把求真务实落实到具体工作中
在实际工作中体现求真务实的要求

在实际工作中体现求真务实的要求为政之道在于安民,安民之要在于解忧,解忧之基在于求真务实。
胡锦涛同志在中央纪律检查委员会第三次全体会议上的重要讲话强调指出,认识规律、把握规律、遵循和运用规律,是坚持求真务实的根本要求。
这对于不断深化对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律的认识,更好地进行社会主义现代化建设,具有重要意义。
求真务实,是马克思主义一贯以之的科学精神,是我们党的思想路线的核心内容,也是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格。
坚持求真务实,这个“真”,核心在于事物的规律性。
认识规律、遵循和运用规律、按照党的思想路线办事,就是要不断深化对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律这三个涉及党的使命、民族前途、人类命运的重要规律的认识。
只有深化对共产党执政规律的认识,才能更好的解决党执政过程中遇到的各种问题,改进党的领导方式和执政方式,提高党的领导水平和执政水平;只有深化对社会主义建设规律的认识,才能加快社会主义现代化建设的进程,实现全面建设小康社会的宏伟目标;只有深化对人类社会发展规律的认识,才能更好地把握时代特征和人类社会发展的潮流,始终自觉地站在时代前列。
坚持实践论,把握规律性,是马克思主义科学精神和方法论的本质要求,也是我们党的思想路线的基本点。
150多年来科学社会主义的发展,实际上就是不断深化对“三个规律”的认识,遵循和运用规律改造世界的实践过程。
在长期的实践中,我们党对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律的认识取得了重大成果,这些成果深刻地体现在毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想之中,体现在党的基本路线、基本纲领和基本经验中,体现在党的十一届三中全会以来党和国家的一系列方针政策之中。
我们要坚持用这些宝贵成果教育广大党员干部,使大家在推进各项工作时能够更好地把握规律性、增强主动性、减少盲目性、克服片面性。
在实际工作中,如何体现坚持求真务实的根本要求呢?这就要求我们广大党员干部认真学习贯彻“三个代表”重要思想,紧紧围绕实现全面建设小康社会的宏伟目标,加深对各项事业发展规律的认识,理出一些符合实际的工作思路,拿出一些解决问题的有效办法,着力在推动事业新发展、开创工作新局面上取得实效。
以求真务实精神抓好工作落实3篇

以求真务实精神抓好工作落实 (2)以求真务实精神抓好工作落实 (2)精选3篇(一)求真务实精神是指在工作中追求真理和实际效果的精神态度。
要抓好工作落实,可以从以下几个方面入手:1. 坚持实事求是:在工作中要实事求是,实事求是是真实客观地反映事物的本来面貌,不抹煞、偷梁换柱。
要以客观的态度对待问题,不做虚假的宣传和炒作,向上级汇报和反映问题时要实事求是。
2. 扎实工作:工作的落实需要付出辛勤的努力,不能光说不练、不拿出实际行动。
要积极主动地做好自己的本职工作,尽量减少拖延和推诿的现象,注重细节,保证工作的质量。
3. 紧密联系实际:要在工作中做到紧密联系实际,根据实际情况制定工作计划和目标,不盲目从事工作,要根据实际情况调整工作方向和方法,不固守旧有的工作模式和思维方式。
4. 善于总结和反思:工作过程中要善于总结经验和教训,及时反思工作的不足和问题,并采取相应的改进措施。
只有不断总结和反思,才能有效提高工作的水平和效果。
5. 狠抓实绩:要注重抓好实际工作的结果,不能只停留在口头上的承诺和表态,而是要通过实际行动取得具体成果。
同时,要善于评估工作的效果和影响,及时调整工作策略、提高工作效率。
总之,求真务实精神是工作中非常重要的一种精神态度,只有坚持真实、实际和具体的工作方式,才能有效提高工作的质量和效果。
以求真务实精神抓好工作落实 (2)精选3篇(二)求真务实精神是一种追求实际效果、不偏离实际情况的工作态度,对于工作落实非常重要。
