申青林：矢志创新的“永动机”
漕河泾：灵魂深处的自主创新
从 事高新技 术产业企业 超过 ８ ％。２ ０ ０ ０ ６年 ， 开发 区高科技 企业共 实现销售 收入 １ ８ ． 元 ， １ ４６亿 占当年度 园 区总销售 收入的 ９ ．％。 ６５ 自上 世纪 ９ Ｏ年 代 以来 ， 括思科 、 Ｍ、 包 ３ 飞利浦 、 泰科 电子等在 内 的大型外 资研发机 构和包
多 功 能 的服 务 ， 织 各 类 专 项 成 果 转 化 、 流 、 易 对 接 活 动 ， 同构 建 、 造 促 进 科 技 成 果 转 化 组 交 交 共 打 展 示 交 流 交 易 的面 向 开 发 区 、 向上 海 、 射 长 三 角 和 全 国 的 一 站 式 固定 服 务 平 台 。 面 辐
转化促进 会是迄今 为止全 国惟一一 家 由政协成 立 、 旨在促进科 技成 果转化 的服务 机构 ， 它的独 特性与前 瞻性曾得到全 国政协 主席贾庆林 的高度赞赏 ， 而作 为漕河泾技 术创新工 作的主 要承担 者， 创业 中心此 次与促 进会 的强强联 手 ， 意在 充分利 用政 协联 系广 泛、 有效 整合 各 方资源 的优 势， 同时也发挥创业 中心 自身作 为国家级孵化器在 产业 、 品牌 、 服务促进 成果 转化等多 方面 的优 势与经验 ， 为广 大企 业提供推介 、 交流 、 评估 、 招标 、 融资 、 交易 、 代理 、 培训等 “ 九位 一体 ” 全方位 、
作为漕河泾 ６家孵化器 中惟一一家 国家级孵化器 ， 成立 １ ０余年来 ， 创业 中心始终把培 育具
有 自主 创 新 能 力 的 高 新 技 术 企 业 视 为 己任 ， 筑 了较 完 善 的 以 “ 准 化 、 范 化 、 域 化 、 际 构 标 规 区 国 化 ” 化 为 特 点 的孵 化服 务 体 系 ， 开 发 区 中 小 科 技 型 企 业 提 供 管 理 、 场 、 资 、 训 等 ６大 方 四 为 市 融 培 面 的服 务 ， 计 孵 化 企 业 ３ ０余 家 ， 活 率 达 到 ９ ．％ ， 现 出 一 批 具 有 自主 知 识 产 权 的 技 术 累 ０ 存 ０４ 涌 和 产 品 ， 育 出新 涛 、 智 等 一 批 知 名 高 科 技 企 业 。 业 中 心 通 过 不 断 加 强 对 以企 业 为 主体 的 技 培 高 创 术 创 新 体 系和 区 域 创 新 创 业 体 系 的建 设 ， 力 促 进 了漕 河 泾 自主 创 新 能 力 的 提 升 ， 时 也 当仁 有 同
在科技强企中谱写青春之歌——记通用技术集团“燎原青年创新工作室”
习近平总书记强调，拥有一大批创新型青年人才，是国家创新活力之所在，也是科技发展希望之所在。
近年来，通用技术集团党组认真学习习近平总书记关于青年工作的重要论述，加强“党建带团建”，团结动员广大青年员工投身改革创新，充分发挥创新创效主力军作用，以“青年创新工作室”为载体持续开展青年创新素质提升工程。
该工程以“科技创新、管理创新、服务创新和商业模式创新”为主要内容，先后选树19个特色鲜明、成绩突出的“青年创新工作室”，为促进企业创新发展、培育具有时代创新精神的青年人才打造了坚实阵地。
其中，中国新兴集团有限责任公司新兴建筑七公司“燎原青年创新工作室”是通用技术集团建筑施工板块青年创新的典范。
2017年，“燎原青年创新工作室”成立。
这是一个以创新、创效、创誉为主要内容的青年创新实践平台，主要围绕降低成本、节能减排、技术革新、安全生产等主题，组织开展技术攻关、发明创造等活动，在一系列科技创新示范工程中发挥了重要作用，开创了基层汇聚青年力量、助力施工生产的新模式。
2020年，工作室成功挂牌通用技术集团“青年创新工作室”。
开展“导师带徒”计划不断构建人才培养机制这是一支年轻的团队，工作室成员共10人，由项目总工程师、技术主任、技术员、施工班组人员组成，平均年龄不到30岁。
