拓展部岗位职责
拓展部岗位职责(精选3篇)_拓展部职能及岗位职责
拓展部岗位职责（精选3篇）_拓展部职能及岗位职责拓展部岗位职责（精选3篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“拓展部职能及岗位职责”。
第1篇：拓展部岗位职责市场拓展部部门职责一．岗位核心要点概述做好公司连锁零售体系之外的市场拓展工作，包括产品分销渠道的开发、建立与维护；行业客户的开发、拓展与维护；已有卖场的外围关系处理，新建卖场的前期事务；通过部门团队的有效拓展与主动探究，为公司供应高效的销售平台，实现整体经营的边际效益最大化。
二．岗位工作内容1.主持市场拓展部的全面工作，对企业市场拓展工作负责2.协作公司制定部门年度工作安排和营销政策，并予以组织实施，按月度和季度分解落实安排任务。
3.对部门整体工作安排和内部管理实施监督，对下属工作实力，工作业绩，工作看法进行监督和考核，对业务进行培训和指导。
4.做好外部市场营销，负责与有关单位联系，巩固、扩大大客户资源。
5.外部公共关系协调，驾驭有利与门店销售的各种资源（政府·城管·物业等）6.新店开业及促销活动的策划和组织，制定及实施市场广告推广活动和公关活动，实施品牌规划和品牌的形象建设。
7.负责汇总市场信息，进行项目综合分析，拿出项目拓展可行性建议，负责收集、汇总项目管理信息，建立项目信息库，负责收集市场信息，上报市场动态8.建立和完善营销信息收集、处理、沟通及保密系统，对消费者购买心理和行为的调查，对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等信息收集、整理和分析，对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析，做出销售预料，提出将来市场的分析、发展方向和规划。
9.主动找寻、跟踪、拓展商铺、及招商开发业务等目标项目，组织项目谈判及双方高层会谈，促进项目签约；10.协调各部门与本部的关系，保持良好的沟通和协作，保持合作伙伴的良好的合作看法。
11.定期召开部门业务管理例会，接受公司在业务上的整体部署和指导。
12.完成上级交办的其他工作任务。
市场拓展部岗位职责
市场拓展部岗位职责
市场拓展部是一个非常重要的部门，它致力于寻找和开拓新的市场，并扩大现有市场份额。
市场拓展部的工作十分具有挑战性和创造性，为了确保工作的顺利开展，下面将列举几项市场拓展部岗位职责。
一、负责市场调研
市场拓展部需要对新市场进行市场调研，获取信息。
调研的内容包括市场的规模、是当前市场发展趋势以及目标客户的需求和行为等。
二、开拓新市场
市场拓展部需要通过营销策略和推广手段开拓新的市场。
这些策略和手段包括产品或服务创新、合作伙伴开发、广告宣传、市场推广等。
三、与客户沟通和维护客户关系
市场拓展部为了更好地了解客户需求和反馈，需要与客户建立强有力的联系。
与此同时，市场拓展部也要及时处理客户投诉和建议，以及帮助其他部门解决客户问题。
四、分析市场和竞争对手
市场拓展部需要对市场进行全面的分析，为公司提供重要的市场信息。
在此基础上，市场拓展部还需要收集和分析竞争对手的信息，制定差异化和创新化的营销策略，以确保公司在竞争激烈的市场中获得优势。
五、制定和执行市场营销计划
市场拓展部制定并执行市场营销计划，确保公司在市场营销中取得最佳效果。
市场营销计划需要包括市场定位、品牌推广、产品定价、促销方案等。
六、定期汇报市场情况
市场拓展部需要向公司高层定期汇报市场情况，包括市场趋势、竞争对手分析、市场营销策略的执行情况等，并就市场拓展方面
提出建议和解决方案。
以上是市场拓展部的一些岗位职责，市场拓展部应该是一个充
