儒家文化在日本现代化进程中的作用以及对中国的启示

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中国传统文化对日本文化的影响与改良

中国传统文化对日本文化的影响与改良

中国传统文化对日本文化的影响与改良引言:中日两国地理相邻,波澜壮阔的东亚历史为中日两国文化交流提供了丰富的素材和背景。

中国作为东亚文明的发源地,其悠久的传统文化对日本文化的影响与改良可以追溯到数千年前的古代。

本文将从不同角度探讨中国传统文化对日本文化的影响与改良,包括文化思想、语言文字、音乐舞蹈、风俗习惯、美术建筑等方面。

一、文化思想:中国传统文化对日本文化的最重要影响莫过于文化思想的传承。

从古代开始,日本就不断汲取中国的思想精华,塑造了自身的价值观和文化特色。

佛教、儒家思想和道教都源于中国,成为日本文化的重要组成部分。

佛教的传入使得日本形成了类似中国的宗教体系,同时也影响了日本文人的审美观和处世态度。

儒家思想则塑造了日本的教育体系和社会道德观念,强调家族和社会的稳定与和谐。

道教的思想也对日本的文艺创作和哲学思考有重要影响。

通过吸收中国传统思想,日本形成了富有东方特色的文化体系。

二、语言文字:中国传统文化对日本文化的另一个重要影响是语言文字的传承和改良。

古代日本在文字上采用了中国的汉字,并根据本土语言的需要逐渐发展出了自己的文字系统——和文。

古代的和文主要是以汉字音读的方式表达日语的发音和含义,而且同时也传入了大量的汉字词汇。

这使得日本与中国在语言和文化上有了更密切的联系,方便了两国的交流和文化融合。

汉字也对日本的文化影响深远,不仅是一种文字工具,更是一种美学符号。

汉字的线条和结构形式对日本的书法、绘画和篆刻等艺术形式产生了重要影响。

汉字的思维方式也对日本的文学、哲学和科学产生了重要影响。

三、音乐舞蹈:中国传统文化对日本音乐舞蹈艺术的影响与改良也是显著的。

自古以来,中国音乐舞蹈的艺术成就深深吸引着日本人。

从唐朝开始,许多中国音乐舞蹈艺术家来到日本,为日本的宫廷和民间带来了大量的音乐舞蹈作品和演出技巧。

这些中国艺术家的影响使得日本的音乐舞蹈艺术迅速发展起来,创作出了许多具有中国风格的作品。

日本的能剧就源于中国的宋元剧,它将中国的舞蹈、音乐和戏剧元素融合在一起,形成了独特的艺术形式。

古代中国传统文化主流思想的演变

古代中国传统文化主流思想的演变

文化贡献
孔子对后世的影响
1、大思想家:
儒家学说成为几千年中国传统社会的主流思想,影响深远
2、大教育家:
开创私人办学先河,提出有教无类思想和一系列教育理念
3、晚年整理文化典籍:六经
4、儒家思想成为亚洲许多国家传统文化 的组成部分(汉朝以后)
5、欧洲启蒙思想家受到儒家思想的启发(明 清以后)
2、孟子
为专制主义政治体制的建立和秦始皇统一 全国奠定理论基础。
墨家
思想主张
兼爱、非攻、尚贤、节用
墨 翟
特 点
①提倡刻苦简朴的精神 ②具有苦干和自我牺牲的精神 ③讲求实际功利(实用)的精神
“百家争鸣”局面形成的历史意义
1、“百家争鸣”是中国学术文化、思想道德发展的重要阶段, 奠定了中国文化的重要基础。此后中国两千多年的思想文化, 大都可以从诸子百家中找到源头。
秦汉文化政策的实质及原因:
(1)实质:文化专制
(2)原因:
战国时期尚未形成统一的中央集权制度,各国纷争 的局面造成了宽松的学术氛围。
专制主义中央集权政治创立,出于政治统一的需要 思想也走向专制。
董仲舒的新儒学
背景: 政治的统一要求思想的统一
(1)汉武帝时期王国问题、边境不宁、土地兼 并问题困扰着西汉统治者。(这些都要求汉武 帝进一步加强中央集权。) (2)强悍的西汉需要新的统治思想来维护专制 统治。
2、百家争鸣是中国历史上第一次思想解放运动,对当时和后来 社会发展起了巨大的推动作用。”
儒家思想孕育了我国传统文化中的政治思想和道德准则。
道家学说构成了两千多年传统思想的哲学基础。
法家思想中的变革精神,成为历代进步思想家、政治家改 革图治的理论武器。 在很大程度上,它们共同构造了中华民族传统文化的基本 精神。