为调动青年员工的工作积极性与热情，使其真正肩负起实现企业技术创新的使命，工作室开展了“导师带徒”计划，通过构建符合项目实际的人才培养机制，形成大规模、分层次、全方位的人才培养新格局。
工作室为每位青年员工安排一名导师，在导师的选择上慎重考虑、严格把关，导师均为各专业取得高技能等级且工作经验丰富的“老师傅”，徒弟是在专业技能上需要加强的年轻技术人员，双方通过订立“结对协议”，明确职责，以老带新。
每名导师需立足岗位，结合徒弟自身技术和性格特点，通过技术培训和技术交流等形式，制定明确的阶段性可实现目标，将理论知识和施工生产实际相结合、日常操作实践和技术攻关案例相结合，充分发挥不同专业、不同岗位技术人才的自身优势，促进青年员工技术水平的提高，有效落实好“传、在科技强企中谱写青春之歌——记通用技术集团“燎原青年创新工作室”文/通用技术集团团委▲ 燎原青年创新工作室成员合影时政热点独家策划18Enterprise Civilization2022年第5期帮、带”工作。
自主创新：志当存高远——记上海市人大代表刘小龙
主 要 领 导 之 一 ， 种 双 重 身 份 要 求 他 ， 要 这 既 反 映民意， 督促 政 府 做 好 工 作 ， 要 脚 踏 实 又 地 为 老 百 姓 谋 利 益 ， 在 本 职 岗 位 上 为 国 家 作 出贡 献 。 他 作 为 张 江 高 科 技 园 区 的 建 设
在 他 的努 力 下 ， 张江 园 区在 国 际金 融 危 机 影 响 的 大 背 景 下 ， 然 依
保 持 了快 速 的增 长 势 头 。 还 提 出 了 《 一 步促 进 上 海 国资 创 投 他 进 发 展 的建 议》 《 、 关于 修 订 ＜ 海 市 房 地 产 登 记 技 术规 定 （ 行 ） 上 试 ＞ 的有 关 建 议》 ， 领 衔 开 展 了“ 东 开 发 区 科 学 发 展 与 国 有 开 等 并 浦 发 集 团运 营 模 式 ” 专题 调 研 ， 出 了 许 多 前瞻 性 的科 学 发 展 思 的 提 路 ， 浦 东 开发 区 实现 资源 优 化 配 置 、 为 区域 协调 发 展 提 供 了重 要
批 具 有 国 内 乃至 世 界 先 进 水 平 的创 新 成 果 ， 高 学 历 、 层 次 、 是 高 高素 质 人 才 聚 集 的地 方 。 大 代 表 要 反 映 民意 ， 是 要 反 映 创 新 人 就 企 业 的利 益 和 愿 望 ， 反映 创 新 人 才 的 困难 和 需 求 ， 企 业 和选 民 为
讲 话 ， 提 升我 国 自主 创 新 能力 呐 喊 。 为 几年 来 ， 心里 装 着 选 民 ， 他
积极走访企 业开展调研 ， 加企业家沙龙 ， 创新人士座谈 ， 参 与 广
泛收集企业和创新人才的意见和 需要解 决的问题 。 ０ ８年他根 ２０
中科院上海光机所王俊：科研纯粹而永无止境
中科院上海光机所王俊：科研纯粹而永无止境作者：文骆春华来源：《华东科技》 2017年第8期王俊，1979 年出生于陕西省宝鸡市，中共党员，研究生学历，理学博士学位，中国科学院上海光学精密机械研究所中科院强激光材料重点实验室副主任、研究员、博导。
他在纳米非线性光学领域取得一系列原创成果，在《自然- 纳米技术》等期刊上发表论文90 余篇，引用2300 余次，作国际学术会议特邀报告20 余次，研究成果获诺贝尔物理学奖得主Novoselov 教授等多位国际著名专家的高度评价，入选中组部“万人计划-青年拔尖人才”、国家基金委“优秀青年基金”、市“浦江人才”、中科院“百人计划”等。
莘莘学子情，矢志报国恩提起中科院上海光机所王俊，很多熟悉的人不禁为他的履历所叹服。
2006 年，王俊远赴欧洲著名学府爱尔兰都柏林大学圣三一学院，加入世界知名材料物理学家、爱尔兰皇家科学院院士Werner Blau 教授研究团队，做博士后研究，并一直担任纳米光子学研究组组长。
