后勤管理规定
后勤值班管理规定(3篇)
后勤值班管理规定尊敬的同事们：为了加强公司内部后勤管理，提高工作效率和保证员工的安全，在此制定了后勤值班管理规定，希望大家能够认真遵守，共同营造一个良好的工作氛围。
1. 值班人员的安排和要求：1.1 定期轮岗：管理员工将按照轮岗制度，确保每个岗位都能得到充分的考察和熟悉。
1.2 值勤期限：每个值班人员的值勤期限为一周，周一至周日。
1.3 值班表：公司将会制定值班表，注明每个人的值班日期和时间，值班人员需要按照表上的时间进行值班。
1.4 值班工作：值班人员需保证在规定的时间内到岗，并做好值班工作，包括但不限于接待来访者、处理紧急事务、解答员工问题等。
1.5 值班交接：每次值班交接前后，值班人员需互相交流交接工作内容，确保交接顺利进行。
2. 值班记录的维护和审核：2.1 记录要求：值班人员需按照规定的格式，记录每天的值班情况，包括来访者人数、电话咨询数、处理的紧急事务数等。
2.2 审核要求：值班记录需由上级主管进行审核，确保记录的准确性和完整性。
3. 值班人员的绩效评估：3.1 考评标准：公司将按照值班人员的工作态度、责任心、工作效率等方面进行绩效评估。
3.2 考评周期：每个季度结束时进行一次绩效评估。
4. 外出值班的规定：4.1 外出值班：值班人员有时会需要外出处理紧急事务，需提前报备并征得上级同意。
4.2 外出记录：值班人员需在外出时，记录外出事由、时间等信息，并在回岗后进行填写交接记录。
5. 处理紧急事件的规定：5.1 紧急事件：值班人员在值班过程中遇到紧急事件时，需立即报告上级，并按照公司规定的应急预案进行处理。
5.2 紧急事件记录：值班人员需在值班记录中详细描述紧急事件的发生、处理和结果，确保事件能够得到妥善解决。
希望大家能够严格按照以上规定执行后勤值班管理，共同维护公司的正常运营秩序和员工的安全。
如有违反以上规定的情况，将视情节轻重进行相应处理。
谢谢大家的支持与配合！公司管理部日期：后勤值班管理规定（2）引言：后勤值班是一项重要的工作，对于组织和管理后勤人员的工作起到了关键性的作用。
后勤人员考勤管理制度
后勤人员考勤管理制度一、目的为加强后勤人员的管理，规范后勤人员的工作时间及考勤，确保后勤工作正常运行，制定本考勤管理制度。
旨在明确后勤人员的考勤规定，提高工作效率，保障员工权益，促进公司的和谐稳定发展。
二、适用范围本考勤管理制度适用于公司全体后勤人员，包括但不限于行政、人事、财务、采购、仓库等后勤职能部门。
三、工作时间1. 后勤人员实行标准工时制，每日工作时间为8小时，每周工作5天，具体工作时间如下：上午：09:00 - 12:00下午：13:30 - 17:302. 休息日：周六、周日为休息日，法定节假日按照国家规定执行。
3. 加班：如需加班，应提前向上级主管申请，经批准后方可进行加班，并按照公司相关规定给予加班工资或调休。
4. 夏令时和冬令时调整：根据国家规定，公司将对工作时间进行夏令时和冬令时的调整，具体调整时间及规定将提前通知。
5. 特殊岗位工作时间：部分特殊岗位（如保安、保洁等）的工作时间可根据实际情况调整，但需保证员工合法权益，具体工作时间由部门主管制定并报人力资源部备案。
四、考勤制度1、每日签到制度后勤人员需每日按时进行签到，签到方式包括但不限于指纹识别、刷脸识别、IC卡打卡等，具体方式由公司根据实际情况确定。
签到记录将作为员工出勤的依据。
2、签到次数和时间（1）每日签到两次，分别为上午上班签到和下午上班签到。
（2）上午签到时间：08:45 - 09:15，下午签到时间：13:15 - 13:45。
（3）迟到或早退超过15分钟视为旷工半日，超过30分钟视为旷工一日。
3、因公外出未签到处理因公外出未能按时签到的人员，需在当日内向直接上级主管报告外出事由，并由主管在考勤系统中进行备注。
