2010金矿班组安全管理制度
煤矿班组安全管理制度范文（二篇）
煤矿班组安全管理制度范文一、煤矿班组安全管理的目的和原则：1. 目的：确保班组成员的生命安全和身体健康，保障煤矿生产的安全、高效进行。
2. 原则：(1) 安全第一：将安全作为班组工作的首要任务，做到安全优先。
(2) 预防为主：加强隐患排查和事故预防，建立预防为主的安全管理机制。
(3) 全员参与：班组全员参与安全管理工作，共同维护班组安全。
(4) 法律法规依据：依法依规开展安全管理工作，严格遵守相关法律法规。
(5) 科学管理：遵循科学管理原理，建立科学高效的安全管理体系。
二、煤矿班组安全管理制度的内容：1. 班组安全组织机构：(1) 设立班组安全委员会，负责班组安全管理工作的组织和协调。
(2) 班组安全委员会由班组负责人担任主任，其他班组成员担任委员。
2. 安全生产责任：(1) 班组负责人要切实履行安全生产主体责任，确保班组安全工作的落实。
(2) 安全员要负责班组日常安全管理工作，指导和监督班组成员的安全操作。
3. 安全生产管理制度：(1) 建立班组安全管理制度，明确各项安全管理工作的具体要求和责任。
(2) 班组成员必须熟悉并遵守安全管理制度，做到安全操作规范。
4. 安全培训和教育：(1) 定期组织安全培训和教育，提高班组成员的安全意识和安全技能。
(2) 培训内容包括安全操作规程、事故案例分析、应急预案等。
5. 隐患排查和整改：(1) 定期进行隐患排查，发现问题及时整改，确保安全隐患及时消除。
(2) 班组成员要积极配合隐患排查和整改工作，及时上报发现的安全隐患。
6. 事故应急预案：(1) 编制和完善班组事故应急预案，明确各岗位的应急职责和措施。
(2) 定期组织事故应急演练，提高应急处理能力和组织协调能力。
7. 安全激励和惩处：(1) 建立安全激励机制，对安全表现突出的班组成员进行奖励。
(2) 对违反安全规定和造成事故的行为进行严肃处理，确保纪律严明。
8. 安全监督与检查：(1) 煤矿安监部门要定期对班组安全管理工作进行监督和检查。
金矿矿石的安全管理制度
一、总则为加强金矿矿石安全管理，保障职工生命财产安全，预防事故发生，提高金矿生产效率，特制定本规定。
二、安全管理组织机构1.成立金矿矿石安全管理工作领导小组，负责金矿矿石安全管理的全面工作。
2.设立安全管理部门，负责金矿矿石安全管理的具体实施。
三、安全管理制度1.安全教育培训（1）新员工入职前必须进行安全教育培训，考核合格后方可上岗。
（2）定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
2.设备设施管理（1）定期对金矿矿石生产设备进行检修、保养，确保设备安全运行。
（2）严禁使用不合格或损坏的设备进行生产。
3.作业现场管理（1）严格遵守操作规程，确保生产过程安全。
（2）加强现场巡查，发现安全隐患及时整改。
（3）加强安全防护措施，如设置安全警示标志、配备防护用品等。
4.应急预案（1）制定金矿矿石生产安全事故应急预案，明确事故发生时的应对措施。
（2）定期组织应急演练，提高员工应对事故的能力。
5.安全检查（1）定期对金矿矿石生产现场进行安全检查，发现问题及时整改。
（2）对安全检查中发现的问题进行跟踪，确保整改到位。
6.安全考核（1）对金矿矿石生产安全管理进行考核，考核结果与员工工资、晋升等挂钩。
（2）对违反安全规定的行为进行严肃处理。
四、责任与奖惩1.金矿矿石安全管理责任落实到人，明确各岗位的安全职责。
2.对在金矿矿石安全管理工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
3.对违反安全规定、造成安全事故的单位和个人依法依规追究责任。
五、附则1.本规定自发布之日起施行。
2.本规定由金矿安全管理部门负责解释。
3.本规定如有未尽事宜，可根据实际情况进行修改和完善。
金矿安全生产管理制度模板