在此期间，王俊在国际上率先报道了石墨烯的超快非线性光学性质，这一成果发表在国际顶级的纳米领域期刊上，被正面引用了210 多次，并因此入选了SCI 数据库高引用论文。
值得一提的是，2010 年诺贝尔物理学奖得主Novoselov 教授和剑桥大学著名石墨烯领域专家Ferrari 教授，都分别在他们的论文综述中对王俊的研究给予了高度评价，认为该文是第一篇论述石墨烯基宽带光限幅器件工作原理的重要文献。
2010 年底回国时，王俊由中科院上海光学精密机械研究所以“百人计划”引进，2011 年4 月顺利通过择优支持。
如今，王俊成为国家首批“青年拔尖人才”、国家自然科学基金委“优秀青年科学基金”、上海市“浦江人才”、上海市嘉定区“青年领军人才”，并担任上海市激光学会青年委员会主任、中科院“青年创新促进会”上海分会副会长等职。
一个三十多岁的人能拥有这么多的光环，毫无疑问是一件十分了不起的事情，然而王俊更看重的是，通过自己的努力为实现“科技梦”贡献自己的力量，这种努力切切实实地体现为王俊回国以来在科研上的满腔热诚和丰硕的成果。
年度创新力人物总结(3篇)
第1篇在科技飞速发展的今天，创新已成为推动社会进步的重要动力。
在过去的一年里，我国涌现出了一批具有卓越创新精神的杰出人物，他们以其卓越的成就和贡献，赢得了社会各界的广泛赞誉。
以下是几位年度创新力人物的总结：一、陆朝阳：量子信息技术领域的领航者陆朝阳，中国科学技术大学教授，2020年中国科学院年度创新人物。
他专注于量子信息技术领域的研究，为我国量子光学和光量子信息技术的发展做出了突出贡献。
陆朝阳在量子隐形传态、光量子计算和多光子纠缠等方面取得了国际领先的成果，解决了单光子源和纠缠光子源的品质和效率等瓶颈问题。
他的研究成果入选美国光学学会评选的国际光学重要进展，并多次获得我国两院院士评选的年度中国科技十大进展新闻。
陆朝阳还荣获欧洲物理学会菲涅尔奖、中科院青年科学家奖等多个奖项，成为我国量子信息技术领域的领航者。
二、张树科：机械加工领域的创新先锋张树科，239厂机械加工中心技术组组长，2022年度创新人物。
他致力于机械加工领域的技术创新，带领团队突破一项项技术难题，实现降本增效。
张树科在工作中不断探索新技术，推动工艺优化，使传统加工方式得到改进。
他潜心钻研，成功推广铣削加工技术应用，提高了材料去除率和加工效率。
张树科以实际行动践行“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”的学习态度，成为机械加工领域的创新先锋。
三、孙丽杰：数字营销领域的创新力人物孙丽杰，天津金源宏泰科技发展有限公司CEO，荣获“年度数字营销创新力人物”奖。
她在数字营销领域具有卓越实力，为企业数字化发展贡献力量。
孙丽杰带领团队深耕新媒体数字营销，推动短视频内容营销的发展。
她以客户需求为导向，不断优化营销策略，助力企业实现业绩增长。
孙丽杰荣获金鼠标奖等多项荣誉，成为数字营销领域的创新力人物。
四、孙倩：新媒体内容营销领域的领军人物孙倩，奇光传媒董事长，荣获“年度数字营销创新力人物”奖。
她带领团队在短视频内容营销领域取得优异成绩，成为国内发展速度最快、发展势头最迅猛的新媒体内容营销集团。
让梦想在海天之间飞翔——记优秀共产党员、中青年科技创新领军人才王中
让梦想在海天之间飞翔——记优秀共产党员、中青年科技创新领军人才王中作者：杜兴民来源：《中国军转民》 2015年第8期杜兴民中国船舶重工集团公司第七〇五研究所是我国水下装备总体技术研究所，承担着为我国研制精良装备的神圣使命。
47 岁的王中就是这个优秀团队中的一员。
20 多年来，他在水下装备的科研工作中孜孜以求，特别是由他任总设计师的某重点项目的研制成功，总体性能达到国际先进水平，创造了我国在该技术领域的多个第一。