儒家思想对东亚社会的影响

儒家思想对东亚社会的影响

儒家思想对东亚社会的影响儒家思想作为中国传统文化的重要组成部分,在东亚地区久经流传,并对该地区社会产生了深远的影响。

儒家思想强调道德修养、家庭伦理、社会秩序以及君臣关系等方面,为东亚社会提供了稳定和共同的价值观基石。

本文将以三个方面来探讨儒家思想对东亚社会的影响:道德修养、家庭伦理和社会秩序。

首先,儒家思想对东亚社会的道德修养产生了重要影响。

儒家强调个人道德的培养和修养,认为人应该追求仁、义、礼、智和诚信等美德。

这些美德在东亚社会被广泛接受,并成为社会主流价值观。

朱熹在《大学》中提到:“修身齐家治国平天下,自修以安人,齐家以安人,治国以安人,平天下以安人。

”这种强调个人修养和道德行为对整个社会的影响体现在许多日常生活中,比如尊敬长辈、尊重他人、尽力做到善良、宽容和正直等。

儒家思想将这些品德与道德规范相联系,塑造了东亚社会的道德风貌。

其次,儒家思想对东亚社会的家庭伦理有深远影响。

儒家思想认为家庭是社会的基本单位,强调家庭的和谐和稳定对社会的整体和利益至关重要。

儒家思想强调家庭成员之间的亲情、爱、尊重和孝顺,提倡“孝道”即对父母的尊重和孝行。

这种关注家庭价值观的传承和强调家庭伦理的儒家思想影响了整个社会,塑造了东亚社会的家庭观念和伦理道德。

在东亚的实际生活中,人们崇尚家庭团结、亲情至上,并且对长者的尊重和孝敬可以被视为儒家家庭伦理影响的典型例子。

最后,儒家思想对东亚社会的社会秩序产生了重要影响。

儒家思想强调社会秩序和和谐,提倡君臣、父子、兄弟、朋友之间的关系应该建立在义务和责任上。

这种强调社会等级和秩序的儒家思想在东亚社会落地生根,成为东亚社会秩序稳定的基石。

东亚社会对于权威和等级有着深深的尊敬,人们习惯接受上级的指导和命令,同时乐于承担自己在社会中的责任。

这种社会秩序的建立,使得东亚社会具有稳定性和发展的动力。

可以说,儒家思想对东亚社会产生了深远的影响。

无论是道德修养、家庭伦理还是社会秩序,儒家思想都为东亚社会提供了共同的价值观和道德准则,并在社会实践中扮演了重要角色。

武士道与儒家思想之渊源

武士道与儒家思想之渊源

武士道与儒家思想之渊源武士道与儒家思想之渊源武士道是日本传统文化的重要组成部分,其源头可以追溯到日本战国时代,但其渊源也可以追溯到中国的儒家思想。

尽管武士道和儒家思想有许多差异,但两者之间仍然存在着联系和影响。

本文将探讨武士道与儒家思想之间的渊源。

一、关于儒家思想儒家思想起源于中国,最初由孔子提出。

儒家思想的核心是“仁”,也就是人的道德修养。

儒家思想认为,通过坚持道德原则,一个人可以实现自我完美,同时也可以为社会发挥积极作用。

儒家思想有着广泛的影响,不仅影响了中国,也传播到了东亚的其他国家,如韩国和日本。

二、武士道的产生武士道产生于日本战国时代,也就是15世纪至16世纪时期。

这个时期是日本历史上的一个重要转折点,因为日本开始走向了现代化。

在这个时期,日本的政治结构发生了巨大的变化,有着更多的地方面临着各种困境。

为了应对这些困境,武士阶层开始扮演着越来越重要的角色,他们开始发展出了一种新的道德理念,这就是武士道。

