中国软件行业现状调查
我国软件产业的现状、问题及加快发展的建议
我国软件产业的现状、问题及加快发展的建议一、引言软件产业作为现代信息技术产业的重要组成部分，在我国的发展已经取得了长足的进步，但同时也面临着诸多问题和挑战。
本文将在深入评估我国软件产业现状的基础上，探讨其存在的问题，并提出加快发展的建议，以期为我国软件产业的健康发展提供借鉴。
二、我国软件产业现状1.规模扩大，市场需求增大随着信息技术的迅速发展和国家政策的倾斜支持，我国软件产业规模不断扩大，市场需求也在快速增长。
据统计，我国软件和信息技术服务业的收入在近年来呈现出持续增长的趋势，市场规模已经达到数万亿元。
这为软件产业的进一步发展提供了良好的市场基础。
2.技术创新存在瓶颈尽管我国软件产业取得了长足的发展，但在技术创新方面却存在着一定的瓶颈。
相较于发达国家，我国的软件产业在核心技术和自主创新方面还存在一定差距，长期以来依赖于进口技术和软件产品，自主研发能力有待提升。
3.人才短缺，人才质量有待提高软件产业的发展离不开高素质的人才队伍，但我国软件产业当前面临人才短缺和人才质量不高的问题。
从人才培养、引进和留住等方面都存在一定难题，这已成为制约软件产业发展的重要因素。
三、我国软件产业面临的问题1.技术创新不足我国在软件产业中存在技术引进多、自主创新不足的问题，软件领域核心技术方面与发达国家存在一定差距。
这使得我国软件企业在国际竞争中显得有些力不从心，无法掌握更多的话语权。
2.市场竞争激烈随着市场规模的扩大，我国软件产业的市场竞争愈发激烈。
一方面是国内企业之间的竞争，另一方面则是来自国外软件巨头的竞争压力。
单靠规模扩张已难以获得持续竞争优势。
3.人才短缺软件产业需要大量具备专业技能和创新能力的高素质人才，但我国目前呈现出软件人才供不应求的状态。
尤其是高端人才和创新型人才更是紧缺。
四、加快我国软件产业发展的建议1.加大技术创新投入鼓励软件企业加大自主研发投入，提高技术创新能力。
建立健全的技术创新和知识产权保护体系，加强对技术创新成果的资金支持和政策激励。
软件开发行业调查报告
软件开发行业调查报告一、引言在当今数字化时代，软件开发行业正迎来前所未有的机遇和挑战。
本调查报告旨在深入了解软件开发行业的现状、趋势、问题以及未来发展方向。
二、调查方法为了获取全面准确的数据，我们采用了多种调查方法，包括在线问卷调查和面对面访谈。
通过广泛覆盖软件开发人员、企业和用户群体，我们收集到了有关软件开发行业的大量数据和意见。
三、软件开发行业现状1. 市场规模根据本次调查数据显示，软件开发行业的市场规模正以惊人的速度增长。
目前，该行业每年的收入超过X万亿元，占GDP的X%。
2. 就业情况软件开发行业为当代劳动力市场提供了大量的就业机会。
根据数据显示，目前软件开发行业就业人数已超过X万人。
其中，X%的软件开发人员从事开发工作，X%从事测试工作，X%从事项目管理工作。
3. 技术发展人工智能、大数据、云计算等技术的快速发展，极大地推动了软件开发行业的创新与进步。
X%的受访者认为人工智能是未来软件开发的重要趋势，X%的受访者认为大数据分析将成为软件开发的核心能力。
四、软件开发行业问题1. 人才短缺软件开发行业在高速发展的同时，也面临着严重的人才短缺问题。
近X%的受访企业表示难以招聘到具备相关技术专长的人员。
这一问题严重影响了行业的可持续发展。
2. 知识更新速度快软件开发行业的知识更新速度之快成为了许多从业人员的困扰。
面对日新月异的技术和工具，X%的受访开发人员表示学习和掌握新知识是一项巨大的挑战。
3. 安全问题随着软件应用的普及，安全问题成为软件开发行业亟需解决的难题之一。
X%的受访者担心软件应用在数据泄露、信息安全以及网络攻击等方面的安全问题。
五、软件开发行业发展趋势1. 可视化开发调查显示，软件开发行业将趋向于可视化开发，即通过图形界面和简化编程方式来降低开发门槛，提高开发效率。
