市场拓展部岗位职责分工
市场拓展部岗位职责
市场拓展部岗位职责
市场拓展部的岗位职责通常包括以下几个方面：
1. 市场调研与分析：负责对市场进行深度调研和分析，了解市场潜力和竞争状况，并根据调研结果制定市场拓展策略。
2. 客户开发与维护：负责与潜在客户建立联系并展开商务洽谈，寻找合作机会。
并且在需求确认后，与客户保持良好的沟通与合作，维护现有客户关系。
3. 市场推广与品牌建设：负责制定市场推广活动方案，通过广告、宣传推广、参展等方式提升产品或品牌知名度。
并根据市场反馈，不断优化推广策略和活动效果。
4. 销售指标实现：根据公司销售目标，制定市场拓展计划和销售策略，通过持续营销和销售活动，实现销售指标和业绩目标。
5. 报告与分析：负责对市场拓展和销售情况进行监控和分析，并向上级汇报工作进展。
根据市场反馈和数据分析，提供市场建议和决策支持。
6. 外部合作与渠道管理：负责与合作伙伴和渠道商进行合作协调，共同实现市场拓展目标。
同时，对渠道的管理与培训，确保合作伙伴能够顺利推广和销售产品。
7. 团队管理与协调：负责带领市场拓展团队，分配工作任务，协调团队成员之间的合作。
并对团队成员进行培训和激励，提
升团队整体绩效。
总之，市场拓展部的岗位职责是通过市场调研、客户开发与维护、市场推广与品牌建设、销售指标实现等工作，实现公司市场拓展目标，提升产品或品牌的市场份额和盈利能力。
拓展市场岗位职责（精选11篇）
拓展市场岗位职责（精选11篇）拓展市场篇1岗位职责1、娴熟把握公司各类产品学问及销售话术，为客户供应在线聘请相关产品及服务;2、娴熟线上社交软件进行营销拓展，邀请企业入驻聘请平台，转化成会员客户;3、通过客户管理系统，管理客户资源，发掘客户需求，推广增值服务;4、执行公司各项销售政策，达成销售业绩。
按要求做好销售工作报表及;5、其他临时工作支配。
任职要求：1、专科及以上学历，有肯定的销售阅历，有互联网/hr行业产品销售阅历者优先;2、喜爱挑战，具备良好的销售意识和基本的电话沟通技巧;3、富有很强的`沟通和学习力量，良好的团队合作意识，能独立工作。
拓展市场岗位职责篇21 负责市场信息的收集整理、分析，提出意见和建议，并填写《项目分析报告》，报部门经理审批立项。
2 负责对外拓展项目的前期联络、沟通、商谈及跟踪，并建立档案。
3 完成管理方案、标书的编写，并负责初步审核、修改。
4 负责按要求起草《物业管理顾问聘请》、《物业委托管理合同》及《物业管理方案纲要》，并报部门经理审批。
5 按照部门领导安排，布置业务员的工作，并负责业务指导。
6 了解、跟踪对外承接项目的进展情况，提出总结报告。
7 联系、安排对外承接项目物业管理合同的签定和续签工作，并填写《物业管理合同评审表》。
8 与公司其它业务部门联系，征询对管理方案的`意见和建议。
9 完成领导安排的其他工作。
拓展市场岗位职责篇3职位描述岗位职责:1、普通话标准,口齿清晰,形象气质佳,具有一定的`亲和力,电脑操作熟练;2、有较强的文案和组织、沟通能力,性格外向,思维活跃,领悟能力佳。
任职要求:1、23-30周岁,男女不限,大专及以上学历;2、物业管理从业经验者优先考虑,具备一年以上销售或客户服务相关工作经验,优秀应届生亦可考虑;3、协作观念和整体意识强,具有良好的销售及客户服务意识;拓展市场岗位职责篇4一、职责：1、对所负责的市场进行预估，制定市场拓展计划，完成公司分配的拓展任务;2、定期对意向客户或重点客户进行有效维护;3、独立完成与客户的谈判及合同签署工作;4、协助公司相关部门完成新店的开业工作;5、负责协助拓展总监规划区域市场布点规划;6、负责区域市场的渠道的勘测、拓展和日常维护;7、负责加盟客户的业务拓展与商务洽谈。
市场拓展部岗位职责
市场拓展部岗位职责一、岗位介绍市场拓展部是企业中至关重要的部门之一，承担着寻找和开发新客户、拓展市场、增加销售额等任务。
