公务员面试每日一练
20XX年国家公务员面试每日一练(53)——公车监督 精品

20XX年国家公务员面试每日一练(53)公车监督热点链接2月20日召开的广州市政协会议上,全市党政机关的公务用车都要安装GPS的举措,引来政协委员热议。
解读首先一个简单的问题就是GPS无法断定是公车公用还是公车私用。
如果由政府内部的监察部门来监控,就又落入了典型的内部监督的窠臼。
尤其是监督者本身又是公车腐败、公车私用的受益者,监督者与被监督者在事实上构成了唇亡齿寒、一荣俱荣的“利益共同体”。
因而即使公车装GPS解决了“看得到”的问题,但后续的处理恐怕也会充满内部人处理的“灵活”了:“睁只眼闭只睁”甚至“官官相卫”,或“手高高举起轻轻放下”恐怕在所难免了。
倘若要引入媒体、公众等外界监督,首先必须解决GPS监控信息的公开、透明,让外界对公车上的GPS监控信息及其他相关信息一目了然。
可如今,GPS不仅由内部人监控,且其监控信息的公开也难有期待,对后续处理也不明确,在此状况下所谓的引入公众监督也只不过是一句空话公车私用的原因,老师认为有以下几点:(一)自律意识不强。
个别领导干部“公仆”意识淡薄,理想信念错位,一提到理想信念,就觉得是虚的、是空的,不屑一顾。
“公仆”凌驾于“主人”之上,不严格遵守廉洁自律的相关规定,开国家的车,烧国家的油,办自己的事,显自己的威风。
他们片面地认为,与贪污贿赂相比,“公车私用”算不了什么。
(二)监督机制不完善,监督缺位或流于形式。
尽管中央和地方政府三令五申:“党员领导干部不能违规驾驶公车”,但由于没有形成法规,没有相应的监督制约制度,因此,相关文件中的规定要求在实际运用过程中收效甚微。
(三)惩治力度不强,“违纪成本”较低。
我们年年都在文件、会议上反复强调“党员领导干部不能违规驾驶公车”,但是每年都有一些党员干部顶风违纪,这表明我们对“车轮腐败”惩治的措施、力度、密度等方面存在着问题。
(四)领导干部特别是基层领导干部私驾公车的现象相当普遍。
主要是为公车私用提供方便,自己驾驶可以全天候地使用公车。
公务员面试-必备训练题库100题

公务员面试-必备训练题库100题公务员面试是选拔优秀人才的重要环节,针对公务员面试,以下是一些必备的训练题库,帮助考生更好地备考面试。
考生可以结合自身情况,针对性地准备和回答这些问题。
1. 自我介绍:请您自我介绍一下,包括姓名、学历、工作经验等。
2. 为什么想要成为一名公务员?请阐述您为什么选择投身公务员工作,以及对公务员这个职业的认知和期望。
3. 公务员岗位的职责和特点是什么?请谈谈公务员岗位的职责和特点,以及您对此的理解。
4. 请说说您对“廉洁自律”的理解?请简要陈述您对廉洁自律的理解,并结合实际情况举例说明。
5. 公务员职业道德要求是什么?请从公正公平、廉洁自律、服务大众等方面谈谈您对公务员职业道德要求的理解。
6. 您是如何看待权力和责任的关系?请谈谈您对权力和责任的理解,以及在工作中面对权力时如何正确行使责任。
7. 公务员的工作风格和服务理念是什么?请介绍您对公务员工作风格和服务理念的理解,以及在实际工作中如何体现。
8. 如何处理矛盾和冲突?请谈谈您对处理矛盾和冲突的方法和技巧,并结合实际案例进行说明。
9. 公务员在行使权力时如何平衡公平与效率?请阐述您对公平和效率的理解,以及如何在行使权力时做到公平与效率的平衡。
10. 您认为公务员需要具备哪些素质和能力?请介绍您认为公务员应该具备的素质和能力,以及您在这方面的优势和不足。
11. 公务员工作中的团队合作和协调能力如何提升?请谈谈您在团队合作和协调方面的经验和做法,以及未来如何进一步提升这方面的能力。
12. 您认为公务员在实施政策时需要了解和关注哪些方面?请谈谈您认为公务员在实施政策时应该了解和关注的重要方面,并举例说明。
