统计员岗位责任制(10篇)
统计员岗位责任制例文(2篇)

统计员岗位责任制例文(一),工时工资和日工资统计:1.对车间实行计时计件工资和实行日工资的工人,进行分类统计。
2.对零散加工件和部套产品的工资支出分类统计。
3.对不同部套的产品的工资支出分类统计。
4.对调度安排的临时帮工,修设备,外借外派,周转装卸搬运及公司集体活动等等与产品无关的工资支出分类统计。
(二),统计数据日清月结:1.对个人所得工资,做到日清日结。
按生产管理制度和质量管理制度的标准及规定,在《生产任务单》中扣除废品损失后。
于次日张榜公示。
2.对各种分类统计的工资支出数据,必须实际准确。
经车间和生产部领导签字确认后,列表于当月____日上午,上报公司财务部。
____个人所得工资要在月末准时上报财务部。
支付给每个人当月累计金额凭据,必须是完整清楚的每次两联电脑打印《生产任务单》。
(个人填写联和当时派工的底联)。
(三),协助计划员编制生产计划,负责收缴保管入库完工后的《工艺流程记录卡片》,负责按照《工艺流程记录卡片》,统计入库完工零件的数据库。
(四),协助调度员填写打印一式两份的《生产任务单》。
并妥善保管备用底联。
协助调度员和周转工的图纸和其它资料的整理保管工作。
(五),准时完成公司领导及车间领导交办的各项任务。
(六),努力钻研学习统计学知识,各种报表一律表格化,各种数据的勾结关系清楚明了。
(七),深入生产现场调研学习,保持生产语言的统一化。
(八),要不断创新,不断提高统计业务的水平。
统计员岗位责任制例文(2)统计员岗位是一个重要的职位,在各个行业和组织中都扮演着至关重要的角色。
统计员的职责范围非常广泛,涵盖了数据收集、分析和报告等多个方面。
他们负责收集、整理和处理数据,并提供给管理层和决策者有关业务运营和市场趋势的信息。
以下是统计员岗位的一些主要责任。
首先,统计员负责收集数据。
他们需要通过各种渠道和方法收集相关数据,包括问卷调查、实地观察、文献研究等。
他们必须确保数据的准确性和完整性,以提供可靠的统计分析基础。
统计员工作岗位责任制度范本(三篇)

统计员工作岗位责任制度范本1、在供应部长的领导下,完成各项工作。
2、自觉遵守公司廉洁自律相关规定及员工守则。
3、积累物资统计资料,分类整理、装订、存档,为编制计划、制定定额,加强和改进管理,提供可靠的依据,为煤化工筹建工作的健康稳定发展提供坚实可靠的后盾。
4、及时准确地抄写月度材料台帐,加强同计划、仓库等业务口的协调,以便及时掌握各项物资的供需情况和消耗规律。
5、认真学习业务范围内各种设备、材料的名称、性能规格、型号和用途,做到统计数字准确及时、数据充分。
6、在工作中不断积累实践经验,提高分析能力。
7、积极完成领导交办的各项临时任务。
统计员工作岗位责任制度范本(二)1)认真贯彻执行国家政策法规,严格按“统计法”规定如实做好混凝土生产各项统计、汇总、分析工作;2)建立健全搅拌站的基础资料工作,监督检查各个岗位的原始记录,收集汇总和审核搅拌机自动记录与司机货运单、原始记录的一致性,使统计数据真实可靠;3)按合同规定严格审核外租车辆费用及泵送费用,发现单据与合同不符,有权拒绝结帐;4)认真掌握水泥入库和耗用量,计算盈亏和库存量,上报有关部门以便研究进货或找出盈亏原因;5)掌握生产进度,按规定时间及时准确提出各种统计报表,并做好生产分析、经济核算、提供领导指挥生产。
统计员工作岗位责任制度范本(三)1、严格执行总公司制定的各项财务制度,遵守财务人员守则。
不私设“小金库”,不私自购买收据、发票等;严格执行公司制定的收入现金的管理制度(货款等),货款不得“坐支”,必须于次日前存入指定银行帐号。
2、把好现金收支手续关,严格审核报销凭单的真实性,只以收据、发票作为报销凭证。
凡未经场长签名批准的一切开支,不予支付。
