优秀共青团员评选办法
共青团系统评先评优管理办法(试行)

共青团系统评先评优管理办法(试行)第一章总则第一条为了进一步规范公司共青团系统的评先评优工作,按照《中国共产主义青年团章程》和上级的有关规定,在对原相关评选表彰办法进行修订、整合的基础上,充分突显共青团、青年工作先进单位和个人的榜样示范效应,制订本办法。
本办法适用于各单位。
第二条本办法所涉及的评比工作,包括“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”、“青年文明号”、“优秀共青团干部”、“优秀共青团员”和“青年岗位能手”等6个评比奖项。
第二章评选条件第三条“五四红旗团委”的评选条件。
班子建设好。
班子健全,按期换届,民主选举;班子成员整体素质高,主要负责人熟悉团的工作,具有一定业务工作能力;贯彻民主集中制,集体领导,分工负责,做到决策民主,管理科学;班子团结进取,作风扎实,富有创新精神,在团员青年中具有较高威信。
主题活动好。
创造性地贯彻本单位党组织和上级团组织的工作精神,大力加强青年思想政治教育,积极开展青年创新创效活动,促进了企业效益明显增加,青年技能、文化素质、职业道德水平明显提高;代表青年参与民主管理和监督,反映青年的意愿和呼声,积极为青年提供切实有效的服务;团的各项工作得到党政认可和青年好评。
支部建设好。
所属团支部组织设置合理,适应生产经营实际和青年分布特点;支部班子健全,积极工作,富有朝气;各项工作制度完善,在青年中影响好,凝聚力强;有一支素质较高的团干部和团员队伍。
活动阵地好。
有能够满足青年基本文化生活需求的各种兴趣小组;有以文体娱乐组织为服务载体和具有一定规模的团的活动阵地;团的工作经费有稳定的来源渠道;善于发掘和运用社会资源,团的工作有一个良好的环境。
第四条“五四红旗团支部”的评选条件。
支部班子健全,设置合理,班子成员积极工作,富有朝气;工作制度完善,适应生产经营工作需要,经常组织团员青年开展活动;按时收缴团费,积极吸收青年加入团的组织,认真完成上级团组织安排的各项工作;支部工作特点突出,在青年中影响好,凝聚力强,得到上级认可和青年好评。
优秀团干部评选办法

“优秀共青团干部”、“优秀共青团员”评选办法一、评选范围1、“先进团支部”的评选表彰范围为学校各年级的班级团支部。
2、“优秀共青团干部”“优秀共青团员”的评选表彰范围为学籍在册学生团员。
具体名额分配如下:(1)“优秀共青团干部”:每班1名(2)“优秀共青团员”:每班2名(2)“优秀共青团员”:每班2名二、评选条件1、“先进团支部”条件:(1)团支部组织机构健全,能按照团章和团内有关规定,定期召开支部团员大会,改选支部委员会,团支部书记政治思想好,工作热情高,在团员中有一定的威望。
(2)能认真负责完成学校常规执勤工作。
(3)团支部管理制度健全,团员遵纪守法,无违法违纪现象发生。
2、“优秀共青团干部”条件:(1)担任校团委(支部)干部一年以上(含一年),学生综合素质评价表中“道德品质”和“公民素养”项目评价为“优秀”。
(2)热心为集体工作,为同学服务,勇于锻炼自己,有较强的组织能力,工作成绩突出,在同学中有较高的威信,起到骨干带头作用。
3、“优秀共青团员”条件:(1)热爱中国共产党,热爱社会主义祖国,热爱集体,热爱劳动;尊敬师长、团结同学;模范遵守《学生守则》,遵守社会公德;文明礼貌、勤奋进取、诚实谦虚,学生综合素质评价表中“道德品质”和“公民素养”项目评价为“优秀”。
(2)学习目的性明确,学习态度端正、勤学好问、能较好地掌握各门功课的基础知识和基本技能三、评选办法(1)在班主任主持下,由学生民主评选、无记名投票,评选出本班“优秀共青团干部”或“优秀共青团员”候选人。
(2)“优秀共青团干部”等先进个人,各班级、年段按名额评出,报送校团委,由团委审核并公示四、评选工作注意事项:1、要坚持民主、公正、公开的原则。
2, 凡弄虚作假、敷衍,一律取消评选资格。
3、评为“优秀共青团干部”、“优秀共青团员”的综合素质评价依据是:以上学期为主,参考本学期表现欢迎您的下载,资料仅供参考!致力为企业和个人提供合同协议,策划案计划书,学习资料等等打造全网一站式需求。
优秀团员及优秀团支部评选制度