以下是一些方法来抓好工作落实:1. 制定明确的目标和计划:在开始工作之前,制定清晰的目标和详细的计划,包括具体的行动步骤和时间安排。
这有助于明确工作方向和节奏,提高工作效率。
2. 注重实际问题解决:在工作中,要关注实际问题,通过深入调研和实地考察,找出问题的根源,并提出切实可行的解决方案。
避免空谈理论,注重解决实际困难和痛点。
3. 充分沟通和协调:要与相关人员进行充分的沟通和协调,了解各方的需求和期望,确保工作落实的一致性和有效性。
以求真务实精神抓好工作落实

以求真务实精神抓好工作落实
要以求真务实的精神来抓好工作落实,可以从以下几个方面入手:
1.明确工作目标和任务:首先要明确工作的目标和任务,将其具体化、量化化,确保
目标明确、任务清晰。
2.制定实施计划和时间表:制定详细的实施计划和时间表,明确各项工作的具体步骤
和时间节点,确保按时完成任务。
3.加强沟通合作:与团队成员和相关部门加强沟通和合作,共同商讨工作方案,明确
工作分工和责任,确保各方共同推进工作。
4.注重细节和执行力:做好工作计划的执行,关注工作的细节,确保每个环节都做到位,提高工作质量。
5.定期评估和调整:定期评估工作进展和效果,及时调整工作方向和策略,确保工作
能够持续推进并取得实际效果。
6.主动学习和创新:不断学习和了解新知识、新技能,不断创新工作方法和思维方式,提高工作效率和质量。
7.注重结果和成效:工作的最终目的是取得实际成果,所以要注重结果和成效,及时
总结经验教训,改进工作方式,实现工作目标。
通过以上方法和措施,可以更好地落实工作,提高工作效率和质量,实现工作目标和
任务。
如何在工作中落实求真务实的作风

如何在工作中落实求真务实的作风
过程如下:
1.重视抓落实。
恪尽职守,尽职尽责,是对领导干部的基本要求。
工作能不能干好,在很大程度上取决于工作责任心强不强。
把精力集中到办实事上,把本领用在促发展上,努力做到接受任务不找借口、执行任务不讲困难、完成任务追求圆满。
2.敢于抓落实。
一些领导干部之所以抓不好落实,有的是因为不愿抓落实,有的则是因为不敢抓落实。
不愿抓落实,往往并不是能力不够、水平不高,而是过多地考虑本地区、本部门的利益甚至是个人的利益。
这种情况就要坚决到底抓好落实,把集体利益放于个人利益之前。
3.善于抓落实。
积极考察,用心监督,加强行动执行力,不要天马行空也不能行为懒散,要确确切切地将落实抓好来。
扩展资料
求真务实的作风本质
1.坚持求真务实,是坚持马克思主义科学世界观和方法论的本质要求。
“求真务实”是对马克思主义哲学,特别是对其认识论的精神实质的精辟概括。
它体现了马克思主义所要求的理论和实践、知和行的具体的历史的统一。
2.所谓“求真”,就是“求是”,也就是依据解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,去不断地认识事物的本质,把握事物的规律。
所谓“务实”,则是要在这种规律性认识的指导下,去行、去实践。
求真与务实的统一,是马克思主义认识论的必然要求和本质体现。
参考资料:百度百科:求真务实的作风本质。
求真务实狠抓落实方面的整改措施

求真务实狠抓落实方面的整改措施
在求真务实、狠抓落实方面的整改措施,可以从多个角度来考
虑和实施。
首先,可以从组织机构和管理制度方面入手。
建立健全的工作
机制,明确责任分工,确保各项工作有人负责、有人督促、有人检查。
同时,加强对工作人员的培训和教育,提高他们的责任意识和
执行力,确保他们能够积极主动地履行工作职责。
其次,要加强对工作目标的明确和落实。
明确工作目标和任务,确保每个人都清楚自己的工作职责和目标,从而能够有针对性地开
展工作。
同时,建立科学的考核评价体系,对工作绩效进行全面评估,激励和约束工作人员,推动工作任务的落实。
此外,要注重信息的畅通和沟通协调。
建立健全的信息反馈机制,及时了解工作进展和存在的问题,及时采取措施加以解决。
同时,加强部门间的沟通协调,形成合力,共同推动工作任务的完成。
另外,要加强对工作过程的监督和检查。
建立健全的监督检查
机制,加强对工作过程的监督,及时发现和解决工作中存在的问题,
确保工作任务按时、高质量完成。
最后,要注重激励和约束并重。
对工作中取得显著成绩的个人
和集体给予适当的奖励和表彰,激励他们再接再厉;对工作中存在