如有较大金额的报销支出。
应及时的汇报到总公司,得到批准后给予支付。
认真掌握库存现金的限额,确保现金的绝对安全。
3、统计工作做到日清月结。
及时记帐、将原始生产数据(如配种记录、分娩记录等)输入电脑。
每周一上交周报,每月____号上交月报;次月____号之前上交市、区月报表。
统计员岗位责任制模版(4篇)

统计员岗位责任制模版1.负责每天收集汇总公司各项统计数据指标,做到及时、完整、准确地进行整理汇总,综合分析,建立形成相应统计报表。
2.按时登记台帐,做到台帐齐全,帐帐相符。
能及时为领导提供所需统计资料。
3.负责汇总公司的统计月报、季报和年报的工作,并按要求及时上报各项指标和数据,做到正确完整。
4.在公司主管部门指导和审核下,做好生产单位统计工作,健全原始记录和统计台帐。
5.负责收集与交流的内外同行业企业生产统计资料,为提高企业管理水平,提高经济效益作贡献。
6.认真学习有关统计法规,做好资料保密工作。
7.完成领导交办的其他工作。
统计员岗位责任制模版(2)(一),工时工资和日工资统计:1.对车间实行计时计件工资和实行日工资的工人,进行分类统计。
2.对零散加工件和部套产品的工资支出分类统计。
3.对不同部套的产品的工资支出分类统计。
4.对调度安排的临时帮工,修设备,外借外派,周转装卸搬运及公司集体活动等等与产品无关的工资支出分类统计。
(二),统计数据日清月结:1.对个人所得工资,做到日清日结。
按生产管理制度和质量管理制度的标准及规定,在《生产任务单》中扣除废品损失后。
于次日张榜公示。
2.对各种分类统计的工资支出数据,必须实际准确。
经车间和生产部领导签字确认后,列表于当月____日上午,上报公司财务部。
____个人所得工资要在月末准时上报财务部。
支付给每个人当月累计金额凭据,必须是完整清楚的每次两联电脑打印《生产任务单》。
(个人填写联和当时派工的底联)。
(三),协助计划员编制生产计划,负责收缴保管入库完工后的《工艺流程记录卡片》,负责按照《工艺流程记录卡片》,统计入库完工零件的数据库。
(四),协助调度员填写打印一式两份的《生产任务单》。
并妥善保管备用底联。
协助调度员和周转工的图纸和其它资料的整理保管工作。
(五),准时完成公司领导及车间领导交办的各项任务。
(六),努力钻研学习统计学知识,各种报表一律表格化,各种数据的勾结关系清楚明了。
统计员岗位责任制范文(二篇)

统计员岗位责任制范文一、岗位职责1. 对公司内部数据进行整理、分析和汇总,编制各类报表和统计分析表;2. 负责收集和整理市场和竞争对手的数据,分析市场趋势和竞争情况,为公司决策提供参考依据;3. 根据公司的需求,开展各类调研和数据分析工作,提供决策支持;4. 对公司内部流程和业务进行数据分析,发现问题并提出改进意见;5. 协助上级完成各项统计工作,如人力资源统计、财务统计等;6. 定期向上级汇报工作进展情况,及时上报重要问题和需求。
二、岗位要求1. 具备较强的数据分析能力和统计学知识,熟练掌握各类统计分析工具和软件;2. 具备较强的逻辑思维和问题解决能力,能够准确分析和归纳数据,提出有效的解决方案;3. 具备较强的沟通和协调能力,能够与各部门进行有效的沟通和合作;4. 具备团队合作精神,能够积极参与团队工作,并能够承担一定的领导职责;5. 具备较强的工作责任心和抗压能力,能够在压力下保持良好的工作状态;6. 具备良好的学习和自我提升能力,能够不断学习和掌握新的统计分析方法和工具。
三、工作绩效考核指标1. 数据准确性:按时、准确地整理和分析公司各类数据,确保数据的准确性;2. 报表质量:编制的各类报表质量高,内容丰富,表达清晰、准确;3. 解决问题能力:能够准确分析和归纳问题,并提出有效的解决方案;4. 团队合作:与各部门之间能够进行有效的沟通和合作,能够积极参与团队工作;5. 工作效率:按时完成各项工作任务,高效利用时间和资源;6. 学习能力:能够不断学习和掌握新的统计分析方法和工具,提升自身能力。
