团建调查问卷

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生日组织调查问卷模板范文

生日组织调查问卷模板范文

尊敬的受访者:您好!为了更好地了解您对生日组织活动的需求和期望,我们特此开展此次问卷调查。

您的宝贵意见将有助于我们改进服务质量,提升活动体验。

本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,请您放心填写。

感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您的性别是:A. 男B. 女2. 您的年龄范围是:A. 18岁以下B. 18-25岁C. 26-35岁D. 36-45岁E. 46-55岁F. 55岁以上3. 您所在的城市是:_________________二、生日活动参与情况4. 您是否参加过生日组织活动?A. 是B. 否5. 如果您参加过,请描述一下您参加的生日组织活动类型:A. 家庭聚会B. 朋友聚会C. 公司团建D. 社交活动E. 其他(请说明):__________________6. 您对参加的生日组织活动满意吗?A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意7. 您认为以下哪些因素对生日活动的满意度影响较大?(可多选)A. 活动策划B. 场地布置C. 活动流程D. 活动内容E. 活动组织者F. 其他(请说明):__________________三、生日活动需求8. 您希望生日组织活动的主要目的是什么?A. 联络亲朋好友B. 庆祝生日C. 释放压力D. 结识新朋友E. 其他(请说明):__________________9. 您希望在生日活动中体验到哪些内容?(可多选)A. 游戏互动B. 美食享受C. 音乐表演D. 电影欣赏E. 亲子活动F. 其他(请说明):__________________10. 您对生日活动的时间安排有何要求?A. 工作日B. 周末C. 节假日D. 可根据需求定制11. 您对生日活动的地点有何要求?A. 室内场地B. 室外场地C. 主题场地D. 个性化定制12. 您对生日活动的预算有何要求?A. 1000元以下B. 1000-3000元C. 3000-5000元D. 5000元以上四、其他建议13. 您对生日组织活动还有哪些其他建议或意见?_________________感谢您参与本次问卷调查!请您在填写完毕后,将问卷提交至以下途径:1. 邮箱:___________2. 微信公众号:___________3. 短信:___________祝您生活愉快,生日快乐!。

员工谈话调查问卷模板

员工谈话调查问卷模板

尊敬的员工:您好!为了更好地了解员工的工作感受、意见和建议,提升公司管理水平和员工满意度,我们特开展此次员工谈话调查。

您的宝贵意见将对我们改进工作、优化环境具有重要意义。

请您在百忙之中抽出宝贵时间,认真填写以下问卷。

感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 姓名:(请填写真实姓名,便于我们统计)2. 部门:(请填写所在部门)3. 职位:(请填写您的职位)4. 入职时间:(请填写入职日期)二、工作环境与氛围1. 您对公司的工作环境(办公场所、设施设备等)满意吗?(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不满意(5)非常不满意2. 您认为公司的工作氛围如何?(1)非常融洽(2)融洽(3)一般(4)不融洽(5)非常不融洽3. 您认为公司是否存在办公室政治现象?(1)存在,很严重(2)存在,较严重(3)存在,一般(4)不存在(5)不清楚4. 您对公司举办的文化活动、团建活动等是否满意?(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不满意(5)非常不满意三、工作内容与技能5. 您认为您的工作职责是否明确?(1)非常明确(2)明确(3)一般(4)不明确(5)非常不明确6. 您认为您的工作内容是否符合您的兴趣和特长?(1)非常符合(2)符合(3)一般(4)不符合(5)非常不符合7. 您认为您在工作中遇到的最大困难是什么?(1)工作量过大(2)工作压力过大(3)工作技能不足(4)人际关系处理(5)其他:(请简要说明)8. 您认为公司提供的培训与您的实际需求匹配吗?(1)非常匹配(2)匹配(3)一般(4)不匹配(5)非常不匹配四、薪酬福利与晋升9. 您对目前的薪酬待遇满意吗?(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不满意(5)非常不满意10. 您认为公司的福利待遇如何?(1)非常完善(2)完善(3)一般(4)不完善(5)非常不完善11. 您认为公司晋升机制公平吗?(1)非常公平(2)公平(3)一般(4)不公平(5)非常不公平12. 您认为公司对员工的晋升空间如何?(1)非常大(2)大(3)一般(4)小(5)非常小五、其他13. 您对公司的发展前景有何看法?(1)非常看好(2)看好(3)一般(4)不看好(5)非常不看好14. 您对公司有哪些意见和建议?(请在此处填写)感谢您的参与!我们将对您的意见和建议进行认真分析和总结,为公司的持续发展提供有力支持。

