技术 大练兵活动第一阶段总结汇报
岗位练兵阶段性总结范文
岗位练兵阶段性总结范文一、本阶段工作回顾自进入公司以来，我作为一名员工参与了公司的岗位练兵阶段，这是我在公司的新起点，也是我在这个岗位上实现个人价值的关键阶段。
在这个阶段里，我收获了很多，并且也面临了一些困难和挑战。
下面我就对这个阶段的工作进行回顾总结。
1. 工作内容本阶段我主要的工作任务是熟悉岗位职责，并跟随老师傅进行实际操作，逐步提高工作能力。
我在日常工作中主要负责数据分析和报告撰写，以及与其他部门的合作与沟通。
在具体操作过程中，我有时会遇到一些技术问题和难题，但通过不断的学习和实践，逐渐掌握并解决了这些问题。
2. 学习成果在本阶段的工作中，我学到了很多新知识和技能。
首先是对数据分析方法和工具的熟悉和掌握，我学习了使用Excel和SPSS 等软件进行数据处理和分析，掌握了一些数据挖掘和统计分析的方法。
其次是写作和报告撰写的能力提升，我学会了如何从大量数据中提取关键信息并进行整理和表达。
此外，我还学到了很多关于团队合作和沟通的技巧，这对我的协作能力和人际交往能力也有很大的提升。
3. 工作困难在本阶段的工作中，我也遇到了一些困难和挑战。
首先是技术难题，由于我的专业知识还不够扎实，有时我会遇到一些我无法解决的技术问题，这给我的工作进展带来了一定的影响。
其次是工作量的压力，由于时间紧迫和任务繁重，我在一段时间内经常需要加班来完成工作，这给我的身体和精神带来了一定的负担。
但是，通过与同事的合作和老师傅的指导，我逐渐克服了这些困难，并逐步提高了自己的工作能力。
二、个人成长和收获在本阶段的工作中，我取得了一些个人成长和收获。
1. 技术能力提升通过这段时间的学习和实践，我对数据分析方法和工具有了更深入的理解和掌握，学会了从数据中挖掘有价值的信息，并将其应用到实际工作中。
我也在报告写作和沟通方面有了较大的进步，能够更好地表达自己的观点和想法。
2. 团队合作能力提升在实际工作中，我与其他部门的同事进行了多次合作与沟通，通过各种渠道和方式，我们共同解决了很多问题，提高了团队的效率和协作能力。
教学技能大练兵阶段工作总结
教学技能大练兵阶段工作总结为贯彻落实《市教育局关于开展全市教师教学技能大练兵活动的通知》精神，提高教师的整体素质，促进教师的专业发展。
根据各级各类学校实际，各学校的教师技能大练兵活动，立足教师基本功，凸现技能练兵，在集中培训、自主训练的基础上，通过组织各项评比、竞赛活动，以赛促练，以赛促学，开展了扎实有效的“教师技能大练兵”活动。
现将我县教师大练兵活动阶段情况和取得的成果总结如下立足实际，精心策划教师技能大练兵活动是加强教师队伍建设、提高教育教学质量的重要举措。
为了把此次大练兵活动落到实处，要求学校召开专题会进行部署，传达相关文件精神，形成切实可行的练兵实施方案，使全体干部统一思想、提高认识，切实增强工作的积极性和主动性。
并对练兵活动作了具体的安排，引导全体教师自觉将个人练兵与提升素质相结合，立足本职岗位，强化教学技能，内增素质，外树形象。
抓实过程，突出实效学校坚持按照“全员参与、集中培训、自主训练、整体提高”的原则，把技能练兵活动落实到教育教学的整个过程之中，做到在教中练，在练中教。
加强对大练兵活动的监督和指导，并及时检查评比，总结反馈。
并要求：1、教师的一般基本功训练，落实五个100%教育目标。
2、强化说课、课堂教学训练、备课能力提升、作业批改规范、提高教学技能。
3、课堂教学是教师技能练兵活动的重点，学校始终以课堂教学的改革与创新为着力点，打造优质高效的课堂教学模式。
4、强化多媒体课件制作训练，提高信息技术技能。
教师是学校的第一资本，是学校最丰富、最有潜力、最有生命力的教育资源，拥有德才兼备、充满爱心、甘于奉献的骨干教师群体，才能办出最好的学校，所以，我县把骨干教师培养作为学校发展的根本大计来抓。