统计员岗位责任制范文(二)职位名称:数据分析师数据分析师是专业从事数据收集、组织、分析和解读的专业人士,广泛应用于政府、非营利组织及私营部门。
他们需具备出色的分析技巧、数据处理能力和报告编制水平。
职责与任务:1. 数据采集:负责通过调查、观察和记录等手段获取必要的数据。
2. 数据管理:对收集的数据进行系统性的整理、分类和存储,以保证数据的准确度和完整性。
统计员岗位责任制标准样本(4篇)

统计员岗位责任制标准样本一、坚持实事求是的职业道德,认真执行统计法律法规,坚决____和制止在统计上弄虚作假的违法行为。
二、接受政府统计部门的领导,及时、准确提供本单位经济、社会运行统计数据。
三、严格按照县统计局的要求,及时调查搜集、汇总上报统计报表和统计信息资料。
四、积极参加县统计局____的各类业务培训,提高统计工作的整体业务水平和工作水平。
五、建立健全各类统计台帐,如原材料、水泥库存,要分类归档,妥善管理。
1、接收整理生产部门、付货员、原材料收货员、保管员上报的报表、入库单编制生产综合日报表。
2、根据编制的生产综合日报表,编制产销存日报,并及时发到总公司。
3、建立健全水泥、原材料台账,做到准确无误,定期与生产主任、会计、检斤员、保管员核对账目。
4、每天整理统计水泥出库单,与销售日报进行核对,统计客存水泥吨数,及时上报。
5、核对编织袋保管员库存与包装组编织袋库存的合计和账面是否相符。
6、妥善保管入库单、检斤单、台账等财务资料。
六、广泛宣传统计法律法规,全面落实统计普法各项任务,营造良好的依法统计工作环境。
七、积极完成县统计局和单位领导交办的其它工作任务。
预算统计员岗位责任制1、根据工程承包合同和设计图纸等资料,及时准确的编制工程施工图预算,并按工程部位和定额要求进行费用划分,为施工管理、费用核算、成本分析提供依据。
2、根据设计变更、工程洽商、国家政策法令和其他有关依据,并结合工程实际情况,及时准确的编制补充预算、措施预算和预算外费用签证。
3、收集、整理编制临时补充定额和单位估价表用的各种原始数据、资料,编制临时补充定额和单位估价表;搜集材料价格信息,为材料采购提供参考。
4、收集预结算编制、审核、执行过程中发现的问题,及时向商务经理或上级有关部门汇报。
5、参与项目需用材料、设备、工厂制品、施工机械、周转材料、分包工程等的劳务、采购或租赁招标工作,并具体负责合同管理工作。
6、负责汇总工程进度计划和编制产值统计报表,并按时报送材料会计、甲方、监理和上级主管部门(总公司工程部和分公司财务科),以备成本分析与核算。
统计员岗位责任制范例(2篇)

统计员岗位责任制范例1.负责每天收集汇总公司各项统计数据指标,做到及时、完整、准确地进行整理汇总,综合分析,建立形成相应统计报表。
2.按时登记台帐,做到台帐齐全,帐帐相符。
能及时为领导提供所需统计资料。
3.负责汇总公司的统计月报、季报和年报的工作,并按要求及时上报各项指标和数据,做到正确完整。
4.在公司主管部门指导和审核下,做好生产单位统计工作,健全原始记录和统计台帐。
5.负责收集与交流的内外同行业企业生产统计资料,为提高企业管理水平,提高经济效益作贡献。
6.认真学习有关统计法规,做好资料保密工作。
7.完成领导交办的其他工作。
统计员岗位责任制范例(2)一、岗位概述:统计员是负责收集、整理、分析和报告统计数据的专业人员。
他们在政府机构、企事业单位、研究机构等各个领域都有工作机会。
统计员的主要职责是收集数据、编制统计报表、进行数据分析、撰写报告并提供统计咨询服务。
