谈话记录范文
谈心谈话记录范文6篇
谈心谈话记录范文6篇谈心谈话记录范文1：会谈对象：学生小刚会谈时间：2021年5月10日会谈地点：校长办公室主持人：校长参与人员：班主任、小刚的父母记录人：老师A会谈内容：校长：小刚同学，我们今天召集你和你的父母前来，是因为最近你在学校的表现有些问题。
我们一直非常关心你的学习和成长，请你告诉我们发生了什么事情。
小刚：对不起，校长，我知道自己的错误了。
最近我在课堂上不够专注，经常和同学聊天打闹，忘记了老师的讲解内容。
回家后也没有好好复习和完成作业。
班主任：小刚，你是个聪明的孩子，但是学习不仅仅需要聪明才智，还需要努力和专注。
你曾经考得很好，我们希望你能恢复你的学习状态。
小刚：我会好好反省，努力提高学习态度，向老师和同学们道歉。
父母：我们非常担心小刚的学习情况，也希望他能够积极面对问题，并主动采取措施来改进。
校长：好的，我们相信你能够改正错误。
学习是你的责任和义务，也是你将来成功的基础。
我们将继续关注你的学习情况，有问题随时找老师和家长寻求帮助。
会谈结束。
谈心谈话记录范文2：会谈对象：学生小明会谈时间：2021年6月15日会谈地点：班主任办公室主持人：班主任参与人员：语文老师、小明的父母记录人：老师B会谈内容：班主任：小明同学，你在这个学期的期中考试中的成绩有所下降，我们很关心你的学习情况。
请你告诉我们发生了什么事情。
小明：对不起，老师，我在考试前没有好好复习，课下也没有认真完成作业。
课堂上我也经常走神，不能专注听讲。
语文老师：小明，你在语文方面一直是个很优秀的学生。
但是学习需要持续的努力，希望你能够自我调整，重新投入到学习中。
小明：老师，我会认真反省自己的问题，并尽力争取提高学习成绩。
父母：我们对小明的学习情况非常担心，也会加强对他的督促和指导。
班主任：好的，我们相信你能够克服困难，提高学习成绩。
学校和老师们会一直关注你的学习情况，为你提供必要的支持和帮助。
会谈结束。
谈心谈话记录范文3：会谈对象：职工小玲会谈时间：2021年7月20日会谈地点：部门经理办公室主持人：部门经理参与人员：人力资源主管、小玲的同事记录人：员工A会谈内容：部门经理：小玲同事，我注意到最近你的工作表现有所下降，有些任务没有按时完成，出现了一些失误。
谈话记录范文3篇
谈话记录范文第一篇：谈话记录——员工工作进展情况时间：2021年5月10日下午2点地点：公司会议室参与人员：部门经理、员工记录人：XXX会议主题：员工工作进展情况会议内容：1. 部门经理对员工近期工作情况进行了梳理，员工完成了部分工作，但进度较慢；2. 通过对过去工作的回顾和对未来工作的计划，部门经理指出员工需要加强工作效率，提高自身素质；3. 员工表示自己对目前工作进度感到有些懊恼，但也会尽力提高个人效率，同时在工作中学习提升自己；4. 部门经理对员工表示鼓励，同时也提出了员工需要面对的问题，并给予员工一些改进和提升的建议。
总的来说，此次谈话重点是着眼于员工的工作状态，对员工的工作进展情况进行了梳理，同时也指出了员工需要改进的地方，并给予了相应的指导和建议。
第二篇：谈话记录——员工工作态度问题时间：2021年6月3日下午3点地点：公司会议室参与人员：部门经理、员工记录人：XXX会议主题：员工工作态度问题会议内容：1. 部门经理对员工的工作态度进行了分析，指出员工的工作态度有明显问题；2. 通过了解原因，员工表达了自己原本的一些期望和困难，同时表示尽力改善工作态度；3. 部门经理对员工表示了肯定，同时也强调了企业文化对员工的引导作用，诸如诚信、团队合作等；4. 最终，部门经理叮嘱员工要改变自己的工作态度，做好自己的本职工作，保持行业竞争力。
总的来说，此次谈话重点在于对员工工作态度问题进行了分析和定位，并通过对员工的引导措施，引起了员工的注意和思考。
