山西粮油储备库储备粮管理岗位责任制度

山西粮油储备库储备粮管理岗位责任制度（试行）

根据《山西省级储备粮管理暂行规定》、《山西省

储备粮油库存管理办法》和《山西省省级储备粮油出入库管理操作规范》，结合我库工作实际，进一步细化和明确各岗位责任，特制定岗位管理责任制度。

第一部分岗位管理责任清单

一、库主任岗位职责

（一）主任作为企业的法人代表，全面负责企业的

行政管理工作。对本单位管理的所有粮油的储存安全负总责。

（二）主持库务会，对短期性的工作进行讨论和安排，处理急需处理的事项。

（三）对企业的改革和发展提出意见，提出半年及

年度工作计划和落实措施。

（四）认真贯彻执行企业法，依据有关法规和政策，承担社会责任。

（五）本着为国家、集体和职工负责的原则，正确

处理国家、集体和职工的利益关系。

（六）正确行使职权，对企业的经济活动组织集体

决策，指挥、检查、落实储备粮管理等工作。

（七）需党政联席会议讨论决定的事项，要提前做

好准备，主要领导协商一致后提交会议。

（八）不断完善企业的规章制度，提高企业的管理水平。

培育企业精神，做好职工的思想政治工作，维护班子团结，关心职工生活。

二、库副主任岗位职责

（一）在库主任的领导下，积极努力搞好分管的工作。

（二）工作中遇到较大问题，应经常向库主任汇报，并提出建设性意见。

（三）维护班子的团结，搞好各科室、部门工作的协调、衔接。

（四）经常深入实际、深入群众，搞好调查研究，不断地改进工作。

（五）以身作则，严于律己，少说空话，多办实事，廉洁奉公，不谋私利。

三、纪检专员岗位职责

（一）监督检查本单位贯彻落实储备粮管理的各项制度规定的执行情况，落实省局党组、集团党委的决定和工作部署执行情况。制定本单位纪检工作规划和年度计划，并组织实施。

（二）负责监督检查本单位领导班子及其成员维护党的政治纪律，贯彻执行民主集中制，贯彻落实党风廉政建

设责任制和廉政勤政情况。

（三）参与本单位“三重一大”活动及经营情况的决策及监督，确保储备粮和资金、资产安全。

（四）做好本单位职工来信来访的接待受理工作。

（五）负责向上级纪委和同级党委汇报工作，承办上级纪检监察部门交办的其他事项。

(六)配合班子成员做好其他工作。

四、财务科长岗位职责

（一）熟练掌握有关的财经纪律和各项规定制度，熟练掌握本科的各项业务、各项管理规范，明确职责范围，指导检查本科的各项工作，保证各项工作的顺利进行。

（二）在主任领导下，具体负责本企业的财务管理工作，正确行使《会计法》所赋予的权力，认真履行《会计法》所规定的义务。

（三）编制企业财务计划，主持财务报表及财务预决算的编制工作，进行成本费用预测，为本单位决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度，预算的执行情况以及适当及时的调整，督促有关部门降低消耗，节省费用。

（四）对违反财务制度的行为给予有效制止、纠正，对涉及重大违纪行为提出处理建议并向上级领导反映。

（五）对本单位会计人员任用、晋升、调动、奖惩

提供参考意见，对本科人员进行工作调配、业务分工、业务考核。

（六）完善内部财务管理办法，健全财务管理制度，建立正常的财务工作秩序，按有关规定正确设置和使用会计科目，根据规定适当增设明细科目并按规定设置相应的总账和明细账。

（七）经常组织本科人员学习国家财政政策、法规和业务知识，组织本科人员掌握有关的税收政策知识，正确运用税收政策，遵纪守法，努力提高本科人员政治业务素质和政策水平。

（八）按照《会计法》和储备粮管理有关规定，对原始凭证进行审核和监督，做到真实、合法、正确、完整，对于不真实不合法的原始凭证，应拒绝接受；对记载不完整或不合格的原始凭证，应予以退回；对于违反财务制度的一切开支，要坚持原则，不予报销。

（九）执行《会计档案管理办法》，负责指导本单位会计档案管理工作，组织人员妥善保管和正确使用会计凭证、帐簿等报表资料。

（十）严格遵守国家规定的现金管理制度，做好备用金的使用和管理，接受金融部门监督。

（十一）负责组织编制有关会计报表，定期编制财务报表，做到内容完整、计算准确、文字说明条理清晰、报

送及时，向上级部门汇报本单位经营状况、经营成果，财务收支及计划的具体情况，为本单位管理人员提供财务分析，提出有益的建议。

五、业务科长岗位职责

（一）主持业务科全面工作。

（二）积极主动搞好储备粮轮换及调拨等工作。

（三）在工作中积极协调各科室间的配合工作。

（四）负责签订粮食购销合同。

（五）组织科室人员进行业务知识学习。

（六）努力配合并完成上级领导交付的其他工作任务。

六、统计科长岗位职责

（一）对库存粮食实际储存、轮换和调拨情况进行

统计汇总、统计分析、提供统计资料。

（二）严格遵守相关法律、法规，及时向上级粮食

行政管理部门和业务主管部门报送粮食统计资料，不准虚报、瞒报、拒报、漏报、迟报，不得伪造、篡改。

（三）统计资料统一装订，统一归档。逐步建立电

子档案，统计人员调动，必须办理统计资料的交接手续，保证统计资料的连续、完整。

七、统计员岗位职责

（一）及时收集资料，建立健全统计台帐。

（二）统计资料必须以原始记录为依据，数字要精确。

（三）每月、每季、每半年、年终都要按上级部门要求，按时准确地编制统计报表。

（四）对出入库的粮油要及时汇总，登记入账，不得虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料。

（五）要严格保管统计档案，对所管辖的资料，不得丢失、不得随意向外泄露。

（六）要定期与会计、保管及有关人员联系，核对有关数据，做到会计账、统计账、保管账一致。

八、仓储科长岗位职责

（一）负责本科室的全面工作。

（二）认真执行国家粮油储存的有关规定，积极组织做好粮食储备、安全保粮工作，把好新入库粮食数量、质量关。

（三）积极推广科学保粮技术，不断提高“一符四无”粮仓水平。

（四）定期实地检查、督促、指导各仓房粮食保管工作，严格做好作业现场的安全生产管理和消防安全防范工作，发现问题，应组织有关人员及时处理，并立即向领导汇报。

（五）随时掌握粮情气候变化情况，把好粮食安全