一、总则第一条为了加强金矿安全生产工作，保障矿工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本矿实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本矿所有生产、施工、检修等环节的安全生产管理。
第三条本矿安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
二、组织机构及职责第四条成立金矿安全生产管理委员会，负责全矿安全生产工作的领导、协调和监督。
第五条安全生产管理委员会下设安全生产办公室，负责日常安全生产管理工作。
第六条各部门、车间、班组应设立安全生产管理员，负责本部门、车间、班组安全生产的具体实施。
三、安全生产责任第七条金矿法定代表人为安全生产第一责任人，对本矿安全生产工作全面负责。
第八条各部门、车间、班组负责人对本部门、车间、班组的安全生产工作负直接责任。
第九条生产经营单位应按照国家规定，为从业人员提供必要的劳动保护用品和安全生产设施。
四、安全生产管理制度第十条严格执行国家有关安全生产的法律、法规和标准，建立健全安全生产责任制。
第十一条定期进行安全生产检查，及时发现和消除事故隐患。
第十二条对新员工进行岗前安全教育培训，确保其具备必要的安全知识。
第十三条严格执行作业规程，确保生产过程中的安全操作。
第十四条加强对危险作业、特种作业的管理，严格执行审批制度。
第十五条严格执行安全生产事故报告、调查和处理制度。
第十六条加强安全生产宣传教育，提高全体员工的安全意识。
五、安全生产教育培训第十七条定期组织安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
第十八条新员工上岗前，必须经过岗前安全教育培训，并取得相应资格证书。
第十九条定期对在岗员工进行安全技能培训，提高其安全操作水平。
六、事故处理第二十条严格执行安全生产事故报告、调查和处理制度，对事故原因进行彻底分析，采取措施防止类似事故再次发生。
第二十一条对事故责任人和责任单位进行严肃处理，追究相关责任。
七、附则第二十二条本制度由金矿安全生产管理委员会负责解释。
金矿安全生产管理规章制度
金矿安全生产管理规章制度第一章总则第一条为了加强金矿安全生产管理，防范安全事故，保障职工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于金矿内所有生产经营单位和相关人员，包括矿工、管理人员、技术人员、安全人员等。
第三条金矿应当建立健全安全生产管理体系，强化安全生产责任，落实安全生产措施，确保安全生产。
第四条金矿应当制定安全生产规章制度，加强安全生产宣传教育，提高职工安全意识和自我保护能力。
第五条金矿应当加强事故应急预案编制，定期组织应急演练，提高预案执行效能。
第六条金矿应当建立安全生产奖惩制度，对安全生产工作成绩进行表彰和奖励，对违反规章制度者给予惩处。
第七条金矿应当建立安全生产档案，定期安全生产检查，及时整改隐患，强化安全生产管理。
第八条金矿应当加强与相关部门的交流合作，共同促进安全生产工作。
第二章安全生产管理责任第九条金矿应当成立安全生产管理委员会，明确安全生产管理责任。
第十条金矿应当确定安全生产管理人员，明确岗位职责，履行安全生产管理责任。
第十一条金矿主要负责人应当加强对安全生产工作的领导，制定安全生产目标和计划，落实安全生产措施。
第十二条金矿安全生产负责人应当加强安全生产监督，及时发现并整改安全生产隐患。
第十三条金矿技术人员应当加强技术支持，确保安全生产技术措施的有效实施。
第十四条金矿应当加强对职工的安全教育和培训，提高职工安全意识和自我保护能力。
第十五条金矿应当建立健全安全生产考核制度，对安全生产工作进行评估和考核。
第三章安全生产措施第十六条金矿应当建立安全生产标准化管理制度，明确各项安全工作要求和要求。
第十七条金矿应当加强对设备设施的维护保养，确保设备设施运行安全。
第十八条金矿应当建立完善的消防安全管理制度，保障消防设施的有效运行。