未能及时备注的，视为未签到处理。
4、忘记签到处理忘记签到的员工，应在当天内向直接上级主管说明情况，并经主管核实后，可在考勤系统中进行补签。
补签申请需在忘记签到后的三个工作日内完成，逾期不再予以办理。
5、考勤管理责任分配（1）人力资源部：负责制定、解释和修订考勤管理制度，监督各部门的考勤执行情况，处理考勤异常问题。
后勤食堂员工管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强后勤食堂管理，提高食堂服务质量，保障师生员工的饮食安全，维护食堂正常秩序，特制定本规定。
第二条本规定适用于后勤食堂全体员工，包括厨师、服务员、采购员、仓库保管员等。
第三条后勤食堂员工应严格遵守国家法律法规、学校规章制度和本规定，树立良好的职业道德，为师生员工提供优质、安全、卫生的饮食服务。
第二章岗位职责第四条厨师职责：1. 严格按照食谱和操作规范进行烹饪，确保菜品质量；2. 严格把控食品安全，保证食材新鲜、卫生；3. 定期进行菜品创新，满足师生口味需求；4. 保持厨房环境整洁，定期清理设备设施；5. 参加食堂举办的各项培训和学习活动。
第五条服务员职责：1. 主动热情地为师生员工提供服务，保持良好的服务态度；2. 严格遵守操作规程，确保食品安全；3. 维护食堂秩序，引导师生排队就餐；4. 定期进行个人卫生和仪容仪表的整理；5. 参加食堂举办的各项培训和学习活动。
第六条采购员职责：1. 严格执行采购计划，确保食材质量；2. 严格控制采购成本，合理使用经费；3. 严格按照采购流程进行采购，确保采购透明；4. 定期进行市场调研，了解食材价格和行情；5. 参加食堂举办的各项培训和学习活动。
第七条仓库保管员职责：1. 严格按照库存管理制度进行物资入库、出库、盘点；2. 保证仓库物资的整洁、安全、有序；3. 严格把控库存物资的质量，及时处理过期、变质物资；4. 定期进行仓库环境清理和设备维护；5. 参加食堂举办的各项培训和学习活动。
第三章食品安全与卫生第八条后勤食堂必须严格执行国家食品安全法律法规，确保师生员工饮食安全。
第九条食材采购必须选择有合法资质的供应商，确保食材新鲜、卫生。
第十条厨师在烹饪过程中，必须严格按照操作规程进行，防止交叉污染。
第十一条食堂环境必须保持整洁、卫生，定期进行消毒和清理。
第十二条食堂员工必须保持个人卫生，佩戴工作服、工作帽，勤洗手，定期进行健康检查。
第四章培训与考核第十三条后勤食堂定期组织员工参加食品安全、服务技能、操作规范等方面的培训和学习活动。
后勤人员管理规定范本（二篇）
后勤人员管理规定范本第一章总则第一条为加强后勤人员管理，规范后勤工作，提高后勤服务质量，制定本管理规定。
第二条适用范围：本管理规定适用于所有从事后勤工作的人员，包括但不限于后勤服务人员、保洁人员、餐饮服务人员等。
第三条后勤工作的目标：提供高质量的后勤服务，为组织成员提供良好的工作环境和生活条件。
第四条后勤工作的原则：规范管理、公开透明、服务至优、节约环保。
第五条后勤人员的权利和义务：后勤人员有权享受公平合理的工作待遇，有义务认真履行工作职责，维护工作环境的良好秩序。
第二章后勤人员的入职管理第六条招聘程序：后勤人员的招聘程序应该严格按照岗位需求和人员素质要求进行，通过面试、资格审查等手段选拔合适的人员。
第七条入职手续：招聘通过的后勤人员应该按照规定的流程办理入职手续，如提供有效身份证件、劳动合同签订等。
第八条岗前培训：新入职的后勤人员应接受相应的岗前培训，包括工作流程、操作规范、安全措施等方面的知识。
第三章后勤人员的工作管理第九条工作计划：后勤人员应按照工作计划，认真履行各项工作任务，保证后勤服务的正常运转。
第十条工作安排：后勤人员的工作安排应合理，保证每个人员的工作负荷适当，避免过度劳累或闲置。
第十一条工作纪律：后勤人员应严格遵守工作纪律，坚守岗位，不得擅离职守或违反工作规定。