在武士道中,武士们相信一个人应该成为一名优秀的战士,同时,他也应该具备高度的道德修养和责任感。

武士道的核心不仅在于个人的理念和行为方式,还在于个人的群体意识和集体责任感。

三、武士道与儒家思想的关系武士道和儒家思想在很多方面都有着相似之处。

首先,两者都强调个人的道德修养和责任。

对于武士来说,这意味着他们应该尽可能地完善自己,成为一个合格的战士和为人。

对于儒家来说,这意味着每个人都应该成为一个优秀的人,应该遵循道德准则并为社会做出贡献。

其次,武士道和儒家思想的关系还体现在社会观念和伦理观念上。

儒家思想中的悲悯、仁爱、爱人如己等思想,在武士道中也都有所体现。

武士的义务不仅是为了自己的利益,更在于他们应该为社会奉献和付出。

最后,武士道和儒家思想的关系还在于哲学思想上。

儒家思想强调的是“天人合一”,也就是充分的理解和认识宇宙。

在武士道中,武士也需要深入了解和掌握武道和道德规范等知识,从而构建起完美的自我世界观。

日本企业文化的特点及其对中国企业文化建设的启示

日本企业文化的特点及其对中国企业文化建设的启示

目录摘要 (1)关键词 (1)引言 (2)1、日本企业文化建设的背景及其作用 (2)1.1日本企业文化建设的背景 (2)1.2日本企业文化建设的作用 (3)2、日本企业文化的主要特点 (4)2.1日本企业注重对员工进行企业文化的灌溉,增强员工的认同感 (5)2.2日本企业关注顾客利益,强调服务质量 (5)2.3日本企业培养人才、重用人才、以人为本 (5)2.4日本企业强调社会责任 (6)2.5日本企业信奉家族主义 (6)2.6日本企业重视团队合作,个人主义和集体主义处理较好 (7)3、中国企业文化建设中存在的问题 (7)3.1形式主义的企业文化 (7)3.2全盘西化的企业文化 (8)3.3企业文化的“庸俗化” (8)4、日本企业文化建设对中国企业文化建设的启示 (9)4.1要加强对企业文化的重视 (9)4.2要加强人才的吸引、培训与任用,坚持以人为本的思想;留住人才,培养员工衷心 (9)4.3要加强团队建设 (10)4.4要强调社会责任、历史使命,建立和谐社会 (10)4.5要加强创新精神,与时俱进 (10)结束语 (11)参考文献 (12)谢辞.......................................................................... 错误!未定义书签。

日本企业文化的特点及其对中国企业文化建设的启示摘要:加强企业的文化建设,能够科学整合企业生产要素,引导企业形成共同的价值观,增强企业的凝聚力,构建和谐企业,使企业在激励的市场竞争中实现可持续发展。

不同国家的文化差异、民族文化差异、经济和技术发展水平都会影响各国企业文化的形成。

日本受东西方文化的影响,形成了自己独特的企业文化,极大地推动了我国企业文化的发展。

本文从企业文化和日本企业文化的形成的不同原因写起,以日本松下电器为例,分析了日本企业文化的特点,即以人为本、信奉家族主义、重视团队合作、强调服务质量、注重对员工的认同感等一系列的日本企业文化的特点。

