业务拓展部岗位职责范本
业务拓展岗位职责
业务拓展岗位职责业务拓展岗位职责11、负责公司产品的海外市场销售工作并且开拓海外市场。
2、善于利用搜索引擎，Google，SNS，Facebook等平台开发客户3、处理客户邮件，跟进客户，报价，直到下单。
且跟踪客户产品使用情况，维护客户关系4、收集、整理行业相关信息，对公司产品进行线上和推广。
5、完成公司制定的销售目标；对销售数据进行汇总总结，制定自己的销售计划。
6、完成主管交待的`其他业务工作。
业务拓展岗位职责21、带领并负责独立BD团队，向集团VP汇报工作；2、为公司大中企业定制业务，即设计+施工+运营一整套办公空间定制服务，寻找潜在的企业客户并达成合作；3、建立和发展各种渠道（网站、活动、电话、Space Tour、拜访、中介、其他）向潜在客户展示Bee+空间产品，与现有和潜在客户寻求业务关系和合作机会；4、定期在团队内召开业务拓展会议，领导、发展团队人员，跟踪BD计划和活动，确保BD KPI的实现；5、参与客户组织的招投标工作，协调内部设计院、建设中心，运营单元，组织编制商业计划书、设计方案、标书等材料，统筹Present、竞标工作；6、主导商务条款的`谈判及合同的签订，了解客户需求，同时与内部相关部门进行有效沟通，统筹与客户就设计、工期、造价、合同等的沟通；7、项目管理，全程参与项目的实施进程，并与客户保持良好沟通，为其提供解决方案和合理化建议。
业务拓展岗位职责31、负责团队的招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试以及未参与面试人员的跟进；2、协助新人办理入职手续；3、协助经理管理团队的日常活动，团队人员档案的建立与管理；4、做好团队的`考勤工作，以及新人培训跟进；5、团队的活动的策划；6、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发7、负责管辖区域内客户的各类保单服务，包括保险咨询、保单保全、保险理赔、家庭保单检视、为客户提供个性化保障方案、保险知识宣传、公司活动通知等服务。
业务部岗位职责
业务部岗位职责一、职位概述业务部是公司的核心部门之一，负责公司的业务拓展和销售工作。
业务部的主要职责是通过市场调研、客户开发和销售推广等方式，为公司带来更多的业务机会和收入。
本文将详细介绍业务部的岗位职责。
二、业务部岗位职责1. 业务拓展业务部的首要职责是拓展公司的业务。
具体包括但不限于以下内容：- 制定并实施市场拓展计划，寻找潜在客户和市场机会。
- 进行市场调研，了解行业动态和竞争对手情况。
- 开展市场推广活动，提高公司的品牌知名度和市场份额。
- 寻找合作伙伴，开展合作项目，扩大公司的业务范围。
2. 客户开发业务部需要积极开发新客户，建立和维护客户关系。
具体职责如下：- 确定目标客户群体，制定客户开发计划。
- 通过电话、邮件、会议等方式与潜在客户进行沟通，了解客户需求。
- 提供产品或服务的解决方案，与客户进行商务洽谈和合作谈判。
- 建立和维护客户关系，及时回应客户的需求和问题。
3. 销售推广业务部需要通过销售推广活动实现销售目标。
具体职责如下：- 制定销售计划和销售目标，制定销售策略和方案。
- 开展产品或服务的推广活动，包括展会、宣传活动、线上线下推广等。
- 跟进销售机会，与客户进行跟进和谈判，促成销售合作。
- 分析销售数据和市场反馈，及时调整销售策略和方案。
4. 报告与分析业务部需要定期向上级汇报工作进展和业务情况。
具体职责如下：- 撰写工作报告，包括市场调研报告、销售报告等。
- 分析销售数据和市场反馈，提出改进意见和建议。
- 及时向上级汇报工作进展和业务情况，协助解决问题和难题。
5. 团队管理业务部负责管理和培养团队成员，提高团队的工作效率和绩效。
具体职责如下：- 制定团队目标和工作计划，分配任务和资源。
- 培训和指导团队成员，提升他们的业务能力和销售技巧。
- 定期进行团队绩效评估，激励和奖励优秀员工。
- 解决团队内部的问题和冲突，保持团队的和谐氛围。
三、总结业务部是公司的核心部门之一，负责公司的业务拓展和销售工作。
业务拓展部经理-岗位职责
工作任务
1.计划、组织本部门人员的业务学习
2.向上级提出本部人员的培训需求，协助开展培训工作，促进员工成长