第十二条工作素质：后勤人员应具备较强的服务意识，熟悉工作流程，掌握操作规范，保证工作质量。
第十三条工作秩序：后勤人员应维护良好的工作秩序，保持工作环境的整洁和安全。
第四章后勤人员的考核管理第十四条考核制度：建立科学有效的后勤人员考核制度，以绩效考核为主要内容，评估人员的工作质量和表现。
第十五条考核标准：后勤人员的考核标准应综合考虑工作质量、工作效率、工作态度和工作纪律等方面的指标。
第十六条考核周期：后勤人员的考核周期应根据实际情况确定，并定期进行考核评估。
第十七条考核结果：后勤人员的考核结果应及时反馈给相关人员，并进行记录，作为评优评先和考核结果的依据。
后勤维修管理规定
后勤维修管理规定
1. 维修申请：维修需由部门或个人向后勤部门提交维修申请，内容包括需维修的设备或设施的编号、故障描述等。
2. 维修登记：后勤部门收到维修申请后，应及时进行登记，并安排相应的维修人员进行维修。
3. 维修人员：后勤部门应配备一定数量的专业维修人员，确保能够及时应对各类设备或设施的故障。
4. 维修进度跟踪：后勤部门应及时与维修人员沟通，了解维修进度，并及时反馈给申请人或相关部门。
5. 材料和工具准备：后勤部门应妥善管理维修所需的材料和工具，并确保其及时到位，以保证维修工作的顺利进行。
6. 维修记录：后勤部门应对每次维修进行记录，包括维修日期、维修人员、故障原因和处理方式等，以便后期查询和分析。
7. 预防性维护：后勤部门应制定定期的设备或设施维护计划，包括定期检查、清洁和更换易损件等，以减少设备故障和延长使用寿命。
8. 资产管理：后勤部门应建立设备和设施的资产管理制度，包括对设备和设施的分类、编号、位置等信息的登记和管理。
9. 维修费用：对于由部门申请的维修项目，后勤部门应根据实际情况确定相应的维修费用，并及时通知申请人或相关部门。
10. 紧急维修：对于影响正常工作的紧急维修需求，后勤部门应优先安排维修人员进行处理，确保设备或设施的正常运行。
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公司后勤服务人员管理规定
公司后勤服务人员管理规定（试行）为了进一步规范后勤服务人员的日常行为，高标准对待后勤服务工作，为员工及外来客户提供一个安全、舒适、洁净的生活环境，确保后勤服务质量，维护公司的内外管理形象，特制订本规定。
一、后勤服务人员范围：后勤服务人员指：后勤处员工宿舍、员工食堂、员工浴室、后勤卫生工以及工厂（车间）专职餐厅管理员、卫生工。
二、工作标准和要求：1、后勤服务人员上班必须按规定穿工作服，工作鞋,工作服要整洁，无油渍、无皱痕、无破烂。
2、后勤服务人员必须严格遵守上下班制度，提前十分钟到岗，做到不迟到不早退。
3、餐厅、操作间、卫生间要保持干净、整洁、无异味，工器具摆放整齐、规范。
4、外来客人到负责工作区域，言语要热情、客气、大方，在服务过程中请使用礼貌用语，客人离开时要送客人，请客人慢走，并诚心欢迎客人下次光临，使用礼貌用语（送客至门口）。
5、后勤服务人员不准在负责工作区域奔跑、打闹、干私活；不准在服务区域公共场所大吼大叫、大声说话、喧哗。
6、后勤处需定期组织后勤服务人员进行日常行为规范学习和业务培训，员工必须积极参加。
7、后勤服务人员在工作中必须服从分配，不计条件。
若工作安排有误，工作完后再提出见解，不得当众与部门领导争辩。
8、后勤服务人员需熟悉业务知识，了解每天工作的重点，如因业务不熟，服务态度差，工作不到位，造成员工或客人不满情绪投诉的，离岗反思或调整工作岗位，所造成的损失由责任人自己承担。
9、后勤服务人员每天必须检查工作区域空调、消毒柜、餐具、灯光、卫生间下水道、电视机、煤气灶具开关等设施是否正常，如有异常立即上报后勤处长联系人员来维修。