的问题和不足要进行严肃问责,确保责任落实到人,形成工作的约
束力。
总之,求真务实、狠抓落实需要全面系统的整改措施,需要从
组织机构和管理制度、工作目标的明确和落实、信息的畅通和沟通
协调、工作过程的监督和检查以及激励和约束并重等多个方面入手,才能真正取得实质性的成效。
把求真务实落实到具体工作中

把求真务实落实到具体工作中作为一个国家和组织,求真务实一直是一种非常重要的价值观和现实需求。
在各种领域和行业中,我们需要一种真正注重实践和实际成果的思维方式和工作方法。
而把求真务实落实到具体工作中,不仅是我们做事的标准和方法,也是我们在不断进步和发展中所需要的一种精神力量和实践支持。
在这篇文档中,我们将讨论如何把求真务实落实到具体工作中,以及其重要性和可行性。
一、求真务实的概念和意义求真务实是一种注重实践、实际成果并在认真思考后做出具体行动的思维方式和工作方法。
它强调实际效果和实际贡献,而非理论和空谈,旨在通过实践和行动来取得真正的成果和进步。
求真务实不仅是一种个人品质和技能,也是一种国家和组织的价值观和文化。
它的实践和应用,对于各种领域和行业的进步和发展,都具有极其重要的意义和价值。
二、如何具体落实求真务实把求真务实落实到具体工作中,需要我们竭尽全力,付出更多的努力和实践。
具体而言,我们需要从以下几个方面入手:1. 坚持实践和实验实践和实验是把求真务实落实到具体工作中的关键。
它们不仅能够验证和检验理论和想法,还能够帮助我们更好地了解和掌握实际情况和问题。
因此,我们需要坚持实践和实验的原则,通过实践和实验来探究和解决问题,推动各项事业的持续发展和改进。
2. 注重实际成果和实际贡献在具体工作中,我们需要注重实际成果和实际贡献,以确保每项工作都能够真正地产生实际效果和贡献。
我们需要将实际成果和实际贡献作为工作中的主要标准和目标,不断地努力和实践。
3. 以问题为导向把求真务实落实到具体工作中,需要我们以问题为导向,从实际需要和实际问题出发,以解决问题和改善工作为宗旨。
我们需要认真思考和分析所面临的问题和挑战,并采取切实可行的措施来解决问题。
4. 不断更新和改进把求真务实落实到具体工作中,也需要我们具有持续学习和更新的精神和意识。
我们需要不断学习和更新自己的知识、技能和方法,以适应不断变化的市场和环境。
围绕求真务实、狠抓落实 方面建议
求真务实、狠抓落实既是一种工作态度,也是一种工作方法。
在工作中,我们要坚持实事求是,以求真务实的态度认真对待每一项工作,注重调查研究,切实解决问题;在工作落实过程中,要抓住工作的关键环节,严防松懈,确保工作任务圆满完成。
以下是围绕求真务实、狠抓落实方面的一些建议:一、确立正确的工作导向1. 将求真务实、狠抓落实作为工作的核心理念,贯穿于工作的始终,严禁虚假报道、应付差事的行为。
工作中要始终保持对事物客观真实的认识,切实解决问题,不掩饰、不弄虚作假。
2. 坚持以问题为导向,突出工作的针对性、解决性,抓住工作的重点和难点,真正做到重在解决问题,不在于开展表面文章。
二、加强实地调研,深入了解情况1. 在制定工作方案之前,要广泛搜集各方面的意见和建议,充分了解工作的现状和所面临的问题。
实地走访、调研,深入了解基层实际情况,对工作方案的设计和实施提供客观真实的依据。
2. 落实工作责任人的具体工作任务,细化工作任务细则,确保工作责任人深入一线开展调研工作,不断修正和完善工作方案,以求真务实的工作态度认真对待每一项工作。
三、建立健全的工作机制,确保工作扎实有效1. 加强工作制度建设,明确工作的分工和职责,建立相应的激励和约束机制,确保各项工作任务得到有效落实。
2. 完善工作流程,确保工作任务的顺利开展和推进,强化工作的时间节点和进度管理。
定期召开工作总结和进展会议,对工作的进展情况进行全面总结和评估,不断完善工作机制。
3. 建立健全的考核评价体系,对工作责任人的落实情况进行全面的考核评价,激励和促进工作责任人的工作积极性。
四、强化工作的督导和检查1. 加强工作的督导和检查,建立定期的督导检查机制,确保工作责任人严格按照工作要求落实工作任务,对工作中出现的问题及时进行整改和处理。
2. 注重工作的细节,着眼于工作的全过程,全方位,确保工作任务的圆满完成。