近年来，在市教育局的指导下，我县按照引进优秀的人、用好现在的人、留住关键的人、培养未来的人的培养思路，加强领导，周密组织，认真落实骨干教师培养工作，取得了初步成效。
大练兵总结汇报
大练兵总结汇报大练兵总结汇报自2022年5月份起，我单位组织了为期一个月的大练兵活动。
在这一个月的时间里，我们全体官兵齐心协力，秉承着团结一心、锐意进取的精神，通过一系列军事演练和实战化训练，取得了显著的成绩。
首先，在大练兵的过程中，我们始终坚持以备战打仗的目标，注重提升实战能力。
我们针对实战环境进行多次模拟演练，包括山地突击、夜间战斗、反恐处突等任务，提高了官兵在复杂环境下的应对能力和战斗素质。
经过这些演练，我们不仅熟悉了各类武器装备的操作和使用，还加深了对战场情况和战术策略的理解。
同时，我们还注重对官兵的思想教育和军事理论的学习，使他们能够在实战中应用基本战略和战术原则，提高整体战斗力。
其次，我们积极推进装备的现代化，努力拓展军事科技应用。
在大练兵活动中，我们加大了对现代军事装备的使用和研发。
我们深入学习和掌握了各类先进武器装备的使用方法和作战原理，使得我们的官兵能够熟练操作和维护装备，提高了作战效率和整体战力。
同时，我们还注重加强信息化建设，优化指挥系统和作战信息管理，提高了指挥决策的速度和准确性。
通过这些努力，我们的装备水平不断提高，为实现军事现代化打下了坚实基础。
第三，我们注重加强队伍建设，提高官兵的整体素质和士气。
在大练兵活动期间，我们积极组织各类体能训练和心理辅导，帮助官兵提高身体素质和心理韧性。
我们还加强了军纪教育和法律法规的学习，提升了官兵的法治意识和纪律观念。
同时，我们注重培养团结协作精神，加强了官兵之间的交流和合作，使整个部队形成了一支团结进取的队伍。
总之，通过这一个月的大练兵活动，我们取得了显著的成绩。
我们提高了实战能力，增强了军事装备的现代化水平，提高了官兵的整体素质和士气。
这为我们更好地履行维护国家安全和社会稳定的使命奠定了坚实基础。
然而，我们也要清醒认识到，在现实的战争环境中，我们还面临着更多的挑战和任务。
因此，我们要不断加强本部门的建设和自身素质的提升，不断适应新形势下的需求，为更好地履行使命做好准备。
实用的岗位练兵活动总结4篇
实用的岗位练兵活动总结4篇实用的岗位练兵活动总结4篇岗位练兵活动总结篇1医疗技术是保障医疗安全的前提，没有高素质的医疗技术队伍，就没有高质量的医疗技术。
为提高我院职工的整体素质，我院于20xx 年6月份全面启动了医疗技术岗位大练兵活动，现就工作开展情况汇报如下：一、突出重点，抓住主题为岗位练兵提供保障以提高医务人员技术能力为主线，以“提素质、比技能、讲奉献、树形象”为主题，以医院专业技术人员为主体，以临床医技组、护理专业组、急救专业组为基本单位，开展基于岗位性质、基于存在问题、基于人员技术发展需求的技术练兵活动。
二、注重理论学习，加大工作力度，使岗位练兵稳步推进1、依据省、市《关于在卫生系统开展全员岗位大练兵大比武活动》的文件精神，结合我院实际情况制定岗位大练兵实施方案，成立领导小组，制定年度岗位练兵工作计划，做到计划周密，安排得当。
2、加强理论学习，领会精神实质组织医院职工深入学习文件精神，部署本院岗位大练兵活动，领会精神实质，明确目标与任务，为我院开展全员岗位大练兵做好准备。
3、加大岗位练兵工作力度，力争突出成效医疗技术岗位大练兵是“三基三严”考核的延续和深化，是加强医疗技术队伍建设和提高专业技术水平的重要途径，为此，全院职工人人参与，低年资医师侧重中医基本技能、基础知识的训练，具有一定资质和临床实践经验的医师侧重中医理论专题讲座和临床代教，学科名优骨干医师侧重职工思想教育、医德医风教育及中医临床实践知识培训，使不同层次的医务工作者都有不同程度的提高，促进我院专业技术水平的提高。
三、围绕练兵目标，采取多种形式，使岗位练兵突出实效依据上级卫生行政部门的文件精神及我院制定的“方案”，我院利用多种形式开展练兵活动。
