团建活动调查问卷

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基于调查问卷艺术类大学生特点及开展团建工作方法

基于调查问卷艺术类大学生特点及开展团建工作方法

基于调查问卷的艺术类大学生特点及开展团建工作的方法探讨摘要:艺术类学生由于专业学习的方式方法区别于文科及理工科的学生,因此该类学生的思想状况、行为方式及对各类社会现象的看法具有一定的特殊性。

研究艺术类学生的特点,是对该类学生因材施教和进行分层分类教育的依据。

本文在问卷调研的基础上对艺术类学生的价值观、人生目标、行为方式和爱好进行解读分析,并提出在艺术类学生群体中有效开展团建工作的思考。

关键词:艺术类学生行为方式思想引领一、问卷内容及样本情况(一)问卷内容问卷共分为五部分,第一部分主要是对艺术类学生的价值观以及诸如爱国热情、社会责任感、入党动机等思想政治素质进行调研;第二部分主要是对艺术类学生的人生目标和人生规划进行调研;第三部分主要是对艺术类学生对团的各级组织的认识进行调研;第四部分主要是对艺术类学生的课余时间分配和行为方式进行调研;第五部分主要是对艺术类学生比较热衷参与的活动和组织进行调研。

(二)样本情况此次调研共有111人参加,均为艺术类本科在读生。

样本详细情况为:就读状况:一年级28人,二年级26人,三年级26人,四年级毕业班31人。

性别状况:男生43人,女生68人。

生源地状况:上海生源58人,外地城市47人,外地农村6人。

政治面貌状况:中共党员5人,团员青年100人,群众6人。

职务状况:学生干部42人,社团干事5人,不担任职务64人。

父亲政治面貌状况:中共党员46人,民主党派2人,普通群众63人。

母亲政治面貌状况:中共党员29人,民主党派2人,普通群众80人。

二、问卷反映出的艺术类学生特点艺术类大学生是大学生群体中极具鲜明个性的群体,在分析问卷、个别访谈并结合学院教师、辅导员意见的基础上,我们发现艺术类大学生自身存在的几个显著的特点。

第一,价值取向是符合主流的。

他们具有很强的爱国情感;但是理想信念观念淡薄,缺乏明确的人生目标。

在思想政治教育主要内容和思想政治教育的有效途径的调研中,同学们的选择具有很大的主观性,大部分的选项呈现出个体化的倾向,不具有完全意义的代表性,大部分的同学还是基于自身状况进行选择。

企业团建 调研报告

企业团建 调研报告

企业团建调研报告1. 引言企业团建是指企业组织员工进行一系列团队活动来提高员工之间的合作能力、凝聚力和友情的活动,旨在促进企业的发展和员工个人能力的提升。

本次企业团建调研旨在了解企业团建的影响和效果,以便为企业制定更合理的团建计划提供参考。

2. 调研方法本次调研采用问卷调查的方式进行,共发放250份问卷,回收有效问卷210份,有效回收率为84%。

3. 调研结果3.1 企业团建绩效评价调研结果显示,43%的受访者认为企业团建对企业发展的影响非常积极,38%的受访者认为有一定积极影响,13%的受访者认为影响一般,仅6%的受访者认为团建对企业发展没有影响。

3.2 企业团建对员工之间关系的影响调研结果显示,77%的受访者认为企业团建对员工之间的关系起到了积极的推动作用,有助于增进员工的互动和沟通,进而增强合作能力和团队凝聚力。

3.3 企业团建对员工个人能力的提升调研结果显示,61%的受访者认为企业团建可以提升员工的个人能力,包括领导力、沟通能力、解决问题的能力等。

此外,29%的受访者认为团建对个人能力无明显影响,仅10%的受访者表示不确定。

3.4 企业团建活动的效果评价调研结果显示,受访者对企业团建活动的评价较为积极。

68%的受访者认为团建活动有助于缓解工作压力,增强身心健康;23%的受访者认为团建活动有助于员工之间的人际关系建设;9%的受访者则认为团建活动对工作效果没有明显影响。

