师德师风建设--工作规划
2024年学校师德师风工作计划方案（七篇）
2024年学校师德师风工作计划方案为深化师德师风建设，全面提升教职工职业道德水准，打造高素质的教师团队，助力我校改革与发展进程，依据《____县教育系统师德师风建设活动实施方案》的指导原则，结合我校具体情况，特制定本实施计划。
一、指导思想本计划以“讲文明，树形象；强师德，做良师”为主题，贯彻落实教师职业道德发展的基本要求。
指导思想的核心是“敬业爱生、教书育人”，坚持以“德为人先、学为人师、行为世范”为行为准则。
工作重点在于提升教师的思想政治素质、职业理想和职业道德水平，强化师德教育，遵循师德规范，不断推进师德水准，努力塑造一支忠诚于教育事业、品德高尚、业务精湛、充满活力、热爱本职工作的专业化教师队伍，以创办让学生尊重、家长信赖、社会满意的学校为目标。
二、工作目标和内容（一）规范行为，奠定师德师风建设基础1. 规范道德行为：坚持为人师表、教书育人，尊重学生个性，给予每个学生理解、包容和信任，倡导教师以民主平等的理念提升道德行为。
2. 规范教育行为：坚持育人为本、德育为先，尊重学生创新实践的独特性，关注学生情感体验和人格养成，倡导教师以赞赏激励的方法提升教育行为。
3. 规范教学行为：端正教学态度、落实常规教学，尊重学生的认知差异，鼓励学生勇于质疑、乐于探究的学习精神。
4. 规范治学行为：坚持恪守诚信、严谨治学，倡导教师以求实、严谨、勤勉的精神提升治学行为。
（二）加强师德师风教育，提升教师综合素质1. 加强思想教育，保持正确的政治方向。
2. 加强职业理想教育，恪守职业道德。
3. 加强教育理论学习，树立“以学生为本”的教育理念。
4. 加强专业知识培训，提升育人能力。
5. 进一步提高教师的职业道德水平，弘扬艰苦奋斗、无私奉献、务实求真的精神，增强教师的责任感，热爱教育、学校和学生，尽职尽责，自觉抵制社会不良风气，廉洁从教，依法执教。
（三）发挥示范作用，引领师德师风建设党组织和校长要发挥引领学风的作用，党组织要充分发挥政治核心和思想引领作用；党员要发挥师德师风建设的表率作用；教师要以崇高的师德师风和敬业精神引领学风建设，注重在全面推进素质教育中培养责任感。
2024年师德师风个人工作计划（四篇）
2024年师德师风个人工作计划新学期已拉开帷幕，针对当前教育工作的新形势，我校对教师师德师风建设提出了更高要求。
为此，特制定以下本学期个人师德计划：一、政治信念人生的价值在于其对社会与时代的贡献。
作为教师，首要任务是忠诚于教育事业，将工作置于首位，不计个人得失，甘于清贫，秉持克己奉公的精神，致力于提升中华民族的文化素养，将此作为毕生追求。
二、道德水准1. 依法执教，廉洁从教：深入学习并广泛宣传国家法律法规，特别是教育相关法律，如《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》及《预防未成年人犯罪法》等，确保教育教学活动严格遵守党和国家的教育方针政策及学校规章制度。
坚守高尚师德，弘扬无私奉献精神。
2. 爱岗敬业，严谨治学：树立优良学风，不断深化教育理论学习，积极参与各类进修与教研活动，以提升教研能力。
专注于业务钻研，持续提高教育教学与科研水平。
勇于进行课堂教学改革，探索教育规律，优化教学方法，发挥个人专长，形成独具特色的教学风格。
3. 热爱学生，为人师表：全面关爱每一位学生，尊重其人格，构建平等和谐的师生关系。
善于发现并激励学生，严格要求同时耐心教导，保护学生合法权益，关注其身心健康，促进其全面发展。
教师自身应树立良好形象，言行举止皆为人师表，与同事团结协作，共谋发展。
