比业绩研讨材料月

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年度总结及亮点汇报材料(3篇)

年度总结及亮点汇报材料(3篇)

第1篇一、前言随着岁月的流转,我们即将告别充满挑战与收获的一年。

在过去的一年里,我们在公司领导的正确指导下,全体员工的共同努力下,取得了显著的成绩。

现将本年度工作总结及亮点汇报如下:二、年度工作回顾1. 业绩稳步提升:通过优化业务流程、拓展市场渠道、提高服务质量,公司整体业绩实现了稳步增长。

主要业务板块同比增长XX%,市场份额进一步扩大。

2. 团队建设与人才培养:加强团队建设,提升员工综合素质。

开展内部培训、外部交流等活动,培养了一批优秀人才,为公司发展注入新活力。

3. 技术创新与研发:加大研发投入,推动技术创新。

成功研发了XX项新产品,申请专利XX项,为公司的核心竞争力提供了有力保障。

4. 品牌建设与市场拓展:积极参加各类展会,提升品牌知名度。

拓展国内外市场,与多家知名企业建立合作关系,为公司发展奠定坚实基础。

5. 社会责任与公益事业:积极参与社会公益活动,承担企业社会责任。

捐赠物资、资金支持贫困地区教育、医疗事业,树立了良好的企业形象。

三、年度亮点1. 重大项目突破:成功签约XX项目,合同金额达XX亿元,为公司未来发展奠定坚实基础。

2. 产品创新成果丰硕:研发的XX产品荣获行业大奖,市场反响热烈,为公司带来显著经济效益。

3. 人才培养成果显著:通过内部培养和外部引进,为公司储备了一批高素质人才,为未来发展提供人才保障。

4. 社会责任得到认可:荣获“XX年度最具社会责任感企业”称号,公司公益事业得到社会各界的高度评价。

四、展望未来新的一年,我们将继续秉承“创新、务实、共赢”的企业精神,紧紧围绕公司发展战略,全力以赴做好以下工作:1. 深化技术创新:加大研发投入,推动产品创新,提升公司核心竞争力。

2. 拓展市场渠道:积极开拓国内外市场,扩大市场份额。

3. 优化管理流程:提升管理效率,降低运营成本。

4. 加强人才培养:打造一支高素质、专业化的员工队伍。

5. 履行社会责任:积极参与公益事业,树立良好的企业形象。

党校教学经验交流材料

党校教学经验交流材料

篇一:党校教学经验交流材料—田圣聚浅谈党校教学——党校教学经验交流材料田圣聚各位领导、诸位同仁,大家好!本人从事党校教学时间短,教学经验可以说是很贫乏,这里只能谈谈自己对于教学工作的一点认识和体会,请大家批评指点.作为老师,我觉得首先要不断提高自身的综合学识水平、以及发现问题、分析问题、解决问题的能力。

古人讲师道尊严.这句话至少有两层含义:一是当老师的人应当受到大家的尊重;二是要当好老师,就必须树立起自己的威信和尊严。

教师是个清贫职业,唯有安贫乐道者能坦然居之。

想来两千多年前,孔夫子向当政者推行仁政而不被采纳,只能亡命奔波于卫、曹、陈、宋、蔡、郑、楚等国的缝隙之间,以研究学问,教育学生为业,那孜孜不倦的身影,悲壮地定格在史册之上,他为我们后世从事教学工作的人员已经定下了“ 学而不厌,诲人不倦”的基调。

如何树立起自己的威信和尊严呢?我想还是要老老实实落实老夫子的这八个字——“ 学而不厌,诲人不倦"。

代表一定阶级利益的政党,在权力争夺中是有敌我之分的,但作为人类历史发展经验总结的各种知识,是不存在敌我之分的,以“ 学而不厌”的学习态度,博学、慎思、笃行,即学高才能为师;以“诲人不倦"的教学态度,勤奋教导,不辞辛劳,即敬业才能为师.对于提高“发现问题、分析问题、解决问题的能力”,并不是指要写调研报告或者学术论文,当然如果这方面有成果最好了,但我想强调的是一个人的综合能力。