X%的受访者认为这一趋势将会改变软件开发的方式。
2. 云端应用随着云计算技术的快速发展，云端应用正在成为软件开发的新方向。
软件行业前景调查报告
软件行业前景调查报告软件行业前景调查报告随着信息技术的快速发展和互联网的普及，软件行业正迅速崛起并成为全球经济的重要组成部分。
本文将对软件行业的发展趋势进行调查和分析，以期对未来的前景有一个清晰的认识。
一、市场规模与增长趋势软件行业的市场规模呈现出逐年增长的趋势。
根据最新的数据显示，全球软件市场规模已经超过了1.5万亿美元，并且预计在未来几年内还将继续保持高速增长。
这主要得益于企业对数字化转型的需求不断增加，以及新兴技术如人工智能、大数据和云计算的广泛应用。
二、技术创新与发展趋势1. 人工智能：人工智能是当前软件行业的热门技术之一。
通过机器学习和深度学习等技术手段，软件可以模拟人类智能，实现自主学习和决策。
人工智能在各个领域都有广泛的应用，如智能语音助手、自动驾驶和智能医疗等。
2. 云计算：云计算技术的发展为软件行业带来了巨大的变革。
云计算可以提供强大的计算和存储能力，使得软件可以在云端运行，用户可以通过网络随时随地访问。
云计算的出现大大降低了软件开发和维护的成本，提高了软件的灵活性和可扩展性。
3. 区块链：区块链技术是一种去中心化的分布式账本技术，具有安全、透明和不可篡改的特点。
软件行业可以利用区块链技术来构建安全的数据交换和存储系统，提高数据的可信度和安全性。
目前，区块链技术已经在金融、供应链和物联网等领域得到广泛应用。
三、行业挑战与应对策略尽管软件行业前景广阔，但也面临一些挑战。
其中，技术更新换代速度快、人才短缺和安全风险是最主要的问题。
1. 技术更新换代速度快：软件行业的技术更新换代速度非常快，新技术层出不穷。
为了保持竞争力，软件企业需要不断学习和研发新技术，跟上行业的发展潮流。
2. 人才短缺：软件行业对高素质的人才需求量大，但目前市场上的人才供应却不足。
软件企业应该加大对人才的培养和引进力度，提高员工的技术水平和创新能力。
3. 安全风险：随着软件的广泛应用，安全风险也日益凸显。
软件企业应该加强对软件安全的研究和开发，采取有效的措施保护用户的隐私和数据安全。
软件行业调查报告
软件行业调查报告软件行业调查报告随着信息技术的快速发展，软件行业成为了当今世界经济中的重要组成部分。
本文将对软件行业进行调查分析，探讨其现状、发展趋势以及面临的挑战。
一、软件行业的现状软件行业是一个充满活力和创新的领域。
目前，全球软件市场规模呈现稳步增长的趋势。
根据国际市场研究机构的数据显示，2019年全球软件市场规模达到了1.4万亿美元，预计到2025年将超过2.4万亿美元。
这一巨大的市场潜力吸引了众多企业和创业者的关注。
在软件行业中，云计算、人工智能、大数据等新兴技术成为了发展的重要驱动力。
云计算提供了强大的计算和存储能力，为软件开发和交付提供了更高效和灵活的解决方案。
人工智能和大数据技术的应用，使得软件具备了更强大的智能和分析能力，为用户提供了更加个性化和精准的服务。
二、软件行业的发展趋势1. 移动化趋势：随着智能手机的普及和移动互联网的发展，移动应用成为了软件行业的重要发展方向。
越来越多的用户通过手机使用软件，这对软件开发者提出了更高的要求。
移动应用需要具备良好的用户体验和高度的可用性，同时还要考虑到设备的兼容性和性能优化。
2. 人工智能的应用：人工智能技术在软件行业中的应用前景广阔。
从语音识别到图像处理，从智能推荐到自动驾驶，人工智能为软件行业带来了巨大的创新和商机。
未来，随着人工智能技术的不断进步和完善，软件行业将迎来更多的机遇和挑战。
3. 开源软件的兴起：开源软件在软件行业中的地位越来越重要。
开源软件的开放性和灵活性，吸引了众多开发者的参与和贡献。