1、强化基本技能训练，让医务人员练就扎实基本功医务人员的一般基本功训练，包括中医基础知识、基本技能基本理论等。
这些主要采取自学自练的形式反复练习，养成习惯。
为切实提高医务人员的基本功，使其具有过硬的基本技能，组织开展了读经典、背方剂、中医临床及针灸推拿等基本知识问答、抢答活动及心肺复苏竞赛活动、院外急救演练活动和基本技术操作讲座活动，结合临床练兵考核等，真正做到了时时练兵、处处练兵，让医务人员练就扎实基本功。
岗位安全技术练兵情况汇报
岗位安全技术练兵情况汇报近期，我们对公司员工的岗位安全技术进行了一次全面的练兵，以确保每位员工在工作中能够做到安全第一，预防意识和技能水平得到有效提升。
经过此次练兵，取得了一定的成效，现将汇报情况如下：一、培训内容本次练兵主要围绕岗位安全技术进行，内容涵盖了安全生产法律法规、事故案例分析、应急处置演练等方面。
通过系统的理论学习和实际操作，员工们对岗位安全技术有了更深入的了解，增强了安全意识和应对突发情况的能力。
二、参训人员此次练兵活动覆盖了公司所有员工，包括生产一线员工、管理人员以及后勤保障人员。
通过全员参与，确保了每个岗位的安全技术得到了有效的提升，为公司的安全生产奠定了坚实的基础。
三、练兵效果经过培训后，员工们对安全生产法律法规有了更清晰的认识，对岗位安全技术的应用也更加熟练。
在模拟的应急处置演练中，员工们能够迅速做出正确的反应，提高了自我保护意识和自救能力。
同时，通过事故案例的分析，员工们对安全事故的成因和预防措施有了更深刻的认识，形成了警钟长鸣的效果。
四、下一步工作针对此次练兵活动中发现的问题和不足，我们将进一步加强对员工的安全技术培训，定期组织安全生产知识的学习和交流，加强安全隐患排查和整改，不断提升员工的安全意识和技能水平。
同时，我们还将加强对新员工的安全技术培训，确保每一位员工都能够做到安全第一，为公司的安全生产保驾护航。
综上所述，通过此次岗位安全技术练兵活动，公司员工的安全意识和技能水平得到了有效提升，为公司的安全生产奠定了坚实的基础。
我们将继续加大对安全技术的培训力度，确保每位员工都能够做到安全第一，为公司的可持续发展保驾护航。
大练兵专项情况汇报
大练兵专项情况汇报本次大练兵专项活动自启动以来，得到了全体员工的积极响应和参与。
为了全面了解各部门的实际情况，我们对各部门的练兵情况进行了详细的调研和汇总，现将情况汇报如下：一、练兵活动开展情况。
各部门在本次练兵活动中积极响应，制定了详细的练兵计划，并且按计划开展了一系列的练兵活动。
其中，技术部门开展了技能培训和知识分享会，提升了员工的专业技能和业务水平；市场部门开展了销售技巧培训和客户沟通能力提升活动，取得了良好的效果；财务部门则开展了财务知识培训和成本控制方面的讨论，提高了财务人员的专业素养和管理水平。
二、练兵成果展示。
在练兵活动中，各部门取得了一定的成果。
技术部门在培训后，员工的技术水平得到了明显提升，部分员工还取得了相关证书；市场部门在销售技巧培训后，销售额有了较大的增长，客户满意度也得到了提升；财务部门在成本控制方面取得了明显的效果，公司的盈利能力得到了提高。
三、存在的问题和建议。
在练兵活动中，也出现了一些问题。
例如，部分员工对培训计划的重视程度不够，参与度不高；部分培训内容与员工的实际需求不够匹配，需要进一步调整和优化。
针对这些问题，我们建议加强对员工的宣传教育，提高其对练兵活动的重视程度；同时，定期收集员工的培训需求，调整和优化培训计划，确保培训内容更加贴近员工的实际需求。
四、下一步工作计划。
为了进一步提升公司整体的综合素质，我们将继续开展大练兵专项活动。
下一步，我们将加强对员工的培训需求调研，制定更加精准的培训计划；加强对培训内容的监督和评估，确保培训效果的最大化；同时，加强对员工练兵成果的评估和激励，激发员工的学习热情和积极性。
