人事变动表
人事变动表
深圳市百利财富信息咨询有限公司 Baili Wealth Information Consulting Co. Ltd.□ Rehire 重新雇佣□ Return from temp Assignment 临时外派返岗From 由(总公司/分部) To 至（总公司/分部） Department 部门 Department 部门Job 职务Job Level 职级Job 职务Job Level 职级Department Head 部门领导□ Temporary Relocation 临时性转调 □ Permanent Relocation 永久性转调FromTo□ Merit 绩效调薪□ Lump Sum 调薪补贴 □ Change City Tier 城市类别□ Adjustment 调整□ Other 其它(注明:_______________)Severance Pay Due Reason for Termination经济补偿金□ Resignation 辞职 □ Mutual Agreement 双方协商同意 Vacation Pay Due □ Death 死亡□ Contract Terminate 合同终止 休假折合现金□ Dismissal for Cause 解除劳动合同□ Other 其它(注明:____________)Eligible for Rehire 今后是否有资格重新录用□ Yes 是 □ No 否*填写变动原因详细描述申请人部门负责人人力资源中心经理Date 日期 Date 日期Date 日期总部地址：郑州市二七区大学路与政通路交叉口升龙天玺8号楼2903室 TEL：181 **** ****General Manager 总经理I . J O B L E V E LI I . S A L A R Y S T A T U S *I I I . T E R M I N A T I O N O F S E R V I C EC O M M E N T SA P P R O V A LReason for Adjustment 调薪原因Date 日期New 调整后*Salary status is prepared by HR/Personnel 薪资变动由HR /Personnel 填写Prepared by Department Head / City General Manager HR Center Manager Present 当前Adjustment 调整额 Department Head 部门领导Base Salary 工资标准Allowance津 贴Target Bonus 目标奖金Others 其 它□ Termination 离职□ Retirement 退休HQ/City 总公司/分部Employee ID 员工编号 Full Name 姓名 Hire Date 入职日期 Effective Date 生效日期□ Demontion 降职□ Promotions 晋升□ Pay Rate Change 薪资调整□ Data change 数据更改□ Suspension 停职□ Recall from Suspension 停职后返岗CHECK ACTION TO BE INITIATED BY THIS FORM□ New Hire 新聘□ Completion of Probation 试用期结束□ Transfer 调动□ Temporary Assignment 临时外派。
人事变动表
附件5：
人事变动表
姓名入司日期 2015.2.5 原部门财务部
性别女年龄 30 变动后部门财务部
项目:（可选择）
□延长试用期□通过试用期□调薪
□提升□内部调动（含外派）□降/免职
□借调□终止合同□其它（跨公司调动等）可选择
○提议部门简述理由：
○员工本人简述理由：
○部门负责人签字并日期
○员工签字并日期
○人力资源管理部门简述理由或意见
○HR负责人签字并日期
○下属机构人力资源部门意见
○下属机构HR负责人签字并日期
职位变动前
级别
变动前
工资
变动前元变动后变动后变动后元
备注:
批准（可选择）：
○人力资源负责人/日期○调出机构负责人/日期○主管副总/总监日期○用人机构负责人/日期○总经理/日期○（指定批准人）。
单位人事变动表
集团公司审计部意见：
签字：
基本工资
价值创造
合计
基本工资
工龄工资
职称
敬老补贴
其他补助
职务工资
岗位工资
加值班补贴
全勤奖
集团人力行政部意见：
签字：
董事长意见：
签字：
人事变动表（附表6）
单位：填表日期：
姓名时间
现在公司/部门：
变动后公司/部门：
（可选择项目：
兼职完成试用期调薪
提升内部调动（含一线任职、外派）降/免职
辞职终止合同其它（待岗、借调等）
现部门主管意见：
签字：
变动后部门主管意见：
签字：
现分公司总经理意见：
签字：
变动后分公司总经理意见：
人事变动审批表(中英文版)
InternalTransferResignationTermination
其它（待岗、借调、辞退等）
Others
可选择Brief the reason of action
提议部门简述理由：
By Dept.
员工本人简述理由：
By Employee
部门经理签字并日期：员工签字并日期：
人事变动表PersonnelActionForm
姓名Name
入职日期EmploymentDate
部门Department
性别GendΒιβλιοθήκη r年龄Age变动日期Date
提议部门可选择action items:
兼职转正式聘用 完成试用期 调薪（ ）
Part-time job to employmentCompletedProbationSalaryAdjustment
Brief the reason of action
总经理审批Approval by GM：
Signature by Dept. Mngr, and the date Signature by Employee and the date
可选择Brief the reason of action
相关部门简述理由或意见：
By Dept.