二、岗位职责:1.收集数据:负责按照相关的调查流程和方法收集数据,确保数据的准确性和完整性。
2.整理数据:对收集到的数据进行分类、整理、归档,建立完善的数据库和档案系统。
3.编制统计报表:根据统计需求和要求,编制各类统计报表,包括但不限于调查报告、年度统计报告、人口统计报表等。
4.数据分析:利用统计学和经济学等相关知识,对数据进行分析和解读,提供合理的数据分析报告。
5.编制报告:根据统计数据和分析结果,编写相关的统计报告,包括成果报告、工作报告、研究报告等。
6.提供统计咨询服务:为各级政府、企事业单位提供统计咨询服务,解答相关统计问题,提供统计指导和建议。
7.参与调查研究:参与各类统计调查和研究项目,包括但不限于人口普查、经济普查等,确保调查数据的准确性和可靠性。
8.数据保密:严格遵守相关法律法规,在数据处理和报告编制过程中保护数据的安全和保密性。
9.其他工作:完成上级领导交办的其他与统计工作相关的工作任务。
三、任职资格:1.具备统计学或相关专业本科及以上学历,熟悉统计学理论和方法;2.熟练使用统计软件与办公软件,如Excel、SPSS等;3.具备良好的数据分析和报告撰写能力,能够准确理解和解读数据;4.具备较强的沟通和表达能力,能够与各级部门和相关人员进行良好的合作与协调;5.具备较强的责任心和抗压能力,能够承受较大工作压力并按时完成工作任务;6.具备良好的团队合作精神和学习能力。
计划、统计员岗位责任制(三篇)

计划、统计员岗位责任制一、背景介绍在现代社会中,统计数据在经济、政治、社会和科学等各个领域都扮演着至关重要的角色。
统计数据的准确性和可靠性对于政府决策、企业管理和社会发展具有重要影响。
为了确保统计数据的准确性和及时性,各单位和组织都需要设立统计员岗位,并建立相应的责任制度。
二、统计员岗位的职责1. 数据收集:统计员负责收集各类数据,包括调查问卷、统计报表和其他相关资料。
他们需要与各个部门和单位沟通,了解数据的来源和采集方式。
2. 数据整理:统计员需要将收集到的数据进行整理和分类,确保数据的准确性和完整性。
他们需要使用统计软件和工具,进行数据的清洗、处理和分析。
3. 数据分析:统计员需要运用统计学方法和工具,对数据进行分析和解读。
他们需要对数据进行统计描述和推断,提供准确的统计结论和结论。
4. 数据报告:统计员需要撰写统计报告和分析报告,向领导和相关人员提供数据分析和结论。
他们需要使用图表、表格和其他可视化工具来呈现数据和结果。
5. 数据监控:统计员需要监控数据的更新和变化,及时发现数据异常和问题。
他们需要定期进行数据差异分析和比对,确保数据的稳定和一致。
三、统计员岗位责任制的建立为了确保统计员岗位的责任和工作效率,需要建立一套完善的统计员岗位责任制度。
主要包括以下几个方面:1. 岗位职责明确:明确统计员的具体工作职责和权限,确保他们清楚自己的责任范围和工作内容。
2. 工作目标设定:为统计员制定明确的工作目标和任务,定期进行绩效考核和评估。
统计员的工作目标应与组织的整体目标相一致。
3. 岗位培训和能力提升:组织开展统计员培训和能力提升计划,确保他们掌握必要的统计知识和技能。
4. 信息交流和合作:统计员需要与其他部门和单位进行良好的沟通和合作,及时了解数据的需求和变化。
5. 统计规范和准则:制定统计规范和准则,确保统计过程的严格执行和数据的准确性。
6. 责任追究和激励机制:建立责任追究和激励机制,对于数据错误和失误,进行适当的追责和惩罚;对于数据质量优秀的统计员,给予适当的激励和奖励。
统计人员岗位责任制范文(三篇)

统计人员岗位责任制范文人员岗位责任制是指在组织中明确规定岗位职责和责任的制度。
统计人员岗位责任制是在统计机构中,按照统计工作的需要,明确统计人员的岗位职责和责任。
