科学共同体中的马太效应
对科学共同体中的“马太效应”的看法
马太效应，指科学界名声累加的一种反馈现象，其名称来自于《新约圣经·马太福音》中的一则寓言。
在《圣经·新约》的“马太福音”第二十五章中有这么说道：“凡有的，还要加给他叫他多余；没有的，连他所有的也要夺过来。
”简而言之，马太效应是指好的愈好，坏的愈坏，多的愈多，少的愈少的一种现象。
科学共同体是指遵守同一科学规范的科学家所组成的群体，用通俗的话来讲即是“科学界”。
在同一科学规范的约束和自我认同下，科学共同体的成员掌握大体相同的文献和接受大体相同的理论，有着共同的探索目标。
它是科学社会学研究的范畴之一。
科学共同体中的“马太效应”，是指在科学奖励过程中经常存在的一种不公平分配现象，非常有名望的科学家更有可能被认定取得了特定的科学贡献，并且这种可能性会不断增加，而对于那些尚未成名的科学家，这种承认将会更加困难。
这种“涝的涝死，旱的旱死”的现象存在科学界中，带来的好处并不少，同时，他的消极作用也是非常明显的。
马太效应在科学共同体中的好处有以下几点：
一、促进某一学术领域权威的形成
在科学探索过程中,某学科领域形成了学术权威是这门学科逐步走向成熟的重要标志之一。
学术权威可带领和指导广大研究者不断向科学的深度与广度探索,在研究探索过程中,这种“权威”角色对科技进步和推动学科发展有着重要作用。
学术权威在其学术领域中，好比一座高峰，是每位成员所向往的，而马太效应则可以将该领域中的各种“砂石”汇聚于高峰之中，不断累积，学术高峰不断上升，促进学术的发展和进步。
二、提高资源的利用度
马太效应的存在，可以汇集学术领域里的大部分好资源，这部分资源掌握在少部分人手里，有点类似于“墨菲定律”，如果这少部分人是该学术领域的精英，那么这少部分的精英在这大部分的资源配置下，将可能更加利用好这些资源，取得更多的成果，惠及社会。
三、促进人才的集中和培养
在人才辈出的单位，由于“马太效应”的作用，使得优秀的人才更加容易集中一起，更容易得到各种资源，形成难以抗衡的巨大优势，成为一流的学术机构。
具体来说，人才总是往人才集中的地方流动。
诺贝尔奖获得者领导的实验室，著名科学家领导的研究所、名牌大学的领先院系更容易吸引更多的优秀人才，而人才集中又容易造成硕果累累、英雄辈出。
杰出科学家的作用决不限于能够吸引优秀人才和获得各种资助，他们对于自己所在的机构及其工作人员的地位和水平具有促进作用。
马太效应的好处非常明显，然而其弊端也常常为人所诟病。
历史上遭受其所带来的不良影响的事迹有很多。
化学元素周期律的发现是19世纪自然科学史的重大成就之一。
但是当时35岁的年轻人门捷列夫首次提出它时,却遭到了科学界的冷嘲热讽。
甚至他的导师沃斯克列森斯基教授,也说门捷列夫是“痴人说梦”。
而在几年后,元素周期律终于被实践证明是正确的,门捷列夫的学术观点才为人所接受，也渐渐获得了赞誉。
简而言之，马太效应存在于科学共同体中，其消极作用有以下几点：
一、不公平、不公正
“马太效应”的这种不公正、不公平作用，对默默无闻的科学家或研究者来说是极大不公正和不公平，比如在合作研究成果发表的不公正、科学发现优先权承认的不公正、无名氏成果认可的不公正，因为他们的科学研究总是在无意中被忽略，这导致了部分不知名的科学家在一段时期内，即使有了科学贡献，也没有得到科学共同体的承认，阻碍了科学的发展。
二、压制人才
一个学术新人的成败与他们研究成果能否被及时承认密切相关,而这种承认又往往取决于一些权威的态度,由于学术权威们居高临下,他们拥有对他人学术成果评价的大权,从而增加了对“小人物”压制的机会，这样的学术上的这种积累效应,容易使人们造成对“权威”们的盲目崇拜,从而把对科学成果的承认和评价演变为对人的承认。
没有权威的科学（学术）新人一是很难被学术权威们承认，一是很难被其他科学共同体内的同行承认，这在一定程度上对人才的快速发展起到了压制的弊端。
比如上述举例的门捷列夫的事例。
三、带入歧途