以古人讲的“流言止于智者"这句话为例:“流言”为什么会止于“智者"?因为他会分析判断,不会随波逐流、人云亦云。

听到一句话,或者看到一个场景,不被当时的环境、舆论所影响,而经过自己对当事人的语言、行为和环境条件的分析判断,看到问题的实质所在,这就是“智者",即明智的人.作为党校教学工作者,如果我们连这样的“智者”起码的分析问题的能力都没有,我觉得是不配上讲台的,因为下面坐的学员可能素质比我们还高。

2023年法院工作报告讨论发言材料集合4篇

2023年法院工作报告讨论发言材料集合4篇

法院工作报告讨论发言材料集合4篇篇一法院工作报告讨论发言材料20__年,是全面深化改革的关键之年和实施“十三五”规划的开局之年,全市法院要认真贯彻落实党的__届五中全会精神,按照市委十一届八次全委会议和本次会议的决策部署,以“五个发展”理念为引领,充分发挥审判职能作用,努力为包头市全面实施“十三五”规划、全面建成小康社会提供更加有力的司法保障和法律服务。

(一)充分发挥审判职能,保障社会和谐稳定。

紧紧围绕我市“6521”发展战略,加强对新形势、新任务的司法应对。

充分发挥惩治犯罪、维护稳定、促进和谐的作用,依法审理各类刑事案件和民商事案件,营造和谐稳定的社会环境。

认真贯彻修改后的行政诉讼法,促进法治政府建设。

加强执行规范化建设,努力化解“执行难”问题。

针对疑难复杂和新类型案件,开展实践调查和理论研讨,统一司法尺度。

(二)坚持遵循司法规律,积极推进司法改革。

按照上级部署和要求,凝聚改革共识和力量,积极开展司法改革试点工作。

加快先行先试步伐,努力试出成果、改出亮点,形成可复制、可推广的改革经验。

继续深化立案登记制改革,对人民法院应当受理的案件,做到有案必立、有诉必理。

积极探索多元化纠纷解决机制,引导帮助群众选择最简便、最经济、最快捷的方式解决矛盾纠纷。

(三)有效创新工作机制,认真落实司法为民。

打造多位一体的诉讼服务体系,满足群众日益增长的多元司法需求。

完善诉访分离和案件终结机制,确保涉诉信访工作健康有序推进。

充分发挥人民法庭作用,大力推广巡回审判、蒙汉双语诉讼等工作,切实方便边远地区和少数民族群众诉讼。

认真落实人民陪审员制度,拓展陪审案件范围,为人民群众参与司法、见证司法、监督司法提供便利。

(四)不断深化司法公开,全力提升司法公信。

积极推进信息化与法院工作的深度融合,着力促进审判体系和审判能力现代化。

扩大网络拍卖规模,创新司法鉴定管理模式,切实增强工作透明度。

完善监督制约机制,自觉接受人大工作监督、政协民主监督、检察机关法律监督和社会各界监督,努力维护司法公正和司法廉洁。

教师考察材料主要表现教师考察材料不足之处

教师考察材料主要表现教师考察材料不足之处

xxx,性别,女,民族,x族,xxx山腰镇人,xxx年7月出生,xxx年8月参加工作,xxx年10月入党,大学本科文化;xxx年7月毕业于xx师范普师专业,xxx年x月毕业于xxx汉语言文学本科专业;现任xxx教师。

一、主要简历xxx—xxx07 xxx x专业学生xxx08—至今 xxx 教师二、德才表现第一,该同志普师毕业,职后又进行了本科函授,有较强的专业知识和业务水平。

工作中,不怕吃苦,任劳任怨,乐于奉献。

担任班主任、年级组长多年,能力强、经验足,勇于开拓创新,带领全组教师积极钻研业务,搞好课题研究,积极承担了区级教研课题,善于运用教育科学知识和有效方法教育学生,不断改进教学方法,并积极协助学校开展好教学工作和常规工作。

热爱教育事业,尊重学生身心发展特点和教育规律,注重学生心理健康教育;把德育渗透在课堂教学中,培养学生良好的思想品德。

第二,该同志爱岗敬业,自参加工作以来,坚持出全勤,出满勤。

按时上下班,不迟到,不早退,工作勤勤恳恳,任劳任怨,每天以饱满的精神迎接每一位学生和家长;认真组织一日活动,并在活动中积极渗透教育原则;坚持因材施教,培养学生有个性地发展;工作中,不怕吃苦,任劳任怨,乐于奉献。