满活力和创造力的部门，有时虽然会遇到一些挑战和困难，但是
只要拥有一支高素质的团队，就可以在市场上立于不败之地。
商务拓展部专员岗位职责
商务拓展部专员岗位职责
商务拓展部专员是公司商务拓展部门的重要成员，负责为公司拓展新客户、开拓新市场，促进公司销售业绩的提升。
具体工作职责如下：
1. 开拓新客户：通过市场调研等方法，积极寻找潜在客户，联系开展商务洽谈，制定销售方案，吸引其成为公司的合作伙伴。
2. 维护老客户：不断关注老客户的需求变化，及时跟进交流，定期会晤，维护好客户关系，并协助销售人员完成订单。
3. 推广销售：通过网络营销、展会参展等多种途径，推广公司品牌和产品，扩大公司影响力，并协助制定市场营销策略。
4. 数据分析：负责分析市场情况和竞争对手的行动，提出合理建议，对销售业绩进行监测和预测，以制定合理的销售策略。
5. 协调合作：协调企业内部各部门的协作配合，确保销售工作的顺利开展，制定并协调项目流程，解决项目中的各种问题。
6. 团队管理：在部门负责人的领导下，与团队其他成员同心协力完成销售任务，提高团队整体业绩。
以上是商务拓展部专员的主要工作职责。
通过有效推进商务拓展工作，不仅能够提升公司的销售业绩，也能进一步扩大公司的品牌影响力，同时也能够拓展自己的行业能力和技能，为个人职业发展提供良好的发展空间。
市场拓展部岗位职责
市场拓展部岗位职责一、岗位介绍市场拓展部是企业中至关重要的部门之一，承担着寻找和开发新客户、拓展市场、增加销售额等任务。
本文将详细介绍市场拓展部的岗位职责。
二、市场调研1. 分析市场情况：负责对市场进行全面调研，了解市场需求、竞争对手、行业发展趋势等，为公司制定发展战略提供有力数据支持。
2. 预测市场趋势：根据市场调研结果，预测市场发展趋势，为公司提供市场拓展的方向和策略建议。
3. 定位目标客户：确定公司目标客户群体，分析其特点和需求，为销售团队提供潜在客户信息。
三、市场拓展计划1. 制定拓展策略：结合市场调研和公司战略目标，制定市场拓展计划和策略，包括市场推广、产品推广、渠道拓展等。
2. 寻找潜在客户：通过各种途径，如市场分析、网络搜索、合作伙伴推荐等方式，寻找潜在客户，并建立联系。
3. 拓展合作伙伴：与合作伙伴进行洽谈、合作，共同开拓市场，扩大业务范围。
四、业务拓展1. 销售推广：协助销售团队进行产品推广和销售，制定合适的销售策略，并提供销售支持。
2. 开发新业务：根据市场需求和公司战略，开发新的产品或服务，为市场拓展提供新的增长点。
3. 持续跟进：与客户建立良好的关系，及时处理客户投诉和问题，提供满意的售后服务，保持客户忠诚度。
五、报告与分析1. 撰写拓展报告：定期汇报市场拓展工作进展，包括开拓新客户情况、销售额达成情况、市场趋势变化等。
2. 数据分析与反馈：根据市场数据进行分析，评估市场拓展策略的有效性，并及时调整和改进，提供相关数据支持给管理层。
六、团队协作市场拓展部是一个团队合作的部门，需要与其他部门紧密配合，共同推动公司的业务发展。
与销售团队、产品研发团队、市场推广团队等进行密切沟通和协作，实现市场拓展目标。
七、总结市场拓展部的岗位职责既需要对市场有敏锐的洞察力，也需要善于与人合作。
只有通过不断地市场调研、制定拓展计划、开发新业务和与团队协作，方能实现企业的业务增长和市场扩张。
市场拓展部岗位职责
市场拓展部岗位职责市场拓展部是一个公司中非常重要的部门，其主要职责是帮助公司寻找新的市场机会和开拓业务。
这个部门的核心目标是扩大公司的市场份额，增加销售额，并为公司带来更多的发展机会。
市场拓展部的工作涉及到市场调研、开发新客户、建立新渠道、推广新产品等方面，下面将详细介绍市场拓展部岗位的职责。
