【留学生求职】职业规划 了解国家需求最重要
留学生如何规划自己的职业发展
留学生如何规划自己的职业发展对于留学生来说，规划自己的职业发展是一项至关重要的任务。
在一个陌生的国度学习和生活，面临着不同的文化、教育体系和就业环境，需要更加清晰和明智的规划，才能在未来的职业生涯中取得成功。
首先，留学生要充分了解自己。
这包括自己的兴趣、优势、价值观以及性格特点。
明确自己喜欢什么、擅长什么，以及什么样的工作环境和职业价值观与自己相契合。
例如，如果对数字敏感且逻辑思维强，可能会倾向于选择金融、数据分析等领域；如果富有创造力和想象力，艺术、设计或者传媒可能是更合适的方向。
通过自我评估，可以为职业规划奠定坚实的基础。
其次，深入研究留学目的地的就业市场是必不可少的。
不同国家和地区的就业市场需求存在差异。
有些领域可能在某个国家发展迅速，需求旺盛，而在其他地方则相对冷门。
了解当地的热门行业、新兴产业以及长期稳定的职业类型，可以让留学生在选择专业和课程时更有针对性，增加未来就业的竞争力。
比如，在一些科技发达的国家，人工智能、大数据、生物科技等领域的就业机会较多；而在某些传统行业占主导的地区，工程、制造业等可能更有发展前景。
在学业规划方面，留学生要结合职业目标选择合适的专业和课程。
不仅仅要考虑专业的热门程度，更要关注专业与自身兴趣和能力的匹配度。
同时，要充分利用学校的资源，如选修课程、实习项目、学术研究机会等，拓宽自己的知识面和技能储备。
如果未来想从事金融行业，可以选择金融相关的专业，并积极参加金融实习项目，学习实际操作经验。
语言能力的提升也是留学生职业发展规划中的关键一环。
除了达到学校要求的语言成绩外，还要注重实际应用能力的培养。
流利的语言交流能力不仅在学习中至关重要，也是未来求职面试和工作中的重要工具。
参加语言交流活动、社团组织，甚至寻找兼职工作来锻炼语言能力，都能够为未来的职业发展加分。
积累实习和工作经验对于留学生来说意义重大。
很多留学生在求学期间会寻找实习机会，这不仅能够让他们提前了解职场环境和工作要求，还能为简历增添亮点。
留学申请中career plan要求
留学申请中的Career Plan要求随着我国的不断发展和开放，越来越多的我国学生选择出国留学，以获取更广阔的视野和更优质的教育资源。
在留学申请中，Career Plan （职业规划）往往是非常重要的一部分，学生需要清晰地阐述自己的职业目标和未来规划。
本文将从准备Career Plan的必要性、撰写Career Plan的要点和范例分析三个方面展开讨论。
一、准备Career Plan的必要性1.为了更好地融入目标院校学生在申请留学时，目标院校往往会要求提供Career Plan。
通过Career Plan，学生可以向目标院校展示自己对未来发展的清晰规划，也能让目标院校更好地了解学生的诉求和期望。
这将有助于学生更好地融入目标院校，也能增加申请的成功率。
2.帮助学生明确发展方向撰写Career Plan不仅有助于申请成功，也能帮助学生自己更好地明确自己的职业发展方向。
通过深入思考和规划，学生可以更好地认识自己的兴趣和能力，从而为未来的发展做出更加明晰的计划。
二、撰写Career Plan的要点1.明确职业目标学生在撰写Career Plan时，需要明确自己的职业目标，并合理阐述为何选择该职业。
如果学生希望从事金融行业，需要说明自己对金融的兴趣和热情，以及对金融行业未来发展的看法。
2.列举个人优势和劣势在Career Plan中，学生需要诚实地列举自己的优势和劣势。
这有助于目标院校对学生的能力和潜力有更准确的了解，也能帮助学生在未来的发展中更好地规划自己的提高方向。
3.规划个人发展路径撰写Career Plan的关键在于规划个人发展路径。
