入股分红协议模板—内部员工入股协议书(详情展示)
内部员工参与入股经营分红协议样板6篇
内部员工参与入股经营分红协议样板6篇篇1甲方（公司主体名称）：____________________乙方（员工姓名）：________________________鉴于甲方和乙方在共同的目标和愿景下，为了促进公司的长期稳定发展，提高员工的工作积极性和参与度，乙方自愿参与甲方公司的内部员工入股经营分红计划。
为明确双方权益，经双方友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方参与甲方公司入股经营分红的有关事宜，包括入股方式、股权比例、分红方式、权利义务、违约责任等。
二、入股方式及股权比例1. 乙方通过购买甲方公司股份的方式参与入股经营。
2. 乙方购买股份的具体数量及占总股本的比例，根据乙方的实际出资额和公司的总股本确定。
三、分红方式1. 甲方公司按照年度进行利润分配，根据公司年度盈利情况，按照乙方持有的股份比例进行分红。
2. 分红时间：每年的____月____日。
3. 分红方式：现金分红或转账至乙方指定账户。
四、甲乙双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务（1）甲方有义务向乙方提供公司经营状况、财务状况及重大决策等信息。
（2）甲方有权根据公司发展需要，调整公司股权结构和管理制度。
（3）甲方有权对乙方违反公司规定的行为进行处罚，包括但不限于警告、罚款、解除合作关系等。
2. 乙方的权利和义务（1）乙方有权按照本协议约定的比例参与分红。
（2）乙方有义务遵守公司的各项规章制度，保守公司商业秘密。
（3）乙方有义务积极参与公司经营活动，为公司发展提出建议和意见。
五、股权转让与退出机制1. 乙方持有的股份在一定期限内不得转让，具体期限根据公司的规定执行。
2. 在乙方离职时，根据公司规定和双方协商，可以对乙方持有的股份进行回购或转让。
3. 乙方在协议期限内如发生违规行为或严重失职，甲方有权解除本协议并要求乙方退出公司股份。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
员工入股分红合同协议范本模板详细6篇
员工入股分红合同协议范本模板详细6篇篇1甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]鉴于：1. 甲方是一家依据中华人民共和国法律成立的公司，拥有独立的法人资格，并拥有良好的发展前景。
2. 乙方是甲方的员工，具备相应的劳动技能和工作经验，愿意与甲方共同发展。
3. 乙方希望入股甲方，享受公司的分红权益。
经双方友好协商，达成如下协议：一、入股金额及方式1. 乙方自愿将其在甲方的部分或全部工资、奖金、津贴等收入，以现金或转账方式投入甲方公司，作为入股资金。
具体金额由双方另行协商确定。
2. 乙方入股资金应在本协议签订之日起XX日内支付至甲方指定账户。
二、分红权益1. 乙方入股后，将享有甲方公司的分红权益。
分红比例及具体金额由甲方根据公司经营状况及乙方入股金额、时间等因素确定。
2. 甲方应在每年度结束后，尽快向乙方支付分红款项。
具体支付时间、方式等由双方另行协商确定。
3. 乙方在享有分红权益的同时，应承担相应的投资风险。
如因甲方公司经营不善或其他原因导致亏损，乙方需自行承担相应的损失。
三、权利义务1. 乙方作为股东，有权参与甲方的经营管理，并对公司的重大决策提出意见和建议。
但乙方的参与应当符合公司章程和法律法规的规定。
2. 乙方应当遵守公司的规章制度，认真履行工作职责，维护公司的合法权益。
3. 在本协议有效期内，乙方不得将其持有的甲方公司股份转让给第三方，但经甲方同意的除外。
4. 乙方在离职时，有权要求甲方退还其未分配的入股资金，但应提前告知甲方并办理相关手续。
四、协议期限及终止1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为XX年。
协议期满后，如双方同意续签，可另行协商签订新的入股分红合同。
2. 在协议有效期内，如因不可抗力或其他原因导致本协议无法继续履行，经双方协商一致，可以提前终止本协议。
3. 协议终止时，甲方应退还乙方未分配的入股资金，但因乙方违反本协议约定或法律法规规定而产生的损失除外。
五、争议解决1. 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决。
内部员工参与入股经营分红协议样板8篇
内部员工参与入股经营分红协议样板8篇篇1甲方（公司主体名称）：____________________乙方（员工姓名）：________________________鉴于甲方与乙方在共同的目标和愿景下，为提升企业经营效益和员工福利待遇，达成共赢局面，经双方友好协商，乙方有机会参与甲方公司的内部入股经营分红。