13. 如何提高自己的学习和适应能力?请谈谈您提高学习和适应能力的方法和经验,并结合个人实际情况进行说明。
14. 公务员在工作中如何做到保密工作?请谈谈您在保密工作方面的了解和实践,以及如何在工作中保护国家机密。
15. 公务员在处理突发事件时应该如何应对?请谈谈您在处理突发事件方面的经验和应对策略,以及在实际工作中遇到的挑战和解决方法。
2024吉林公务员面试每日一练模拟题及参考答案

2024吉林公务员面试每日一练模
拟题及参考答案
在工作中,每个同事都有自己的长处,只有互相配合,互相帮助,才能把工作做得更好。
会上领导安排同事配合我的工作,我肯定有自己的考虑。
我会服从领导的安排。
我的同事拒绝配合我完成工作肯定有什么原因。
我会理解我同事的所作所为。
同时,我会清楚地了解原因,努力说服同事配合我的工作,一起做好。
会上我会介绍我的工作内容,打消同事的顾虑。
同事们认为我可以独自完成这项工作,这表明我的同事们是经过考虑后做出选择的。
如果我的同事对工作不够了解,我会给他详细介绍工作,让我的同事更清楚地了解工作。
我举个例子说明这个任务需要他的配合。
如果他因为觉得这份工作有挑战性而拒绝与我合作,我会积极鼓励他,并说明这份工作需要数据分析,他擅长整理和分析数据。
所以这个任务非常适合他,非常需要他的配合。
会后,我会在反思自身不足的基础上,与这位同事交流。
一个是反思我和同事的沟通方式。
如果我的沟通方式有点老套,我会找到我的同事,向他道歉,努力改进自己的不足。
如果我的工作方式会给同事带来压力,我会调整工作方式,努力让这次合作更愉快。
在与同事共事的过程中,我会时刻倾听他们的意见和看法,及时沟通解决问题,共同努力做好这项工作。
如果有什么工作需要汇报,我也会邀请同事一起总结工作,一起向领导汇报工作。
请放心。
2024年公务员考试面试七套模拟题 (带参考答案)

面试模拟题一(问卷)第一题:为提高员工安全防范意识,普及消防设施使用知识,某单位准备举办一次消防安全技能大赛,领导要求员工参与度一定要高。
如果此时由你来负责,你会如何组织?第二题:某市建图书馆,开放免费阅览室,但是学习看报的少,聊天的多,你怎么解决?第三题:又是一年母亲节,朋友圈中晒合影,晒赞美,晒礼物,晒感恩的表达愈演愈烈,似乎变成了一个斗秀的舞台。
对此,你怎么看?面试模拟题一(参考作答)第一题:开展消防安全技能大赛,有助于单位员工进一步掌握消防安全知识和实际操作技能,提高在突发火险时扑灭初期火灾的能力及疏散、自救、逃生能力。
作为活动组织者,我会提高员工的参与度,丰富活动内容。
首先,我会通过网络问卷等形式了解员工对于消防安全知识和技能的掌握程度,从而制定消防安全技能大赛方案,确定技能大赛的流程、举办时间、人员要求、注意事项等;并做好技能大赛所需场地、灭火器、桶水等物资准备。
其次,调动大家的积极性。
为了充分调动大家的参与度,一方面我会在单位内通过发布通知、部门动员的方式大力宣传举办消防技能大赛的意义,讲解消防安全知识对我们日常工作、生活的重要性,提高大家的消防安全知识,动员大家积极参加本次技能大赛;另一方面,邀请市消防支队人员为大家进行消防安全知识和技能的培训和指导,增强大家参赛的信心和积极性。
再次,提高全员参与度。
以部门为单位参加比赛,要求每个部门人员除特殊情况外,每位员工都要参加一项比赛。
比赛项目主要包含接力灭火器灭火、消防器材辨识大PK、男女配合链接消防水袋等。
要求参赛人员以正确的消防动作要领完成比赛。
由公安消防支队消防员,我单位主要领导做裁判、根据各组人员的表现,选出一二三名,并根据各位员工的累计成绩最终选出5名消防技能操作能手,颁发荣誉证书。
最后,对整个比赛过程进行总结和梳理,写成书面文字呈现给领导,并将比赛过程中的精彩图片、视频剪辑处理,上传至单位官网,供更多职工参考学习。