（一线单位提报至厂长或车间主任）10、人员离开或下班前，必须检查一切电器设备的开关是否关掉、门窗是否关好，若检查不到位所造成的损失，由责任人自己承担。
11、各后勤工作区域需每月盘点一次工作用具、各种设备设施。
12、后勤服务人员必须严把服务质量关，尤其把好食品卫生关，做到变味、变质食品不上餐桌。
后勤物业管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强后勤物业管理，提高物业管理水平，保障业主和使用人的合法权益，维护物业管理区域的和谐稳定，根据《中华人民共和国物权法》、《物业管理条例》等相关法律法规，结合本物业实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于本物业管理区域内所有业主和使用人。
第三条本规定所称后勤物业管理，是指物业管理单位对物业管理区域内房屋、设施设备、环境、安全等进行的管理和维护工作。
第四条后勤物业管理应当遵循以下原则：（一）依法管理，公开透明；（二）业主自治，物业服务企业协助；（三）以人为本，服务至上；（四）合理收费，注重效益；（五）预防为主，防治结合。
第二章物业管理范围与职责第五条物业管理范围包括：（一）物业管理区域内的房屋及附属设施；（二）物业管理区域内的共用设施设备；（三）物业管理区域内的公共秩序和环境卫生；（四）物业管理区域内的安全保障；（五）物业管理区域内其他与物业管理相关的事宜。
第六条物业管理单位职责：（一）遵守国家法律法规，执行本规定；（二）建立健全物业管理规章制度，确保物业管理工作的规范运行；（三）组织实施物业管理服务，提高物业管理水平；（四）定期对物业管理区域内的设施设备进行巡查、维护和保养；（五）负责物业管理区域内的环境卫生、绿化、安全保卫等工作；（六）协助处理物业管理区域内业主和使用人的投诉和纠纷；（七）定期向业主大会或业主委员会报告工作，接受监督；（八）其他与物业管理相关的工作。
第三章业主和使用人义务第七条业主和使用人应当遵守以下义务：（一）遵守国家法律法规，遵守本规定；（二）按时缴纳物业管理服务费；（三）合理使用房屋及附属设施，不得擅自改变房屋结构；（四）爱护公共设施设备，不得损坏；（五）维护物业管理区域内的公共秩序，不得从事危害公共安全、扰乱公共秩序的行为；（六）保护绿化环境，不得随意损坏绿化设施；（七）爱护公共卫生设施，保持公共卫生环境；（八）配合物业管理单位进行巡查、维护和保养；（九）其他与物业管理相关的事宜。
后勤维修管理规定范文(4篇)
后勤维修管理规定范文第一章总则第一条为加强学校后勤维修管理，规范维修流程，提高维修效率，保障维修质量，制定本规定。
第二条本规定适用于学校内部所有维修工作。
第三条学校管理层负责本规定的实施与监督。
第二章维修人员管理第四条维修人员应具备相应的职业技能，并持有相关的职业证书。
第五条维修人员应遵守学校员工行为规范，维护良好的工作形象。
第六条维修人员应按照学校规定的维修时间和地点进行维修工作。
第七条维修人员应按照学校规定的流程提交维修报告，并妥善保管维修记录。
第三章维修流程第八条维修工作应按照学校制定的维修计划进行。
第九条维修工作应及时响应，维修人员应在规定时间内到达维修地点。
第十条维修人员应与报修人员进行沟通，了解维修需求，并确认维修范围。
第十一条维修人员应清楚维修工作内容和维修方式，确保安全规范。
第十二条维修人员应合理安排维修工作时间，确保维修工作按时完成。
第十三条维修完成后，维修人员应通知报修人员，并由报修人员确认维修质量。
第四章维修设备管理第十四条学校应配备必要的维修设备，确保维修工作的顺利进行。
第十五条维修设备应定期检查、保养，确保设备的正常使用。
第十六条维修设备应有专人负责维护，及时报修，确保设备的长久使用。
第十七条维修设备应按照相关的安全规范进行使用，禁止私自改动设备。