为明确双方权益，特订立本协议。
一、协议目的1. 乙方通过入股方式参与甲方经营，共享甲方经营成果，承担相应风险。
2. 本协议旨在明确双方权益关系，保障双方合法权益。
二、入股金额及比例1. 乙方入股金额为人民币________万元。
2. 乙方入股比例占公司总股本的____%。
三、分红方式及规则1. 甲方应按照公司章程及本协议规定，定期向乙方分配红利。
2. 分红比例根据公司年度盈利状况及乙方持股比例确定。
3. 分红时间、方式及支付形式由甲方具体制定并提前通知乙方。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）确保公司合法经营，保障乙方合法权益。
（2）按时向乙方分配红利。
（3）为乙方提供必要的信息和资料，以便乙方了解公司运营状况。
2. 乙方责任与义务：（1）遵守公司章程及本协议规定，积极参与公司经营管理。
（2）承担相应风险，共同推动公司发展。
（3）不得擅自转让、质押所持股份。
五、股权转让与退出机制1. 乙方在协议期限内不得擅自转让所持股份。
2. 如乙方确有需要转让股份，应提前与甲方协商，并征得甲方同意。
3. 协议期满后，乙方可按协议约定退出经营，甲方应保证乙方的合法权益。
六、协议期限1. 本协议有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
2. 协议到期前，双方可协商续签或修改本协议。
七、违约责任1. 若甲方违反本协议规定，导致乙方权益受损，应赔偿乙方相应损失。
2. 若乙方违反本协议规定，甲方有权要求乙方承担违约责任。
八、其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
内部员工参与入股经营分红协议6篇
内部员工参与入股经营分红协议6篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日在XXX地点由以下双方签订：甲方：（公司全称），以下简称“公司”乙方：（员工全称），以下简称“员工”鉴于员工对公司的未来发展抱有极大信心，并愿意参与公司的经营和分红活动，经双方友好协商，达成以下协议条款：一、协议目的本协议的签订旨在明确员工参与公司入股经营的权利和义务，保障公司和员工的合法权益，促进公司的持续健康发展。
二、入股方式及股权比例员工通过购买公司股份的方式参与入股经营。
员工购买股份的具体数量及价格由双方协商确定。
员工持有的股份比例不超过公司总股本的XX%。
三、分红原则与方式1. 分红原则：公司按照年度净利润进行分红，员工分红的金额根据持有的股份比例确定。
2. 分红方式：公司每年度进行财务审计后，根据年度净利润情况，确定分红方案。
分红可以采用现金、股份等形式。
四、权利义务1. 公司的权利义务：（1）公司应按照本协议约定向员工支付分红；（2）公司应提供必要的财务和经营信息，以便员工了解公司的经营状况；（3）公司应遵守相关法律法规，保护员工的合法权益。
2. 员工的权利义务：（1）员工应按照约定购买公司股份，并承担相应风险；（2）员工应遵守公司的规章制度，履行工作职责；（3）员工应积极参与公司的经营和管理，为公司的发展建言献策。
五、保密条款双方应对本协议的内容以及履行过程中获知的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
六、期限与终止1. 本协议的期限为XX年，自签订之日起计算。
协议期满后可以续签。
2. 在协议期限内，任何一方不得擅自解除本协议。
若一方违反本协议约定，另一方有权要求违约方承担违约责任。
3. 本协议的终止事由包括：协议期满、双方协商一致解除、一方违约经协商无法继续履行等。
七、争议解决因本协议引起的争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
内部员工参与入股经营分红协议书6篇
内部员工参与入股经营分红协议书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1内部员工参与入股经营分红协议书协议书编号：XXXXXX甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________鉴于，甲方为一家具有一定规模和业绩的企业，现有规模较大的企业运营团队和一定的稳定客户资源，但在市场竞争中，仍需不断提升企业规模和竞争力，以保持市场竞争优势；鉴于，乙方为甲方公司一名优秀的员工，多年来勤勤恳恳、努力工作，为公司的发展和壮大做出了重要的贡献，对公司的战略规划和运营管理有较深入的了解；为了更好地激励乙方作为员工积极参与公司的经营管理，在公司的发展中分享更多的成果，同时也为公司引进优秀人才和提升团队凝聚力，甲、乙双方经友好协商，特订立本协议：第一条公司增资扩股1. 甲方在本协议签订之日起__ 个月内，将进行增资扩股，乙方将按照本协议的相关规定，参与增资。