第二题:图书馆开放免费阅览室,目的是响应国家“全民阅读”的号召,践行“终身学习”的理念,提升居民的综合素质,但是实施的结果是学习的少,聊天的多,这背离了免费开放的初衷,必须客观认识现状并妥善解决这一问题。
2020广东公务员面试每日一练模拟题及参考答案06.19

【模拟试题】
白居易有句诗:“劝君莫打枝头鸟,子在巢中望母归。
”请你谈谈对此诗的理解。
【参考答案】
“劝君莫打枝头鸟,子在巢中望母归。
”的意思是请不要打枝头鸟,因为它的孩子还在巢中等待着母亲归来。
这句诗一方面告诉我们应该要保护动物,与大自然和谐相处,另一方面引导我们做人要有慈爱之心,对万物要有仁爱之心,要善待他人。
然而,在当今世界,科技越来越发达,人类干预自然的能力也越来越大,很多人都觉得人类是万物之长,对大自然的万物缺乏爱心,对花草树木、飞禽走兽肆意伤害,忘记了它们也是有生命有家人的生命独立体,生态环境被破坏得越来越严重。
习总书记曾说过,人和自然是和谐共生的,要像对待生命一样对待生态环境,像保护眼睛一样保护生态环境。
人类发展活动必须尊重自然、顺应自然、保护自然,否则就会遭到大自然的报复。
这个规律谁也无法抗拒。
人因自然而生,人与自然是一种共生关系,对自然的伤害最终会伤及人类自身。
只有尊重自然规律,才能有效防止在开发利用自然上走弯路。
因此,我们一方面要保护环境,要爱护动植物,形成良好的保护环境的社会氛围。
另一方面要实施重大生态修复工程,增强生态产品生产能力,推进荒漠化、石漠化综合治理,扩大湖泊、湿地面积,保护生物多样性。
此外,我们要弘扬仁爱美德,爱护生命,爱护自然界的动植物。
并且要将仁爱的美德,也带到人与人的交往中。
在日常中,提高自己思想认识和品德修养,积极帮助他人,做好辅助工作,关注细节,关爱他人。
国家公务员考试(面试)试题与参考答案(2025年)

2025年国家公务员考试(面试)模拟试题与参考答案面试问答题(含参考答案分析)第一题:请结合自身经历或了解的情况,谈谈您对“公务员应具备的职业道德和素养”的理解,并说明如何在工作中践行这些职业道德和素养。
答案:答:公务员是国家的公共管理人员,其职业道德和素养直接关系到国家形象和政府公信力。
以下是我对公务员应具备的职业道德和素养的理解以及如何在工作中践行这些素养的阐述:1.忠诚于党、忠于人民:作为公务员,首先要忠诚于党的事业,全心全意为人民服务。
在工作中,我将以党的理论和路线方针政策为指导,始终把人民群众的利益放在首位。
2.依法行政:公务员必须依法行事,维护法律的尊严。
在工作中,我将严格遵守法律法规,做到依法行政,确保每一项决策和行动都符合法律规定。
3.廉洁自律:廉洁是公务员的底线,自律是公务员的基本素养。
我将自觉抵制各种诱惑,保持清正廉洁,不接受任何可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券等。
4.公正无私:在处理公务时,我将坚持公正无私,不偏袒任何一方,确保公平公正地处理每一件事情。
5.高效务实:公务员要具备高效务实的工作作风,提高工作效率。
在工作中,我将注重实际效果,反对形式主义和官僚主义,确保每一项工作都能落到实处。
6.勤奋学习:公务员要不断学习,提高自身素质。
我将积极参加各种培训和学习活动,不断提升自己的业务能力和综合素质。
如何在工作中践行这些职业道德和素养:1.加强理论学习,提高政治觉悟,坚定理想信念。
2.严格遵守纪律,自觉接受监督,防止权力滥用。
3.注重沟通协调,提高团队协作能力,共同完成工作任务。
4.主动承担责任,勇于担当,面对困难和挑战不退缩。
5.调整心态,保持积极向上的精神状态,以饱满的热情投入到工作中。
解析:本题考查考生对公务员职业道德和素养的理解,以及在实际工作中如何践行这些素养的能力。
考生在回答时,应结合自身经历或了解的情况,从多个角度阐述公务员应具备的职业道德和素养,并举例说明如何在工作中践行这些素养。