一、市场调研市场拓展部首先要进行市场调研，了解目标市场的概况、竞争对手的情况以及潜在客户的需求和偏好。
调研结果可以为公司提供市场情报，帮助公司在竞争激烈的市场中制定具有竞争力的营销策略和产品定位。
二、制定市场拓展计划市场拓展部需要根据市场调研的结果，制定可行的市场拓展计划。
计划中需要明确目标市场、目标客户、销售目标，并确定相应的销售策略和推广活动。
同时，还需要制定详细的行动计划，明确每个阶段的工作重点和时间节点。
三、开发新客户市场拓展部需要通过各种渠道寻找新的客户资源。
这包括主动拜访、电话销售、网络推广等方式。
拓展部的销售人员需要具备较强的沟通与谈判能力，通过与潜在客户的沟通和交流，达成合作意向并促成销售。
四、建立新渠道除了开发新客户，市场拓展部还需要开发新的分销渠道。
这可以包括与代理商、经销商、合作伙伴等建立合作关系，通过合作共赢的方式扩大销售网络和市场覆盖面。
五、推广新产品市场拓展部负责推广公司的新产品和服务。
这包括制定产品推广策略、确定适当的推广渠道以及开展相应的市场推广活动。
通过有针对性的推广，吸引更多的客户关注和购买，提高产品的市场占有率。
六、与其他部门合作市场拓展部需要与其他部门紧密合作，共同推动公司的市场拓展工作。
与销售部门的合作协调是重点之一，拓展部需要向销售部门提供市场支持，配合销售人员开展销售工作。
与研发部门的合作也非常重要，拓展部需要及时了解公司新产品的研发进展，以便做出相应的市场推广计划。
七、市场分析与报告市场拓展部需要对市场的发展趋势进行持续的监测和分析，及时调整市场拓展计划和策略。
拓展部职能和岗位职责
拓展部职能和岗位职责拓展部是一个组织中负责开拓和扩展业务的部门。
他们的职能和岗位职责可以根据不同的组织和行业的需求而有所不同，但通常包括市场调研、销售推广、拓展业务渠道等方面。
首先，拓展部的职能之一是进行市场调研。
市场调研是拓展部门的重要工作内容之一，通过对市场的需求、竞争对手、消费者偏好等信息进行调查和分析，帮助企业制定合理的拓展策略和计划。
市场调研可以通过各种渠道进行，如问卷调查、访谈、数据分析等。
其次，拓展部的职责还包括销售推广。
拓展部门负责制定销售目标，并通过各种销售推广活动来实现这些目标。
例如，他们可以组织和参与各种展览会、商业活动以及促销活动，提高公司产品或服务的知名度，吸引更多的客户和合作伙伴。
此外，拓展部门还负责拓展业务渠道。
他们需要寻找和开发新的销售渠道，以满足日益增长的市场需求。
拓展部门可以与经销商、代理商、合作伙伴等建立合作关系，扩大公司的业务范围和销售网络。
拓展部门的职责还包括与其他部门的协调与沟通。
他们需要与市场部、研发部、生产部门等进行密切合作，共同制定和实施有效的拓展策略。
他们需要了解市场的需求，向研发部反馈相关信息，协助开发新产品或改进现有产品。
他们还需要与生产部门协商，确保产品的生产和交付能够满足市场需求。
此外，拓展部门还需要对业务拓展的结果进行监测与评估。
他们负责收集和分析相关数据，评估拓展策略的有效性，并及时调整和改进策略。
他们也需要与管理层共同制定业务拓展的目标和计划，并负责向管理层汇报拓展部门的工作进展和业绩。
总的来说，拓展部门在一个组织中扮演着至关重要的角色。
他们通过市场调研、销售推广、拓展业务渠道等工作，为组织开辟新的发展空间，推动企业增长和发展。
拓展部门的职能和岗位职责随着企业的需求而不断变化和拓展，仍然需要根据具体情况来进行具体分工和规划。
市场拓展部岗位职责
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拓展部会员岗位职责
拓展部会员岗位职责拓展部是负责开拓新市场、推广公司产品的部门，其成员也被称为拓展员。
