【培训课件】情绪管理与自我探索

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情绪的自我管理与调节培训教材(PPT 34页)

情绪的自我管理与调节培训教材(PPT 34页)

谢谢大家!
祝身体健康!工作愉快!
• 失眠——莫扎特的<摇篮曲>、门德尔松的< 仲夏夜之梦> <雨的印记>等;
• 情绪浮躁——<小夜曲>等。 • 挫折——《命运曲》
6、善用社会支持
• 一、是可以获得倾诉的对象。 • 二、是别人可以提供新的视角和思路,帮助当事人走出个
人习惯的思维模式,重新评价困境,寻找新的出路。 • 三、是通过与他人的沟通,获得心理上的支持和力量,帮
(3)家庭作业法
。 主要有以下两种形式:RET自助表和合理自我分析报告(RSA)
理性情绪理论事例分析
我应该受到周围每一个人的喜爱与赞扬。 一个人必须非常能干、完美,而且在各方面都有成就, 这样才是有价值的人。 如果事情不是自己所想象、喜欢和期待的样子,那实 在太可怕了。 人的不快乐、不幸福都是由外在的因素所引起的,自 己很难控制。 逃避某些困难或自身的责任,要比去面对它们更容易。 一个人必须依赖他人,而且必须有一个强者为靠山。 一个人过去的经验和历史对他目前的一切极为重要, 过去的影响是无法消除的。 任何问题都应有正确或完整的答案,若找不到正确或 完整的答案将是非常糟糕的。
情绪是一种主观体验
个体对不同情绪和情 感状态的自我感受。
• 我们所说的喜、怒、 哀、惧、惊、爱等 都是我们的主观体 验!
情感是什么?
人类在社会历史发展进程中所形成的稳定的社会关系 决定着人们对于客观世界的态度,对于这些受社会关系 所制约的态度的反映,就是人类所特有的情感。
例如集体感,荣誉感,责任感,羞耻心,求知欲等都 是人们在社会生活条件下所形成的高级情感,它们具有 社会历史性,有时还可能带有阶级的烙印。
三、控制情绪的方法

情绪管理培训PPT课件

情绪管理培训PPT课件

解决策略与技巧
情绪识别训练
情绪调节技巧
通过观察和感知自己的身体反应、思维和 行为变化,提高对自身情绪的敏感度和识 别能力。
学习并运用深呼吸、冥想、放松训练等技 巧,帮助自己缓解负面情绪,保持冷静和 理智。
积极心态培养
寻求社会支持
通过积极心理学的学习和实践,培养乐观 、自信的心态,增强面对困难和挑战的勇 气。
02
情绪的种类与识别
正面情绪
01
快乐
感到满足、幸福和愉快。
02
兴奋
感到充满活力和热情。
03
平静
感到安宁和平稳。
04
乐观
对未来持有积极的态度。
负面情绪
悲伤
愤怒
恐惧
焦虑
感到难过、失落和绝望 。
感到不满、生气和暴躁 。
感到害怕、不安和紧张 。
感到担忧、不安和紧张 。
中性情绪
无情绪
没有明显的情绪表现。
总结词
掌握调节情绪的方法和技巧,控制情绪的波动和表达。
详细描述
学习深呼吸、放松训练、积极思考等调节情绪的方法和技巧,有助于控制情绪的 波动和表达,保持情绪的稳定和平衡。
自我激励
总结词
激发内在动力和积极性,提高自我效 能感和自信心。
详细描述
通过自我激励,激发内在的动力和积 极性,提高自我效能感和自信心,有 助于更好地应对挑战和压力,保持积 极向上的心态。
教育领域
在教育领域中,情绪管理 有助于培养学生的情绪智 力、提高学生的自我认知 和人际交往能力等。
情绪管理的历史与发展
历史回顾
从古至今,人类对于情绪管理的探索和实践从未停止。从古代的哲学思想到现 代的情绪调节理论,情绪管理逐渐发展成为一门科学和技能。