从第二点分析我们可以看出，由于马太效应的存在，可能导致学术领域内对某些权威人物的盲目崇拜，或者说过分迷信。
只要是业界大咖，无论其言论或者研究成果，都盲目相信，没有认真辨别真假。
如果出现了某些错误而没有及时发现纠正，而是不加辨别地接受，认可，甚至往错误的方向研究下去，那对研究者，对社会资源将是极大的浪费。
比如前阵子哈佛医学院教授的心肌干细胞学术造假事件。
因其当年的学术研究轰动一时，且是干细胞研究的前沿领域领军人物，少有人对其研究成果进行证实，以至于后来者依据其错误成果继续研究。
最终成了心肌干细胞研究领域最大的学术造假。
《道德经·七十七章》讲：“天之道，损有余而补不足;人之道则不然，损不足以奉有余。
”平衡之道固然是一种好的状态，马太效应也有其有益的一面，关键在于如何扬长避短，比如在学术领域如何做到公平公正，如何不拘一格选拔人才，这都是我们需要思考解决的问题。
科学活动中的“马太效应”
科学活动中的“马太效应”在科技引领时代、信息铸就未来的当今时代中，强者愈强，弱者愈弱的现象越发地明显，并拉大了贫富差距。
使一部分人生活在水深火热之中，一部分人生活在奢侈的天堂。
原来一方净土的科学界，也受到社会现象的影响，“马太效应”也在科学界广泛传播。
身份背景、人际关系盖过了科研活动本身的价值，使科研水平一般，人脉关系广泛的科研工作者崭露头角，斩获大小科研项目，与之而来的是荣誉和地位的提升。
而那些一心扑在科研工作上，默默无闻、踏踏实实工作的科研工作者，却生活在一些大科学家的影子下，永远不得翻身。
所得成果成为铸就别人成功的踏板。
没有人记得，也无人问津。
早在1968年，美国科学史研究者Robert K. Merton就提出这个术语用以概括一种社会心理现象：“在科研成就水平相似的情况下，声名显赫的学者获得更多的声望相对于那些不知名的研究者。
同样地，在同一个科研项目中，声誉通常赋予那些已经出名的研究者，例如，即使是一名普通研究生完成的科研成果，最后也会将科研所获得的荣誉颁发给最资深的研究者。
因此，罗伯特·莫顿认为“马太效应”中任何个体、群体或地区，一旦在某一个方面（如金钱、名誉、地位等）获得成功和进步，就会产生一种积累优势，会有更多的机会取得更大的成功和进步。
这种现象不仅发生在国外，在中国也十分明显。
有数据显示，诺贝尔金奖获得者的论文被引用的次数几乎是一般作者的40倍。
导致了容易引证的科研成果被更多人引证，不容易引证得更不容易引证。
这会使一些有价值的科研成果遭到压制。
当一个人的杰出成绩得到承认后，人们可能会追溯并重新评价其早期工作。
大科学家获得的成绩累计起来，形成一种优势，并影响以后的评价。
在中国，莫言这个名字被大家所熟知，正是因为2012年他获得诺贝尔文学奖，以一本小说《蛙》声名大噪。
但是试问，有几个中国人在此之前读过莫言的《蛙》。
当我们徜徉在流行小说的世界中的时候，也许读过郭敬明的《梦里花落知多少》的人都要比度过莫言的书的人多。
浅议马太效应
浅议马太效应任何社会系统的运行，都必须有一套奖惩机制，以便使人们在行为上知所趋避。
国家机器的运行，离不开法制的规范作用；成熟的社会体制，也有其道德规范系统；而对于军队来说，更必须有严格的纪律。
科学体制也不例外，要想正常地运转，就必须有一套奖惩制度。
这正如弗朗西斯·培根所说“只要人们在科学园地中的努力和劳动得不到报酬，那就足以阻遏科学的发展···因此，一项事物不被人尊崇就不会兴旺，也就没有什么可奇怪的了”。
科学奖励制度就是指科学共同体对于科学家所做贡献的肯定和承认的体系。
承认是科学王国中的硬通货。
科学奖励的实现形式多种多样，包括荣誉奖励和物资报酬等等，科学家所取得的科学成就的层次等级不同，所获得的承认和肯定也就不同。
但是，科学家所获得的承认和其所取得的成就并不一定是成正比的，这就是存在于科学奖励制度中的一种特殊现象，即优势积累效应，又称“马太效应”。
一、马太效应的含义“马太效应”的名字来自于圣经《新约•马太福音》中的庄严词句：“凡有的，还要加给他叫他多余；没有的，连他所有的也要夺过来。