第十八条维修设备的申请、借用和归还应按照学校制定的流程进行。
第五章维修材料管理第十九条学校应存放足够的维修材料，确保维修工作的顺利进行。
第二十条维修材料应有专人负责管理，及时补充，确保维修材料的供应。
第二十一条维修材料的采购应按照学校制定的采购程序进行。
第六章维修投诉管理第二十二条学校应建立健全的维修投诉处理制度，对维修投诉进行及时处理。
第二十三条维修投诉应当采取书面形式，并包含详细的投诉内容和要求。
第二十四条学校应设立专人负责维修投诉的受理和处理工作。
第二十五条维修投诉处理应按照学校制定的流程进行，及时解决投诉问题。
第七章维修质量评估管理第二十六条学校应定期对维修工作进行质量评估，评估结果应向维修人员反馈。
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后勤管理制度第一章总则第一条为使公司后勤管理更科学、规范,创造良好的工作、生活环境,不断提高全员劳动生产率和公司的经济效益,特制订本制度.第二条本制度主要包括：食堂、宿舍、医务室、卫生及绿化管理等.第三条公司各级员工,均应遵守本制度各项规定.第二章食堂管理制度第一条员工应严格遵守公司规定的用餐时间,用餐买菜要自觉排队,文明有序,不得插队、挤闹、起哄,违者罚款,情节严重者将开除出厂.第二条员工必须厉行节约,不得有剩菜剩饭,违者罚款.第三条就餐员工一律服从食堂管理和监督,要爱护公物,不得把餐具带出食堂或占为己有,违者罚款,情节严重者开除出厂.对损坏各类公物者,要照价赔偿.第四条食堂要有计划的进行采购,严禁采购腐烂、变质食物,防止食物中毒.坚持实物验收制度,做好成本核算.第五条食堂要按时开饭,认真做好职工就餐登记或打卡工作,做到日清月结,帐物相符.第六条食堂工作人员要对饭菜进行合理搭配,品种力求多样化；提高烹调技术,改善员工伙食.对因工作需要不能按时就餐或有临时客餐的,须有事先预约或通知,保证供应.第七条食堂做好各项卫生工作：做到餐具、炊具洗刷干净,餐具每餐消毒；食堂内外环境每天清扫,每周一次大扫除；食堂工作人员必须穿戴整洁,搞好个人卫生.炊事人员每年进行一次健康检查,无健康合格证者,不准在食堂工作.第八条做好安全工作.使用炊具要严格遵守操作规程,防止事故发生；严禁随带无关人员进入厨房；易燃、易爆物品要严格按规定放置,杜绝意外事故发生；下班前要关好门窗,检查各类电源开关、设备等.管理人员要经常督促、检查,做好防火防盗工作.第九条遵守制度,树立为生产第一线服务的思想,努力做到饭熟菜香.第一节食堂工作人员卫生要求第十条每天起床后漱口、刷牙、洗脸整理仪容.第十一条每天至少一至二次的沐浴避免汗臭.第十二条每天工作前或饭前洗手一次,并注意手指甲.第十三条制服每天更换一次,并力求整洁.第十四条头发梳洗干净,女性工作时应佩戴发网.第十五条工作时不穿拖鞋与木屐.第十六条打喷嚏时,应用手帕遮住,并离开工作地方洗手一遍.第十七条不用味浓的香水及发油.第十八条不用手指抠鼻孔、牙缝以及耳朵.第十九条不用手摸头发、揉眼睛.第二节食堂采购、验收管理第二十条采购员凭食堂开出的经部门经理批准的采购单进行采购.第二十一条采购员采购物品须在规定时间内凭请购单上注明的需要数量、规格购买.第二十二条采购员采购物品,持请购单发票交验收员,验收员验看物品与请购单、发票上数量、质量、规格.验明后,开出验收单,验收单要求小类开列,不可混合,验收单一式三份,财务、仓库存底和会计入账.第二十三条采购员凭发票、验收单、填写费用保险表,经会计审核、部门经理签字,到财务部由财务部审核同意报销,报总经理批准.第二十四条每月验收员将验收单与会计对账,要求数目清楚,如有错账、漏数由验收员负责.第二十五条每月、每季会同财务部与采购员核定执行新价、要求货比三家,做到物美价廉.第二十六条发现验收、采购员弄虚作假、假公济私,一经查实,从严惩处.财务部、部门经理要经常检查验收采购和仓管工作.