经信委技术创新工作汇报材料【可编辑版】

经信委技术创新工作汇报材料

经信委技术创新工作汇报材料

20**年浙江省经信委的技术创新工作主要围绕着省委、省政府深入实施“八八战略”和“创业富民、创新强省”总战略，以科学发展为主题，以工业转型升级为主线，以自主创新为动力，深入实施“958”企业技术赶超计划，加快建设和完善技术创新体系建设。20**年是“十二五”的开局之年，我委技术创新工作主要将围绕着中央关于“十二五”规划的建议和我省“十二五”规划草案，着力于传统产业的工业转型升级和战略性新兴产业的推进发展，加快推进企业技术创新体系和创新能力建设，促进产学研合作。

一、201X年浙江省技术创新工作基本情况

（一）建立和完善技术创新体系

1、加强企业技术中心建设和管理，提升企业技术中心整体水平。为进一步完善、优化省级企业技术中心管理办法，我委重新修订了《浙江省企业技术中心管理办法》，并依据新的管理办法，对全省591家省级企业技术中心进行评价认定，531家省级企业技术中心达到合格及以上标准。截止目前为止，我省省级企业技术达到624家，总数位列全国第一。201X年，我委积极组织企业申报国家级企业技术中心的认定，我省的13家企业中有8家企业经认定为国家级企业技术中心，为历年之最。截止目前为止，我省国家级企业技术中心达到48家，总数位列全国第三。

2、进一步深化产学研合作，完善产学研体系建设。201X年促进产学研合作的工作重点是围绕省政府培育产业集群、产业集聚区和146

家重点骨干企业的总体目标，建设和培育一批产学研合作示范区。我委组织了全省42个重点产业集聚区产学研合作示范区的申报，并授予杭州装备制造业产业集群等5个产业集群为产学研合作示范区称号（二）深入实施“958”企业技术赶超计划，推动企业创新能力建设。根据《“958”企业技术赶超计划共性、关键技术导向目录》，我委编制了《201X年浙江省技术创新项目计划》，实施一批技术创新项目，并安排了2000多万元省级财政资金对一批技术水平高、示范作用明显的项目进行扶持，推动项目实施。

积极组织企业申报工信部、财政部重大科技成果产业化项目和第十二届中国专利奖项目，201X年有2批12项获中央财政总计10690万元的支持；组织实施了“核高基”、“重大技术装备”、“工业数控机床”、“新一代宽带无线移动通信” 等一批国家重大科技专项，累计获得中央财政支持11345万元。

（三）大力推动工业新产品开发。

1、继续开展省级工业新产品网上鉴定备案工作。201X年备案了省级工业新产品项目2238项，规上工业企业完成新产品值1014 8亿元，首次破万亿元，同比增长4

9%；新产品产值率19.6%，同比增长

1.7%，新产品对全省规上工业总产值增长的贡献率为2

5.1%，拉动总产值增长

7.7%。

2、首次开展省级优秀工业新产品评选。省委省政府非常重视工业新产品的研究开发工作，省委赵洪祝书记201X年6月25日在省委财经领导小组会议上提出要对企业研究开发新产品实行评定奖励制度。

经过一年多的认真调研和拟定方案之后，我委制订出台了《浙江省优秀工业新产品、新技术评定办法》。201X年首次开展省级优秀工业新产品工作，共评选出102项省级优秀工业新产品，安排2600多万元奖励资金。

3、开展国内首台（套）和省内首台（套）产品认定工作。为加快发展重大成套技术装备、高性能轻工装备、数控机床、加大首台（套）的政策扶持力度，加快我省首台（套）推广应用的工作，依据先进装备制造业规划，我委修订并下发了《浙江省装备制造业重点领域首台（套）产品认定办法》，并开展了201X年度浙江省装备制造业重点领域首台套产品的认定工作。201X年共有认定了5项国内首台（套）产品和26项省内首台（套）产品，安排了1800万元财政奖励资金。

（四）加强全省应对技术性贸易措施工作。针对201X年国外技术性贸易措施重点影响我省21个块状经济转型升级示范区内的纺织服装、皮革制品、家电、工业电气、光电、水泵、机械、五金、玩具饰品等相关产业集群，印发《201X年浙江省应对技术性贸易壁垒工作重点领域》。编制了《201X年浙江省应对技术性贸易壁垒技术攻关项目计划》，这批项目共55项，涉及应对服务平台建设、欧盟eup指令、rohs指令、欧盟玩具安全指令、日本肯定列表制度等。组织召开了全省应对技术性贸易措施工作座谈会暨应对欧盟reah法规执法检查及lp 法规研讨会。座谈会邀请了省标准化研究院专家就技术性贸易措施的作用、对浙江企业的影响以及应对措施做了专题报告。研讨会邀请了reah法规专家做了应对欧盟reah法规执法检查及lp法规的专题讲