增资后，公司注册资本从目前的__ 万元增至__ 万元，股东权益结构变更如下：甲方持股比例：__%乙方持股比例：__%2. 乙方获得的股份，将自增资完毕之日起生效。
第二条乙方的权利1. 乙方作为公司的股东，有权根据公司章程和法律法规规定，参与公司的决策和管理。
2. 乙方享有相应的投票权，并有权力参与公司的年度分配方案的讨论和决策。
3. 公司经过审计后，按照年度总利润的一定比例进行分红，乙方有权按照其持股比例获得相应的分红。
第三条乙方的义务1. 乙方应按照公司章程和本协议的规定，履行股东的权利和义务，维护公司的正常经营和稳定发展。
2. 乙方应当遵守公司的相关管理制度和规章制度，积极参与公司的经营管理，保护公司的商业秘密和财产安全。
3. 乙方应当关注公司的经营状况，提出建设性的意见和建议，为公司的长远发展出谋划策。
第四条保密条款1. 甲、乙双方同意在本协议中约定的履行期间和协议终止后，继续保守公司的商业秘密和机密信息，不得向任何第三方透露。
内部员工参与入股经营分红协议书6篇
内部员工参与入股经营分红协议书6篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方共同利益和长期发展，经过友好协商，乙方作为甲方公司的忠诚员工，享有参与甲方公司的入股经营分红权利，为明确双方的权利义务，特签订本协议。
一、协议目的本协议旨在明确乙方参与甲方公司入股经营分红的条件、权益、义务及分红机制等相关事宜，确保双方权益得到合法保护。
二、入股条件1. 乙方需为甲方公司的正式员工，且在甲方公司工作满______年。
2. 乙方具备良好的职业道德和业务能力，为甲方公司的发展做出积极贡献。
3. 乙方入股资金需来自合法途径，不得借助非法集资等方式。
三、入股金额及比例1. 乙方入股金额为人民币______万元。
2. 乙方入股比例为公司总股本的______%，具体比例根据乙方入股金额及公司总股本确定。
四、权益与义务1. 乙方享有参与甲方公司管理、决策的权利，根据公司章程享有相应的表决权。
2. 乙方享有甲方公司分红权利，按照持股比例享有公司利润分红。
3. 乙方需遵守公司章程，维护公司利益，保守公司商业秘密。
4. 乙方需积极参与公司经营管理，为公司发展提出合理化建议。
5. 乙方不得从事损害公司利益的活动，不得利用职务之便谋取个人私利。
五、分红机制1. 甲方公司每年度进行一次利润分配。
2. 分红时间：每年度结束后，根据公司盈利情况，确定分红时间。
3. 分红方式：按照乙方持股比例，以现金或股权形式进行分红。
4. 分红条件：公司年度净利润为正值，且满足法定及约定的利润分配条件。
六、协议期限与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期______年。
2. 协议到期后，经双方协商一致，可以续签本协议。
3. 在协议有效期内，双方均不得无故终止本协议。
如一方违约，需承担相应的违约责任。
4. 本协议提前终止的，需双方协商一致，并经甲方公司股东会决议通过。
内部员工参与入股经营分红协议书5篇
内部员工参与入股经营分红协议书5篇第1篇示例：《内部员工参与入股经营分红协议书》一、协议双方甲方：公司名称地址：公司地址法定代表人：XXX电话：XXX乙方：员工姓名地址：员工地址身份证号码：身份证号码二、协议目的鉴于甲方为了激励员工积极参与公司经营，提高公司整体业绩和员工工作积极性，特制定本协议。
三、协议内容1. 乙方参与公司股权投资，持有公司股份，享有相应权益和分红；2. 乙方应按照公司股权投资比例出资，持有相应股份，并确保投资款项来源合法；3. 分红将依据公司实际经营情况进行，每年度公司经营盈利后，按照乙方持股比例进行分配；4. 乙方应积极参与公司经营管理，维护公司整体利益和形象；5. 乙方应遵守公司各项规章制度，不得损害公司利益；6. 乙方有权在公司股东大会上行使相应权利，按法定程序参与公司治理。
四、协议生效和终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至公司解散或者达成协议终止；2. 双方一致解除本协议，应书面通知对方；3. 乙方违反协议内容，致使公司利益受损，公司有权终止协议并要求乙方赔偿相应损失。
五、协议其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本协议内容如有变更，应经双方协商一致，并签署书面协议；3. 本协议适用中华人民共和国法律，如发生争议，协商不成，提交有管辖权的人民法院解决。
签署人（公司）：______________签署日期：______________以上为《内部员工参与入股经营分红协议书》，范本供参考，具体内容以双方协商一致为准。