公务员面试题测试题及答案
公务员面试题测试题及答案一、简答题1. 请简述公务员的基本职责。
公务员的基本职责是为国家政府工作,履行行政职能,为公众提供服务,维护社会稳定和公共利益。
2. 解释什么是“公共利益”,并举例说明。
公共利益是指符合公众利益,有益于整个社会的行动或决策。
举例来说,修建公共交通设施如地铁或高速公路,能够提供便利的交通方式,改善居民的出行状况,符合公众利益。
3. 请说明公务员应具备的核心素质及其重要性。
公务员应具备的核心素质包括廉洁奉公、诚实守信、严明纪律、服务意识以及专业知识和能力。
这些素质的重要性在于确保公务员依法行政,公正公平地对待公众,有效实施国家政策和提供高质量的服务。
二、选择题1. 公务员的选拔和任用依据是什么?()A. 考试成绩B. 行政经验C. 政治背景D. 论文发表情况正确答案:A2. 公务员的任职资格是由谁负责审核和决定的?()A. 司法部门B. 公务员考试机构C. 中央人事部门D. 省级行政机构正确答案:C三、论述题请阐述公务员面试的重要性及面试准备建议。
公务员面试是选拔和任命公务员的重要环节,具有重要的意义。
首先,面试可以进一步了解申请人的综合素质、态度和能力,以评估其是否胜任公务员工作。
其次,面试可以测试申请人的沟通能力、表达能力、应变能力以及解决问题的能力。
最后,通过面试可以确保选拔合适的人才,提高公务员队伍的整体素质和能力。
为了在公务员面试中取得好成绩,申请人应做好充分的准备。
首先,要熟悉招录岗位的相关职责和要求,准确把握所申请职位的特点。
其次,要对国家和地方政府的相关政策和法规有所了解,以更好地回答有关问题。
此外,个人的经验和能力也需要在面试中得到体现,申请人可以准备一些相关经历的案例,以便在回答问题时进行举例说明。
最后,申请人在面试前要保持良好的心态,自信、积极、真诚地进行面试。
注意言行举止的得体,要注重与面试官的互动,积极回答问题和提出自己的观点。
同时,也要尊重面试官的意见和问题,虚心接受评价和建议。
模拟题公务员面试题及答案
模拟题公务员面试题及答案公务员面试是选拔优秀人才的一个重要环节,通过面试可以了解应聘者的素质能力、思维逻辑以及综合素养。
下面将为大家提供一些模拟题目以及相应的答案,供大家参考。
一、问题1:你觉得什么是一个合格的公务员?答案:一个合格的公务员应该具备以下几个方面的素质能力:1. 忠诚、敬业、奉献:作为一名公务员,必须对国家、人民充满忠诚之心,以国家和人民的利益为重,积极投身工作,为社会发展贡献自己的力量。
2. 公正、廉洁、正直:公务员具有处事公正、廉洁自律的品质,能够做到廉洁奉公,绝不以权谋私,始终保持清正廉洁的工作作风。
3. 优秀的执行力和组织能力:公务员必须具备良好的执行力和组织能力,能够高效地履行职责,协调各方面资源,推动工作的顺利进行。
4. 良好的沟通和协调能力:公务员需要与各方合作,与群众沟通,处理好各方面的关系,做到思想沟通、信息共享和协调一致。
5. 丰富的专业知识和学习能力:公务员需要具备扎实的专业知识和学习能力,不断提高自己的综合素质和专业能力,适应社会发展的需要。
二、问题2:请列举一个你认为你在大学期间最有成就感的事情,并为什么?答案:在大学期间,我参与了一个社会实践项目,该项目是与一所贫困地区的学校合作,通过教育支援改善当地学生的学习环境和条件。
我担任项目负责人,带领团队成功完成了该项目,并带来了很大的成果和变化。
这件事给我带来了很大的成就感,主要有以下几个方面的原因:首先,通过这个项目,我深刻体会到了教育的重要性以及对贫困地区孩子们的改变意义。
看到他们对知识的渴求和学习的积极态度,我感到无比欣慰和骄傲。
这让我更加坚定了自己从事教育工作的决心。