拓展员的工作主要职责是通过与客户、代理商、渠道商等合作伙伴的联络，扩大公司的销售范围，增加收入。
在此基础上，以下是拓展部会员的岗位职责：1. 销售策略的制定和实施。
拓展员需要制定适合市场的销售策略，如定价策略、促销策略以及销售渠道的管理策略等，执行这些策略，使销售业绩获得持续增长。
2. 拓展客户资源。
拓展员需要在目标市场中，收集客户信息，主动联系潜在客户，建立客户关系，帮助客户解决问题，提高客户满意度，从而扩大客户资源，开拓新市场。
3. 筹划和组织营销活动。
拓展员需要根据市场情况，策划和组织各种形式的营销活动，如会议、展览、推广活动等，以获取更多的销售机会和潜在客户。
4. 维护和开发代理商和渠道商。
拓展员不仅需要维护现有代理商和渠道商的业务关系，还要拓展新的代理商和渠道商，建立健康的合作关系，协助代理商和渠道商进行产品推广和销售。
5. 数据分析和业绩考核。
拓展员需要定期分析市场和销售数据，了解市场的变化趋势和需求状况，制定相应的应对措施。
同时，还需要对自己、团队及公司的销售业绩进行考核，找出业绩不达标的原因，并提出改进措施。
6. 与其他部门的协作。
拓展员需要与其他部门密切合作，如与研发部门沟通产品的研发方向、与技术部门解决产品使用中的疑难问题、与客服部门协助客户解决问题等，以保证公司整体的运营和发展。
以上是拓展部会员的主要岗位职责。
任何一个拓展员都需要有良好的沟通能力、团队合作精神、市场洞察力和处事灵活度，才能在市场竞争激烈的环境中成功拓展业务。
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市场拓展部部门职责
一．岗位核心要点概述
做好公司连锁零售体系之外的市场拓展工作，包括产品分销渠道的开发、建立与维护；行业客户的开发、拓展与维护；已有卖场的外围关系处理，新建卖场的前期事务；通过部门团队的有效拓展与积极探索，为公司提供高效的销售平台，实现整体经营的边际效益最大化。
二．岗位工作内容
1.主持市场拓展部的全面工作，对企业市场拓展工作负责
2.配合公司制定部门年度工作计划和营销政策，并予以组织实施，按月度和季度分解落实计划任务。
3.对部门整体工作计划和内部管理实施监督，对下属工作能力，工作业绩，工作态度进行监督和考核，对业务进行培训和指导。
4.做好外部市场营销，负责与有关单位联系，巩固、扩大大客户资源。
5.外部公共关系协调，掌握有利与门店销售的各种资源（政府·城管·物业等）
6.新店开业及促销活动的策划和组织，制定及实施市场广告推广活动和公关活动，实施品牌规划和品牌的形象建设。
7.负责汇总市场信息，进行项目综合分析，拿出项目拓展可行性建议，负责收集、汇总项目管理信息，建立项目信息库，负责收集市场信息，上报市场动态
8. 建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统，对消费者购买心
理和行为的调查，对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等信息
收集、整理和分析，对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析，做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划。
9. 积极寻找、跟踪、拓展商铺、及招商开发业务等目标项目，组织项
目谈判及双方高层会谈，促进项目签约；
10.协调各部门与本部的关系，保持良好的沟通和配合，保持合作伙伴
的良好的合作态度。
11.定期召开部门业务管理例会，接受公司在业务上的整体部署和指导。
12.完成上级交办的其他工作任务。