第三篇：谈话记录——员工绩效考核及反馈情况时间：2021年7月20日下午2点地点：公司会议室参与人员：部门经理、员工记录人：XXX会议主题：员工绩效考核及反馈情况会议内容：1. 部门经理对员工近期的绩效进行了分析，总体评价较好，但在某些方面还需要提高；2. 部门经理通过对员工的具体工作进行了评估，到底每项工作的满意度，并明确表达了公司的职责和期望；3. 员工对于考核结果表达了自己的看法和质疑，经过细致的沟通和解释，员工清楚地认识到自己的不足，并提出了改进措施；4. 部门经理对于员工的能力和潜力进行了认可，并给予了相应的激励和建议，激励员工在工作中不断提高，成为更优秀的员工。
谈心谈话记录6则_范文全面版
谈心谈话记录6则_范文全面版一、关于学业的谈话记录学生A：老师，我最近学习压力很大，感觉有点跟不上进度。
老师：别担心，学习压力是正常的，但是你要注意找到适合自己的学习方法。
可以尝试做一个学习计划，合理安排时间来复习课程内容。
另外，如果有不懂的地方，可以随时来找我，请我给你讲解。
学生A：好的，我会试着制定一个学习计划，然后找您请教。
谢谢老师。
二、关于家庭问题的谈话记录学生B：老师，我家最近出了一些问题，感觉很困扰。
老师：你可以跟我分享一下，也许我可以给你一些建议。
学生B：我父母经常争吵，而且他们的关系也变得很紧张。
老师：家庭问题是很复杂的，但是你可以试着与他们沟通，告诉他们你的感受和担忧。
另外，也可以寻求其他家人或亲友的帮助，他们可能能提供一些建议或帮助化解矛盾。
学生B：好的，我会试着与他们沟通，并找一些帮助。
谢谢老师。
三、关于人际关系的谈话记录学生C：老师，我感觉自己在班级中总是与同学们疏远，没有很好的朋友。
老师：人际关系的建立需要一些时间，你可以尝试主动参与班级活动，多与同学们交流。
另外，也可以参加一些兴趣小组或社团活动，结交更多志同道合的朋友。
学生C：好的，我会试试您的建议，希望能找到一些真诚的朋友。
谢谢老师。
四、关于压力和情绪问题的谈话记录学生D：老师，最近我觉得很累，压力很大，有时候情绪也很低落。
五、关于自我认知和自信心的谈话记录学生E：老师，我觉得自己没有什么特长，也没有自信心。
老师：每个人都有自己的优点和特长，你可以多尝试不同的事物，发现擅长的领域。
另外，我们在成长过程中都会遇到挫折和困难，但是你要相信自己的能力，坚持不懈地努力，就一定会取得进步和成就。
学生E：好的，我会试着多尝试一些事物，同时也会加强自信心的培养。
谢谢老师。
六、关于职业规划和未来发展的谈话记录学生F：老师，我对未来的职业规划很迷茫，不知道应该选择哪个方向。
老师：职业规划是一个循序渐进的过程，你可以先了解不同领域的职业，然后考虑自己的兴趣和能力。
谈心谈话记录表范文10篇
谈心谈话记录表范文10篇谈心谈话记录表1。
谈话时间：[具体时间]谈话地点：办公室。
谈话人：老张。
被谈话人：小李。
老张（微笑着）：小李啊，最近看你干活有点没精打采的，咋回事儿呢？是不是晚上熬夜看球赛啦？小李（挠挠头）：老张，你可真神了。
这世界杯踢得太精彩了，我没忍住就多看了几场。
小李（不好意思地低下头）：老张，我知道错了。
我这就调整状态，以后一定合理安排时间。
老张（拍拍小李的肩膀）：这就对了嘛。
工作上要是有啥困难也可以跟我说，别自己闷着。
老张（眼睛一亮）：那我可就有话说了。
你得先把公式都摸透了，然后多用快捷键，这样就能快很多啦。
谈心谈话记录表2。
谈话时间：[日期]谈话地点：公司茶水间。
谈话人：王姐。
被谈话人：小赵。
王姐（端着咖啡）：小赵呀，我发现你最近和同事小王有点小摩擦呢，这是咋的啦？小赵（皱着眉头）：王姐，你不知道。
小王总是把他的工作推给我，我自己的事儿都忙不过来呢。
王姐（喝了一口咖啡）：这可不行啊。