本文将详细介绍市场拓展部的岗位职责。
二、市场调研1. 分析市场情况：负责对市场进行全面调研，了解市场需求、竞争对手、行业发展趋势等，为公司制定发展战略提供有力数据支持。
2. 预测市场趋势：根据市场调研结果，预测市场发展趋势，为公司提供市场拓展的方向和策略建议。
3. 定位目标客户：确定公司目标客户群体，分析其特点和需求，为销售团队提供潜在客户信息。
三、市场拓展计划1. 制定拓展策略：结合市场调研和公司战略目标，制定市场拓展计划和策略，包括市场推广、产品推广、渠道拓展等。
2. 寻找潜在客户：通过各种途径，如市场分析、网络搜索、合作伙伴推荐等方式，寻找潜在客户，并建立联系。
3. 拓展合作伙伴：与合作伙伴进行洽谈、合作，共同开拓市场，扩大业务范围。
四、业务拓展1. 销售推广：协助销售团队进行产品推广和销售，制定合适的销售策略，并提供销售支持。
2. 开发新业务：根据市场需求和公司战略，开发新的产品或服务，为市场拓展提供新的增长点。
3. 持续跟进：与客户建立良好的关系，及时处理客户投诉和问题，提供满意的售后服务，保持客户忠诚度。
五、报告与分析1. 撰写拓展报告：定期汇报市场拓展工作进展，包括开拓新客户情况、销售额达成情况、市场趋势变化等。
2. 数据分析与反馈：根据市场数据进行分析，评估市场拓展策略的有效性，并及时调整和改进，提供相关数据支持给管理层。
六、团队协作市场拓展部是一个团队合作的部门，需要与其他部门紧密配合，共同推动公司的业务发展。
与销售团队、产品研发团队、市场推广团队等进行密切沟通和协作，实现市场拓展目标。
七、总结市场拓展部的岗位职责既需要对市场有敏锐的洞察力，也需要善于与人合作。
只有通过不断地市场调研、制定拓展计划、开发新业务和与团队协作，方能实现企业的业务增长和市场扩张。
市场拓展部岗位职责(精选14篇)
市场拓展部岗位职责（精选14篇）市场拓展部岗位职责 11、主持市场拓展部的全面工作，对企业市场拓展工作负责；2、主持编制部门工作计划，组织部门人员按计划实施；3、检查计划执行情况，确保计划的`全面落实；4、负责掌握国家招投标法律法规及市场动态；5、负责与有关单位联系，巩固、扩大客户资源；6、负责组织项目拓展整体控制；7、负责项目施工合同、内部承包合同谈判、签订；8、负责利用本部门资源，跟踪项目实施情况，做出项目综合评价；9、负责对本部门人员进行管理与考核；10、负责对派出机构进行对口管理；11、完成领导交办的其他工作。
市场拓展部岗位职责 21、负责部门的接待，建立咨询台账；2、负责收集、保存、移交部门内业资料，建立台账；3、负责投标资料的'制作、检查；4、参与办理招标文件、标书、保证金等具体工作；5、完成部门经理交办的其他工作。
市场拓展部岗位职责 3职责：1、通过展会、拜访、电话等途径拓展公司销售业务，扩宽公司品牌与知名度，维护客情。
2、通过展会收集分析客户、行情、竞争对手等信息，并作出相应的营销方案、3、完成日常销售报价、销售订单、合同、报表的制作及客户资源整理等。
4、根据公司业务发展需求，参与各项市场活动的策划、执行、管理等工作;5、负责全国性区域营销活动的资源支持，基于既定的方案，开发和拓展符合活动需要的营销资源;任职要求：1、本科以上学历，有3年以上品牌或商家对接或谈判相关工作经验，有食品原材料行业工作经验优先考虑;2、有较强的市场洞察力与良好的合作沟通协商能力，能独立进行营销方案策划、项目跟进;3、具备较强的`营销执行能力，协助参与大中小型峰会、论坛、沙龙、专业培训的活动策划与项目管理，有独立策划线下营销活动的成功案例;4、具有亲和力和团队协作精神、善于挑战;工作责任心强，能适应全国地域出差，有亲和力，懂英语;市场拓展部岗位职责 4职责：1、项目及开发商拜访，搜集市场动态及项目信息，并进行分析，制定目标项目拓展计划。
