太平人寿演讲稿范文
太平三讲演讲稿
太平三讲演讲稿篇一：三讲范例齐贺资和的故事日本的销售大师齐贺资和从1992年开始销售保险，现在已经15个年头，连续752周，周周销售3张保单。
他在讲到自己成功的秘密，为什么自己会成功的周周销售三张保单时，他说，只不过因为在我从业的这些年中，我遇到的所有客户，在不同的时间我都会讲同一个故事。
目前齐贺资和是全世界3w的保持者。
他是怎么给客户讲的故事呢？他讲到：“在从事保险之前，他在一个大型的百货商场里工作，当时是从事商场的销售工作。
在销售过程中有一位学长，他的销售一直是商场中的冠军。
他对这个兄长充满着敬佩，也有一些畏惧，始终也没跟学长面对面的交流过。
有一次，他出去拜访客户，走到车站的时候，他远远的看见学长站在车站那儿等车，他就假装没有看见学长，背对着他站在车站那儿。
他想：我应该过去跟他打个招呼，但是还是有点儿畏惧。
这个时候，学长喊了一声：齐贺…两个人就很自然的交流起来。
学长说：“我们打一个出租车一起过去吧”。
他们就一起乘了一辆出租汽车。
到了目的地之后，他们的习惯是每个人出一半的车费，齐贺拿了一半的车费给学长，学长说：“不用了，等你和你团队的成员一起出来的时候你再出车费吧。
”他和学长就有了这样一次亲密的接触。
在之后的一周的时间，他听说学长突然心脏病去世了，他非常痛心。
之后参加了学长的葬礼，这是他参加的他有生之年见到的最年轻的一个36岁的一个人的葬礼。
在葬礼的仪式上，他看见学长静静的躺在那儿，周围是他的太太和两个女儿，还有学长的很多同学、朋友。
他看见学长躺在那里完全不像一个死去的人，就像是睡着了。
他的大女儿四岁，哭的撕心裂肺，喊着：“爸爸爸爸，快点儿起床啊，家里来了那么多的朋友。
”他的小女儿只有一岁，被抱在怀里，听到别人都在哭，也吓得一直在哭。
他的太太一直在那里抽泣。
他的所有朋友都走到他太太身边，向他的太太问候，每个人都在说“遇到困难就来找我们，因为我们是他的大学同学。
”这个事情过去以后，保德信保险公司的一个代理人约他从事保险工作，但齐贺说：“我非常讨厌从事保险工作，因为所有的保险业务员见到我，都这么跟我说：如果你过世了，你的太太将得到多少多少的理赔金。
太平洋寿领导讲话发言稿
大家好！今天，我很荣幸站在这里，与大家共同探讨太平洋寿险的发展前景和未来战略。
在此，我代表公司向长期以来关心、支持公司发展的各位领导表示衷心的感谢，向为公司辛勤工作的全体员工致以崇高的敬意！首先，回顾过去，我们太平洋寿险取得了令人瞩目的成绩。
在全体员工的共同努力下，公司业务规模不断扩大，市场份额稳步提升，品牌影响力日益增强。
这些成绩的取得，离不开我们坚定的信念、创新的精神和不懈的努力。
当前，我国保险行业正处于转型升级的关键时期，市场竞争日益激烈。
面对新的形势，我们要有清醒的认识，明确自身的发展方向。
在此，我想强调以下几点：一、坚定发展信心，把握行业机遇保险行业是国家经济发展的重要组成部分，具有巨大的发展潜力。
我们要坚定信心，抓住国家政策支持、经济结构调整、人口老龄化等有利条件，加快业务发展步伐。
二、强化创新驱动，提升核心竞争力创新是引领发展的第一动力。
我们要加大科技创新、产品创新、服务创新力度，不断提升公司的核心竞争力。
一是加强科技研发，推动业务与科技的深度融合；二是优化产品结构，满足客户多样化需求；三是提升服务质量，提高客户满意度。
三、深化改革，激发内部活力改革是推动发展的关键。
我们要深化公司内部改革，完善体制机制，激发员工积极性、主动性和创造性。