社团情况调查

社团情况调查

社团情况调查关于上海政法学院社团情况的调查报告高校学生社团是指由具有某方面共同兴趣爱好的学生自发成立的、为实现成员共同愿望而开展活动的学生组织,是学生自我教育、自我管理、自我服务的有效形式,是构建“一体两翼”团建工作格局的重要组成部分。

大学生社团活动是实施素质教育的有效途径,是校园文化的重要载体,是第二课堂的重要组成部分。

发展学生社团不仅仅是高校教育体制改革的需要,也是大学生不断发展、完善自我的内在要求。

大学生社团的良好发展能有效提升学生思想道德水平、促进学生知识结构的完善、丰富学生的课余文化生活、促进大学生的身心健康、提高学生的交际沟通能力、加速大学生自身的社会化进程及为就业创业奠定良好的基础。

团中央、教育部在《关于加强和改进大学生社团工作的意见》中也明确提出,学生社团在提高学生综合素质、校园文化建设、引导学生适应社会、促进学生成才就业等方面发挥着重要作用,是新形势下有效凝聚学生集体意识、培养学生团队合作精神、锻炼大学生综合能力的重要组织动员方式。

一、背景介绍自上海政法学院学生社团联成立至今,我校现已拥有共49个社团。

这些社团基本可以分为五类,分别是:学术类、体育类、兴趣类、实践类、文艺类。

现如今,大学生追求的大学生活都是新鲜,刺激,自由的。

而我校的社团的存在则是给我校学生提供了这样的一个平台。

学生可以根据自己的兴趣爱好选择社团,通过社团组织的各项活动,享受学习之外的乐趣生活。

可以说,社团在大学生生活中有着举足轻重的地位。

上海政法学院学生社团联的基本信息:我校社团联合会由办公室,组织部,社团工作部,宣传部,外联部,和社团发展中心组成的,为社团服务的学生组织。

近几年来,我院学生社团迅猛发展,社团活动丰富多彩,学生社团工作呈现可喜的局面,特别是社团巡礼活动的成功举办,充分证明了学生社团已经成为我院校园文化建设的一支生力军,也成为学生综合能力训练的有效平台。

以下,是我校社团的具体信息。

(一)学术类:主要指以满足成员对知识的需求为基础,以提高学术水平和实践能力为共同目的而建立起来的,与专业学习、学术研究结合较紧密的,带有专业实践性质和多学科交流的社团。

员工调查问卷模板

员工调查问卷模板

员工调查问卷模板一、关于工作本身1. 嗨,小伙伴!咱们来聊聊工作内容呗。

你觉得现在手头的工作有趣不?有没有那种让你特别兴奋,一想到要做就充满干劲的任务呀?还是说有些工作让你觉得超级无聊,就像数羊一样,数着数着就想打瞌睡啦?2. 工作难度咋样呢?是那种刚好有点挑战,能让你成长,就像打游戏升级一样的难度,还是难到你想挠头,感觉自己像在迷宫里转圈圈,找不到出口的那种呀?如果工作太难,你有没有想过从哪儿能得到点帮助呢?是希望同事拉你一把,还是领导能给点秘籍呢?3. 工作量也很重要哦。

是满满当当,像塞得鼓鼓的行李箱,一点空隙都没有,还是比较轻松,让你有时间能偷偷懒,喝杯咖啡,刷刷手机呢?要是工作量太大,你会不会觉得累得像只拉磨的小毛驴,一直转个不停呢?二、关于工作环境1. 咱再说说工作的地方。

办公室的氛围好不好呀?是那种大家都嘻嘻哈哈,像一家人一样,有啥说啥,还是感觉有点冷冰冰的,就像冬天没开暖气的房间呢?你有没有特别喜欢或者特别不喜欢的同事呀?为啥呢?是因为他特别热心,像个小太阳,还是因为他老是板着脸,像个冰块呢?2. 办公设施也得说说。