市场拓展岗位职责
市场拓展岗位职责市场拓展岗位职责1职责描述:1、根据上级制定的拓展计划,进行市场调研与前期考察,同时了解、剖析竞争品牌的相关政策,提高市场占有率;2、负责渠道拓展,与特约渠道进行洽谈合作;3、负责2B产品的推广;4、根据市场营销计划,完成部门销售指标;5、开拓2B新市场,发展新客户,增加业务推广范围;6、建立并维持与客户良好客勤关系;7、建立维持与各省公司专业公司良好关系。
任职要求:1、对年龄没有特别要求;计算机、通信工程、电子信息等相关专业,身体健康;2、对互联网市场有较强的'敏锐度;3、对互联网产品有独到见解,对互联网产品发展趋势把握性强;4、较强的沟通能力,善于把握客户的心理,应变能力强;5、有互联网产品营销资源者优先;6、具有两年以上运营商、互联网产品及平台2B营销拓展经验者优先。
市场拓展岗位职责2职责:1、负责所在城市及周边城市的物业项目全委、咨询工作的业务拓展工作，包含项目选择研究、定位、招商及运营等;2、掌握了解客户的相关需求，建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源;3、配合公司发展需要，进行公司品牌的市场推广，促进公司广泛的业务合作;4、制订可行的市场拓展计划并对区域业务收入指标负责，团队保持无缝沟通，共同执行项目顾问服务工作;5、负责所在城市和周边信息以及竞争对手的.信息收集及分析反馈。
任职资格:1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、物业管理等相关专业;2、3年以上业务拓展经验，具有物业行业市场拓展经验者优先考虑;3、具有敏锐的市场洞察力、客户维护和分析能力;5、具备基础的财务知识，对经营数据敏感;6、目标感和执行力强，沟通表达佳。
市场拓展岗位职责3岗位职责:1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;2、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;3、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导,建立完善市场部工作流程以及制度规范;4、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;5、微信、微博运营:微信文章的选材、编辑与发布,官方微博运营,事件策划;6、营销策划:结合行业新闻和时事热点进行产品营销专题策划,提升粉丝的数量和活跃度,与粉丝做好互动,对粉丝的网络行为进行分析与总结;7、sns推广:营销软文撰写,在贴吧、百科、问答等sns网站进行公司品牌和产品的营销推广;8、协助销售组织展开市场运作:与销售紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的`分析与反馈9协助区域负责人完成市场计划任职资格:1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历,三年市场营销工作经验;2、熟悉微博、微信,了解并能熟练使用各类微博、微信运营工具;3、文字功底扎实,有基础写作文案策划能力;4、具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和数据运营敏感,思维清晰而有条理5、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;6、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力,及丰富的团队建设经验;7、对新事物充满好奇,有长期主动学习的习惯和快速学习的能力,能独立思考,愿深入研究;市场拓展岗位职责4岗位职责:1、根据物业公司的经营发展战略和目标,收集整合市场信息,制定拓展计划与方案;2、负责拓展项目的实地考察及联系接洽,选择合适的`管理模式;3、负责项目可行性研究报告编制、标书制作、投标管理、合同签订等工作。