3.定期与本部人员交流，了解其工作表现，及时给予鼓励，帮助他们解决工作中的困难
4.负责本部门与上级以及其他部室之间的沟通
5.督促检查部门内的安全生产情况，及时消除安全隐患
职责：完成上级交办的其他工作
职责：负责日常本部门行政事务工作
工作任务
1.编制年度和月度工作计划，并检查监督实施情况
2.制定下属的工作规范和工作计划
3.负责本部员工的业绩评定和奖金分配工作
4.定期召开部门会议，传达上级精神，讨论并解决本部门有关问题
5.及时了解部门存在的问题，并与相关领导共同研究解决问题的方案
6.根据上级布置的阶段性工作，安排本部门相关人员的工作任务，并对工作进度经理
岗位代码
102000501
岗位序列
管理
岗位层级
五
直接上级
公司主管领导
工作目的
在公司主管领导的指导下，为了完成公司业务目标，负责本部门的市场经营管理和日常行政事务等管理工作。
工作描述
职责任务
职责：负责日常本部门的市场经营管理工作
工作任务
1.负责公司业务市场的拓展、客户维护及业务管理
2.负责制定公司的年度业务拓展计划并组织实施
3.负责招投标信息的收集、前期沟通、投标任务的接收、经济标评审，组织参加开标会
4.负责公司经营分析工作
5.负责客户关系管理，进行客户档案的建立与维护
6.负责组织客户回访与沟通，收集、跟踪和反馈来自客户的意见与建议
7.负责组织所有工程项目委托书及其他顾客文件的接收、汇总与分发
公司业务部岗位职责范本
公司业务部岗位职责范本1. 业务经理职责概述：业务经理在公司的业务部门中担任重要角色，在市场需求分析和销售策略制定方面起到关键作用。
他们负责监督和管理业务团队，确保达到公司设定的销售目标。
职责：- 制定销售目标和销售计划，并与团队协作，确保销售目标的实现；- 管理和指导业务团队，监听和解决团队成员的问题和挑战；- 分析市场需求趋势，提供市场调研报告，并制定相应的销售策略；- 协调与其他部门的合作，确保产品的交付和客户满意度；- 监控销售绩效和销售数据，定期汇报并提出改进建议；- 参与招聘和培训新的销售团队成员；- 建立和维护与关键客户的关系，开拓新的业务机会；- 解决客户投诉和问题，确保客户满意度；- 参与营销活动和展览会，提高公司的品牌知名度。
2. 业务拓展经理职责概述：业务拓展经理负责开拓新的业务机会和市场，增加公司的销售收入。
他们通过市场调研和洞察力，预测市场的需求和趋势，并提出相应的销售策略。
职责：- 分析市场需求和竞争状况，预测市场趋势和机会；- 制定业务拓展计划和目标，与团队协作推进业务增长；- 确定潜在客户和目标市场，并开展市场调研工作；- 制定销售策略和战略，引领团队开拓新的业务机会；- 发展和建立与潜在客户的关系，为公司带来新的业务合作机会；- 协调和合作内部团队，确保产品的交付和客户的满意度；- 监控业务拓展的绩效和数据，定期汇报并提出改进方案；- 参加行业展览会和活动，提高公司在市场上的知名度。
3. 销售代表职责概述：销售代表是公司与客户之间的重要联系人，负责促成销售交易并达到销售目标。
他们需要建立和维护良好的客户关系，了解客户需求并提供适当的销售解决方案。
职责：- 定期拜访客户，了解他们的需求和要求；- 提供产品或服务的详细信息，并解答客户的问题；- 协助客户做出购买决策，并完成销售交易；- 建立并维护与客户的关系，提供优质的售后服务；- 定期报告销售活动和销售数据，汇报销售绩效；- 参与销售培训和学习，提高销售技巧和知识；- 收集市场信息和竞争情报，分析市场趋势和机会；- 参与销售团队的协作和合作，完成销售目标；- 参与营销活动和展览会，提高公司的品牌知名度。
拓展部岗位职责(精选3篇)_拓展部职能及岗位职责
拓展部岗位职责（精选3篇）_拓展部职能及岗位职责拓展部岗位职责（精选3篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“拓展部职能及岗位职责”。
第1篇：拓展部岗位职责市场拓展部部门职责一．岗位核心要点概述做好公司连锁零售体系之外的市场拓展工作，包括产品分销渠道的开发、建立与维护；行业客户的开发、拓展与维护；已有卖场的外围关系处理，新建卖场的前期事务；通过部门团队的有效拓展与主动探究，为公司供应高效的销售平台，实现整体经营的边际效益最大化。