《自我情绪管理》课件

《自我情绪管理》课件

冥想法
通过冥想来平静思绪, 提高专注力和内心平 衡。
运动法
进行适度的身体运动, 释放负面情绪,增加 身体活力和快乐感。
写日记法
通过写日记来倾诉情 绪,减轻压力,思考 问题,并找到解决方 案。
自我情绪管理的注意事项
正确识别自己的情绪
学会准确而完整地认识自己的情绪状态,包括 积极情绪和负面情绪。
不要让情绪影响决策
在情绪波动时,避免做出冲动的决策,要冷静 思考和理性判断。
避免压抑情绪
不要抑制和压抑情绪,而是学会适当地表达和 释放,以避免情绪积聚。
寻求帮助
如果情绪问题持续影响日常生活,不要犹豫寻 求专业帮助和支持。
总结
情绪管理的重要性
情绪管理对个人和工作的影响及其几个关键注意 事项。
情绪管理的原则
1 认识情绪
了解自己的情绪反应,并识别背后的原因和 触发因素。
2 接纳情绪
接受自己的情绪,不轻视或压抑,而是用积 极的态度面对。
3 调节情绪
学会有效地管理情绪,以保持内心平静和情 感平衡。
4 转移注意力
将注意力从负面情绪转移至积极的事物上, 改变思维和心境。
情绪管理的方法
深呼吸法
通过深呼吸来放松身 心,缓解压力和焦虑。
情绪管理的原则和方法
认识情绪、接纳情绪、调节情绪和转移注意力 等情绪管理的核心原则和方法。
实践自我情绪管理的重要性
通过实际运用情绪管理的方法和原则,提高生 活和工作状态。
《自我情绪管理》PPT课 件
通过本课件,我们将深入探讨情绪管理的重要性和方法,帮助您有效管理自 己的情绪,以提高生活和工作的质量。
什么是情绪管理
定义
情绪管理是指认识、接纳、调节情绪,并以合 适的方式应对和表达情绪的能力。

情绪的自我管理与调节培训课件

情绪的自我管理与调节培训课件
增强心理韧性
在面对挫折和困难时,保持积极的心态,学会从失败中汲取经验教 训。
寻求支持
与亲朋好友、专业人士分享自己的情绪困扰,寻求支持和建议。
06
情绪管理培养计划
制定个性化情绪管理目标
自我认知
深入了解自己的情绪特 点、触发因素和影响, 形成自我认知。
目标设定
根据个人需求和实际情 况,设定明确、可操作 的短期和长期情绪管理 目标。
培养成长思维
关注个人成长与进步,以积极心态面对挑战与困 难。
正念练习
通过冥想、呼吸练习等方法,培养对当前时刻的 觉察和接纳。
03
情绪调节技巧
深呼吸与肌肉放松法
深呼吸法
通过深呼吸来放松身心,缓解紧张情绪。具体操作为吸气时想象将自己身体中 的紧张和压力吸走,呼气时想象将负面情绪排出体外。
肌肉放松法
通过逐渐紧张和松弛肌肉群来消除身体的紧张和焦虑。可以按照一定的顺序, 例如从头部开始,逐渐放松脸部、颈部、肩部、背部、手臂、腿部和脚部的肌 肉。
职场压力来源分析
工作任务压力
来源于工作任务的繁重性、紧迫性和不确定性等。
人际关系压力
来源于与同事、领导、客户等之间的人际冲突和矛盾。
职业发展压力
来源于个人职业发展中的晋升、竞争、转型等挑战。
职场沟通中情绪管理策略
保持冷静
01
在沟通中保持冷静,不被情绪左右,有助于理性思考和有效沟
通。
倾听和理解
02
积极反馈
对团队成员的工作给予积极的反馈和认可,有助于增强团队士气 和动力。
05
生活中情绪管理应用
家庭关系中情绪管理策略
感知家庭成员情绪
学会观察家庭成员的情绪变化,理解其背后的需求和感受。

情绪管理培训PPT课件

情绪管理培训PPT课件

有没有哭过?感觉怎么样呢?」
得这么生气吗?说我解决不了问
所得到的答案几乎全是很爽,所
题值得这么生气吗?……),辅
以请大家想哭就哭吧!另外,呻
以「走一走、深呼吸、默数到十」 吟也是健康情绪的发泄管道,适
等方式让自己冷静下来,当然更
当的带一些语气词和音调,说不
应鼓励包容与宽恕的心,因为包
定可谱出不错的呻吟乐章呢!值
• 分享自己的感受:可运用Haim
Ginott的XYZ模式:「因为你的X