以下是一般性的统计人员岗位责任制:1. 统计人员应具备扎实的统计学基础知识和技能,能够熟练掌握统计方法和工具,并能够灵活运用于实际统计工作中。
2. 统计人员应熟悉相关的统计法律法规,了解统计规范和标准,严格按照统计法律法规的要求进行统计工作,确保统计数据的准确性和可靠性。
3. 统计人员应具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与相关部门和人员进行有效的沟通协调,保证统计工作的顺利进行。
4. 统计人员应遵守保密制度,严守统计数据的保密要求,确保统计信息的安全性和机密性。
5. 统计人员应具备较强的分析和解决问题的能力,能够准确把握统计工作中的难点和问题,并能够及时采取有效的措施加以解决。
6. 统计人员应具备较强的责任心和工作态度,能够准确按照工作计划和要求完成工作任务,并能够承担相应的责任。
以上是一般性的统计人员岗位责任制,具体的岗位责任和职责还需要根据实际工作内容和组织需求来具体确定。
统计人员岗位责任制范文(二)一、背景在现代企业管理中,为了保证工作的高效有序进行,规范并明确人员的岗位职责显得十分重要。
人员岗位责任制是指根据企业的组织架构和职能分工,通过明确每个人员在组织中所负责的具体工作和职责,以此来提高工作效率和责任意识。
本文旨在设计一个完整的人员岗位责任制范本,以供企业管理人员参考和使用。
二、职能分工1. 高层领导- 制定公司的长期发展战略和指导原则;- 负责制定和落实公司的经营决策和管理政策;- 审批和监督各部门的工作计划和预算;- 组织和协调各部门之间的合作和协同工作;- 审核和决策公司的重大事项。
2. 中层管理- 负责制定和实施公司的年度工作计划和年度预算;- 协调各部门之间的资源分配和协调工作;- 监督和检查各部门的工作执行情况;- 提出改进和优化公司管理的建议;- 参与公司重大决策的讨论和决策。
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第1页共19页 统计员岗位责任制 1.负责每天收集汇总公司各项统计数据指标,做到及时、完整、准确地进行整理汇总,综合分析,建立形成相应统计报表。 2.按时登记台帐,做到台帐齐全,帐帐相符。能及时为领导提供所需统计资料。 3.负责汇总公司的统计月报、季报和年报的工作,并按要求及时上报各项指标和数据,做到正确完整。 4.在公司主管部门指导和审核下,做好生产单位统计工作,健全原始记录和统计台帐。 5.负责收集与交流的内外同行业企业生产统计资料,为提高企业管理水平,提高经济效益作贡献。 6.认真学习有关统计法规,做好资料保密工作。 7.完成领导交办的其他工作。 统计员岗位责任制(二) 一、坚持实事求是的职业道德,认真执行统计法律法规,坚决反对和制止在统计上弄虚作假的违法行为。 二、接受政府统计部门的领导,及时、准确提供本单位经济、社会运行统计数据。 三、严格按照县统计局的要求,及时调查搜集、汇总上报统计报表和统计信息资料。 第2页共19页
四、积极参加县统计局组织的各类业务培训,提高统计工作的整体业务水平和工作水平。 五、建立健全各类统计台帐,如原材料、水泥库存,要分类归档,妥善管理。 1、接收整理生产部门、付货员、原材料收货员、保管员上报的报表、入库单编制生产综合日报表。 2、根据编制的生产综合日报表,编制产销存日报,并及时发到总公司。 3、建立健全水泥、原材料台账,做到准确无误,定期与生产主任、会计、检斤员、保管员核对账目。 4、每天整理统计水泥出库单,与销售日报进行核对,统计客存水泥吨数,及时上报。 5、核对编织袋保管员库存与包装组编织袋库存的合计和账面是否相符。 6、妥善保管入库单、检斤单、台账等财务资料。 六、广泛宣传统计法律法规,全面落实统计普法各项任务,营造良好的依法统计工作环境。 七、积极完成县统计局和单位领导交办的其它工作任务。 统计员岗位责任制(三) 统计员->岗位职责 [所属行业:未定行业0;0;0;0;____] 第3页共19页