担任年级组长多年,能力强、经验足,勇于开拓创新,带领全组教师积极钻研业务,搞好课题研究。

第三,该同志政治思想觉悟高,认真贯彻党和国家的方针、政策,遵纪守法;积极参加政治学习;热爱教育事业,关心、爱护学生;尊重学生身心发展特点和教育规律,注重学生心理健康教育;把德育渗透在课堂教学中,培养学生良好的思想品德;团结同事,与人为善,正确处理教师之间的关系,不传播不利于团结的语言;并能帮助家长树立正确的教育思想,提高家庭教育艺术;服从组织安排,工作服从分配,珍惜集体荣誉,积极参加公益活动。

该同志缺点和不足:1、学习力度不够,还需不断学习钻研业务。

2、开展工作不够大胆,有待于进一步锻炼。

民意情况:xxx年x月x日,对xxx小学后备干部进行民主推荐,共发出 x 票,收回 x票,该同志得 x票。

科级领导个人现实表现材料

科级领导个人现实表现材料

科级领导个人现实表现材料尊敬的各位领导:我怀着兴奋和自豪的心情,向诸位领导们汇报本人科级领导个人现实表现。

在过去的一段时间里,我始终以积极的工作态度和高度负责的精神,兢兢业业地履行职责,努力为单位的发展贡献自己的力量。

以下是我的个人现实表现材料。

一、工作专业能力表现作为科级领导,我始终把提升自身的工作专业能力放在首位,通过加强学习和实践,不断提高自己的专业素养。

在过去的一段时间里,我参加了多个培训课程和学习班,并成功通过了相关的考核和评比。

通过这些学习和培训,我不仅深入理解了本职工作的要求,还学到了许多先进的管理经验和技巧。

同时,我也积极参与各类专业交流会议和研讨活动,与同行们分享经验,提升自身的专业水平。

二、工作业绩突出表现在工作中,我始终以高度的责任心和敬业精神,全力以赴地完成工作任务。

我注重团队合作,与同事们密切配合,共同完成各项工作。

在过去期间,我参与策划并管理了一个重要的项目,通过合理的组织和安排,成功地完成了项目目标。

全过程中,我始终把握项目进度,确保各项工作按时、高质量完成。

此外,我还积极参与业务拓展工作,并取得了可观的成绩,为单位的发展做出了贡献。

三、领导能力与团队管理表现作为科级领导,我注重培养和锻炼自己的领导能力。

我始终保持积极进取的工作态度,倾听和解决员工的问题和困难,充分发挥员工个人的优势,鼓励和帮助他们提高工作效率和生产力。

我坚持开展团队建设活动,增强团队凝聚力和向心力。

同时,我注重沟通和协调能力的培养,与上级领导保持良好的沟通和合作关系,确保工作的高效推进。

四、廉政建设和作风建设表现在廉政建设和作风建设方面,我始终保持高度的警觉性。

我坚决贯彻执行党风廉政建设工作,自觉拒绝和抵制各种形式的腐败行为。

我注重个人作风的培养,以身作则,严于律己,要求自己按照党的要求,做到廉洁奉公,自觉抵制各种形式的消极怠工和懈怠现象。

我坚持依法办事,保持良好的工作作风,努力维护单位的形象和利益。

服装月工作总结8篇

服装月工作总结8篇

服装月工作总结8篇篇1一、工作回顾本月,我司在服装市场方面取得了较为显著的业绩。

截至目前,共完成了XX余款新品的开发与设计,并成功打入了多个核心市场。

其中,XX系列以其独特的设计风格和高质量的制作工艺,受到了广大客户的一致好评。

此外,我司在供应链管理、渠道拓展以及品牌推广等方面也取得了不俗的成绩。

二、市场分析1. 市场需求:本月,服装市场呈现出稳步增长的趋势。

其中,休闲、运动和商务系列服装需求旺盛,尤其是具有独特设计风格和高质量制作工艺的服装产品。

2. 竞争情况:虽然本月我司在多个核心市场取得了不错的业绩,但竞争依然激烈。

主要竞争对手包括一些国内外知名品牌,他们在设计、品质和价格等方面均表现出较强的实力。

3. 行业趋势:本月,服装行业呈现出一些新的发展趋势。

一方面,个性化、定制化服装需求逐渐增加,消费者越来越注重服装的个性化和差异化;另一方面,绿色、环保理念在服装行业中得到广泛推广,越来越多的消费者开始关注服装的环保性能。