二．岗位工作内容1.主持市场拓展部的全面工作，对企业市场拓展工作负责2.协作公司制定部门年度工作安排和营销政策，并予以组织实施，按月度和季度分解落实安排任务。
3.对部门整体工作安排和内部管理实施监督，对下属工作实力，工作业绩，工作看法进行监督和考核，对业务进行培训和指导。
4.做好外部市场营销，负责与有关单位联系，巩固、扩大大客户资源。
5.外部公共关系协调，驾驭有利与门店销售的各种资源（政府·城管·物业等）6.新店开业及促销活动的策划和组织，制定及实施市场广告推广活动和公关活动，实施品牌规划和品牌的形象建设。
7.负责汇总市场信息，进行项目综合分析，拿出项目拓展可行性建议，负责收集、汇总项目管理信息，建立项目信息库，负责收集市场信息，上报市场动态8.建立和完善营销信息收集、处理、沟通及保密系统，对消费者购买心理和行为的调查，对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等信息收集、整理和分析，对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析，做出销售预料，提出将来市场的分析、发展方向和规划。
9.主动找寻、跟踪、拓展商铺、及招商开发业务等目标项目，组织项目谈判及双方高层会谈，促进项目签约；10.协调各部门与本部的关系，保持良好的沟通和协作，保持合作伙伴的良好的合作看法。
11.定期召开部门业务管理例会，接受公司在业务上的整体部署和指导。
12.完成上级交办的其他工作任务。
业务拓展总监岗位职责范本(3篇)
业务拓展总监岗位职责范本1.根据公司经营战略，负责集团的地产项目开拓，现有房产相关的租约续签和中止谈判工作;2.能独立开发幼儿园及K-12校园选址及政府、地产企业的渠道拓展，完成公司下达的拓展指标;3.熟悉校园新址开发的主要节点与业务流程，具备市场调研，产品定位分析，经营分析，投资评估相关的专业技能。
4.统筹集团内新校址的开发工作，对内协调，组织公司各个部门的资源开展商务沟通，对外需要把公司在运营，教学方面的理念和法律法规的要求，落实在选址和地产细节中。
5.BD团队建设和管理工作。
业务拓展总监岗位职责范本（2）业务拓展总监是公司中具有重要职位的人才，他负责公司业务的拓展和发展，协助公司实现业务目标并提升市场竞争力。
业务拓展总监需要具备广泛的业务知识和丰富的经验，同时还需要具备领导能力和团队协作能力，以便在业务拓展过程中能够有效地管理团队并达到预期目标。
一、制定并执行业务拓展战略1. 分析市场趋势和竞争对手，研究行业发展方向，制定公司的业务拓展战略。
2. 对外部市场进行调研，发现市场机会和潜在客户，提供有效的拓展方案和策略。
3. 制定年度拓展计划，并根据公司的业务需求和市场变化进行调整和优化。
4. 负责项目的立项和启动，在整个拓展过程中确保战略的顺利执行。
二、开拓新业务及客户资源1. 发掘新的业务机会，开展市场调研，了解业界新动态和客户需求，优化产品和服务策略。
2. 扩大公司的业务范围，开辟新的市场渠道，拓展新的客户群体。
3. 建立并维护与客户的良好关系，推动合作伙伴关系的发展，为公司业务的持续增长提供稳定的客户资源。
三、团队管理与组织1. 领导并管理业务拓展团队，制定并实施拓展计划，确保团队成员能够有效地开展工作。
2. 指导团队成员的工作，提供培训和发展机会，持续提升团队的业务能力和素质。
3. 确保团队与其他部门的协作，提升内部沟通和协作效率，共同推动公司业务的拓展。
四、项目管理与绩效评估1. 对项目进行全程管理，包括项目的规划、执行、监控和总结，确保项目能按时、按质量要求完成。
业务拓展部总监岗位职责
业务拓展部总监岗位职责
业务拓展部总监是企业中负责开拓新市场、拓展业务的高级管
理人员，其岗位职责主要包括以下几个方面：
1. 制定业务拓展策略和计划。
业务拓展部总监需要根据企业的
发展战略和市场需求制定业务拓展策略和计划，包括目标市场的选择、产品和服务的定位、市场营销策略、销售渠道的拓展等。
2. 开拓新市场。
业务拓展部总监负责寻找新的市场机会、开拓
新的客户、拓展新的销售渠道，并制定相应的销售策略和方案，打
开新的市场空间，提高企业的市场占有率和销售收入。
3. 管理销售团队。
业务拓展部总监需要建立并管理一支高效的
销售团队，确保团队成员的销售目标得以实现。
他需要指导和培训
