劳动合同及社保承诺书
单位社保承诺书
单位社保承诺书承诺书是承诺人对要约人的要约完全同意的意思，表示以书面形式。
通常是要求以书面订立的合同，其承诺也必需采纳书面形式。
如《美国统一商法典》其次篇第2-201条规定，凡价金超过5000美元的货物买卖合同，除该法典另有规定外，均须以书面方式作成，否，以下是为大家整理的关于单位社保承诺书6篇, 供大家参考选择。
单位社保承诺书6篇【篇一】单位社保承诺书承诺书鉴于本人因个人自愿，由公司〔以下简称公司〕对本人进展专业技术培训，并由公司代为办理相关岗位证或职称证，全部费用由公司垫付，包含培训费元和其他费用多少元，总计元。
特此，慎重承诺以下事项：1、证书的运用权和全部权归公司全部。
2、在招投标过程中，假设须要本人协作，本人将全力协作公司的工作须要。
如有怠慢等有失职责的行为，造成公司损失的，由本人担当赔偿责任。
3、假设本人需将职称或证书移出公司，或者擅自将职称或证书挂于其他公司运用，那么本人需赔偿公司为本人办理职称或证书所花费的培训费和其他费用总计元。
4、因本人同意，公司为本人办理医社保，即：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险，同意公司按政府部门规定的缴纳金额缴纳医社保。
假设本人确定停顿缴纳医社保，或者擅自转出社保关系的，那么本人需赔偿公司为本人所缴纳的全部医社保费用。
20xx年个人缴纳医社保比例为：本市职工按厦门市社会平均工资总额的60%缴纳；外来职工按厦门市最低工资标准缴纳。
本人慎重承诺以上全部内容！承诺人：日期：【篇二】单位社保承诺书社保承诺函本人〔姓名〕身份证号码：是〔企业名称〕的法定代表人，在此慎重承诺：本企业此次提交申请某某资质的社会保险金均有缴纳。
承诺如有虚假，本企业及本人愿承受建立行政主管部门及其他有关部门依据有关法律法规和相关文件赐予的惩罚。
企业法定代表人：〔签章〕〔公章〕20xx年月日社保缴纳承诺书某某市住房和城乡建立局：本公司(单位)申报市政公用工程施工总承包三级、建筑装修装饰工程专业承包二级、施工劳务资质。
员工劳动合同(社保承诺书)
承诺书
承诺人在xxxxxx有限公司工作期间，本人确认贵司告知本人缴纳社会养老保险事宜，因本人个人原因，现就本人有关社保购买事宜做出如下承诺和要求（申请和承诺）：
一、本人作为公司员工，了解国家法律及法规，但由于本人不愿意缴纳社保（养老保险）中员工个人缴纳部分的款项，因此，自愿要求公司今后不再为本人购买该社会保险。
二、由于公司为落实社保政策，在本人不愿意购买社保的情形之下，接受公司保险补贴元/月纳入本人工资发放于本人，用于自行购买户籍地农村合作医疗保险或其它商业保险。
本人现承诺：
一、xxxxxxx有限公司公司不为本人申报并缴纳社保费用而引起的一切法律责任由本人承担；
二、本人保证以后不以诉讼或其它非诉讼方式就缴纳社保费用问题向xxxxxx公司提出任何权利主张；
三、本人承诺以上内容是本人真实意愿，本人有能力承担相应法律后果。
本承诺声明将作为本人与公司劳动合同补充协议取代劳动合同中相关社会保险的约定条款。
承诺人：
日期：年月日
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劳动合同个人承诺书模板
尊敬的用人单位领导：我，[姓名]，性别[性别]，身份证号码[身份证号码]，现应聘贵公司[岗位名称]一职。
为了确保双方权益的合法权益，保障劳动合同的顺利履行，我特此郑重作出以下承诺：一、遵守国家法律法规1. 我将严格遵守国家有关劳动法律法规，尊重和维护劳动者合法权益，履行劳动合同约定的各项义务。
2. 我将自觉遵守国家关于工作时间、工资支付、社会保险、劳动保护等方面的规定，不参与任何违反国家法律法规的行为。
二、履行劳动合同义务1. 我将按照劳动合同约定的岗位要求，认真履行工作职责，努力提高工作效率和质量。
2. 我将服从公司的工作安排和领导的管理，积极参加公司组织的各项培训和学习，不断提高自身业务水平。
3. 我将保守公司商业秘密，不泄露公司内部信息，不从事与公司业务相竞争的活动。
三、维护公司利益1. 我将忠诚于公司，以公司利益为重，为公司的发展贡献自己的力量。
2. 我将严格遵守公司规章制度，维护公司形象，不参与任何损害公司利益的行为。
3. 我将珍惜与公司建立的合作关系，积极为公司创造价值，实现个人与公司的共同发展。
四、履行保密义务1. 我将严格遵守公司保密制度，对公司的技术、商业秘密、客户信息等予以严格保密。
2. 我将不在离职后从事与公司业务相竞争的工作，不泄露公司商业秘密，不损害公司利益。