总之，通过本次大练兵专项活动，我们全面提升了公司员工的综合素质和专业能力，取得了良好的效果。
在今后的工作中，我们将继续加强练兵工作，不断提升公司的核心竞争力，为公司的可持续发展打下坚实的基础。
技术练兵总结
技术练兵总结篇一：技术练兵总结技术练兵总结为了提高试验员技能，进一步强化标准作业操作规程，推动岗位练兵，调动职工的工作积极性为，特制定岗位技术练兵活动。
这次的练兵活动重点在于试验的原理、主要仪器设备、主要操作过程、数据的处理与试验结果的要求。
这些活动的重点每一项都要求我们，不仅要学会做试验，还要在规范的基础上提升自己认知。
我们应该努力做到以下几点：一、在学习试验前先弄懂试验的原理，要仔细研读规范，多与同事间讨论自己的见解，有不同见解的地方要多参考专业书籍。
这样不仅能让自己的试验能力做到边做边说，而且通过这样的讨论，可以让同事间的和谐度有很大的提高，团队意识等都能得到培养。
很大程度上有效的带动同事间的积极性与工作热情。
二、在对试验进行实际操作时，我们也要做到对自己所要适用的仪器设备有一定的了解，懂得如何正确有效的使用仪器设备。
对于一些试验不熟悉的同事，我们可以带上规范，一边试验，一边对试验的重点项进行提出并探讨这些注意项目，尽可能做到不仅标准，而且快速准确。
三、在试验的结果处理上，我们要做到按规范结果要求，做到数据有效、真实、可靠。
本次的技术练兵重点还强调要延伸学习，意思的是让我们在学习规范知识的同时要学会延伸自己的思维，提及自己的印象，通过一个试验学习并收获其他知识点。
例如：在土工液塑限上，我们可以通过探讨76g锥与100g锥的区别，从而比对两个方法，它们的优缺点有哪些等；在土工压实度上，我们可以通过试验过程，探讨压实度的影响因素除了土的含水率、每层碾压的厚度、碾压机具的选择，还有哪些，我们可以通过哪些方法能够解决这些问题；在水泥标准稠度上，我们遵循的国标与行标有什么不同。
还有很多这样的延伸学习，每个延伸都能让我们学习到不同方面的知识，在拓展思维的同时，还摄取到不同的知识，让每个人都变得全面。
经过这次技术练兵，就我们试验室有着深深地体会，大部分职工在练兵结束以后，能自觉地在业余时间加强学习岗位技能和安全操作规程，主动钻研工作中出现的疑难问题；在实际工作中，都能自觉运用所学的安全知识来规范设备操作，形成了良好的经常性的练兵氛围。
大练兵活动总结范文
大练兵活动总结范文3、认真组织，合理安排为了使岗位练兵活动切实提高职工的整体素质，真正取得锻炼技能、展示才能的效果，活动办公室以提高职工职责能力为出发点，围绕职工队伍建设整体推进，坚持理论与实际并重，培训与考核并重，组织与监督并重，从实战出发，立足本职岗位，创新练兵方式。
本年度岗位练兵分为四季度四个阶段实施，每季度还制定了具体的练兵计划和考核方案，逐步加强练兵深度和力度，使岗位练兵成为塑合格队伍的有效途径。
4、加强领导，健全机制在练兵活动中，一要不断加大组织领导力度，各练兵单位要积极配合，切实发挥职能作用，及时解决在培训、练兵中存在的突出问题；要统筹安排，注重与其他各项相关工作结合，做到活动扎实有效，其他工作有质有量，要切实解决学练矛盾，科学规划，合理部署，确保活动期间的正常生产、休息等安排到位。
二是要建立健全各项培训机制，跟上职工队伍建设的需要。
要坚持“以培训育人、制度管人、监督塑人为目的，在全面、准确了解岗位练兵活动进度的基础上，针对薄弱环节及时制定整改措施，查缺补漏，并制定“统一标准、统一考核、统一评比”的练兵考评工作机制，做到调动积极性与鞭策后进相结合，真正把在岗位练兵和平时工作中涌现出的适应工作需要、岗位要求、埋头苦干的好职工选拔出来，进一步促进职工的成长，调动广大职工工作发展的积极性和创造性。
5、强化学习，理论奠基自岗位练兵活动开始以来，为使职工能从根本上意识到学习的重要性，活动办公室以加强岗位练兵学习培训为主题，订立明确的学习目标和奋斗目标，并采取了多种有效措施。