学生需要结合自己的兴趣和职业目标，设定未来的学习和工作计划。
可以说明自己在留学期间的专业选择和实习计划，以及毕业后的求职方向和规划。
4.合理表达未来愿景在写Career Plan时，学生需要合理表达自己对未来的愿景和期望。
这需要考虑到自己的职业目标、个人条件和社会现实，既要有抱负又要脚踏实地，避免过于理想化或不切实际。
对出国留学工作意见建议
对于出国留学工作，以下是一些建议和意见：
1. 确定目标：在决定出国留学工作之前，首先要明确自己的目标，了解自己想要在哪个国家、哪个领域工作，以及期望的薪资和生活品质。
2. 选择合适的国家和城市：在选择留学目的地时，要考虑该国家和城市的生活成本、工作机会、文化适应度等因素。
3. 提高语言能力：提高英语或其他目标语言的能力对于在海外工作至关重要。
可以参加语言课程或培训班，提高听说读写能力。
4. 获得相关工作经验：在留学期间，可以通过实习、兼职或志愿者工作等方式积累相关工作经验，以便毕业后更容易找到工作。
5. 建立人脉关系：在海外学习和工作过程中，积极参加社团活动、行业活动，结识志同道合的朋友和潜在的雇主，以便获得更多的工作机会。
6. 了解当地就业市场和法规：在留学期间，了解目标国家
和城市的就业市场状况、行业需求和相关法律法规，以便更好地适应当地工作环境。
7. 调整心态：在海外工作会遇到很多挑战，要学会调整心态，积极面对困难，保持乐观和自信。
8. 做好职业规划：在留学期间，要对自己的职业发展做好规划，明确短期和长期目标，并不断调整和优化。
9. 学会独立生活：在国外生活和工作，要学会独立处理各种事务，包括租房、理财、做饭等日常生活技能。
10. 保持身心健康：在海外学习和工作过程中，要注意保持身心健康，养成良好的作息习惯，适当锻炼身体，保持良好的心理状态。
海外留学后如何有效规划职业发展和个人生涯
海外留学后如何有效规划职业发展和个人生涯在当今全球化的时代，越来越多的学子选择海外留学来拓宽视野、提升能力。
然而，留学归来后如何有效地规划职业发展和个人生涯，却是一个需要深思熟虑的问题。
这不仅关系到个人的未来成就，也影响着生活的满意度和幸福感。
首先，要对自己有一个清晰的认知。
海外留学经历固然丰富，但不能因此而迷失自我。
反思自己的兴趣、优势和劣势是第一步。
问问自己，喜欢什么样的工作环境？是更倾向于团队合作还是独立工作？是对研究型工作感兴趣还是更适合实践操作？例如，如果你在留学期间发现自己在数据分析方面有天赋，并且很享受解决复杂问题的过程，那么可能就应该朝着数据分析师或者相关领域去规划职业。
了解国内的就业市场也是至关重要的。
不同的行业在国内的发展态势各异，有些新兴行业可能充满机遇，而一些传统行业则可能面临转型和挑战。
关注行业报告、新闻动态、专业论坛等，能够帮助你掌握最新的市场信息。
比如，近年来，人工智能、生物医药、新能源等领域发展迅猛，对于相关专业的人才需求旺盛。
但同时，也要注意到某些行业可能存在泡沫或者竞争过度的情况。
在规划职业发展时，制定明确的短期和长期目标是必不可少的。
短期目标可以是在一年内获得某个专业认证，或者进入一家特定类型的公司工作。
长期目标则可能是在五年内晋升到管理层，或者在某个领域成为专家。
以短期目标为阶梯，逐步实现长期目标，这样的规划更具可操作性和激励性。
比如，你的长期目标是成为一名金融行业的资深分析师，那么短期目标可以是先进入一家知名金融公司，从基础的数据分析岗位做起，积累经验。
建立人际关系网络也是职业发展的重要一环。
参加行业活动、校友聚会、专业研讨会等，扩大自己的社交圈子。
这些人脉不仅能提供潜在的工作机会，还能给予宝贵的职业建议和行业信息。
而且，与同行和前辈保持良好的沟通交流，能够让你更好地了解行业的内部运作和发展趋势。