桌椅舒不舒服呀?电脑够不够快呢?要是桌椅像硬邦邦的石头,电脑像慢吞吞的蜗牛,那可太影响工作心情了。

你有没有啥希望改善的地方呀?比如说换个更舒服的椅子,这样就可以舒舒服服地坐着工作,不会腰酸背痛啦。

3. 还有哦,工作时间和休息时间的安排合理不?是感觉像被上了发条一样,一直工作个不停,还是有足够的休息时间,能让你像充满电的机器人一样,活力满满地重新投入工作呢?三、关于职业发展1. 小伙伴,关于未来你有啥想法不?在这个公司里,你觉得自己有发展的空间吗?是能看到一条光明大道,通向升职加薪,走向人生巅峰呢,还是感觉前面雾蒙蒙的,不知道往哪儿走呢?如果有机会晋升,你觉得自己准备好了吗?需要公司给你提供点啥培训或者机会不?2. 你对自己的职业规划清楚不?是已经有了明确的目标,就像有了一张精确的地图,知道每一步该怎么走,还是有点迷茫,像在大海里飘着的小船,不知道该驶向哪个港湾呢?要是公司能给你一些职业发展方面的指导,你会觉得像抓住了救命稻草一样兴奋吗?四、关于领导和管理1. 咱领导咋样呀?是那种特别民主,像个大家长一样,啥都能商量着来,还是比较专制,他说啥就是啥,你只能乖乖听话呢?领导有没有给你足够的自主权呀?就像放风筝一样,线在他手里,但你能自由地在天空翱翔。

团建活动策划调研信息稿(2篇)

团建活动策划调研信息稿(2篇)

第1篇一、前言随着企业竞争的日益激烈,团队建设成为提升企业凝聚力和竞争力的关键因素。

为了更好地激发员工的潜能,增强团队协作能力,提升企业整体执行力,本部门特组织开展了本次团建活动策划调研。

以下是本次调研的详细情况报告。

二、调研背景1. 企业现状:近年来,我司在业务拓展和市场开拓方面取得了显著成绩,但同时也面临着团队协作、沟通效率等方面的问题。

为解决这些问题,提高团队凝聚力,有必要开展针对性的团建活动。

2. 员工需求:通过问卷调查和访谈,了解到员工对团建活动的需求主要集中在以下几个方面:- 提升团队凝聚力;- 增强员工之间的沟通与了解;- 丰富员工的精神文化生活;- 增强员工的归属感和认同感。

3. 行业趋势:近年来,团建活动在国内外企业中越来越受到重视,许多成功的企业都通过有效的团建活动提升了团队执行力,增强了企业竞争力。

三、调研方法1. 问卷调查:通过在线问卷和纸质问卷的形式,对全体员工进行了一次全面的调研,了解员工对团建活动的需求和期望。

2. 访谈:对部分部门负责人和员工进行了深入访谈,了解他们在团队建设方面的实际需求和困难。

3. 案例分析:收集了国内外优秀企业的团建活动案例,分析其成功经验和不足之处。

4. 专家咨询:邀请团建活动策划专家进行座谈,听取专家对团建活动的意见和建议。

四、调研结果1. 员工需求分析:- 80%的员工表示希望通过团建活动提升团队凝聚力;- 70%的员工希望团建活动能够增强员工之间的沟通与了解;- 60%的员工希望团建活动能够丰富精神文化生活;- 50%的员工希望团建活动能够增强员工的归属感和认同感。

2. 活动形式偏好:- 70%的员工偏好户外拓展活动,如徒步、攀岩等;- 60%的员工偏好室内团队游戏,如桌游、知识竞赛等;- 50%的员工偏好户外拓展与室内游戏相结合的形式。

3. 活动时间安排:- 80%的员工希望团建活动安排在工作日,便于调整时间;- 60%的员工希望团建活动时间为半天至一天;- 40%的员工希望团建活动时间为周末。

团建内部人快速认识的方法

团建内部人快速认识的方法

团建内部人快速认识的方法
以下是一些团建内部人快速认识的方法:
1. 团队介绍:组织一个小活动,让每个成员轮流自我介绍并分享一些关于自己的有趣故事或特长。

2. 冰破活动:组织一些冰破活动,如智力游戏、团队拼图,以鼓励成员彼此合作并加深彼此了解。

3. 换位思考:组织一个角色扮演活动,让成员互相扮演对方的身份,以促进更深入的理解和沟通。

4. 团队建设项目:组织一个共同完成的项目,如植树活动、义工活动等,以增加成员之间的互动和合作。

5. 内部调查问卷:设计一份问卷,包括一些个人兴趣、价值观等问题,让成员填写并分享结果,以促进彼此交流和了解。

6. 团队午餐或晚餐:组织一个团队聚餐,成员可以轮流坐在不同的位置,以增加与不同成员之间的交流机会。

这些方法可以帮助团队成员加深认识、建立更好的关系,并增加团队凝聚力。

XX市农村基层共青团组织建设状况调查报告模板

XX市农村基层共青团组织建设状况调查报告模板

XX市农村基层共青团组织建设状况调查报告模板
文秘近年来,随着改革开放的深入、农村经济社会的变革和农村税费改革的推进,基层团组织建设和团的工作遇到了大量的新情况、新问题,共青团组织原有的一些工作方式、手段和工作载体等已不再适应形势发展需要。