一是优化组织架构，提高管理效率；二是完善薪酬体系，激发员工潜能；三是加强人才队伍建设，提升整体素质。
四、加强风险防控，确保公司稳健经营风险防控是保险企业的生命线。
我们要始终坚持合规经营，加强风险管理体系建设，确保公司稳健经营。
一是加强合规文化建设，提高员工合规意识；二是完善风险管理制度，强化风险识别、评估和处置能力；三是加强内控管理，防范各类风险。
五、履行社会责任，树立良好形象作为国有寿险企业，我们要积极履行社会责任，树立良好形象。
一是关注民生，服务实体经济；二是参与公益事业，回馈社会；三是加强企业文化建设，提升企业形象。
最后，我相信，在全体员工的共同努力下，太平洋寿险必将迎来更加辉煌的明天！让我们携手并进，共创美好未来！谢谢大家！。
人寿三分钟演讲稿
大家好！今天，我非常荣幸能站在这里，与大家分享一个关于人寿保险的话题。
在此，我将用三分钟的时间，向大家阐述人寿保险的重要性和价值。
首先，让我们来了解一下什么是人寿保险。
人寿保险是一种以人的寿命为保险标的的保险产品。
当被保险人在保险期间内因意外、疾病等原因导致身故或全残时，保险公司将按照合同约定，向受益人支付保险金。
简单来说，人寿保险就是为我们的生命保驾护航，为我们和家人的未来提供一份保障。
一、人寿保险的重要性1.保障家庭经济安全生活中，我们总会遇到各种意外和疾病。
一旦发生不幸，家庭的经济来源将受到影响。
而人寿保险可以为家庭提供经济支持，确保家人的生活质量不受影响。
2.实现财富传承在我国，许多家庭都有传承家业的传统。
通过购买人寿保险，我们可以将财富转移到下一代，实现家族财富的合理传承。
3.满足个人需求随着社会的发展，人们对生活的品质要求越来越高。
购买人寿保险，可以满足我们多样化的需求，如教育、养老、旅游等。
二、人寿保险的价值1.风险转移人寿保险可以帮助我们转移生命风险，将可能的损失转化为可控的保险费用。
这样，在面对意外和疾病时，我们不必为医疗费用、丧葬费用等担忧。
2.保障未来购买人寿保险，可以确保我们的未来生活无忧。
当我们在年轻时，为年老的生活做好准备，享受无忧的晚年。
3.激励自我有了人寿保险，我们会更加珍惜生命，努力工作，实现自己的人生价值。
同时，它也能激发我们关爱家人、关心社会的责任意识。
三、如何选择合适的人寿保险1.明确保障需求在购买人寿保险时，首先要明确自己的保障需求。
是保障家庭经济安全，还是实现财富传承？根据需求选择合适的产品。
2.了解保险条款在购买保险之前，要仔细阅读保险条款，了解保险责任、保险期限、保险金额等关键信息。
3.选择正规保险公司购买人寿保险时，要选择正规、有实力的保险公司。
这样可以确保保险公司的信誉和服务质量。
4.咨询专业人士在购买保险时，可以咨询保险代理人或专业人士，他们会根据您的需求，为您推荐合适的产品。
2024年企业爱岗敬业演讲稿：我与太保寿险共成长
2024年企业爱岗敬业演讲稿：我与太保寿险共成长尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸能够站在这里，与大家分享我与太保寿险共同成长的故事。
回想起2020年加入太保寿险的那一天，我怀揣着憧憬和期待，踏入了这个充满机遇和挑战的大家庭。
国际金融危机给了我们全球经济一个沉重的打击，企业经营环境更是难上加难。
而在这样的背景下，太保寿险依然能够取得稳健的发展，充分展现了其卓越的实力和良好的企业文化。
作为一家有着百年历史的保险巨头，太保寿险在2020年取得了令人瞩目的成绩，稳居行业前列。