第三节厨房卫生管理标准第一条后锅班1. 厨具摆放整齐、干净,表面光亮无污迹.2．炉头、炉台、锅、烟囱无油迹、无杂物.3. 汤锅、蒸锅内外光洁,无污迹、无杂物.4. 地面无污迹、无积水、无垃圾.5．墙面无污迹、无尘.6. 天花板无蜘蛛网、无了、吊尘.7. 沟渠无污迹、无垃圾、无异味,渠盖干净.第二条砧板班1. 厨具摆放整齐、美观、干净.2. 玻璃窗洁亮,墙壁无污迹,天花板无蜘蛛网和吊尘.3. 案板、展板、水池洁净,无异物、无异味.4. 切肉机、绞肉机内外干净,无异物、无异味.5. 菜架清洁,菜筐无遗物,内外洗刷干净.第三条洗碗班1. 用具摆放整齐、干净、美观.2. 洗碗机内外光洁、无尘,机内无积水、无杂物、无油迹.3. 放餐台、冲碗池洁净,无油迹杂物.4. 不锈钢柜架洁净,柜架上所摆放的东西整齐有序.5. 地面干净无死角,水渠无污迹、杂物和异味.第四节员工餐厅就餐管理制度第一条员工餐厅每日供应三餐,根据公司实际情况,制定用餐时间.第二条公司员工进入餐厅就餐一律要带工号牌,凭餐卡打饭菜.第三条就餐人员进入餐厅后,必须排队打饭,不允许插队,不许替他人打饭.第四条就餐人员必须按自己饭量盛饭打汤,不允许故意造成浪费.第五条员工用餐后的餐具放到制定地点.第六条餐厅内不准随地吐痰,不准抽烟,不准大声起哄、吵闹,做到文明就餐.第七条在餐厅用餐人员一律服从餐厅管理和监督,爱护公物、餐具,讲究道德.第八条就餐人员不准把餐具拿出餐厅或带回办公室占为己有.第九条如有违反以上规定者,后勤部有权报人事部给予罚款处理,从当月工资中扣除.情节严重者或屡教不改者,给予行政处分或除名.第三章宿舍管理制度第一节总则第一条为保持清洁、整齐的环境,以保证员工在工作之余能够得到充分的休息,建设一个良好的集体生活环境,特制定本制度.第二条本制度适用于所有居住在公司宿舍的员工和工人.第二节相关规定第三条宿舍管理.1.住宿人员在申请住宿之前应填写住宿登记表,由公司后勤部或工厂办公室统一整齐备案.2.宿舍租金由公司统一支付,水电煤气费及物业管理费由住宿人员个人承担,住公司宿舍的员工不再享受公司有关制度中规定的相应的住房补贴.3.住宿人员离职包括自动辞职、辞退等或住宿期限已到,应于离职或到期之日起3日内搬离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费；如发现损坏宿舍物质者,要照价赔偿.4.严格宿舍分类,员工和工人不得混住.5.住宿人员不得将宿舍转租或出借给他人使用,一经发现,立即取消其居住资格,并追究相关责任,承担相应的经济损失.6.公司宿舍一般不允许留宿外来人员,但如有特殊情况而需要留宿的,应提前征得行政部或工厂办公室的同意,并填写外来留宿人员登记表.7.宿舍内由公司提供的所有器具设施如电视、床铺、床垫、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有厨卫设备、门窗、墙壁和地面等,住宿人员有义务维护其完好.如有疏于管理或恶意破坏者,由其负担修理费或赔偿、并视情节轻重给予纪律处分.8.公司行政部及工厂办公室应当定期对宿舍进行检查,并填写公司宿舍检查情况表,住宿人员不得拒绝接受检查.9.每间宿舍设宿舍长一名,其职责如下：1）负责监督管理宿舍的一切内务.2）负责监督宿舍人员维护宿舍环境卫生.3）负责住宿人员的相关人员的相关材料的管理,如个人安全、紧急联络人等.第四条有下列情形之一的宿舍长应当及时通知后勤部或工厂办公室.1.违反宿舍管理制度,且情节严重,2.宿舍内出现违法行为或火灾等事件.3.住宿人员身体不适以致病重的, 并且应当及时送医院及通知其亲友.4.住宿人员需要留宿亲友的.第五条公司宿舍住宿人员应遵守下列规定.1.服从公司的安排、监督和管理.2.不得在宿舍内使用或存放危险品、易燃品和违禁品.3.起床后将被褥叠放整齐.4.