一、在每季度活动始初，要求各考核单位对各工种、各岗位安全生产知识、应知应会的专业知识和企业文化知识等各方面知识进行学习培训，并印发了学习资料，供职工业余时间自学；二、在每班进班会上、每周学习会上组织安全知识和业务技能知识培训，将“每日一题”做到位；三、对于在每季度练兵活动中成绩过差、技术不过硬的职工，要求各单位采取多种帮扶措施，有针对性地补学、补练，加大培训力度；四、结合每季度练兵活动，对其中存在的问题即行指正，在工作缺憾、薄弱环节上下工夫，做文章，使广大职工均能自觉做到集中培训与自主学习相结合，并能彼此进行学习心得和技术经验交流，实现资源共享，为练兵活动的深入开展，奠定坚实的理论基础。
2024年岗位大练兵活动阶段小结
2024年岗位大练兵活动阶段小结____年岗位大练兵活动是我司推行的一项重要才能培养活动。
本次活动旨在提升员工的工作技能和团队合作意识，全面提高企业的综合竞争力和员工的职业素质。
经过多个阶段的培训和实践，员工在各自岗位上展现出了出色的表现和积极的态度。
下面将对本次活动的各个阶段进行小结。
一、培训准备阶段在活动开始前，我们组织了一系列的培训准备工作，包括组织培训师资力量、制定培训计划、准备培训材料等。
通过这些准备工作，确保了培训的顺利进行，并使员工能够更好地理解和应用所学知识。
二、知识培训阶段在知识培训阶段，我们主要通过课堂教学和在线学习的方式，向员工传授了相关的专业知识和技能。
培训的内容包括岗位职责、工作流程、操作技巧等，以及团队合作、沟通技巧等职业素养方面的培训。
通过这些培训，员工对自己的工作有了更深入的了解，同时也提升了自己的工作技能。
三、实战演练阶段在实战演练阶段，我们将员工分成若干个小组，每个小组都要完成一项具体的任务。
任务的内容包括解决实际工作问题、制定并执行工作计划、进行团队合作等。
通过实战演练，员工能够将培训中学到的知识和技能应用到实际工作中，锻炼自己的工作能力和团队合作能力。
四、实操考核阶段在实操考核阶段，我们通过模拟实际工作环境，对员工进行实际操作的考核。
这次考核主要考察员工的工作技能和解决问题的能力。
通过考核，我们既可以对员工进行综合评价，也可以发现员工在工作中存在的不足之处，并进行针对性的培训和提升。
五、总结评价阶段在活动结束后，我们对整个活动进行总结评价。
通过员工的反馈和活动成果的评估，我们可以了解到本次活动的效果和不足之处，并对以后的活动进行经验总结和改进。
同时，对于在活动中表现优秀的员工，我们还会给予相应的奖励和表彰，以激励员工的进一步发展。
通过本次活动，我们不仅提升了员工的工作能力和职业素质，也增强了员工的团队合作意识和凝聚力。
同时，通过不断的培训和实践，员工对自己的工作有了更深入的认识，对企业的工作流程和目标也有了更清楚的了解。
教学技能大练兵阶段工作总结_小学大练兵工作总结
教学技能大练兵阶段工作总结_小学大练兵工作总结在教学技能大练兵阶段，我作为小学教师积极参与，充分利用这个机会学习、提高自己的教学技能。
在工作中也不断总结经验、改进方法，取得了一定的效果。
一、认真参加培训为了更好地了解教学技能大练兵的具体内容和目标，我认真参加了学校和区教育局的培训会议，并在学习过程中刻苦钻研、认真听讲，不断提高自己的教学水平。
培训过程中，我学到了很多新的教学理念和方法，如差异化教学、评价导向教学等，对我今后的教学工作有了很大的启示。
二、精心备课在履行授课任务之前，我认真地准备了课堂教学内容和教学方案，并尽可能多地进行相关参考资料查阅。
这样做不仅提高了我自己的教学水平，而且也让我更好地管理和组织课堂。
三、灵活运用教学技能在课堂教学中，我充分灵活地运用教学技能，对每个学生的实际情况进行分析和判断，以应对不同学生的学习需求。
我不仅重视基础知识的学习，也注重前沿教学理念和计算机技术的应用，对学生的思维方式有很好的促进作用。