开源软件的兴起不仅推动了软件行业的创新，也降低了软件开发的成本，提高了软件的质量和可靠性。
三、软件行业面临的挑战虽然软件行业前景广阔，但也面临着一些挑战。
1. 安全和隐私问题：随着软件的广泛应用，安全和隐私问题越来越受到关注。
黑客攻击、数据泄露等安全事件频频发生，给用户带来了巨大的损失。
软件开发者需要加强对安全和隐私的保护，提高软件的安全性和可信度。
软件开发行业发展现状及前景分析
软件开发行业发展现状及前景分析引言：随着信息技术的迅猛发展，软件开发行业日益成为重要的经济支柱之一。
本文旨在探讨软件开发行业的发展现状及前景，并分析其潜在的机遇和挑战。
第一部分：行业现状1.行业规模扩大近年来，软件开发行业规模迅速扩大。
随着人们生活水平的提高和信息化进程的加快，软件需求呈现爆发式增长。
各类应用软件逐渐普及，软件开发已成为一个朝阳行业。
2.技术创新推动发展软件开发领域不断涌现新技术，如云计算、人工智能、大数据等，这些技术的出现为软件开发带来了新的机遇。
技术的不断创新也使得软件开发行业不断发展壮大。
3.市场竞争激烈软件开发行业的竞争日益激烈，既有国内的本土企业竞争，也有国际巨头的竞争。
在市场竞争中，只有具备创新能力和优质产品的企业才能立于不败之地。
第二部分：市场前景1.智能化时代需求增长随着智能化时代的到来，对各类软件的需求将持续增长。
人们对便捷、高效、智能的软件产品的需求将带动软件开发行业的进一步发展。
2.行业专业化趋势随着技术的不断进步和行业的发展，软件开发行业将逐渐向专业化发展。
各类细分领域的专业软件开发将成为行业的主流，例如云计算平台、物联网应用等。
3.国际合作机遇软件开发行业是一个全球性行业，国际合作将成为未来发展的重要机遇。
与国外企业的合作将带来技术的交流和资源的共享，推动软件开发行业的国际化进程。
第三部分：挑战与应对1.人才短缺问题软件开发行业对高端人才的需求日益增长，但目前市场上的软件人才供应不足，人才短缺成为制约行业发展的一个重要因素。
应当通过加强教育培训和产业结合，提高软件人才的供给能力。
2.知识产权保护软件开发行业的核心竞争力在于技术创新，但目前知识产权保护仍存在一定的缺陷。
政府和企业应加强知识产权保护力度，为创新提供良好的环境。
3.行业规范化需加强软件开发行业的蓬勃发展需要一套完善的规范体系来引导和规范行业发展。
政府和行业协会应加强监管和组织工作，推动行业规范化的建设。
我国软件技术发展的现状和成就
一、概述随着信息技术的迅猛发展，软件技术作为信息化建设的重要组成部分，在我国的发展中扮演着至关重要的角色。
本文旨在探讨我国软件技术发展的现状和成就，分析我国软件技术所取得的进步以及存在的问题，并展望未来的发展方向。
二、我国软件技术发展的现状1.产业规模我国的软件产业规模不断扩大，成为我国信息产业的重要组成部分。
据统计，我国软件和信息服务业务收入保持了年均15以上的增长，年产值已超过2万亿元人民币。
2.技术水平我国软件技术水平不断提升，涌现出了一大批具有国际竞争力的软件产品和技术。
在人工智能、大数据、云计算等领域，我国已经取得了一系列重大突破，拥有了一批具有全球影响力的科技企业。
3.创新能力我国软件技术创新能力不断增强，不仅在技术领域取得了突出成果，还在软件标准制定、知识产权保护等方面积极参与国际合作，提升了国际影响力。
三、我国软件技术发展的成就1.软件产品出口我国软件产品出口量连续多年居于世界前列，优秀的软件产品不仅满足了国内市场需求，还向国际市场输出，为我国带来了可观的外汇收入。
2.技术标准我国在软件技术标准制定和推广方面取得了一系列成就，促进了软件产业的健康发展，提升了我国软件产品的国际竞争力。
3.人才培养我国在软件技术人才培养方面投入巨大，建立了一批高水平的软件人才培养基地，为软件产业的发展提供了人才保障。
四、存在的问题1.技术创新不足尽管我国软件技术取得了一些进步，但整体创新能力仍然不足，软件产品的核心技术依然受制于他人。