愿双方共同努力，共同发展！第2篇示例：内部员工参与入股经营分红协议书一、协议目的为了激励和激发内部员工的积极性和创造性，促进企业的长期稳定发展，特订立本协议。
本协议旨在规定内部员工参与公司股权并享受经营分红的相关事宜，以推动公司和员工共同成长。
二、协议内容1.参与人员：本协议适用于公司内部员工，参与资格和比例由公司董事会根据实际情况决定。
内部职员入股分红协议书7篇
内部职员入股分红协议书7篇篇1甲方：XXX公司乙方：XXX（内部职员）鉴于乙方作为甲方的内部职员，对公司的贡献和发展有着共同的兴趣和期望，甲方拟允许乙方入股公司，共同分享公司的利润和增长。
为此，双方经过友好协商，达成如下协议：一、入股方式1.1 乙方自愿将其在甲方的部分或全部工资、奖金等收入，以现金或实物的方式，入股甲方公司。
具体入股金额由双方根据乙方的收入状况和公司的需要协商确定。
1.2 乙方入股后，将成为甲方的股东之一，享有股东的权利和义务。
二、分红方式2.1 甲方公司每年将根据公司的经营状况和利润情况，确定分红方案，并通知所有股东。
2.2 乙方作为股东，有权按照其持股比例参与分红。
具体分红金额将根据公司的利润、乙方的持股比例以及双方协商的其他因素确定。
2.3 甲方将在确定分红方案后，及时向乙方支付应得的分红款项。
三、权利义务3.1 乙方作为股东，有权参与公司的经营决策，对公司的重大事项发表意见和建议。
3.2 乙方应当遵守公司的规章制度，履行股东的义务，包括但不限于按时缴纳出资、参与公司决策等。
3.3 乙方在行使股东权利时，应当以公司的整体利益为重，不得损害其他股东的利益。
四、协议的变更和解除4.1 本协议一经双方签字盖章后生效，未经双方书面同意不得变更或解除。
4.2 如果乙方违反本协议的规定，损害甲方或其他股东的利益，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。
4.3 如果甲方违反本协议的规定，损害乙方的利益，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担相应的法律责任。
五、争议解决5.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
如果协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
5.2 在争议解决过程中，双方应当相互尊重、相互理解，不得采取任何损害对方利益的行为。
六、其他事项6.1 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
6.2 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
内部员工入股协议书（分红股）甲方：______________________乙方：______________________签订日期：_____年_____月_____日XXXX电子商务有限公司内部员工入股协议书（分红股）甲方：（以下简称甲方）法定代表人（委托人）：身份证号码：通信地址：联系电话：乙方：身份证号码：通信地址:联系电话：乙方系甲方员工,为建立健全公司的利益分配体系,也为了甲、乙双方进一步提高经济效益,经甲乙双方友好协商,本着互惠互利的原则,双方同意甲方以虚拟股（分红股）的方式对乙方的工作进行奖励和激励。
为明确双方的权利和义务,特订立以下协议：一、定义除非本协议条款或上下文另有所指,下列用语含义如下：1、虚拟股(分红股)：公司名义上的分红比例,虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股的拥有者仅享有参与效力企业年终净利润的分配权,而无所有权和其他权利,不得转让和继承,乙方在公司在职时该虚拟股存在,乙方无论因何种原因离开公司该虚拟股自动消失。
2、分红：指甲方按照《中华人民共和国公司法》及公司章程的规定可分配的税后净利润总额,各股东按照所持股权比例进行分配所得的红利。
二、入股的条件与对象1、必须是本公司入职一年以上的员工。
2、对公司有突出贡献、思想健康、工作积极向上者,个人申请,上级领导审批同意,董事长认可方可入股。
3、以中高层管理人员为主,基础骨干员工为辅为入股对象的指导思想。
三、员工内部持股股份的性质1、该股份为虚拟股（分红股）,不可以继承,不可以转让。
2、该股份可享受______________公司年度纯利润的分红。
3、该股份享受企业经营状况的知情权。
4、该股份不享受企业的管理权,管理权由公司董事长按职务分配。
四、入股政策1、本协议期限为____年,自_____年_____月______日起,至_____年_____月______日止。
2、所入股的结算单位名称：_________________（公司）。
3、所入股结算单位的每股金额：_________元。