提升自身的综合素质也是关键。
除了专业知识，软技能如沟通能力、团队协作能力、领导力等在职场中同样重要。
留学生工作计划
留学生工作计划留学生毕业后，面对找工作的压力和挑战，很多人感到迷茫和无助。
制定一个合理的留学生工作计划非常重要，可以帮助留学生更好地规划自己的职业发展。
以下是一份关于留学生工作计划的建议，以供参考。
一、自我评估留学生应该对自己进行全面的自我评估。
这包括对自己的专业技能、语言能力、实习经历、个人兴趣和职业目标进行评估。
这有助于留学生了解自己的优势和劣势，找到适合自己的职业方向。
二、就业市场调研了解目标就业市场是非常重要的，留学生可以通过多种途径获取相关信息，比如网络搜索、参加招聘会、与校友交流等等。
留学生还可以关注目标行业的发展趋势和就业前景，以便更好地制定自己的工作计划。
三、制定职业目标根据自我评估和就业市场调研的结果，留学生应该制定明确的职业目标。
这包括确定自己想要从事的具体行业和职位，以及设定实现这些目标的时间和步骤。
四、提升个人竞争力为了在就业市场上更有竞争力，留学生应该着重提升自己的个人能力。
这包括学习相关的专业知识、提高语言能力、参加相关的证书考试、积极参与实习和项目经验等。
五、建立人脉拓展人脉是找工作的重要途径，留学生可以通过参加各类职业社交活动、加入相关行业协会、与老师和校友保持联系等方式，不断扩大自己的人脉圈。
六、制定求职计划留学生应该制定详细的求职计划，包括准备好个人简历、推荐信、面试技巧等。
还可以制定一份求职清单，列出目标公司或机构，并制定联系和应聘的时间表。
七、保持积极心态留学生在面对找工作的困难和挫折时，要保持积极的心态。
要相信自己的能力，保持自信，不断调整和优化工作计划，相信自己最终一定会找到满意的工作。
制定一份合理的留学生工作计划可以帮助留学生更好地规划自己的职业发展，找到更符合自己兴趣和能力的工作。
希望以上建议对正在留学生或即将毕业的留学生有所帮助。
留学归国后的就业规划和职业发展
留学归国后的就业规划和职业发展留学生在国外留学深造，积累了丰富的知识和经验，而在归国后，如何进行就业规划和职业发展成为他们面临的重要挑战。
本文将就留学归国后的就业规划和职业发展进行探讨。
一、就业规划
留学归国后的就业规划是留学生就业成功的关键。
首先，留学生需要对自己进行定位，明确自己的专业方向和职业目标。
其次，根据自身的优势和劣势制定个性化的就业规划。
最后，积极寻找适合自己的工作岗位，进行面试准备和职业规划拓展。
二、职业发展
留学生在归国后的职业发展也需要有长远规划。
首先，留学生应该不断提升自己的专业能力，参加培训课程和行业研讨会，保持对行业发展趋势的敏感度。
其次，留学生要积极建立人脉关系，拓展人际网络，从而获得更多的职业机会。
最后，通过不断的学习和实践，提升自己的领导力和管理能力，为职业发展打下坚实的基础。
三、结语
综上所述，留学归国后的就业规划和职业发展对于留学生来说至关重要。
通过良好的就业规划和职业发展，留学生将能够在国内职场中脱颖而出，实现自己的职业理想和人生目标。
希望本文的探讨能够为留学生提供一些有益的启示，帮助他们更好地规划和发展自己的职业生涯。
留学职业规划职业规划
出国留学，学校是命中注定的，专业却是自主选择的。所以，当你确定申请的专业之后，就没有什么可担忧的――自有适合你的学校会选择你。但是选校前，首先要明确自己到底以后的职业规划是什么，到底对某个domain的research有没有兴趣？
选择专业要以职业为导向