五、履行合同解除和终止手续1. 在劳动合同期限内，如因个人原因需要解除或终止劳动合同，我将按照国家法律法规和公司规定办理相关手续。
2. 在劳动合同解除或终止后，我将按照公司要求，办理交接手续，确保工作交接的顺利进行。
六、其他承诺1. 我将诚实守信，不弄虚作假，不隐瞒事实，保证所提供的信息真实、准确。
2. 我将积极与公司沟通，主动解决工作中遇到的问题，共同推动公司发展。
我深知承诺的重要性，若违反上述承诺，我愿意承担相应的法律责任和赔偿责任。
特此承诺，以示对贵公司的尊重和对自身责任的承担。
承诺人：[姓名]承诺日期：____年____月____日附件：劳动合同、身份证复印件、相关资格证书等注：本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
劳动合同承诺书7篇
劳动合同承诺书7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方同意建立或已经存在劳动关系，为明确双方的权利和义务，更好地维护双方的合法权益，特制定此劳动合同承诺书。
一、承诺事项1. 甲方承诺：a. 按照国家法律法规的规定，严格遵守劳动保障法律、法规和规章，合法用工，并建立健全的劳动管理制度。
b. 按时支付乙方的工资，保障乙方的合法权益。
c. 为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
d. 为乙方提供必要的职业技能培训和晋升机会。
e. 依法为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方承诺：a. 遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律。
b. 服从甲方的工作安排，按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。
c. 保守甲方的商业秘密和知识产权。
d. 维护甲方的形象和信誉，不从事损害甲方利益的行为。
e. 按时领取劳动报酬，并遵守工资保密义务。
二、劳动合同内容1. 合同期限：本合同自双方签字之日起生效，至______年______月______日止。
合同期满前，经双方协商一致，可以续签劳动合同。
2. 工作内容及地点：乙方在甲方担任的职位为______，工作地点为______。
3. 工作时间和休息休假：按照国家的规定执行。
4. 劳动报酬：甲方向乙方支付的工资不得低于当地的最低工资标准，具体工资标准、支付方式等按照甲方的规定执行。
5. 社会保险和福利：甲方依法为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
6. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。
乙方应当严格遵守甲方的安全操作规程。
7. 违约责任：如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
具体违约责任和违约金数额按照甲方的规定执行。
8. 其他事项：双方可约定其他补充条款。
劳动合同自愿放弃社保承诺书
劳动合同自愿放弃社保承诺书合同编号：_______________________甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地点：_______________________为规范双方在劳动关系中的权利和义务，确保甲乙双方在签订劳动合同过程中明确责任，现根据双方意愿自愿放弃社保缴纳并就此达成一致意见，特订立本承诺书，具体条款如下：第一条放弃社保的自愿性声明乙方明确声明自愿放弃社保缴纳，并且在此事宜中未受到甲方任何强迫或不当影响。
① 乙方已充分了解社保相关政策与法律规定。
② 乙方知悉放弃社保的法律后果，且无任何异议。
③ 乙方理解放弃社保后，可能无法享受社保所涉及的各项福利与保障。
④ 乙方声明其放弃社保的决定是基于个人意愿，并且知情自愿。
甲方承诺已充分向乙方解释放弃社保的相关事项，包括但不限于社会保险的基本内容、放弃社保的风险与影响等。
① 甲方确认乙方对放弃社保的法律后果有明确认知。
② 甲方将不对乙方因放弃社保而产生的后果负责。
③ 甲方同意在乙方提出任何问题时提供必要的解释与说明。
双方确认乙方自愿放弃社保的行为是基于个人职业规划与实际情况，甲方不对此行为施加任何形式的强迫或引导。