”这句话在某种程度上形象的描述了科学工作报偿与奖励的不当分配模式。
所谓“马太效应”，是指科学奖励中的一种不平等现象，即有声望的科学家得到了与贡献不成比例的更大的荣誉和奖励（受惠者），而不出名的科学家则得到了与他们贡献相比也不相称的更少的荣誉和奖励（受害者）。
“马太效应”就是一种连锁反应，不仅仅存在科学界，其他领域也是存在的，如政界、军界、文艺界、教育界、金融界、企业界等等，甚至可以说“马太效应”存在于社会的各个领域，而且都时时刻刻在发挥着作用。
因此，科学上还将“马太效应”归纳为：任何个体、群体或地区，一旦在某一个方面（如金钱、名誉、地位等）获得成功和进步，就会产生一种积累优势，就会有更多的机会取得更大的成功和进步。
二、马太效应的特点马太效应所揭示的现象普遍存在于生活中的各个领域，其本身也表现出一些特点：1.认同趋向性个人或机构的科学成就一旦得到科学共同体的高度认同，就会产生所谓的波敦克效应和光环效应，个人和机构也更容易得到他人的认同。
马太效应的名词解释,生物信息学
马太效应的名词解释1. 马太效应是指在某种不平等的规模增长中，较大的对象变得越来越大，而较小的对象则变得越来越小的现象。
这个名词来源于《新约》中的马太福音25章，其中有一句话是“凡有的还要加给他叫他充足，没有的连他所有的也要夺过来”。
2. 马太效应最初是由社会学家罗伯特·K·马丁在1968年提出的概念，用来描述城市发展中经济不平等的现象。
后来，这个概念被广泛应用于各个领域，包括经济学、生物学、教育学等。
3. 在经济学中，马太效应常常被用来描述财富不平等的现象。
富人愈富，穷人愈贫，贫富之间的差距越来越大。
这也被称为“富者愈富，穷者愈贫”的现象。
4. 在生物学中，马太效应被用来描述种裙中的个体数量不平等的现象。
常见的例子是种裙中的少数个体占据了大部分资源，而剩余的个体则只能得到有限的资源。
5. 马太效应还可以在教育领域找到应用。
在教育系统中，成绩优异的学生更容易获得奖学金、好的老师和良好的学习环境，而成绩较差的学生则更容易被忽视，导致他们的学习动力和成绩进一步下滑。
生物信息学1. 生物信息学是一门交叉学科，涉及生物学、计算机科学和数学等多个领域。
它主要应用于生物数据的收集、存储、处理和分析，以解决生物学研究中的复杂问题。
2. 生物信息学的发展得益于生物学研究中大规模数据的产生和积累。
基因组学、蛋白质组学和转录组学等领域产生了大量的生物学数据，需要借助生物信息学的方法加以分析和解释。
3. 生物信息学的研究内容包括生物数据库的建立和管理、生物序列分析、蛋白质结构预测、基因组比较和生物信息学软件工具的开发等。
4. 生物信息学的方法主要包括生物统计学、计算机程序设计、模式识别、人工智能和机器学习等技术。
这些方法在对生物数据进行处理和分析时发挥着重要作用。
5. 生物信息学在医学、农业、环境保护等领域有着广泛的应用。
它可以帮助科学家理解生物系统的结构和功能，了解疾病的发病机制，设计新的药物和改良农作物品种，预测环境变化对生物多样性的影响等。
“马太效应”对科技发展的影响
《 圣经新约 ・ 马太福音 》里说 ，一个国王远行前 ，交给三个仆 人每人一锭银 子，吩咐他们 ： “ 你们 去做生意 ．等我回来时 ．再来 见我 ” 国王回来时 ，第一个 仆人 ： “ 主人 ，你 交给我们的一锭 银子 ．我 已赚 了ｌ锭 。”于 是国王奖励他 ｌ座城 邑 第■个仆 人报 ０ ０ 告 ｉ “ 人，你给我的一锭银子 ， 已赚 了 ｓ 。 ”于是国 例 兑： 主 我 锭 奖励 了他５ 座城 邑 第三个仆人报告 说 ： “ 人．你给 我的一锭银 主 子 ，我 一直包在 手Ｉ 里存着 ， ｌ 】 我怕 丢失 ，一直没有 拿出来 。”于是 国 王命令将 第三 个仆人 的一锭 银子也赏给 第一个 仆 人，并 且 说： “ 凡是少的 ， 连他所有的也要夺过来。凡是多的 ， 要给他 ，叫 就 还 他 多 多益善 ” 大意是 ：越 是富有的越 容易得到 ， 是贫穷 的越 越 容易失去。表示经济社会客观存在的 “ 强者愈强 、弱者恒弱”的现