这一切的背后，正是因为太保寿险拥有一支优秀的团队，每一位员工都充满爱岗敬业的精神。
作为一个普通的职场新人，我刚刚加入太保寿险的时候，面对着诸多的挑战和不适应。
但是，在这个充满人才和活力的组织中，我感受到了无限的温暖和接纳。
每一位同事都不吝分享自己的经验和知识，帮助我快速进入工作状态。
而且，在工作之外，我还在太保寿险的团队活动中结识了很多志同道合的朋友，我们彼此扶持、共同成长。
这种团结和友爱的氛围，让我深深感受到了太保寿险大家庭的温暖和凝聚力。
除了团队的支持和帮助，太保寿险提供给员工的培训和发展机会也极大地推动了我的个人成长。
在过去的四年中，我参加了公司组织的多个培训项目，不断提升自己的专业技能和领导力能力。
太保寿险注重员工的全面发展，通过培训和晋升机制，为员工提供了广阔的发展空间和机会。
正是这种良好的人才培养机制，让我能够在职场上不断进步，实现自身的价值。
在与太保寿险共同成长的过程中，我深刻体会到了“爱岗敬业”的意义和力量。
作为一名太保寿险的员工，我们不仅仅是完成工作的责任，更是要担当起企业和社会的责任。
在工作中，我时刻保持对工作的热情和投入，不仅仅是为了完成任务，更是为了为客户提供优质的服务和为企业的可持续发展做出贡献。
我专注于自己的职责和目标，努力做到高效、质量优秀的工作，为公司的发展做出自己的一份力量。
作为太保寿险的一员，我还积极参与企业的公益活动。
2023年精选保险演讲稿3篇
2023年精选保险演讲稿3篇保险演讲稿篇1时光荏苒如白骏过隙，转眼我来到太平已六年光阴。
在这六年里我深刻的感受到了自己的变化与提升，不管是在专业知识上，还是在为人处世的方式上。
对我而言，这些都是成长，是太平这个和谐进步、充满活力的大家庭所赋予我的珍贵财富。
如今，回忆往事，如幻灯片般清晰可见。
还记得，我与保险的结缘________于一次偶然。
那次前往朋友家去做客，正巧碰见一名保险从业人员在朋友家推销保险。
当时，我就被她的健谈自如、能言善道所深深地吸引，打从心底佩服的五体投地，当时我就在想：为什么她能这样滔滔不绝、妙语连珠，我就不行呢，难道我就比她差？当然，最后使我下定决心要做一名保险代理人的不仅仅是为了证明自己不逊色于她，而是由于常年在医院工作，亲眼目睹了太多无钱医病而被迫放弃治疗的悲剧，每每看见病人家属在办公室声泪俱下哀求医生住院费可否晚点再交时，内心便五味陈杂，多想帮帮他们，可无奈我那点微薄的工资也无能为力，除了叹息和心痛之外，我什么都做不了。
但是，如果我能在有生之年尽我绵薄之力将保险的观念、知识带给更多的人，是否下次这样的悲剧就会避免?所以，我毅然决然的辞去了护士一职，投入保险这个行业。
我开始搜集各家保险公司的相关资料，最终被我们太平源远流长的历史文化所吸引和折服。
直到现在，我依旧庆幸当初的选择，感激太平这个平台，感恩领导与伙伴的鼓励帮助，是他们成就了现在的我。
说到这，不得不提我们的严经理，是他给予我勇气和信心。
我从一名护士踏入到这个陌生的工作领域，既无保险理论知识，又无保险工作经验，刚开始展业时，内心充满着茫然和恐惧。
严经理看出我的困惑，主动与我聊天，开导我，激励我，并将他的经验传授于我。
当我再次约见客户时，内心远没了之前的紧张。
在与客户沟通中出现的问题，我都及时回公司请教严经理和内勤老师，他们都热情认真的帮我解答，这都让我深深感受到了公司精诚合作、团结互爱的人际关系。
我想也正是因为有这样负责任的领导和内勤人员，才让我们太平隆昌营销服务部从最初的几个外勤人员到现在的几十个外勤人员，我坚信随着公司的日益发展，未来一定会有大批优秀的外勤人员加入我们的团队，在实现个人价值的同时，为公司再创辉煌!在经验客户方面，我始终秉承公司经验理念“用心经营，诚信服务”。