其次,通过项目的实施,我学会了如何组织团队、制定计划、解决问题。
在项目中我与团队成员密切合作,充分发挥了每个人的优势,有效地分工合作,取得了较好的效果。
这锻炼了我的领导能力和团队合作能力。
最后,这个项目也带给我了很多宝贵的人生经验和感悟。
2024年公务员(国考)之公务员面试每日一练试卷A卷含答案
2024年公务员(国考)之公务员面试每日一练试卷A卷含答案大题(共10题)一、面试热点:“不考核占道经营”保民生让文明更有温度【热点背景】今年,保就业是重要议题。
今年政府工作报告中就提出,就业优先政策要全面强化,“各地要清理取消对就业的不合理限制,促就业举措要应出尽出,拓岗位办法要能用尽用”。
而中央文明办日前的一记“重磅举措”,也对此做出了呼应。
据报道,中央文明办已明确要求,在今年全国文明城市测评指标中,不将占道经营、马路市场、流动商贩列为文明城市测评考核内容。
消息一出,备受社会关注。
事实上,为降低疫情冲击对民生带来的影响,国务院办公厅此前就印发《关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》,提到要支持多渠道灵活就业,合理设定无固定经营场所摊贩管理模式。
而在地方层面,为保障民生需求,促进消费,稳定就业,多个城市已经采取措施引导摊贩集中规范经营。
如成都目前已设置临时占道摊点、摊区2234个,大型商场占道促销点82个,允许流动商贩经营点17891个,增加就业岗位10万个以上,中心城区餐饮店铺复工率超过98%。
这一举措,受到了群众的普遍欢迎。
【模拟题】中央文明办已明确要求,在今年全国文明城市测评指标中,不将占道经营、马路市场、流动商贩列为文明城市测评考核内容。
复产复工形势下,“地摊经济”成为热词,对此,请谈谈你的看法。
【答案】1.总体评价文明城市考核对占道经营做“减法”,就是为民生做“加法”,符合疫情防控常态化阶段恢复经济社会秩序的需求,符合多维度的民生需求,符合中央“六稳”“六保”政策,这一举措值得点赞。
2.分析政策的目的意义(1)增加就业,稳定收入。
地摊经济经营成本低,门槛低,不用承担店铺租金压力,可以支个小摊实现“从0到1”的创业尝试,在一定程度上使摊贩、农民、中小微企业的生存权与发展权有了更多保障,吸纳庞大的就业人口。
提升群众的幸福感、获得感、归属感。
(2)拉动消费,激发活力。
地摊经济以放宽控的方式降低经营成本,使消费者能得到价廉物美的商品,为市民提供灵活而多样化的服务,间接使其得到实惠,消费意愿更容易被激发,带动消费,促进经济复苏发展,更好地释放市场活力。
押题宝典公务员(国考)之公务员面试每日一练试卷A卷含答案
押题宝典公务员(国考)之公务员面试每日一练试卷A卷含答案大题(共10题)一、面试热点:以“网格化”助力精准治理【热点背景】新冠疫情发生以来,我国基层治理体系发挥了巨大作用。
党员干部冲锋在前,网格员、社区工作者等积极投入疫情防控工作,通过网格化管理,将一个个社区和街道打造成为严密、安全的“抗疫堡垒”,为维护人民群众生命安全和身体健康作出了突出贡献。
在某街道一小区,因为有新冠肺炎确诊病例,两个单元楼34个住户居民需要居家观察。
在单元楼外,安保人员临时搭建了小帐篷,24小时值守。
居民虽然不出小区,但是生活有保障。
小区业主王女士在一周前加入小区包抓单位招募成立的志愿者队伍,和12名队友一起,每天负责在微信群里“接单”,为居家观察的小区居民免费跑腿代办送货、购物等生活事项。
除此之外,该小区街道工作人员每天对重点人群进行持续观察,实行‘一对一’跟踪服务管理,了解他们的身体状况和最新动态,发现问题及时处置和报告,做到快速排查、细心处置、分类管控、全程跟踪,建立动态管理台账。
依托严格的措施,实现了精准防控。
作为基层治理的一个创新,早在2003年非典疫情防控时,网格化管理就曾发挥过重要作用。