求真务实、狠抓落实是一种态度,更是一种能力。
只有始终坚持求真务实的原则,不断加强工作的实际落实,才能真正做到事事求实,件件求效,为工作的开展提供有力保障。
谈谈你在求真务实、狠抓落实工作中的表现
谈谈你在求真务实、狠抓落实工作中的表现求真务实,狠抓落实是一种工作态度和行动方式,是对工作负责、对事业负责的表现。
在我个人的工作中,我始终坚持以求真务实的态度对待每一项工作,力求将工作做到最好。
在求真务实的工作中,我注重事前的准备工作。
在开始一项任务之前,我会仔细研究相关的背景资料,了解任务的目标和要求。
我会与团队成员进行充分的沟通和讨论,确保大家对任务的理解一致,并制定详细的工作计划和时间安排。
这样做的目的是为了确保在开始工作之前就有清晰的方向和目标,并能够有条不紊地进行工作。
在求真务实的工作中,我注重解决问题的能力。
在工作过程中,难免会遇到各种各样的问题和困难。
我会积极主动地寻找解决问题的方法和途径,与团队成员共同合作,充分发挥各自的优势和专长,共同克服困难,推动工作的顺利进行。
我相信只有不断寻找解决问题的方法,才能最终实现任务的落地。
在求真务实的工作中,我注重团队协作的重要性。
我认为一个团队的力量是无穷的,只有团队成员之间相互合作、相互支持,才能够取得更好的工作成果。
因此,我会积极参与团队活动,与团队成员保持良好的沟通和合作关系。
在工作中,我愿意主动承担责任,积极与他人合作,共同完成任务。
在求真务实的工作中,我注重结果的检验和总结。
在完成一项工作之后,我会及时进行结果的检验和总结,了解工作的成果和不足之处。
我会与团队成员进行经验交流,吸取经验教训,并对工作中的不足之处进行改进和提升。
我相信只有通过不断总结和反思,才能够不断提高工作的质量和效率。
求真务实、狠抓落实是我在工作中的表现。
我将继续保持这种工作态度,不断提高自己的能力和素质,为实现工作目标和事业发展贡献力量。
我相信只有坚持求真务实的工作态度,才能够取得更好的工作成果,为个人和团队带来更大的成功。
优秀心得体会范文:以求真务实精神抓好工作落实3篇
优秀心得体会范文:以求真务实精神抓好工作落实(2)优秀心得体会范文:以求真务实精神抓好工作落实 (2)精选3篇(一)在我工作的过程中,我深刻体会到了求真务实的重要性。
求真务实不仅是一种精神,更是一种工作态度和方法论。
只有拥有求真务实的精神,才能抓好工作的落实,取得优秀的成绩。
首先,求真务实的精神让我始终保持务实的工作作风。
在工作中,我们不能过于理想主义和空洞,而是要实事求是。
只有将理论和实践结合起来,将目标和实际结合起来,才能更好地推动工作的落地和实施。
我常常坚持实地考察、调研,与实际工作人员深入交流,亲自参与解决问题,不满足于表面的工作成绩,而是要追求实质的进展。
其次,求真务实的精神让我不断创新和进取。
只有敢于尝试新思路、新方法,才能走出舒适区,迎接挑战。
我在工作中常常思考如何提高工作效率和质量,如何运用新技术、新手段解决问题。
与此同时,我也不断充实自己的知识和经验,提高自身的工作能力和水平。
在工作中,我时刻保持学习的状态,不断总结和反思,不断提升自己的能力和素质。
最后,求真务实的精神让我注重团队合作和沟通协调。
在工作中,我深刻意识到一个人的力量是有限的,只有凝聚众人的智慧和力量,才能取得更好的成果。
因此,我积极参与团队工作,与同事共同攻克难题,合力解决问题。
在沟通协调方面,我注重倾听和理解,善于与他人沟通和交流,遇到问题及时与其他人商讨和协商解决。
总之,求真务实是一种追求真实和实际的工作精神,它要求我们保持务实的工作作风、不断创新和进取、注重团队合作和沟通协调。
只有拥有求真务实的精神,我们才能抓好工作的落实,取得优秀的成绩。
在今后的工作中,我会继续坚持这种精神,不断提高自己的工作水平和能力,为实现个人的价值和组织的目标做出更大的贡献。
优秀心得体会范文:以求真务实精神抓好工作落实 (2)精选3篇(二)在工作中,我始终秉持着求真务实的精神,努力做到工作的落地实施。
在这个过程中,我学到了许多宝贵的经验和体会。
个人发言提纲求真务实、狠抓落实方面
个人发言提纲一、概述1.1 感谢各位领导和同事的出席,我感到非常荣幸能够在这个重要的会议上发表个人观点;1.2 今天我想谈的是求真务实、狠抓落实方面的一些问题,希望能够得到大家的认可和支持。