2.企业规模不足我国软件行业中虽有一批知名的大型企业，但整体上，中小型软件企业的发展相对滞后，规模偏小，缺乏竞争力。
3.知识产权保护问题我国软件产业在知识产权保护方面依然存在较大难题，盗版问题严重影响了软件产业的健康发展。
五、展望与建议1.加大技术研发投入政府和企业应加大软件技术研发投入，鼓励科研机构和企业加强合作，提升软件技术创新能力。
2.支持中小型企业发展政府应制定相关政策，加大对中小型软件企业的扶持力度，引导其做大做强，扩大软件产业规模。
2024年软件开发市场分析现状
软件开发市场分析现状引言随着信息技术的飞速发展和互联网的普及，软件开发市场也逐渐成为一个热门的行业。
本文将对当前软件开发市场的现状进行分析，探讨其发展趋势和存在的问题。
市场规模软件开发市场是一个庞大的行业，拥有广泛的应用领域。
据统计，全球软件开发市场规模逐年增长，预计在未来几年将继续保持良好的增长势头。
其中，移动应用开发、企业软件开发和互联网应用开发是最具增长潜力的领域。
市场竞争软件开发市场竞争激烈，主要由大型软件开发公司、中小型软件企业和自由软件开发者组成。
大型软件开发公司拥有强大的资金和技术实力，能够提供全方位的软件开发服务；中小型软件企业通常在特定领域有专业优势，能够提供个性化的解决方案；自由软件开发者则凭借其独特的创新能力和灵活性，在市场上寻求机会。
市场趋势1.云计算：随着云计算技术的普及和成熟，越来越多的企业选择将软件开发工作迁移到云端，这为软件开发市场带来了新的机遇。
2.人工智能：人工智能技术的快速发展为软件开发提供了更多可能性，智能软件、机器学习和自动化工具成为市场的新热点。
3.区块链：区块链技术的兴起带动了数字货币和智能合约的发展，这为软件开发市场带来了新的业务需求。
4.物联网：物联网技术的广泛应用使得软件开发市场需要更多与设备连接和数据处理相关的软件开发人才。
存在问题1.市场竞争激烈，价格战激烈，导致软件开发企业的盈利能力下降。
2.技术更新换代快，软件开发人才的培养与市场需求的匹配存在一定的滞后性。
3.软件开发过程中的质量问题依然存在，需求管理和项目管理能力有待提高。
4.部分软件开发企业缺乏创新能力，仍停留在传统的软件开发模式中，导致产品同质化严重。
发展建议1.提高软件开发企业的技术水平和创新能力，推动技术更新和转型升级。
2.加强与高校和科研机构的合作，加大对软件开发人才的培养和引进力度。
3.加强需求管理和项目管理，提高软件开发过程中的质量控制能力。
4.拓宽市场渠道，积极拓展海外市场，降低对国内市场的依赖程度。
国内软件行业的发展现状
国内软件行业的发展现状引言随着互联网技术的普及和应用，软件行业已成为我国最具活力和发展潜力的产业之一。
而随着国家信息化和数字化建设的推进，软件行业迎来了新的发展机遇。
本文将从软件行业的整体情况、主要业务领域、行业现状及未来发展趋势等方面进行阐述。
一、软件行业整体情况软件行业是指以软件为核心的相关开发、销售、服务等产业领域。
在我国，软件行业经过多年的发展已经成为国民经济中重要的一部分，其发展速度快、规模大、增速高等特点，为我国信息产业作出了巨大的贡献。
目前，软件产业的整体规模已经达到了数以万亿计的级别，年均增速在20%以上。
同时，软件产业的人才储备也在逐年增长，作为高技术产业，软件行业的创新水平也得到不断提升。
其产业链和价值链的整体梳理和优化，也为软件行业的进一步发展提供了坚实的基础。
二、软件行业主要业务领域1. 操作系统操作系统是软件行业中非常重要的一部分，其作用是为电脑和移动设备提供稳定的运行环境，保证设备的运行效率、安全性和可靠性。
在操作系统领域，我们熟知的有Windows、Linux、Mac OS等。
目前，随着移动互联网的发展，移动操作系统也已经成为市场上必不可少的一部分，包括Android、iOS等。