共青团作为先进青年的群众组织,作为党的助手和后备军,要完成其服务大局、服务党政工作中心、服务青年成长成才需求的工作任务,就必须抓住机遇,迎接挑战,在新时期实现大发展,而加强基层组织建设是各级团组织要认真思考和着手解决的一个重要课题。

共青团湘潭市委在去年进行农村团建工作试点,摸索团建新思路、新方式的基础上,今年又确定在全市开展保持共青团员先进性教育活动,活动中通过每名机关干部联系一个基层团支部,具体指导基层团建工作,来进一步验证团建新思路、新方式的可行性。

为全面掌握目前全市农村团组织状况,稳妥推进实施团建新方式,我们用一个月的时间,采取下村调查走访、召开团员青年座谈会、发放调查问卷等方式,进行了广泛的调研。

一、现状
(一)团员流动日益增强,基层组织覆盖面萎缩,出现有组织无团员的现象。

一是团组织的工作对象缺乏,许多村团支部变为“空壳团支部”。

据调查,目前农村近半数团员集中在学校,大部分团员从学校毕业后即到外地打工,留在家中务农的只有寥寥几人。

外出打工的团员缺少与团组织的联系、交流,犹如“断了线的风筝”。

二是团组织的工作对象底子不清。

毕业、退伍回村或外出务工的团员没有及时办理团组织关系转接手续,团员游离在组织。

党建带团建,促进班级党团组织建设的调研报告

党建带团建,促进班级党团组织建设的调研报告

党建带团建,促进班级党团组织建设的调研报告党建带团建,关键在“带”,根本在“建”。

“党建带团建”既是一个工作要求,更是一个政治要求,是当前我校党团组织认真履行实践科学发展观的重要体现。

为了摸清当前我校党团组织建设的现状,通过小组分工合作,制定“党建带团建,促进班级党团组织建设”调查课题,本次问卷调查的对象是面向全院学生。

发放问卷496份,回收问卷489份,有效率达97.8%。

接受调查对象同学中,其中党员56人,团员389人,其他44人,有校级学生干部24人,院级学生干部68人,班级学生干部90人,其他307人。

本科学生188人,专科308人。

通过分析,撰写调查报告如下:一、班级党团组织建设基本现状安徽新华学院现有8个二级学院,25个本科专业和30个专科专业,共228个班级,在校本专科学生14416人,其中本科生4764人,专科生9652人,在校05级本科生学生345人,在校06级学生4275人,其中本科生1180人,专科生3095人,在校07级学生4848人,其中本科生1620人,专科生3228人,在校08级学生4948人,其中本科1619人,专科3329人。

在校学生中党员1230人,团员—人,学生党支部46个,班级建立团组织的有--个班级,建立党支部的有29个。

二、班级党团组织建设存在问题1、班级党团组织的现状不能适应我校新形势下发展需要班级党团组织的建设是党的自身建设和发展的必然要求,党的建设和发展需要共青团这支后备军,团的建设和发展也同样需要党建的带动。

党建带团建工作机制既是加强党对共青团工作领导的具体方式,也是推进团的基层建设的有效措施和根本途径,还是推动共青团工作适应新形势、创造新业绩的必然要求。

但是,目前我院由于党委成立时间短暂,部分班级没有建立党组织,缺乏将党建带团建工作与实践有机结合,使班级的团建工作没有真正“融入”党建的总体格局和系统运作之中,从而导致许多班级团干部受传统的团的工作活动方式模式的影响,在开展团的工作过程中仅仅满足于能把团员青年发动起来,仅仅开展了一些校园文化活动,没有使共青团组织“围绕党政中心工作,服务大局,组织和凝聚团员青年”的作用得到更为充分的发挥。