你有没有和他好好说过呢？小赵（气呼呼地）：说过了，可他就当没听见，还是老样子。
王姐（拉着小赵的手）：小赵啊，你也别太生气了。
我觉得你可以找个合适的机会，严肃地和他谈一谈。
如果还是不行的话，咱们可以找领导反映这个情况。
不过呢，咱们还是要以和为贵，毕竟大家都是同事，天天抬头不见低头见的。
小赵（点点头）：王姐，你说得对。
我可能之前也有点冲动了，我会按照你说的去做的。
王姐（笑着说）：这才对嘛。
有啥情况再跟姐说啊。
谈心谈话记录表3。
谈话时间：[具体时刻]谈话地点：会议室。
谈话人：刘经理。
被谈话人：小陈。
刘经理（一本正经）：小陈啊，我看你这个月的业绩不太理想啊，是市场不好做，还是有其他原因呢？小陈（紧张地搓着手）：刘经理，我觉得我自己的销售技巧还是不够熟练。
有时候和客户谈着谈着，就不知道该怎么继续了。
刘经理（点点头）：嗯，这是个问题。
销售技巧呢，是要不断学习和实践的。
你可以多向那些业绩好的同事取取经啊。
小陈（眼睛放光）：刘经理，你能给我指几个同事吗？我都不知道该找谁呢。
一对一谈心谈话记录范文10篇
一对一谈心谈话记录范文10篇文章一：家庭关怀和沟通第一：引言家庭关怀和沟通是建立健康家庭关系的重要基石。
在这次谈话中，我与李先生谈论了他与妻子之间的关系。
在这个第中，我将介绍谈话的背景和目的。
第二：背景李先生是一位年近五十的成功商人，但最近他感到自己的家庭关系出现了问题。
他提到他和妻子的沟通困难，以及他们之间的争吵频繁。
李先生希望找到解决问题的方法，重新建立和妻子的良好关系。
第三：目的在谈话中，我和李先生设定了以下目的：1. 分析问题的原因2. 探讨改善沟通的方法3. 帮助李先生和妻子建立更好的家庭关系文章二：育儿方式和家庭氛围第一：引言在这次谈话中，我与王女士探讨了她与孩子的关系。
在这一第中，我将介绍谈话的背景和目的。
第二：背景王女士是一位独自抚养两个孩子的单身母亲。
她提到她和孩子之间的矛盾和误解，以及她对自己作为母亲的不确定感。
王女士希望寻求建议，改善与孩子的关系。
第三：目的在谈话中，我和王女士设定了以下目的：1. 分析冲突的原因2. 探讨适合王女士和孩子的育儿方式3. 帮助王女士树立积极的家庭氛围文章三：情感应对和幸福感第一：引言情感应对和幸福感是影响健康关系的重要因素。
在这次谈话中，我与张先生讨论了他面临的情感问题。
在这个第中，我将介绍谈话的背景和目的。
第二：背景张先生是一位在职场上有较大压力的中年人。
他提到他在与同事和家人之间经常感到急躁和沮丧。
张先生希望找到适当的方法来应对负面情绪，提高自己的幸福感。
第三：目的在谈话中，我和张先生设定了以下目的：1. 分析情感问题的根源2. 探讨应对负面情绪的方法3. 帮助张先生培养更多的幸福感文章四：夫妻沟通和冲突解决第一：引言夫妻沟通和冲突解决是维持健康婚姻的重要因素。
在这次谈话中，我与刘夫妇探讨了他们之间的问题。
在这个第中，我将介绍谈话的背景和目的。
第二：背景刘夫妇是已婚多年的一对夫妻，最近他们之间出现了频繁的争吵和冷战。
他们提到了双方沟通困难的问题，以及他们希望找到解决冲突的方法。
一对一谈心谈话记录范文10篇
一对一谈心谈话记录范文10篇篇一：理解与支持时间：2023年1月3日地点：学校办公室与会人员：学生某某，班主任张老师张老师：某某同学，你最近在学校有些烦恼，可以和我谈谈吗？某某：张老师，我最近一直觉得很压抑，学习和生活都变得很艰难。
张老师：我理解你的感受。
可以告诉我你的具体问题吗？某某：我觉得自己学习成绩下降了，同学们也开始嘲笑我。
这让我很难过。
张老师：首先，我要告诉你，每个人都会遇到困难和挑战。
成绩下降并不代表你不努力，我们应该以积极的态度去面对。
我愿意帮助你制定一个学习计划，希望你也能自信起来，相信你可以做得更好。