中国传统文化对日本文化的影响与改良

中国传统文化对日本文化的影响与改良

中国传统文化对日本文化的影响与改良概述:中国传统文化对日本文化的影响可以追溯到数千年前的古代,随着时代的变迁和交流的深入,中国传统文化对日本的文化影响愈发显著。

中国的哲学思想、文化观念、艺术形式等都对日本文化产生了深远的影响,并促使日本形成了独特而丰富的文化体系。

本文将重点讨论中国传统文化对日本文化的影响与改良,并就不同领域进行具体分析。

一、哲学思想的传播与影响中国古代的儒家思想、道家思想和佛教思想都对日本的思想观念和僧侣文化产生了重要影响。

自公元6世纪佛教传入日本以来,佛教成为日本的主要宗教之一,影响了日本人的思想观念和生活方式。

儒家思想和道家思想也在日本发展壮大,并与佛教相互融合,形成了独特的日本传统文化。

1.佛教的传播与影响佛教由中国传入日本后,经过本土化的发展逐渐融入了日本文化。

佛教的信仰和教义对日本的宗教观念、价值观和审美观产生了重要影响。

佛教思想中强调超脱尘世的生活态度和对人道精神的追求,深深影响了日本人的生活方式和世界观。

2.儒家思想的传播与影响儒家思想强调身份的界定、礼仪的尊重以及道德的重视等,对于日本的社会制度、教育体系以及家庭伦理等方面产生了深远的影响。

从中国传入的儒家经典如《孟子》、《大学》等成为了日本儒学的经典著作,并在日本的教育、政治和道德观念中产生了深远的影响。

3.道家思想的传播与影响道家思想强调追求内在的平静与自然,对日本的艺术、园林和生活方式产生了重要影响。

道教的主要观念如“无为而治”、“虚静无为”等理念都在日本产生了一定的影响,并成为日本文化中追求心灵宁静和自然之美的重要元素。

二、文学艺术的传承与发展中国传统文学、绘画、音乐等艺术形式对日本文化产生了深刻的影响与改良,促使日本形成了独特而丰富的艺术体系。

1.文学的传承与发展中国古代文学作品的传入为日本文学的发展奠定了基础。

中国的古代诗歌、散文和小说等文学形式在日本得到传承和发展,形成了独特的日本文学风格。

日本的和歌就是在中国诗歌的影响下发展起来的,和歌以其独特的形式和温婉的表达方式成为了日本文学的代表之一。

江户时代日本儒学论

江户时代日本儒学论

江户时代日本儒学论
作为一种传统的日本儒学,江户时代儒学也被称为“江户学”,它是日本传统儒学的一种发展。

江户时代的儒学研究主要集中在儒家的经典著作,如《论语》、《礼记》、《孟子》、《中庸》等,以及儒家传统的思想,如仁义礼智信等。

江户时代儒学的研究主要以“实践”为中心,以实践为出发点,以“实践”为
核心,以“实践”为最终目标。

因此,江户时代儒学的研究被称为“实践儒学”。

江户时代儒学的研究论文可以从以下几个方面进行:
一、实践儒学的理论基础。

实践儒学的理论基础包括儒家的传统思想,如仁义礼智信等,以及儒家的经典著作,如《论语》、《礼记》、《孟子》、《中庸》等。

本文可以从儒家传统思想和经典著作出发,探讨实践儒学的理论基础。

二、实践儒学的思想实践。

实践儒学的思想实践是江户时代儒学的核心,也是江户时代儒学的重要内容。

本文可以从实践儒学的思想实践出发,探讨实践儒学的思想实践。

三、实践儒学的社会实践。

实践儒学的社会实践是江户时代儒学的重要内容,也是江户时代儒学的重要内容。

本文可以从实践儒学的社会实践出发,探讨实践儒学的社会实践。

儒家文化对后世的影响

儒家文化对后世的影响

儒家文化对后世的影响儒家文化是中国传统文化的重要组成部分,对中国乃至整个东亚地区的历史和文化发展产生了深远的影响。

自孔子创立儒家学派以来,儒家思想一直是中国社会的主流思想,对后世的政治、教育、道德、家庭和社会关系产生了重要影响。

儒家文化对后世的影响可以从以下几个方面进行分析:1. 政治影响:儒家思想对中国的政治发展产生了深远影响。

儒家强调君主的仁德和贤能,主张以仁爱治国,强调统治者的德行和人民的道德修养。

这种思想影响了中国古代的君主制度,并成为了中国历史上的统治思想和政治理念的重要基石。

儒家的政治思想还对东亚地区的各国产生了影响,例如,朝鲜、日本和越南等国家都受到了儒家政治思想的影响。

2. 教育影响:儒家文化对中国的教育体系产生了深远影响。

儒家强调教育的重要性,提倡以经世致用为目的的实用教育。

儒家的教育思想重视培养人的品德和修养,注重培养人的社会责任感和家庭观念。