针对近年中国学生出国留学所学专业绝大多数集中在商科和IT领域的现象，徐小平提醒，出国留学选择专业和学校不要选择热门、盲目从众。对于渴望事业突破的在职人士，徐小平建议选择工作经验相关的某一特定领域内的专业。学生在选择留学国家和专业时，应结合自己的未来职业定位、工作经验、中国经济展方向和经济实力等因素综合考虑，制订长远的开展规划，根据社会需求来选择专业。徐小平指出，社会需求并不是当前社会对某些专业人才的需求量，而是留学生在毕业后社会对某些专业是否有较大的需求，同时还要考虑到自己选择的专业在未来是否有好的开展方向。在个人兴趣和专业很好地结合的前提下，必须对某一行业的信息有全面的了解，通过专业的留学咨询机构来获得信息，增加对国外留学环境的了解，减少留学的盲目性。留学群体从以往的优秀学生开始向普通学生转移，据了解，20xx年留学目的国的选择明显向英语兴旺国家集中，美国、澳大利亚、英国、加拿大成为留学热点国家，美国因开始放宽学生签证并凭借其高水平的教育质量成为20xx年留学潮流的“领头羊〞，而法国、韩国、荷兰、北欧也因其各自优势成为留学新宠。
2.了解工作时机。在这里，我们必须知道，专业方向并不等同于今后的工作内容。美国前教育部长Richard Riley曾经说过，20xx年最迫切需要的十种工作在20xx年根本就不存在。这说明，学生必须不断更新自己对业界的认识，不断研究产业开展趋势、工作前景、国际竞争等等。我建议同学们多花些时间，深入了解一些优秀的企业，看一看在这些企业中的真实工作情况。一定要积极主动地收集相关信息，咨询有经验的人，争取参观企业和到企业实习的时机，多听企业宣讲或报告会。要真正了解外面有哪些工作时机，千万不能拍脑袋决定自己的就业方向，也不能道听途说，而是要多咨询，多实践，让自己的规划更加契合实际。最后，在选择工作时一定要务实。你的第一个工作最好从基层做起。你也一定要清楚，基于自己的能力，自己向往的工作时机是有可能争取到的。
留学顾问招聘笔试题及解答(某大型央企)2024年
2024年招聘留学顾问笔试题及解答(某大型央企)(答案在后面)一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、某大型央企招聘留学顾问，以下哪项不是留学顾问必备的基本素质？A、良好的沟通能力B、丰富的留学政策知识C、流利的第二外语能力D、较强的市场分析能力2、在留学顾问服务过程中，以下哪种情况最需要谨慎处理？A、客户对留学目的地有强烈偏好B、客户要求提供虚假成绩单C、客户对留学费用有质疑D、客户对留学流程有疑问3、在为学生规划留学申请时，最重要的一项工作是：A. 提供尽可能多的学校信息供学生参考B. 根据学生的兴趣和职业规划推荐合适的学校和专业C. 确保学生能够获得奖学金D. 帮助学生准备语言考试4、处理学生签证申请时，以下哪一项不是必备文件？A. 护照有效页复印件B. 录取通知书C. 财务证明D. 学生健康体检报告5、以下哪项不属于留学顾问在工作中需要具备的技能？A. 良好的沟通能力B. 深厚的专业知识C. 出色的写作能力D. 强大的销售能力6、在留学申请过程中，以下哪种情况不属于留学顾问需要及时处理的紧急情况？A. 学生签证被拒，需要重新申请B. 学生遇到严重的学术问题，可能影响毕业C. 学生家庭发生重大变故，影响留学计划D. 学生在异国他乡遇到严重的安全问题7、在为学生提供留学咨询服务时，以下哪一项不是留学顾问应该考虑的关键因素？A. 学生的学术背景和成绩B. 目的地国家的文化适应性C. 学生的家庭经济状况D. 留学顾问个人的兴趣爱好8、当遇到一位对留学专业方向非常迷茫的学生时，留学顾问最恰当的做法是：A. 根据当前热门专业直接推荐给学生B. 鼓励学生按照自己的兴趣探索，并结合职业规划给予指导C. 建议学生暂停考虑留学事宜，直到确定了明确的专业方向再做决定D. 推荐几个通用性强的专业供学生参考9、在为学生提供留学规划时，以下哪一项不是顾问应该重点考虑的因素？A. 学生的学术成绩B. 学生的职业目标C. 学生的家庭经济状况D. 当前国际政治局势 10、一名学生想要申请美国的研究生项目，并且希望获得奖学金支持。