① 乙方已审慎考虑自身情况，包括未来可能面临的健康风险与其他社会福利。
② 双方均同意该放弃社保的决定仅在双方当前劳动合同有效期内有效。
③ 甲方同意乙方在任何时候可基于个人意愿重新选择参与社保缴纳。
社保承诺事项承诺书范文
社保承诺事项承诺书范文社保承诺书尊敬的社保管理部门：本人（姓名），身份证号码：（身份证号），现就职于（公司名称），担任（职位名称）。
为确保本人的社会保险权益得到保障，根据国家相关法律法规，现作出如下承诺：一、本人承诺遵守国家和地方的社会保险法律法规，及时足额缴纳个人应承担的社会保险费。
二、本人承诺在与用人单位签订劳动合同时，明确社会保险缴纳条款，并确保用人单位按照规定为本人缴纳社会保险费。
三、本人承诺在社会保险缴费期间，及时向用人单位提供个人社会保险相关信息，以便用人单位正确办理社会保险登记和缴费手续。
四、本人承诺在社会保险关系发生变更时，如离职、调动等，及时通知用人单位和社保管理部门，确保社会保险关系的顺利转移。
五、本人承诺在享受社会保险待遇时，遵守相关规定，不进行任何违反法律法规的行为，如虚假报销、冒领等。
六、本人承诺在遇到社会保险权益受到侵害时，通过合法途径维护自己的权益，不采取非法手段。
七、本人承诺在社会保险政策发生变化时，及时了解并遵守新政策，确保社会保险权益不受影响。
八、本人承诺积极配合社保管理部门的监督检查工作，如实提供相关材料和信息，不隐瞒、不虚报。
九、本人承诺在社会保险缴费过程中，如发现用人单位有违反社会保险法律法规的行为，及时向社保管理部门举报。
十、本人承诺以上承诺内容真实、准确，如有违反，愿意承担相应的法律责任。
此致敬礼！承诺人（签字）：________日期：____年__月__日（公司名称）（盖章）日期：____年__月__日注：本承诺书为范文，具体内容应根据个人实际情况和当地社保政策进行调整。
承诺书应由承诺人亲笔签字，并由用人单位盖章确认。
在实际使用时，还应确保所有信息的准确性和合法性。
社保承诺书
社保承诺书社保承诺书本人，________（姓名）、号码为________（号码），在此承诺：一、在我与雇主的劳动合同或劳动协议中明确约定的基本养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险缴纳义务，本人保证全面、准确地履行；二、本人保证在未参加社会保险前，已经了解和接受社保的相关政策、标准及缴费方式，并自觉履行个人缴费义务，按规定的缴费标准及时足额地缴纳社保费用；三、本人保证如实申报有关社保标准，不以任何方式侵犯社保利益；四、本人保证在社保制度实施过程中，要遵守有关法律、法规，认真履行参保义务，如实申报有关信息；五、本人保证退休后愿意接受国家规定的养老金标准；六、本人认真履行社会保险承诺，确保社保缴纳的安全和可靠，不得利用社会保险进行非法活动。
七、如有违反社保规定，本人将接受相关处罚和责任。
特此承诺！承诺人：________（签名）日期：________（年月日）本文档所涉及简要注释如下：1. 社会保险：指国家为保障人民的基本社会保障权利，实行经济和管理上的相互协调，社会责任和个人权利相结合的制度。
2. 基本养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险缴纳义务：指与雇主约定的在劳动合同或劳动协议中规定的社会保险缴纳相关的义务。
3. 缴费标准：指社会保险相关的缴费标准，根据规定缴纳相应的保险费用。
本文档所涉及的法律名词及注释：1. 国务院令第416号《社会保险法》：指中华人民共和国国务院公布的社会保险法，全文共十章六十六条，于2011年7月1日起开始实施，旨在规定国家和社会保障制度体系的构建和发展，保障民众的基本生活需求。
2. 《中华人民共和国劳动合同法》：指国务院于2007年6月29日公布的《中华人民共和国劳动合同法》，共九十五条，规定了劳动合同的相关内容和劳动关系的维护等问题。
3. 《中华人民共和国社会保险法实施条例》：指中华人民共和国人民保险公司公布的社会保险法实施条例，旨在规定社会保险法的实施细则，保障社会保险的实施顺利进行。
合同社保缴纳协议书
合同社保缴纳协议书甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）鉴于：1. 甲方为一家在（公司注册地址）注册成立的公司，依法具有市场经营权，并愿意为员工提供合法的社会保障。
2. 乙方为（公司名称）的一名员工，已经与甲方签订了正式劳动合同，双方需共同履行有关社会保险缴纳义务。