4. 团结协作，尊重家长：强化集体意识，维护学校荣誉，避免任何损害学校及他人声誉的行为。
与班主任紧密合作，共同推进教育教学工作。
积极与家长沟通，保持平等友善的态度，构建家校共育的良好氛围。
三、教育教学能力教师的教育技能是提升教学质量与实现培养目标的关键。
为此，需经历“学习-实践-反思-再学习”的循环过程。
在精心备课与认真授课的基础上，注重教学反思与随笔撰写，并利用教学研究日与同事交流经验，共同进步。
教师应持续学习，关注教育动态，汲取适合自身的教育技术知识，不断提升专业素养与教育教学能力。
同时，应积极向青年教师学习，通过观摩听课等方式，取长补短，完善自我。
2024年师德师风建设工作计划（五篇）
2024年师德师风建设工作计划一、指导思想：坚持以____和____为引领，全面贯彻《国家中长期教育规划纲要》的指导精神，以教师职业道德规范为准则，以更新师德观念、规范师德行为、提升师德水平为工作重心，全面加强师德建设，以创优争先为整体导向，以“敬业爱生、教书育人”为核心价值，进一步深化师德建设工作，提高教师的师德素养，努力构建一支师德高尚、业务精良、适应现代化教育的高素质教师队伍。
持续深入开展“争先创优”活动，继续在教职工中开展以“塑党性，铸师魂，创建人民满意学校”为主题的教育活动，通过活动创新提升教师队伍的职业道德水平，促进教育的持续健康发展。
二、目标要求以《中小学教师职业道德规范》为核心，以爱岗敬业、教书育人为核心价值，以规范教师职业行为为重点，弘扬高尚师德，强化师德教育，践行师德规范，着力解决师德建设中的突出难题。
致力于打造理念先进、素质一流的教师团队。
三、活动内容及具体措施：（一）强化领导，巩固师德建设观念。
1、将师德建设工作纳入学校重要议程，定期召开会议，统一思想认识，增强师德建设的责任感和紧迫感，提高活动的实效性。
2、确保师德教育的常态化和制度化，结合集中学习和个人自学，每学期确保至少八次的集中学习，主要学习《国家中长期教育规划纲要》。
3、实施师德建设工作的分层管理，激发教师的积极性，帮助中等水平的教师提升，确保师德建设工作稳步发展。
4、强化师德建设工作的过程管理。
（二）深化学习，提升职业道德水平。
1、组织广大党员、干部、教职工深入学习____的路线方针政策，深刻领会____三代领导集体关于科学发展的思想，形成科学发展的共识，共同推动学校发展。
学习____的相关文件。
2、全面学习____年修订的《中小学教师职业道德规范》，准确理解《规范》的基本内容，同时学习《教育法》、《教师法》等法律法规。
3、鼓励教师树立终身学习的意识，不断适应社会发展变化的需求，提高专业素养，以适应素质教育的需要。
2023年师德师风建设工作计划7篇
2023年师德师风建设工作计划7篇第1篇示例：2023年师德师风建设工作计划随着社会的不断发展，教育工作的重要性愈发凸显。
师德师风是教师的基本素质，直接关系到教师的职业形象和学生的成长。
加强师德师风建设，提升教师队伍整体素质，已经成为当前教育工作中亟待解决的问题之一。
在2023年，我们将继续加大对师德师风建设工作的重视力度，制定具体的工作计划，全面提升教师队伍的师德师风素质。
具体工作计划如下：一、加强师德师风理念的宣传教育通过组织各种形式的师德师风宣传教育活动，向广大教师传达正确的教育理念和职业操守。
组织师德讲座、师德培训班等活动，引导教师树立正确的师德师风观念，提高教师的道德水平和职业素养。
二、建立健全师德师风考核机制建立健全师德师风考核机制，将师德师风纳入教师绩效考核体系，将教师的师德师风表现作为评定教师绩效的重要依据。
对于在师德师风建设中表现突出的教师将给予相应的奖励和表彰，激励广大教师积极参与师德师风建设。