优秀团员及优秀团支部评选制度以分数的形式体现,总分为100分,每周小结,具体如下:团员:1、未带团徽,每人次-1分2、校服穿戴不整齐或未穿,每人次-1分3、在校扣纪律分,扣除乘以十倍的分数4、做好文明礼貌,见到老师未问好,每人次-1分5、违反八无,每人次-3分6、受学校纪律处分,视其情节严重与否,-1-5分不等7、仪容仪表检查不合格,-2分每次8、积极参加学校活动,在校极比赛上获奖者,+1-5分不等9、积极参加课外活动,在校外区级比赛以上获奖者,+1-5分不等10、热爱学习,三好学生,三好标兵,学习标兵,奖学金获得者均给予加分团支部1、每周小结前五班级,+1-5分2、被点名批评班级,每次-2分3、被点名表扬班级,每次+2分4、集会纪律好,+1分每次5、好人好事,每人次+1分6、校级班集体比赛获奖班级(如演讲比赛等)+1-5分不等7、违反八无,每人次-3分8、受学校纪律处分,视其情节严重与否,-1-5分不等9、月考及期中期末考各科成绩前六班级+1-6分10、未积极完成团支部任务班级,-1分每次另:一、优秀团员评选条件1.思想品质(1)热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党,热爱共青团,有坚定的共产主义信念,政治素质过硬,大是大非面前立场坚定,时刻与党、团保持一致。
(2)关心集体、热爱劳动、团结同学、尊重师长,在各方面发挥先锋模范作用。
(3)遵守团的纪律及校内各项规章制度,诚实正直,勇于批评与自我批评。
(4)联系广大同学,做同学做知心朋友,对工作积极热情,认真负责。
2.学习(1)学习目的明确,态度端正,刻苦努力。
(2)学年各科成绩总评达到优秀。
3.身体(1)坚持锻炼身体,自觉上好两操一课。
(2)体育成绩优良,达到国家规定的锻炼标准。
(3)积极参加各项体育活动。
4.组织观念(1)在校内外各项活动中严格要求自己,不断提高团员意识。
(2)积极主动参加团组织生活,坚持佩戴团徽,按时缴纳团费。
二、优秀团支部评选条件1.团支部领导班子健全,分工明确,职能发挥和工作表现突出,在班级思想建设中起核心作用。
优秀共青团员评比方案

优秀共青团员评比方案
一、努力学习党的方针、政策、路线,认真实践“三个代表”重要
思想,忠诚党的教育事业。
二、对工作兢兢业业,在各项任务面前能体现青年团员的模范作用。
三、所任学科成绩处于同级同科第一名的优先推荐。
四、学校组织的活动,经老师指导的学生获奖多的优先推荐。
五、服从安排,顾全大局,团结同志,乐意为学校排忧解难。
六、全学期无事假、无迟到、无旷课者优先推荐。
七、无排挤差生,无体罚或变相体罚学生现象者优先推荐。
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校 “优秀共青团员”、“优秀共青团干部”评选条件