行为,让我产生Y感受,我希望 你能改为Z行为。」(丹尼尔高
曼,1996:)
• 例如:若某同事趴在座席间睡觉
时,我可以依此模式告之:「你
在这里睡觉,让我觉得你很没纪
律性而且我不受尊重,我希望你
若想睡觉时可以去洗把脸。
• 按摩:我不是要教导大家专业的 • 不能只指责这是不当之行为(X
专长和才艺吧。
SUCCESS
THANK YOU
2019/7/26
横膈膜呼吸方式:呼吸放慢是减轻压力最快速的方法,而横膈膜呼吸方式正是 最佳方式,它类似婴儿之呼吸方式,采取「吐气时间大于吸气时间(注:二比 一)」之原则,勿以胸腔呼吸。 (帕德丝,1999,若时间允许的话,可要求大家进行两分钟,真正体会一下深呼吸。 问一问大家急需要氧气的人在哪里?大家必回答在加护病房或急诊处。所以深呼 吸应保持吐气时间大于吸气时间之原则来进行。 )
最好的朋友,认识自己(know youself)以做自己为荣,培养一些专长 才是最重要的,情绪管理第一要务,接纳自己
• 做人的第一原则是什么 ? • 诚实,诚实为上策,我经常用实话很好讲,恭维话要想很久来自勉,希望大家也
想想,我们一直在寻找知心的朋友,你在同事面前是说实话好事谎话呢? • 有一个同事,刚买了一件衣服便四处问好不好看,按照你的习惯,你会怎么回答

情绪管理与自我调节培训教材PPT(共 72张)

情绪管理与自我调节培训教材PPT(共 72张)

一代球王离完美仅一步之遥
情绪控制至关重要,同时情绪控制也很难。我们应该对各种
情绪持有警觉意识,并且视其对心态的影响是好是坏而接受或拒
绝。积极的我们就接受,消极的我们就拒绝并提醒自己这些情绪
正是你人生计划成功或失败的关键所在。
弱者任情绪控制行为,强者让行为控制情绪。
工作使人生更精彩!
21
对待压力的错误方法
崔永元让“抑郁症”被全国人民认知
张国荣不堪忍受压力,跳楼自杀
压力是什么
压力就像一根小提琴弦,没有压力,就不会产生 音乐。但是如果弦绷得太紧,就会断掉。你需要将 压力控制在适当的水平——使压力的程度能够与你 的生活相协调。
压力是什么 定义:压力是当我们去适应由周围环境引起 的刺激时,我们的身体或者精神上的反应。
压力来源
影响我们前进步伐的因素不 是遥不可及的目标,而是我们 鞋中的那些小石粒。
生活压力指数评估
生活事件
平均压力值
配偶死亡
100
和配偶离婚
73
和配偶分居
65
判刑入狱
63
亲属死亡
63
受伤或疾病
53
结婚
50
失火
47
复婚
45
退休
45
家庭成员健康不佳
44
பைடு நூலகம்怀孕
40
性生活障碍
39
新的家庭成员出生
39
工作变动
工作使人生更精彩!
17
二、情绪管理
案例“踢猫效应”
公司总经理
销售部王经理
所以说——压力会产生不良情绪,情绪不加以
控制又会带来压力。
工作使人生更精彩!
18
什么是情绪

情绪管理培训PPT课件

REPORT
CATALOG
DATE
ANALYSIS
SUMMARY
情绪管理培训ppt课 件
汇报人:可编辑
2023-12-24
目录
CONTENTS
• 情绪管理概述 • 情绪的种类与影响 • 情绪管理的技巧与方法 • 情绪管理在生活中的应用 • 情绪管理的挑战与解决方案 • 情绪管理培训案例分享
REPORT
影响健康
情绪状态对身体健康有显著影响,长期处于负面情绪可能导致各种 身心疾病的发生。
影响学习和工作效率
情绪状态影响人的注意力和创造力,积极情绪有助于提高学习效率 和创造力,而负面情绪可能导致思维迟缓和效率低下。
情绪对工作的影响
影响团队协作
情绪状态影响团队成员之间的沟 通和协作能力,积极情绪有助于 增强团队协作和凝聚力,而负面
工作中的情绪管理
总结词
工作中的情绪管理有助于提高工作效率和人际关系。
详细描述
在工作中,情绪管理对于个人的职业发展和团队的协作至关 重要。通过有效的情绪管理,员工可以更好地应对工作压力 、冲突和挑战,提高工作满意度和绩效,同时建立良好的人 际关系。
团队中的情绪管理
总结词
团队中的情绪管理有助于增强团队凝聚 力和创造力。
要点二
详细描述
了解人际关系的重要性,学习建立良好人际关系的技巧, 如真诚、尊重、理解和包容等。
REPORT
CATALOG
DATE
ANALYSIS
SUMMAR Y
06
情绪管理培训案例分享
案例一:职场中的情绪管理
总结词
职场中情绪管理的重要性
详细描述
在职场中,情绪管理对于个人和团队的表现至关重要。 通过案例分析,了解如何在职场中有效地控制情绪,保 持冷静和理性,提高工作效率和人际关系。