统计员职责: 1.承办统计工作; 2.按制度及要求及时搞好各种资料、数字统计; 3.按时上报统计报表; ____分析统计资料、提出整改意见,当好参谋; 5.保守统计____; 6.承办其他办公室工作. 一、具备良好的思想政治素质和相应的业务水平,加强自身综合素质和服务意识的提高。 二、能从整体出发,大局着眼,团结协作,开创性的做好本职工作。在工作中能够独挡一面。 三、负责水电数据的录入和统计。对日常工作,做到全面掌握,心中有数,合理安排,准确度高。 四、认真贯彻国家、教委、学校的有关政策、法规。 五、加强安全管理,严格把好数据安全关,杜绝一切安全事故的发生。 六、配合科室各组完成学校的各项任务及上级领导下达的临时任务。 七、按月对工作进行汇总和总结,书面报告给数据组组长。 第4页共19页
八、数据出现差错(不论正差或逆差),一处扣款____元,造成的损失从其岗位津贴里同量扣减。____月超出三处,加扣当月岗位津贴的____%。 九、严格遵守上下班制度及各项规章制度。 二、统计员岗位责任制 1、在调度主任的领导下,负责调度室的生产技术管理工作。 2、负责公司生产作业计划的编制工作。 3、负责调度室对相关单位和科室的考核工作。 4、负责公司各类罚款的统计汇总工作。 5、负责公司生产、计划、安全的统计工作,并造册、建帐、出表。 6、认真完成领导临时交办的任务及其它工作。 生产协调部统计员岗位责任制 一、负责全公司日常生产进度、产品质量指标、设备完好状况、大修计划核查、职工出勤、工作效率等统计汇总建账。 二、按时收发各生产单位的日报表,并利用监控录像回放核实有关的报表数据。对每日报表的真实性、准确性及时考核校对工作负主要责任。 三、负责完成各承包单位的月计划完成情况和各项生产指标与工资挂钩的核算数据。包括各项工程验收和检查、技术研讨、措施分析等进行整理汇总统计,抄报或反馈各分管领导或职能部门。 第5页共19页
四、收集调度部记录安排各工区、车间日常生产因材料供应计划,并送交经营部,以备及时供货。 五、负责每天搞好每天碰头会的各单位工作汇报和工作安排部署等项的____,并拟定出具体执行落实单位,填制派工单下发进行到位落实。 六、监控落实各单位统计文书的统计报表工作,对本部内各项制度所规定的业务。在执行中所发现的存在的不足和生产、安全问题事项,月底汇总统计备档。以便备查考核处理。 七、负责参与生产协调各项工作计划的编制起草和各项调整处理工作。积极做好生产信息统筹。及时充实、完善各项规章制度、劳动纪律和生产目标管理计划。 八、负责部长、副部长日常调度管理中的各项流程管理记录的填写和各种考核记录的统计汇总整理工作。 九、认真完成车间、部室领导安排的其他应急事务,做好领导的参谋。 十、对所履行的职责,因全面生产质量 统计员的管理職責 1.负责每天收集汇总公司各项指标,做到及时、完整、准确地进行整理汇总,综合分析,建立形成相应统计报表。 2.按时登记台帐,做到台帐齐全,帐帐相符。能及时为领导提供所需统计资料。 第6页共19页
3.负责汇总公司的统计月报、季报和年报的工作,并按要求及时上报各项指标和数据,做到正确完整。 4.指导和审核车间生产统计工作,健全原始记录和统计台帐。 5.负责收集与交流省内外同行业企业生产统计资料,为提高企业管理水平,提高经济效益作贡献。 6.认真学习有关统计法规,做好资料保密工作。 7.完成领导交办的其他工作。 统计员岗位责任制(四) 一、负责每天收集、整理、汇总煤炭发运的各项数据指标,并综合分析形成相应的统计表。 二、按时登记统计台账,做到台账齐全,账账相符,及时为领导提供所需统计资料。 三、负责搞好日、旬、月煤炭发运的汇总、统计、检查复核等工作,按要求及时向局销运公司和矿业务部门上报各项指标和数据。 四、严格执行销售统计工作规定,健全原始记录和统计台账,报表清楚、准确、及时。 五、负责收集和交流省内外同行企业生产销售统计资料,为提高企业管理水平和经济效益做贡献。 六:认真学习有关统计法规,做好资料保密工作。七:完成领导交办的其他工作。 统计员岗位责任制(五) 第7页共19页