评选条件
(一)优秀共青团员
1、具有我校正式学籍的全日制在校生,坚持正确的政治方向,拥护党的路线、方针、政策,积极参加政治学习,具有较高的思想政治觉悟,遵纪守法,品德高尚;
2、自觉履行团员义务,执行团的决议,遵守团的纪律,积极参加团组织各项活动,在学校各类创建活动中表现突出,热心帮助团员青年进步,在团员中起模范带头作用;
3、善于创造,甘于奉献,业绩突出;
4、学习勤奋刻苦,成绩良好,本学年内无受通报批评和纪律处分。
(二)优秀共青团干部
1、在优秀团员条件的基础上,在团内担任一定的工作职务且任职时间不少于一年(原则上为学生团干部,主要是团支书、副团支书、组织委员、宣传委员、文艺委员),工作认真负责,务实开拓,热心服务;
2、具备较强的工作能力,能团结带领广大团员积极参加团组织开展的各项活动,特别是在创先争优、志愿服务、社会实践和科技创新等活动中起良好带头作用,工作成绩显著,在团员中具有广泛的影响力、号召力。
附件一:
优秀共青团员申报表
附件二:
优秀共青团干部申报表。
优秀共青团员评审标准

优秀共青团员评审标准
1、遵守社会主义法制,发扬共产主义道德风尚,维护集体利益,有集体主义观念。
2、宣传贯彻执行党的方针、政策,积极完成团组织交给的各项任务,在学习、劳动、生活中起模范带头作用。
3、能够努力学习文化知识,德才兼备、品学兼优。
4、谦虚、谨慎、待人热情、尊师守纪、为人诚实。
5、在政治上互相帮助,学习上互相激励,劳动中互相支持,能够团结带领广大青年共同前进。
6、优秀共青团员的评审必须依据在上一年度中,学习成绩优良,各科没有不及格现象,综合测评班内排名前十名。
某某团委评优评先管理办法

某某团委评优评先管理办法第一章总则第一条为了进一步规范队团委评优评先工作,按照《中国共产主义青年团章程》和上级的有关规定,在原有团委基本工作规范和团支部基本工作规范的基础上,新增团委评优评先管理办法,充分突显共青团、青年工作先进集体和个人的榜样示范效应,制订本办法。
第二条本办法所涉及的评比工作,包括“五四红旗团支部”、“优秀共青团干部”、“优秀共青团员”、“青年文明号”和“青年岗位能手”等5个评比奖项。
第二章评选条件第三条“五四红旗团支部”评选条件。
1组织建设好。
支部班子健全,设置合理,民主选举产生团支部委员;定期召开团员大会,通报和协商团的工作;加强团籍管理,按时收缴团费;团的组织生活制度健全,积极地、有计划地发展新团员,经常组织团员青年开展活动;认真做好“推优”工作。
2.政治思想工作好。
组织团员青年学习理论知识和党的方针政策;宣传党和上级团组织的决议;团结带领团员青年积极追求进步,努力完成党和上级团组织布置的任务。
3.团结青年学习好。
关心团员青年的正当权益,及时向上级党团组织反映团员的思想、学习、生活情况;积极开展学习经验交流、方法研讨等教育活动,加强学风建设;积极开展适合某职工特点的活动,促进团员青年综合素质的提高。
4.获得省市局队荣誉的团支部可优先考虑。
第四条“优秀共青团干部”评选条件。
1符合“优秀共青团员”评选标准,从事共青团工作满一年。
2.热爱共青团工作,熟悉团的工作,有较强的工作能力,积极完成组织交给的任务,在团的岗位上务实有效地开展工作,富有奉献精神。
3.密切联系群众,在团员青年中起到骨干核心作用。
4.在各级志愿服务中有突出表现者可优先考虑。
第五条“优秀共青团员”评选条件。
1年龄在28周岁以下的共青团员(原则上不包括保留团籍的青年党员)。
2.热爱社会主义、热爱祖国,坚持党的基本路线、方针、政策,遵守社会公德。
具有较高的政治思想素养,以《团章》规范自己的言行,热爱共青团,积极完成组织交给的各项任务。
优秀共青团员评分细则