太平人寿三讲发言稿件
太平人寿三讲讲话稿【篇一：太平人寿三讲之讲公司】太平人寿保险有限公司太平人寿历史悠长，1929年始创于上海，1956年移师国外，2001年恢复国内经营，是当今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠长的中资寿险公司。
中国太平保险公司公司简称中国太平，是中国第一家金融保险控股公司公司，太平人寿隶属于中国太平，总部设在上海，注册资本金62.3亿元人民币，当前已开设35家分公司200余家中心支公司，全国服务网点累计达900余家，服务网络基本覆盖全国。
复业以来，不论市场怎样变化，太平人寿一直坚持打造“高素质、高质量、高绩效”的“三高团队”。
业务队伍在人均绩效、业务质量等方面均大幅当先同业水平，坚持合规经营，严防销售误导，是全部客户真切值得信任的代理人。
同时太平人寿致力于为客户供给优秀的保险保障产品，多年来，精耕细作，产品连续创新，每每获奖，从同质化的寿险市场中崭露头角，打造强势品牌。
2012年3月，中国太平公司成为中管单位，太平人寿依靠公司资源，内外互动优势互补，并进行更多的总对总合作，为客户供给长久、稳固、可连续的保障与利润，公司历年来投资利润高于行业均匀水平。
太平人寿秉着“专心经营诚服气务”的经营理念，一直坚持专业化、系统化运作，坚持以价值为导向，走内涵式发展之路，业务发展稳健，业务构造优秀，具备较好的商誉、管理水平、经营环境和发展远景，公司实力和品牌竞争力大幅提高，总财产已达1687.5亿元人民币。
已连续六年跻身“中国公司500强”和“中国服务业公司500强”，连续三年获取中诚信国际信用评级为aaa级。
作为国内寿险集中一致的管控模式创立者，太平人寿“95589”为全国客户供给24小时不中断服务，辅以强盛的电子投保系统“立保通”， 帮助客户即时承保，生活无忧。
复业以来累计理赔和给付保险金额达114亿，总承保金额已经达到14.1万亿，为2577万客户送去保障，散发挥了保险“社会稳固器”和“经济助推器”的职能。
保险公司演讲稿范文6篇
保险公司演讲稿范文6篇作为保险公司的一员，我们要用微笑面对每一天，用热情和真诚去打动客户，主动克服各种各样的困难，下面是小编为大家带来的保险公司演讲稿范文，欢迎大家阅读与收藏。
保险公司演讲稿范文篇1尊敬的各位领导，评委，同仁们：各位亲爱的伙伴大家现在好，感谢大家的回应，仲夏的7月，高温流火，但是我们按时相聚于此，非常高兴在今天的晨会见到各位在座的每一个伙伴!首先对各位的按时出勤表示由衷的感谢，让我们把热烈的掌声送给我们正常出勤的自己。
每个胜利都是团队精神的写照，每一点进步都是伙伴们相互鼓舞和激励的结果。
国寿人就是在这种团结拼搏、奋发向上的团队精神中一路打拼中成长起来的。
现在就让我们以一曲晨操《向前冲》展现我们团队的文化士气，请全体起立，有请我们会跳的伙伴上台来带动一下。
非常感谢刚才为我们献上精彩晨操的各位伙伴，他们不但在工作上是业务精英，同样在舞台上充满活力与自信，充满迷人的风采，让我们再一次用热情的掌声向她们表示感谢!那么同时相信一首快乐的晨操过后呢能激发我们快乐的心情，也希望我们的团队都能拥有高昂的的士气和人气为我们带来好的业绩。
我们说天天都有新鲜事每次晨会的这个时候我们都要准时为大家打开信息窗口,及时的了解我们身边的信息，掌握新的资讯，掌握社会最新动态，帮助我们开拓视野，积累与客户沟通的素材，下面就和大家一起关注一下今天的信息。