三、加强师德师风监督管理加强对教师师德师风的监督管理，建立健全师德师风监督举报渠道和机制，及时发现和纠正教师中存在的师德不端行为。
对于违反师德师风规范的教师，将严格按照相关规定予以处理，维护教育教学秩序，保障学生的合法权益。
四、加强教师师德师风建设的实效性加强对教师师德师风建设工作的监督和评估，确保教师师德师风建设工作的实效性。
定期开展师德师风评估和督导工作，对师德师风建设工作中存在的问题和不足进行深入分析，并及时调整和完善工作方案，不断提高教师师德师风建设的实效性和持续性。
通过以上工作计划的实施，相信我们的师德师风建设工作将会取得显著成效，提升教师队伍的整体素质，推动教育事业的发展和进步。
希望全体教师共同努力，积极参与师德师风建设工作，为培养德才兼备的优秀人才做出应有贡献。
【篇首提示写明: 本文仅代表作者观点，不代表ZZ网立场；如需转载，请联系原作者。
】第2篇示例：2023年是我校师德师风建设工作的关键之年，为了进一步推动教师队伍的专业化、规范化发展，提高教师的教育教学水平，确保教育教学质量，特制定本计划，以期在未来一年内全面提升我校师德师风建设水平。
2024年学校师德师风建设工作计划模版（3篇）
2024年学校师德师风建设工作计划模版北国中心小学教师队伍是培养德智体美全面发展的人才、推动学校教育改革发展的核心力量。
高素质的教师队伍，其专业水准与道德风范对于学生的成长具有深远影响。
因此，我校特此制订《北国中心小学师德师风建设规划》，以确保教育教学质量与师德师风的持续提升。
一、指导思想本规划以社会主义核心价值观及新时代中国特色社会主义教育方针为指导原则，结合我校具体情况，全方位强化师德师风建设。
将师德建设纳入精神文明建设和教师素质提升的关键路径，倡导尊师重教、爱岗敬业的核心价值观，通过树立标杆、完善评价体系等措施，营造浓厚的师德师风建设氛围。
旨在提高教师职业道德素养，激发教师投身教育事业的热情，培育一支既精通业务又具备高尚师德的教师队伍，逐步实现师德师风建设工作的制度化和规范化。
二、实施措施学校将遵循上级指示，将师德师风建设纳入学校发展的全局战略与年度工作计划中，进行全面部署。
（一）强化组织落实。
成立由校领导及相关部门负责人组成的师德师风建设工作领导小组，并在其下设立专门办公室，负责规划实施、协调沟通、宣传教育与监督执行等工作，确保全校师德师风建设工作的统一领导与分工协作。
（二）完善制度落实。
学校制定并发布了一系列规章制度，包括《北国中心小学教师职业道德规范十条要求》、《北国中心小学教师誓词》及《北国中心小学教师“拒绝有偿家教”承诺书》等，旨在确立正确的师德师风导向，并为师德建设提供坚实的制度基础。
学校将定期评估规章执行情况，并将其作为教职工评优、晋升的重要依据，严格执行奖惩制度。
（三）明确任务落实。
鉴于师德师风建设的复杂性，学校将具体任务分解至各相关职能部门，确保各项措施的有效执行。
三、实施步骤师德师风建设的学习教育将采取自学与集体学习相结合的方式，涵盖研讨交流等多个环节。
该阶段旨在激发思想动力、更新教育观念、体现实际行动以及完善建设内容，从而引领师德师风建设的全面发展。
2024年学校师德师风建设工作计划模版（二）秉持____、____、____等精神，遵循新近颁布的《中小学教师职业道德规范》及《公民道德建设实施纲要》，本方案旨在提升教师职业道德水平，确立“敬业爱生、教书育人”为核心价值观，倡导以人为本、依法治教、以德治教的理念，着力强化师德素养，提升实施素质教育的能力，进而推动师德建设的深化，培养一支师德高尚、业务精湛、适应现代化教育需求的高素质教师队伍。
2024年学校师德师风建设工作计划范本（六篇）