这种教育理念在中国的传统教育中广泛传承,并影响了中国教育体系的发展。

儒家的教育思想也对其他东亚国家的教育体系产生了影响,例如,朝鲜的儒学教育和日本的儒学教育都受到了儒家教育思想的影响。

3. 道德影响:儒家强调道德修养和人伦关系的重要性。

儒家的道德观念注重人与人之间的亲情、友情和社会责任感,强调道德行为的重要性。

儒家的道德思想对中国社会的道德观念和行为准则产生了深远的影响,成为了中国社会的主流道德价值观。

儒家的道德思想也影响了东亚其他国家的道德观念和行为准则,例如,日本的“礼义廉耻”思想和韩国的“忠孝”观念都与儒家道德思想有关。

4. 家庭和社会关系影响:儒家文化强调家庭和社会关系的重要性,主张以家庭为基础建立和谐的社会。

儒家的家庭观念强调孝道和家族的传承,注重家庭成员之间的亲情和责任感。

儒家的社会观念主张社会的和谐与稳定,重视社会的等级和秩序。

这种家庭观念和社会观念对中国社会的家庭和社会关系产生了深远的影响,也影响了东亚其他国家的家庭和社会关系。

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儒家文化在日本现代化进程中的作用及其启示摘要:任何国家的现代化都是在一定的文化环境中实现的,而中国和日本的文化背景都是儒家文化,却在经济发展过程中走向了不同的道路,因此研究日本实现现代化的文化背景对我们有直接意义。

关键词:儒家;日本;现代化;启示一、引言中国的传统伦理思想源远流长,在其发展过程中形成了兼容并蓄的大中华文化圈,自古以来,中日两国的交流关系则极其密切,日本地处大中华文化圈核心的边缘,从文字开始,日本在宗教,科技,政治制度,生活习惯等涉及到一个国家文化的每一个方面都受到了中国文化极其深远的影响,从有文字记载以来,日本就一直保持与中国文化并行,但同时又有相当程度的滞后,并以这种状态一直延续着自己的历史持续到十九世纪中叶,而从世界历史的发展来看,中日两国在十九世纪中期具有十分类似的遭遇:十六世纪是世界历史进入现代文明的一个重要时期,西方技术的进步和对社会进步的巨大推动作用开始体现得十分明显,随着西方在造船,仪器,航海技术和海军装备上技术水平的不断提高,西方对外扩张的石头变得更加猛烈,然而处于东方的中日两国在此时期却都是封闭且保守的,明朝皇帝十五世纪时颁布了禁海令,而清朝更是实行了闭关政策,同样,日本则在17世纪面临西方海上军事技术的威胁时,也开始了长达两个多世纪的闭关锁国,为保社会稳定。

而在1840年,鸦片战争拉开了西方侵略中国的序幕,1854年,日本则也被迫与美国签订了不平等的《神奈川条约》。

可以看出,那个时候,中日两国同处封建社会,同样被日益兴盛的西方列强用坚船利炮撞开国门,同样是皇权旁落,同样有一群爱国志士开始主动认知并介绍西方,试图寻求救国之良方,以解祖国的内忧外患,同样处于国家命运、前途堪忧的困境之中,但同样,西方列强在带来炮火的同时,也传来了近代先进的科学技术和社会思想,可以说,那个时候,两国也同样面临着发展的契机。

但是,反溯历史的长河,我们看到,就在这国家与社会转型的关键时刻,两国维持了上千年的发展平衡被打破,中国最终沦为了半殖民地,而日本却成功的充分吸取了先进的西方文明,从而仅用了半个世纪就彻底摆脱了西方的侵略,而日本的经济发展除过在第二次世界大战之中遭受到严重破坏之外,在明治时代和战后曾两次出现迅速发展,两度进行了现代化,使得日本一跃成为当今世界仅次于美国的经济大国,也成为了从工业革命以来的世界现代化进程中,亚洲唯一实现现代化的国家。

日本现代化所取得的成就,举世瞩目,而历史学家和社会学家也对于这一段历史做了详尽的研究,并纷纷著书立说,以期揭示日本实现现代化的原因,诸如“东西方文化的融合”、“西方的技术与日本民族精神”、“无情的贸易战争”、“优良的全民教育制度”、“政府与企业的合作”、“经营管理的现代化”、“调整中的劳资关系”、“民族活力的发挥”等等,因而出现了各式各样的“日本现代化论”。

纵观日本的成长历史,不难发现日本能拥有现在这样的经济成果与先进的文化等瞩目成绩,一方面汲取了西方的先进科学思想,而另一方面,对于中华民族传统价值观与伦理文化的吸收也成为其发展过程中的重要一环,即对中国传统儒学进行的一番合理改造与整合,使之与民族的伦理道德、行为品质相融合,从而更有力的推动了日本的现代化发展,更有学者认为儒家思想正是日本现代化重要的原动力所在。