王中先后被评为陕西省先进工作者、中船重工优秀共产党员、科技部中青年科技创新领军人才等荣誉称号。
敢挑重担、科研争先的学科带头人作为中共党员、我国水下装备行业新一代专家，王中从大学毕业就把自己的理想写在我国国防科技工业发展的坐标上。
从事科研工作二十多年来，在他热爱的科研事业中，孜孜以求，不断探索，取得了一个又一个骄人的业绩，成为七〇五所培养起来的新一代科技创新领军人才。
2007 年11 月，我国首型助飞型重点型号研制进入关键时期。
该型号战技指标先进，研制难度大，协调复杂，可借鉴的设计经验少。
面对装备起点高、基础条件差，技术领域广等诸多研制困难，作为总设计师，王中迎难而上，顶住层层压力，紧紧围绕总体技术，理清技术途径，提出解决方案，成功解决了多项关键技术难题，为项目奠定坚实基础。
2012 年，该项目以零差错、零失误、100% 成功的实航成绩，圆满完成海上定型试验，书写了水下装备定型历史上新的篇章。
王中以勇于创新的精神，务实的作风，带领科研人员解决了一项项技术关键。
在首次主持开展国家重点项目某关键系统设计时，为使该项技术保持世界先进水平，王中主动承担起了换代产品的预研工作。
他大胆创新，改变以往科研模式，方案论证阶段就以试验样机能够搭载产品为目标，使课题研究具有很强的工程应用价值。
该课题研究不仅突破关键技术，还充分考虑了成果转化工作，而且缩短了周期，节约了科研经费，被评为优秀项目。
年轻有为、锐意进取的好党员1968 年5 月，王中出生于陕西省蓝田县一个知识分子家庭，受父亲的教育和熏陶，少年时期的他就立志勤奋学习，用知识报效祖国，实现人生的价值。
老骥伏枥 自主创新 壮心不已 报效国恩
老骥伏枥自主创新壮心不已报效国恩石晏珍，男，1924年生人，86岁。
49年毕业于原中央大学（现南京大学）电机系，50年2月参加工作，原哈尔滨电机厂高级工程师，92年退休，94年离岗。
2006年7月任哈尔滨市香坊区老科学技术工作者协会工业委员会科技开发部部长。
他在退休之后主持设计的6500兆伏安冲击发电机，达到世界领先水平。
2007年经国家机械工业联合会鉴定为全国科技进步一等奖，石晏珍被定为第一完成人。
这台发电机不仅是我国当前最大的冲击发电机，而且也是当今世界上短路容量最大的发电机组之一，使中国在这一领域跻身为世界先进行列。
因此，经市、区老科协推荐，2008年，石老被誉为建国以来哈尔滨市离退休科技人员当市劳模第一人。
2009年，经省、市老科协推荐，石老被誉为全省十佳华龄风采老人和建国以来黑龙江省离退休科技人员当省劳模第一人。
石老的事迹在《今日科苑》发表后，他欣然受聘于江苏无锡电机厂顾问，老劳模又做出了新贡献。
石晏珍同志青年时期立下鸿志，决心造出中国自己的大电机；参加革命工作后，一心扑在祖国的大电机事业上；退休不忘大电机，刻骨铭心，博学至精展风彩，老骥伏枥，自主创新，壮心不已，报效国恩。
1987年，国家急需为西安高压电器研究所扩建一台短路容量为6500WVA的冲击发电机，由于技术难度大，拟进口，又因当时外汇短缺，遂改为自行研制。
即使与国外合作生产，却索价高达1000～1500万美元，并对其技术严密封锁。
石老接受重任后，参加了与外商谈判。
在谈判桌上，外国专家指着石老的鼻子说：“你们根本设计不了这种技术难度很高的特殊用途发电机。
”外商的蔑视使年过花甲的石老暗下决心，一定要设计出这种电机，然而这时石老已经快退休了。
6500MVA发电机这一大容量冲击发电机，是电器工业上水平上质量的关键设备，其运行方式、技术要求与常规发电机截然不同，它要求发电机不但要有高初始短路功率，更重要的是要有高开断功率，这就要求发电机的超瞬变时间常数大，而如何提高时间常数在现有资料中找不到相关文献，设计工作遇到了新的理论难题。
混改+创新,激活发展新引擎--记山东高速信联科技股份有限公司
64 Exclusive专题策划
影响有影响的人