第十九条金矿应当加强对工作场所的安全管理，定期进行安全巡检，发现并整改安全隐患。
第二十条金矿应当建立安全生产应急预案，落实应急救援措施，确保在事故发生时能及时处置。
煤矿班组安全管理基本规章制度(三篇)
煤矿班组安全管理基本规章制度1. 班组成员必须按时到岗，并且在工作之前进行身体检查，确保身体健康状况符合工作要求。
2. 班组成员必须全程佩戴安全防护装备，包括安全帽、防护鞋、防护眼镜等，严禁随意脱掉或携带未经审批的物品进入作业区域。
3. 班组成员在进行作业前，必须参加安全培训并获得合格证书，了解作业规程和危险因素，并按照规程操作。
4. 班组成员严禁饮酒、吸烟、携带易燃易爆物品进入作业区域，禁止在作业区域使用明火。
5. 班组成员必须严格遵守作业计划和工艺流程，不得擅自更改作业方法和顺序。
6. 班组成员禁止乱丢垃圾、废料，必须按照规定的地点和方法进行分类处理。
7. 班组成员必须经常检查和保养工作设备和工具，发现问题及时报修或更换。
8. 班组成员在作业中发现事故隐患或异常情况，必须立即上报上级领导，并采取措施防止事故发生。
9. 班组成员禁止私自离岗，必须按照班次规定，严格按时交接班。
10. 班组领导必须做好安全教育和培训工作，确保班组成员具备安全意识和安全技能。
11. 班组领导必须定期组织安全检查和隐患排查，及时整改安全问题并记录。
12. 班组领导必须做好事故应急准备工作，熟悉应急预案和逃生路线。
13. 班组成员必须遵守部门制定的其他安全管理规定和工作要求。
煤矿班组安全管理基本规章制度（二）是为了确保煤矿班组安全生产，防止事故发生而制定的一套规章制度。
下面是一些可能包含在煤矿班组安全管理基本规章制度中的内容：1. 班组成员必须遵守国家、地方和煤矿公司关于安全生产的法律法规。
2. 班组成员必须按照相关的操作规程进行作业，并严格执行作业流程和安全工艺。
3. 班组成员必须定期参加安全培训，并及时更新相关知识，提高安全意识。
4. 所有人员必须佩戴个人防护用品，包括安全帽、防护鞋、防护眼镜等，并正确使用。
5. 班组成员必须定期检查和维护所使用的设备和工具，确保其正常运行和安全使用。
6. 班组成员必须保持工作场所的整洁和清理，并遵守消防安全规定。
矿井班组安全管理制度
一、目的为加强矿井班组安全管理，提高安全生产水平，保障职工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合本矿井实际情况，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本矿井所有班组。
三、组织机构1.矿井班组安全管理工作由班组负责人全面负责。
2.班组安全员负责班组日常安全管理工作，对班组安全负责。
3.各班组应设立安全小组，负责班组安全检查、隐患排查、安全培训等工作。
四、安全管理制度1.安全生产责任制（1）班组负责人对本班组安全生产工作全面负责。
（2）班组安全员负责班组日常安全管理工作，对班组安全负责。
（3）班组职工应自觉遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责。
2.安全教育培训（1）班组负责人应组织职工参加安全生产教育培训，提高职工安全意识。
（2）新职工入职前，必须进行岗前安全教育培训，考试合格后方可上岗。
（3）每年至少组织一次全员安全知识培训，提高职工安全技能。
3.安全检查与隐患排查（1）班组安全员应定期对班组作业场所进行安全检查，发现隐患及时上报。
（2）班组职工应积极参与隐患排查，对发现的安全隐患及时报告。
（3）对排查出的安全隐患，应制定整改措施，落实责任人，确保整改到位。
4.安全操作规程（1）班组职工应严格按照操作规程进行作业，不得擅自改变作业程序。
（2）操作过程中，如发现设备、工具等异常情况，应立即停止作业，上报处理。
（3）班组负责人应定期对操作规程进行修订，确保其符合实际生产需要。
