文明办公室评比方案
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
沿滩中学“文明办公室”评比方案
为进一步加强校园文化建设,强化师德师风,展示教师风采,提高工作效率,树立学校良好的形象,经学校行政办公会研究决定,在学校内开展“文明办公室”评比活动。本评比方案以100分制计算。
一、文明办公室评比内容:
(一)师德修养(40分):
1、严格遵守《教师职业道德规范》,爱岗敬业,热爱学生,不体罚或变相体罚学生,无违法违纪现象。(10分)
2、同事之间彼此尊重,相互关心,团结合作,积极向上,有较强的凝聚力。(10分)
3、衣着整洁大方,语言文明,为学生表率,在办公室里不大声喧哗吵闹,言谈举止不失教师风范。(10分)
4、办公室桌面上不摆放零食,不在办公室抽烟。(5分)
5、教师不在学生面前乱开玩笑,不发表对学生有不良影响的言论。(5分)
(二)工作纪律(30分):
1、严格执行学校作息时间,不迟到、早退,上课准时到位,严格执行请假制度,准时认真参加各种会议和活动。(10分)
2、上班时间不在办公室内上网聊天、玩电脑游戏或浏览不良信息,不做与教育教学无关的事情。(10分)
3、辅导学生时,不影响其他教师办公。(10分)
(三)环境卫生(30分):
1、相关要求:
(1)办公室要一日一小扫,并定期大扫除。做好办公室清洁卫生
及防火、安全工作。
(2)爱护办公用品,办公桌、电脑、饮水机等器具,并妥善保管,下班时要认真检查是否关好门窗和电器电源。
2、具体考核内容见附件《“文明办公室”环境卫生评比细则》。
二、评比办法:
1、学校成立“文明办公室”评比领导小组:
组长:周志高
副组长:袁刚
成员:朱利明、李云、李强、黄成海、舒慧英、何小鱼。
2、“文明办公室”的评比检查,采取定期检查和不定期抽查相结合的形式。每周由红领巾监督岗对办公室进行环境卫生检查,检查结果每月公布一次,学期末累计折算。
3、每学期按以上评比内容统计评比,再按办公室数量的30%、40%、30%的比例评选出一、二、三等奖.获得一等奖则评为“文明办公室”,对获奖的办公室分别给予物质奖励:一等奖:130元/人,二等奖:100元/人,三等奖:70元/人。
4、凡出现下列情形之一的办公室,取消评比资格:
(1)如有体罚或变相体罚学生现象。
(2)如有安全责任事故发生。
(2)有损害学校形象和利益的言行,并对学校造成严重影响。
附:
沿滩中学“文明办公室”环境卫生评比细则
注:1、本细则考核时以100分制计算,占“文明办公室”评比总分的30%。
2、本细则的评比内容每周由红领巾监督岗考核评定,每月公示一次,考核结果在学期末累计折算。