2024年学校师德师风建设工作计划范本一、背景与意义学校是培养未来社会栋梁的摇篮，教师作为学校教育的重要组成部分，肩负着培养学生全面发展的使命。
而良好的师德师风建设是保障教师职业道德和教育质量的重要保障，对于提高师生关系、营造良好学习氛围、培养学生良好品质至关重要。
因此，2024年学校师德师风建设工作至关重要和紧迫。
二、总体目标通过2024年学校师德师风建设工作，旨在形成教育教学主动、师生和谐相处、师生互敬互信的良好氛围，提高学校教育水平和教育质量。
三、具体措施1.加强师德师风教育培训为深化教师师德师风建设，加强师德师风的教育培训，我们将采取以下措施：(1)举办师德师风教育培训班，邀请专家学者授课，传授教育教学经验和师德师风建设理论；(2)组织师德师风主题研讨活动，鼓励教师分享经验和心得，促进师德师风建设的交流与学习；(3)开展师德师风示范校交流活动，邀请其他学校的师德师风先进经验进行互学互鉴。
2.加强师德师风评价机制建设有效的师德师风评价机制是推动师德师风建设的重要手段，我们将采取以下措施：(1)建立师德师风考核评价制度，明确师德师风的评价标准，定期对教师进行评估；(2)设立师德师风奖励机制，激励教师勤奋工作、敬业奉献，建立起一支崇尚优秀师德师风的教师队伍；(3)定期开展师德师风评议活动，组织教师、学生、家长进行评议和建议，形成全方位的评价体系。
3.优化师生关系良好的师生关系是师德师风建设的基础。
我们将采取以下措施：(1)加强师生沟通与交流，建立良好的师生互动平台，包括扩大学生参与学校管理的渠道和方式等；(2)关注学生心理健康，组织心理辅导工作，帮助学生解决问题和困惑，建立和谐的师生关系；(3)加强校园文化建设，举办各类文化活动，增强学生的主体意识和社会责任感。
4.加强师德师风的宣传与倡导宣传与倡导是师德师风建设的重要环节，我们将采取以下措施：(1)建立师德师风宣传阵地，采用多种形式，如公告栏、学校网站、微信公众号等，广泛宣传教师先进事迹和先进经验；(2)制作师德师风宣传材料，如海报、宣传册等，通过学校各大渠道发布，引导教师对师德师风建设的重视，并鼓舞教师们的工作热情；5.强化师德师风监督与管理严格的监督与管理是师德师风建设的保障，我们将采取以下措施：(1)建立健全师德师风监督机制，制定相关管理规定和责任制度，明确监督责任和监督流程；(2)建立举报投诉渠道，保护各方举报投诉的权益，及时处理并公开结果；(3)加强师德师风建设的示范推广，通过先进事迹的宣传和表彰，树立榜样效应，提高教师的自我约束意识。
开展师德师风建设工作计划(精选10篇)
开展师德师风建设工作计划（精选10篇）开展师德师风建设工作计划精选篇1师德古来有之，不同时代对师德有不同的要求，现代师德是对古代师德的继承与发展，知识经济时代对师德赋予了新的内涵。
一、爱岗敬业、献身教育——师德的基本要求教师的职业有苦也有乐，平凡中见伟大，只有爱岗敬业，教师才能积极面对自身的社会责任和社会义务，才能自觉、不断地完善自我，才能在教育活动中有所收获。
教师不仅仅是在奉献、在燃烧，而且同样是在汲取，在更新，在升华。
教师要付出艰辛的劳动，但是苦中有乐，乐在其中。
教师最大的乐趣就是照亮了别人，充实了自己。
正是这种成就感、幸福感，激励着千千万万的教师不辞辛劳地为教育事业献身。
二、师德的核心——热爱学生、教书育人热爱学生，了解学生，循循善诱，诲人不倦，不歧视学生，建立民主平等、亲密的师生关系，做学生的良师益友。
教师对学生的爱，是师德的核心。
教师对学生的爱，是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。
这种爱是神圣的，是教师教育学生的感情基础。