一、负责每天收集、整理、汇总煤炭发运的各项数据指标,并综合分析形成相应的统计表。 二、按时登记统计台账,做到台账齐全,账账相符,及时为领导提供所需统计资料。 三、负责搞好日、旬、月煤炭发运的汇总、统计、检查复核等工作,按要求及时向局销运公司和矿业务部门上报各项指标和数据。 四、严格执行销售统计工作规定,健全原始记录和统计台账,报表清楚、准确、及时。 五、负责收集和交流省内外同行企业生产销售统计资料,为提高企业管理水平和经济效益做贡献。 六:认真学习有关统计法规,做好资料保密工作。七:完成领导交办的其他工作。 统计员岗位责任制(六) (一),工时工资和日工资统计: 1.对车间实行计时计件工资和实行日工资的工人,进行分类统计。 2.对零散加工件和部套产品的工资支出分类统计。 3.对不同部套的产品的工资支出分类统计。 4.对调度安排的临时帮工,修设备,外借外派,周转装卸搬运及公司集体活动等等与产品无关的工资支出分类统计。 (二),统计数据日清月结: 第8页共19页
1.对个人所得工资,做到日清日结。按生产管理制度和质量管理制度的标准及规定,在《生产任务单》中扣除废品损失后。于次日张榜公示。 2.对各种分类统计的工资支出数据,必须实际准确。经车间和生产部领导签字确认后,列表于当月____日上午,上报公司财务部。 ____个人所得工资要在月末准时上报财务部。支付给每个人当月累计金额凭据,必须是完整清楚的每次两联电脑打印《生产任务单》。(个人填写联和当时派工的底联)。 (三),协助计划员编制生产计划,负责收缴保管入库完工后的《工艺流程记录卡片》,负责按照《工艺流程记录卡片》,统计入库完工零件的数据库。 (四),协助调度员填写打印一式两份的《生产任务单》。并妥善保管备用底联。协助调度员和周转工的图纸和其它资料的整理保管工作。 (五),准时完成公司领导及车间领导交办的各项任务。 (六),努力钻研学习统计学知识,各种报表一律表格化,各种数据的勾结关系清楚明了。 (七),深入生产现场调研学习,保持生产语言的统一化。 (八),要不断创新,不断提高统计业务的水平。 统计员岗位责任制(七) (一),工时工资和日工资统计: 第9页共19页
1.对车间实行计时计件工资和实行日工资的工人,进行分类统计。 2.对零散加工件和部套产品的工资支出分类统计。 3.对不同部套的产品的工资支出分类统计。 4.对调度安排的临时帮工,修设备,外借外派,周转装卸搬运及公司____活动等等与产品无关的工资支出分类统计。 (二),统计数据日清月结: 1.对个人所得工资,做到日清日结。按生产管理制度和质量管理制度的标准及规定,在《生产任务单》中扣除废品损失后。于次日张榜公示。 2.对各种分类统计的工资支出数据,必须实际准确。经车间和生产部领导签字确认后,列表于当月____日上午,上报公司财务部。 ____个人所得工资要在月末准时上报财务部。支付给每个人当月累计金额凭据,必须是完整清楚的每次两联电脑打印《生产任务单》。(个人填写联和当时派工的底联)。 (三),协助计划员编制生产计划,负责收缴保管入库完工后的《工艺流程记录卡片》,负责按照《工艺流程记录卡片》,统计入库完工零件的数据库。 (四),协助调度员填写打印一式两份的《生产任务单》。并妥善保管备用底联。协助调度员和周转工的图纸和其它资料的整理保管工作。 (五),准时完成公司领导及车间领导交办的各项任务。