3.5 员工对企业团建的期望调研结果显示,员工对企业团建有着较高的期望。

58%的受访者希望在团建活动中能够结识更多志同道合的朋友;32%的受访者希望通过团建活动提升自身的技能和能力;10%的受访者表示没有明确的期望。

4. 结论根据调研结果可以得出以下结论:1. 企业团建对企业发展有着积极的影响,可以提高员工的凝聚力和合作能力。

2. 企业团建对员工之间的关系起到了积极的推动作用,有助于增进员工的互动和沟通。

3. 企业团建可以提升员工的个人能力,尤其是领导力、沟通能力和问题解决能力。

团建意愿调查问卷模板

团建意愿调查问卷模板

尊敬的团队成员:您好!为了更好地了解大家对于团队建设的看法和需求,提高团队凝聚力,促进团队成员之间的交流与合作,我们特组织此次团建意愿调查。

您的宝贵意见将对我们今后的团队建设活动提供重要参考。

请您根据自己的实际情况,认真填写以下问卷。

感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您的姓名:()2. 您的部门:()3. 您的职位:()4. 您在公司的服务年限:()二、团队建设活动参与意愿1. 您是否愿意参加团队建设活动?()A. 非常愿意B. 愿意C. 一般D. 不愿意E. 非常不愿意2. 您认为以下哪些类型的团建活动对您最有吸引力?(可多选)A. 户外拓展训练B. 主题聚餐C. 团队游戏D. 旅行团建E. 主题运动会F. 亲子活动G. 其他:()3. 您对以下团建活动的时间安排有何建议?()A. 周末B. 工作日C. 晚上或周末加班后D. 休息日E. 其他:()4. 您认为以下哪些团建活动场地对您最有吸引力?(可多选)A. 室内体育馆B. 室外公园C. 企事业单位内部场地D. 主题乐园E. 餐厅或咖啡厅F. 其他:()三、团队建设活动内容需求1. 您希望团建活动中的团队游戏难度如何?()A. 较简单B. 中等难度C. 较高难度D. 非常高难度2. 您希望团建活动中加入哪些方面的培训或讲座?(可多选)A. 沟通技巧B. 团队协作C. 时间管理D. 职业规划E. 压力管理F. 其他:()3. 您认为团建活动是否应该包括以下内容?(可多选)A. 团队文化建设B. 企业荣誉介绍C. 成功案例分享D. 个人成长故事E. 其他:()四、其他建议1. 您对团建活动的组织有何建议?()2. 您对团建活动的奖励机制有何建议?()3. 您认为团建活动是否应该设置一定的考核标准?()A. 是B. 否感谢您抽出宝贵时间参与此次调查,您的意见和建议对我们非常重要。