当前,随着信息化技术的发展,网格化管理日益成为一种新型城市治理模式。
社区是疫情联防联控、群防群控的关键防线。
也正因此,习近平总书记强调要“强化社区防控网格化管理”。
【例题展示】社区是疫情联防联控、群防群控的关键防线。
因此,习近平总书记强调要“强化社区防控网格化管理”。
对此,谈谈你的看法。
【答案】社区网格化管理依托统一平台,将管理辖区按照一定的标准划分成为单元网格。
通过加强对单元网格的部件和事件巡查,建立一种监督和处置互相分离的形式。
这种管理方式,在疫情联防联控、群防群控中,起到了至关重要的作用。
无论是在日常社区服务,还是在疫情等特殊时期,“社区防控网格化管理”都能够发展巨大的作用。
第一,能够做到人尽其用。
社区管理覆盖范围广,事项杂,在管理工作中难度较大。
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下载文档后,打开,按住ctrl,在点击鼠标左键【面试大冲关】每日一练5月25日专家解析材料:目前教育体制的功能在很大程度上采用“教育抽水机理论”,也就是将高素质的农村劳动者从农村抽吸到城市,将本来可能会有利于农村经济发展的潜在人力资本变成了仅有利于城市经济发展的人力资本。
但华西村做法却恰恰相反,他把人才从城市抽吸到华西村发展。
有人说,华西村本身就很富裕,这种情况不具有普遍借鉴意义。
根据上述信息回答以下问题:1.华西村的这种做法对你的择业观有何启示?【试题归类】综合分析类题,考查考生综合分析问题的能力。
【答题思路】首先,表明态度;其次,重点阐述对自己择业观的启示;最后,联系自己所报考职位,升华总结。
【参考答案】<引语>华西村很重视对人才的培养和引进。
华西村不仅培养本村的人才,还“外才我用”,将人才从城市抽吸到农村发展,这一人才战略的实施,使许多有一技之长的城里人留在了华西村,他们以技术带动生产,提高企业科技含量,从而有力地推动了华西村经济的发展。
华西村在人才战略方面的创新,为我们开拓了一个新思路和新方向,也对我的择业观有所启示。
第一,广义而论,每个人都要树立自己独立的择业观,而不是随着社会上其他就业人员就业观的变化而随波逐流。
不是大部分人都留在大城市工作,然后自己也跟着留在大城市;大部分人去基层,也跟着去基层。
任何选择都要跟自己的志向、理想有关,与自己的兴趣、能力相契合,选择能使自己的能力得到充分的发挥并能为社会作出尽可能大的贡献的职业岗位。
在大城市、与机关、事业单位提供的就业机会日趋饱和的情况下,农村和基层的广阔天空已为我们施展才华、实现理想创造了条件。
我们应积极响应国家和社会的召唤,到基层去,到西部去,到生产第一线去,到祖国和人民最需要的地方去,接受锻炼、接受挑战。
第二,就我而论,我这次报考的是基层公务员,就是经过我慎重考虑,充分考虑我自己的能力,结合我的爱好、专业来报考的,我的职业理想就是要深入基层、深入群众,充分发挥自己的聪明才智,做一名下得去、待得住、干得好的基层公务员。
相信经过我的不懈努力,一定会把我的光和热发挥出来。
2.假如你到一个贫困的村寨去工作,但是村民们认为你这个小娃娃只懂得书本知识不了解农村情况,面对这种情况你该如何对待处理?【试题归类】情景处理与压力类题,主要考查考生的应急应变能力,处理实际问题的能力和水平,也兼顾考查了如何处理与群众的关系。
【答题思路】首先,要正确面对、认真反省努力得到老百姓的认可;其次,重点介绍处理措施;最后,表明决心和信心。
【参考答案】<引语>老百姓的信任与支持,是做好基层工作的前提和保障。
现在我到一个贫困的村寨去工作,但村民认为我只懂得书本知识不了解农村实际,面对这种情况,我会正确面对,认真反省,积极改正,努力改变这种局面,争取尽快得到老百姓的认可。
第一,我要摆正自己的心态。
到一个贫困的村寨去工作,通过自己的努力能够真正地帮助这里的老百姓是我的愿望。