5.事故报告与处理（1）发生事故后，班组负责人应立即组织抢救，并报告上级部门。
（2）事故发生后，班组应组织事故调查，查明事故原因，制定预防措施。
（3）对事故责任人和相关责任人进行严肃处理，确保安全生产。
五、奖惩措施1.对在安全生产工作中表现突出的班组和个人给予表彰和奖励。
2.对违反安全生产规章制度、造成安全事故的班组和个人，视情节轻重给予通报批评、罚款、降职等处分。
六、附则1.本制度自发布之日起施行。
2.本制度由矿井安全生产管理部门负责解释。
金矿安全管理制度
一、总则为了加强金矿安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关法律法规，结合本矿实际情况，特制定本制度。
二、安全责任1.矿长对本矿安全生产工作全面负责，分管安全工作的副矿长具体负责安全生产管理工作。
2.各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，确保本部门安全生产工作落实到位。
3.全体员工应严格遵守安全生产规章制度，积极参加安全生产教育培训，提高安全意识。
三、安全教育培训1.矿上每年至少组织一次全员安全生产教育培训，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
2.新员工入职前必须接受岗前安全教育培训，合格后方可上岗。
3.特种作业人员必须取得相应资格证书，方可从事相关工作。
四、安全设施1.矿上应配备必要的安全防护设施，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。
2.矿上应定期检查、维护、更新安全防护设施，确保其完好、有效。
3.危险作业场所必须设置警示标志，提醒员工注意安全。
五、安全检查1.矿上应定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
2.各部门应每月至少进行一次安全自查，对发现的安全隐患及时整改。
3.安全检查结果应记录在案，对检查过程中发现的问题进行跟踪整改。
六、事故处理1.发生安全事故后，应立即启动应急预案，组织救援。
2.事故发生后，应及时上报上级部门，不得隐瞒、谎报。
3.事故调查组应尽快查明事故原因，提出整改措施，防止类似事故再次发生。
七、奖惩措施1.对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2.对违反安全生产规章制度，造成安全事故的单位和个人依法依规进行处理。
3.对发生安全事故的企业，将依法进行处罚。
八、附则1.本制度自发布之日起施行。
2.本制度由矿长负责解释。
3.本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
金矿安全管理制度
金矿安全管理制度第一章总则第一条为了加强金矿安全管理，保障员工生命安全和财产安全，依照《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本安全管理制度。
第二条本安全管理制度适用于金矿内所有相关生产经营活动，并具有法律效力。
第三条金矿应当建立健全安全管理组织机构，落实安全生产主体责任，严格执行安全管理制度。
第四条金矿应当配备专职安全管理人员，负责安全管理工作，具备相应的资格和经验。
第五条金矿应当加强安全教育，提高员工的安全意识和自我保护能力，确保人员安全生产。
第六条金矿应当建立健全安全检查、隐患排查和事故应急预案，确保安全生产。
第七条金矿应当定期开展安全管理培训，提高员工的安全管理能力。
第二章安全生产管理第八条金矿应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产职责，并将安全生产责任纳入考核评价体系。
第九条金矿应当制定安全生产规章制度，明确各项安全操作规程，依法组织制定安全生产标准和操作规程，并向员工进行宣传。
第十条金矿应当配备必要的安全生产设施、设备和防护用品，并进行定期检查和维护。