篇二：解决矛盾时间：2023年2月10日地点：学校图书馆与会人员：学生某某，班主任杨老师杨老师：某某同学，你最近和同学之间有些矛盾，可以和我谈谈吗？某某：杨老师，我和同学之间的关系一直不太好，感觉他们总是排斥我。
杨老师：我了解你的困扰。
可以告诉我具体的矛盾点吗？某某：他们经常不理我，不让我参与他们的活动，我觉得很受伤。
杨老师：矛盾在同学之间是常有的事情。
我们要学会平等交流和理解他人。
你可以试着主动与他们交流，表达自己的想法和感受。
同时，我们也可以组织一些班级活动，增进同学之间的了解和友谊。
篇三：激发潜能时间：2023年3月15日地点：学校操场与会人员：学生小林，班主任陈老师陈老师：小林同学，你最近在学校表现不如以前，可以和我谈一谈吗？小林：陈老师，我觉得自己的能力不足，无法达到自己的期望。
陈老师：每个人都有自己的潜力，我们应该积极发掘和培养。
你可以告诉我你觉得自己的不足之处吗？小林：我觉得自己在运动方面不如其他同学，总是被他们嘲笑。
陈老师：每个人都有自己的特长和兴趣，不必拿来比较。
我们可以尝试培养自己的兴趣爱好，并通过努力来提升自己的能力。
同时，我也会在体育课上给你更多的关注和指导，希望你能积极参与。
篇四：树立目标时间：2023年4月20日地点：学校自习室与会人员：学生小王，班主任刘老师刘老师：小王同学，你最近考试成绩不理想，可以和我谈一下吗？小王：刘老师，我找不到学习的目标，觉得学习没有意义。
谈心谈话记录范文6篇
谈心谈话记录范文6篇谈心谈话是一种沟通方式，通过谈心谈话可以增进彼此之间的了解，加强情感交流，解决矛盾和问题。
下面，我们来看看一些谈心谈话记录的范文。
第一篇：时间：2022年10月1日地点：家中客厅参与人员：父亲、母亲、我记录内容：父亲：孩子，最近学习压力大吗？我：是的，爸爸。
最近老师布置了很多作业，我感觉有些吃力。
母亲：孩子，你知道我们并不是要求你成绩多好，只希望你能健康快乐地成长。
父亲：是的，学习重要，但健康更重要。
我们可以一起找方法来缓解你的学习压力。
第二篇：时间：2022年9月15日地点：学校办公室参与人员：班主任、我记录内容：班主任：最近你的表现有些不太好，有什么事情烦恼吗？我：是的，老师。
最近家里发生了一些事情，我有些分心。
班主任：家庭是每个人成长的温床，但也会带来一些压力。
你可以和我谈谈，或者找心理老师倾诉一下。
我：好的，老师。
我会试着调整自己的心态，努力学习。
第三篇：时间：2022年8月20日地点：公司办公室参与人员：领导、我记录内容：领导：最近你的工作状态有些不太好，有什么困扰吗？我：是的，领导。
最近工作任务有些繁重，我感觉有些力不从心。
领导：我们可以一起商量一下，看看有什么方法可以分担你的工作压力。
我：谢谢领导，我会努力调整自己的状态，尽快恢复正常工作状态。
第四篇：时间：2022年7月5日地点：医院病房参与人员：医生、我记录内容：医生：最近你的身体状况有些下降，有什么不舒服吗？我：是的，医生。
最近工作压力大，导致我睡眠不好，食欲也不好。
医生：身体是革命的本钱，你需要调整一下工作和生活的平衡，保持良好的生活习惯。
我：谢谢医生，我会注意休息，调整自己的作息时间。
第五篇：时间：2022年6月10日地点：咖啡厅参与人员：朋友、我记录内容：朋友：最近你看起来有些疲惫，有什么困扰吗？我：是的，最近工作压力大，感觉有些力不从心。
朋友：工作是为了生活，但也要注意身心健康。
你可以尝试一些放松的方式，调整一下自己的状态。
谈心谈话记录(范文)五篇
C：是的，今后，我将通过基层走访、问题调研、指导培训等方式积极主动服务好机关、基层和群众，提升条线服务能力。
谈话人签字：被谈话人签字：
记录人签字：
E：我在工作上也有一些问题，比如自学意识不强，工作干劲不足等，你认为我在哪些方面需要加强呢，有没有什么好的建议？