二、求真务实的重要性2.1 求真务实是我们工作的核心理念,只有真正实事求是地分析问题,才能找到解决问题的方法;2.2 在工作中,我们要客观地看待问题,做到心中有数,理性决策,不能被主观情绪左右;2.3 只有真正做到求真务实,我们的工作才能更加高效、有力,才能取得更好的成绩。
三、狠抓落实的必要性3.1 落实是工作的基础,只有将工作落到实处,才能真正取得成效;3.2 狠抓落实意味着对工作的高标准、严要求,不能虚应故事,不能做表面文章;3.3 只有真正做到狠抓落实,我们才能有效地推动工作的进展,取得实实在在的成绩。
四、如何求真务实4.1 要做到求真务实,首先要有严谨的思维方式,不能轻易下结论,要有充分的调查和分析;4.2 其次要善于倾听不同的声音,多方意见交融之后才能得出准确的结论;4.3 最后要做到言之有据,不说空话,不做空想,只有用事实说话,才能赢得信任。
五、如何狠抓落实5.1 狠抓落实需要有明确的目标和标准,只有有了明确的目标,才能知道怎样去落实;5.2 其次要有明确的责任人和责任部门,只有有了明确的责任人,才能推动工作的落实;5.3 最后要有严格的督查和考核,只有有了严格的督查和考核,才能促使工作不断向前推进。
六、结语6.1 我们的工作需要求真务实、狠抓落实,这是我们事业发展的基石;6.2 希望大家能够认真思考,从自身做起,努力将求真务实、狠抓落实的理念贯彻到工作中,为我们的事业发展贡献自己的力量。
七、致谢7.1 再次感谢各位领导和同事的聆听,希望今天的发言能够得到大家的认可和支持;7.2 期待各位能在今后的工作中,积极践行求真务实、狠抓落实的理念,共同推动我们事业的发展。
八、如何推动求真务实和狠抓落实的落实8.1 提高组织文化:要求真务实,首先要从组织文化上做文章。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
把求真务实落实到具体工作中
用科学的理论武装头脑,加强学习,与时俱进
理论是行动的指南。
坚持求真务实,首先要求理论之真、规律之真,
积极探索对真理的科学认识,揭示客观存在的本来面目。
各级领导干部在
带领人民群众全面建设小康社会的伟业中,一刻也离不开科学理论的指导,离不开对客观现实的准确把握。
只有不断深入地学习好运用好马克思主义
基本理论,特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想,才能真正抓住求
真务实的精神实质,夯实求真务实的思想基础。
求真务实具有科学的理论基础和丰富的思想内涵。
对此,必须进行深
入的学习和全面的把握。
同志考察张家口之后,我们结合学习贯彻同志重
要讲话精神,在全市各级领导干部中进一步把学习贯彻“三个代表”重要
思想新高潮引向深入,对求真务实的科学内涵进行了深入学习和领会,把
市委一班人的思想统一到“三个代表”重要思想和求真务实的要求上来。
通过学习,我们深刻认识到,求真务实继承了党的实事求是的优良传统,
蕴含着实事求是、解放思想、与时俱进的精神实质,体现了辩证唯物主义
和历史唯物主义的基本原理,是我们党新时期思想路线的核心内容。
大力
弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,关键是要学习好贯彻好同志强调
的“不断求我国社会主义初级阶段基本国情之真,务坚持长期艰苦奋斗之实;求社会主义建设规律和人类社会发展规律之真,务抓好发展这个党执
政兴国的第一要务之实;求人民群众的历史地位和作用之真,务发展最广
大人民根本利益之实;求共产党执政规律之真,务全面加强和改进党的建
设之实”的要求。
这“四求四务”站在全党事业和工作大局的高度,站在
历史发展和现代化建设的高度,站在党与人民群众根本关系的高度,揭示
了新的历史条件下求真务实的内涵、本质和关键,具有很强的针对性和指
导性。
实践证明,只有学好理论,解放思想,才能把握规律,推进发展。
领
导干部要做到求真务实,就必须认真学习理论、用心汲取新知、深入思考
问题,真正把求真务实的精神体现在理论素养的提高上,体现在思想观念
的转变上,体现在工作思路的创新上。
坚持科学的发展观,务实笃行,加快发展