第十一条金矿应当建立健全安全生产档案和记录，对事故隐患、事故原因进行调查分析。
第十二条金矿应当建立健全安全信息报告制度，做好安全信息的收集和传递，及时通报上级和相关部门。
第三章安全防范措施第十三条金矿应当加强对设备设施的维护检修，确保设备设施的安全运行。
第十四条金矿应当加强对危险化学品和危险废物的管理，确保安全生产。
第十五条金矿应当在生产过程中加强作业环境监测和控制，保障作业环境的安全。
第十六条金矿应当建立健全消防设施和灭火器材，开展消防演练，提高员工的消防应急能力。
第十七条金矿应当加强对生产过程中的机械设备、电气设备和施工工具的安全防护，做到安全使用。
第十八条金矿应当加强对生产作业的安全管控，做到安全生产。
第十九条金矿应当做好安全生产的应急救援准备工作，保障员工在事故发生时及时得到救援。
第四章安全生产监督与检查第二十条金矿应当建立健全安全生产监督检查制度，建立健全安全生产监控网络，对安全生产进行全天候监控。
金矿井下安全管理制度
一、总则为加强金矿井下安全管理，确保矿井安全生产，保障矿工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等相关法律法规，结合本矿井实际情况，特制定本制度。
二、安全管理制度内容1. 安全生产责任制（1）矿长对本矿井安全生产工作全面负责，分管副矿长、各部门负责人、班组长对本职责范围内的安全生产工作负责。
（2）各岗位工作人员应遵守本制度，认真学习安全生产知识，提高安全意识，确保自身和他人的安全。
2. 安全教育培训（1）对新入矿工进行岗前培训，使其掌握基本安全生产知识和技能。
（2）定期对全体员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和技能。
3. 矿井通风与瓦斯管理（1）建立健全矿井通风系统，确保矿井风流稳定、通风良好。
（2）加强瓦斯监测，严格执行瓦斯浓度超限停产制度。
4. 防火与防尘管理（1）严格执行矿井防灭火制度，定期进行消防设施检查、维护。
（2）加强矿井防尘管理，采取有效措施降低矿井粉尘浓度。
5. 矿井水害防治（1）建立健全矿井水害防治制度，加强矿井排水设施建设。
（2）定期对矿井水害隐患进行排查，及时处理。
6. 矿井顶板管理（1）加强矿井顶板监测，严格执行顶板管理制度。
（2）加强矿井支护，确保矿井顶板安全。
7. 机电运输管理（1）加强矿井机电运输设备管理，确保设备安全运行。
（2）严格执行矿井运输管理制度，确保运输安全。
8. 灾害预防与应急处理（1）建立健全矿井灾害预防制度，定期进行灾害演练。
（2）发生灾害时，立即启动应急预案，确保人员安全撤离。
9. 安全检查与考核（1）定期进行安全检查，对发现的安全隐患及时整改。
（2）对安全生产责任制落实情况进行考核，奖优罚劣。
三、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由矿安全管理部门负责解释。
3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
金矿矿石的安全管理制度
一、总则为了加强金矿矿石的安全管理，保障生产安全，防止事故发生，提高生产效益，特制定本制度。
二、安全责任1. 金矿矿石生产、运输、储存等环节的安全责任由矿长负责，矿长是安全生产的第一责任人。
2. 各部门负责人对本部门的安全工作负直接领导责任，确保本部门安全生产责任的落实。
3. 所有员工必须遵守本制度，严格执行安全生产操作规程，确保自身及他人的安全。
三、安全教育培训1. 新员工入职前，必须进行安全生产教育培训，经考核合格后方可上岗。
2. 定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
3. 特种作业人员必须取得相应资格证书，方可上岗作业。
四、安全检查与隐患排查1. 定期对金矿矿石生产、运输、储存等环节进行安全检查，发现问题及时整改。