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2013年经济与管理学院共青团建设调查表
年级:专业:
填写方法:
1)采用不署名调查;
2)请在选项前面的序号上打“√”
1、您的性别: 1)男 2)女
2、您加入共青团组织或从事共青团工作有多长时间:
1)1年以内 2)1-3年 3)4-6年 4)7-10年 5)10年以上3、您现在担任的团内职务是:
1)团委书记 2)团委副书记 3)团总(支部)书记
4)委员 5)没有担任任何职务
4、您认为在新的世纪,共青团组织面临的发展前景如何?(限选一项)
1)将会带来新的生机和活力 2)和以前差不多,不会有太大的变化3)说不清楚 4)生存和发展都比较困难 5)将会遇到严峻的挑战5、您对共青团组织未来的发展前景是否有信心?(限选一项)
1)非常有信心 2)有信心 3)说不清楚 4)信心不足 5)没有信心6、您认为我院共青团面临最大困难是什么?(限选一项)
1)团内民主建设不完善 2)团员流失严重 3)经费短缺
4)说不清楚 5)团干部积极性差 6)工作手段落后7)难与团员青年交流 8)领导不支持
7、您认为我院共青团最需要解决什么问题?(限选一项)
1)团内民主建设 2)人才培养 3)政策支持 4)说不清楚5)干部作风 6)团的自身建设 7)工作创新 8)解放思想8、您对本院政治理论学习的评价是:(限选一项)
1)很重视,定期学习,有实效 2)上级有要求时就抓一抓,没有要求时就放一放3)针对性不强,效果不大 4)说不清楚
5)要求的多,抓落实少 6)基本没有抓
9、您认为我院团内民主建设情况如何?(限选一项)
1)民主化程度非常高 2)基本民主,但还不够完善 3)说不清楚4)民主建设还很落后 5)根本没有民主可言
10、你如何评价现在团干部的作风?(限选一项)
1)很好 2)比较好 3)说不清楚 4)比较差 5)很差11、您认为共青团干部队伍怎么样?(限选一项)
1)很好 2)一般 3)说不清 4)不太好
12、您怎样看待共青团的组织创新?(限选一项)
1)目前某些工作方式方法已经不合适宜,需要创新 2)等待上级的安排3)等待领导的指示 4)等待《团章》的修改 5)说不清楚
13、与几年前相比,您对团的组织体系改革创新满意度如何?
1)满意 2)一般满意 3)不满意
14、你参加过哪些院团委组织的校园文化活动?(可多选)
1)主题团日活动 2)杏坛博士讲堂 3)沙颖讲堂 4)周末文化广场
5)歌手大赛 6)校园之星评选 7)其他
15、你是否参加过社会实践或者志愿服务活动?
1)是 2)否
16、你是如何看待社会实践活动和志愿服务活动的?(请简明阐述)
17、你是否对团委组织咱院承办的挑战杯竞赛等科技创新活动满意?
1)满意 2)一般满意 3)不满意
18、你认为青年学生在就业创业指导中需要提供哪方面的帮助?
1)创业基地 2)创业实训战 3)创业需要的理论和法律知识 4)其他
19、你认为现在造成大学生心理压力过大或者精神紧张的主要原因是什么?(可多选)1)家庭方面 2)学习方面 3)生活方面 4)人际关系 5)就业方面 6)其他20、你希望团委对有心理疾病的同学提供那些帮助?
1)咨询倾诉 2)心理健康教育 3)压力释放 4)正能量的激励 5)其他
21、你对于我校的寝室管理有何意见?是否满意呢?
22、你是否建议将寝室评比纳入学生综合考评体系?
1)是 2)否
23、对于现有的学生会工作是否满意?
1)是 2)否
24、学生会应该更加侧重哪方面的工作呢?
1)学风建设 2)校园文化活动 3)学生维权 4)其他
25、学生社团应该多开展哪方面的活动?
1)学术科技类 2)文娱体育类 3)生活休闲类 4)社会实践类
26、社会实践类学生活动需要在哪方面改进?
1)活动内容和形式 2)宣传力度 3)时间地点的安排 4)学生干部的态度27、你觉得学生会或者社团在哪方面给你留下了深刻印象?
28、在你们基层团支部中,新媒体的应用有哪些?(可多选)
1)qq群 2)百度贴吧 3)微博 4)飞信 5)BBS
29、对于网络上出现的对我校的负面新闻如何评价?
30、您认为我委在工作开展方面还存在那些突出问题,对加强和改进我委工作有何意
见和建议?
回答完毕。

感谢您的支持和配合!。

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