使 名额 以外 的参与者的 业绩 被赢 家通吃 。其二 ， 科 技成果的 引证 采取 的是 “ 名引证制 ” ，合作成果的第一署 名者会由于成果 的反 首 复 引证而在 同行心 目中留下深刻的印象 ，而其 余署 名者则被 剥夺 了 这一影响力。进 而 ， “ 家通吃”与 “ 赢 棘轮效应 ”的结合 ， 成了 形
马 太效 应 科研资源稀缺 奖励 机 制
展 的 影 响 进 行 了分 析 和 探 讨 最后 就 如 何 正 确 对 待 “ 太效 应 ” 和 应 该 采 取 的 对 策 提 出 了 自 己的 一 些 看 法 马 关键 词
在２ ０ 年 １ ０ ６ 月召开 的全 国科 学技术 大会 上 ，温家 宝总理 强 凋． 科学技术发展是全社会 的事业 ，要关注各个领域 、各个层次的科学 研究和技术Ｊ 发 ，鼓励 各种类 型的发明创造 ，支持社会 各个方 血包 Ｆ 括集体 的和ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ 人的 、 政府 的和 民问的 国家立项 的和 独立进行 的研 究 与） 发 ， 全社会形成浓 厚的创新氛 倒。他还 强调大力推进科技 Ｆ 在 体 制改 革 ，Ｊ 强科技 人才队伍 建没。大力培 养青年 科技 人才 ，加大 Ｊ ｕ 高层次科技创新人才和管理 人才公仆｛ 聘力度。而 “ ｆ ｊ 马太效应 ”在 科技 的管理 、研究过程中产生的影响不可忽视 ，值得我 仃研 究。本 Ｊ 文就 这方 的问题作以简单的探讨
马太效应的理解
马太效应的理解马太效应是指在一个系统中，成功者越成功，失败者越失败。
这个效应最早是由社会学家罗伯特·K·马顿在1968年提出的，他是以圣经中的一句话“凡有的，还要加给他，叫他有余；没有的，连他所有的也要夺去。
”作为名字的来源。
马太效应不仅存在于社会、经济领域，也存在于科学研究中。
在科学研究中，马太效应表现为大牛学者更容易获得研究经费、获得高水平的学术机会、发表高影响力的论文等。
而初出茅庐的学者则面临着艰辛的科研路程，不仅需要自己摸索，还需要面对资源匮乏、竞争激烈等问题。
马太效应在科学研究中的表现包括以下几个方面：1.经费分配不公经费是科学研究的重要保障，但经费的分配却并不总是公平的。
大牛学者由于其过去的研究成果和学术声望，更容易获得政府、企业等机构的经费支持。
而初出茅庐的学者则需要通过自己的努力和创新来争取经费。
2.高水平学术机会不均高水平学术会议和研讨会是学术交流的重要平台，但是这些机会往往只对具有一定学术声望的学者开放。
大牛学者由于其过去的学术成就和声望，更容易被邀请参加这些高水平学术活动。
而初出茅庐的学者则往往需要通过自己的研究成果来获得这些机会。
3.论文发表不公科学研究的重要成果是论文，而论文的发表也是科学研究中最重要的评价标准之一。
大牛学者由于其过去的学术成就和声望，更容易将论文发表在高影响力的期刊上。
而初出茅庐的学者则面临着论文发表难的问题，需要通过自己的努力和创新来提高论文的质量和影响力。
马太效应的存在，使得科学研究的竞争更加激烈，初出茅庐的学者需要付出更多的努力和创新来取得成功。
但同时，马太效应也提醒我们，科学研究需要更加公平和公正，给予初出茅庐的学者更多的支持和机会，让他们有更多的发挥空间和成长机会。
心理学科普常识之马太效应
心理学科普常识之马太效应在日常生活中，我们常常会遇到这样一种情况：在团队合作中，某些人总是能够获得更多的机会和收益，而其他人则处于相对劣势的位置。
这种现象被称为马太效应。
马太效应指的是“富者愈富，贫者愈贫”的现象，也就是说，一些人由于拥有某种优势，会在竞争中不断获得更多的资源和机会，而其他人则会逐渐落后，处于劣势的位置。
这种现象在各个领域都有出现，包括教育、职场、体育等。
马太效应最早由美国社会学家罗伯特·金·莫顿提出，他在研究美国科学家的合作网络时发现，一些科学家由于拥有更多的合作机会，他们的成果也比其他科学家更加突出，这种现象就被称为马太效应。