座。全省部分化工医药骨干企业、台州医化产业集群和临海休闲用品产业集群内的部分企业约一百余人参加了研讨会。

（五）加强产品质量和知识产权保护工作。转发了工信部等6部委《关于加强工业产品质量信誉建设的指导意见》，做好工信部下发《工业产品质量控制和技术评价实验室管理办法》的宣传和贯彻工作。二是认真贯彻《全省质量强省工作电视电话会议》精神，按职能分工，积极做好省质量强省工作领导小组成员单位的工作，落实好产品质量的相关措施，在具体工作中予以落实如在省级企业技术中心认定、省级优秀工业新产品、新技术评定和重大装备制造业首台（套）评选中，都将产品质量作为重要的衡量指标之一。

会同省知识产权局推进工业企业知识产权保护工作。201X年我委与省知识产权保护局共认定省专利示范企业129家，开展认定知识产权优势中小企业培育工作，首批认定企业43家。截止201X年底，我省已实施国家中小企业知识产权战略推进工程3个，国家企业专利工作交流站2家、省专利示范企业722家。

（六）开展物联网产业、高端装备制造业两大战略性新兴产业的规划编制和推进工作。

“十二五”期间，我省共有九大战略性新兴产业，其中物联网、高端装备制造业由我委技术进步与装备处负责推进。我委围绕着省委、省政府发展战略性新兴产业的总体部署，201X年我委编制了《浙江省物联网产业发展规划（201X-201X）》、《浙江省先进装备制造业发展规划（201X-201X）》，并在9月7日省政府专题会议上获得通过。其中物联网规划被确定为九大战略性新兴产业规划的重中之重。

11月，省政府印发了该两个规划。我委会同省有关部门共同对发展物联产业、高端装备制造业提出了相应的方案。

二、201X年浙江省技术创新主要工作思路和任务

今年浙江省技术创新工作总体思路是围绕构建现代产业体系这个主线，紧紧抓住传统产业改造提升和战略性新兴产业培育和发展两个重点，具体开展以下4个方面工作：

（一）以结构调整、转型升级为主线，加快传统工业传型升级。

1、继续抓好高新技术改造传统优势产业的技术支撑工作，把改造提升传统优势产业与淘汰落后产能相结合，组织实施一批拥有自主知识产权、技术含量高、产品附加值高的工业新产品。201X年继续做好省级工业新产品新技术的评定和奖励工作，并以此为抓手，推动企业和地方各级政府加大科技投入，研制开发省级工业新产品不低于1500项，工业新产品产值率力争提前一年达到20%的目标。

2、进一步完善应对技术性贸易措施的行动机制，以技术创新为手段，鼓励出口企业积极开展技术攻关，有针对性地提出一批技术标准和技术解决途径，变挑战为机遇，变被动为主动。鼓励出口企业以技术创新带动产业升级，增加出口产品的技术含量；鼓励出口企业参与国际标准的制定，抢占市场制高点和行业的话语权；鼓励出口企业实施国际化战略，提升品牌形象。

（二）进一步加强产学研体系，促进产学研合作。今年要围绕战略性新兴产业培育、企业技术进步以及科技成果产业化，加快推动产学研合作创新。

1、完善产学研合作组织体系。通过建立有省发改委、科技厅、教育厅等部门的产学研联席会议制度，理顺各部门关系，集聚政府、科研院所、企业的资源和优势，共同打造一个产学研的良好环境。

2、结合我省现代产业集群培育工作，在全省范围内开展产学研合作试点示范区的认定工作，选择部分有条件的行业建立产学研合作联盟，做深做细产学研工作。同时，继续做好“院省合作”“央企对接”及院士工作站的建设工作，鼓励和吸引高端人才集聚。

3、通过扶持一批示范企业和示范项目，不断创新产学研合作运作模式，提高产学研合作的效率和水平。引导企业转变原有单纯技术对接的产学研合作模式，建立企业与院系的长效合作机制，并通过整合人才、资本、技术等产业化要素，加快科技成果的产业化。今年计划培育认定50家左右产学研合作示范基地或企业。