经甲、乙双方友好协商，依据《中华人民共和国社会保险法》及其他相关法律法规，就甲方提供的社会保险缴纳事项达成以下协议：第一条社会保险种类1. 乙方作为甲方的正式员工，应依法参加社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险及失业保险。
第二条社会保险缴纳基数及比例1. 基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险及失业保险的缴纳基数将按照国家规定的最低标准执行。
2. 甲方承诺按照员工实际的工资发放情况按时足额缴纳社会保险费，并在规定期限内为员工办理相关社会保险手续。
第三条社会保险费用支付1. 甲方应在每月的（缴纳社保款日期）前将乙方的社会保险费用足额支付到特定的社会保险缴纳账户上，并提供缴费凭证。
2. 如由于甲方的原因未能及时缴纳社会保险费用而造成的误工及相关损失，甲方应承担法律责任并赔偿遭受损失的一方。
第四条社会保险权利1. 乙方享有依法参加社会保险的权利，也有权随时查询个人社会保险缴纳记录，并在需要时向社会保险部门提供相应证明材料。
2. 乙方在需要提取社会保险相关待遇时，应当依照有关规定填写申请表格，并按照规定手续提供相关证明材料。
第五条终止协议1. 若乙方离职或解除劳动合同，在法律规定的时间范围内仍有社保待遇需求的，甲方应协助乙方提取相关待遇。
2. 若因乙方个人原因无法继续参加社会保险，或者甲方因自身经营情况需要解除劳动合同，乙方应重新补办相关社会保险业务。
第六条附件1. 本协议为有效的社会保险协议，若有需要另行补充补充材料，应另行签署协议并作为本协议附件生效。
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劳动合同甲方：成都市耐尔袜业针织有限公司乙方：身份证号：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照"合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用"的原则，签订本合同，确立劳动关系。
第一条劳动合同期限（一）甲、乙双方商定，采取下列形式确定劳动合同期：有固定期限：从年月日起至年月日止。
合同期满即行终止，如双方同意延续，应续订合同。
（二）试用期的约定，采取下列形式：试用期为_______(天)，从年月日起至年月日止。
第二条工作内容（一）甲方聘用乙方从事岗位（工种）的工作；（二）甲方可以根据工作需要及乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方审批前，必须服从甲方的安排；（三）乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。
第三条劳动保护和劳动条件（一）甲方安排乙方执行第种工时制度；1、标准工时制度：乙方每日工作八小时，每周工作四十小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每月不得超过三十六小时；2、综合计算工时制度：在综合计算周期内的实际工作时间（法定节日除外）不应超过计算周期内的法定标准工作时间，超过的部分按延长工作时间处理，每周至少休息一日。
3、不定时工作制：（二）甲方安排乙方加班的，按国家有关规定执行：（三）甲方根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康；（四）未成年工以及在孕期、产期、哺乳期内的女职工，甲方按国家规定为其提供劳动保护。
第四条劳动报酬（一）甲方支付工资时间及标准为以下：乙方执行标准或综合计算工时制度的：甲方每月日以货币形式支付乙方上一个月的工资；乙方月工资构成为：基本工资元，奖金、津贴及其他福利待遇按甲方及国家相关规定；试用期间月工资为元；如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
（二）甲方实行新的薪资制度或乙方的工作部门、职位发生变化时，甲方可对乙方的薪资待遇予以调整；（三）乙方在约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方支付乙方的工资不低于当地政府规定的最低工资标准。
第五条社会保险和福利待遇（一）甲方按照国家和当地的规定为乙方办理基本社会保险手续；（二）乙方患职业病或因工负伤的待遇按照国家、四川省和当地的有关规定执行；（三）乙方患病或非因工负伤，其病假工资按国家和甲方的有关规定执行。