2. 应用软件应用软件是指各种各样的软件程序，涵盖了各个领域的应用需求。
如我们熟知的微信、支付宝、网易云音乐、今日头条等。
在当前的移动互联网时代，各种应用软件正以极快的速度涌现，不断地满足着人们的生活和工作需求。
3. 游戏软件游戏软件是指电脑和移动设备中的一种娱乐软件，其涵盖了众多的游戏类型。
目前，中国游戏市场正在快速发展，同时自主研发和境外进口的游戏也在不断涌现。
按2019年数据统计，我国的游戏市场规模已经达到了276.6亿元人民币。
4. 信息化服务信息化服务是指利用互联网和信息技术进行管理、运营和服务的一种应用场景。
在信息化服务领域，我们熟悉的有电子商务、在线教育、云计算等。
当前，信息化服务行业在我国正逐步成为数字化转型的引领者之一，大大提高了生产效率和经济效益。
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中国软件测试行业现状调查报告一、中国软件测试的发展及现状分析：中国的软件测试技术研究主要是随着软件工程的研究而逐步发展起来的，由于起步较晚，与国际先进水平相比差距较大，故仍处于起步阶段。
随着我国软件产业的蓬勃发展以及对软件质量的重视，软件测试也越来越被软件企业所重视，软件测试正在逐步成为一个新兴的产业。
从目前来看，可主要从四个方面来分析我国测试行业的现状。
1)软件测试重要性和规范性不断提高国家各部委、各行业正在通过测试来规范软件行业的健康发展，通过测试把不符合行业标准的软件挡在门外，对行业信息化的健康发展起到了很好的促进作用。
在信息产业部关于计算机系统集成资质以及信息系统工程监理资质的认证中，软件测试能力已经被定为评价公司技术能力的一项重要指标。
2)从手工向自动化测试方式的转变传统的项目测试还是以手工为主，测试人员根据需求规格说明书的要求，与测试对象进行“人机对话”。
大量的手工增加了项目人力成本和沟通成本、低效率以及高差错率，随着软件业的不断发展及软件规模的扩大，客户对软件的质量要求越来越高，针对企业的网络应用环境需要支持大量用户和复杂的软硬件应用环境，这样测试的工作量也越来越大，自动化测试及管理已经成为项目测试的一大趋势。
自动化测试通过测试工具和其他手段，按照测试工程师的预定计划对软件产品进行自动的测试，它能够完成许多手工无法完成或者难以实现的测试工作，更好地利用资源，将繁琐的任务赋自动化方式，从而提高准确性和测试人员的积极性。
正确、合理地实施自动化测试，能够快速、全民地对软件进行测试，从而提高软件质量、节省经费，缩短产品发布周期。
3)测试人员需求逐步增大，素质不断提高随着IT业的迅猛发展，软件外包服务已成为继互联网和网络游戏后的第五次全球浪潮。
由于外包对软件质量要求很高，国内软件企业要想在国际市场上立足，就必须重视软件质量，而作为软件质量的把关者，软件测试工程师日渐“走俏”。
目前在国内120万软件从业人员中，真正能担当软件测试职位的不超过5万，而目前高等教育中专业的软件测试教育近于空白，独立开设软件测试课程的高校非常少，这就形成测试人才紧缺、需求不断增大的现象。
据分析，目前国内软件测试的人才需求缺口超过20万人。
因此软件企业开始加强和重视测试人员的选拔、培养和知识培训。
一方面，对测试人员的素质和要求逐步提高，测试人员不仅应掌握相关计算机知识背景、软件工程基本知识、熟悉项目编程语言、熟悉项目技术架构及需求内容，而且要求工作有责任感、独立分析能力及团队精神等方面；另一方面，软件企业为测试人员提供进一步的知识培训机会，以应对各种项目的复杂情况。
4)测试服务体系初步形成随着用户对软件质量的要求越来越高，信息系统验收不再走过场，而要通过第三方测试机构的严格测试来判定。
“以测代评”正在成为我国科技项目择优支持的一项重要举措，比如国家“863”计划对数据库管理系统、操作系统、办公软件等项目的经费支持，都是通过第三方测试机构科学客观的测试结果来决定。
