工资福利股工作职责

工资福利股工作职责

1.综合管理国家机关、事业单位工作人员工资、福利工作.

2.参与机关、事业单位工作人员社会保险政策研究和对保险基金使用的监督工作.

3.负责区直机关、事业单位工作人员晋级增资和工龄审核的审批工作.

4.处理机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活补助的工作.

5.根据国家有关政策,制定工作人员退休、

退职待遇的实施办法,会同老干部局做好退休人员的管理工作.

6.负责机关、事业单位工资统计工作.

7.承办领导交办的其他事项.

总经理助理岗位职责

负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作.

•根据批准的采购计划,按时按量购进货品,要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利.

•负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作,确保质量和时间要求.

•对购进物品保存质保书、保修单,对使用中的问题负责,并及进与厂商联系解决.

•对购进物品做好移交验收工作,提供合法齐全的原始发票及附有的技术说明书.

•主办或协办向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照,完成批文手续及出境手续等

事宜.

•具体办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜,以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障. •必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务.

•完成行政部部长临时交办的其他任务.