三、业务分析1. 新品开发:本月,我司共完成了XX余款新品的开发与设计,涵盖了休闲、运动和商务等多个系列。

其中,XX系列以其独特的设计风格和高质量的制作工艺,受到了广大客户的一致好评。

2. 供应链管理:我司在供应链管理方面持续优化,通过加强与供应商的合作与沟通,确保了供应链的稳定性和高效性。

同时,我司还积极推行绿色、环保的采购理念,尽可能选择环保、可持续的原材料。

3. 渠道拓展:本月,我司在渠道拓展方面取得了显著进展。

一方面,我司积极开拓线上销售渠道,通过电商平台和社交媒体等渠道,扩大品牌知名度和影响力;另一方面,我司还加强了与线下商场和专柜的合作,拓展销售终端。

4. 品牌推广:本月,我司在品牌推广方面持续加大投入力度。

通过举办线上线下活动、发布新品发布会等方式,提升了品牌知名度和美誉度。

同时,我司还积极与知名博主和网红合作,利用他们的影响力进行产品推荐和体验分享。

四、问题与改进1. 设计创新能力有待提高:尽管本月我司在服装设计方面取得了不错成绩,但仍有部分产品设计创新能力不足,难以满足消费者的个性化需求。

政工师工作业绩总结(通用8篇)

政工师工作业绩总结政工师工作业绩总结(通用8篇)时间乘着年轮循序往前,一段时间的工作已经结束了,这段时间以来的工作,收获了不少成绩,是不是该好好写一份工作总结记录一下呢?那么工作总结的格式,你掌握了吗?以下是小编为大家收集的政工师工作业绩总结,欢迎阅读与收藏。

政工师工作业绩总结篇1本人在任政工员技术职务以来,主要负责人事劳资、党政工团工作及办公室日常事务。

一直以来,在公司领导和办公室主任的领导下,在同事们的配合支持下,我围绕办公室的工作特点和工作规律,努力适应岗位要求,认真履行自己的职责,不敢有丝毫的懈怠,扎扎实实的开展了各项工作,较好的完成了工作任务。

下面,将我在办公室以来的学习、工作情况向大家作一简要总结。

一、主要工作职责1、负责劳动工资管理和考核工作。

具体有:负责劳资报表的编制和上报工作等;2、负责公司人事管理方面的工作。

具体有:编制花名册;人事报表的编制和上报;起草干部任命文件等;3、负责公司本部职工考勤工作,建立详细的职工考勤记录,各部门考勤纳入绩效考核奖惩;4、负责企业党务管理方面的工作。

具体有:负责党员活动计划的编制、组织与实施;党员年报、党费收缴与上报等工作;5、负责办理企业工会、妇联、共青团方面的工作;6、负责项目食堂日常的管理工作:7、完成办公室主任和项目领导交办的其他工作任务。

二、工作措施和效果一是合理安排工作时间,及时准确地上报人事、劳资报表。

每月初,在每月制定的《月度工作计划》的基础上,合理的安排时间,每月25日前上报《四强四优统计表》,《人事劳资统计月报表》,以及分公司临时下发的各类调查表。

二是认真参与考核,积极为领导决策服务。

每月认真落实考勤管理制度,做到严肃认真,不徇私情,并于每月25日将出勤情况公布在项目公告栏报,同时将员工考勤表核实准确后报财务部门,为财务部门发放工资提供准确的数据,为领导正确决策提供了可靠的依据。

三是加强新闻宣传报道工作,进一步提高企业知名度和影响力。

教师个人考察材料

教师个人考察材料一、基本情况:xx,男,1983年9月出生,蒙古族族,本科毕业,202X年7月参加工作,202X年5月加入XXX,教师,现职为职业教育中心教师,xx班班主任。