市场扩展岗位职责
市场扩展岗位职责
市场扩展岗位职责
在日常生活和工作中，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。
什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家整理的市场扩展岗位职责，欢迎阅读与收藏。
市场扩展岗位职责1
任职要求:
1、负责客户的开发、维护工作，项目的跟进、组织完成各类具体商务活动;
2、协助市场总监进行客户的开发和维护工作;
3、负责项目的日常对接;
4、负责组织、协调对客户的拜访工作;
5、负责组织、安排与市场营销相关的商务活动。
任职资格:
1、大专以上学历，市场营销、广告学等相关专业
2、三年以上销售工作经验(有建筑工程、机械设备、项目管理、房地产等行业项目的工作经历优先);
3、熟悉销售工作流程、行业惯例，有至少三个以上完整市场营销案例经历;
4、逻辑思维敏捷并具备优秀的沟通、协调、组织与业务开拓能力;
5、具有较强的商务谈判能力和良好的客户意识;
6、熟练操作办公软件及良好的中文写作能力;
7、有责任心，积极主动、性格开朗、讲效率，乐于接受挑战;
8、须有在装配式企业的`相关从业经验。
市场扩展岗位职责2
岗位职责:
1、负责平台合作运动场馆的商务合作拓展,建立并维护与合作商的合作关系;
2、负责签约场馆网络管理后台的操作培训;
3、跟踪签约场馆经营活动,拓展合作商机;
4、作为公司和场馆的联系纽带,协调、执行各类市场活动。
任职要求:
1、中专以上学历,有商务拓展或销售工作经验优先;
2、良好的沟通协调和商务洽谈能力;
3、有体育运动健身行业推广经验者优先;
4、有运动场馆人脉渠道或资源者优先考虑。
市场部拓展专员岗位职责
市场部拓展专员岗位职责
市场部拓展专员是一个非常重要的职位，拥有相当的市场实战
经验和强大的沟通能力以及协调能力。
以下是市场部拓展专员的岗
位职责：
1.负责市场调研：市场部拓展专员需要对市场进行深入地调研，分析市场现状、竞争对手、用户需求等，制定行之有效的市场策略，并及时根据市场变化调整策略。
2.开发新客户：市场部拓展专员需要寻找新的潜在客户，通过
与他们的沟通和了解，了解他们的需求并推销公司的产品或服务。
3.维护老客户：市场部拓展专员需要维护和管理公司现有的客户，回应客户反馈和需求，确保客户对公司的满意程度，并对不满
意的客户及时做出调整和解决方案。
4.制定市场计划和实施计划：市场部拓展专员需要根据公司的
战略目标和市场环境，制定市场计划和实施计划，提出针对性的市
场营销策略。
5.组织参加展会和活动：市场部拓展专员需要组织参加行业展
览和推广活动，了解行业市场动态，展示公司的形象和产品，并推
广公司的品牌和产品。
6.与其他部门协调合作：市场部拓展专员需要与公司其他部门
紧密合作，协调团队资源，解决市场遇到的问题和瓶颈，确保市场
计划的顺利实施。
7.开展市场调研和竞争情报：市场部拓展专员需要开展市场调
研和竞争情报工作，及时掌握竞争对手的动态和市场趋势，为公司
制定市场策略和制定计划提供支持和参考。
8.编制市场报表和分析报告：市场部拓展专员需要编制市场报表和分析报告，汇总和整理市场相关数据，为公司的决策提供科学的依据。
总的来说，市场部拓展专员需要具有丰富的市场经验和市场洞察力，具备较强的沟通和协调能力，善于分析和决策，能够有效地协调团队的资源和工作。
市场拓展部岗位架构
市场扩展部岗位架构与职位说明一、市场扩展部的职能物业公司的市场扩展部，相当于其他企业里的市场营销部，其主要职能是：1. 负责公司经营品牌包装、推广的策划并实施管理。