D：你对待工作的标准有待提高，在推动一些具体事项落实过程中缺少“钉钉子”精神，导致一些决策落实的效果不好。
E：这个问题，我也反思过，在工作中存在一定的懈怠心理，有时候不自觉降低了工作标准。
D：可以对照责任清单，制定好个人整改措施，明晰个人工作职责，倒逼自己提升工作标准，咱们党员之间也可以互相督促，做好个人问题查改。
E：谢谢你的意见，全都采纳，认真整改。
谈话人签字：被谈话人签字：
记录人签字
D：今天我们两个党员开展交心谈心，查改自身存在的问题，你认为我在工作中有哪些不足，请你指出来，我一定虚心接受。
E：我感觉你在工作上能够勇于担责，积极履行自身岗位职责，但是在有时候对待理论学习热情不够，学习实际效果不明显。在服务群众工作上，部分工作做得不够细致，工作积极性、创新性还需提高。
D：是的，今后，我将更加注重理论学习，提升学习热情，将工作抓细、抓实，多想事、多干事，在实践中提升自己服务群众的能力水平。
B：的确，主要是学用结合的关系没有处理得不够好，有时会忽视理论对实际工作的指导作用，学习的次数不多、学习的深度不够。你有什么好的建议没有？
C：可以将学习任务分解到每月、每周甚至每个会议，养成定期学、长期学的习惯。
B：感谢你对我的建议，我一定虚心接受，认真整改。
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谈话记录范文范文中共××县纪律检查委员会笔录时间：年月日地点：××招待所室调查人：刘大强张健伟人：张健伟谈话对象：马亚章性别：男年龄：岁政治面貌：中共党员文化程度：大专民族：汉单位职务：××市政府常务副市长电话：×××谈话内容：问：我们是×××纪检机关的办案人员，现在向你调查有关情况，你要如实讲清问题。
如果隐瞒事实或出具伪证，要承担纪律责任。
答：明白。
问：你是何时担任××市政府副市长的，分管过哪方面的工作？答：我是年月，由市商业局局长升任为副市长，当时分管商贸科技文教卫生。
年月任常务副市长，分管财经城建人事编制等。
问：你是否认识××市汇友房地产开发公司经理李强？答：认识，李强是我中学的同学，后来他下海搞房地产开发。
问：你和李强有什么交往？答：在我担任副市长之前，我与李强没有什么交往。
我任副市长后，在一次城市规划开发会议上，偶然相遇，之后，李强不断打电话找我，有时请我一起吃饭，交往慢慢多起来。
问：李强求你帮助他解决过什么问题或办过什么事？答：李强多次找我为他办事。
如：批地皮，批开发项目工程，安排人员等，我都拒绝了。
问：你谈一下，汇友房地产开发公司开发金融一条街工程的情况。
答：这是年初的事情，当时市政府决定将南城区河林路北段开发改建为金融一条街，建筑面积万平方米，投资个亿。
工程项目是采取公开招投标的方式，选择开发商，当时有家开发商参加投标，汇友房地产开发公司参加了投标并中标。
问：李强为开发金融街工程是否找过你？答：找过。
有一次他请我吃饭时，他告诉我想拿到金融街工程项目，并要我为他说一说话，他还说他的公司是如何有实力，以前开发承建的工程都是被评为优质工程。
当时，我告诉他必须参加投标，才能有机会拿到金融街的工程项目。
问：接着讲。
答：有一次召开市长办公会，市建委汇报金融街开发工作进展情况，谈到几家开发商报名投标时，我在会上专门讲了汇友房地产开发公司的实力情况，并要市建委注意了解这个公司的开发能力。
之后，我曾打电话告诉李强做好投标的准备工作。
投标前，我也向参加评标人员介绍了汇友公司的情况。
经过投标竞争，招标组提出倾向汇友公司中标的意见，我批示同意了。
问：汇友公司在开发这个工程时找过你吗？答：汇友公司在开发金融街工程中，因资金不足要停工，银行也不给贷款，这时李强又找我协调资金。
我通过市商业银行给他贷款个亿，用于工程开发。