二、日本经济腾飞的文化背景,儒家伦理的创造性转换与日本的现代化儒家最早传入日本,可以上溯到公元285年,经朝鲜传入,而直接从中国传入则是始于公元7世纪。

而儒学在日本也经历了初期缓慢,圣德太子时期的发展,江户时代的兴盛到获生徂徕衰落的历史发展过程。

日本的儒学是从中国儒学中吸取营养,并以中国儒学的发展为原动力而逐步成长起来的,而日本儒学却并不是中国儒学原封不动的照搬,而是经过日本文化改造的变型物,因此尽管在获生徂徕时期因为失去了思想和理论的创造力而走向衰落,但只要稍微深入到日本当代的社会生活中,就会发现儒家的价值观与伦理观痕迹随处可见,可见从汉代开始初规模的接触到此后几个世纪的大量吸收,儒家思想在这几百年的积淀中经融合已深深植入了日本文化的土壤之中。

儒家文化之所以可以这么经久不衰,一是因为儒家道德的部分内容依然适合日本独特的社会结构;二是儒家的价值观和伦理观是作为主流文化的补偿而存在在的。

可以说“当代的日本人,显然已经不再是德川时代他们的祖先那种意义上的儒学门徒了,但是,他们思想上仍然渗透着儒学的伦理道德观念,儒学或许比任何其他传统宗教或哲学对他们的影响都更大,日本人全心全意地接受了现代科学、有关进步和发展的现代观念、伦理道德的普遍原则、民主思想及其社会准则等等,但在这个表层之下,强烈的儒学特性却仍有其潜在的作用,诸如相信政府的道德基础,重视人与人之间的关系,还有强调忠诚,热衷教育和勤奋工作等等。

今天,几乎没有一个日本人认为自己是儒学门徒了,但在某种意义上来说,几乎所有日本人都是儒学门徒。

”儒家的思想是一种封建的意识形态,从儒家思想中绝不可能产生出现代化社会来,这是不容置疑的,尽管儒家文化也有些普遍性的精华,但在现代市场经济条件下必须促成它的创造性转化,才能适应现代化的要求。

我们从日本经济腾飞的文化背景和文化根源上就可以清楚的看到这一点。

第一,日本注意吸取儒家勤奋刻苦的工作伦理和勤俭节约的生活伦理。

儒家强调勤奋、刻苦节俭、自律的价值观,强调君子要有一种先天下之忧而忧的责任感和舍身取义的奉献精神,以及乐以忘忧的人生追求。

儒家文化基本是一种世俗文化,所以收儒家文化影响的国人基本上是无神论者,这种文化更加重视的是现实的苦乐和对利益的追求,即所谓的专修今生今世,对来世漠然置之,但也不是纵欲而是勤俭节约。

孔子很赞赏那种吃苦耐劳的精神,他称赞颜回“贤”,颜回“一箪食,一瓢饮,在陋巷,人不堪其忧,回也不改其乐。

”(《论语·雍也》)孔子斥责宰予昼寝,自己主张“发愤忘食,乐以忘忧”(《公治长篇五》、《述而篇第七》),而提出“天将降大任于斯人也,必先苦其心志、劳其筋骨、饿其体肤、空乏其身。

”这一观点的孟子也同样认为,要成就大业,不吃苦耐劳不行。

儒家文化要求人们要勤奋刻苦,要有强烈的责任感,反对消极遁世和消极无为。

日本则改造了儒家的伦理思想,并把它与佛教、道教的思想揉合起来形成了自己的劳动伦理,在今天,日本人的工作狂热可以说正是儒家所提倡的辛勤劳作与日本的武士道精神的结合。

当初,德国思想家、社会学家马克斯·韦伯曾以为,新教伦理激发了教徒们在振兴企业上的勤奋精神和日常生活中的刻苦耐劳、节俭的清教徒精神,而这就是资本主义精神,东方由于缺乏这种精神所以不能发展资本主义经济。

然而在东发儒家强调人们要吃苦耐劳,要发愤忘食和有责任感也是这样一种精神,传统的儒家思想和现代市场经济相结合也创造了一种文化精神,美国学者彼得·伯格称之为“亚洲资本主义精神”,这种精神同样促进了现代经济的发展,日本的经济成就已经说明了这一点,这种自强不息的民族精神具体到企业上就是积极进取,不断开阔的企业精神。