四、选用优秀的教学资源为了更好的完成好课堂教学任务，我积极寻找并选用了很多优秀的教学资源，包括孤儿院课程、网络课程和教育视频等，以帮助学生更好地掌握知识点和提高素质。
五、有效实施多样化的教学策略在课堂教学任务中，我注重多样化的教学策略，并结合教学大练兵阶段的要求，摸索出了有针对性的教学方法，如课堂讨论和案例学习等，以提高学生的学习效果和自主思考能力。
六、精心管理和评价为了更好评价学生的学习情况，我采用了多种评价方式，如调查问卷、作业检查等，以实现更精准的评价。
同时，我还通过检查学生的学习基础和情况，精心管理学生的教育提升和素质提高。
在教学技能大练兵阶段，我勇于拓展和拓宽自己的教学视线，认真学习科学教育理念和技术，多才多艺地处理好教学培训手续、课堂管理和学生评价等任务，提高了自己的教学水平和整体素质，为学生的综合发展和个人成长打下了坚实的基础。
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工程技术部大练兵活动第一阶段总结汇报******公司“抓学习、夯基础、练内功、强素质”为期3个月的“学习培训技术基础知识和生产准备知识的练兵活动”第一阶段已接近尾声，工程技术部在项目部领导的有力指导和各部门的积极协作下，参与组织项目部全体人员通过学理论、学知识、学技能，练思想、练业务、练作风，开展了内容丰富、成效显著的大练兵活动。
广大职工通过本次活动，不但夯实在LNG建设、运营、管理方面的专业知识和业务技能，而且大大拓宽眼界，调动全员的学习热情，掀起一股项目部内部的自主学习热潮。
现将工程技术部在大练兵活动中的工作内容总结如下：
一、按照领导指示，完成部门工作，推动活动实施
1、积极编制课表，联系授课老师
在深刻领会大练兵活动相关会议和文件精神后，工程技术部即在第一时间确定活动联系人并召集部门人员讨论制定切实有效的实施
方案，与参与授课的20位资深技术人员和***、***、***等5家外部单位提前联系、深入沟通，编制授课内容、确定具体讲课时间，确保活动顺利有效进行。
2、配合授课老师编制培训材料、协调解决疑难问题
由于大练兵是项目部全员参加的大型技术类培训活动，参加部门之多、涉及范围之广，是之前所有内部培训从未达到过的。
工程技术部根据职工岗位结构多元化这一特点，采取因材施教，重在实施的办法，编制技术培训大纲，配合参与培训的诸多老师结合工程项目建设的实际情况编写培训材料，调动全员学习业务知识、提高业务水平的
积极性，牵起一波练兵热潮。
与此同时，每堂课前及时联系海西大酒店预定培训会场，协调各部门的工作。
3、配合授课老师编制试题库
各专业资深技术人员阶段性授课已经结束，为方便广大职工的学习与研讨，工程技术部将收集整理的所有授课资料传至项目部群共享，并根据讲课内容、配合授课老师，为下一步的考评工作收集各专业试题，以备考试之需。
二、巩固练兵阶段性成果，继续扎实开展为民服务创先争优活动
大练兵活动是促进广大职工技术水平提高的一个重要载体。
通过培训在提高理论知识水平的基础上，结合施工现场的工程建设情况，提高了实际操作技能。
第一阶段的活动成效显著，项目部全体员工受益匪浅，不但调动了大家的主观能动性和工作积极性，还在项目部内部形成了“比、学、赶、超”的良好氛围，使大家在思想上真正体会到大练兵的重要意义，做到了在技术上力求实效，管理上力求创新，质量上力求保证，业务水平和思想素质上了一个新台。
1、汲取阶段性练兵经验，为下步工作做好铺垫
历经3个月的大练兵活动，获得了较多的收益，取得了丰富的经验，主要表现在以下几个方面：
（1）领导重视，是大练兵取得成效的根本保证
虽然本次大练兵活动是项目部举办的首次练兵活动，但领导始终把练兵活动作为提高职工素质、加强队伍建设、树立企业形象、确保安全生产的重要举措，做到早规划、早准备、早部署。
通过实践证明，
单位领导在大练兵活动中起着致关重要的直接作用。