但是刚到这个村子,因为对村里的情况还不是很熟悉,有些事情做起来可能给人一种过于理论化的感觉。
正确面对这一情况,不会因为村民的意见而影响自己的工作情绪,会把饱满的热情投入到工作中。
第二,我要尽快熟悉民情村情。
因为刚到这个村寨,我还有许多不熟悉的地方需要向别人请教,所以我要时刻保持谦虚好学、不断进取的精神。
向村干部积极求助,学习农村工作的新方法、新思路;向有经验的农民求教,了解和学习农村的经验来指导工作;向技术人员求教,根据本村的实际情况,共同探讨适合本村经济发展的新模式;深入田间地头,和农民打成一片,既能从实际中获得真知,把知识转化为生产力,又能融入到群众中去。
第三,我要树立热情为人民群众服务的思想。
在工作中要热情为群众服务,诚心与村民相处,在拉近与村民之间距离的同时也要深入了解村民的需求。
我要尽快融入到农民群体中来,做好角色转变,积极融入到农村工作中。
我要牢固树立“村民事务无小事”的思想,甘于吃苦,乐于奉献,尽自己所能从一点一滴做起,认真为群众办实事。
第四,我要尽自己的能力为村民办实事。
我要主动发挥自己有知识、思想活跃、眼界宽、创新能力强的长处,积极为农村搭建和外界沟通、联系和资源引进的桥梁。
<结语>我相信,只要秉承全心全意为人民服务的宗旨,认真为农民办实事、做好事、解难事,带领大家走向致富道路,一定会改变他们对我的认识,在建设新农村的道路上越走越宽。
3.你认为华西村的这种做法是否具有普遍借鉴意义?【试题归类】综合分析类题,重点考查考生判断问题、分析问题的能力和水平。
【答题思路】首先,表明自己的观点和看法,肯定但不具有普遍借鉴意义;其次,详细分析和论证观点;最后,在分析论证基础上进行总结。
【参考答案】<引语>华西村的人才观是:把外才吸引到我处,为我所用,关键在用。
正是在这样的科学人才观指导下,华西村靠自己的方法解决了农村人才倒置的问题,但全国其他农村不可能有华西村那样的经济基础,所以不能照搬华西村的经验,而需要结合各自实际情况制定适合自己的人才战略。
我们要看到,经济发展是华西留住人才的基础。
只有把经济发展起来,有了经济基础,人才才会有用武之地,才能留住人才,才能保证经济发展的稳定性;如果经济不发展,很多有很高文凭的人没有用武之地,例如在一些经济发展慢的地区,就没有他们施展才华的物质条件。
但是现在我国农村经济发展很不平衡,很少有农村的经济能发展到华西村这个阶段,照搬照抄华西村的人才战略是完全不可取的。
采用不符合自身实际的方法不会是捷径,只能是邯郸学步。
只有适合自己的方法才是最科学的。
一些基础好、条件较好的地方也可以把华西村作为自己的榜样,借鉴华西村的好的经验,并结合本地的特点闯出一个阳光大道。
因此我们要从当地实际出发,闯出一条有地方特色、一村一品、一乡一个特色、构建和谐社会主义新农村的新道路。
<结语>因此,对于我国的农村,要做到具体问题具体分析,根据本村的实际情况,不仅从待遇、平台上吸引人才,而且要从政策上扶持人才,在感情上留住人才,使人才合理流动,使人才资源得到最优化的配置,从而推动我们国家新农村建设的发展。
4.假如让你到某农村任乡镇干部,主抓经济工作,这个村有丰富的自然资源,就是缺少人才和资金,此时你会怎么发展村里的经济?【试题归类】计划组织协调类题。
【答题思路】首先,表明自己搞好经济的信心;其次,发挥自然资源优势,发展相关经济;再次,合理使用人才、留住人才、招进人才;第四,取得政府支持;第五,保持生态环境;最后,总结与展望。
【参考答案】<引语>经济发展是社会主义新农村建设的基础,只有经济发展了,农民的生活有了保障,才能全身心地投入到新农村的建设中来。
所以,作为主抓经济工作的乡镇干部,我绝不会辜负组织的重托、百姓的期望,根据本地的实际情况,扬长避短,努力把当地的经济搞上去。
第一,发挥自然资源优势。