换洗的衣物不得堆积在室内阴雨天除外,暂时不用的衣、鞋等必须放入厨内和床下,不得随意摆放.5.使用电视、收音机时,不得妨碍他人休息；就寝后不得影响他人睡眠.6.贵重物品应存放妥当,尽量不要存放于宿舍,否则出现丢失情况后果自负.7.宿舍内的垃圾应当集中倾倒在指定地点.8.房间卫生由住宿人员轮流负责,由宿舍长制定值日表并严格执行.9.提高安全意识,注意防火防盗.第六条住宿人员发生一下行为之一的,应立即取消其住宿资格,并如实呈报其部门经理和总经理进行处理.1.不服从公司安排、监督和管理的.2.在宿舍赌博、斗殴、酗酒的.3.蓄意破坏宿舍内物品或设施的.4.经常妨碍宿舍安宁,影响宿舍安定团结,屡教不改的.5.严重违反宿舍管理制度的.6.与偷窃行为的.第七条本制度自公布之日起予以实施.第三节员工宿舍文明守则第一条为加强公司宿舍区的文明建设,使员工有一个清洁、安静、安全、文明的生活环境,特制定本守则.第二条保持宿舍区的清洁、卫生,做到无垃圾,不随地吐痰,严禁向窗外或阳台下乱丢废物垃圾及乱倒污水.不得在公共走廊、通道等公共场所堆放杂物.一切车辆含自行车要按指定的位置摆放整齐.第三条宿舍的走廊、通道及公共场所,禁止堆放杂物,不允许养狗养鸟和其他宠物.第四条讲文明礼貌,不随地大小便,不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水,不准在墙上乱画.第五条注意安全,随时做好防火、防盗、防爆工作,及时排除隐患；宿舍内不得擅自安装、使用大功率的电器；严禁私接电路.第六条自觉维护宿舍的安静,在中午、晚上休息时间不使用高音器材,不大声吵闹,不进行有噪声活动,以免影响他人休息.第七条美化环境,爱护花草树木和一切公共设施.第八条全体住宿人员必须无条件配合后勤处对宿舍区的检查工作,服从管理、派遣与监督,不得拒绝和阻拦.第九条各住户生活区的卫生要经常打扫,保持整洁.套房宿舍楼的公共楼梯通道由各单元住户轮流清扫,确保公共楼道的清洁卫生.第十条严禁在无安全栏架的阳台栏杆上放置花盆等物品,以免砸伤他人.第十一条遵纪守法,严格遵守治安管理的有关规定,自觉维护宿舍区的秩序.第十二条以上守则希望广大员工自觉遵守,违者按公司住房管理规定的条款处理.第四章医务室管理第一条医务室工作人员牢固树立时刻为病人服务的思想.第二条交接班时应该做好交接班手续卫生、现金、应收帐款以及处方.严格遵守请假制度,医务室负责人向总裁办请假,其余工作人员向医务室负责人请假.上班时间如有公事外出,必须填好外出登记表.第三条药品的进购.医务室需进购药品,负责人先做好询价工作,然后将购药申请单和价格表交总裁办,由总裁办审查后购药,医务室负责人以及入库人员做好药品入库清点工作,并在进货清单及发票上签字.无有效期药品不得入库,违者责任自负并处以100元罚款.第四条出售药价由医务室会同总裁办共同商定,并及时通知有关财务人员.第五条医务室的具体操作必须严格、规范,杜绝发生医疗事故,按上级卫生部门的要求,做好各种医务工作记录.第六条医务室做到一病一处方,主诊医生所开处方须一式二份,经病人签字后,一份留存,一份交财务.空白处方向总裁办登记领取,不得缺号.第七条医务室实行药品与帐款分开管理.帐款由财务中心统一管理,药品由医务室负责管理.医务室的药品、处方、现金须相一致,每月进行盘点,如发生药品、现金短缺,则医生与护士各负50%的责任,并在其工资中扣除.第八条医务室不得使用过期、无有效期的药品,对此类药品及时清理并上报.一次性医疗器械使用后须按规定销毁,违者责任自负.第九条员工就医取药不能欠费工伤等特殊情况例外,如发生欠费,应由值班者自行摧收.第十条做好医务室的清洁卫生工作,每天小扫一次,每周大扫一次.第十一条公司将不定期对医务室的各项工作情况进行考评.第五章卫生管理制度第一条为维护员工健康及工作场所环境卫生,特制定本准责.凡公司卫生事宜,出另有规定外,皆依本准则实行.