销售人员，激励团队成员的工作积极性和创造性，以提高销售业绩。
4. 分析市场情况和竞争对手信息。
业务拓展部总监需要及时了
解市场的动态，收集竞争对手的信息和市场反馈，对市场进行定期
分析和调研，以制定相应的策略和应对措施。
5. 与其他部门协作。
业务拓展部总监需要与其他部门密切合作，特别是与研发、生产、供应链等部门协作，确保能够及时响应市场
需求并提供满足客户需求的产品和服务。
6. 提升企业的品牌形象和知名度。
业务拓展部总监需要通过各
种渠道和手段提升企业的品牌形象和知名度，在市场上树立企业的
领导地位和品牌形象，从而提升企业的市场占有率和品牌价值。
7. 分析业务拓展结果并作出改进。
业务拓展部总监需要对业务
拓展结果进行分析，及时发现问题和不足，并作出改进措施，以保
障业务发展的稳定性和可持续性。
业务拓展员岗位职责(共8篇)
篇一：业务拓展员的岗位职责业务拓展员的岗位职责１、根据市场需求，开展适销对路的专业培训的宣传、联络工作，努力拓展业务、扩大生源。
２、负责各期培训班的招生、编班工作。
做好培训班学员的资料录入与管理工作。
负责校外委托代培的公关与组织工作。
3、根据领导指示，管理实习器材、场地，落实安全工作措施、保证各专业实操课的正常开展.4、负责培训班学员的考勤及日常联络工作。
负责审核、填写学员的免费培训申请资料,并收集存档.组织学员的签到和照相工作。
5、指导学员的车辆停放,管好校园秩序，指导保卫人员做好治安工作.6、做好日常接待工作，积极宣传劳动技能培训的有关政策,耐心解答学员的咨询。
篇二:业务拓展总监岗位职责业务拓展部总监职位说明书一、职位基本信息二、职位设置目的三、主要工作职责四、权限范围五、工作绩效考核标准六、岗位工作关系七、岗位工作时间八,岗位工作环境九、岗位要求2345 十、任职者确认篇三:业务拓展部部门工作职责附件2部门工作职责篇四：市场拓展部岗位职责市场拓展部岗位职责一、部门职责㈠充分了解商铺市场行情，制定实施公司市场拓展计划；㈡寻找和跟踪商铺、及招商开发业务的目标项目，加强沟通与交流,对前期有关的报规设计提供合理化建议，为公司后期签约打下良好的基础;㈢每进入一个新的城市、区域拓展，必须提供详细的书面考察报告，为公司进入区域市场提供前期的市场依据；㈣完善拓展项目资料整理，建立拓展项目档案；㈤根据项目的进展情况，及时与领导、策划部、销售部有关人员进行沟通与交流,寻求团队合作，积极推进拓展进展，组织项目谈判及双方高层会谈,完成项目拓展签约。
二、岗位职责㈠经理.1、主持市场部的全面工作；2、主持编制部门工作计划，组织部门人员按计划实施;3、负责公司市场开拓和管理工作，依据公司战略规划及市场行情，制订实施年度市场拓展战略,保证完成公司下达的任务；4、负责编制本部门每季每月的业务开展计划和预算报告；5、负责对同行业、市场环境进行调研,不断调整市场开拓策略;6、积极寻找、跟踪、拓展商铺、及招商开发业务等的目标项目，组织项目谈判及双方高层会谈，促进项目签约；7、定期向总经理汇报市场拓展和团队工作情况；8、完成领导交办的其它工作任务。
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业务拓展部岗位职责
Duties of Business Development Department
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
业务拓展部主管泸州兴阳投资集团有限公司泸州兴阳投资集团有限公司，兴阳岗位职责:
1.根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解;
2.保证营销网络的开拓与合理布局;
3.分析市场动态，撰写分析报告;
4.维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象;
5.负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。
任职要求:
1.具备较强沟通、协调、组织能力以及公文写作能力;
2.熟悉计算机运用，及办公软件;
3.外在形象气质较好;
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Fonshion Design Co., Ltd。