第六条劳动纪律和规章制度（一）甲方依法制定的规章制度作为本合同的附件（乙方已清楚知悉《员工手册》的内容，并愿意遵守。
如有修正，以修正后的规章制度为准，甲方将另行公告或通知乙方），乙方必须严格遵守；（二）乙方违反甲方的规章制度，甲方应当坚持思想教育的前提下，按照规章制度给予相应的处分，直至解除劳动合同；（三）甲方指定的规章制度中不符合法律、法规的条款无效。
第七条劳动合同变更的条件（一）双方协商一致的；（二）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化或法律、法规、规章发生变化，致使劳动合同无法履行的。
第八条劳动合同的终止（一）有下列情形之一的，本合同即行终止：1、劳动合同期限届满；2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4、甲方被依法宣告破产的；5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；6、双方约定的终止条件出现：（1）乙方涉及刑事犯罪活动被公安机关立案侦查的,无法正常工作的；（2）甲方调整乙方的工作岗位，双方不能就岗位调整达成一致意见的；（3）甲方因经营、业务调整，确须调换乙方岗位的人员，但确无合适的岗位提供给乙方的。
7、法律、行政法规规定的其他情形。
（二）乙方在法定的医疗期、孕期、产期和哺乳期内的，甲方不得终止劳动合同，但若有第九条第（二）款情形之一的，甲方可解除劳动合同。
第九条劳动合同解除的条件（一）双方协商一致，劳动合同可以解除；（二）甲方解除劳动合同1、乙方有下列情形的甲方可以随时解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）乙方采取欺诈行为或不诚实的陈述导致本劳动合同无效或部分无效的；（6）乙方被依法追究刑事责任的。
2、乙方有下列情形之一的，甲方提前十五日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，甲方可以解除劳动合同：（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲方与乙方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
3、甲方有下列情形的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方，可以解除劳动合同，但是甲方在六个月内重新招用人员的，应当通知乙方，并在同等条件下优先招用乙方。
（1）甲方依照企业破产法规定进行重整的；（2）甲方生产经营发生严重困难的；（3）甲方转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；（4）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
（三）乙方解除劳动合同1、有甲方有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；（2）甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。
2、有下列情形之一的，乙方可以书面向甲方质疑，甲方确有错误拒不纠正或三十日未做出答复的，乙方可以解除劳动合同：（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）甲方单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（3）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（4）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
3、除以上第1项、第2项外，乙方解除劳动合同（1）乙方应当提前30日以书面形式通知甲方；（2）试用期内乙方应当提前3日以书面形式通知甲方；（3）乙方应当本着诚实和善意做好工作的移交。
第十条违反劳动合同的责任（一）赔偿经济损失1、甲方在订立/履行/解除劳动合同中的违法行为给乙方造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任;2、乙方有下列情形之一，给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任：（1）乙方泄露或使用甲方的商业秘密、技术秘密，给甲方造成损失的；（2）乙方失职或过错给甲方造成损失，甲方有权按照乙方过错的程度要求乙方赔偿损失；（3）乙方违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