（三）进一步完善企业技术创新体系建设，提升创新能力。

1、积极推进技术赶超计划。根据省委省政府的战略部署，提出技术赶超工程，实施一批省重点技术创新项目，并继续开展省级优秀工业新产品、新技术评选和装备制造业首台（套）产品认定工作。今年目标是评选和奖励200个左右浙江省优秀工业新产品和装备制造业首台（套）产品。

2、继续加强企业技术中心建设。完善技术中心考评机制，提升技术中心研发水平和设备水平，帮助企业技术中心引进科技研发人才。重点培育50家省级以上企业及行业技术中心。积极申报国家级企业技术中心。

（四）加快推进物联网产业、高端装备制造业两个战略性新兴产业的发展。推进战略性新兴产业是我委技术创新工作的重中之重，在

技术创新项目安排、企业技术中心建设、工业新产品开发等工作中将向战略性新兴产业重点倾斜。在九大战略性新兴产业中，我委技术进步与装备处着力推进物联网产业和高端装备制造业，我委将在省委、省政府发展九大战略性新兴产业的总体指导下，制订我省物联网产业、高端装备制造业两大产业的年度实施方案，成立相应的工作小组、细化具体政策措施、明确年度发展的重点领域、一批重点技术创新项目和示范应用工程。

附件：

1、浙江省物联网产业201X年度实施方案

2、浙江省高端装备制造业201X年度实施方案

附件1：

浙江省物联网产业发展201X年度实施方案

根据《中共浙江省委省人民政府关于加快培育和发展战略性新兴产业的实施意见》、《浙江省人民政府关于发布浙江省物联网产业发展规划的通知》，结合物联网产业发展实际，制定本实施方案。

一、201X年度工作目标

根据《浙江省物联网产业发展规划201X-201X年》总体部署，重点在市场需求拓展、创新能力提升、创新人才集聚和组织机构建设等方面开展工作，为将我省打造成产业体系完备、技术优势明显、商业化应用领先、辐射带动面广的综合性物联网产业基地开好局、起好步。到201X年末，力争启动一批示范应用项目，实施一批关键技术攻关项目，培育一批物联网企业。

二、重点工作

（一）明确重点领域

制订物联网产业发展重点领域。201X年度发展的重点领域：

1、传感器与无线传感器网络领域。大力发展新型标识、传感识别、网络支撑设备制造业，支持低成本、高频段、大容量、高可靠射频传感系统产品的研发、设计和制造，着力构建涵盖芯片设计、电子标签制造、读写器具生产与系统集成的完整产业链；支持微型化、网络化、智能化感知终端设备开发；支持微纳传感器与执行器核心元器件设计、生产和测试；支持面向特定应用领域的无线传感器网络系统及相关接口技术与协议的研究；加快太阳能、风能、电磁波、嵌入式微型发（蓄）电系统研究开发，破解传感器节点能源供应瓶颈。

2、网络传输与数据处理领域。支持开发新一代互联网宽带无线数字通信技术及关键设备；支持开发大容量数据存储、高效率传输设备及数据压缩、处理技术；加强对异构网络之间互联互通技术和设备的研究开发，支持云计算技术、模糊决策技术的研究，开发高效率决策分析模型；支持开发大容量数据交换和信息安全、测试中心。提升信息采集前端处理、信息挖掘和分析能力。

3、软件开发及系统集成标准化领域。大力研发基于物联网技术特定应用领域的嵌入式数据库管理系统及嵌入式技术和中间件；加强关键软件模块研发，支持开发面向特定应用领域的异型智能终端间数据传输控制中间件平台；推进系统集成解决方案标准化工作。

4、物联网应用及内容服务提供领域。支持开发规范、开放、安全、多业务的物联网传输网络及业务支撑管理平台；支持开发网络融合和业务融合的增值业务应用平台及系统；支持基于物联网的数据整合、供应、分析平台建设，鼓励开发物联网增值服务业务。（省经信委）

（二）实施人才培育计划

1、培养和引进一批高层次创新创业人才。扎实推进5511培训工程，开设创业教育班（或课程），对物联网企业经营管理者进行专业培训，培养一直专业型、创新型企业家队伍；支持高校、各类社会教育培训机构，结合企业实际需求，实施物联网工程技术人才培训活动，不断提升工程技术人员素质；围绕物联网产业发展重点和企业实际需求，积极开展海外高层次人才驿站、创新团队建设等多种方式，推动国内外高层次物联网领军人才来我省产业创新。力争201X年，全省参与5511培训工程的物联网领域经营管理人员超过100人次，培育1000名以上物联网高素质工程技术人才。（省人力社保厅、省总工会、省科技厅、省教育厅、省经信委）