随着第三方测试机构的蓬勃发展，在全国各地，新成立的软件测试机构达10多家，测试服务体系已经基本确立起来。
二、软件测试行业对从业人员的技术要求相对于其他软件工程人员，软件测试工程师的知识面应该非常宽广，但最重要的品质应该是能够在第一时间内接受新技术。
1、职场人对于软件测试行业认知度一般调查显示，职场人对于软件测试行业认知度一般。
选择非常了解的只有8.8%，可见，对于该行业了解程度高的职场人不足一成。
选择“知道一些”的不足四成，其余超过半数的职场人都选择不了解甚至没听说过。
可见，软件测试行业作为一个新兴行业还没有受到广泛的社会认知，还有很多职场人对于这一行业不甚了解。
在对于软件测试行业的认知程度上，理工类背景的职场人比文科和医学背景的职场人要高的多，而理工类计算机专业相关背景的职场人对于软件测试行业的认知程度又明显高于理工类非计算机专业背景的职场人。
可见，目前对于软件测试行业的了解还是主要集中于IT相关背景的职场人，而其他专业的人对于此行业了解程度还远远不够。
调查显示，伴随学历的提高，对于软件测试行业的认知程度也明显提高，二者呈正相关关系。
高中及以下学历者对于该行业非常了解和了解一些的只有两成，大专学历则超过了四成，大本学历的职场人这两部分相加则超过了半数，而研究生及以上这两部分人相加超过六成，将近70%。
可见，高学历背景职场人对于软件测试行业认知程度高。
从城市分布来看，大城市和东部沿海城市对于软件测试行业认知程度较高。
对于软件测试行业认知程度较高的城市除北京以外，主要集中在东部沿海地区，如南京、深圳、珠海、广州等，而在中部只有武汉比较突出，西部则西安对于此行业的认知程度较高。
关于行业，从事IT行业的职场人对于软件测试行业的了解程度远远高于非IT行业的职场人。
但是值得注意的是，有近半数的非IT行业从业者对于软件测试行业听说过但不了解。
可见这一行业目前越来越深入人心，只是更多的人还不了解该行业的具体内涵，也充分证明伴随软件测试行业的认知程度不断提高，会有越来越多的非IT行业从业者了解该行业。
2、软件测试的专业性最被认可对于听说过软件测试和了解软件测试的职场人来说，提到软件测试首先想到的就是“专业”，选择这一选项的职场人超过了半数，可见软件测试行业的专业性最被职场人认可。
其次，被提及最多的特征是“高薪”，在一部分职场人心目中，软件测试行业拥有令人羡慕的薪酬水平。
当然，也不乏会有人认为软件测试工作是一项枯燥的工作，尽管对于软件测试行业的态度褒贬不一，但是正面的评价明显多于负面，总体来说，职场人认为软件测试行业是一个专业具有较高薪酬水平、较好发展空间的行业。
3、四成职场人IT行业首选软件测试超过四成职场人表示，如果选择IT行业工作会首先考虑软件测试，软件测试在IT 业中排在首位。
首选软件测试的职场最主要的一个原因是认为软件测试行业前景好，选择这一原因的人超过了半数，其次是薪酬好也超过了四成。
其他首选软件测试行业主要原因还包括发展空间大、个人兴趣以及专业性强等。
三、软件测试培训前景尽管在参与调查的职场人中，只有刚刚超过一成职场人参与过软件测试职业培训，但是在还没有接受软件测试相关培训的职场人中有46%的职场人表示有可能接受软件测试相关培训。
24.5%的职场人表示自己目前还不知道，只有29.5%的职场人表示自己完全不可能参与此方面的培训。
可见，软件测试相关职业培训市场大有发展前景，随着软件测试行业的蓬勃发展，此行业的培训市场也必将迎来一个蓬勃发展期。
四、软件测试人才有价无货1. 缺口大（合格应聘者几乎没有）据国内知名招聘网站前程无忧最新才市数据显示，软件测试工程师将成为最紧缺的人才，该类职位的需求主要集中在沿海发达城市，其中北京、上海的需求量分别占去33％和29％。
根据统计，IT人才仍是企业需求量最大的人群，其中软件测试工程师、高级程序员、产品项目经理等高级职位进入前三名，成为IT就业市场最新风向标。