问：李强与你有什么经济交往？答：李强认为我帮助他公司承揽了金融街工程，又协调了贷款，很感谢。
要送给我点钱表示一下，被我拒绝了。
后来，他到我家，当时我不在，我老伴在家，李强把万元现金放下就走了。
此事老伴告诉了我。
我打电话给李强，批评他不能这样，叫他把钱拿走。
他说，有时间来取。
过了半年他也不来拿，我也不好给他送去。
当时，我儿子购房缺钱，就用了这万元中的万元，后来，女儿出国又用去了万元。
这样至今这万元也没有退给李强。
问：以上说的都是事实吗。
答：是。
问：我们做了，你看一下有什么需要修改补充的，如没有，请签字。
答：行。
以上记录我看过，与我讲的一致。
马亚章按指印年月日这是《案件检查文书的写作和运用刘丽英主编》中一份笔录示例，结构形式比较规范。
例文中的编号完全是为了便于评析而加的，实际记录时不写。
谈话笔录首部，是《案件检查工作条例实施细则》规定的固定格式。
实践证明，对首部内容的填写应当注意三个问题：一是笔录标题，基层纪检监察机关印制谈话笔录时，可统一制成××县纪委监察局谈话笔录，使用起来比较方便。
二是谈话对象的联系方式，应当将谈话对象的办公电话住宅电话手机号码全部记录下来，不要等派上用场时再去查询。
三是家庭住址，谈话笔录首部的规定格式中没有设计，一些纪检监察机关在印制本机关的谈话笔录时增加了谈话对象的住址，这是非常可取的。
在办案过程中，有时我们需要直接到谈话对象住处找人，但又不便于向别人了解，如果在第一次谈话时注意弄清楚这个情况，就会给调查取证带来方便。
例文共有句问话。
第句问话，采取四告知开头法，即告知身份告知来意告知要求告知责任，这种方法在办案实践中的运用比较普遍，但多次使用时会略显拘束。
谈话对象个性特点的多样性决定了谈话方法不可能千篇一律。
四告知是谈话和制作笔录的基本要求，但如何把话说得让人易于接受乐于接受，避免引起谈话对象的对立和反感情绪，值得每个办案人员研究和探讨。
比如告知谈话对象作伪证或隐匿证据要承担责任，不一定每次谈话都必须事前告知，可以根据具体情况在事中或事后进行，也可以渗透在对谈话对象的思想动员和教育之中，让谈话对象自己去体味和领会这层意思。
第句问话的用意在于了解与谈话对象有关的一些个人信息和简历。
但问话设计的内涵太小，只涉及了谈话对象的任现职时间和分管工作，谈话对象的答话因此受到很大限制，如参加工作时间入党时间和主要工作经历等相关内容都记不上去。
不如将问话改为请谈你个人的基本情况涵盖的内容宽泛。
这样，不仅包括了原问话涉及的内容，凡与谈话对象个人有关的情况，包括自然情况工作经历是否受过党政纪处理等内容都被涵盖了进去，调查人员能够更加全面地获取谈话对象的个人信息。
第．句问话是谈话切入正题时的过渡，这个过渡处理得非常自然平滑，基本上看不出雕饰的痕迹。
第句问话是被调查人帮助请托人承揽工程并为请托人协调解决工程资金的情况，记录上反映的这部分内容非常简练，层次也很清晰。
办案实践中大多数情况下都这样处理，只不过应当根据调查需要在详略掌握上有所不同而已。
第句问话触及到了问题的实质。
可惜问话的设计与上文衔接不够，给人一种断裂感。
可将这句问话改为两句，第一句问：李强感谢过你对他们公司的帮助吗？答：感谢过。
事后，他来我家送过万元，我老伴收下了。
接着再问：你谈一下李强给你送这万元的过程，下面将原问话的答语全部记录上去。
第句为笔录的结语。
笔录尾部主要包括谈话对象签署意见签名和注明时间。
这些应在谈话对象看完笔录后办理。
在办案实践中，有时会遇到谈话对象拒不签字的情况，对这种情况的处理，办案法规有明确的规定，即由调查人员注明原因，并请在场人进行见证。
笔者认为，这一规定是为应对谈话对象拒不签字的情形设置的底线，是没有办法的办法。
调查人员不到万不得已，不要轻易这样处理。