职业规划与祖国
职业规划与祖国引言在当今社会，职业规划是每个人都需要考虑和制定的重要计划之一。
而与之相关的一个重要方面是如何将个人的职业发展与祖国的发展紧密结合，为祖国的繁荣做出贡献。
本文将讨论职业规划与祖国之间的关系，并提供一些建议和思考来帮助个人实现职业规划目标，同时服务于祖国。
祖国的需求与职业规划每个国家都有自己的发展需求与优先事项，因此，个人的职业规划也应该与祖国的需求相结合。
一个有效的职业规划应该考虑到以下几个方面：1. 了解祖国的发展方向首先，了解祖国的发展方向是十分重要的。
通过研究国家的发展规划、政策和宏观经济状况，个人可以更好地预测未来的就业机会和行业趋势。
比如，如果祖国将发展清洁能源或数字经济，个人可以选择从事相关行业，并根据祖国的需求来定位自己的职业方向。
2. 支持国家的战略规划作为一个公民，支持国家的战略规划是每个有责任心的人应该做的。
个人可以通过选择符合国家需求的行业和岗位，为国家的发展贡献自己的力量。
比如，祖国可能需要在某个战略领域培养更多的专业人才，个人可以选择进入该领域，并通过自己的努力和创新为国家的战略目标提供支持。
3. 发挥个人特长与优势在职业规划中，发挥个人的特长与优势也是至关重要的。
每个人都有自己的独特才能和技能，通过充分发挥这些优势，个人可以更好地为国家做出贡献。
比如，如果个人擅长科学研究，可以选择从事科研工作，为祖国的科技创新做出贡献；如果个人擅长教育，可以选择从教育领域发展，培养优秀的人才，为国家的教育事业做出贡献。
实现职业规划目标的建议要实现与祖国的职业规划目标，以下几点建议可能会对个人有所帮助：1. 持续学习和提升技能持续学习和提升技能是职业规划中必不可少的一部分。
通过不断学习新知识和提升技能，个人可以更好地适应祖国的发展需求，并在职场上保持竞争力。
特别是在快速发展的社会和技术环境下，个人需要保持敏锐的洞察力，不断学习和更新自己的知识。
2. 发展国际视野与全球竞争力全球化时代，个人的职业规划也需要有一个国际化的视野。
留学后如何处理回国就业与职业规划
留学后如何处理回国就业与职业规划留学，是一段充满挑战与机遇的旅程。
当学业完成，留学生们面临着回国就业的抉择，而如何在这一过程中做好职业规划，成为了至关重要的课题。
回国就业，首先要面对的是国内就业市场的竞争态势。
与在国内完成学业的同龄人相比，留学生可能在某些方面具有优势，比如语言能力、跨文化交流经验和国际化视野。
然而，也可能存在对国内行业动态、职场文化不够熟悉等劣势。
因此，在回国之前，充分了解国内就业市场的需求和趋势是必不可少的。
要获取这些信息，留学生可以通过多种渠道。
网络是最为便捷的途径之一，各大招聘网站、行业论坛和社交媒体上，都能找到关于国内就业的最新动态。
此外，与已经回国就业的学长学姐交流，向他们请教经验，也是非常有价值的。
他们能够提供真实的职场感受和实用的建议，帮助留学生更好地适应回国后的就业环境。
职业规划是一个长期而系统的过程。
在留学期间，就应该开始思考自己的职业方向。
这包括对自身兴趣、优势和劣势的清晰认识。
比如，如果对金融行业感兴趣，那么在留学期间可以选择相关课程，参加金融领域的实习或项目，积累实践经验。
同时，也要关注行业的发展趋势，了解新兴的金融科技、绿色金融等领域，为未来的职业发展打下坚实的基础。
简历是求职的敲门砖。
对于留学生来说，简历要突出自己的留学经历和优势。
除了基本的个人信息、教育背景和工作经历外，要重点强调在国外学习和实践中所获得的技能和成果。
例如，独立完成的研究项目、参与的国际团队合作、获得的相关证书等。
同时，语言能力也是留学生的一大优势，在简历中要准确地体现出自己的语言水平，如雅思、托福成绩，以及熟练掌握的其他语言。