第二条公司卫生事宜,全体人员须一律遵照本准则执行.第三条凡新员工,必须了解清洁卫生的重要性与必要的卫生知识.第四条各工作场所内,均须保持整洁,不得堆放垃圾、污垢或碎屑.第五条各工作场所内走道及阶梯,至少每日清扫一次,并采用适当方法减少灰尘的飞扬.第六条各工作场所内,严禁随地吐痰.第七条饮水必须清洁.第八条洗手间、更衣室及其他卫生设施,必须保持清洁.第九条排水沟应经常清除污垢,保持清洁畅通.第十条凡可能寄生传染菌的原料,应于使用前施以适当的消毒.凡可能产生有碍卫生的气体、灰尘、粉末,应做如下处理：1.采用适当方法减少有害物质的产生.2.使用密闭器具易防止有害物质的散发.3.在生产此项有害物质的最近处,按其性质分别安装凝结、沉、吸引或排除等装置.第十一条凡处理有毒物质或高温物体的工作或从事有粉尘或有毒气体散布的工作,或暴露于有害光线中的工作等,需用防护服或器具者,应按其性质配置备.从事以上工作的员工,对于公司的防护服装或器具,必须妥善保管.第十二条各工作场所的采光,应符合下列规定：1.各工作部门须有充分的光线.2.光线须有适宜的分布.3.光线须防止眩目及闪动.第十三条各工作场所的窗户及照明器具的透光部分,均须保持清洁.第十四条凡阶梯、升降机上下处及机械部分危险部分,均须有适度的光线.第十五条各工作场所须保持适当的温度,温度根据不同季节予以调节.第十六条各工作场所须充分使空气流通.第十七条食堂及厨房的一切用具及环境,均须保持清洁卫生.第十八条垃圾、废弃物、污物的清除,应符合卫生要求,放置于指定的范围内.第十九条公司应设置常用药品并存放于小箱或小厨内,以便于员工取用.第二十条本准则经总经理核准后施行,修改时亦同.第六章公共卫生管理制度第一节公共区域第一条本制度中的公共区域是指走廊、电梯间、工作间、防火楼梯等.第二条走廊卫生包括走廊地毯、走廊地面和走廊两侧的防火器材等清洁工作.第三条电梯间是客人等候电梯的场所,也是客人接触楼面的第一场所. 因此必须保持电梯间的清洁、明亮、整洁.第四条工作间是物品存放的地方,各种物品要分类摆放,保持整齐、安全.第五条防火楼梯要保持畅通和干净.第二节更衣室第六条更衣室的清洁工作包括扫地、拖地、擦抹墙脚、清洁卫生死角等方面.第七条清洁浴室包括洗擦地面墙身、洗抹门、墙和洗手池.第八条清洁员工洗手间.第九条清洁衣柜的柜顶、柜身.第十条清洁室内卫生.第十一条如有拾到员工物品,应及时登记并上交保安部.第七章环境绿化管理制度第一节草地保养第一条公司园艺人员要每月用旋刀剪草地一次,每季施肥一次,入秋后禁止剪割.第二条春夏季的草地每周剪两次,长度一般控制在20毫米,冬季每周后隔周剪草一次.隔月疏草一次、隔周施水、施肥一次,隔周施肥绿宝一次.第三条割草前应检查机具是否正常,刀具是否锋利,滚桶剪每半月磨合一次,每季度将折抵刀打磨一次,圆盘剪每次剪草需磨刀三把,每见到剪15分钟换刀一把.第四条草地修剪应采用横、竖、转方法交替割草,防止转弯位置局部草地受损过大,割草时行间迭合在40%--50%, 防止漏割.第五条避免汽油机漏油于草地,造成块状死草,注意起动气垫机,停止时避免机身倾斜,防止草地起饼状黄印,注意勿剪断电机拖线,避免发生事故.第六条工作完毕后, 要清扫草地,并做好清洗机具和抹油等保养工作.第二节盆景保管第七条公司所有石山盆景逐一挂铁牌、编号,并拍照入册,做到盆景、名称、编号牌、照片对号存档,确保妥善管理.第八条新坛盆景及时编号拍照入册,出现损失及时报告并存档备查并应有管理者、领班、经理共同签名确认.第九条室内换盆景每次出入应登记编号并注明摆放起止时间、地点及生长状态.第十条所有盆景每年应全面盘点,有主管、领班及保管者盘点后共同签名交部门存档备案.第八章附则第十一条本制度由总裁办拟订,经总裁办公会核准后公布实施.第十二条原制度如与本制度相抵触,按本制度执行.第十三条本制度由总裁办公室负责解释.。