学生一旦体会到这种感情，就会“亲其师”，从而“信其道”，也正是在这个过程中，教育实现了其根本的功能。
爱学生，怎么爱才是真正的爱，应当相信每一个学生都能成功，平等对待每一个学生，发现他们的闪光点，让每一个学生都能品尝到成功的喜悦。
三、师德的新发展——更新观念、努力创新要让学生从分数的奴隶变为学习的主人。
要从以“教”为出发点转变为以学生的“学”为出发点，教为学服务，教不是统治学生学、代替学生学，而是启发学生学、引导学生学。
课堂要成为学生学习的用武之地，成为学生在教师指导下获取知识、训练能力、发展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。
教师应是教练员，不是运动员，要让学生运用感觉器官和思维器官，去学习、去实践。
四、师德的人格力量——以身作则、为人师表在教育中，一切师德要求都基于教师的人格，因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来，教师是教人怎样做人的人，首先自己要知道怎样做人。
2024年学校师德师风工作计划范文（六篇）
2024年学校师德师风工作计划范文一、指导原则以“德高为师，身正为范”为根本准则，坚持与时俱进，革新教育理念，提升教学技艺，深入学习现代小学生教育心理学，致力于成为具备高尚师德、优秀素质、强大能力、广受社会认可的教育工作者，以此为师德工作计划的核心。
二、总体目标确立科学的世界观、人生观和价值观，大力倡导敬业奉献和创新求实精神；树立正确的教育观、人才观和质量观，积极参与教育改革实践；通过言传身教，树立典范，关心学生，对学生严格要求，尊重并促进其个性和创新能力的全面发展，以实现素质教育的深入实施和教育质量的全面提升。
三、工作规划1、以身边人为师，汲取优秀品质。
我们周围有许多师德楷模，他们将成为我首要的学习对象，通过学习他们的事迹和理论，提升自我。
4、严谨治学，勇于创新。
具备“严谨治学，探求创新”的专业素养是教师教育工作的基础。
这要求我们不仅要有深厚的专业和人文知识，还要掌握教育心理学、教育学等相关知识，以及运用现代教育技术的能力。
唯有不断创新，才能赢得更多学生的喜爱，才能推动教育事业的持续发展。
5、坚守教育事业，播撒师爱之光。
“爱”是教育的永恒主题。
对学生的关爱和尊重是教师的基本职业操守。
教师的爱越深，与学生的感情纽带越牢固。
“热爱关心学生”是崇高的师爱，是教育情感的体现，是教育中强大的动力和工具，也是教师人格独立和责任担当的体现。
以上规划将作为自我激励和评价的标准，引导我不断前行。
成为一名光荣的、真正的人民教师，始终是我矢志不渝的追求。
2024年学校师德师风工作计划范文（二）1、身为教育工作者，应热爱教育，全身心投入教育。
以投身教育为崇高职业，以奉献教育为毕生乐趣，自觉接受新时代教育理念的熏陶，积极响应科教兴国战略，激发自我潜能。
在市场经济深入发展的背景下，树立正确的人生观、教育观、质量观和人才观，坚定地将教师职业作为终身追求，持之以恒，辛勤耕耘。
在平凡的教育岗位上创造出非凡的成就，无愧于"人类灵魂工程师"的美誉。
2024年教师师德师风建设计划（六篇）
2024年教师师德师风建设计划一、指导思想以“当人民满意的教师，办人民满意的教育”为崇高目标，遵循“学高为师，身正为范”的基本准则，以“爱岗敬业、为人师表”为核心价值导向，着重提升广大教师的思想政治素质和职业道德水平。
针对教师队伍中存在的不和谐因素及不利于教育教学的问题，我们将积极引导教职员工严格遵守师德规范，大力弘扬高尚师德，全面提升师德素养，致力于构建一支高素质、高水平、高效率的，能够赢得人民广泛赞誉的教师队伍。
为此，特制定小学师德师风学习计划。