4、所入股的股份上限：_________股,占总股本的______%。
5、乙方应于签订本协议7个日作日内,交付______万元的入股款,无正当理由逾期视为自动放弃该权利。
6、乙方取得的甲方虚拟股(分红股)分红比例,由甲乙双方签字确认,但对外不产生法律效力;乙方取得的该虚拟股(分红股)分红比例,没有任何实际股份作为分红依据,即乙方按上述比例分红,仅仅是甲方的单方面奖励,与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应的股权,不得以此虚拟股(分红股)对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其虚拟股(分红股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。
备注：入股资金一次性支付或在一年内从工资扣除或采用两种结合方式,入股资金作为流动资金用于公司日常经营。
五、分红政策1、年度纯利润的计算方式：公司财政年度总收入-公司财政年度总成本=公司财政年度的总利润,成本包括：工资、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用,等其他开支。
2、分红的计算方法：年度纯利润的100%来计算,股东按入股比例计算+个人业绩计算分红,公司亏损则与股东无关,股东利益保底按每年10%盈利。
3、分红的发放分两次兑现,当年年末兑现分配红利总额的______%,次年第二季度末兑现分配红利剩余的____%。
4、每一年开一次股东大会,并向股东公布企业经营情况及利润的情况。
六、退出政策1、该股份为分红股,年满一年整可以退出,未满一年整退股不享受分红。
2、内部员工股东离职后股本金在满一年期方可退回,当期分红一年后退回。
3、员工股东离职后,一年不得在同区域参与相同或相似行业,否则当期分红金不予退还,并按国家相关规定追究法律责任。
4、协议期满,乙方被动离职情况下（被甲方开除）,甲方一次性兑现前期剩余红利,同时取消其当期分配红利的资格。
5、协议期满双方无意续签劳动合同的,按相关约定扣除应扣款项,甲方一次性兑现当期所得及前期剩余红利。
6、协议期满,因客观原因无法在甲方继续任职,按规定程序办理离职手续并经甲方同意的员工,甲方一次性兑现当期剩余红利,同时取消其当期分配红利的资格。
七、甲乙双方的权利和义务1、甲方的权利和义务1.1甲方有权要求乙方按其所聘岗位要求为公司工作,若乙方不能胜任所聘岗位工作或者考核不合格,甲方有权取消其享受分红权激励的资格并对其岗位进行调整或辞退；1.2若乙方因触犯法律、违反职业道德、泄露公司机密、失职或渎职等行为严重损害公司利益或声誉,甲方有权取消其享受分红权激励的资格并有权追究其法律责任；1.3甲方根据国家税收法规的规定,代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税及其他税费；1.4乙方应根据分红权激励计划及方案的有关规定,积极配合相关手续并按流程办理,若因乙方自身不配合造成损失的,甲方不承担责任；1.5法律、法规规定的其他权利和义务；1.6甲方应及时支付乙方所得分红；2、乙方的权利和义务2.1乙方有对公司激励及绩效评估工作进行监督和提出改进建议的权利；2.2乙方按照约定享受公司分红；2.3乙方需以主人翁精神关心公司利益,增收节支,维护公司形象和声誉；2.4乙方不得将公司的商业秘密以有偿或无偿形式转让他人,不得在同类机构中兼任职务,保护公司的商业秘密；2.5乙方所享受的分红权不得用于担保、质押或偿还债务；2.6乙方因本协议获得的收益应按照国家税收法规缴纳个人所得税及其他税费；2.7分红权激励是我公司对员工的在职激励行为,因此乙方不享受表决权。
八、保密协议本协议书为公司最高商业机密,所有股东必须有保密责任,一旦发现漏密,将追究法律责任。
注：其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决,协商无效经由人民法院依法裁决,本协议自甲乙双方签字并入股款到账起生效,本协议一式两份,经双方签字盖章以及入股款到____________公司公司账后生效。
甲方：乙方：签字：签字：年月日年月日附件：员工入股合作协议书甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：丙方：身份证号码：为保护合伙人的合法权益,经合伙人协商一致,本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下：第一条合伙宗旨为了促进朋友之间的友谊和加强经济技术合作,充分发挥和利用个人的富余资金,以及掌握的技术和市场信息,较好地进行经济合作,以达到促进友谊和提高经济效益的目的。
第二条合伙经营项目甲、乙、丙三方同意,共同出资创办项目(以下简称“项目”)。
项目地址：。