混改+创新，激活发展新引擎—记山东高速信联科技股份有限公司文/李耿 辛晋 李斌供图/山东高速信联科技股份有限公司
混合所有制改革，最直观的好处便是惠及企业自身，盘活企业活力，释放发展动力。2019年7月成立的山东高速信联科技股份有限公司（以下简称“信联科技”），在成立后一个月后完成混合所有制改革，成功引入上海云鑫创业投资有限公司（蚂蚁金服全资子公司）、深圳市金溢科技股份有限公司、北京万集科技股份有限公司3家战略投资者，并同步实行员工持股，释放40%股权，其中战略投资者持股28%，员工持股12%。为进一步完善公司法人治理结构，提高企业核心竞争力，信联科技于2020年8月24日完成股份制改造。实践证明，混改起到了“1+1>2”的效果。战投的进入，为信联科技的业务插上了腾飞的翅膀。2020年，信联科技营业收入达到81.91亿元，同比增长267.29%；实现利润总额2.71亿元，同比增长20.27%，提前并超额完成经营任务，并荣获全国交通运输系统先进集体称号。
完善法人治理机构，提升企业管理效能为适应全国化业务布局及混改需要，信联科技加快完善现代企业法人治理制度，保障支撑业务战略实现。一是完善各级法人治理结构。以混改为契机，健全股东大会、董事会、监事会及经理层的职权边界，科学设置党委和董事会、经理层等治理主体的关系，实行“双向进入、交叉任职”的党组织领导体制，逐步建立起权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制，推动制度优势更好转化为治理效能。二是增强国企经济控制力和发挥民营资本灵活性有机结合。一方面科学设置董事会，6个董事会席位中国有资本占5席，有利于保持国有资本的控制力和影响力；另一方面，积极发挥战略投资者的优势，股东大会引入特别事项表决机制，对个别重大事项，给予战略投资者否决权，通过协同运作、有效制衡提高企业科学决策效率。三是加大组织结构改革。建设决策中心、资源配置中心、投融资中心和风控中心，构建“小总部、大产业”的现代组织结构；优化总部机构设置，新设投资企管部，加强企业投融资和管控一体化；整合营销资源，撤销全省17个地市分公司，设立华东、华西、华南、华北和华中5个大区分公司，实现营销
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《申青林：矢志创新的“永动机”》
山西省临汾市洪洞县明姜镇沙窑村的申青林是远近闻名的“发明家”，获得国家15项发明专利，他发明的可调速鼎型石磨机，是传统工艺与高科技的完美结合;三转子锤式破碎机在利用
建筑垃圾制砂、制粉方面填补了国内空白;以及他的制洗砂一体机广泛应用于全国20余省公路、铁路、城市建设中;部分大型机械还出口到了阿尔及利亚等非洲国家和地区……
1.第一个“神器”
申青林六七岁的时候跟着父亲在襄汾上学，当时，父亲在襄汾的一家汽车配件厂打工，他放学后就经常在父亲打工的厂子里玩，那些大型机器把大块的铁疙瘩弄成小块，还能把铁皮砸成各种形状，这些让他看得入迷，所以他一有时间就跑到废零件堆里鼓捣，把一些废旧零件、螺丝等拼凑成各种形状，有的像汽车，有的像拖拉机，还有的像各种小动物，那些在别人看来只能回炉的废旧零件，在他的手里成了“变形金刚”。
初中毕业后，申青林先后在襄汾和洪洞赵城镇的电焊铺当起了学徒工。
在他20岁的时候，回村里开了自己的电焊修理铺。
申青林说，开起铺子后，生意也不好，当家人问一天赚多少钱的时候，他便硬着头皮谎称赚了一百多……虽然没有房租，但是设备的钱肯定一时半会儿还不了。
总得想办法赚钱，否则对不
起家人。
那个时候，村里人冬天都烧炉子，于是他就试着焊个了多功能铁炉子。
因为没钱买料，他就在废品收购站里“淘宝”，买了许多废旧铁皮和一些机械零件，当时焊了一个既能烧水，又能烤红薯，还能取暖的多功能炉子，因为卖不出去，就放到自己家取暖。
“一个偶然的机会，镇上一家信用社的领导看到这个炉子后，觉得很不错，经过多次考察，他决定买下这个炉子放在单位取暖。
