人在中国境内工作时所需的合法身份证明文件。
办理外国人来华工作签证需要经过一系列的流程，下面将为您详细介绍。
首先，外国人来华工作签证的申请流程分为两种情况，一种是由用人单位代为办理，另一种是由外国人个人自行申请。
无论是哪种情况，都需要准备好相关的材料。
其次，用人单位代为办理的流程如下，首先，用人单位需向当地人力资源和社会保障部门提出外国人来华工作许可申请。
接着，用人单位需向外国专家局提出外国人来华工作许可申请。
然后，外国专家局会审核申请材料，并在符合条件的情况下发放外国人来华工作许可通知书。
最后，外国人凭借工作许可通知书向中国驻外使领馆申请工作签证。
对于外国人个人自行申请的流程如下，首先，外国人需要向当地公安机关出入境管理部门提出外国人来华工作许可申请。
接着，外国人需要向外国专家局提出外国人来华工作许可申请。
然后，外国专家局会审核申请材料，并在符合条件的情况下发放外国人来华
工作许可通知书。
最后，外国人凭借工作许可通知书向中国驻外使
领馆申请工作签证。
在办理外国人来华工作签证时，需要准备的材料包括，申请表、护照、近期免冠彩色照片、用人单位营业执照副本、外国人来华工
作许可通知书等。
办理时，应当根据具体情况准备相应的材料，确
保材料的真实性和完整性。
总的来说，办理外国人来华工作签证是一个复杂的过程，需要
用人单位和外国人本人的共同努力。
用人单位需要提供必要的支持
和协助，外国人需要按照规定准备好相关材料并按流程逐一办理。
希望以上介绍对您办理外国人来华工作签证有所帮助。
外国人来华工作备案流程
外国人来华工作备案流程随着中国经济的不断发展和国际化程度的日益提高，越来越多的外国人来到中国工作。
为了规范外国人来华工作的管理，保障合法就业，同时维护国家安全和社会秩序，外国人来华工作需要进行备案。
以下是详细的外国人来华工作备案流程。
一、准备工作在开始备案流程之前，用人单位和外国人都需要做好一系列的准备工作。
用人单位需要：1、依法设立，无严重违法失信记录。
2、有明确的外国人招聘需求和岗位安排，所招聘的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位。
3、具备为外国人提供工作条件和保障的能力。
外国人需要：1、应年满 18 周岁，身体健康，无犯罪记录，有确定的用人单位，具有从事其工作所必需的专业技能或相适应的知识水平。
2、所从事的工作符合我国经济社会发展需要，为国内急需紧缺的专业人员。
二、申请工作许可通知用人单位在外国人来华工作管理服务系统上注册账号，并为拟聘用的外国人申请工作许可通知。
需要提交的材料包括：1、外国人来华工作许可申请表。
2、工作资历证明。
3、最高学位（学历）证书或相关批准文书、职业资格证明。
4、无犯罪记录证明。
5、体检证明。
6、聘用合同或任职证明（包括跨国公司派遣函）。
7、申请人护照或国际旅行证件。
三、办理邀请函或签证外国人凭工作许可通知，向中国驻外使领馆申请工作签证（Z 字签证）。
如果外国人在境外，需要办理工作签证入境；如果外国人已在境内，持其他签证，需要在境内申请工作类居留许可。
四、入境后体检外国人入境后，需要在规定的医疗机构进行体检。
体检结果将作为后续备案的重要依据。
五、申请工作许可证外国人入境后，用人单位在外国人来华工作管理服务系统上为其申请工作许可证。
需要提交的材料包括：1、外国人来华工作许可申请表。
2、聘用合同。
3、有效居留许可或签证。
4、体检报告。
5、工作许可通知。
六、领取工作许可证审核通过后，用人单位或外国人可以到当地的外国人来华工作管理部门领取工作许可证。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
提交材料清单
原件/
复印件
份数
纸质/
电子
要求
备注
1
外国人来华工作许可申请表
原件/复印件
1份
纸质/
电子
在线填写打印，申请人签字（复印或传真件）后，加盖用人单位公章或经单位授权部门公章上传至系统。