2. 对重点部位、关键环节进行重点检查，确保安全措施落实到位。
3. 建立隐患排查治理制度，对排查出的隐患及时整改，消除事故隐患。
五、安全操作规程1. 严格执行操作规程，不得违反规定进行操作。
2. 作业现场必须配备必要的安全防护设施，确保员工的人身安全。
3. 作业过程中，发现安全隐患或异常情况，立即停止作业，并向上级报告。
六、应急预案1. 制定金矿矿石生产、运输、储存等环节的应急预案，确保在突发事件发生时能够迅速应对。
2. 定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
3. 做好应急物资储备，确保在突发事件发生时能够及时应对。
七、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定、造成安全事故的，依法依规追究责任。
3. 对安全生产责任不落实、工作不力的，严肃追究相关部门和人员的责任。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由矿长办公室负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
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目录一、班组安全检查制度1二、班组安全教育培训制度3三、班组设备安全管理制度4四、班组安全生产奖惩制度6五、班组安全绩效考核制度8六、班组交接班管理制度8七、班组文明生产管理制度9八、班组长随班工作制度10九、安全举报制度10十、班组事故报告和处理程序11十一、事故分析处理制度11十二、岗位练兵、技能竞赛制12十三、员工安全权益维护制度12十四、岗位标准化操作制度13十五、班组隐患排查治理制度15十六、班组长、班组安全员、作业人员责任制15十七、班组安全标准化管理制度16十八、班组“一班三检”制度17十九、班组检修、抢险、临时性工作安全措施审批制度17二十、班组会议、安全活动制度18二十一、班组安全互保、联保制度19一、班组安全检查制度1目的为了消除班组隐患、防止事故发生、不断改善劳动条件，按照“三定”原则，突出事故隐患或有害与危险因素、缺陷的落实整改，为生产创造良好的作业环境，特制定本制度。
2适用范围本班组所有生产活动、设备、设施、作业现场、作业环境、基础工作及各种安全制度的落实等。
3检查依据3.1《金属非金属矿山安全规程》（GB16423—2006）3.2《矿山井巷工程施工及验收规范》3.3《安全技术操作规程》（山东招金集团有限公司2003版）3.4招金矿业股份有限公司的《安全管理制度汇编》3.5DQJ金矿职业健康安全管理体系文件、规定、制度、办法等。
4职责4.1安全生产检查实行一把手负责制，本班组的班组长为本单位或班组安全检查的第一责任人，对本责任范围的安全生产检查制度的落实负责；4.2本班组的安全员、当班督察员（组长或排险工）对本班组的安全检查制度的落实情况进行监督、检查；4.3班组每一位职工对各自分工范围的安全、现场标准化的具体情况进行落实；5安全检查的类型5.1定期安全检查：班组长参加车间每周组织的对本车间范围内的所有作业场所、设备设施、作业人员的检查；5.2经常性安全检查：班组每班对本范围内的所有作业场所、设备设施、作业人员等进行若干次检查。
5.3季节性及节假日前后安全检查：包括夏季“四防”和冬季“四防”、“农忙”季节等检查及节假日前后的检查。
由车间统一制定活动计划，布置各单位的工作要点，按要求进行安全检查。
6安全检查的内容包括软件系统和硬件系统。
软件系统主要是：“七查”即查思想、查意识、查制度、查管理、查事故处理、查隐患、查整改。
硬件系统主要是“四查”即查生产设备、查辅助设施、查安全设施、查作业环境。
7安全检查的方法7.1常规检查法：由班组长或安全员作为检查工作的主体，到作业场所的现场，通过感观或辅助一定的简单工具、仪表等，对作业人员的行为、作业场所的环境条件、生产设备设施等进行的定性检查。