所以大家一定要通过这则信息知道，我们的保险市场还没有像我们想象中的那样小，我们国民需要我们把保险深入到他们每一个人心中。
我们一定要把保险当成自己的爱心事业去做。
喜讯我们携手并肩、我们激情飞扬，荣誉路上向前冲，与胜利同行，让我们加快步伐、抢占先机、展我风采、在荣誉之路上争向前，下面就我们一同进入今天的喜讯报道，看看谁在荣誉之路上冲在前面。
心得七月，是流火的季节!同时也是耕耘的季节!耕耘中我们继往开来，汗水与泪水铺就了腾飞之路!信心和勇气编织不朽的旗帜!今天我们相聚在此，共同分享真诚中一路走来的艰辛和喜悦!下面接祝大家热情的掌声欢迎__为大家爱做心得分享。
2020年中国太平三讲公司范文太平人寿三讲发言稿
中国太平三讲公司范文太平人寿三讲发言稿围绕这三个内容来写：1.讲行业2.讲公司3.讲自己。
所谓三讲就是“讲自己”、“讲公司”、“讲保险”。
也就是讲___从事保险，我们公司怎么样，保险是什么。
以下就是三讲的范文：.新浪 ___[引用时间2018-1-22]讲自己为什么来做保险，讲中国太平是一家怎么的公司，讲寿险的功能与意义保险行业的三讲，分别是讲行业、讲公司、讲自己。
讲行业：主要就是讲一下这个行业的发展情况，以及保险的作用和意义，让人们认识到保险能帮我们解决什么问题。
讲公司：主要就是讲一下自己的这家公司，比如成立背景、股东、实力等等。
讲自己：主要就是讲一下自己对保险这个行业的看法，以及对这家公司的认可，简单的说就是说说为什么会加入保险行业和这家公司的理由。
上述这些以真实情感表达、真实事件阐述，这样更能得到客户的认可。
保险行业的三讲，分别是讲行业、讲公司、讲自己。
讲行业：主要就是讲一下这个行业的发展情况，以及保险的作用和意义，让人们认识到保险能帮我们解决什么问题。
讲公司：主要就是讲一下自己的这家公司，比如成立背景、股东、实力等等。
讲自己：主要就是讲一下自己对保险这个行业的看法，以及对这家公司的认可，简单的说就是说说为什么会加入保险行业和这家公司的理由。
上述这些以真实情感表达、真实事件阐述，这样更能得到客户的认可。
讲自己很简单，就是把一下案例结合到自身介绍给客户听，比较我直接也不信任保险，然后通过一些事情我明白了保险的重要性，然后我给自己参加一份保险等等给客户介绍，前提是多想一些案例，别到时说着说着没词了讲行业讲公司讲自己至于讲产品,那是三讲之后做的事情!保险三讲，讲自己，讲公司，讲保险的作文的例子：1：尊敬的各位领导、各位来宾:大家好!我是收展部的。
我今天演讲的题目是《让诚信与我们同行》。
诚信自古以来就是中华民族的传统美德。
诚信是个人修养，又是道德准则。
有句话说得好“人无信不立，业无信难兴”，在商业社会中，诚信也是企业的生存之本，对于保险业而言，诚信更是生命线，是发展的基石2：诚是基，信为本，诚信支起我们平等交流、和平友爱的擎天大厦;诚是纲，信为常，诚信谱写出一曲曲幸福美满、荡气回肠的生命凯歌。
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太平人寿演讲稿范文太平人寿三讲发言稿围绕这三个内容来写：1.讲行业2.讲公司3.讲自己。
所谓三讲就是“讲自己”、“讲公司”、“讲保险”。
也就是讲我为什么从事保险，我们公司怎么样，保险是什么。
以下就是三讲的范文：我的家里一直很贫困，其实我读书的钱都是亲戚们给的。
就一般是过年的时候嘛，不是长辈会给晚辈发压岁钱嘛，到我的时候都是把我叫到一边去，说：“来，这100块钱是给你读书的。