用人单位公章包括法定名称章，以及已在系统授权备案登记的外事、人事机构和劳动合同业务公章。
2
工作资历证明
原件
9.境外合同服务提供者指在中国境内无商业存在（即法律实体）但在境外从事实质性商业活动的境外企业的员工，为履行雇主从中国境内获取的服务合同，进入中国境内提供临时性服务，期间报酬由境外雇主支付。服务提供者应当具备与所提供服务相应的学历和专业技术资格。服务提供者数量根据合同规定的要执行的任务大小决定。境外合同提供者申请来华工作许可，除提交上述所有材料外，还需提交在中国境内获取的服务合同（应当包括合同双方主体、工作地点、合同服务内容、申请人岗位及工作内容、在华工作期限、签字页）。
6
聘用合同或任职证明（包括跨国公司派遣函）
原件/复印件
1份
纸质/电子
应提供中文合同，应由申请人签名并加盖单位公章，不得涂改。经许可决定机构认定的用人单位诚信典型和连续三年无不良信用记录的用人单位，入境前无法提供聘用合同的，可提供任职证明，入境后申领《中华人民共和国外国人工作许可证》时提交聘用合同，必要内容需前后一致；如不一致，需重新申请许可，但薪酬提高或者职务（职位）提升的除外。
（2）申领《中华人民共和国外国人工作许可证》（简称《外国人工作许可证》）
序号
提交材料清单
原件/
复印件
份数
纸质/
电子
要求
备注
1
申请人所持签证（Z字或R字）或有效居留许可
原件
1份
纸质/电子
护照（或国际旅行证件）签证页、入境签章页或居留许可信息页。
护照除遗失等特殊情况外，需要与申请《外国人工作许可通知》时所持护照一致。
1份
纸质/电子
由申请人原工作过的单位出具从事与现聘用岗位工作相关的工作经历证明，包括职位、工作时间或曾经做过的项目，需申请人原工作单位加盖公章或负责人签字，并留有证明联系人有效联系电话或电子邮件。
符合《外国人来华工作分类标准》外国高端人才（A类）（一）入选国内相关人才计划的；（二）符合国际公认的专业成就认定标准的，该项采用承诺制。如申请人在专业领域知名奖项获奖，可提供相应获奖证明材料。
4.通过计点积分达到高端人才标准的，应提供相应的最高学位(学历)证书、职业资格证明、汉语水平能力（中国汉语水平考试HSK证书）、来华工作年薪的收入证明以及工作资历证明等材料。
5.已获得《外国人工作许可证》的申请人再次申请时，可不提交最高学位（学历）证书。申请岗位与原工作许可批准聘用岗相同的，可不提交工作资历证明材料。
原件
1张
电子
近期免冠电子照片，白色背景，无边框，面部特征完整，图像清晰，无斑点、瑕疵、印墨缺陷。JPG格式，大小40K-120k字节之间，不低于354（宽）*472（高）像素，不大于420（宽）*560（高）像素、24真色彩。
不建议戴帽子或头巾等饰物，如因宗教原因不得不戴，应确保其不遮挡申请人整个面部。
3
最高学位（学历）证书或相关批准文书、职业资格证明
原件
1份
纸质/电子
最高学位（学历）证书在国外获得的，应经我驻外使、领馆或由申请人获得学位（学历）所在国驻华使、领馆或我国学历认证机构认证。
最高学位（学历）证书在港澳特别行政区和台湾地区获得的，应经我国学历认证机构认证或经所在地区公证机构公证。
最高学位（学历）证书在中国境内获得的，仅提供学历（学位）证书原件。
2
聘用合同
原件
1份
纸质/
电子
合同应当包括工作地点、内容、薪酬、来华工作时间、职位、盖章页（签字）。
申请《外国人工作许可通知》时未提供的应提供。
3
体检证明
原件
1份
纸质
/电子
中国检验检疫机构出具的境外人员体格检查记录验证证明或健康检查证明书，签发时间在6个月内。
申请《外国人工作许可通知》时未提供的应提供。
任职证明（包括派遣函）如缺少必要内容，需另行出具证明补充说明。
跨国公司在华地区总部派遣经理等高级管理人员和专业技术人员至境内子公司或分公司任职的，提交派遣函以及与跨国公司在华地区总部签订的聘用合同。
7
申请人护照或国际旅行证件
原件
1份
纸质/电子
护照或国际旅行证件信息页。
护照有效期不得少于6个月。
8
申请人6个月内正面免冠照片
备注：