由于本地有丰富的自然资源,具有得天独厚的经济发展潜力,我会请相关部门对本镇资源进行一次全面调查,开展可行性论证,请有关专家根据本村自然资源的特点提出发展经济的战略规划,并通过制作宣传册、拍摄DVD短片、召开新闻发布会等方式进行广泛的推广宣传,对内资源开发,对外招商引资,让更多的企业和人才了解本村,并在本村利用丰富的自然资源投资办企业,发展相关经济。
第二,合理使用人才、留住人才、招进人才。
对本地的人员进行一次摸底,对于能力强、学历高的人员可以请专家来村里进行定期培训、技术讲座,培养本地人才。
并制定人才使用政策,优化人才的使用,留住人才。
同时制定人才引进政策,到人事劳动部门、以及高校等举办人才招聘会,结合本村的需要选择合适的人才。
针对当前人才流动的特点,制定政策利用外地事业企业的优秀人才为我村所用,到我村兼职或合作科技攻关。
第三,取得政府支持。
一方面争取资金投入,一方面争取优惠政策,广泛进行招商引资,吸引企业入驻。
在必要时也可采取村民集资入股的形式,要多渠道、多门路解决资金不足的问题。
另一方面,还请政府培训村民,对引进人才的补助提供政策与资金帮助。
第四,开发资源发展经济的同时要保护好生态环境,不能走先污染后治理的老路子。
要紧密围绕科学发展观建设两型社会的要求,不断优化经济结构,努力提高资源利用率,并适时引入技术支持,实现经济的可持续发展。
<结语>我相信通过以上措施,一定可以解决人才和资金问题,使我村稳步迈入又好又快的发展道路。
参考时限:15分钟(包括思考与答题时间)专家解析材料:目前教育体制的功能在很大程度上采用“教育抽水机理论”,也就是将高素质的农村劳动者从农村抽吸到城市,将本来可能会有利于农村经济发展的潜在人力资本变成了仅有利于城市经济发展的人力资本。
但华西村做法却恰恰相反,他把人才从城市抽吸到华西村发展。
有人说,华西村本身就很富裕,这种情况不具有普遍借鉴意义。
根据上述信息回答以下问题:1.华西村的这种做法对你的择业观有何启示?【试题归类】综合分析类题,考查考生综合分析问题的能力。
【答题思路】首先,表明态度;其次,重点阐述对自己择业观的启示;最后,联系自己所报考职位,升华总结。
【参考答案】<引语>华西村很重视对人才的培养和引进。
华西村不仅培养本村的人才,还“外才我用”,将人才从城市抽吸到农村发展,这一人才战略的实施,使许多有一技之长的城里人留在了华西村,他们以技术带动生产,提高企业科技含量,从而有力地推动了华西村经济的发展。
华西村在人才战略方面的创新,为我们开拓了一个新思路和新方向,也对我的择业观有所启示。
第一,广义而论,每个人都要树立自己独立的择业观,而不是随着社会上其他就业人员就业观的变化而随波逐流。
不是大部分人都留在大城市工作,然后自己也跟着留在大城市;大部分人去基层,也跟着去基层。
任何选择都要跟自己的志向、理想有关,与自己的兴趣、能力相契合,选择能使自己的能力得到充分的发挥并能为社会作出尽可能大的贡献的职业岗位。
在大城市、与机关、事业单位提供的就业机会日趋饱和的情况下,农村和基层的广阔天空已为我们施展才华、实现理想创造了条件。
我们应积极响应国家和社会的召唤,到基层去,到西部去,到生产第一线去,到祖国和人民最需要的地方去,接受锻炼、接受挑战。
第二,就我而论,我这次报考的是基层公务员,就是经过我慎重考虑,充分考虑我自己的能力,结合我的爱好、专业来报考的,我的职业理想就是要深入基层、深入群众,充分发挥自己的聪明才智,做一名下得去、待得住、干得好的基层公务员。
相信经过我的不懈努力,一定会把我的光和热发挥出来。
2.假如你到一个贫困的村寨去工作,但是村民们认为你这个小娃娃只懂得书本知识不了解农村情况,面对这种情况你该如何对待处理?【试题归类】情景处理与压力类题,主要考查考生的应急应变能力,处理实际问题的能力和水平,也兼顾考查了如何处理与群众的关系。