员工本人简述理由或意见：
By Employee
部门经理签字并日期：员工签字并日期：
Signature by Dept. Mngr, and the date Signature by Employee and the date
Brief the reason of action
人力资源部简述理由或意见：
人事变动表
7月 7月 7月 7月 7月 7月 7月 7月 8月 8月 8月 8月 8月 8月 8月 8月 8月 9月 9月 9月 9月 9月 9月 9月 9月 9月 10月 10月 10月 10月 10月 10月 10月 10月 10月 11月 11月 11月 11月 11月 11月 11月 11月 11月 12月 12月 12月 12月 12月 12月 12月 12月 12月
变动表
增长率
人员流动率
员工留存率
净增人数
离职人数
பைடு நூலகம்
月份 1月 1月 1月 1月 1月 1月 1月 1月 1月 2月 2月 2月 2月 2月 2月 2月 2月 2月 3月 3月 3月 3月 3月 3月 3月 3月 3月 4月 4月 4月 4月 4月 4月 4月 4月 4月 5月 5月 5月 5月 5月 5月 5月 5月 5月 6月 6月 6月 6月 6月 6月 6月 6月 6月 7月
月初人数
入职
离职
月末总计
人事变动表
新进率
离职率
商品部 市场部 业务支持部 运营部 HR 客服部 财务部 汇总 综合部 商品部 市场部 业务支持部 运营部 HR 客服部 财务部 汇总 综合部 商品部 市场部 业务支持部 运营部 HR 客服部 财务部 汇总 综合部 商品部 市场部 业务支持部 运营部 HR 客服部 财务部 汇总 综合部 商品部 市场部 业务支持部 运营部 HR 客服部 财务部 汇总 综合部 商品部 市场部 业务支持部 运营部 HR 客服部 财务部 汇总
人事变动表
部门负责人
接收部门负责人ຫໍສະໝຸດ 行政人事负责人总经理审批年月日
年月日
年月日
年月日
（此表一式三联，白——人力资源部，蓝——财务部，黄—部门）
人事变动表
姓名
部门
职位
工号
入职日期
年月日
人事变动
类别
□转正□调整职位□晋升□辞退□调整工资
□试工不合格□开除□自动离职□降职□其它
调整内容
由
至
部门
职位
工资标准
申请生效日期
年月日
人事变动原因:
年月日
本人同意接受人事变动安排。（辞退、试工不合格、开除、自动离职的无需员工签名，由部门报审后通知即可）
员工签名：年月日
附表三：跨地区、跨部门人事变动表
员工岗位调整审批表
【说明】本表仅限于跨地区、跨部门调整时使用
填表时间：年月日填表人：
员工基本情况
姓名
年龄
入司时间
学历
学位
职称
岗位调整情况
原岗位
新岗位
所在地区
所属部门
岗位
职级
薪资标准
□基本工资元
□岗位工资元
□考核工资元
□其他
□基本工资元
□岗位工资元
□考核工资元
□其他：
审批意见
年月日
岗位变动面谈记录
谈话日期：年月日谈话人：
员工姓名：任职部门：任职岗位：
谈话内容：
员工签名：
福利待遇
□劳动合同（签署地）深圳
□社保（购买地区）深圳
□餐费补贴元
□交通补贴元
□通讯补贴元
□其他
□劳动合同（签署地）
□社保（购买地区）
□餐费补贴：元
□交通补贴元
□通讯补贴元
□其他新岗位生效时间年月日新岗位试用期
审批情况
原岗位负责人
意见
年月日
新岗位负责人
意见
年月日
分管领导意见
年月日
人事行政部
意见
年月日
人事变动表
申请日期：年月日
姓名
员工编号
到集团日
年月日
最高学历、学校
科系
出生日期
年月日
现
任
部门
变动
项目
□
正式
任用
□
晋升
□
降职
□
调任
□
调薪
□
改叙
部门
职称
职称ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
任现职
日期
生效
日期
主要
工作
主要
工作
重要
经历
理由
项目
薪资
基本工资
岗位工资
绩效工资
（ ）
调整项
合计
调整前
调整后
差异
调任
部门
批示
人力资源部
会签
直属主管
现任
部门
批示
人力资源部
会签
直属主管
备注：1、申请日在5日前提出，则生效日为当月16日；申请日在20日前提出，则生效日为次月1日。
2、“改叙”：除变动项目外的变动叙述。
人事变动表
Amount of ( where applicable )金额 （如果有） ____________________ Reason 原因 ______________________ Others 其它：
______________________________________________________________________________________
CONFIDENTIAL 保密
新录用 试用期转正
PERSONNEL ACTION FORM 人 事 变 动 表
TRANSFER 调动 PROMOTIO 升职 DEMOTION 降职 RESIGNATION 离职 DISMISSAL CONTRACT 开除 合同
NEW HIRE PROBATION
SALARY ADJUSTMENT 调薪 NAME 姓名
I HAVE BEEN AWARE OF THE CONTENTS. 我已认可此内容。 EMPLOYEE’S SIGNATURE 员工签字 APPROVAL 批准 DIVISION HEAD 部门总监 HRD 人力资源总监 DIR. OF F&BS 财务总监 GM 总经理
COPY: White-HRD 白-人力资源部 Blue-FINANCE 蓝-财务部 Yellow-DH 黄-部门
ENGLISH NAME 英文名 _______________EMPLOYEE NO.员工编号MENT 部门________POSITION 职位______________________STARTING DATE 入职日期__________ PRESENT / FROM 目前 / 从 DEPARTMENT 部门 SECTION POSITION BAND SALARY 分部 职位 职级 工资 TO 至