一方面，企业对软件测试人才有大量需求，但苦于招不到合适的人。
而另一方面，很多应聘者却因为缺乏相关技能而被用人单位拒之门外，软件测试人才职场正面临着尴尬局面。
国家信息产业部发布的最新报告显示，我国目前软件从业人才缺口高达40万人。
即使按照软件开发工程师与测试工程师1∶1的岗位比例计算，我国对于软件测试工程师的需求便有数十万之众，而目前，我国软件开发工程师与测试工程师岗位比例为6∶1。
预计在未来5至10年中，我国社会对软件测试人才的需求还将继续增大。
2.薪资状况（起薪每月至少2000元）2006年的薪酬报告显示，软件测试工程师在IT行业中越来越受到重视，其薪资也节节高升。
测试工程师的起薪从2000至5000元／月不等，若有四年工作经验的话，薪资在8000元／月左右，具体视不同地域、不同性质企业、测试工程师的不同能力而定。
中华英才职业顾问介绍，以3.5年左右从业工作经验的软件测试工程师的各地薪资情况来看：北京地区该职位的平均年薪逾5.8万元；其中外商独资企业的年薪为全国之最，将近8.5万元，而其余各类型企业的年薪都在5万至6万元。
上海地区软件测试工程师的平均年薪为6.3万元，欧美独资和欧美合资的薪资不相上下，分别为7.9万和7.7万元。
国有企业略高于平均线，达到6.5万元，其余各类企业则都表现平平。
广州地区该职位的平均年薪约为4.5万元；其中外商独资欧美企业的年薪最高，达到了7万元；合资／合作欧美企业也能拿到6.2万元的平均年薪，合资／合作非欧美企业就较逊色，年薪不到4万元。
3.3. 职业培训（专业培训机构少见）从各大高校了到，目前我国高校除为数不多的几所有软件测试的专业外，大部分的高校没有设置相关专业。
计算机专业毕业的学生并未接受专业的测试培训。
从而导致人才供需之间存在着巨大的缺口。
对此，业内专家表示，软件测试行业已显现出实际需求与人力资源之间的尖锐矛盾。
非学历培训方面，目前已知有北大青鸟ＡＰＴＥＣＨ正式启动软件测试工程师培养项目，针对软件测试行业人才需求启动系统化专项培训，为IT 行业求职者提供了一个进入软件测试行业的途径。
据了解，这些课程科学、系统，以提升就业竞争力为目标，根据软件测试岗位工作的实际要求逆向设计而成，以实际应用场景为核心，配以实际测试项目和测试工作流程，以教学的渐进性及学员的参与性，使学员能够掌握测试工作中最实用的必备职业技能，具备测试岗位需求的工作经验和综合素质，从而能顺利进入软件测试领域。
据了解，该项目分为两个阶段——软件测试工程师，高级软件测试工程师，脱产学完两个阶段大概需要12个月。
五、国内测试工程师待遇不同规模企业测试人员的月薪（人民币）少于100人1500～2000初级工程师100～100～200人200人以上2000～2500 3000～4000执行收工测试为主，一般是一年以内工作经验的新手。
一年到两年经验的测试工程师，工作内容以功能测试为主。
2500～3500编写测试用例，执行测试计划。
3500～4500编写测试用例，执行测试计划，能够使用测试工具。
6000～7000熟练使用测试工具，制定测试计划，完成测试任务等。
7000～8000编写自动化测试脚本，能够进行白盒测试。
6000～7000具有一定分析能力的高级测试工程师。
7000～8000能够设计测试方案，执行测试并对测试结果进行全面的分析，例如性能测试分析。
6000～7000带领5人以内的测试小组执行测试任务。
7000～8000带领15人以内的测试小组执行测试任务。
通过上面的数据，我们可以看出：（1）企业规模越大，越重视测试，而测试人员的待遇也越高；（2）掌握测试工具的测试人员待遇响应高些；（3）测试技术越熟练，待遇越高，而具备一定领导能力的测试工程师待遇更高些；但是我们就整个IT行业来看，尤其是与开发人员相比，测试工程师的待遇显得更低。