从而及时发现现场存在的不安全隐患并采取措施予以消除，纠正施工人员的不安全行为。
7.2安全检查表法：按照各系统、各岗位目前的现状，列出不安全因素，确定检查项目，并把检查项目按系统的组成顺序编制成表，定期或不定期按照检查表逐项进行检查，然后将检查结果填入表中。
7.3仪器检查法：对机器、设备内部的缺陷及作业环境条件的真实信息或定量数据，可通过仪器检查法来进行定量化的检验与测量，方可发现不安全隐患，为后续整改提供信息。
我矿目前可采用粉尘检测仪、一氧化碳检测仪、风速温度检测仪等进行检查。
8检查程序8.1各种安全检查应对检查时发现的所有问题制定整改措施或方案，能现场整改的现场进行整改，不能现场整改的及时上报车间。
二、班组安全教育培训制度1目的为了有效实施班组安全生产教育培训，增强职工安全生产意识，提高班组职工安全技术知识，增强职工自我防护能力，根据《安全生产法》中关于安全生产培训教育的有关规定，制订本制度。
2适应范围适应于本班组所有职工。
3班组的安全教育内容：3.1生产岗位职工安全教育:3.1.1三级教育（班组教育）：班组（岗位）教育：由班组长负责，时间不少于1天由班组进行安全教育，指定有经验的老工人以老带新，时间不少于四个月，到期后由矿办公室组织进行评定。
新工人或调动的工人到班组后，安全教育内容包括：a.本班组的生产性质、任务，将要从事的生产岗位的性质、生产责任；b.将要使用的生产设备、工具的性质特点及安全装置、防护设施性能、作用和维护方法；c.本工种安全操作规程和应遵守的纪律、制度；d.生产中应注意的事项，及时清理工作场地保持清洁卫生；e.个人劳动保护用品的正确使用和保管；f.本班组的安全生产情况，预防事故的措施及发生事故后应采取的紧急措施、事故案例及教训。
3.1.2特种作业人员的专门培训和训练：特种作业是指在劳动过程中容易发生事故，对操作者本人及对他人和周围设施的安全有重大危害的作业。
从事特种作业的人员称为特种作业人员。
从事特种作业的人员必须经过专门的安全知识与安全操作技能培训，并经过考核，取得特种作业资格后，方可上岗作业。
特种作业人员的安全培训教育由专门机构组织进行。
3.1.3经常性的安全教育:经常性的安全教育有以下几种形式：3.1.3.1每天召开班前班后会,说明安全生产注意事项,讲评安全生产情况。
3.1.1.2开展安全活动日，进行安全教育、安全检查、安全装置的维护。
3.1.3.3开展多种多样的安全活动，有目的地改变活动方式激励员工对安全的关心，提高职工的安全意识。
注重安全思想教育和安全态度教育，采取多种多样的形式，激发职工搞好安全生产的积极性，使全体员工重视和真正实现安全生产。
3.1.3.4班组的安全教育要有计划的开展，每月要有培训计划。
3.1.3.5所有的培训必须进行考试验证、试卷存档，并保留记录。
安全培训内容包括：劳动安全法律、法规，安全技术、劳动卫生和安全文化的知识、技能及本企业、本班组和一些岗位的危害因素、安全注意事项，本岗位安全生产职责，典型事故案例及事故抢救与应急处理措施等项内容。
三、班组设备安全管理制度1目的为了加强班组设备的使用和维护过程的安全管理，保证生产的正常运行，保护职工的生命安全和国家财产安全，制定本制度。
2适应范围适用于本班组所有在用、备用设备（以及配套辅助设施）的正常安全使用、维护保养及检修。
3职责：3.1班组长：对本班组的设备管理负责，包括负责建立班组的设备台帐，详细记录设备的各项技术参数、使用时间。
根据设备安全检查标准，每天对设备进行安全检查，对于存在的问题及时整改通知单并跟踪验收整改落实情况，保留记录。
3.2操作工：严格执行设备操作、维护、检修安全规程，对设备进行经常性的维护、保养，做好记录并由相关人员签字确认。
4设备安全要求：4.1所有投入使用的设备要进行检查，应整体完整，有必要的图纸，产品合格证和使用说明书。
4.2所有机械设备的传动部分、转动部分都应有安全防护装置（如防护罩等）或其它隔离装置。