第三条出资比例各方出资所占比例为：出资总额为：元,甲方出资额占出资总额的%；乙方出资额占出资总额的%；丙方出资额占出资总额的 %。
第四条利润分配与债务承担1、利润分配：盈利的80%用来合伙人分红,分红按合伙人出资额占出资总额的比例来分配,其他的20%留作项目的扩展资金和维护项目的正常运行。
2、债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以各合伙人的出资额占出资总额的比例承担。
第五条入伙、退伙、出资的转让（一）入伙1、新合伙人入伙,必须经全体合伙人一致同意；2、承认并签署本合伙协议；3、除入伙协议另有约定外,入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利,承担同等责任（履行相同义务,风险共担）。
新入伙的合伙人对入伙前项目的所有债务承担连带偿还责任。
（二）退伙1、自愿退伙。
合伙的经营期限内,有下列情形之一时,合伙人可以申请退伙： a 合伙协议约定的退伙事由出现；b 经全体合伙人一致同意退伙；c 发生非主观之合伙人难以继续参与合伙经营之事宜。
合伙协议未约定合伙项目的经营期限的,合伙人在不给合伙项目事务造成不利影响的情况下,可以退伙,但应当提前30日通知其他合伙人。
合伙人擅自退伙给合伙造成损失的,应对损失承担全额赔偿责任,并按实际营业情况退回入伙时的出资金额。
如盈利,按出资比例分配利润,并退回出资金额；如亏损,则按照出资比例计算应承担的债务,在出资金额中抵扣,将款项退回退伙一方。
2、当然退伙。
合伙人有下列情形之一的,当然退伙：a 死亡或者被依法宣告死亡；b 被依法宣告为无民事行为能力人；c 个人丧失偿债能力；d 被人民法院强制执行在合伙项目中的全部财产份额。
以上情形的退伙以实际发生之日为退伙生效日。
3、除名退伙。
合伙人有下列情形之一的,经其他合伙人一致同意,可以决议将其除名： a 未履行出资义务；b 因故意或重大过失给合伙项目造成损失；c 执行合伙项目事务时有不正当行为（含违法以及严重影响项目经营信誉等行为）； d 合伙协议约定的其他事由。
对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。
被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退伙。
除名人对除名决议有异议的,可以在接到除名通知之日起30日内,进行内部申诉,申诉不成者可即时向人民法院申请仲裁。
合伙人退伙后,其他合伙人与该退伙人按退伙时的合伙项目的财产状况进行结算。
4、针对未到期自行提出退伙之行为者,依照退伙时项目之经营状况：a项目若有所盈余,则由全体合伙成员联合决议,退回其前期出资部分;b若项目存在经营困难（债务或者资金周转等情况）,则按照退伙时项目的财产状况按合伙时出资比例进行结算（三）出资的转让允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。
转让时合伙人有优先购买权,两个以上合伙人主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例；协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
如转让给合伙人以外的第三人,第三人按入伙对待,否则以退伙对待转让人。
第六条合伙人的权利和义务（一）合伙人的权利：1、合伙事务的经营权、决定权和监督权,合伙的经营活动由合伙人共同决议,无论出资多少,所有合伙人均享有表决权；2、听取合伙人开展业务情况的报告；检查合伙帐册及经营情况。
3、合伙人享有合伙利益的分配权；4、合伙人分配合伙利益应以出资额比例或者按合同的约定进行,合伙经营积累之利润归合伙人共有（根据约定之期限定期进行项目盈利分配）；5、合伙人有退伙的权利,依照上述内容中退伙约定办理退伙手续。
（二）合伙人的义务：1、按照合伙协议的约定,依照共同努力经营项目之宗旨妥善经营、控制风险,保全全体合伙人之出资财产；2、分担合伙经营所产生的合理债务3、根据出资比例,全体合伙人对经营所产生的合理债务承担偿还责任。
4、经全体合伙人同意,聘任或指定某一合伙人负责管理财务,对整个项目的资金流动进行管理,任何活动所需要的经费都要向财务人员提出字面申请,然后由所有合伙人签字（因故不方便签字的,可以通过电话等征得合伙人同意,但事后该合伙人要补签字）。
第七条禁止行为1、未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；如其业务获得利益归合伙,造成损失则按实际损失承担全额赔偿责任。
2、禁止合伙人参与经营与本合伙竞争的业务；3、除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外,合伙人不得同本合伙进行交易。