”每次我接到钱时，就跟自己说：“一定要改变家里的境况，一定要报答他们。
”我把这句话作为自己的梦想，也正是这样，我才一直拼搏到现在。
等到找工作的时候，我就分析自身嘛，觉得自己是来自农村的嘛，在很多方面上都比不上城里的孩子。
所以我期望能找到一份锻炼自己的能力的工作。
而保险是朝阳行业，借助这一平台我能够接触到众多的成功人士，让自我得到快速的成长。
同时，太平积极向上、无私分享的团队氛围令我向往，于是我选择了太平保险。
我现在是住在学校，在温江那边，每天早上6点钟起床，赶最早一班的公交，8点20分准时到公司，然后开启一天的学习和工作，晚上8点的时候起身回去，10点才能回到学校。
说不辛苦那是假的，但我会一直坚持下去。
因为我坚信只要坚持，我就能实现我的梦想。
其实，太平是一家很不错的公司。
我们公司1929年成立于上海，至今已有80多年历史，是现今中国保险市场上经营时间最长，品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。
在全国28个省，自治区和直辖市，先后设立了35家分公司，同时还开设了900余家三，四级机构。
截止2013年公司总资产达到1687,9亿元，公司客户量高达2577万，2012年总保费收入达到364.6亿，连续三年实现“日进亿金”。
年复合增长率40%以上，是市场同期增长率的两倍以上。
中国太平可能不像中国人寿和中国平安一样被大多数人所知道。
这主要是1956年后，根据国家政策调整，太平人寿移师海外经营了近半个世纪，2001年在我国加入WTO前期，**把我们公司请回国内，这样子我们太平人寿才全面恢复经营国内人身保险业务，所以我们公司复业起就是国有背景，只属于**。
而今年3月16号，正式升为了副部级的央企。
太平人寿股份中75.1%是红色资本，24.9%是外资资本。
这就让我们公司具有很好的经济环境和政治背景，又能与国际上实力雄厚的保险集团合作，让公司具有先进的经营理念，而且是我们公司的四大股东，中国太平保险集团公司，中国太平保险控股，富通保险国际，金博国际，都是以做保险起家的，这是其他公司都不能比的。
所以专业，稳定的原始股东，让我们公司在国内复业5年就开始盈利，成功打破寿险公司7-8年盈利的周期规律，并且自2006年以来，公司5年持续盈利，在资本市场十分严峻的形势下，金融危机期间，我们公司任在盈利，因此太平人寿的惠誉评级从前年由BBB+升至为A-。
惠誉评级是由一个叫做惠誉国际的评级机构来评定的，惠誉国际它是全球三大评级机构之一，也是唯一的欧资国际评级机构，他是对国际金融机构财务实力进行一个评级，你可能认为A-这个评级不是很高，但是在国内金融机构中，惠誉评级能评为A-的只有两个，一个是工商银行，还有一个就是中国太平，这就表明我们公司具有可持续的业务增长和持续盈利的能力，代表了客户分红的安全性和稳定性。
我们公司定位于走中高端市场，现今社会高端客户呈爆炸式增长，市场前景是很广阔的，那么要真正的在高端市场做好，公司就必须有它自己的优势。
必须有更高品质的服务和更加专业的团队。
所以中国太平一直坚持，高品质，高素质，高绩效的三高团队的建设，致力于打造优质服务团队，让人均绩效，业务品质领先于同行业，成为行业专业经营典范，而摒弃了传统的人海战术，可以看下这个数据，在成都市场上共有24家寿险公司，在2010年上半年，我们月人均保费以16871元排在第一位，而且个人业务团队的人均业绩常年保持在行业水平的3-5倍，这足以表明我们公司在这个市场上取得的成绩，表明我们的业务团队具备更高的职业操守和服务能力。