该同志,受过严格的专业培训,具备良好的综合素质,既具有XXX数学专业的本科学历,又有人事局培训的结业证书。

在职工作8年,从事初中蒙古语数学教育教学工作8年,而且一直担任班主任工作8年。

在本职工作岗位上表现突出,多次获得学校和盟教育局表彰和荣誉。

是一名知识结构合理,专业突出的复合型人才。

该同志202X年7月参加教育工作,首先在兴安盟红城初中担任了首届《多媒体实验班》的班主任工作,而且还担任两个班的数学课的教育教学工作;于202X年8月继续担任一年一班的班主任工作并担任了两个班的数学的教育教学工作。

202X年8月继续担任了一年三班班主任工作并担任了两个班级的数学课的教育教学工作。

二、XXX勤绩表现1、政治素质高,组织观念强。

该同志具有过硬的政治和实际素质。

认真研究XXX实际,积极实践“,能够密切联系实际,灵动运用、、XXX实际的立场、观点和方法,观察和处理问题,大事面前能默默,难事面前善思考,是非面前讲原则,在思想上、行动上与党中央保持高度一致。

在事情中,识大体,顾大局,不计个人名利得失,能始终保持一颗平常心。

能正确对待组织和个人,无论组织上安排他到哪个岗亭,他都能很快适应,干一行、爱一行,钻一行、精一行。

该同志在202X年所带班级被评为《盟级先辈班个人》的荣誉称号。

2、善于独立思考,勇于开拓创新,驾驭能力比较强。

对于重点工作他能够及时提出富有见地的思路和措施,并善于抓主要矛盾和关键环节,善于预见工作中可能出现的问题;讲究工作方法,能够协调和团结各方面的力量,共同完成工作;注重工作效率,对于比较复杂的工作能够及时拿出科学合理的方案,组织有关方面尽快落实;在处理紧急和重大问题时,比较沉着冷静,表现了较强的原则性和灵活性;善于听取各方面的意见和建议,及时改进工作。

陈燕萍先进事迹材料

陈燕萍先进事迹材料第一篇:陈燕萍同志先进事迹分析研讨会)陈燕萍同志先进事迹分析研讨会组织庭室:李根副院长及民二庭干警组织时间:2021年1月28日地点:本院1317办公室李院长:今天我们观看了陈燕萍同志先进事迹现场视频汇报大家与同是基层民事法官的陈燕萍同志相比较认为自身存在那些不足和需要改进的地方。

贾庭长:陈燕萍先进事迹的本质特征主要体现在她的一腔真情上。

一个法官在人们的印象中是铁面无私。

陈燕萍不仅公正断案更靠她的真情法外柔情侠骨柔情化干戈为玉帛化矛盾为和谐。

她办的案大多是民事纠纷很多是家务事。

俗话说:清官难断家务事。

在农村这类案件常常取证难是非也难以分清很难用法槌来简单解决问题。

有时即使案子判了但矛盾不一定能得到解决。

陈燕萍很地把握住新时期农村工作的特点每办一个案件她都做大量的调查研究把精力和时间用在调解上使得大部分案件通过调解结案让当事双方心态得到平衡情感得到慰藉矛盾得到化解。

说实话法官如此耗费精力调解案件像是“分外事”、多此一举之所以这样做就在于她对群众总是满腔热情。

我认为我们应当向她学习这种对工作热情、对老百姓有情的办案精神。

段宝兰:我也很被陈燕萍的这种精神感染并且感动作为一位法官陈燕萍用行动诠释:法理即世理司法有温情。

一是坚持法治视角。

她善于把执行法律和运用善良习俗有机结合起来使法律更加生动更加鲜活;她非常注重证据注重真实的力量经常到现场调查核实细节辨别真伪;她相信和能成事和能安家和能安邦同时她强调和而不同不回避矛盾善于均衡利益。

二是善用群众方法。

她善于运用群众语言用老百姓听得懂的话来解释法律解释法律关系让群众明白其中的道理。

善于发动群众教育群众经常把有威望的村干部、老同志、亲朋友请出来帮助工作这是行之有效的工作方法。

三是追求共赢效果。

她能妥善处理法律权益和现实权益之间的关系善于把法律上的权益兑现为现实的权益让群众感受得到法治的成果让当事人感受到公平和效率。

裴果欣:我很赞同大家的意见在工作中就是要有陈燕萍同志这样的“真心”“真情”“真爱”才会干的起劲、干的认真、干的让当事人满意。

优秀党支部交流发言材料范文(通用4篇)