对出现的这种情况，调查人员一定要深入查找谈话对象拒不签字的原因，实事求是地纠正笔录中的问题，对谈话对象提出的合理意见应予采纳，在不违背客观事实的前提下进行修改，使谈话对象认可笔录内容。
对没有阅读能力的谈话对象，调查人员作好谈话笔录后，应当向其宣读，为了稳妥起见，宣读时可请谈话对象的成年家庭成员见证。
谈话对象见证人应在谈话笔录上签署意见并按指印。
这份笔录仅是一份模拟笔录，为我们在办案过程中制作谈话笔录提供了一定的借鉴，但与实际工作中的谈话笔录还有一定差距。
除了存在上面分析的一些问题外，在违纪构成要件的体现违纪事实要素的反映重点内容和关键环节的凸现与物证书证的结合等方面还有待于进一步完善，这是办案实践中应当引起注意的。
第二篇：入党志愿书谈话记录范本字范文一：年月日与同志进行了，了解到该同志能在思想和行动上真正入党，时刻与党组织保持高度一致；工作和生活中自觉按照党员的标准严格要求自己，发挥好党员的先锋模范作用；但运用政治理论指导实际工作的能力有待提高。
综上所述，同志基本符合入党条件，建议党委予以讨论审批。
范文二：年月日与同志了解到该同志在工作和生活中能自觉按照党员的标准严格要求自己，努力做好新时期的优秀共产党员；入党动机纯洁端正，为人处事勤恳踏实，但工作魄力有待提高。
综上所述，同志基本符合入党条件，建议党委予以讨论审批。
范文三：年月日与同志进行了，了解到该同志能树立终身学习的观念，关心时事，对待重大历史事件的态度与党中央保持高度一致，在平时的学习工作和生活中能自觉维护党员的良好形象。
但创新意识有待加强。
综上所述，同志基本符合入党条件，建议党委予以讨论审批。
范文四：年月日与同志进行了，了解到该同志能积极接受党组织的教育和考验，按照《党章》规定，严格要求自己，不断加强思想政治修养。
在学习和工作中能接受党组织的指导和帮助，促进自己不断地进步，但政治理论学习需要进一步与实际工作相结合。
综上所述，同志基本符合入党条件，建议党委予以讨论审批。
范文五：年月日与同志进行了，了解到该同志不仅组织上入党，更能从思想上入党，行动上入党，在学习工作和生活上当好同学的表率，在同学中树立一面旗帜，但工作方式方法有待加强。
综上所述，同志基本符合入党条件，建议党委予以讨论审批。
范文六：年月日与同志进行了谈话，了解到该同志严以律己，宽以待人，关心同学，帮助同学，在班级中带领同学们配合党总支开展党团建设活动，促进同学们不断提高思想政治素质，积极向党组织靠拢。
但工作中创新思想有待加强。
综上所述，同志基本符合入党条件，建议党委予以讨论审批。
范文七：年月日与同志进行了谈话，了解到该同志能认真学习党章党史，对政治理论学习有一定的自觉性和积极性，在学习和工作中能以党员标准严格自律。
但工作方式方法有待进一步加强。
综上所述，同志基本符合入党条件，建议党委予以讨论审批。
范文八：年月日与同志进行了谈话，了解到该同志能充分发挥先锋模范作用，积极参加学院和学部的各项活动，为广大同学树立了榜样。
自递交入党申请书以来，自觉接受党组织的培养考察，以实际行动积极向党组织靠拢，但运用理论指导实际工作的能力有待提高。
综上所述，同志基本符合入党条件，建议党委予以讨论审批。
范文九：年月日与同志进行了谈话，了解到该同志不仅从组织上入党，更要在思想上入党，自觉学习党章党史，加强党性修养，端正入党动机，具有一定的政治敏锐性。
在校园生活中，能做到学习和工作两不误，但创新意识有待提高。
综上所述，同志基本符合入党条件，建议党委予以讨论审批。
范文十：年月日与同志进行了谈话，了解到该同志能以党员标准严格自律，虚心向党员同志学习。
思想觉悟高，政治立场坚定，对党章党史有交充分的了解。
团结同学，有良好的群众基础，带领同学积极向党组织靠拢。
但工作魄力有待提升。
综上所述，同志基本符合入党条件，建议党委予以讨论审批。