领导干部岗位职责汇编

领导干部岗位职责汇编

校长工作职责：学校实行校长负责制，校长全面负责学校工作，其主要职责为：

一、坚持社会主义办学方向，贯彻国家教育方针和教育教学法规，执行国家

和上级规定的教育计划和教学大纲，完成上级下达的各项任务。

二、全面规划、统一安排学校的工作，负责制定学校工作计划，搞好学校工

作总结，并向上级和全体教职工报告，建立健全各项管理措施和各种规章制度。

三、主持召开学校行政会、校长办公会，协调各部门的工作。

四、抓好德育工作和校风校纪建设，加强对教职工的职业道德和法制教育。

五、负责领导和组织学校的教学工作，经常了解教师教学和学生学习情况，

领导和指导学校教科研和教改工作。

六、负责对干部、教师的聘任和学校人事工作的安排。

七、好师资队伍建设，制定、落实教师培训、业务进修计划和措施，加强对

教职工的评估考核工作。

八、抓好后勤和校办厂的工作，加强对学校财务和校产的管理。

九、坚持民主集中制，加强自身修养，不断改进工作方法。秉公办事、以身作则、团结同志、联系群众。深入教学第一线，亲自兼课，不断总结经验，探索

规律，全面提高教学质量。

十、副校长协助校长做好上述各项工作，并积极认真完成所分管的工作。党

总支书记工作职责：

全面负责党支部的工作，主要职责为：

一、主持召开党总支委员会会议，讨论和决定重要问题。

二、认真学习、传达、贯彻上级党委的指示，制定总支工作计划，检查、总结党组织工作计划、决议的执行情况，按时向党员大会和上级党委报告工作，带领支

部一班人抓好党建工作。

三、协调各委员分管的各项工作，协调学校内部党、政、工、团、妇关系，配合分管同志加强对工、团、妇组织的领导，协调好同校内民主党派的关系，做好统

一战线工作。

四、落实知识分子政策，调动各个方面的积极性，全面贯彻党的教育方针，促进

教育教学改革工作，使党组织的政治核心作用和监督保证作用得到充分发挥。五、重点抓好干部、教职工和学生的思想政治工作，经常了解和分析党员的思想

、工作和学习情况。充分发挥党员在学校工作中的模范带头作用。

六、坚持“三会一课”制度，定期召开党员民主生活会，保证支委委员过好双重

民主生活。

七、认真做好行风建设、“创先争优”等工作。

八、支部副书记重点协助书记做好上述各项党务工作。工会主席工作职责：

一、在上级工会和学校党总支的领导下，宣传党的路线、方针、政策，宣传国家法律法规，提高会员同志的思想素质和业务素质，推进“师表工程”，组织好有

关评优评先进的推选工作，发挥好工会的教育职能。

二、参与学校的民主建设和民主管理，密切联系教职工群众，为教职工说话办事

；要自觉服从党组织的领导，尊重学校行政职权，发挥好工会的桥梁纽带作用。

三、组织和鼓励教职工会员投身教育教学改革，大力开展教育教学竞赛和合理化建议活动，提高会员参政、议政的能力，增强教职工的主人翁意识，调动会员积

极性，发挥好工会的建设职能。

四、关心教职工生活，维护教职工合法权益，尽心多办实事，解决实际问题；积极开展多种形式的文体活动；关心女教职工和年老体弱教职工，搞好慰问工作，

发挥好工会维权职能。

五、加强工会自身建设，组织工会及工会活动积极分子学习工会知识和上级工会有关文件；发扬民主作风，尊重团结工会同志，善于听取不同意见；廉洁奉公，不谋私利，顾全大局，维护团结；严格执行财务制度，管好用好工会经费，抓好

工会资产管理。

六、及时收集工会档案资料，做好归档、保管工作。工会副主席协助主席工作

办公室主任工作职责：

办公室是协助校长书记处理日常工作的办事机构，办公室主任在校长和党总支领

导下做好以下工作：

1．处理学校日常事务，协调平衡各部门的工作。了解、督促、检查党总支和校长

所作决定的执行情况。

2．负责文秘工作。草拟、审核学校全面性的文件，负责学校会议记录，拟写通知、布告等。努力搞好学校各类文件的收发、登记、催办、归档等工作。进一步加强学校文书档案的管理工作。

3. 负责周工作安排和全校性会议事务管理。

4. 负责教职工考勤情况统计和报告。

5. 协助校长做好人事和离退休教职工的工作。

6. 做好学校印章的保管和使用工作。

7. 做好来人接待安排和信访工作。

8. 当好校长的参谋和助手，做好党总支和校长交办的其他工作。

9. 副主任协助主任做好办公室工作，并认真完成所分管的工作。教务处主任工作

职责：

教务处在校长的直接领导下，具体负责学校的教务工作。全面贯彻党的教育方针，严格按照课程标准和教学计划组织安排教学，认真负责地做好学校的教学管理

工作。

1．教师学习教育教学理论和有关指导性文件，根据校长提出的学期工作要点，制

定切实可行的教学工作计划，并认真组织实施。

2．按照教学计划，全面安排教学。建立学校的正常教学秩序，编排课表和作息时

间表；负责全校的排课、调课；做好教科书、教学参考书的订购发放工作。3．指导教研组工作，审阅各科教学进度计划，检查督促教研计划的执行，协调教

学研究活动，了解各科教学情况，检查、考核教师执行教学各项规定情况。4．加强教师的培养工作。协助校长制订学校骨干教师培养计划，组织教师业务进

修，安排青年教师的带教工作，组织各科教师开展评优活动和教学经验、教学论

文交流活动。

5．与学校教科所联手，组织实践课、观摩课等公开教学教研活动，总结推广先进

经验，不断提高教学质量。

6．负责组织领导学生考试和成绩评定工作，做好命题、阅卷评分、质量分析和总结工作。组织安排各类学科竞赛和兴趣小组的辅导工作。召开学生座谈会、家长

会，听取对教学工作的意见和建议。

7．组织并指导毕业班的考试、升学等工作，参与学校招生工作，负责和督促做好

学籍管理、统计、审核工作。

8．认真做好日常教学行政工作，每月做好月报工作，加强对图书馆、实验室、电教室、音乐室、美术室、体育场、文印室等的建设、使用和管理，督促管理好各类教学仪器及有关专用设备。