面试是展示自己的重要环节。
在准备面试时，留学生要对目标公司和职位有深入的了解，分析自己的优势与岗位的匹配度，并准备好相关的案例和数据来支持自己的观点。
在面试过程中，要注意展示自己的跨文化沟通能力和团队协作精神。
由于留学生的教育背景和经历较为特殊，可能会被问到一些关于留学的问题，比如在国外遇到的困难以及如何解决等。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
【留学生求职】职业规划了解国家需求最重要
近期，中国与全球化智库联合北京海威时代教育咨询有限公司发布《2016年中国海归就业调查报告》(后文称“报告”)，报告显示：三成的被调查者认为缺乏完善的职业规划是求职路上的拦路虎，而另外一项关于“海归是否具有清晰的职业规划”的调查结果显示，将近52.4%的被调查者缺乏明确的职业生涯规划。
个人定位不准确、对国内就业形势和企业需求的不了解，导致海归回国就业，很容易陷入“高不成低不就”的尴尬处境。
与此同时，近年来大批海归“着陆”，也让海归间的就业竞争愈发激烈。
根据《中国留学生回国就业蓝皮书2015》，截至2015年底，我国累计留学回国人数达221.86万人。
相比去年，中国人才回流明显。
在这个背景下，海归如何最大限度发挥留学价值，为社会输入需求型人才变得十分重要。
海归光环不再，拿什么打动国内企业?
优势
高新技术产业竞争力强
毋庸置疑的是，在“一带一路”的背景下，国内对国际人才的需求热度不减。
伴随着海归人数的逐年递增，国内对国际化人才要求也在逐年提高。
中国与全球化智库(CCG)主任王辉耀表示：“在未来中国的发展战略中，具备高素质、高技能的海归的价值会越来越大，尤其是在高科技领域，海归的优势展现得更为明显。
此前，海归回国带回来的是技术，之后是模式，
如今带来的是理念和创新的思维模式。
从实际案例来看，海归有非常强的创新思维和专业技能，更容易就业成功。
”
而在服务业等本土化领域，相比于本土人才，“接地气儿”的工作并不适合海归群体。
海归由于一段时间生活在海外，对国内日新月异的市场环境了解不透彻，导致海归群体在该类工作中缺乏足够竞争力。
智联招聘规划师郝建认为：“市场营销、助理、顾问等岗位，需要求职者对国内的市场环境有所了解，涉足这类本地化领域时，海归发挥的作用相对有限。
”
问题
专业选择不够重视国家需求
然而，并非所有的海归求职者都能准确地回应国内市场的人才需求。
报告显示，近半数被调查者专业领域仍为商科，留学生扎堆现象依旧明显。
实际上，国家的引才政策早已为海归择业释放信号。
参考从中央到地方的海归引才政策不难发现，金融、管理、人力资源等专业并非国家及地方发展的首要稀缺人才。
在教育部等五部门印发的《2015-2017留学工作行动计划》中，外语非通用语种人才、国际组织人才、国别和区域研究人才、拔尖创新人才等需求强烈。
以外语非通用语种人才为例，国家实施的“一带一路”战略覆盖中亚、南亚、西亚等地区的40余种官方语言，而国内授课的语种不超过30种。
“对于学习‘小语种’留学生而言，利用自身语言优势，未来进入
大学授课或成为国际会议翻译的几率要远大于只会英语的留学生。
”在西班牙就读西语的Gong十分看好个人就业前景。
落地到北京、上海、天津、青海、宁夏、山西等省市的海外人才引进计划上来，不难发现，各省市对海归人才需求其实已经细化到小的学科分支。
据了解，生物科技、新材料新能源、机械装备制造等专业出现的频率最高，这也为留学生选择专业提供了指导。
留学生们在选择专业、学校时，不妨观察近5年内国家人才需求，再结合个人的特长和兴趣做好个人职业生涯规划。
服务
招聘模型重匹配度
为了响应市场需求，不少招聘平台纷纷开辟了海归招聘通道。