随着研究的深入，人们发现，马太效应并不仅仅存在于科学家的合作网络中，它还存在于各种社会交往中。
例如，在学校里，成绩优秀的学生往往能够获得更多的奖学金和机会，这又会进一步提高他们的成绩，形成良性循环。
相反，成绩较差的学生则可能会因为缺乏机会而逐渐落后。
马太效应的形成原因是多方面的，其中最主要的原因是“优势累积”。
优势累积指的是，一旦某个人获得了某种优势，他就更容易获得更多的优势。
例如，一位成功的商人由于拥有了更多的财富和资源，他就更容易获得更多的商机和机会，这进一步提高了他的成功率。
相反，一旦某个人处于劣势的位置，他就更容易受到排斥和歧视，这会进一步加剧他的劣势。
马太效应的存在给我们带来了一些启示。
首先，我们应该认识到，优势是可以累积的，因此我们应该尽可能地利用好自己的优势，不断提高自己的竞争力。
其次，我们应该认识到，劣势也是可以累积的，因此我们不能轻易地放弃机会，要积极地争取和利用机会。
最后，我们应该尽可能地减少马太效应的不良影响，例如，我们可以通过公平竞争、平等机会等方式来避免马太效应的出现。
总之，马太效应是一种普遍存在的现象，它对我们的生活、工作和学习都有着深刻的影响。
我们应该认真研究马太效应的形成原因和机制，不断探索有效的应对策略，以便更好地应对竞争和挑战。
管理知识：著名的马太效应是什么？对管理有什么启示？
管理知识：著名的马太效应是什么？对管理有什么启示？什么是马太效应?马太效应就是指好的愈好，坏的愈坏，多的愈多，少的愈少的一种现象。
即两极分化现象。
来自于圣经《新约•马太福音》中的一则寓言。
下面是店铺为大家收集整理的管理知识，一起来看看吧!马太效应马太效应(Matthew Effect)，是指好的愈好，坏的愈坏，多的愈多，少的愈少的一种现象。
即两极分化现象。
来自于圣经《新约•马太福音》中的一则寓言。
1968年，美国科学史研究者罗伯特·莫顿(Robert K. Merton)提出这个术语用以概括一种社会心理现象：“相对于那些不知名的研究者，声名显赫的科学家通常得到更多的声望即使他们的成就是相似的，同样地，在同一个项目上，声誉通常给予那些已经出名的研究者，例如，一个奖项几乎总是授予最资深的研究者，即使所有工作都是一个研究生完成的。
”此术语后为经济学界所借用，反映贫者愈贫，富者愈富，赢家通吃的经济学中收入分配不公的现象。
马太福音中的寓言新约全书中马太福音第25章的寓言：天国又好比一个人要往外国去，就叫了仆人来，把他的家业交给他们。
按着各人的才干，给他们银子。
一个给了五千，一个给了二千，一个给了一千。
就往外国去了。
那领五千的，随即拿去做买卖，另外赚了五千。
那领二千的，也照样另赚了二千。
但那领一千的，去掘开地，把主人的银子埋藏了。
过了许久，那些仆人的主人来了，和他们算账。
那领五千银子的，又带着那另外的五千来，说，主阿，你交给我五千银子，请看，我又赚了五千。
主人说，好，你这又良善又忠心的仆人。
你在不多的事上有忠心，我把许多事派你管理。
可以进来享受你主人的快乐。
那领二千的也来说，主阿，你交给我二千银子，请看，我又赚了二千。
主人说，好，你这又良善又忠心的仆人。
你在不多的事上有忠心，我把许多事派你管理。
可以进来享受你主人的快乐。
那领一千的，也来说，主阿，我知道你是忍心的人，没有种的地方要收割，没有散的地方要聚敛。
马太效应_名词解释__概述说明以及解释
马太效应名词解释概述说明以及解释1. 引言1.1 概述马太效应是指在资源分配、社会交往、教育机会等方面存在的一种不平等现象。
这个概念最早来自于圣经中的一句话：“凡有的，还要加给他，叫他有余；没有的，连他所有的也要夺过来”。
马太效应现象在社会学、经济学、心理学等领域被广泛研究，并得到了不同角度的解释和探讨。
1.2 文章结构本文将从马太效应的名词解释开始，介绍马太效应的定义、起源和背景，以及相关概念解释。