我们公司成长愿景和目标是做到这个市场上高端市场占有率是其他寿险公司的总和。
接受了公司的培训后，对保险有了更深入地了解。
其实，保险是一种科学的制度安排。
打个形象的比喻吧，我们人其实就是一个易碎的玻璃杯，一个不小心，从桌子上摔下来就碎了，而保险呢，就好比是在玻璃杯周围围上了一层软膜，即使从桌子上摔下去也不会轻易碎掉。
再次，保险是爱和责任，是尊严。
试想一下，有什么可以让你无论在任何情况、任何时候都不中断你对家人、对子女的爱？有什么可以在你得重病需要巨额医疗费的时候依旧能保有尊严？只有保险。
买了保险，即使你不在了，你的家人会得到保险公司给付的巨额保险金，有了这一笔钱，他们的生活也不会因为你的离开而改变。
买了保险，即使得了重病也可以心安理得的花保险公司的钱把病治好。
参考资料我的三讲.新浪博客[引用时间2018-1-22]太平人寿的三讲稿围绕这三个内容来写：1.讲行业2.讲公司3.讲自己。
所谓三讲就是“讲自己”、“讲公司”、“讲保险”。
也就是讲我为什么从事保险，我们公司怎么样，保险是什么。
以下就是三讲的范文：我的家里一直很贫困，其实我读书的钱都是亲戚们给的。
就一般是过年的时候嘛，不是长辈会给晚辈发压岁钱嘛，到我的时候都是把我叫到一边去，说：“来，这100块钱是给你读书的。
”每次我接到钱时，就跟自己说：“一定要改变家里的境况，一定要报答他们。
”我把这句话作为自己的梦想，也正是这样，我才一直拼搏到现在。
等到找工作的时候，我就分析自身嘛，觉得自己是来自农村的嘛，在很多方面上都比不上城里的孩子。
所以我期望能找到一份锻炼自己的能力的工作。
而保险是朝阳行业，借助这一平台我能够接触到众多的成功人士，让自我得到快速的成长。
同时，太平积极向上、无私分享的团队氛围令我向往，于是我选择了太平保险。
我现在是住在学校，在温江那边，每天早上6点钟起床，赶最早一班的公交，8点20分准时到公司，然后开启一天的学习和工作，晚上8点的时候起身回去，10点才能回到学校。
说不辛苦那是假的，但我会一直坚持下去。
因为我坚信只要坚持，我就能实现我的梦想。
其实，太平是一家很不错的公司。
我们公司1929年成立于上海，至今已有80多年历史，是现今中国保险市场上经营时间最长，品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。
在全国28个省，自治区和直辖市，先后设立了35家分公司，同时还开设了900余家三，四级机构。
截止2013年公司总资产达到1687,9亿元，公司客户量高达2577万，2012年总保费收入达到364.6亿，连续三年实现“日进亿金”。
年复合增长率40%以上，是市场同期增长率的两倍以上。
中国太平可能不像中国人寿和中国平安一样被大多数人所知道。
这主要是1956年后，根据国家政策调整，太平人寿移师海外经营了近半个世纪，2001年在我国加入WTO前期，**把我们公司请回国内，这样子我们太平人寿才全面恢复经营国内人身保险业务，所以我们公司复业起就是国有背景，只属于**。
而今年3月16号，正式升为了副部级的央企。
太平人寿股份中75.1%是红色资本，24.9%是外资资本。
这就让我们公司具有很好的经济环境和政治背景，又能与国际上实力雄厚的保险集团合作，让公司具有先进的经营理念，而且是我们公司的四大股东，中国太平保险集团公司，中国太平保险控股，富通保险国际，金博国际，都是以做保险起家的，这是其他公司都不能比的。