于是，我的第一个发明以380元的价钱被买走。
”申青林说，当时，人家来了几个人连炉子里的炭火一起抬走了，这个以60多元的成本，且用废铁皮焊出来的炉子，一下让他赚了三百多元。
就用这三百多元，他买了新的铁皮继续改进这个发明;从那以后，他的炉子供不应求，就连太原、运城等周边城市的人都来他店里订购。
一年多时间，他的这个炉子让他赚了两万多元;第二年，又卖出四百多台。
2.走上发明之路
有了成功的经验，申青林又打起了发明改进农具的主意。
“当时的农村，干农活基本上是靠手工，机械虽然省力还效率高，但是农民信息封闭，接触不到，再就是太贵买不起。
”申青林说，1995年，他看到附近村的村民用三轮车拉着玉米脱粒机打玉米赚钱。
于是，他就追着看，还
不停打听机器哪里买的、机器的工作原理等。
追着看了一天后，他便去二手市场买了一台旧三轮车，骑着四处买零件，零件凑齐后便开始动手搞发明。
花了一个星期时间，“三轮车+脱粒机”一体机还真让他给做出来了。
申青林说，邻村的那台脱粒机有缺陷，虽然能打出玉米，但是玉米芯被打烂了，玉米粒有的也被打碎了，而他的这台脱粒机，不仅能打玉米，而且玉米芯也是囫囵的，玉米粒打碎的很少。
申青林开着以旧三轮车改造的玉米脱粒机给邻村农户打玉米。
开始许多人都不怎么看好，后来终于有一农户愿意试试，最后10元钱一亩地，他一口气帮忙打了5亩地，效果非常好。
申青林说，农户觉得给人打玉米这个生意很好，说什么也要买下这台机器，后来他便以1500元的价格把这台用旧三轮车改造的玉米脱粒机卖掉了。
这个事情不知道怎么就传到了县农机局，洪洞县农机局的人来考察后，下了80多台订单，并在全县推广。
发明创新就能赚钱，还没有竞争者，这让申青林尝到了甜头。
随后他又发明了铡草机、玉米粉碎机、大型鼓风机、小四轮装载机、四轮后翻斗机、焦末焦粉分离机、制砂机、三转子锤式破碎机、鼎型石磨机、双层滚动筛等。
这些发明从最初几百上千元的价格，到现在一个大型机器卖到了三四十万元。
2008年，申青林注册了“金砂牌”商标，成立了鑫锐机械有限公司;为了保护自己的知识产权，从2013年至今，申青林先后申请了15项国家发明专利。
3.践行“洪洞精神”
走进沙窑村申青林的厂子，一眼就能看到寫着“把正常的事情做精细、把不可能的事情变成可能、把坏事情变成好事情”三行醒目的标语，他是这样说也是这样做的。
申青林十分注重细节，这些都可以从他厂子的设计布局、路面铺设、对称的景观树等看出。
申青林说，这三句话他从开始创业到现在一直都在践行，做事情注重细节，因为没有精益求精的工匠精神，他走不到现在;从小不被人看好的他，凭着一股不服输的劲头，一直都在努力创造
一个又一个奇迹，把不可能变成了可能;搞砸一件事容易，但是成一桩好事难，尤其是把坏事
变成好事更难;他凭着自己的乐观、诚实守信、不服输、敢打敢拼和过硬的技术就把一些坏事
变成了好事。
记得有一次，一个陕西的客户打电话质问他，说自己买的制砂机的产量没有达到预期的效果，还说自己上当了，要求退货。
于是，申青林开了几个小时的车跑到陕西。
到了现场后，客户压根没给他好脸。
当时，申青林说：“如果我们虚假宣传，我不仅不要这台机器，还把我的宝马车留给你！”说着就把车钥匙递给了这个客户。
来到制砂作业现场，经过申青林的仔细检查，原来是机器的水路和给料机安装不匹配，经过10分钟的调试，该制砂机的产量一下比先前提高了一倍多，客户笑了。
这件事情后，那个客户不仅又买了一台，还给他介绍了很多当地客户。
“我们洪洞人做事，骨子里透着一股子拼劲儿。
这大概就是洪洞人的特质;再加上做事干练，
说一不二，从不拖泥带水，不服输，肯吃苦，讲信用等等，这算是‘洪洞精神’吧。
”申青林说。
如今，47岁的申青林，还把自己的产业扩展到了医药健康、环保、零售业等领域。
他先后荣
获“临汾市五一劳动奖章”“临汾市首届平阳工匠”“临汾市高层次人才”等殊荣。