除需要调节和维修外，不得随意拆除防护设备和安全装置，调节或维修以后，要立即恢复安全防护装置。
4.3电气设备都要作保护接地或保护接零（井下设备禁止接零）。
4.4机械的转动，摩擦部分，可设自动加油或注油器，油的牌号应符合要求，人工加油要使用长嘴油壶等。
难以加油的应定期停车加油。
4.5运转设备在检查或清理前，应先停止运转，切断电源并挂上禁动标志，有专人监护方可进行工作。
4.6对于可能危害工人安全或导致火灾的高温设备应有适当的隔离装置。
4.7、对于要提供安全通道的设备，应装上台板、梯子、扶手或围栏和挡脚板。
为便于某些设备的操作,还要装置防滑板或平台。
4.8设备操作场所应有防风雨、防物体坠落的工棚，设备的操作室和驾驭室的窗口应安装玻璃，并保持良好状态，下班时应关闭门窗并上锁。
4.9各种机械设备在下班前都要进行日常保养。
4.10各种机械设备都只能在额定的负荷下负载操作。
严禁超载运行。
4.11操作工必须做到"四懂三会"（懂构造、懂原理、懂流程、懂维修、会操作、会保养、会排除故障）。
严禁未经培训独立上岗操作，特别是操作特种机械的机手，必须持有劳动部门核发的操作证才能上岗操作。
对操作人员必须制定操作人员上岗操作规程，以维护设备和人身安全；4.13不同的机械设备和不同的施工场所、施工季节，对设备要采用不同的维护保养周期，使设备长期处于良好的状况中；4.14对各台设备都要建档建卡，维护保养要有记录。
5、设备管理维修的基本原则5.1操作工要熟记设备的操作、使用、维护规程和岗位责任制。
5.2设备的操作人员必须严格遵守设备操作、使用和维护规程。
5.3设备维修必须认真贯彻“预防为主、养修并重”的方针，坚持修理、改造与更新相结合的原则，在计划检修的基础上积极开展经济检修，对主要生产设备要实行监测预修制。
5.4设备维修要树立经济维修的观念。
经济维修是以提高设备效率为目的，在日常监测检查的基础上，根据设备的技术状况进行修理的最经济的维修方法，为此，必须做到以下几点：5.5设备检修工作要严格遵守检修规程，执行检修技术标准，以保证检修质量，缩短检修时间，降低检修成本。
6设备检修前的组织、准备工作6.1各个检修项目都要有专人负责，在明确检修任务、内容的前提下，对检修工作所需要的人力、材料、工具、备件进行充分的准备，并由负责人组织实施。
6.2编制检修施工进度表，填写检修工作票，严格执行有关检修工作会签手续。
6.3及时召集检修人员会议，详细具体地布置检修工作任务、项目、内容、进度、技术质量要求及安全注意事项。
6.4主要设备的检修，要由有关技术负责人查阅设备档案（历次检修记录、运转记录、事故记录）、设备结构图纸等资料，结合检修规程，制订检修技术质量标准、主要工艺程序以及可能出现的问题和相应的解决技术措施，同时提出检查验收、试运转和有关记录等要求。
6.5、重大项目和主要设备检修由分管领导负责组织实施。
检修前要切实做好各方面的准备工作，同时制定出有效的安全技术措施。
7设备大修理计划的编制每年根据上年度设备大修计划完成情况、设备实际技术状况、设备修理周期、年度生产计划以及维简费的提取额，做好大修理计划的编制工作。
大修理计划一旦确定，要严格执行。
设备大修理计划包括：工程项目、内容、工作量、设计、劳动组织、材料、备件、工具、施工单位、检修方案、计划开竣工时间、安全措施、主要技术质量标准、验收标准方法等。
8大修理工程的管理要求大修理工程必须严格执行开、竣工报告及验收制度。
施工单位在大修理工程竣工5日内，编写工程验收报告，报告中将工程验收记录、监测标准、事故处理记录以及有关技术资料、图纸等资料入档保存。
四、班组安全生产奖惩制度1目的为了强化“安全生产、人人有责”的全员安全管理制度，激发班组全体员工的安全的自觉性，特制订本制度。
2适用范围适用于班组的全体员工。
3奖惩原则：3.1公平、公正、公开；3.2以事实为依据，以法律、法规、制度为准则；4奖励规定4.1月份安全奖金4.1.1班组月份完成责任状目标且本班组无轻伤以上事故发生，按照规定分别对班长、安全员及员工进行奖励。