2、加快物联网专业学科体系建设。支持条件成熟的省内高校，依托重大科研和工程项目、重点学科、科研基地及重点实验室，结合物联网技术发展趋势，设立物联网专业或学院，系统培养一批我省物联网产业发展所需的专业人才，增加物联网专业人才供给。（省教育厅）

附送：

经信委社会主义核心价值观学习心得

经信委社会主义核心价值观学习心得

首先，培育和践行社会主义核心价值观是政府的一项重要政治责任。各级政府要充分认识培育和践行社会主义核心价值观的重要性，把这项任务作为政治任务，摆上重要位置，认真而不敷衍、持久而不

间断地抓好落实。其次，政府负有组织领导责任。各级政府要牢牢把握培育和践行社会主义核心价值观的正确方向，建立健全领导体制和工作机制，加强统筹协调，加强组织实施，加强督促落实，使整体工作呈现有组织、有秩序的局面。第

三，政府负有引领的责任。一方面，各级政府要在培育和践行社会主义核心价值观中以身作则、率先垂范，使社会主义核心价值观落到实处。另一方面，各级政府要通过创新社会治理，完善激励机制，褒奖善行义举，在日常治理中鲜明彰显社会主流价值，使正确行为得到鼓励、错误行为受到谴责。第

四，政府负有保障的责任，即政府要为各方培育和践行社会主义核心价值观提供必要的支持和保障。

每个领导干部都要以社会主义核心价值观为镜子，日日照、时时省，以身作则、率先垂范。要求群众去做的，自己首先做到；要求群众不做的，自己坚决不做。领导干部树立和践行社会主义核心价值体系就要从我做起，从点滴做起，脚踏实地地去奉献。具体来讲就是要爱岗敬业，积极探索，无私奉献，在工作和学习中充实和提高自己，真正做到认知上有提高，观念上有更新，实践中有成效。关键在于走群众路线，既要向群众学习，又要给群众做出表率。干部要真正做到深入群众必须过“三关”：生活关、劳动关、感情关。要把改善群众生活、维护群众利益作为衡量工作的标准，工作的落脚点应该是群众疾苦，要树立正确的价值观还必须通过实践，这就要求干部深入到一线，每年都要拿出时间与群众同吃同住同劳动，这样才能抓到真问题，也才能增强自身的使命感和责任感。要带着感情去为群众办事，

要把群众的事当成自己的事，这样才能真正取信于民，也才能使干部树立起正确的价值观。

公务员队伍是党和政府各项政策、法律、法规、规章的执行者，是行政管理活动的领导者和管理者，其职业道德规范是社会的主体性道德规范，在社会各行各业的职业道德规范中居于重要地位。在社会主义核心价值观培育和践行中，公务员队伍核心价值观和职业道德建设是主导力量的重要支柱，公务员核心价值观的培育重在“精气神”，职业道德的践行重在“真善美”。公务员职业道德建设要以“三心”为切入点来进行。

爱国、敬业、诚信、友善，是公民个人层面的价值准则。有哲人说过，"一位优秀的家长胜过一百位优秀的校长"。良好的家庭教育极为关键，让社会主义核心价值观在家庭播撒种子，将会大力推动社会主义价值体系的建设。任何一个孩子，在进入学堂之前，早已受到家庭氛围的耳濡目。“己身不正，虽令不从”的古训，在家庭教育中，也同样适用。每一个人都做到了“敬业、诚信、友善”，那也就为“爱国”，打下了最为坚实的根基。每一个家庭都洋溢着社会主义核心价值观，每一个孩子都沐浴着社会主义核心价值观，我们的国家必然能够奏响践行社会主义核心价值观的最强音。

“富强、民主、文明、和谐”，沿着这样的国家目标推进改革；“自由、平等、公正、法治”，通过这样的社会理想凝聚共识；“爱国、敬业、诚信、友善”，遵循这样的公民准则检视行为，才能为改革发展树立正确的价值引领、营造良好的思想氛围、提供不竭的精神动力，才能凝聚中华民族的正能量，实现中国梦。