自我情绪管理培训PPT课件


认识情绪
六种普遍存在的情绪
快乐
惊讶
愤怒
厌恶
害怕
你能用表情来说明这些情绪吗?
悲哀
6
认识情绪
正面情绪
爱 感激 希望 信心 同情 乐观 忠诚
负面情绪
恐惧 仇恨 愤怒 贪婪 嫉妒 报复 痴迷
两类情绪
感受情绪 表象情绪
认识情绪
情绪是什么
情绪是生命里不可分割的一部分 情绪诚实可靠 情绪从来都不是问题
8
认识情绪
请分析原因,如何解决?
12
认识情绪
解析
小枚的情况是属于离婚、工作双重压力造成的情绪问题。 婚后,白领女性比男性要担负更多的家庭责任如怀孕、教育子女等,因此女性必须能够寻找适合的方 法将自己的不良情绪得到释放和缓解,避免负面情绪的过多积累而出现严重的心理问题。
13
认识情绪
减压通道
小结
重塑积极心态
建立身心平 衡
A. 认为这只不过是一天的遭遇而已,希望明天会有好运气。 B. 考虑一下自己是否适合做推销员。 C. 在下一次拜访时再做努力,保持勤勤恳恳工作的状态。 D. 考虑去争取其他的顾客。
18
EQ情商测试
5. 您是一个经理,提倡在公司中不要搞种族歧视。一天您偶然听到有人正 在开有关种族歧视的玩笑。您会怎么办呢?
SELF
EMOTION
MANAGEMENT
自我情绪管理培训PPT
培训人:某某
01 认 识 情 绪
目 02 E Q 情 商 测 试