1.申请人应补充填写《外国人来华工作许可申请表》中有关申领外国人工作许可证部分信息。
2.申请材料未提交原件核验的，申领《外国人工作许可证》时应提交原件核验。采用承诺制的证明材料，可不再提供纸质材料。
外国人来华工作手续办理流程：
1.办理《外国人工作许可通知》
2.申请人持《外国人工作许可通知》在中国境外使领馆办理工作签证（Z签证）
3.申请人持工作签证（Z签证）入境
4.办理《外国人工作许可证》
5.办理居留许可
申请办理外国人来华工作许可
（来华工作90日以上，不含90日）
（1）申请《中华人民共和国外国人工作许可通知》（简称《外国人工作许可通知》）（黄色为申请人需准备的资料）
聘用合同或任职证明（包括跨国公司派遣函）应当包括工作地点、工作内容、薪酬、来华工作时间、职位、盖章页（签字）必要内容。任职证明适用执行政府间、国际组织间协议或协定人员、各类驻华代表处首席代表及代表及境外合同服务提供者。
派遣函适用情形为跨国公司总部或地区总部从境外派遣经理等高级管理人员和专业技术人员至境内子公司或分公司任职，由跨国公司总部或地区总部出具。
6.外国高端人才申请岗位（职业）与原工作许可批准聘用岗位（职业）不同的，应提供工作资历证明。我国法律法规规定应由行业主管部门前置审批或具备我国相应准入类职业资格的，还应提供行业主管部门批准文书或职业资格证明。
7.国籍变更的，应重新申请外国人来华工作许可。
8．关于文书领事认证规定可查询中国领事服务网（网址 /），或具体联系相应的中国驻外使、领馆。
9
随行家属相关证明材料
原件
1份
纸质/
电子
包括随行家属护照（或国际旅行证件）信息页、家属关系证明（配偶—结婚证书，子女-子女出生证明或收养证明，父母或配偶父母—申请人出生证明或结婚证书或公证证明）、体检报告（18周岁以上家属）以及电子照片。
随行家属包括配偶、未年满18周岁的子女、父母及配偶父母。
10
其他材料
备注：
1.非中文证明材料均需提供中文翻译件，并加盖用人单位公章，但护照或国际旅行证件除外。受理机构或决定机构对翻译件内容意思与原件严重不符的，可要求用人单位重新提供。
2.所有纸质材料原件及中文翻译件均应以电子方式上传至办理系统。
3.外国高端人才应根据外国人来华工作分类标准，提供符合认定条件的相关证明材料，由申请人在申请表中签字并加盖用人单位公章，同意许可决定机构根据需要进行补充调查。
如有国外专业资格证明，应经我驻外使、领馆认证，或获得专业资格证明所在国的驻华使、领馆认证或公证机构对原件公证。
职业资格证明在港澳特别行政区和台湾获得的，应经所在地区公证机关对原件公证。
4
无犯罪记录证明
原件
1份
纸质/电子
应当由申请人国籍国或经常居住地警察、安全、法院等部门出具并经我驻外使、领馆认证或外国驻华使、领馆认证。
我国法律法规规定应由行业主管部门前置审批或具备我国相应准入类职业资格的，应提供行业主管部门批准文书或职业资格证明。
符合《外国人来华工作分类标准》外国高端人才（A类）（一）入选国内相关人才计划的；（二）符合国际公认的专业成就认定标准的；（三）符合市场导向的鼓励类岗位需求的外国人才；（四）创新创业人才的，最高学位（学历）证书采用承诺制。
在港澳特别行政区和台湾地区出具的无犯罪记录证明，应经所在地区公证机关公证。
经常居住地指申请人离开国籍国最后连续居住一年以上的国家或地区，不包括在中国境内。
无犯罪记录签发时间应在6个月内。
外国高端人才（A类）该项采用承诺制。
不接收仅为本人声明无犯罪的宣誓性无犯罪记录。
外交（含外国驻华使、领馆）出具的非宣誓性无犯罪记录可直接接收，不再认证。
5
体检证明
原件
1份
纸质
/电子
由中国检验检疫机构出具的境外人员体格检查记录验证证明或健康检查证明书，或经中国检验检疫机构认可的境外卫生医疗机构出具的体检证明，签发时间均在6个月内。
经中国检验检疫机构认可的境外卫生医疗机构名单，可至当地驻外使领馆网站查询。可入境前采用承诺制，入境后申领《中华人民共和国外国人工作许可证》时应补充提交中国境内检验检疫机构出具的境外人员体格检查记录验证证明或健康检查证明书。