这些启示我们，必须把大练兵此类的培训活动作为加强职工队伍建设和提高职工业
务能力的举措之一，加强领导，长抓不懈，才能不断推动工程建设和队伍建设的长足发展。
（2）统一思想，是大练兵取得成效的重要基础
大练兵活动从提高广大职工思想认识、理论知识、业务能力入手，立足技术、注重实效。
组织开展练兵活动，不仅是加强安全生产工作和职工队伍正规化建设的迫切需要，更是对广大职工真正的关心和爱护，通过大练兵活动的技术讲座以及施工过程的实际操作，既提高了理论水平、实战本领，又增强了自我安全防范意识。
经过3个月的大练兵，深刻地体会到成效是显著的，某些职工在讲座结束后，自觉地利用业余时间加强学习岗位技能和安全操作规程，主动钻研工作中出现的疑难问题，在实际工作中，自觉运用所学知识，形成了良好的练兵氛围。
（3）注重总结，是大练兵取得成效的推动器
在大练兵活动过程中，工程技术部注重开展阶段性验收工作，总结出一整套具有较强可操作性和前瞻性的大练兵经验，比如：加强日常学习，对各岗位应知应会的专业知识和企业文化知识进行学习培训，并及时共享学习资料，供部门员工业余时间自学；在每周的部门例会中，及时总结本周的业务技能和学习心得，使理论结合实践的学习方式贯穿于整个大练兵活动第一阶段；于此同时，部门内部采取“传、帮、带”的学习方式，对于在大练兵活动中学习困难、技术薄
弱的职工，要求技术能力较强的员工采取多种帮扶措施，有针对性地补学、补练，加大培训力度，最大限度的缩短差距。
（4）学练结合，是大练兵取得成效的关键因素
阶段性大练兵活动的顺利完结是下一步活动进行的坚实基础，培养员工把课堂理论知识有意识地运用在具体工作中，将取得事半功倍的效果。
实践证明，在练兵活动中实行的“学练结合、以学促练”以及“针对工程需要，编制练兵内容”等做法都是对大练兵有益的初步探索，是值得继承和发展的宝贵经验，在第一阶段大练兵的经验基础上，立足长远、加强探索、勇于实践、开拓创新，为第二、第三阶段大练兵活动奠定基础。
2、按照指示，完成大练兵第二、第三阶段活动
依照项目部会议和相关文件精神，大练兵活动共分三个阶段，三阶段相互关联、逐步深化，最终达到提高全员业务水平和基本技能，保证****项目建设的顺利进行和开车投产的一次成功。
第一阶段已接近尾声，工程技术部将继续做好本阶段的收尾工作，编制建立试题库，积极参与全员的考核工作，促使广大员工发现自身技术能力的缺陷，意识到不断学习的重要性，及时发现问题、解决问题，以适应各自的岗位需求。
第一阶段的结束意味着第二阶段的开始，在“深化巩固、交流提高”阶段，工程技术部一方面，会根据前一阶段的学习培训内容及项目建设、运营要求，列出若干题目，配合专题讲座的进行；另一方面，组织部门全体员工进行深入细致地学习讨论，达到“人人参加练兵，
人人受到教育，人人得到提高”的学习目的。
紧随其后的第三阶段，工程技术部将选拔部门内部技术基础知识扎实、业务水平较高、学习成果显著的人员，结合本部门的实际工作和业务特点编写论文报告和PPT演示文稿，参加项目部举办的成果展示发布会。
“抓学习、夯基础、练内功、强素质”练兵活动在项目部领导的大力指导下，调动起广大职工学习基础业务知识，提高专业技能的积极性，并在项目部内部形成自觉自发的学习热潮，增强对项目建设和生产准备重要性和紧迫性的认识。
大练兵活动紧紧围绕“争先创优”这个中心，发扬敢创一流、永不懈怠的精神，努力培养高层次、高技能人才队伍，为****项目争创国家级优质工程奠定基础，为其他***项目建设培养高素质人才提供保障。
备注：
大练兵活动中有待提高的两个方面：
1、明确并细化各部门职责，加强部门之间的沟通与协作，建议主要
承办部门每月召开一次大练兵协调会，以便提高工作效率、减少工作漏项。
2、各部门应及时总结大练兵活动的经验教训，并在部门内部开展多
种多样行之有效的辅助活动，增加活动模式，增强活动氛围，加强练兵效果，实现真正价值。