03 管 理 情 绪 的 技 巧
PART ONE
认识情绪
认识情绪
情绪是个体受到某种内在或外在的刺激所产生的一种身心激动状态。
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选择B和a的人 需求:领导力实现
当感觉自己被背叛时
当你感觉自己的好友、恋人“背叛自己”时,就会火冒三丈, 有时可能连对方的小谎言也不能原谅,甚至因此报复对方。
选择B和b的人 需求:实现梦想
,倘若
上司、父母或恋人指挥你“要这样做、那样做”时,会使你的
潜意识的六大特征
1、能量巨大 博恩·崔西说:潜意识是显意识力量的3万倍以上。 潜意识24小时工作,背书 闹钟 潜意识工作是自动的,不需要努力的,不会累 2、最喜欢带感情色彩的信息 想像越强烈越容易成功 敢冒险的人都是想得很简单的人 要成功先发疯,头脑简单往前冲 3、易受图像刺激 请你不要想一只白色的老虎 梦想版 图像减肥
一个人成就的高低,与他本身的学历、背景、相貌等 都没有直接或必然的关系,关键在于是否充分发挥这 股与生俱有的潜在本能。
贝多芬在耳聋之后创作了他最伟大的交响乐,靠的是 想像力。
想像力能够启动潜意识的能量,一旦释放了潜意识的 能量,你在一两年间的收获会超过大部分人一生的成 就,你会以超乎想像的速度达到目标。
美国自杀退役军人六千人,大多是20多岁,他们认为 杀了人,活着是受罪。 我们应该承担能够承担的,放下我们承担不了的,当 我们放不下的时候,疾病会让我们“放下”。 极大多数疾病是与心理有关的,疾病是情绪给我们下 的命令,如果我们没有时间去看病的时候,一定有时 间去住院。
5、情绪背后是需求 需求满足产生正面情绪;需求不被满足产生负面情绪。 情绪是我们不能命令的 情绪是最接近真理的,不会作假。 回避、否认、压抑情绪都是危险的,表里不一的人很容易出现
成人的情绪很复杂 思前顾后 就事论事
情绪管理是需求管理
情绪的背后是需求,所以管理情绪实际是管理好自己 的需求。
当我们的需求受到很大的挑战就会情绪失控 情绪失控就是我们被情绪控制 什么情况会让你情绪失控?
什么情况会让你情绪失控
这是一个游乐场的云霄飞车,你认为空白的部分应该填入什么? 请在1的空白处选择A或B,在2的空白处a或b。
3、情绪是一种能量 当我们受到侮辱,愤怒的情绪让我们有勇气
去反抗。 林海做专访 当我们有情绪,就有能量做事情,正面的情
绪带来创造;负面的情绪带来毁灭。 一份小的不快表达出来是不伤人的
4、情绪是一种自我保护的本能 某种情绪到了无法承受时,我们就会智慧的生病 日本高射炮阵地士兵的癔病 心理咨询与战争,伊拉克阵亡美军三千多人,2005年
情绪管理与自我探索
情绪的意义
1、情绪是一种生命现象 活人都有情绪,情绪表达不一样,美国人多动,中国
人抑郁。喜怒哀乐与激情。 压抑的情绪会生病,焦虑的情绪会发疯 每个人活在不同的情绪背景里 40岁的面相 无论好事坏事来的太多都是压力 自由是人心向往的,当我们有了更多的选择之后反而
感到心烦 只有两套衣服的时候,生活很简单
4、记忆差需要重复刺激 坚持、长期、反复确认 5、放松时最容易进入潜意识 睡梦中的灵感 放下苦思冥想的事,做别的事的时候,灵感突然会来。 太紧张时工作效率会下降 6、不识真假 不懂否定句 只要反复,潜意识不分真假就会相信。 只认识肯定句,听不懂否定句 “我不想这么累”、“我不想被人瞧不起”、“不要有外遇” 担心什么什么就会发生。心里反复想,潜意识就会被开启。 当你用否定句表达自己的需求时,你对自己的需求并不清楚。
2、情绪是经历的记忆 童年的经历是影响我们一生的情绪背景 自信和自卑首先来自童年的感觉 人是智慧动物永远有成长的可能性,能从童年的自卑
中走出来的人是更有能量的人。 成人环境中的表扬和批评依然可以重塑我们的感觉 没有人表扬的时候可以自我表扬 “我很丑但是我很温柔”,“我很丑但是我很生动” 游戏互动:赞美与被赞美
人的潜意识是如何运作的
美国知名学者奥图博士说: 人脑好像一个沉睡的巨人,我们平均只用了不到1%的脑力, 一个正常的大脑记忆容量有大约6亿本书的知识总量,相当于一 部大型电脑储存量的120万倍, 如果人类发挥出一小半潜能,就可以轻易学会40种语言,记忆 整套百科全书,获12个博士学位。
据研究,即使最聪明的爱因斯坦,其大脑的使用也没有达到其 功能的3%,人类大脑至今仍是“低度开发”。
心理问题 离婚家庭的孩子在人际关系上有后遗症,原因是感觉关闭 情绪只是症状不是疾病,只处理情绪并不解决问题 心理咨询是针对情绪处理需求,来访者表达了情绪,咨询师关
注了情绪,这个过程会让你发现自己内心的需求。
情绪管理是把情绪简单化
孩子的情绪很简单 孩子不会因为生气饭吃不下,觉睡不着 孩子长期处于不安全的环境中会毁掉童 年
情绪极度不稳定,在日积月累后终于爆发,甚至可能干脆不干 了。
人们常常不了解自己的情绪和需求 意识和潜意识层面常常会不一致 一个经常自我反省的人比较了解自己 你了解自己对钱的态度吗? Money, Money go my home!
心理游戏:你对钱有欲望吗
很多人这样表达自己的需求
“我不想这么累” “我不想被人瞧不起” “丈夫不要有外遇” 这样表达的人通常满足不了自己的需求
了解自己的需求
人的做事原则不是有道理去做,而是有冲动,做完以 后找理由。
我们永远找得到做事的理由,矛盾让你犹豫也让你自 由: 忠孝不能两全、好儿女志在四方、士可杀不可辱。 罪犯也找的到犯罪的理由
冲动来自内心深处的需求
警惕情绪背后的情绪
亲人过世后的伤心,长时间无法摆脱一定是背后还有情绪 海灵格认为亲人过世一年还伤心不是因为爱,而是因为恨 案例:妻子过世三年 自卑的人对批评会有过度愤怒情绪,因为愤怒背后是自卑
选择A和a的人 需求:成熟
别人的任性让你不想再忍耐下去
当你的家人、恋人、朋友等的任性让你觉得很烦时,就会使你 感觉“我不想再忍下去了”,情绪突然失控,大发雷霆。
选择A和b的人
需求:价值实现
当自卑之处受到刺激时
当别人指出你很介意的缺点时,好像浑身的血液都往头上冲, 而且不习惯与他人作比较,很容易“认真”起来。
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