一切从实际出发,是共产党人根本的思想方法和工作方法。
发展是我
们党执政兴国的第一要务。
欠发达地区的领导干部求真务实,必须求实际
之真、务发展之实。
要正确认识我们所处的时代和环境,正确认识国情、
省情和市情。
想问题、作决策、办事情、谋发展,必须坚持从客观实际出发,防止和克服急于求成、急功近利的心态和做法,老老实实地艰苦创业,踏踏实实地抓好工作。
求真务实,不是坐而论道,更不是漂亮的口号,而是必须身体力行的
追求和行动。
作为领导干部,要紧紧抓住本地区本部门改革发展稳定中的
重大问题,抓住群众生产生活中的迫切问题,抓住党的建设中的突出问题,一个问题一个问题地解决,一项工作一项工作地推进,切实履行好兴一方
经济、富一方百姓、建一方文明、保一方平安的职责。
为落实科学发展观,我们在矛盾的普遍性中具体分析张家口市的特殊性,按照求真务实和科学
发展观的要求,全面地分析发展的形势和优势,辩证地看待面临的机遇和
挑战,既认清了张家口市经济欠发达、贫困人口多、农业和农村工作落后
的现状,也看到了资源丰富、毗邻首都、工业基础雄厚、后发优势明显的
实际。
经过自上而下、自下而上的反复讨论,确立了“融入京津、全面开放,以工促农、城乡互动,稳中求快、增效进位”的发展思路,实施工业
立市、生态兴市、科教强市、三产活市四大发展战略,突出抓好机械、冶金、能源、卷烟、制药和食品(农副产品加工)六大立市产业,建设好面
向北京的五大基地和中国北方的能源基地,推动经济和社会全面、协调、
可持续发展。
坚持以人为本,忧民所忧,解民之难
坚持全心全意为人民服务,摆正同人民群众的关系,是坚持求真务实
的根本准则。
相信谁、依靠谁、为了谁,始终是区分唯物史观和唯心史观
的分水岭,是判断真假马克思主义的试金石。
领导干部只有把党和人民的
事业放在高于一切的位置,才能产生求真务实的巨大勇气和内在动力;只
有把最广大人民的根本利益实现好、维护好、发展好,才能从根本上做到
求真务实。
欠发达地区贫困人口较多,困难群体规模较大,这是我们必须面对的
一个严肃的政治问题。
同志在我市考察时专门叮嘱广大党员干部:“要时
刻牢记群众利益无小事的道理,设身处地地为群众着想,真心诚意地为群
众办事,满腔热忱地为群众解决好生产生活中的实际问题。
特别是要给那
些困难比较大的群众更多的关爱、更多的帮助。
”从张家口市的情况看,
全市450万人口中农业人口就有310万,其中贫困农民占到95万。
因此,发展的重点在农村,难点在农业,不解决好“三农”问题和贫困农
民的脱贫问题,坚持以人为本就是一句空话,全面建设小康社会的目标就
难以实现。
解决好“三农”问题,单靠农村和农民自身的力量远远不够,
必须充分调动城市的力量和资源,支持和鼓励城市工业向农村渗透和扩张,大力推进农业产业化、农村城镇化和农民职工化,从根本上建立起农民稳
定脱贫、城乡统筹发展的长效机制。
牢记“两个务必”,一心为公,艰苦创业
坚持求真务实,首先要有艰苦奋斗的精神。
在欠发达地区,由于基础差、底子薄、条件少,要干成一件事、干好一件事,常常需要付出数倍于
发达地区的辛劳和努力。
因此,我们必须始终保持和发扬昂扬向上、艰苦
奋斗的精神,以新的工作举措应对复杂的形势和繁重的任务,激发和调动
广大干部群众的积极性和创造性,围绕发展目标迎难而上、埋头实干,实
现经济和社会跨越式发展。
其次要有深入扎实的作风。
能不能抓好落实,
干部作风是关键。
今年以来,我们从市、县两级抽调了5000多名机关
干部深入基层一线,摸实情、办实事、解难题,把群众的意愿和要求及时
反馈给当地的党委和政府,采取有效的措施帮助他们解决,直到群众满意。
第三要有清正廉洁的品德。
清正廉洁是领导干部立身行事之本、执政为民
之基。
中央两个《条例》颁布实施以来,我们认真抓好全市各级党组织和
党员干部的学习,教育和引导广大党员干部特别是领导干部不断加强自己
的党性修养,不断改造自己的主观世界,自觉接受监督,严守党的纪律,
时刻警惕权力、金钱、美色的诱惑,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀
律己之心,始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,永葆共产党
人和人民公仆的革命本色。