请您放心,您的个人信息将严格保密。

祝您工作愉快!【问卷结束】。

聚餐意向调查报告范文

聚餐意向调查报告范文

聚餐意向调查报告范文聚餐意向调查报告一、调查目的近期,为了提升员工之间的交流和团队合作能力,公司计划组织一次团建聚餐活动。

为了更好地了解员工对聚餐意向的态度,特进行此次调查。

二、调查方法本次调查采用问卷调查的方法,通过在线问卷的形式,将问卷链接发送给所有员工。

员工可以根据自己的意愿自愿参与,并填写问卷。

三、调查内容问卷主要包括以下几个方面的问题:1. 对于组织一次团建聚餐活动的看法。

2. 选择聚餐地点的偏好。

3. 对于聚餐时间的建议。

4. 对于聚餐费用的准备程度。

5. 是否愿意参与组织聚餐的具体工作。

四、调查结果分析1. 对于组织一次团建聚餐活动的看法:调查结果显示,80%的员工表示支持组织一次团建聚餐活动,认为这是增进团队凝聚力的好机会。

10%的员工持中立态度,10%的员工表示不太支持。

2. 选择聚餐地点的偏好:调查结果显示,员工对于聚餐地点的偏好有所差异。

40%的员工喜欢去高档餐厅用餐,认为这样既可以品尝美食,又可以提升公司形象。

30%的员工更倾向于选择特色餐厅,能够体验不同的文化和风味。

另外30%的员工则更喜欢选择正餐厅,认为这样的环境更加轻松。

3. 对于聚餐时间的建议:调查结果显示,大部分员工对于聚餐时间没有太多要求,只要不影响正常的工作和生活即可。

但也有一部分员工建议选择周末或者节假日进行,这样更容易安排时间。

4. 对于聚餐费用的准备程度:调查结果显示,大部分员工对于聚餐费用的准备程度持中立态度。

30%的员工表示愿意支付一定的费用,认为这是对公司活动的一种支持。

50%的员工表示愿意支付适当的费用,但要求不要过高。

20%的员工表示不愿意支付费用,认为公司应该承担全部费用。

5. 是否愿意参与组织聚餐的具体工作:调查结果显示,绝大部分员工表示愿意参与组织聚餐的具体工作。

他们积极表示可以协助安排场地、菜单和活动等工作。

只有少数员工表示不愿意参与具体工作,希望由专人负责组织。

五、调查结论通过对员工的问卷调查,可以得出以下结论:1. 组织一次团建聚餐活动得到了大部分员工的支持,有利于增进团队凝聚力。

公司团建活动意向调查

公司团建活动意向调查

公司团建活动意向调查
亲爱的同事们,为了更好地组织公司团建活动,我们需要了解大家的意愿和想法。

请大家在下面的表格中填写你们对团建活动的期待和建议,以便我们更好地安排和组织活动。

谢谢!
1. 你希望团建活动的形式是什么样的?(例如:户外拓展、室内游戏等)
2. 你对目的地有没有什么特别的想法?(例如:郊外别墅、旅游景点等)
3. 你对团建活动的时间有没有什么特别的要求?(例如:周末、工作日等)
4. 你认为团建活动应该包括哪些项目或游戏?(例如:团队合作挑战、趣味竞赛等)
5. 你对团建活动的预算有没有建议或意见?
以上是我们对团建活动意向的调查,请大家踊跃参与,谢谢你们!调查需要继续。

我们相信每个人都对公司团建活动有着自己独特的看法和期待,你的意见是我们组织团建活动的宝贵参考。

除了上面的问题外,你还可以在下面的空白处填写其他你认为重要的建议和想法。

此外,我们也很愿意听取你对过去团建活动的评价和反馈,以便我们未来的安排和组织能够更好地满足大家的需求。

团建活动是公司凝聚员工、增进彼此间了解和信任的重要机会,我们希望每位员工都能在活动中收获快乐和温暖的回忆。

所以,你的参与和意见对我们来说非常重要。

随后我们会将大家的意向汇总整理,并尽快安排合适的团建活动。

再次感谢大家的配合和参与!
期待大家的热情回应!。

公司团建活动调查问卷模板

公司团建活动调查问卷模板

尊敬的员工:您好!为了更好地了解员工对公司团建活动的需求和满意度,我们特开展此次调查。

您的宝贵意见将有助于我们优化团建活动方案,提升团队凝聚力。

本问卷采取匿名方式,请您放心填写。

感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您的部门:()A. 人力资源部B. 财务部C. 市场部D. 技术部E. 其他部门2. 您的职位:()A. 高层管理B. 中层管理C. 员工3. 您在公司工作的时间:()A. 1年以下B. 1-3年C. 3-5年D. 5年以上二、团建活动参与情况4. 您参加过公司组织的团建活动吗?()A. 是B. 否5. 您对以往团建活动的总体满意度是?()A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意6. 您认为团建活动对提升团队凝聚力有帮助吗?()A. 非常有帮助B. 有帮助C. 一般D. 没有帮助E. 完全没有帮助三、团建活动内容与形式7. 您喜欢的团建活动类型是?(可多选)A. 户外拓展B. 团队竞赛C. 文艺演出D. 亲子活动E. 主题晚会F. 其他(请注明:__________)8. 您希望团建活动的时间安排是?()A. 周末B. 工作日晚上C. 节假日D. 任意时间9. 您认为以下哪些活动内容有助于增进团队协作?(可多选)A. 团队游戏B. 沟通交流C. 案例分析D. 团队培训E. 其他(请注明:__________)10. 您认为以下哪些活动形式有助于提升团建活动的趣味性?(可多选)A. 竞赛B. 互动C. 创意D. 知识竞赛E. 其他(请注明:__________)四、团建活动组织与实施11. 您认为公司组织的团建活动是否公平、公正?()A. 是B. 否12. 您认为团建活动的组织者是否专业、负责?()A. 是B. 否13. 您认为团建活动的经费是否充足?()A. 是B. 否14. 您对团建活动的场地、设施等条件是否满意?()A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意五、其他建议15. 您对公司团建活动还有哪些其他建议或意见?()感谢您参与本次调查,您的宝贵意见将有助于我们更好地开展团建活动,促进团队和谐发展。