“与国内企业合作，在国外组织海归招聘专场会，搭建企业与海归互通的桥梁。
”
但令人尴尬的是，拥有海归学历的求职者虽然很多，但真正具备实践经验的人屈指可数。
“从用人单位来看，海归素质模型与岗位素质模型的不匹配是企业在招聘海归时面临的主要问题。
”海威时代招聘事业部总监齐彬说道。
“希望通过建立评测系统，帮助求职者搭建个人求职自画像，并通过企业岗位素质模型的比对，匹配双方的结合点，提升人才与岗位匹配成功率。
”
郝建同时建议，留学生在利用招聘平台时，应学会利用关键词索引功能，提升成功率。
职业规划教育刻不容缓
提及中国学生的生涯规划教育，北京科技大学大学生就业指导中心副处长孙长林坦言：“近半数的中国留学生不清楚个人生涯规划，跟国内相关教育没有做好是有关系的。
”
长期以来，有观点认为，学生升入大学之后才会面临找工作的问题，所以职业生涯教育应当在大学进行。
实际上不然，美国、英国、日本等一些国家早已开始涉水职业生涯教育。
据了解，早在1989年，美国政府就颁布了《国家职业发展指导方针》，明确规定职业生涯教育要从6岁开始。
而中国的职业生涯教育仅仅进入初步发展阶段。
孙长林介绍，“高考改革要求直接招录到专业后，职业生涯教育愈发重要。
目前，北京科技大学的职业生涯指导课程作为学校的必修课，贯穿大一到大四的教学工作中。
除了第一课堂教学外，学校将职业生涯指导教育带到了第二课堂，教育形势更加多样，但没法覆盖到所有学生。
”对此，孙长林表达了担忧：“参加第二课堂的都是相对积极主动的学生，反而倒是那些不太愿意参与或意识不到参与重要性的学生，更加需要职业生涯教育。
”
孙长林建议：“职业生涯规划宜早不宜迟。
考虑到目前发展情况，高中介入职业生涯教育相对合适，此时学生的个人三观逐渐成熟，也具备了较强的判断力，加上高考改革直接招录到专业的新政出台，该阶段的职业生涯教育可以推上日程。
”
建议
留学前：只求一纸文凭难获市场认可
智联招聘规划师郝建
诚然，“海归”身份只是一种海外教育经历的代表，真正的“光环”需要留学生自己创造。
在海归面试求职时，招聘企业最常问到的问题是：你为何要出去留学?为什么决定回国?建议准备留学的学生想清楚了这一点再出国。
只追求一纸文凭，忽略自身能力提升的海归人群，很难得到市场认可。
留学中：海外工作经验就业增色加分
悉尼大学研二学生王婷
企业需要的是能力与学历相结合的人才。
如果留学生能够提前进行角色体验，在留学期间有意识地培养自己的社会实践能力，多参与创业有关的校园活动，多进行海外实习，即使回国时没有相应专业领域的工作经验，丰富的实习背景也会令招聘方眼前一亮。
对我而言，实习带给我的帮助是多方面的。
一方面，可以让我跳出舒适圈，加强与当地人的语言文化交流;另一方面，也帮助学生尽快熟悉自身专业的就业市场，完成正式求职时的顺利过渡。
建议留学生在海外找实习工作时，不要把眼光局限在餐厅洗碗工、超市售货员等一些基础服务的岗位，多参与到与专业相关的一线工作中去。
对于那些对实习没有方向的留
学生，每一个学校都会专门设立职业生涯规划中心，学生可向校职业规划中心老师寻求帮助。
留学后：不怕专业不匹配鼓励多尝试
拉勾网创始人/CMO 鲍艾乐
海归在回国就业时，比起全方面认识自己、了解自身的职位需求，其他都不重要。
十年后，你想要成为什么样的人?达到什么样的目标?什么样的工作画面最让你满意?求职者不妨按照这个思路去选择你的职业。
同时，要学会扬长避短。
在求职时，遇到与专业不匹配的岗位没有关系，鼓励求职者通过不断尝试，找到合适的职业方向。
当你进入新的领域后，需要构建自己的体系，并在实践中优化观点和体系，这是一个有益的过程。
因此，在工作中选择一个全新的专业也不是一件坏事。
文档来源：专业留学生海归求职培训辅导机构海归求职网AceCareer。