优秀党支部交流发言材料范文(通用4篇)优秀党支部交流发言材料1“点亮”党支部“灯下黑”为进一步加强和改进机关党的建设,充分发挥机关党组织的政治功能和服务功能,推进机关党支部建设和党员队伍建设全面进步、全面过硬,__县在县直机关开展“建过硬支部展党员风采”主题活动,有效机关党建“灯下黑”问题,确保机关党建走在前列。

一是细化“过硬支部”标准。

通过召开座谈会等方式深入基层调研,与支部书记面对面查摆问题、分析原因、开拓思路,确立了在县直机关重点建设示范党支部,努力达到“一个支部一个堡垒”“一名党员一面旗帜”的目标。

结合工作实际,制定了“五个过硬”党支部创建标准,即领导班子过硬、党员队伍过硬、工作机制过硬、工作业绩过硬、社会形象过硬。

在此基础上制订了《“过硬党支部”创建考核细则》,规定每个党支部都要用“五个过硬”的镜子照一照,用《考核细则》的尺子量一量,深入查找工作中存在的突出问题和薄弱环节,切实抓好整改提高。

二是严格方法步骤。

活动覆盖所有县直机关党组织,每个部门单位至少上报1个党支部参加“过硬党支部”创建活动,截至目前,共申报创建“过硬党支部”40个。

加强督促指导,定期了解掌握活动开展情况,及时通报工作进展,督促工作任务落实。

适时召开党支部活动建设现场会、推进会,交流经验、加强调度、抓好落实。

年底,按照《考核细则》要求,通过组织网上评议、专家团评审等方式,对“过硬党支部”评比表彰,不断巩固和拓展活动成果。

三是创新载体驱动。

开展“共产党员业务创新典型案例”征集活动,总结宣传机关党组织和党员在围绕中心抓党建、抓好党建促发展方面的创新做法和成功经验,展现机关党员在攻坚克难、助推发展中的时代风采。

评选“共产党员先锋岗”,以点带面,推动机关党组织改进作风,提高效能,优化环境,服务发展。

推行“党建引领业务目标化管理”,督促部门单位进一步细化业务工作计划,有效抓好日常督导和定期检查,教育引导党员立足本职、勤奋工作,聚精会神搞建设,一心一意谋发展。

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“三比一评”之比业绩研讨材料

我在林业工作这么多年来,我主要的工作是协助林政
办杨主任做好生态公益林管护、森林防火和防火车的安全
出行,和车辆保养工作做到安全第一。能成为林业人我感
到非常荣幸和自豪,能为林业的发展贡献力量我以此为
荣。通过前一段时间的学习,对“三比一评”有了更加深
刻的认识。
比业绩;立足于本职工作,端正谦虚谨慎的学习态度,
发扬不骄不躁的优良作风,不断提升工作方法和水平能
力,在与周围同事的比较中寻找不足,在与自身过去工作
的比较中寻找进步。
林政管护工作中,加大对山场的巡护力度,加大对毁
林犯罪分子的打击力度,及时发现和制止了多起林木盗伐
案件,并上报市森林公安分局对当事人依法进行了处理,
完成了市局既定的工作目标,更好的保护了国家森林资
源。
在森林防火工作中,严格落实上级文件精神,统一思
想,明确目标,做到思想早发动,工作早部署,责任早落
实,做到职责明晰、程序规范、运转流畅、高效处置,牢
固树立“投重兵、打小火、当日灭”的扑火理念。发现火
情,做到科学指挥,重兵投入,把小火当成大火大,确保
在最短时间内将火扑灭,把损失降到最低程度,今年春季
我们把被动防火,变为主动防火,3月17日开始,我们
利用有利时机,点烧防火线和玉米秸秆一千多公顷,缓解
了春防的工作压力。通过我们的努力实现了连续十三年无
森林火灾的奋斗目标,我个人也被评为讷河市森林防火先
进个人称号,得到了领导的认可和职工群众的好评。
在今后的工作中,我会结合我所掌握的专业知识和工
作经验,为现代化林业事业做出应有的贡献,保证车辆的
安全行驶,发现问题及时告知,及时修理做好安全出行每
一天,更愿意为我热爱的林业工作贡献一切。

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