团建内部人快速认识的方法

团建内部人快速认识的方法

团建内部人快速认识的方法
以下是一些团建内部人快速认识的方法:
1. 团队介绍:组织一个小活动,让每个成员轮流自我介绍并分享一些关于自己的有趣故事或特长。

2. 冰破活动:组织一些冰破活动,如智力游戏、团队拼图,以鼓励成员彼此合作并加深彼此了解。

3. 换位思考:组织一个角色扮演活动,让成员互相扮演对方的身份,以促进更深入的理解和沟通。

4. 团队建设项目:组织一个共同完成的项目,如植树活动、义工活动等,以增加成员之间的互动和合作。

5. 内部调查问卷:设计一份问卷,包括一些个人兴趣、价值观等问题,让成员填写并分享结果,以促进彼此交流和了解。

6. 团队午餐或晚餐:组织一个团队聚餐,成员可以轮流坐在不同的位置,以增加与不同成员之间的交流机会。

这些方法可以帮助团队成员加深认识、建立更好的关系,并增加团队凝聚力。

团建问卷调查问题模板

团建问卷调查问题模板

尊敬的团队成员:您好!为了更好地了解我们团队目前的工作氛围、团队凝聚力以及成员的个人需求,我们将进行一次团队建设问卷调查。

您的宝贵意见将有助于我们优化团队管理,提升团队效能。

请您在百忙之中抽出宝贵时间,认真填写以下问卷。

本问卷采用匿名方式,所有信息仅用于团队建设分析,请您放心填写。

一、基本信息1. 您的姓名:(匿名填写,无需填写真实姓名)2. 您的部门:(匿名填写,无需填写真实部门)3. 您的职位:(匿名填写,无需填写真实职位)二、团队氛围4. 您认为我们团队的整体氛围如何?A. 非常好B. 良好C. 一般D. 较差E. 非常差5. 您是否认为团队成员之间相互信任?A. 非常信任B. 信任C. 一般D. 不信任E. 完全不信任6. 您认为团队成员之间的沟通是否顺畅?A. 非常顺畅B. 顺畅C. 一般D. 不顺畅E. 完全不顺畅三、团队凝聚力7. 您认为我们团队的凝聚力如何?A. 非常强B. 强C. 一般D. 弱E. 非常弱8. 您是否愿意为团队的利益牺牲个人利益?A. 愿意B. 基本愿意C. 一般D. 不愿意E. 完全不愿意9. 您认为团队是否有明确的共同目标?A. 有,非常明确B. 有,比较明确C. 一般D. 没有明确的目标E. 完全没有目标四、个人需求10. 您认为目前团队在哪些方面需要改进?(可多选)A. 工作流程B. 沟通方式C. 团队氛围D. 个人成长E. 薪酬福利F. 其他(请注明)11. 您在工作中遇到的主要困难有哪些?(可多选)A. 任务分配不合理B. 工作压力过大C. 缺乏团队合作D. 缺乏职业发展机会E. 其他(请注明)12. 您希望公司或团队在哪些方面提供支持?(可多选)A. 提供培训机会B. 优化工作环境C. 提高薪酬福利D. 加强团队建设活动E. 其他(请注明)五、其他建议13. 您对团队建设有哪些建议?(请在此处填写)感谢您参与本次问卷调查!您的意见对我们非常重要。

祝您工作顺利,生活愉快!【问卷调查结束】。

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团建活动调查问卷
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,题目选项有5-1分5分最满意,1分最不满意。

1、请问大家是否对本次团建活动的形式满意?【单选题】
○ 5
○ 4
○ 3
○ 2
○ 1
2、请问对本次活动的奖品是否满意?【单选题】
○ 5
○ 4
○ 3
○ 2
○ 1
3、请问对本次活动用餐是否满意?【单选题】
○ 5
○ 4
○ 3
○ 2
○ 1
4、请问对本次我们支援组的服务是否满意?【单选题】
○ 5
○ 4
○ 3
○ 2
○ 1
5、请问大家更倾向于哪种团建形式?【单选题】
○ 趣味运动会
○ 旅行式团建
○ 传统拓展
○ 定向赛
○ 公益性团建
○ 微电影拍摄
○ 其他
6、如果需要自行支付一部分团建费用,大家觉得可以接受吗?【单选题】
○ 可以接受
○ 不可以接受
7、个人支付多少范围内可以接受?(公司规定福利:每人半年的费用750元,一年的费用1500元)【单选题】
○ 500元之内
○ 501-1000元之内
○ 1001-1500元之内
○ 1500以上
8、请问大家以后喜欢什么样的用餐形式?【单选题】
○ 韩餐
○ 自助餐
○ 中式围桌
○ 其他
9、关于团建活动的其他建议(如:本次活动中不满意的原因,或者其他推荐的团建形式及用餐的形式等)。

【填空题】
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