所以专业，稳定的原始股东，让我们公司在国内复业5年就开始盈利，成功打破寿险公司7-8年盈利的周期规律，并且自2006年以来，公司5年持续盈利，在资本市场十分严峻的形势下，金融危机期间，我们公司任在盈利，因此太平人寿的惠誉评级从前年由BBB+升至为A-。
惠誉评级是由一个叫做惠誉国际的评级机构来评定的，惠誉国际它是全球三大评级机构之一，也是唯一的欧资国际评级机构，他是对国际金融机构财务实力进行一个评级，你可能认为A-这个评级不是很高，但是在国内金融机构中，惠誉评级能评为A-的只有两个，一个是工商银行，还有一个就是中国太平，这就表明我们公司具有可持续的业务增长和持续盈利的能力，代表了客户分红的安全性和稳定性。
我们公司定位于走中高端市场，现今社会高端客户呈爆炸式增长，市场前景是很广阔的，那么要真正的在高端市场做好，公司就必须有它自己的优势。
必须有更高品质的服务和更加专业的团队。
所以中国太平一直坚持，高品质，高素质，高绩效的三高团队的建设，致力于打造优质服务团队，让人均绩效，业务品质领先于同行业，成为行业专业经营典范，而摒弃了传统的人海战术，可以看下这个数据，在成都市场上共有24家寿险公司，在2010年上半年，我们月人均保费以16871元排在第一位，而且个人业务团队的人均业绩常年保持在行业水平的3-5倍，这足以表明我们公司在这个市场上取得的成绩，表明我们的业务团队具备更高的职业操守和服务能力。
我们公司成长愿景和目标是做到这个市场上高端市场占有率是其他寿险公司的总和。
接受了公司的培训后，对保险有了更深入地了解。
其实，保险是一种科学的制度安排。
打个形象的比喻吧，我们人其实就是一个易碎的玻璃杯，一个不小心，从桌子上摔下来就碎了，而保险呢，就好比是在玻璃杯周围围上了一层软膜，即使从桌子上摔下去也不会轻易碎掉。
再次，保险是爱和责任，是尊严。
试想一下，有什么可以让你无论在任何情况、任何时候都不中断你对家人、对子女的爱？有什么可以在你得重病需要巨额医疗费的时候依旧能保有尊严？只有保险。
买了保险，即使你不在了，你的家人会得到保险公司给付的巨额保险金，有了这一笔钱，他们的生活也不会因为你的离开而改变。
买了保险，即使得了重病也可以心安理得的花保险公司的钱把病治好。
参考资料我的三讲.新浪博客[引用时间2018-1-22]太平人寿电销怎么样,他们待遇如何,工作氛围怎么样,待遇什么样...太平人寿历史悠久，1929年始创于上海，1956年移师海外专营寿险业务，曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一，也是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。
2001年11月，太平人寿全面恢复经营国内人身保险业务，成为我国第六家全国性寿险公司，目前，公司注册资本金37.3亿元人民币，总部设在上海。
截至2009年底，公司已在国内27个省、自治区和直辖市开设34家分公司和700余家三、四级机构，服务网络基本覆盖全国。
2010年被国际最高机构惠誉国际评为A-级，回国复业短短8年时间，2009年跻身于亚洲保险500强第9名。
2010年11月就突破300亿标准保费。
2001年12月12日，太平人寿复业以来的第一张个人寿险保单在当时的上海营业总部出单。
复业以来，太平人寿孜孜以求在国内寻找一条独特的寿险营销之路，他们在个人业务方面推行的“三高”模式（高素质、高品质、高绩效），不仅获得了市场的认可、监管部门的肯定、同业的赞誉，更被媒体称作“颠覆了传统的寿险营销规模定律”。