二、主要任务通过深入开展师德师风教育活动，我们力求实现“五个求实效”的目标：一是坚持用先进的理论武装头脑，切实提升教师的政治素质和师德素养；二是注重教书育人，着力提高教育教学质量；三是强化服务意识，在服务社会、服务家长、服务学生方面取得实效；四是积极解决教师队伍中的不和谐因素及不利于教育教学的问题，努力树立教师良好形象；五是全面推进学校各项工作，积极促进“争先创优”、“争先进位”的良好氛围形成。
三、组织领导为确保师德师风教育活动的正常有序开展，我校特成立____市____实验小学师德师风教育活动领导小组。
具体人员名单如下：组长：____副组长：____联络员：____信息员：____组员：____顾问：____教育局督导员：____四、活动安排根据教育局的统一部署，我校师德师风教育活动将从____月开始至____月结束，整个活动分为四个阶段进行：1. 学习动员阶段（____月）（1）动员部署：于____月____日召开学校师德师风教育活动动员大会，传达市教育局关于师德师风教育活动的实施意见及张局长的动员讲话精神。
详细部署学校师德师风教育活动的具体安排，确保每位教职工都能深刻认识到活动的重要性并积极参与其中。
（2）深入学习：组织全体教职员工深入学习相关文件精神及教师职业道德规范等内容，为后续的专题讨论奠定坚实基础。
（3）专题讨论：在广泛动员、深入学习的基础上，组织全体教职员工围绕教师职业道德规范、学校教风及师德规范八条等内容开展专题讨论。
2024年度师德师风建设工作计划(五篇)
2024年度师德师风建设工作计划一、指导思想：以新出台的《中小学教师职业道德规范》及《公民道德建设实施纲要》为基石，旨在提升教师职业道德水准，以“敬业爱生、教书育人”为核心理念，秉承以人为本、依法治教、以德治教的原则，强化师德修养，增强教师实施素质教育的能力，进一步深化师德建设，提升师德素质，致力于构建一支品德高尚、业务精湛、与现代教育相契合的高素质教师团队。
二、师德建设目标：我们坚定不移地将师德师风建设置于教师队伍建设的核心地位，大力弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献的崇高精神。
通过丰富多样的活动形式，结合多渠道、多层次的师德教育模式，使高尚的师德规范内化为教师的自觉行为，进而外显为其人格品质，推动师德建设向纵深发展。
三、具体措施：（一）强化领导，深化师德建设意识1. 学校将师德建设工作视为重要议题，定期召开会议，统一思想，增强抓好师德建设的使命感和紧迫感，确保活动高效有序开展。
2. 推行师德教育常态化、制度化，融合集中学习与日常学习，集体学习与个人自学，每学期至少安排三次集中学习，共计六学时。
3. 实施师德建设分层管理策略，既表彰先进，又帮扶后进，促进整体健康发展。
4. 将师德建设工作纳入学校常规检查的首要位置，强化过程管理，确保工作稳步推进。
（二）加强学习，提升职业道德水平1. 深入开展学习实践活动，组织广大党员、干部、教师深入学习____精神，深刻理解党的科学发展观，把握____的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，树立科学发展的理念，共谋学校发展大计。
2. 组织全体教师深入学习《中小学教师职业道德规范》，全面准确理解其基本内容，并将其与《教育法》、《教师法》、《义务教育法》等法律法规及____相关文件精神相结合，每学期撰写学习笔记和心得体会。
3. 倡导教师树立终身学习的观念，不断提升自我，以适应社会发展和教育改革的需要。