优秀共青团员评分细则共青团员是青年的主体,在新时期承担着国家富强、民族振兴的重任。
下文是优秀共青团员评分细则,欢迎阅读!优秀共青团员评分细则一为进一步做好共青团员“推优”工作,促进党员发展工作的科学化、规范化和制度化建设,根据团中央下发的《关于进一步做好推荐优秀团员作党的发展对象的意见》(通字[1992]18号),其中明确指出:“今后28周岁以下青年入党,一般应从团员中发展,发展团员入党一般应经过团组织推荐”。
为了进一步落实我院推荐优秀团员作为党员发展对象的工作,使之科学化、规范化、制度化,结合我院实际,研究生院团总支特制定“推优”工作的有关实施细则:一、各基层团支部要深刻领会“推优”工作的重要意义,提高认识,加强“推优”工作的宣传力度,通过开展“推优”工作,促进对团员的思想政治教育。
二、团组织向党组织推荐发展对象,要坚持党章规定的基本条件和标准,保证质量。
三、“推优”工作在各院系党组织和上级团组织的领导下进行。
团组织要经常向党组织汇报工作情况,征求团员对开展“推优”工作的意见、建议、积极主动地开展工作;党组织对团组织推荐的发展对象,要认真考察,加强培养,及时讨论研究。
四、重点发展对象必须具备的条件(一)、认真学习马克思主义理论,有坚定的共产主义信念,入党动机端正,积极拥护并认真贯彻党的路线、方针、政策,拥护并坚持改革开放。
在政治学习和组织生活以及社会实践活动中表现积极,起表率作用。
以身作则,言行一致。
(二)、专业思想牢固,学习认真刻苦,学习成绩良好;积极完成组织交给的各项任务,工作积极肯干,成绩显著。
(三)、作风正派,为人正直,敢于批评和自我批评,能在团员中起模范带头作用。
团结同学,乐于助人,集体荣誉感强,有奉献精神。
(四)、模范遵守国家法律、校纪、校规和团的纪律,无违法违纪现象。
(五)、已递交入党申请书的团员。
(六)、定期向党组织口头或书面汇报思想。
五、推荐重点是品学兼优、全面发展的优秀共青团干部、优秀共青团员、优秀学生干部、“三好”学生、社团活动积极分子及获得其他荣誉称号的团员青年。
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优秀共青团员评选办法
导读:本文是关于优秀共青团员评选办法,希望能帮助到您!
为了加强团的自身建设,提高团员青年的思想政治素质,激励广大团员青年积极进取,奋发成才,经校团委研究,决定在每年“五四”前开展优秀共青团员评选活动。
一、评选范围
我校高二年级在校学生团员。
二、评选条件
(一)积极要求进步,认真学习邓小平理论和三个代表”重要思想,坚持四项基本原则,遵守团的纪律,模范执行学校的有关规章制度。
(二)注重品德修养,尊敬师长,团结同学,助人为乐,在同学中有较高威信。
(三)积极参加校园组织的各项活动,具有较强的创新意识,在团的组织和宣传教育活动中发挥重要作用,并在某一方面取得突出成绩。
(四)崇尚科学,反对xx,敢于同不良行为作斗争。
(五)热爱学习,刻苦学习科学文化知识,综合测评及学习成绩名次:文科为年级前150名,理科为年级前350名。
(六)积极参加社会实践和青年志愿者活动。
三、评选比例
(一)优秀团员以团支部为单位按3%的比例进行评选。
(二)获得优秀团支部的优秀团员的名额可上浮至5%。
(三)在全校优秀团员中推选5名左右优秀团员标兵。
四、评选程序
(一)各团支部根据评选条件,经团员民主评议,确定初选名单。
(二)团支部将优秀团员初选名单报学校团委,经学校团委审核后,在全校进行公示。
(三)校团委召开全体委员会,在全校优秀团员中推选5名左右优秀团员标兵。
五、表彰办法
评出的优秀团员、优秀团员标兵填写《优秀团员登记表》、《优秀团员标兵登记表》,存入本人档案,由校团委在“五.四”前后进行表彰奖励,并作为团组织推优的候选对象。
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