日本的企业精神根植于本国文化,吸收美国经济文化和中国传统儒家文化之长综合各而成,是一种东西方文化的合璧,独具特征,表现在:1、“集体主义”的经营思想,它使企业全体成员在感情上相互依赖,行动上休戚与共,这种意识将企业乃这整个国家凝聚在一起,有效的发挥其极大的能量。

集体意识经过长期的历史积淀,已经融入了日本人的血液之中,成为每个社会成员的内在准则和自觉行动。

正是由于员工与企业共命运,有了共同的思想和行动准则,日本企业的员工才形成巨大的“合力”,发挥了“整体效应”,实现了“经济效益的最优越化”,才使得日本经济能高速发展。

2、重诚实、讲信用,公平对待各种关系。

从日本人价值观念上明确反映出诚实信用、公平待人、平等竞争的企业经营原则。

例如,日本驻中国电器公司提出:公司的信条是“真心”,真心实意对待客户、对待工作、对待员工、对待股东、对待地区社会。

把企业的目标与整个国家社会,乃至人类的福利联系在一起,是日本企业的最高目标。

3、树立“以人为本”的企业哲学。

企业文化是在充分调动人的积极性因素的基础上建立起来的,企业文化的精髓是员工的凝聚力,充分重视人的因素,尊重人的权利和人格,实行人格化管理,创造条件满足人的实现自我价值的愿望,这是企业文化的核心内容。

大洋渔业公司提出:“企业最重要的是人。

”日本一桥大学教授伊丹指出,日本企业在战后的成功,靠的是“人本主义经营”的理论。

4、积极引进国外现代管理技术,并加以创造性地运用。

如战后日本企业在引进美国董事会制度中就充分体现了这一点。

当时的企业结合了日本实际情况,加以改进,形成了在人员构成和具体职能方面完全不同于美国的“日本式”的董事会制度。

5、日本经济腾飞依靠企业文化的“三件神器”——终身雇佣制、年功序列工资制和企业工会。

可以看出以儒家文化为根基的日本现代企业的形成,是以日本的国民精神或国民道德为基础的,又大量吸收了美欧现代企业管理制度中的精华,从而形成以人为中心的“人力资本思想”、“和谐高于一切”的人际关系、“忠诚集团主义的劳动道德观”等为主要内容的现代企业文化。

其中作为企业文化基础的国民道德,是历史上形成的,以忠、诚、义、俭、勇为主要内容的一种国民道德观。

这种道德观,正式日本企业文化形成的核心或基础。

第二、日本十分注意现代化过程中的社会秩序和政府的权威,政治上的稳定是这些国家经济上实现现代化的重要保证。

在政治上,儒家主张“不在其位,不谋其政”和“思不越位”的等级主义,主张服事君主要“忠诚”,主张君君臣臣父父子子的等级制,它维护的是封建制度,但是,我们也不能不看到,这种思想对维护社会秩序起到了重要的作用,假设另一种君不君,臣不臣,社会秩序乱哄哄的的情形,国家就会陷入危险的境地,更何谈社会经济的发展,文化的繁荣。

儒家文化强调大一统,强调集中和统一,对于我们今天现代化中避免社会震荡,稳定社会秩序,集中人民群众的意志和要求,有重要作用;儒家重视社会和谐的观念、忠诚和仁义礼智信的观念,对于形成守纪律、重团结的局面大有好处,日本的现代化在很大程度上得益于儒家的这种政治文化。

第三、日本在现代化过程中重新解释了儒家的义利观,这就是合法的谋利,就是“义”,高产乃为善之道,儒家在经济上主张义利统一和经世济民,强调富民是教民的基础。

儒家在不同时期提出了不同的关于义利观的思想:孔子主张先义后利,认为义是最崇高的,以义制利,在义利关系中是把义放在利上的,他认为发财做官是人人向往的事,但是要求人们应当以正当的手段去追求,去谋利,对于领导者来说首先让老百姓富起来再使他们有教养。

而孟子则认为义利之间是对立的,认为国家危机四伏是人人追逐私利的结果,所以只提倡仁义就足够了不必谈利。

我们应根据不同的历史时期给予不同的、全面的理解。

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