（4）乙方违法或违反本合同的约定解除劳动合同(乙方试用期满后解除劳动合同而未提前30天通知的，或者试用期内解除劳动合同而未提前3天通知的，或自动离职的)，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任，（5）乙方离职未交接工作及文件等，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任;（6）乙方赔偿金额包括但不限于甲方招收录用乙方所支付的费用、培训费用、对生产经营和工作造成的直接经济损失。
3、劳动合同因一方采用欺诈、胁迫的手段或者乘人之危的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。
（二）支付违约金乙方接受过甲方出资的专项培训，或有竞业禁止之约定，乙方应当按照双方签订的补充协议支付违约金。
第十一条合同终止1、乙方应当按照甲方之《人事管理规章》有关规定办理离职手续;2、甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续；3、乙方不办理离职手续自动离职的:甲方有权随时解除劳动合同,采取店内公告或特快专递形式向乙方送达解除劳动合同通知,公告之日或通知送达之日,即为劳动合同解除之日;在解除劳动合同之日起十五日内,甲方将乙方档案转往成都市人才交流中心;在乙方办理完毕离职手续以前,甲方将不予出具解除或者终止劳动合同的证明，不予办理社会保险关系转移手续,也不予支付经济补偿及赔偿。
第十二条经济补偿金下列情况解除劳动合同的,甲方不支付乙方经济补偿金:1、本合同期限届满,甲方维持或提高劳动合同的条件,乙方拒绝续签劳动合同的;2、因乙方开始依法享受基本养老保险待遇, 劳动合同终止的;3、乙方按照本合同第九条第(一)款,主动提出解除劳动合同的;4、甲方按照本合同第九条第(二)款第1项,解除劳动合同的;第十三条劳动合同无效下列劳动合同无效或部分无效：1、甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；2、乙方采取欺诈行为或不诚实的陈述导致本劳动合同签订的；3、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；4、违反法律、行政法规强制性规定的。
第十四条保密义务1、乙方在职期间及离职后对其在甲方工作期间所掌握的商业秘密和技术秘密，不得披露、使用或允许他人使用。
2、乙方的工作岗位涉及甲方商业秘密或对甲方的生产经营有重大影响的，甲方可以在解除或终止合同前6个月内，调整乙方工作岗位。
第十五条劳动争议和解决办法双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
第十六条其他约定事项1、乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系，并提供相关单位的解除或终止劳动关系证明，否则，甲方有权解除本合同。
由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。
2、第十七条附则1、甲乙双方另行签订的培训协议、保密协议、竞业限制协议等与劳动合同相关的协议是本合同的组成部分。
2、甲方在企业内公开发布的各项规章制度如《员工手册》等对双方均具有约束力，除非该制度违反了国家法律法规，否则视为本合同的有效附件。
3、合同未尽事宜或合同条款与劳动法规有抵触的，按现行劳动法规执行。
甲方：乙方：法人代表：时间：时间：承诺书成都耐尔袜业针织有限公司：鉴于承诺人已在市县社会保险机构以个人名义购买了社会保险，同时鉴于公司强烈要求承诺人将该社保关系转移至公司在成都社保局的户头，现承诺人郑重向公司声明不愿将该社保按公司要求转移至成都。
对此，特郑重向公司作如下承诺：本人已清楚《劳动合同法》及《社会保险条例》关于社保购买及处罚的所有规定，同时本人已以个人名义足额购买了工伤、医疗、失业、养老、生育五大社会保险（见社保交费凭据），本人不愿将该社保转移到公司，并自愿要求公司不再为我购买社会保险，对此，请公司将社保补贴元/月直接支付给我，因此而产生的一切法律责任及给公司带来的经济损失均由本人全部承担。