（三）服务全体学生，塑造全新教师形象深入开展“三爱活动”（爱岗、爱生、爱自己），通过活动重建教师的敬业精神、博爱心灵和人格魅力，提升教师的职业幸福感。
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小店一中师德建设3—5年工作规划
一、指导思想：
以“三个代表”重要思想和十八大精神为指导，以《河南省中小学师德建设工作评估标准（实行）》为准绳，以更新师德观念、规范师德行为、提升师德水平为重点，以“争当最受学生欢迎的老师，争创最受群众欢迎的学校”为目标，在3—5年里进一步深化师德师风建设，强化师德素质，建设一支师德高尚、业务精湛的教师队伍。
二、师德建设目标：
大力加强师德师风建设。
坚持把师德教育摆在教师队伍建设的突出位置，弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献精神。
以活动为载体，多渠道、多层次开展形式多样的师德教育。
落实好教师道德行为“十不准”来加大查处力度，坚决遏制以教谋私、有偿家教现象。
学期末通过对每位教师的师德表现进行考核评价，使良好的师德转化为广大教师的自觉行为，转化为广大教师的人格品质。
三、具体措施：
（一）健全组织，强化师德建设观念。
学校成立教师师德建设领导小组，定期召开会议，统一思想认识，增强抓好师德建设的责任感和紧迫感。
在师德建设中始终坚持以“忠诚人民的教育事业”为主线，有效开展教育活动。
（二）加强理论学习，提高思想素质。
1.有计划有步骤地抓好学习教育活动。
组织教师认真学习《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》、《预防未成年人犯罪法》、
《未成年人保护法》、《学生伤害事故处理办法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规，提高教师的法律意识，增强依法治校、依法治教的能力和水平。
2.进一步强化师德师风建设。
要进一步以提高教师思想政治素质和职业道德水平为重点，围绕全面实施素质教育，切实开展师德师风建设活动。
以自己的高尚人格教育和影响学生，真正成为广大学生的良师益友，成为全社会尊敬的人。
（三）丰富活动载体，开展系列活动。
1.铸师魂。
教师要具有“四心”：关爱学生诚心，了解学生细心，教育学生耐心，服务学生热心。
2.育师德。
教师要做到“三爱”：爱事业，爱岗位，爱学生。
对后进学生要有“三心”：爱心、耐心、信心。
3.树师表。
严肃自我修养。
4.正师风。
通过制度规范、行为规范、榜样规范，加强教师的职业道德建设。
5.练师能。
一是要进一步加强校本培训，强化教师现代教育理论、学科及其相关知识技能的学习，不断完善知识结构，打好能力基础。
6.育名师。
要进一步加大对青年教师的培养力度，提高全员育人水平。
鼓励全体教师虚心请教，刻苦钻研，精心准备，争创佳绩，争取用三年的时间把我校骨干教师的比例提升至50%。
（四）完善考核评价制度，确保师德建设实施。
学校将教师职业道德确立为年度考核首要条件，实行一票否决制。
不断完善学期工作考核评价制度，进一步推动师德建设工作向纵深发展，塑造教师师德群体的良好形象，使师德建设落实到实处。
（五）展示学校风采,提升学校影响力。
我们要在3--5年里充分利用各种宣传阵地，拓展信息渠道，大力宣传师德高尚的教师，树立师德典范，鼓励教师多发信息报道，展示我教师师德风采，为学校的可持续发展营造良好的内部环境。
附、小店一中师德建设领导小组
组长: 范小乐(校长)
副组长：狄东升
成员：刘贯智马利坤周红杰祁育静王利柯
师德建设监督检查小组
组长：范小乐
成员：马振洲马翠珍蔺胜利连会芳
小店一中
2014年3月20日。