2. 负责企业的市场扩展和租赁等经营项目的整体策划整合。
3. 负责公司外拓市场的开发拓展规划、勘察和整合定位。
4. 负责外拓区域市场信息存储、调研、分析、评估和应用。
5. 负责外拓项目的管理模式和专项服务设计的优化管理。
6. 负责外接项目的商务谈判、项目调研和可行性分析。
7. 负责项目运作的方案规划、编制和修订。
8. 负责项目合同的编制和招投标管理。
9. 负责项目进驻的计划、组织、协调管理。
10. 协助选派驻场顾问和绩效管理考评。
11. 负责顾问项目服务一体化实施的组织、协调、验收管理。
12. 负责合同履约跟踪管理及清缴应收款项。
13. 负责顾问项目的培训方案的编制，实施协调管理。
14. 负责编制部门费用预算和制订项目奖金方案。
15. 协助公司领导作好项目管理的人才储备、培养管理。
16. 负责部门资料库的编制、修订。
17. 完成公司领导指定的其他事宜。
二、市场扩展部组织架构市场扩展部的岗位架构如图1-1所示：图1-1 市场拓展部的岗位架构图三、市场拓展部岗位说明（一）市场拓展部经理岗位说明市场拓展部经理岗位说明如表1-1所示：表1-1 市场拓展部经理岗位说明（二）市场拓展主管岗位说明市场拓展主管岗位说明如表1-2所示：表1-2 市场拓展主管岗位说明（三）市场拓展业务员岗位说明市场拓展业务员岗位说明如表1-3所示：表1-3 市场拓展业务员岗位说明（四）市场拓展部文员岗位说明市场拓展部文员岗位说明如表1-4所示：表1-4 市场拓展部文员岗位说明（五）租赁专员岗位说明租赁专员岗位说明如表1-5所示：表1-5 租赁专员岗位说明。
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市场拓展部
经理岗位职责
1、主持市场拓展部的全面工作，对企业市场拓展工作负责；
2、主持编制部门工作计划，组织部门人员按计划实施；
3、检查计划执行情况，确保计划的全面落实；
4、负责掌握国家招投标法律法规及市场动态；
5、负责与有关单位联系，巩固、扩大客户资源；
6、负责组织项目拓展整体控制；
7、负责项目施工合同、内部承包合同谈判、签订；
8、负责利用本部门资源，跟踪项目实施情况，做出项目综合评价；
9、负责对本部门人员进行管理与考核；
10、负责对派出机构进行对口管理；
11、完成领导交办的其他工作。
副经理岗位职责
1、协助部门经理工作；
2、负责编制市场拓展方案；
3、负责汇总市场信息，进行项目综合分析，拿出项目拓展可行性建议；
4、负责项目拓展过程控制；
5、协助部门经理优选项目实施主体；
6、主持项目经济指标分析，进行合同交底；
7、负责收集、汇总项目管理信息，建立项目信息库；
8、完成部门经理交办的其他工作。
营销员岗位职责
1、负责收集市场信息，上报市场动态；
2、负责办理招标文件、标书、保证金等具体工作；
3、参与对投标资料的制作、检查工作；
4、负责开标工作，掌握开标情况；
5、负责中标项目的相关资料收集，并与工程部办理移交；
6、完成部门经理交办的其他工作。
造价员岗位职责
1、负责掌握工程造价方面的法律法规及行业规范动态，建立和更新企业成本分析数据库；
2、负责对拟拓展项目进行经济分析，拿出可行性依据；
3、负责编制拓展项目经济资料，拿出报价方案；
4、负责起草项目合同，协助部门经理进行合同的谈判和签订；
5、负责进行成本分析，拿出经济指标；
6、监督、指导项目造价管理，并收集项目实施造价信息；
7、完成部门经理交办的其他工作。
资料员岗位职责
1、负责部门的接待，建立咨询台账；
2、负责收集、保存、移交部门内业资料，建立台账；
3、负责投标资料的制作、检查；
4、参与办理招标文件、标书、保证金等具体工作；
5、完成部门经理交办的其他工作。