然后，在概述说明部分，我们将探讨马太效应在社会领域的应用、其原理和机制分析，并提供实例来阐述其对个人或群体的影响。
接下来，我们将解释马太效应产生原因及影响因素，包括社会博弈与资源分配不公平性导致马太效应存在，以及教育、经济、职业等因素对马太效应的影响。
最后，在结论与展望部分，我们将总结马太效应的重要性和现实意义，展望未来可能出现的演变趋势，并提出对抑制马太效应的策略和建议。
1.3 目的本文旨在全面解释马太效应并分析其产生原因及影响因素。
通过深入研究和论述，我们将加深对马太效应的理解，并为进一步制定相关政策和措施提供参考。
同时，我们希望引起足够重视，鼓励更多人投身于减少资源分配不平等问题，促进社会公正与共享发展的努力中。
2. 马太效应名词解释:2.1 马太效应定义:马太效应是社会科学中的一个概念，指的是个体或实体获得一定资源或优势后，更容易累积更多的资源，进而扩大差距的现象。
马太效应起源于圣经中的一句话，“凡有的，还要加给他，叫他有余；没有的，连他所有的也要夺去”，形象地描绘了这种累计性不平等现象。
2.2 起源和背景:马太效应这一概念最早由美国社会学家罗伯特·K·墨顿（Robert K. Merton）在1968年引入到社会科学领域。
他通过研究科学家之间合作及其影响力分布发现，在知名度、声望、成就等方面具有较高水平的科学家更容易获得额外的机会和资源支持，从而取得更大成功，进一步拉开与其他科学家之间的差距。
试论“马太效应”产生的科学认识论根源
试论“马太效应”产生的科学认识论根源
曾品固
【期刊名称】《宜宾学院学报》
【年(卷),期】1998(000)001
【摘要】“马太效应”是科学社会学中的一个范畴。
它是指获得奖励、荣誉的科学家往往比无名科学家更易获得新成果。
用公式表示就是:贡献成就荣誉,奖励。
“马太效应”的产生,既有其社会学根源:即成果、贡献造成了科研社会条件等的优势积累,使其向著名科学家集中;而且有认识论根源:即科学认识的确立为真理,被科学共同体接受,承认这一过程中,往往要产生马太效应。
本文试图从真理的接受,承认这一科学形成论中,发现马太效应产生的机制并提出发挥真正效应,减少其负效应的几点看法。
【总页数】5页(P25-29)
【作者】曾品固
【作者单位】
【正文语种】中文
【中图分类】G301
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科学共同体中的马太效应
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它是科学社会学研究的范畴之一。
科学共同体中的“马太效应”，是指在科学奖励过程中经常存在的一种不公平分配现象，非常有名望的科学家更有可能被认定取得了特定的科学贡献，并且这种可能性会不断增加，而对于那些尚未成名的科学家，这种承认将会更加困难。
这种“涝的涝死，旱的旱死”的现象存在科学界中，带来的好处并不少，同时，他的消极作用也是非常明显的。
马太效应在科学共同体中的好处有以下几点：一、促进某一学术领域权威的形成在科学探索过程中,某学科领域形成了学术权威是这门学科逐步走向成熟的重要标志之一。
学术权威可带领和指导广大研究者不断向科学的深度与广度探索,在研究探索过程中,这种“权威”角色对科技进步和推动学科发展有着重要作用。
学术权威在其学术领域中，好比一座高峰，是每位成员所向往的，而马太效应则可以将该领域中的各种“砂石”汇聚于高峰之中，不断累积，学术高峰不断上升，促进学术的发展和进步。
二、提高资源的利用度马太效应的存在，可以汇集学术领域里的大部分好资源，这部分资源掌握在少部分人手里，有点类似于“墨菲定律”，如果这少部分人是该学术领域的精英，那么这少部分的精英在这大部分的资源配置下，将可能更加利用好这些资源，取得更多的成果，惠及社会。
三、促进人才的集中和培养在人才辈出的单位，由于“马太效应”的作用，使得优秀的人才更加容易集中一起，更容易得到各种资源，形成难以抗衡的巨大优势，成为一流的学术机构。